Средняя зарплата в Пензе и в Пензенской области в 2022 году

Средняя зарплата в Пензе и в Пензенской области в 2022 году

МРОТ – это ми­ни­маль­ный раз­мер опла­ты труда. Иными сло­ва­ми, за­ко­но­да­тель­но уста­нов­лен­ный ми­ни­мум опла­ты труда в месяц при усло­вии, что че­ло­век пол­но­стью от­ра­бо­тал за этот пе­ри­од норму ра­бо­че­го вре­ме­ни и вы­пол­нил нормы труда (тру­до­вые обя­зан­но­сти) (ст. 133 ТК РФ).

С 1 ян­ва­ря 2022 года фе­де­раль­ный МРОТ, при­ме­ня­е­мый по всей Рос­сии, со­став­ля­ет 13 890 руб. (ст. 1 За­ко­на от 19.06.2000 № 82-ФЗ). Его установил Федеральный закон от 06.12.2021 № 406-ФЗ. Свои ре­ги­о­наль­ные МРОТ уста­нов­ле­ны и в субъ­ек­тах РФ. Их раз­ме­ры мы при­ве­дем ниже.

Как Президент РФ установил МРОТ на 2022 год

МРОТ устанавливается на каждый календарный год. Он определяется пропорционально величине медианной заработной платы, рассчитанной Росстатом, за предыдущий год.

При установлении МРОТ должны одновременно соблюдаться 2 правила:

  • МРОТ на очередной год не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ на очередной год;
  • МРОТ не может быть ниже МРОТ, установленного на текущий год (ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ).

Президент России Владимир Путин предложил в 2022 году проиндексировать прожиточный минимум «опережающими темпами по сравнению с инфляцией» — на 8,6%. Об этом он заявил на совещании по социальным вопросам. Материалы вы можете посмотреть по этой ссылке.

«В проекте федерального бюджета на будущий год сейчас заложена индексация прожиточного минимума на 2,5%. Конечно, этого недостаточно, потому что такие параметры значительно отстают от уровня текущей инфляции, которая ускорилась за последние месяцы», — заявил Путин.

Он добавил, что, согласно Конституции, прожиточный минимум не должен превышать минимальный размер оплаты труда (МРОТ). И предложил в следующем году повысить МРОТ также на 8,6%.

  • прожиточный минимум в России в 2022 году повышается на тысячу рублей — до 12 654 рублей в месяц;
  • МРОТ увеличится примерно на 1100 рублей — до 13 890 рублей в месяц.

Заметим, что до обращения Президента РФ МРОТ на 2022 год планировали зафиксировать в размере 13 617 рублей.

Региональные МРОТ в 2022 году

В субъектах РФ региональным соглашением может быть установлен свой региональный МРОТ.

Региональный МРОТ зависит от величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ. При этом он не может быть меньше федерального МРОТ, то есть в 2022 г. не может быть ниже 13 890 руб.

Далее всем работодателям в регионе предлагается присоединиться к этому соглашению. Но на практике происходит так: если конкретный работодатель в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к региональному соглашению о МРОТ не представит письменный мотивированный отказ от присоединения, то считается, что соглашение распространяется и на этого работодателя. А, следовательно, подлежит исполнению им.

Месячная зарплата работника, трудящегося на территории определенного субъекта РФ и отработавшего за месяц полную норму рабочего времени, должна быть не меньше регионального МРОТ (ст. 133.1 ТК РФ).

Штрафы за зарплату ниже МРОТ

Уста­нов­ле­ние ра­бот­ни­ку за­ра­бот­ной платы в раз­ме­ре менее МРОТ по­вле­чет сле­ду­ю­щие ад­ми­ни­стра­тив­ные штра­фы (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ):

  • на долж­ност­ных лиц ор­га­ни­за­ции (как пра­ви­ло, это ру­ко­во­ди­тель) – от 10 000 до 20 000 руб. Хотя при хо­ро­шем рас­кла­де ру­ко­во­ди­тель может от­де­лать­ся пре­ду­пре­жде­ни­ем. Но на­ру­ше­ние все равно при­дет­ся устра­нить, то есть до­пла­тить ра­бот­ни­ку недо­ста­ю­щие суммы и под­нять ему зар­пла­ту до МРОТ;
  • ИП-ра­бо­то­да­те­лей – от 1 000 до 5 000 руб.;
  • на ор­га­ни­за­цию – от 30 000 до 50 000 руб.

Если же по­доб­ное на­ру­ше­ние будет со­вер­ше­но по­втор­но, то это по­вле­чет сле­ду­ю­щие штра­фы (ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ):

  • на долж­ност­ных лиц ор­га­ни­за­ции – от 20 000 до 30 000 руб. Иной ва­ри­ант – долж­ност­ное лицо может быть дис­ква­ли­фи­ци­ро­ва­но на срок от 1 до 3 лет;
  • на ИП-ра­бо­то­да­те­лей – от 10 000 до 30 000 руб.;
  • на ор­га­ни­за­цию – от 50 000 до 100 000 руб.

Таблица МРОТ по регионам России

Приведем раз­ме­ры МРОТ по от­дель­ным ре­ги­о­нам Рос­сии в 2022 году в таб­ли­це.

Стала известна средняя зарплата жителя Пензы в 2021 году

Агентство РИА Рейтинг опубликовало результаты исследования, посвященного зарплатам жителей 100 крупных городов России. Пенза в этом списке находится отнюдь не на лидирующих позициях.

Читайте также:
Средняя зарплата в Костроме и области в 2022 году: сколько зарабатывают учителя, врачи

Согласно рейтингу, жители областного центра по итогам первых 6 месяцев 2021 года зарабатывают в среднем 35 800 рублей ежемесячно. Этот показатель позволил Пензе занять 80-ю строчку из 100 возможных. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года, утверждают исследователи, средняя зарплата в городе выросла на 8,6%.

Лидером рейтинга зарплат является Анадырь, где в среднем зарабатывают по 129 200 рублей ежемесячно. На втором месте — Москва (113 600), на третьем — Салехард (106 400).

Аутсайдерами списка стали Владикавказ (31 200), Нальчик (31 600) и Элиста (31 700).

Жители Пензенской области стали брать гораздо больше кредитов. Сведения предоставило Отделение Пенза Волго-Вятского ГУ Банка России.

Робот-советник ВТБ Мои Инвестиции победил в двух номинациях RETAIL FINANCE AWARDS 2021

Чему стоит научиться до конца 2021 года у СберБанка?

Банковские гарантии для бизнеса стали доступнее благодаря НБД-Банку

Пензенская область стала лидером в ПФО по обеспеченности населения жильем

В Пензе прошло деловое мероприятие «Стратегия 2022 – Время первых»

Рекомендуем прочитать

©Пенза-Взгляд, 2015–2021. Портал актуальных новостей «Пенза-Взгляд».

Свидетельство о регистрации ЭЛ № ФС 77-67892 выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.

Дата регистрации: 06.12.2016, учредитель – Общество с ограниченной ответственностью “Пенза-Взгляд”. Главный редактор — Шикунов Павел Александрович.

Адрес редакции: 440026 г.Пенза, ул. Володарского, д.9., оф.110.
Телефон 8 (8412) 56-40-48
E-mail: penzavzglyad@yandex.ru

Новости Пензы. События, факты, мнения.

Использование материалов разрешено только с предварительного согласия правообладателей. Все права на фото-видео, графический и изобразительный контент принадлежат их авторам. Допустимо цитирование не более 30% от исходного текста. Полностью дублировать материалы запрещено (в том числе с использованием RSS). При цитировании материалов гиперссылка на penzavzglyad.ru обязательна.

Редакция не несет ответственности за содержание блогов и комментариев, а также не предоставляет справочной информации. Позиция «Пенза-Взгляд» не всегда совпадает с мнением авторов статей, опубликованных на интернет-портале.

Прогноз погоды предоставлен сервисом Яндекс.Погода.

Какая средняя зарплата в Пензе на 2021 год

Многих интересует средний заработок отдельных областей и городов, ведь можно поехать работать туда, где больше платят, учитывая стаж и опыт.

Средняя зарплата в Пензе на 2021 году

В городе Пенза достаточно высокий уровень заработной платы в среднем. Так, возьмем, к примеру, май 2018 года, средняя зарплата составляла около 22 тысяч рублей, но затем она стала понемногу расти, и в июле она уже стала 24 тысячи. В октябре 2018 года средняя зарплата уже была 27 тысяч рублей. Но январь 2021 года встретил жителей Пензы новым падением оклада, средний месячный оклад в среднем составлял 25 тысяч. К марту оклад стал расти до 30 тысяч рублей.

Рассмотрим самые востребованные специальности в Пензе и их оклад. Самой востребованная и распространенная специальность связана со сферой охраны и безопасности. Общий процент от всего количества вакансий составляет 32,7%, на следующей ступени стоят вакансии работников компьютерной сферы и Интернета – 32,7%. 11,6% составляют другие вакансии. Кроме работников сферы продаж – 6,3%, производства – 7,5% и строительства – 2,1% – оставшиеся вакансии занимают 2,3%.

Рассмотрим подробнее уровень средней зарплаты каждой профессии.

  1. Официальный средний доход работников автосервиса и обслуживания машин составляет около 45 тысяч рублей. На данный момент по городу Пенза это самый высокий средний оклад.
  2. Сельский регион по зарплатам стоит на втором месте, работники в этой индустрии получают в среднем около 40 тысяч рублей в месяц.
  3. Индустрия недвижимости получает оклад в среднем 37 тысяч рублей.
  4. Производство и строительство стоит на одной ступени по зарплате 35 тысяч рублей в месяц.
  5. В отрасли топ-менеджмента самой распространенной вакансией в Пензе является замдиректора в среднем такой работник получает 33 тысячи рубля.
  6. В среднем сфера охраны и безопасности в месяц получает реальный оклад около 31 тысячи рублей.
  7. В сфере медицины и фармацевтики работники получают до 30 тысяч в месяц в среднем.
  8. Компания государственной юриспруденции преимущественно своим работникам платит до 29 тысячи в месяц.
  9. Работники, которые связаны с компьютерами и Интернетом, получают в среднем до 28 тысяч.
Читайте также:
Зарплата инспектора ДПС и сотрудников ГИБДД в 2022 годах

Это были сводки основных окладов профессий по городу Пенза на 2021 год.

Рассмотрим некоторые специализации поподробнее, к примеру, сферу медицины и фармацевтики:

Самой большой средней зарплатой медсестры на 2018 год по рейтингу считается в ноябре, она составляла 38 тысяч рублей.

Рассмотрим зарплаты нескольких похожих профессий в этой сфере для сравнения:

  • самой высокооплачиваемой профессией в Пензе считается ортодонт, который в среднем получает около 100 тысяч рублей в месяц;
  • далее идет флеболог с заработком до 80 тысяч рублей в месяц;
  • третье место по средней зарплате занимает диетолог – с окладом 70 тысяч рублей;
  • кардиолог получает немного меньше диетолога – 65 тысяч рублей;
  • врач, который занимается УЗД, в среднем получает в месяц 62 тысячи рублей;
  • медсестра, которая занимается процедурными делами в стационаре, получает до 30 тысяч в месяц;
  • обычные медсестры получают всего до 18 тысяч в месяц;
  • младшая медицинская сестра получает 17 тысяч оклада.

Довольно востребованная сфера, предусматривающая профессии топ-менеджмента. Рассмотрим самые распространенные, которые имеют высокий оклад:

  • самый большой рабочий оклад в этой сфере получает руководитель отдела продаж – в среднем около 50 тысяч рублей;
  • после идет начальник отдела продаж – 45 тысяч рублей;
  • затем уже просто начальник отдела получает в районе 37 тысяч рублей в месяц;
  • завхоз тоже немало получает в этой сфере – 35 тысяч рублей;
  • те, которые управляют сетями магазинов, получают около 28 тысяч в среднем;
  • работник заместитель директора в среднем имеет доход около 25 тысяч.
  • и самая низкая средняя зарплата у помощника управляющего – 15 тысяч рублей в месяц.

Также возьмем во внимание то, что средняя зарплата может быть разной, но государство РФ установило минимальную заработную плату для всех работников РФ. Так как многие частные работодатели не хотят переплатить лишнюю копейку и часто ущемляют права работников, то государство установило конкретную минимальную сумму заработной платы. Минимальная зарплата включает в себя минимальный прожиточный минимум, куда включены все необходимые продукты и вещи, которые можно будет приобрести за эти деньги. Начиная с 1 января 2018 года, минимальная зарплата в Пензе составляла 9 500 рублей, затем с 1 мая 2018 года поднялась до 11 200 рублей. На момент 1 января 2021 года она уже была 11 200 рублей.

В учет нужно брать и то, что с повышением минимальной зарплаты поднялись и социальные выплаты по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до 1,5 года.

Внимание! В рамках нашего портала вы совершенно бесплатно можете получить консультацию профессионального юриста. Задайте ваш вопрос в форме ниже!

Зарплата социальных работников в России в 2022 году: таблица по регионам

Определение социальной политики в России произошло в 2012 г. Именно тогда был утвержден план по зарплате для госслужащих на 5 лет. Несмотря на то, что оклады повышаются каждый год, месячная зарплата социального работника остается стабильно низкой.

Общая информация

В среднем социальным работникам, работающим в городе, приходится ежедневно обслуживать до 6-7 человек. Продолжительность рабочего дня – 8 ч. Учитывая то, что многие люди нуждаются в каждодневном уходе, к соцработнику, работающему на полную ставку, прикрепляется до 8 помощников.

Оклад зависит от опыта работы. После 3 лет службы з/п увеличивается на 10%. По истечении 4 лет заработная плата сотрудников подрастает на 20%. Еще через 5 лет – на 30%.

Средний размер зарплат

В 2021 году средняя зарплата людей, работающих в этой сфере, напрямую зависит от региона, в котором они работают.

Таблица: зарплата соцработника в разных регионах РФ в 2019 году

Наименование Среднемесячная зарплата соцработника в рублях
Алтайский край 14984
Амурская область 12419
Архангельская область 18513
Астраханская область 12573
Белгородская область 22673
Брянская область 11300
Владимирская область 14632
Волгоградская область 16111
Вологодская область 17998
Воронежская область 12745
г. Москва 37307
Еврейская автономная область 36533
Забайкальский край 16013
Ивановская область 12460
Иркутская область 15476
Кабардино-Балкарская Республика 14545
Калининградская область 15688
Калужская область 14687
Камчатский край 43111
Кемеровская область 15979
Кировская область 16876
Костромская область 14447
Краснодарский край 16229
Красноярский край 22608
Курганская область 15770
Курская область 18994
Ленинградская область 18589
Липецкая область 13430
Магаданская область 10852
Московская область 34651
Мурманская область 11794
Нижегородская область 15908
Новгородская область 13611
Новосибирская область 17286
Омская область 14900
Оренбургская область 11996
Орловская область 12856
Пензенская область 20308
Пермский край 12597
Приморский край 19381
Псковская область 15567
Республика Адыгея (Адыгея) 19958
Республика Башкортостан 12455
Республика Дагестан 11657
Республика Ингушетия 7500
Республика Калмыкия 10499
Республика Карелия 18949
Республика Коми 20957
Республика Крым 15129
Республика Марий Эл 20006
Республика Северная Осетия – Алания 15937
Республика Татарстан (Татарстан) 15413
Республика Хакасия 18109
Ростовская область 12610
Рязанская область 18722
Самарская область 13103
Санкт-Петербург 26858
Саратовская область 21191
Сахалинская область 29096
Свердловская область 16302
Севастополь 17247
Смоленская область 12152
Ставропольский край 14631
Тамбовская область 10615
Тверская область 12512
Томская область 18212
Тульская область 17245
Тюменская область 13632
Удмуртская Республика 15921
Ульяновская область 15236
Хабаровский край 24164
Ханты-Мансийский автономный округ – Югра 23905
Челябинская область 14530
Чеченская Республика 20770
Чувашская Республика – Чувашия 18063
Ямало-Ненецкий автономный округ 30847
Ярославская область 18197
Читайте также:
Налог на безработных в России в 2022 году: введение нового закона, сколько будут платить

Самые высокие оклады

Согласно статистическим данным, наиболее высокие оклады зарабатывают жители:

Самые низкие оклады

Меньше всего получают специалисты, работающие в:

Размер их окладов варьируется в пределах 9000-11000 руб. Нагрузка при этом остается стабильно высокой.

Сложная ситуация

Сотрудники социальной защиты населения повсеместно жалуются на сложную ситуацию. Московским соцработником обслуживается от 7 до 15 человек/24 ч. Размер проездного ТАТ составляет 1,0 тыс. руб. Если человек не укладывается в эту сумму, доплачивать ему приходится из собственного кармана. Расход бензина также оплачивается самостоятельно.

В сельской местности ситуация еще более сложная. При средней ставке 16-18 человек и 8-часовом рабочем дне, заработная плата социального работника варьируется от 9000 до 10000.

В Свердловской области с января 2017 г. были в очередной раз изменены условия. Сотрудники социальной защиты населения, работающие в частном и благоустроенном секторе, стали получать одинаковую заработную плату.

Средняя заработная плата в 2021 году выглядит так:

Как иронизируют сами соцработники, они одновременно являются экономистами, юристами и психологами. Помимо своих прямых обязанностей, они обязуются оформлять огромное количество документов, “забивать” в планшет отчеты, сводить акты и самостоятельно находить людей, нуждающихся в помощи.

Переподготовка осуществляется за свой счет.

О чём говорит государство

Индексации и дополнительные начисления проводятся в России регулярно. В 2017 году Правительство ответило на вопрос относительно того, каким должно быть повышение зарплаты людей, занятых в этой отрасли. Минимальный коэффициент составляет 5,5%. Отмены индексации не предвидится.

Официальная статистика по оплате в 2021 году нередко выглядит некорректной. Часто это объясняется тем, что ее искажает размер заработной платы социальных работников, проживающих в регионах, близких к столице.

Складывается неприглядная ситуация: номинальное повышение зарплаты происходит, но улучшение финансового положения социальных работников не представляется возможным.

Для доведения заработной платы до среднего уровня по региону, средств в государственном бюджете не хватает.

Уже точно известно, что у людей, ухаживающих за лицами преклонного возраста, даже после индексации размер оклада составит только 89% от средней з/п по РФ.

Повышение размера оклада

По некоторым данным, уровень заработной платы в 2021 году возрос у сотрудников:

  1. детдомов;
  2. приютов;
  3. ухаживающих за престарелыми гражданами.

Важно учесть то, что в 2021 году выплаты лицам, занятым на государственной службе, были урезаны госбюджетом в России на 10%.

На этом фоне слухи об увеличении з/п в два раза остались неподтвержденными. Официально подобных распоряжений до сих пор зафиксировано не было.

Недавно проводилось индексирование на официальный уровень инфляции. В целом на жизни сотрудников социальной защиты населения это отражено не было.

Сокращение штата

Индексация осуществилась за счет оптимизации штата. Также продолжилась политика сокращения. Это коснулось домов престарелых, приютов и детдомов. Это означает, что нагрузка на фоне перераспределения была увеличена. Сейчас осуществляется сокращение специалистов со вспомогательной функцией и пересмотр трудовых договоров.

Теоретически, увеличение заработных плат за счет оптимизации штата, возможно. Но важно принимать в расчет недостаточность финансирования. Это может привести к тому, что на фоне возрастания нагрузки соцработников, размер их з/п не изменится.

Читайте также:
Средняя зарплата няни в детском саду в Москве и других городах России в 2022 году

Планы на 2021 год

Согласно официальной программе, к концу 2021 г. в России должно быть сокращено около 15% сотрудников социальной сферы. Жалование бедует зависеть от эффективности служащего. Это означает, что человек сможет получать больше только на фоне увеличенной нагрузки.

Депутаты Госдумы предложили перейти с системы оплаты труда на “эффективные контракты”. Их суть заключается в том, что соцработник имеет право на получение большого оклада только в том случае, если наблюдается серьезное движение по карьерной лестнице. Должность при этом сохранится, объем функций будет увеличен.

В соответствии с майскими указами президента РФ, к 2020 г. заработная плата работников социальной сферы дойдет до 100% от средней по региону.

Проведение индексирования в 2021 г. запланировано на уровень прогнозируемой инфляции. Это составит примерно 4,5%.

Сегодня индексирование – это единственная возможность увеличения доходов соцработников в России. Это объясняется тем, что в бюджете имеются деньги для умножения рабочего оклада на коэффициент, равняющийся инфляции.

Заметным повышение заработных плат в 2021 г. не будет. Оно позволит прикрыть “дыру” между повышением цен на продукты и инфляцией. Прибавки к заработной плате пока не предусмотрены.

Ставка социального работника в Российской Федерации в 2021 г. останется без изменений. Но властями планируются некоторые изменения, касающиеся разброса между доходом руководителей соц. служб и обычных сотрудников.

Считается, что соотношение между з/п не должно превышать 1:8. Во многих местах это соотношение сегодня не больше 1:4.

Планируется, что заработная плата будет начисляться дважды в месяц. Руководители служб, пренебрегающие этим правилом, будут подвергнуты строгим санкциям. Размер штрафа за нарушение этого положения пока не определен.

Ожидаются некоторые изменения в положении людей, которые оказывают социальные услуги сиротам и детям, оставшимся без родительского попечения. По некоторым данным, увеличение дойдет до 100% от средней зарплаты.

Но конкретных цифр и решений пока еще нет. Поэтому ожидать серьезных изменений не стоит.

Задачи сотрудников

Соцработники являются сотрудниками государственных бюджетных учреждений социального обслуживания.

Главной их обязанностью является оказание помощи следующим категориям граждан:

пострадавшим от стихийных бедствий;

Сотрудники этой службы оказывают как материальную, так и психологическую помощь. Многие утверждают, что им часто приходится выполнять обязанности рабочей силы.

Главным критерием при приеме на работу считается высокая квалификация. Желательно, чтобы опыт работы соискателя был не менее 5 лет.

На территории Российской Федерации социальным работником может стать любой человек, закончивший пединститут или имеющий диплом психолога. В развитых странах к соискателю предъявляются более жесткие требования. Он обязан иметь степень доктора наук или магистра. Но и уровень заработных плат в США и Германии заметно выше.

Напоследок

Российские власти неоднократно отмечали необходимость достойного вознаграждения сотрудников социальной сферы за их работу. Поэтому в одном можно быть уверенным: снижения оплаты труда в ближайшем будущем не предвидится.

Ознакомиться с уровнем зарплат представителей других сфер деятельности можно на нашем сайте. О зарплате учителя – здесь, программиста – здесь, работников почты – здесь, кассира – здесь.

Прожиточный минимум в Пензенской области 2022 на человека, ребенка, пенсионера, величина, размер, сколько

Сообщение об ошибке

Прожиточный уровень Пензенской области, какой минимум с 1 января?

Прожиточный уровень дохода на одного человека, или минимум как в Пензенской области, как и любом другом регионе Российской Федерации, считается необходимым для достаточного обеспечения нормальной жизни в современных условиях, призванный обеспечить всеми необходимыми товарами каждого из нас, в том числе социальными выплатами пенсионерам, пособий на детей и так далее.

Пересматривается прожиточный минимум российским правительством и ведомствами отвечающими за этот очень ответственный вопрос, ежегодно и в первую очередь с учетом инфляции, как и прочих составляющих, а в зависимости от экономических возможностей государства, может быть повышен и более того.

О прожиточном минимуме в Пензенской области с 1 января 2022 года на человека, для пособий на ребенка, сколько детский, величина пенсионерам, какой размер трудоспособному населению, на все эти вопросы вы получите ответы далее, узнаете о многом том, что не без интересно знать каждому и кого это касается.

Касается же прожиточный уровень, какой запланирован минимум в Пензенской области с 1 января 2022 года многих, детей и пенсионеров, все трудоспособное население, также необходим он и его информация, для работы российских профессионалов, например бухгалтеров, кадровиков и прочих.

Величина прожиточного минимума, какой размер, сколько?

В любой цивилизованной стране и которая считает себя социально направленной, стоит на защите своих граждан, в первую очередь их благополучия, устанавливается в том или ином виде тот прожиточный минимум, который позволяет достойно жить даже самым малообеспеченным.

Такой же считается и Россия, в которой все мы с вами живем, получаем от государства такие же минимальные условия для своего проживания, как и в других нормальных странах, а позволяет нам прожиточный минимум для многих вопросов, например для подсчета субсидий, всевозможных социальных выплат, обсчета заработной платы и прочего.

Какой будет прожиточный минимум на человека, пенсионера, ребенка, для пособий с 1 января 2022 года в Пензенской области, сколько прибавят, как он изменится в плане начислений волнует всех россиян, обо всем этом мы с вами и разберемся ниже и далее более того, предоставим полезную информацию не только простым обывателям, но и профессионалам.

Для чего в принципе необходим в России прожиточный минимум, какие-то такие цели преследует правительство страны, ежегодно обновляя его, устанавливая новый уровень, для чего то нужно, а также как его считают, с этими всеми вопросами и требующими ответов, мы также разберемся.

Расчет минимального прожиточного уровня в Пензенской области

Если до будущего 2022 года прожиточный минимум в Пензенской области, рассчитывался на базе стоимости продуктов первой необходимости, которые были включены в потребительскую корзину, то по новым правилам и вступающим в силу с 1 января, они будут рассчитываться по медианному среднедушевому доходу.

Читайте также:
Средняя зарплата в Йошкар-Оле и республике Марий Эл в 2022 году: сколько получают врачи, учителя и представители других профессий

Что собой представляет медианский доход – эта та величина и представляющая собой некий уровень, доходы которого выше и ниже имеют по 50 процентов населения России, то есть средний.

На сегодняшний момент, такое соотношение равняется 44,2 процента. Согласно новой методике подсчета прожиточного минимума, его необходимо будет пересматривать как минимум один раз в пять лет.

Почем так важно установить прожиточный минимум, например – по нему определяют нижнюю границу пенсионных выплат, а также всех социальных пособий.

Кроме всего прочего, изменили в нашей стране и методику расчета МРОТ (минимального размера оплаты труда).

Отныне он напрямую будет зависеть уровня медианной зарплаты, на сегодняшний день соотношение должно быть на уровне 44,2 процентов.

Причем и что важно, МРОТ (минимальный размер оплаты труда) не может опуститься ниже уровня медианной зарплаты.

Для справки – минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в 2022 году – поднимется на 6,4 процента и окажется на уровне 13,617 тысячи рублей, в 2021 году он равняется 12 792 рулям.

Прожиточный минимум в Пензенской области с 1 января 2022 года на человека, для пособий на ребенка, пенсионерам, сколько детский, величина, какой размер

О величине прожиточного минимума в Пензенской области, какие будут детские пособия с 1 января 2022 года, сколько на человека, ребенка, пенсионера, какой размер, на все эти вопросы ищите ответы в статье, а также в предлагаемых таблицах.

Прожиточный минимум по регионам РФ на 2022 год, будут устанавливать местные (региональные) власти и с учетом рекомендаций новой методики.

Давайте разберемся, из чего же на практике состоит прожиточный минимум и для каких таких целей он необходим, каким образом его применяют на практике.

Кстати – все уже утвержденные размеры и новые суммы прожиточного минимума на будущий год для всех регионов РФ, приведены ниже по тексту в таблице.

Прожиточный минимум 2022 года – в целом 11 950 руб., трудоспособное население – 13 026 руб., пенсионеры – 10 277 руб., дети, пособия – 11 592 рубля.

Что такое прожиточный минимум, как будут считать в 2022?

Прожиточный минимум в Российской Федерации – это тот минимальный уровень дохода граждан страны, который в течении одного календарного месяца, должен и способен своим уровнем, обеспечить минимальные жизненные потребности человека.

Размер прожиточного минимума в нашей стране, устанавливают на законодательном уровне, а применяют при назначении всех социальных выплат, которые направлены на поддержание нашего населения, каждого человека, ребенка

Читайте также:
Сколько зарабатывают сотрудники в "Красном и Белом" в 2022 годах

Величина прожиточного минимума в РФ включает в себя:

– Стоимость продуктовой корзины — рассчитываемый на одного человек, это тот месячный набор продуктов питания, который должен позволить прожить в течении этого временного отрезка.

– Сюда же входят затраты на оплату всех коммунальных услуг, а определяется эта сумма по средним расчетным показателям ценовой стоимости энергоресурсов и объема потребления населением.

– Расходы на приобретение товаров самой первой необходимости — это оплата средств личной гигиены, какие-то хозяйственные товары постоянного пользования, а также медикаменты.

– Затраты человека на приобретение всевозможных бытовых товаров, оплаты работ и услуг — в этом случае речь идет о дополнительных услугах, которые не подходят по своей классификации к категории первой необходимости, но они просто необходимы для нормальной жизни любого из нас.

Это могут быть затраты граждан на посещение салона красоты (парикмахерской), приобретение одежды, обуви, каких-то аксессуаров, сопутствующих нормальной жизни человека товаров и так далее.

Прожиточный минимум в Пензенской области, какой уровень?

минимальный для ребенка, пенсионерам, трудовому населению

Для прожиточного минимума в России, есть три возрастные категории, которые делятся в следующем соответствии:

– несовершеннолетние дети;

– трудоспособные люди;

– пожилые граждане (пенсионного возраста).

На каждую категорию российских граждан и кто вправе рассчитывать на прожиточный минимум, устанавливается обособленная его величина.

Повышение зарплаты бюджетникам в 2022 году, госслужащим РФ
Пенсия в 2022 году, повышение, какую будут получать пенсионеры?
МРОТ с 2022 года, какой будет минималка в РФ, на сколько повысится?

Это важно – не путайте МРОТ и прожиточный минимум!

МРОТ в 2022 году составит по уже достоверно известным данным, сумму в 13 617 рублей, а исходит данная цифра из роста медианной зарплаты.

По уже доступным данным, МРОТ в будущем году составит цифру в 13 617 рублей, а применять его будут обязаны при расчете заработной платы, оплаты больничных листов, всех социальных выплат.

Как применяют прожиточный минимум в РФ, для чего он?

Прожиточный минимум необходим по той простой причине, что по нему определяют, насколько тот или иной нуждающийся гражданин (семья), имеют право рассчитывать на ту или иную меру финансовой (социальной) поддержки со стороны государства.

При расчете размеров всех социальных выплат и направленных на поддержку нуждающихся, чиновники принимают во внимание и в том числе – региональный прожиточный минимум.

На какие социальные выплаты влияет уровень прожиточного минимума

Социальная доплата
к пенсии по старости

Размер трудовой пенсии не может быть ниже прожиточного минимума региона, установленный в отношении пожилых россиян.

Если сумма пенсии ниже, то получателю назначается социальная доплата.

При исчислении размера социальной доплаты учитывается не только пенсия, но и все виды компенсаций и иных доплат от государства.

Например, если пенсионер получает компенсации за оплату услуг ЖКХ, то размер социальные доплаты к пенсии будет исчислен с ее учетом.

Детские пособия

Новые пособия на детей от Путина напрямую зависят от уровня доходов родителей.

Детские до 3 лет. Пособие назначается на первого или второго ребенка, рожденного после 01.01.20218 года.

Для права на выплату размер среднедушевого дохода семьи в месяц не должен превышать двукратную величину регионального ПМ трудоспособного населения.

Для сравнения берут региональный минимум за II квартал года, который предшествует году обращения за выплатой.

Размер доплаты – один ПМ для детей за II квартал года, который предшествует году обращения за выплатой в регионе проживания семьи.

Детские малоимущим от 3 до 7 лет. Отдельная категория россиян с низкими доходами получает доплату на детей от 3 до 7 лет.

Выплату вправе получать семьи, у которых размер среднедушевого дохода не превышает региональный ПМ на душу населения на дату обращения за выплатой.

Размер выплаты в зависимости от доходов семьи составит 50% , 75% или 100% от регионального прожиточного минимума на детей.

Компенсации и льготы

Малообеспеченным гражданам полагаются дополнительные льготы и компенсации.

Например, семье с низкими доходами (ниже прожиточного минимума) положена компенсация коммунальных услуг.

Отдельные категории граждан с низкими доходами могут рассчитывать на компенсации медикаментов, оплату транспортных расходов.

Кроме государственной поддержки россиян, прожиточный минимум самое непосредственное влияние оказывает на самые разные сферы жизнедеятельности наших граждан.

Читайте также:
Средняя и минимальная зарплата в Красноярске и других городах края в 2022 годах

Можно привести такие примеры, как;

– величина денежного довольствия государственных служащих в России, вычисляется также в зависимости от уровня прожиточного минимума.

– размер штрафов и взысканий рассчитывается с учетом ПМ (прожиточного минимума), которые взыскиваются по причине нанесения вреда жизни и здоровью человека.

– также алименты на содержание несовершеннолетних детей и недееспособных иждивенцев, исчисляются по уровню прожиточного минимума.

Гороскоп здоровья на 2022 год, на сегодня, завтра, женщин, мужчин
Православный календарь на каждый день 2022 года, даты на сегодня

Прожиточный минимум для детских пособий, социалки

О новом новом прожиточном минимуме федерального уровня на 2022 год, мы уже говорили, а остается лишь добавить, что его уже утвердило российское правительство своим постановлением от 30.06.2021 № 1070.

Чиновники установили федеральный прожиточный минимум на 2022 год, а касается он всего трудоспособного населения, детей и пенсионеров.

В таблице отражены цифры прожиточного минимума на 2022 год, все его действующие показатели для трудоспособного населения, пенсионеров и детей, социальных пособий.

Новый прожиточный минимум на 2022 год в таблице

Категория населения

В 2022 году (постановление Правительства от 30.06.2021 № 1070)

В 2021 году (постановление Правительства от 31.12.2020 № 2406)

Россия в целом

11 950 руб.

11 653

Трудоспособное население РФ

13 026 руб.

12 702

Пенсионеры в РФ

10 277 руб.

10 022

Дети (несовершенолетние)

11 592 руб.

11 303

Как мы уже говорили выше, власти решили перейти на расчет прожиточного минимума основываясь на медианный среднедушевой доход, то есть с 2022 года прежнее определение по потребительской корзине ушло “в небытие”.

В итоге сейчас установлен совершенной новый метод исчисления прожиточного минимума, о чем можно узнать из Федерального закона от 29.12.2020 № 473-ФЗ.

Теперь в расчет берется медианнский доход наших граждан, а другими словам – это доля (примерно 44 %), от средней заработной платы по РФ.

Как можно понять, новая методика более справедлива и имеет высокое значение, которое можно считать наиболее приближенная к реальному положению вещей.

Она в наибольшей мере отражает социальную справедливость, а значит направлена на улучшение.

Соотношение величины прожиточного минимума и вы уже об этом знаете, на душу населения в целом по стране, величины медианного среднедушевого дохода за прошлый период, устанавливается на новый 2022 год в сумме 44,2 процента.

Это соотношение необходимо будет пересматривать как минимум один раз в 5 лет, с учетом меняющихся условий социально-экономического развития России.

Также и что немаловажно – соотношение величины прожиточного минимума всего трудоспособного населения РФ и величины прожиточного минимума на душу населения в целом, устанавливается в размере 109 % .

Сумма прожиточного минимума пенсионера и величины минимума на душу населения устанавливается – в размере 86 % .

Сумма прожиточного минимума для детей и величины прожиточного минимума на душу населения – в размере 97 % .

Зарплаты бюджетников и свежие новости индексации в 2021 году

Повышение зарплаты с 1 октября 2021 года коснулось чиновников, военнослужащих и других силовиков — денежное довольствие выросло на 3,7%. Дополнительно разработали документ, который изменит всю систему оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений.

Прошло очередное повышение заработной платы бюджетникам в 2021 году — с 01.10.2021 на 3,7% выросли оклады:

  • у государственных чиновников;
  • прокуроров;
  • военнослужащих;
  • сотрудников полиции;
  • сотрудников ФСИН;
  • пожарных;
  • таможенников;
  • сотрудников федеральной фельдъегерской связи;
  • сотрудников бюджетных организаций, не упомянутых в майских указах Владимира Путина.

Медикам и педагогам и другим сотрудникам, которых включили в майские указы президента о повышении зарплаты бюджетникам в 2021 году, индексацию провели раньше — 01.01.2021, поэтому прибавку в октябре они не получили.

Госдума изменила систему оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений

В прошлом году внесли поправки в статью 144 Трудового кодекса РФ и наделили правительство правом разрабатывать требования к установлению окладов, ставок заработной платы, применяемым перечням и условиям назначения выплат компенсаций и стимулирующих выплат государственным и муниципальным служащим. Теперь правительство разработало и внесло на рассмотрение в Госдуму законопроект с поправками в Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ об увеличении доли должностного оклада в структуре денежного содержания государственных гражданских служащих. Чиновники собираются пересмотреть порядок стимулирования государственных служащих и изменить правила назначения и выплат премий. Благодаря этому, премирование начнут применять не только в качестве меры поощрения за выполнение гражданскими служащими отдельных заданий, характеризующихся критериями особой важности и сложности, но и за добросовестное исполнение должностных обязанностей. Все последние новости об индексации заработной платы бюджетникам в 2021 году по старым правилам еще не учитывают этих изменений.

Читайте также:
Зарплата вожатого в детском летнем лагере в 2022 году: сколько зарабатывают воспитатели в Артеке

Сейчас федеральный центр устанавливает системы оплаты труда для федеральных бюджетников, в регионах и на муниципальном уровне этим занимаются местные власти. В результате возникают «существенные межрегиональные различия условий оплаты труда, включая размеры окладов по одинаковым должностям в разных организациях в пределах одного субъекта». Обнаруживается даже разница в оплате труда на одних и тех же должностях в разных регионах. Более того, в некоторых субъектах РФ регулирующие системы оплаты труда НПА носят не обязательный, а рекомендательный характер. В результате решения о системах оплаты труда и размерах окладов полностью или частично отданы на откуп непосредственно самим организациям.

После вступления в силу поправок «разномастные» правила в оплате труда уйдут в прошлое. Правительство установит единые требования к системам оплаты труда бюджетников, в том числе к выплатам компенсационного и стимулирующего характера. Как указывают авторы инициативы:

Наделение правительства указанным полномочием позволит более гибко устанавливать требования к соответствующей отраслевой системе оплаты труда с учетом специфики конкретной отрасли.

На законодательном уровне будут установлены требования к должностным окладам. Они будут составлять не менее 70% заработной платы. Система надбавок, компенсационных и стимулирующих выплат станет прозрачной и с едиными условиями для всех. Но повышение окладов госслужащим в 2021 году или с 1 января этим законопроектом не предусмотрено. Поправки вступят в силу с 01.01.2022 после их утверждения парламентом и подписания президентом.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как индексируется заработная плата работникам бюджетной сферы. Используйте эти инструкции бесплатно.

Индексация окладов с 01.10.2021 и в 2022-2023 годах

  • в 2022 году — на 6,1%;
  • в 2022 году — на 6,5%;
  • в 2023 году — на 6,3%.

Указание касается оплаты труда отдельных категорий работников учреждений здравоохранения и социального обеспечения населения, образования, культуры, науки.

Кроме того, на заседании Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, проходившем в сентябре 2021 года, Татьяна Голикова сообщила, кому прибавят зарплату с 1 октября 2021 года, — тем, кто не попал под действие президентского указа на 3,7%. Результатом работы комиссии стали Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2022 год. В рекомендациях содержатся новые важные указания:

  • недопустимо включать в состав МРОТ надбавки, доплаты, коэффициенты;
  • для медиков доля выплат по окладам в структуре заработной платы должна составлять не ниже 55%;
  • для работников культуры тот же показатель — не ниже 50%;
  • при определении размеров заработной платы работающим в дошкольных образовательных учреждениях следует пользоваться методическими рекомендациями по формированию системы оплаты труда работников общеобразовательных организаций и показателями эффективности, утвержденными приказом Минобрнауки России № 73н от 13.12.2018.

Есть и не принятые пока предложения. В связи с критической ситуацией, сложившейся в результате ограничительных мер по борьбе с коронавирусом, Агентство стратегических инициатив предложило правительству потратить от 0,5 до 1 триллиона рублей на повышение ЗП бюджетникам в 2021 году, пенсий и зарплат работающим в бюджетной сфере на 5-10% в качестве меры повышения спроса на продукцию промышленности и услуги.

Кто такие госслужащие и бюджетники

В обиходе так называют всех тех, кто получает зарплату из бюджета: чиновники, силовики, работники госучреждений, врачи, учителя, ученые. Но объединять всех бюджетников в одну большую категорию не совсем верно. В соответствии с законодательством, они подразделяются на разные категории:

  • госслужащие (лица, работающие в государственных органах, в госучреждениях);
  • работники бюджетной сферы (учителя, ученые, врачи, воспитатели детских садов, сотрудники учреждений культуры и преподаватели вузов).

Разница кроется не только в названии, но и в подходе к материальному обеспечению, подчинению и социальному обслуживанию. Как водится, у госслужащих оно несколько лучше. Да и их оклады и надбавки регулирует отдельное законодательство. Поскольку зарплаты чиновников и военных подчиняются специфическим правилам, мы остановимся подробнее на том, какое увеличение окладов было предусмотрено для так называемых «других категорий» и каким бюджетникам повысят зарплату в 2021 году в России.

Читайте также:
Работа и вакансии в Москве в 2022 году

Врачи, учителя и бухгалтеры

По приблизительным подсчетам, в России в бюджетной сфере трудятся около 33 млн человек. От всех граждан трудоспособного возраста (примерно 83 млн человек) доля бюджетников составляет более третьей части. Из них около половины составляют те, кого нельзя назвать госслужащими, в частности, сотрудники:

  • школ;
  • детских садов;
  • средних и высших учебных заведений;
  • медицинских учреждений;
  • библиотек, музеев и других культурных учреждений;
  • научных институтов.

Заработную плату все они получают из государственного бюджета РФ: федерального или местного. Условия их работы регулируют Трудовой кодекс РФ, нормативно-правовые акты, разработанные ведомством, которое руководит деятельностью учреждения. Например, для врачей это Минздрав, а для работников культуры — Минкульт.

Примечательно, что, хотя все эти НПА (в отличие от силовых ведомств) являются открытыми и общедоступными, уровень зарплат работников этих структур официально понять сложно. Система оплаты труда предполагает не только оклад, но и целый пласт различных премий, дотаций и бонусов. Поэтому, например, оклад ведущего бухгалтера в бюджетной организации установлен единый, а вот на руки разные сотрудники в разных отраслях получат совершенно разные суммы.

Однако когда речь идет о средних зарплатах, то при их подсчете обычно учитываются все доплаты. Так, из документов Росстата следует, что средняя зарплата по стране составила 47 257 рублей (данные за февраль 2020). Поскольку выборку статистики делали по всем регионам и городам, для небольших городов этот показатель оказался завышен: на практике врачи и учителя в небольших муниципальных образованиях получают всего по 12 000–15 000 рублей в месяц. В целом картина средних зарплат по отраслям работников бюджетной сферы и регионам представлена в таблице, сформированной на основе данных Росстата по средним зарплатам бюджетников.

Ежегодно в июле Росстат публикует данные по средним заработным платам отдельных категорий работников социальной сферы и науки в организациях государственной и муниципальной форм собственности по субъектам Российской Федерации за прошлый год: таблица окладов бюджетников составлена в разрезе видов деятельности и регионов.

Средняя з/п работников в организациях государственной и муниципальной форм собственности по субъектам РФ

Педагоги дошкольного образования

Педагоги организаций общего образования

Врачи с высшим образованием

Средний медицинский (фармацевтический) персонал

Какая средняя зарплата в Пензенской области в 2019 году

Как известно, человек всегда ищет, где ему лучше и если нынешний уровень жизни его не устраивает, он будет стремиться найти более теплое место. Поэтому многих жителей нашей страны интересует средняя зарплата в других субъектах нашего государства, в том числе и в Пензенской области, ведь нередко она также рассматривается, как возможное место временного или постоянного проживания жителей нашей страны. Сегодня поговорим о том, на каком уровне находилась средняя зарплата в этом регионе в 2018 году и куда можно устроиться на работу в Пензе и близлежащих городах.

Сколько зарабатывают в месяц жители Пензенской области

В 2017 году в мире произошло немало событий, наложивших отпечаток на качество жизни россиян. Это и кризис в стране, и европейские санкции, и военные действия на Донбассе и в Сирии, и обвал цен на нефть… Поэтому и средняя зарплата в большинстве регионов снижалась.

К сожалению, неурядицы не обошли стороной и жителей Пензенской области. В целом регион живет достаточно скромно не только по меркам Российской Федерации, но даже исходя из статистики по Приволжскому административному округу. Итак, рейтинг зарплат здесь выглядит следующим образом:

  1. Башкортостан – 25 600 руб.
  2. Пермский край – 24 800 руб.
  3. Татарстан – 24 600 руб.
  4. Самарская обл. – 24 600 руб.
  5. Нижегородская обл. – 24 400 руб.
  6. Оренбургская обл. – 23 700 руб.
  7. Удмуртия – 21 300 руб.
  8. Саратовская обл. – 21 300 руб.
  9. Чувашия – 20 900 руб.
  10. Пензенская обл. – 20 900 руб.
  11. Кировская обл. – 20 800 руб.
  12. Ульяновская обл. – 20 800 руб.
  13. Марий Эл – 19 300 руб.
  14. Мордовия – 19 000 руб.
Читайте также:
Налог на доходы самозанятых граждан РФ в 2022 году: виды деятельности, регионы, как платить

Как видим, средняя зарплата в Пензенской области невысокая, и в 2019 году составляет лишь 20 900 рублей, что позволяет ей делить лишь 9-10 строчку с Чувашией. Если рассматривать доходы граждан за последние 6 месяцев, упали они также достаточно существенно. Самыми высокими в 2018 году они были в летний период, а начиная с осени, произошел обвал. Рейтинг выглядит следующим образом:

  • июнь – 26 710 руб.;
  • июль – 24 323 руб.;
  • август – 23 413 руб.;
  • сентябрь – 18 613 руб.;
  • октябрь – 18 317 руб.;
  • ноябрь – 17 963 руб.;

В зависимости от специализации и отраслей работы, средняя зарплата в сфере недвижимости считается самой высокой в Пензенской области. В 2019 году доход в этой отрасли составлял 37 750 рублей. Кроме них, также верхние строчки заняли ТОП-менеджмент и сельскохозяйственная отрасль. Больше всего специалисты зарабатывают в таких сферах, как:

  • недвижимость – 37 750 руб.;
  • топ-менеджмент – 35 048 руб.;
  • сельское хозяйство – 30 288 руб.;
  • производственная сфера – 26 315 руб.;
  • транспорт – 26 275 руб.;
  • строительство – 25 600 руб.

Представители остальных специальностей получают менее 25 000 рублей. В целом на фоне столь невысокого уровня заработных плат в регионе это достаточно высокие показатели. Далее поговорим о том, кого же ищут работодатели Пензенской области в 2019 и, вероятно, будут искать и в 2020 году.

Самые востребованные вакансии в регионе

Итак, после того как мы выяснили, какая же средняя заработная плата в Пензенской области, самое время поговорить о ситуации с трудоустройством. Что касается количества вакансий, в процентном соотношении лидирует, конечно же, главный город региона – Пенза. Всего здесь предлагают более половины всех рабочих мест. В целом распределение вакансий по городам выглядит следующим образом:

  • Пенза – 61,3%;
  • Белинский – 9,2%;
  • Спасск – 6%;
  • Кузнецк – 5%;
  • Каменка – 4,7%.

Как видим, на эти населенные пункты приходится более 85% всех предложений трудоустройства. На остальные города и поселки приходится лишь около 15%. Если рассматривать подобные предложения в разрезе сфер – наибольшее количество сотрудников ищут работодатели в области производства. В 2018 году на них пришлось почти 20% всех вакансий рынка труда Пензы. В целом рейтинг выглядит так:

  • производство – 19,8%;
  • отрасль торговли – 16,8%;
  • сфера топ-менеджмента – 6%;
  • медицина – 5,7%;
  • IT-специальности – 5%;
  • логистика – 3,7%.

Суммарно на все остальные сферы в 2019 году пришлось около 32% вакансий. Как видим, в Пензенской области действительно были и есть комфортные и высокооплачиваемые предложения. Например, работодатели в небольших количествах ищут топ-менеджеров, которые будут приводить их предприятия и организации к успеху. Достаточно большое количество предложений в производственной сфере также позволяет рассчитывать на достаточно высокую, по меркам региона, заработную плату. В остальном же наиболее высокооплачиваемые вакансии попадаются на рынке труда Пензы нечасто. И если вы являетесь специалистом в одной из них, вам придется внимательно отслеживать и максимально оперативно отзываться на предложения, поскольку и конкуренция в данном случае будет достаточно высокой.

В целом доходы у жителей Пензенской области, к сожалению, находятся на достаточно низком уровне. Вместе с тем и в этом регионе можно найти вполне достойные вакансии с неплохой оплатой. Однако все же Пенза и окрестные города не являются наиболее привлекательными для переезда из других регионов РФ.

В целом если брать уровень жизни по России – он находится на среднем уровне, хотя этот факт и не добавляет плюсов региону и не делает его более привлекательным для проживания. Но как бы там не было, помните – хороший специалист не пропадет нигде, поэтому если вы действительно являетесь специалистом своей сферы, вы сможете рассчитывать на хороший доход в любой точке РФ.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: