Средняя зарплата в Польше для украинцев, белорусов и россиян в 2022 годах

Заработная плата в Польше в 2022 году: средние зарплаты по профессиям

Величина зарплаты в европейских государствах всегда интересует жителей соседних стран, особенно тех, кто планирует трудоустроиться в Европейском союзе или иммигрировать туда. Желающие поехать с такой целью в Польскую Республику естественно задаются вопросом, какая же минимальная зарплата в Польше в 2019 году.

  1. Размер минимальной зарплаты
  2. Средние зарплаты
  3. Заработные платы в зависимости от отрасли
  4. Пройдите социологический опрос!
  5. Оплата труда по профессиям
  6. Зарплата в зависимости от воеводства
  7. Зарплата по городам
  8. Налогообложение зарплат
  9. Трудоустройство в Польше
  10. Заключение
  11. Реальная зарплата в Польше: Видео

Размер минимальной зарплаты

В Польше есть понятия зарплаты брутто и нетто. Брутто — полная сумма до осуществления каких-либо вычетов. Нетто — деньги, выданные работнику на руки после отчисления всех налогов и обязательных платежей.

Хотя параллельно поднимаются и цены, в последние годы заработная плата в Польше только растет: за восемь лет она увеличилась на 40%, опережая в этом отношении зарплаты во многих европейских странах.

Минимальная часовая ставка увеличилась с прошлогодних 13 PLN до 13,7 польских злотых.

Соответственно, среднемесячная минимальная зарплата в Польше с 1 января текущего года достигла 2100 злотых брутто, увеличившись на 5 % по сравнению с 2017-м. Работник на минимальной ставке получает на руки за час работы порядка 11 злотых, и его месячный заработок составляет 1530 PLN нетто. При работах на неполной ставке труд оплачивается пропорционально времени занятости, минимальное брутто — 1050 злотых.

Фиксированную минимальную сумму получают около 1,4 млн человек. Выплачивать заработную плату в меньшем размере запрещено — это противоречит трудовым правам граждан. Государственная инспекция труда Польши за нарушение накажет работодателя штрафом в 1 000-3 0000 злотых.

Трудовой кодекс (от 26.06.1974) статьей 151 определяет выплату надбавок работающим в ночное время (22:00-7:00), которая составляет 20% от почасовой ставки в день. При дневной ставке в 13,7 злотых ночью работник получает больше на 2,7 злотых — 16,4 брутто.

В минимальную зарплату не входят выплаты:

  • выходных пособий работникам, уходящим на пенсию (в том числе по инвалидности);
  • связанные с утратой трудоспособности;
  • вознаграждений за работы;
  • в ночное время;
  • сверхурочные.

Средние зарплаты

В Польше, если сравнивать с соседними государствами (кроме ФРГ), относительно высокий уровень зарплат. Способствуют этому постоянное увеличение их минимального уровня, стабильная ситуация на трудовом рынке.

В 2017 году рост средней зарплаты в сравнении с 2016 г. составил 3,4 %.

Работники в 2017 году получали 3,5-5 тысяч злотых в месяц, средняя зарплата была 4 530,47 злотых. В 2019-м наблюдается дальнейший рост денежного вознаграждения, ожидается увеличение средних заработных плат на 3-4 %. То есть, средняя зарплата в Польше в евро находится в диапазоне 1 050-1 100 в зависимости от валютного курса.

Более 8 % работающих в стране имеют заработок в два раза больше среднего. Окончательный размер зависит от отрасли, профессии, региона. Так, работникам, занятым на сельскохозяйственных предприятиях, предоставляющим услуги в сфере обслуживания платят ниже среднего уровня на 40 %.

Заработные платы в зависимости от отрасли

Имеется значительный разрыв между зарплатами работников различных отраслей. Самые высокооплачиваемые — сотрудники IT, меньше получают работники сфер обслуживания, общественного питания, торговли. Размер средней зарплаты (брутто) зависит от отрасли и в PLN составляет:

  • у государственных служащих – 4 500;
  • в секторе предприятий ‒ 4 973;
  • в системе здравоохранения – 3 500;
  • IT – 8 075;
  • в гостинично-ресторанном бизнесе – 3 290;
  • в строительстве – 4 141;
  • торговле – 4 082;
  • транспорте – 3 883.

Пройдите социологический опрос!

Оплата труда по профессиям

Значительно отличаются размерами зарплаты в Польше по профессиям. Например, швея получает 2 220 злотых в месяц, слесарь — 2 400. Зарплата сварщика в среднем составляет 2 700 PLN, но, если устроиться в ведущую фирму, можно получать до шести евро в час. Сотрудник банка претендует на сумму от 3000 злотых.

Примеры зарплат (нетто) разных профессий в PLN:

  • разнорабочих – 2 400;
  • сотрудников правоохранительных органов, охраны, пожарных – 2 500;
  • строителей, электриков – 2 700;
  • учителей – 2 600;
  • акушеров, медсестер – 2 600;
  • врачей – 6 000;
  • юристов – 4 200;
  • инженеров – 3 200;
  • ученых – 4 500;
  • поваров – 2 700;
  • столяров – 2 800;
  • продавцов – до 3 000.

Зарплата в зависимости от воеводства

На размеры средних заработных плат влияет территориальное расположение места работы. Небольшой зарплатой (3 804 PLN) характеризуется Варминско-Мазурский регион с административным центром Ольштын.

Невысокое денежное содержание и на территории Подкарпатского воеводства — 3 858 злотых.

А в лидерах по уровню среднего заработка такие воеводства (в PLN):

  1. Мазовецкое ‒ 5 412, что почти на четверть больше, чем в других регионах. Популярный город с наиболее высокооплачиваемой работой – Варшава.
  2. Нижнесилезское ‒ 4 607, где максимальный доход получают в столице воеводства ‒ Вроцлаве.
  3. Поморское ‒ 4 544, в котором выделяются высокими зарплатами Гданьск и Гдыня.
Читайте также:
Работа программистом в Швейцарии в 2022 году: зарплата, особенности трудоустройства

Зарплата по городам

По информации Центрального статистического управления Польши (GUS), среди населенных пунктов наиболее солидной зарплатой известен город Ястшембе-Здруй, находящийся на юге республики, в Силезском воеводстве. Добыча каменного угля обеспечивает здесь высокие заработки — около 6 132 злотых. В Варшаве работающие получают более 5 700, а в Явожно (Силезия) — больше 5 300 злотых.

Следует отметить и уровень зарплат в PLN в других городах:

  • Катовице ‒ 5 274;
  • Гданьск – 5 118;
  • Вроцлав ‒ 4 800;
  • Познань ‒ 4 770;
  • Краков – 4 635.

Петркув-Трыбунальский в Лодзинском воеводстве считается городом с наименьшей зарплатой в 3 229 злотых. Также низкие доходы в Грудзендзе Куявско-Поморского воеводства – 3 323, в Свентохловице (Силезское воеводство) – 3 353 злотых.

Налогообложение зарплат

Налоги взимаются государством каждый месяц как авансовый платеж, а контролируют начисления налогового обязательства работодатели. Налоги в Польше с зарплаты взимаются и с польских граждан, и с иностранцев, официально трудоустроенных на предприятиях Республики Польша.

С зарплаты брутто вычитываются взносы на страхование: социальное (пенсионное — 9,76 %, рентное — 1,5 %, больничное — 2,45 %) и медицинское — 9 %. Также взимается подоходный налог в размере 18%.

Средняя сумма, уходящая на различные выплаты, составляет порядка 27 % дохода. Чтобы получить нетто, можно умножить сумму брутто на коэффициент 0,7. Например, при зарплате в 3 000 PLN 810 злотых отдаются государству, 2 190 ‒ работнику.

Трудоустройство в Польше

Интересы работников, как польских, так и легально устроенных иностранцев, защищаются Трудовым кодексом. Они равноправны в вопросах начала и окончания труда, карьерных возможностях. Пол, раса, национальность, сексуальная ориентация, религия также не влияют на отношение работодателей.

Для официального трудоустройства иностранному гражданину (не выходцу из стран ЕС) необходимо обзавестись биометрическим паспортом и визой. Рабочая виза бывает полугодовой, годовой либо сезонной — на девять месяцев (категория D5A). Также надо иметь на руках разрешительный документ на работу и заключенный с работодателем договор. Желательно, но не обязательно знание польского языка.

На объекты в этих сферах набирают преимущественно украинцев, граждан Молдавии, россиян. Требуются в республике врачи, квалифицированный медицинский персонал. Достаточно большое количество вакансий в IT-сегменте, сфере обслуживания.

Что бы узнать как работать в Польше, можете прочитать наш материал: «Как найти работу в Польше».

Заключение

В развивающейся Польше создаются новые рабочие места, установлена достойная оплата за час работы — от 13,7 злотых (3 EUR). Минимальная среднемесячная зарплата – 2 100 злотых (505 EUR). Высокими заработками отличаются Мазовецкое (Варшава), Нижнесилезское (Вроцлав), Поморское (Гданьск, Гдыня) воеводства. Хорошо зарабатывают врачи, сотрудники IT, меньший доход у обслуживающего персонала, работников сельхозпредприятий.

Трудоустроиться проще в сфере строительства, сельском хозяйстве, торговле. Иностранцу для этого необходимо иметь биометрический паспорт, рабочую визу, трудовой договор, разрешение на работу. В стране существует дефицит рабочей силы в некоторых отраслях, поэтому немалую сумму действительно можно заработать в Польше, как и получить не менее ценный опыт.

Реальная зарплата в Польше: Видео

СРЕДНЯЯ И МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА В ПОЛЬШЕ

Учитывая существенное отставание Польши по уровню зарплат от более развитых государств Западной Европы, местное правительство прилагает максимум усилий для создания благоприятного климата на польском рынке труда. Ежегодно минимальные и средние заработные платы в Польше увеличиваются. На сегодняшний день властям удалось преодолеть «психологический барьер» и обеспечить местных жителей средним доходом, превышающим 1000 евро в месяц. Правда, до уплаты налогов.

О том какая зарплата в Польше интересуется большое количество иностранцев из стран постсоветского пространства. В частности, Украины и Беларуси. Трудоустройство в польских компаниях сегодня весьма популярно, но иногда официальные данные об оплате труда не совсем соответствуют действительности. Например, зарплата в Польше для украинцев часто занижается, что кстати весьма негативно отражается на доходах самих поляков. Далее, узнаем сколько реально зарабатывают в Польше в 2022 году.

СОДЕРЖАНИЕ

Минимальная зарплата в Польше

По официальным данным польского правительства, официальная минимальная зарплата в Польше в 2022 году (с 1 января) равняется 18,3 польским злотым в час (около 4 евро). Ежемесячно польские работники должны получать не менее 2 800 злотых (610 евро). В случае выявления фактов занижения оплаты труда, работодателям грозят штрафы в размере от 240 до 7 000 евро. В сравнении с 2022 годом минимальная зарплата в Польше увеличилась на 200 злотых (45 евро) или 7%.

Реальная минимальная заработная плата в Польше, то есть относительно роста цен, за последние 10 лет выросла более чем на 40%. Это один из лучших показателей в Европейском союзе. Безработица в Польше в 2022 году держится на уровне 5–7%, при этом среди молодежи показатель достигает 10–15%. Из 38-миллионного населения страны официально трудоустроены около 16,6 млн, а 1,1 млн жителей числятся безработными. Заработную плату на минимальном уровне получают свыше 1,3 млн поляков.

Читайте также:
Работа врачом в Саудовской Аравии в 2022 году: зарплата и вакансии

Самые низкие почасовые ставки оплаты труда в Польше зафиксированы в сфере общественного питания, торговли и гостеприимства. До 30% работников этих отраслей получают минимальную зарплату, то есть не более 18,3 злотых (4 евро) в час. Некоторые польские компании, в штате которых много неквалифицированной рабочей силы, а также мелкий бизнес в Польше, довольно часто прибегают к различным «серым схемам». Например, к выплате зарплаты в конвертах.

Средняя зарплата в Польше

По данным польского Центрального статистического управления, до уплаты налогов (брутто) официальная средняя зарплата в Польше в 2022 году составляет 5 456,81 злотых в месяц, что эквивалентно 1 190 евро. После всех обязательных налоговых и социальных отчислений (нетто) в распоряжении польского работника остается 3 935,91 злотых (около 855 евро). В целом средняя заработная плата в Польше растет в два раза медленнее, чем минимальная.

Реальные зарплаты в Польше во многом зависят от уровня квалификации, опыта и профессии работника, а также направления деятельности и конкретного региона. Например, в некоторых населенных пунктах Шидловецкого района безработица превышает 30%, что в 12 раз больше чем в городе Познань. Все это отражается и на уровне оплаты труда. Поэтому иностранцам предпочтительней искать работу в Варшаве, Кракове, Вроцлаве и других крупных городах, где средние заработные платы выше чем по стране.

Рассчитать точную зарплату (брутто/нетто) в Польше можно с помощью онлайн-калькулятора. Далее, выделим средние ежемесячные доходы польских работников до уплаты налогов в разрезе отраслей экономики и после уплаты налогов в разрезе профессий.

СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В ПОЛЬШЕ ПО СЕКТОРАМ ЭКОНОМИКИ

Зарплаты в Польше по профессиям в 2022 году (нетто)

Врачи – 6 500 злотых (1 460 евро)

Программисты – 5 500 злотых (1 235 евро)

Ученые и профессора – 5 000 злотых (1 125 евро)

Юристы – 4 700 злотых (1 055 евро)

Инженеры и архитекторы – 3 700 злотых (830 евро)

Водители-дальнобойщики – 3 500 злотых (785 евро)

Государственные служащие – 3 400 злотых (765 евро)

Строители, электрики, сварщики – 3 200 злотых (720 евро)

Учителя, медсестры, акушерки – 3 100 злотых (695 евро)

Полицейские, пожарники, охранники – 3 000 злотых (675 евро)

Разнорабочие – 2 900 злотых (650 евро)

Обслуживающий персонал – до 2 500 злотых (560 евро)

Налоги с зарплаты в Польше

В течение последних десятилетий налоговая система Польши значительно изменилась и приблизилась к общеевропейским стандартам. Отчисления с заработной платы наемных работников взимаются в пользу государства ежемесячно в виде авансовых платежей. Контроль за начислениями налоговых обязательств возложена на работодателя. Налоги с зарплаты в Польше уплачивают как местные граждане, так и иностранцы, работающие в польских компаниях на основании трудового договора.

Ставка подоходного налога в Польше в 2022 году

Годовой доход от 0 до 85 528 злотых – 18%

Годовой доход более 85 528 злотых – взимается фиксированная ставка 15 395,04 злотых, плюс 32% с суммы, превышающей 85 528 злотых.

Социальные взносы с зарплаты в Польше в 2022 году

Медицинское страхование – 9%. При этом 7,75% составляет налоговый кредит, поэтому фактически с работника взимается 1,25%.

Пенсионный фонд – 19,52%. Работник – 9,76%, работодатель – 9,76%.

Страхование на случай инвалидности – 8%. Работник – 1,5%, работодатель – 6,5%.

Страхование на случай болезни – 2,45%. Работник – 2,5%, работодатель – 0%.

Страхование от несчастных случаев – 0,67–3,33% (в штате более девяти работников) и 1,67% (в штате до 9 работников). Работник – 0%, работодатель – 0,67–3,33%.

Фонд труда – 2,45%. Работник – 0%, работодатель – 2,45%.

В общей сложности сумма социальных отчислений непосредственно с заработной платы наемного работника в Польше составляет около 15,1%.

Оплата труда по регионам Польши

В отдельных воеводствах Польши заработные платы существенно отличаются. Довольно высокие оклады предлагаются в столичном регионе, в частности, в Варшаве. Стоит учесть, что мужчины получают где-то на 20% больше женщин.

Регионы Польши с самой высокой зарплатой в 2022 году

Силезское воеводство (Катовице)– 5 805,37 злотых (1 265 евро)

Нижнесилезское воеводство (Вроцлав) – 5 722,68 злотых (1 245 евро)

Малопольское воеводство (Краков) – 5 520,79 злотых (1 200 евро)

Читайте также:
Работа и зарплата в Азербайджане в 2022 году
Регионы Польши с самой низкой зарплатой в 2022 году

Варминьско-Мазурское воеводство (Ольштын) – 4 648,47 злотых (1 010 евро)

Свентокшиское воеводство (Кельце) – 4 642,52 злотых (1 010 евро)

Подкарпатское воеводство (Жешув) – 4 566,18 злотых (995 евро)

Квалифицированные иностранные специалисты могут заработать в польских компаниях от 1500–2000 евро в месяц и более. Работники без особой квалификации 500–700 евро. Например, зарплата в Польше для украинцев в 2022 году в сфере строительства в среднем составляет 700–900 евро в месяц.

Какую среднюю и минимальную зарплату платят в Польше в 2022 году и на что рассчитывать россиянам?

Трудовая миграция успела стать вполне привычным явлением для стран СНГ. Россия – не исключение, и пока жители глубинки пытаются покорить областные центры и столицу, которая, как известно, «не резиновая», другие берут штурмом новые горизонты, отправляясь за длинным рублем, евро, долларом, шекелем, юанем и даже злотым в страны ближнего и дальнего зарубежья. Об этом и поговорим, рассмотрев довольно популярное в сфере трудовой деятельности направление восточной Европы – Польшу.

Какая средняя и минимальная зарплата в Польше в 2022 году – в злотых и рублях

Вот говорят – хорошо там, где нас нет. Но это всего лишь присказка, которую часто используют люди, не желающие менять свою жизнь или не нуждающиеся в каких-либо глобальных переменах. На деле же, для того чтобы понять, где на самом деле хорошо и стоит ли к этому самому «хорошо» стремиться, необходимо принимать во внимание сухие цифры. Рассмотрим основные показатели доходности в соседней стране.

Отличается ли от России минимальная зарплата

Начнем с малого в прямом и переносном смысле этого слова – с минималки или как этот показатель принято обозначать в России – с МРОТ. Для наглядности приведем таблицу с этим важнейшим для обеих стран микрофинансовым показателем в разных валютах:

Государство Размер МРОТ (брутто) в национальной валюте в 2022 году, в рублях/злотых в месяц Размер МРОТ в час в 2022 году , в рублях/злотых в час То же евро, в месяц и в час То же в долларах, в месяц и в час
Россия 12792 80 147,6/0,92 175,25/1,1
Польша 2800 18,30 618,92/4,05 735,18/4,8

Чтобы окончательно разобраться в этих цифрах, стоит привести нормы ООН, согласно которым, минимальная оплата труда должна быть не ниже 3 долларов в час, чтобы доход перекрывал до 10 тыс. кВт/ч электроэнергии и до 60 кг хлеба в месяц.

Отталкиваясь от этих данных, получается, что Польша может обеспечить такой уровень доходов населения и даже немного опередить его, тогда как Россия, наоборот, не дотягивает до нормы более чем в 3 раза. И это несмотря на постоянный рост уровня МРОТ, величина которого еще в прошлом году соответствовала 12130 руб.

Также по прогнозам Правительства, к 2025 году этот показатель может вырасти до 16 тыс. в месяц, что позволит подтянуть почасовую оплату до 100 руб./ч. Однако и в этом случае будет наблюдаться дефицит доходности, поскольку в долларовом эквиваленте 100 руб. соответствует 1,37 USD/ч, что на 2,63 USD меньше нижнего предела.

Возвращаясь к Польше с ее 618,92-долларовым МРОТ, стоит отметить, что этот показатель постоянно растет, имея все шансы повыситься и в следующем году. Кроме того, он немного выше, чем можно наблюдать в таких восточноевропейских странах, как Чехия и Венгрия, из-за чего, собственно, именно Польша в данном регионе пользуется наибольшей популярностью у трудовых мигрантов из ближайшего зарубежья.

Еще одно несомненное преимущество сводится к относительно невысоким ценам в польском государстве, в пользу чего говорит ориентировочная стоимость продуктовой корзины, которую можно сравнить с российской:

Наименование продукта Стоимость в Польше, евро Стоимость в России, евро
Молоко 0,7 0,69
Сливочное масло 0,9 1,51
Сахар 0,55 0,58
Мука высшего сорта 0,6 0,5
Мясо (свинина мякоть) 2,5 3,31
Яблоки 0,6 1,3
Итого 5,85 7,89

Безусловно, приведенные выше цены носят условный характер, но их сопоставление приводит к разрушению распространенного стереотипа об одинаковом показателе соотношения доходов и расходов в России и европейских странах, а в частности, в Польше. Во всяком случае приведенные выше цифры не позволяют говорить о том, что в Европе больше зарабатывают, но и больше тратят.

С другой стороны, расходы не сводятся к одной только продуктовой корзине, и если учесть расценки на энергоносители, медицинское обслуживание, страховку и обучение, то Польша уже перестает казаться такой дешевой по сравнению с РФ, где в этом плане по-прежнему действуют более доступные расценки, несмотря на постоянно растущие показатели инфляции.

Читайте также:
Работа и вакансии в Гданьске для белорусов и украинцев без посредников в 2022 году

Другое дело, что и качество услуг соответствующее, но это уже совершенно другая история и тема для разговора.

Средняя заработная плата по профессиям

Приведенный выше МРОТ – цифра условная, поскольку далеко не все трудовые мигранты работают «по белому», гарантированно получая свою минималку. Есть и хорошая новость, ведь это далеко не предел, и по большому счету доходность трудящихся зависит от их сферы деятельности.

Рассмотрим основные отрасли, что позволит сделать предварительные выводы о наиболее перспективных профессиях в Польше:

Как и во всем современном мире в целом самые высокие польские зарплаты приходятся на сектор IT, лишь немного опережая финансовую сферу и ресурсы. Это не значит, что здесь самое место подающим надежды программистам, которые как раз в той же Москве или в Питере смогут заработать в 2, а то и в 3 раза больше. Кроме того, в их случае если и иммигрировать, то уже лучше в перспективные в плане IT Штаты, где реально можно зарабатывать большие суммы.

Что касается сферы строительства и производства, пробовать свои силы в которых, собственно, и отправляются в Польшу наши трудовые мигранты, то они занимают в общем зачете средние позиции. Другое дело, что если сопоставить доходы в этом сегменте с приведенными в этой же таблице данных расходами на проживание и питье, то остается чуть больше 400 долларов, из которых еще нужно будет оплачивать жилье в случае отсутствия обеспечения такового, транспорт, лечение и страховые полисы.

Не очень радует и налоговая система Польши, которая «съедает» чуть ли не треть доходов.

Так, согласно статистическим данным, средняя зарплата по стране в текущем году составляет 5457 злотых, что эквивалентно 1445 долларов США. Однако после всех налоговых вычетов из этой суммы останется только 3935 злотых или чуть больше тысячи долларов «чистыми».

Кроме того, нельзя упускать из внимания такой фактор, как региональные особенности, ведь разница в доходах по польским воеводствам может достигать 1000 злотых или 260 долларов США. К слову, в России, где в Москве доход в 100 тыс. считается небольшим, а в какой-нибудь условной Туве за счастье получать 35 тыс., дела с региональным доходным неравенством обстоят еще хуже.

Сколько платят в Польше русским и на какие специальности есть спрос

Однако и в Польше отнюдь не молочные реки и кисельные берега, ведь приведенные выше доходы прежде всего актуальны для местного населения, тогда как нерезидентам в абсолютном большинстве случаев приходится получать гораздо меньше.

Оплата трудя россиян

Важно помнить, что оплата труда будет напрямую зависеть от квалификации, опыта, знаний и умений сотрудника. Гораздо больше получают и носители языка, поэтому отправляясь на заработки в Польшу, не стоит игнорировать этот момент, особенно если учесть, что польский язык довольно простой и в среде его можно освоить за несколько месяцев.

В целом же российские граждане могут рассчитывать на почасовые:

  • 1-2 евро для тех, кто не обладает никакими навыками и умениями;
  • 2,5-3 евро для тех, кто владеет какой-нибудь востребованной рабочей специальностью, вроде сварщика;
  • и больше 3 евро для квалифицированных специалистов со знанием языка или нескольких иностранных языков, что, конечно же, приветствуется.

На первых порах доход составляет 350-500 евро «чистыми», но со временем можно поднять эту планку, зарекомендовав себя с положительной стороны.

Куда берут иностранцев

Куда устроиться трудовому мигранту из СНГ? В идеале на производство, стройку или в сельскохозяйственную сферу, куда берут без особого опыта и владения языком. При этом лучше отправляться на заработки централизованными бригадами, что позволяет минимизировать любые риски, связанные с пересечением государственной границы, трудоустройства и дальнейшим пребыванием в стране.

Престижная работа

Если же вы являетесь квалифицированным специалистом с базовым знанием языка, то можно попытать счастья в медицинской, информационно-технологической и даже социальной сфере, включая различное сервисное обслуживание. Здесь уже будут совершенно другие доходы, да и условия труда не те, что на стройке, в грибницах или на яблочных плантациях.

Так, хороший специалист может поднять ставку до 6 евро в час, зарабатывая в месяц 1,6 тыс. евро и больше. Или меньше, ведь тут как повезет. И конечно же, как себя зарекомендуешь.

Сезонная работа

А можно ездить на работу в Польшу и вахтовым методом, выбирая сезонный труд, что особенно актуально для тех, кто не хочет и не может оставаться за границей на постоянной основе (семьи на родине, всевозможные обязательства и пр.)

Конечно, в этом случае много не заработаешь, да и работать придется тяжело и много, ведь, как правило, сезонный труд предполагает сбор урожая: клубники, яблок, шампиньонов и пр.

Читайте также:
Работа в Арктике вахтовым методом: доступные вакансии в 2022 году

Сколько платят за сбор клубники и другого урожая за час работы и за кг

Почасовая оплата в этом случае составит 1,5-2 евро, тогда как за месяц может набежать не более 500-600 евро.

Можно немного поднять ставку, если согласиться на оплату за кило, а не за каждый час, если, конечно, вас не пугают большие нагрузки, ведь в этом случае придется работать не за страх, а за совесть.

Кроме того, из общих доходов стоит вычесть расходы на дорогу и оформление документов, которые в среднем могут составить около 200 евро. В общем, выходит негусто, но для жителей российской глубинки и такой заработок может стать весьма неплохим подспорьем. Что же касается квалифицированного труда, то здесь как повезет, хотя в целом польские зарплаты, безусловно, выше российских, если не брать в расчет отдельные категории, вроде IT.

Зарплаты в Польше

Польша или официально – Республика Польша – государство в Центральной Европе, относится к странам Шенгенского соглашения. После вхождения в эту зону, примерно за последние 10 лет, в стране растут темпы экономического развития, что неизбежно привело к заметному повышению уровня жизни людей.

Немного статистики

Прогресс в цифрах: 5,1 % составляет рост ВВП за год, Польша занимает 26 место в мире по ВВП. Инфляция в 2018 году 3 %, производственная инфляция – 0,7 %. Уровень безработицы оценивается в 5,7 %.

Кроме того, в стране наделяются одинаковыми правами на работу как местные жители, так и приезжие. Это привлекает жителей постсоветского пространства, в основном украинцев, молдован и белорусов приезжают на заработки.

Местная валюта – польский злотый, так на начало 2019 год 1 евро приравнивается 4,3 злотым, в конвертации в российскую: 17,21 рублям соответствует 1 злотый.

Минимальная зарплата в Польше

Жители страны получают заработную плату в брутто (злотые) – полная сумма без каких-либо вычетов, и нетто – сумма, получаемая работником на руки после выплат налогов, социальных, медицинских и других обязательных платежей. Нетто составляет примерно 70 % суммы брутто.

По данным на январь 2019, минимальная оплата труда оценивается в 13.7 злотых в час, соответственно, брутто-зарплата за месяц будет около 2100 злотых.

Зарплаты в среднем по стране

Средняя зарплата в Польше до всех вычетов составляет примерно 4500 злотых или 1090 евро. Это усредненный показатель регионам, профессиям, с учетом возраста и пола. Работник с недостаточным опытом заработает брутто-зарплату на 10-40 % меньше от среднестатистической.

В Польше различные заработные платы по регионам – в мегаполисах доходы жителей гораздо выше. Самые большие оклады в столице Варшаве.

Представлена таблица соответствия региона и среднего оклада.

Город Средняя зарплата, евро Конвертация в рубли
Варшава 1259 93 000
Вроцлав 1071 79 000
Гданьск 1057 78 000
Катовице 1036 77 000
Краков 1027 76 000
Познань 973 72 000
Щецин 971 71 800
Ополе 965 56 600
Лодзь 962 56 400
Белосток 940 69 500
Зелена Гура, Гожув-Велькопольски 923 68 300
Люблин 919 68 000
Быдгощ, Торунь 918 67 900
Кельце 912 67 500
Жешув 897 66 300
Ольштын 885 65 500

В Республике Польша, как и в других странах мира, доход во многом зависит от отрасли, в которой работает человек. По итогам 2018 года, в таблице выделены самые перспективные:

Сфера Средняя брутто-зарплата, злотые
IT 8379
Горнодобывающая промышленность 6870
Логистика 6000
Недвижимость 4734
Бизнес 4600
Строительство 4000-5500
Здравоохранение 3120
Торговля 2500-3900
Услуги 1800-2700

Наиболее популярные направления: финансы, инвестиции, аналитика, страхование и технические специальности. На 2018 год самыми высокооплачиваемыми профессиями оказались:

  • представители государственных органов;
  • директора;
  • менеджеры высшего звена;
  • технические специалисты;
  • менеджеры горнодобывающей промышленности, производства;
  • инженеры, архитекторы;
  • юристы;
  • врачи;
  • работники в сфере морского транспорта и авиации;
  • специалисты по компьютерным сетям, менеджеры информационных технологий.

В таблице приведены наиболее популярные профессии и зарплаты, которые работники получают на руки:

Профессия Средняя нетто-зарплата, злотые
Государственный служащий 4000
IT-специалист 7825
Ученый 4200
Инженер 3200
Дальнобойщик 3500 и выше
Электрик, столяр, слесарь 2400-2800
Каменщик, сварщик 3000 и более
Учитель 2600
Повар 2700
Строитель 3000-4000
Продавец, кассир 2000-3000
Парикмахер, визажист 1500-1800
Водитель грузовых автомобилей 2800
Швея 2200
Врач 6000
Медсестра, акушер 2600
Фармацевт 2700
Юрист 4200
Разнорабочий 2400
Сотрудник охраны, правоохранительных органов и пожарный 2500
Банковский служащий 3000
Бухгалтер 3600

Сколько получают иностранцы

В Польше на всех работников в равной мере распространяется Трудовой Кодекс, неважно иммигрант или местный житель. Для того чтобы работать в стране, необходимо иметь:

  • биометрический паспорт;
  • рабочую визу;
  • разрешение на работу;
  • трудовой договор;
  • аккредитованный диплом об образовании.

Наиболее востребованные профессии: сезонные рабочие, обслуживающий персонал, разнорабочие, специалисты в сфере: сельского хозяйства, IT, строительства; водители категории С и Е, медицинский персонал.

Минимальный оклад для иностранного гражданина не может быть менее 2100 злотых – это прожиточный минимум. Оплата труда будет зависеть от навыков, образования, знания языков и опыта работы, поэтому приезжий может рассчитывать на достойную оплату своего труда, независимо от пола, происхождения, вероисповедания и прочего.

Читайте также:
Работа и вакансии в ЕС и других странах Европы для белорусов, украинцев и русских в 2022 году

Латвия

Работа в Латвии для украинцев и россиян. Рига. Без знания латышского языка. Вакансии 2022 года от прямых работодателей без посредников

Работники на клинкерную плитку, Литва

работа за границей для русских и украинцев нужны работники на кладку клинкерной плитки в свзяи с .

NET DEVELOPER/NET-разработчик в Латвию

CTCo Ltd. – ориентированный на Европу поставщик ИТ-решений и услуг со штаб-квартирой в Риге и с оп.

Проектировщики / инженеры систем отопления, вентиляции и кондиционирования в Латвию

развивайте свою карьеру, работая в компании, одного из лидеров латвийского рынка в области строите.

Разработчик JAVA в Латвию

CTCo Ltd. – ориентированный на Европу поставщик ИТ-решений и услуг со штаб-квартирой в Риге, с опы.

Горничная в семью в Литве

SIDC GROUP – одна из ведущих прибалтийских компаний в области подбора обслуживающего и домашнего п.

Операторв по вводу данных, работа в Латвии

вакансия за границей магазин стройматериалов приглашает на работу бессрочно оператора ввода данны.

Водитель кат В в Латвию

работа за границей для граждан СНГ требуется водитель обучение будет организовано на месте по.

Водитель грузовика, Латвия

вакансия за границей для водителей грузовиков кмопания работает с 2001 года и у нас в автопарке 5.

Водители международники в Латвию

свежая вакансия за границей от прямого работодателя крупная компания ищет водителей международник.

Плиточник, работа в Латвии

на работу в Европу нужны плиточники строительный обьект в Риге обьемом 1000 м кв. ставка 15 евр.

Каменщики и бетонщики, работа в Литве

вакансия в Европе от прямого работодателя без посредников нужны каменщики и бетонщики на постоянн.

Персонал на речные и круизные лайнеры и яхты, Латвия

нужен персонал на речные и круизные лайнеры и яхты интересная и хорошо оплачиваемая работа можн.

Электрик в Латвию (русскоязычный)

работа в Европе для электриков слаботочников контрактные условия зарплата минимум 2250 евро/мес .

Бухгалтер в Латвию

работа за рбежом бухгалтером на производственный учет график 8.00-17.00 хорошая зарплата соц. .

Автоэлектрик, работа в Латвии

работа в Европе для русских, украинцев и белорусов в автосервис нужен автоэлектрик работодатель .

Фасадчик в Латвию

работа в латвийской строительной фирме нужны фасадчики зарплата 5 евро/м2 поклейка ваты ва.

Строители и разнорабочие в Латвию

прямой работодатель за рубежом приглашаем строителей и разнорабочих легальное трудоустройство в.

Водитель СЕ, работа в Латвии

для работы за границей нужны водители СЕ стабильная зарплата условия труда мотивирующие коллеги.

Пекарь в Латвию

работа на кондитерском производстве пекарем (новый комплекс) график сменный (15 смен в мес) став.

Монтажники окон в Латвию

для работы в Европе нужны монтажники окон прямой работодатель предоставляет жилье и спец. одежду .

Работа в Латвии для украинцев и россиян

Латвия – прибалтийская страна, которая входит в зону ЕС, что является достаточно перспективным для украинцев и россиян, которые хотят найти работу за границей.

По сравнению с другими государствами Европы, адаптация здесь проходит значительно быстрее, поскольку практически нет языкового барьера. Однако необходимо реально оценить свои шансы на трудоустройство. Следует учитывать, что без знания латышского языка высокооплачиваемую должность получить невозможно. Кроме того, контракт между наемным работником и работодателем заключается на национальном языке.

Если вас интересует работа в Латвии, в первую очередь необходимо найти работодателя, затем получить разрешение на работу и оформить вид на жительство.

Рига – столица европейского государства – предлагает уровень зарплат значительно выше, чем в регионах. На латвийском рынке труда остро стоит вопрос квалифицированных специалистов, поэтому часто привлекаются иностранцы.

На нашем сайте вы найдете множество вакансий от прямых работодателей, как для специалистов, так и для неквалифицированных работников без знания языка. Вам необходимо только выбрать вакансию, отправить резюме (у нас можно посмотреть пример) и, в случае положительного решения, представитель свяжется с вами для обсуждения дополнительных вопросов.

Свежие вакансии для граждан СНГ

Латвия – небольшая страна, которая входит в зону ЕС. Квалифицированные специалисты востребованы во многих областях жизнедеятельности и спрос на них постоянно растет, поэтому правительство создает комфортные условия для иностранцев, желающих трудоустроиться в прибалтийском государстве.

Читайте также:
Работа в Турине для русских и украинцев

По сравнению с другими странами, адаптация ля граждан СНГ происходит намного быстрее, поскольку практически не существует культурного и языкового барьера.

Если вы желаете найти работу в Латвии, наша компания готова предложить вам самые свежие вакансии 2022 года. Конечно, для получения высокооплачиваемой работы потребуется обязательное знание языка и подтверждение своей квалификации (диплом и трудовая книжка).

На страницах нашего сайта вы можете найти разнообразные вакансии от прямых работодателейс различным уровнем квалификации, в том числе и на сезонную работу, а также без знания языка (в русскоговорящем секторе).

Мы работаем без комиссий, поскольку все договора заключаются напрямую с работодателем, без посредников.

От вас требуется только резюме с детальным описанием опыта, а также загранпаспорт со сроком действия не менее года на момент выезда. Трудовой контракт заключается непосредственно с работодателем в письменной форме, где подробно прописаны все условия оплаты труда и проживания.

Поиск работы в Латвии для граждан Украины в 2022 году

Желание украинцев жить и работать за рубежом всегда было вызвано более высоким уровнем развития экономики европейских стран, более привлекательными заработными платами и перспективами жизни в более комфортной социальной среде. После введения безвизового режима это стремление только усилилось, несмотря на то, что в плане въезда наемных работников в ЕС ничего не изменилось. И все же прибалтийские государства, где чувствуется острая нехватка рабочей силы и квалифицированных кадров, являются одним из ключевых направлений миграции для граждан Украины. Поэтому работа для украинцев в Латвии в 2022 году – тема, требующая детального рассмотрения ввиду усилившегося спроса на рабочие места в Европе.

  1. Насколько реально найти работу в Латвии
  2. Как искать работу в Латвии
  3. Обращаемся в агентство
  4. Самостоятельный поиск
  5. Как проходит процесс устройства на работу
  6. Виза
  7. Готовим документы
  8. Продление визы
  9. Сколько можно заработать в Латвии
  10. На какие должности могут претендовать украинцы
  11. 11 фактов о Латвии: Видео

Насколько реально найти работу в Латвии

Мировой финансовый кризис, охвативший в том числе и европейскую часть континента, оказался для многих стран настолько катастрофическим, что некоторые из них до сих пор ощущают на себе его последствия.

Негативные процессы в первую очередь затронули экономику, что сразу же сказалось на уровне безработицы. И если говорить о Латвии, то численность нетрудоустроенного населения здесь начала уменьшаться только в 2022 году.

В настоящее время страна испытывает потребность в представителях рабочих профессий и квалифицированных кадрах. Это связано с тем, что сами латыши активно выезжают в другие европейские державы в поисках лучшей жизни. Такая миграция вызвана более высоким уровнем заработных плат и большей стабильностью за пределами родной страны. Для украинцев же, которые не могут сразу переехать, скажем, в Германию или Швецию, латвийское государство становится отличной стартовой площадкой для дальнейшего обустройства в Европе.

Как искать работу в Латвии

Если вы планируете найти действительно достойную работу в этом государстве, придется подучить латышский язык. Для некоторых видов трудовой деятельности пригодится и владение еще каким-нибудь иностранным языком. Причем такие знания понадобятся уже на этапе поиска работы, поскольку в некоторых случаях предстоит иметь дело с местными сайтами или агентствами по трудоустройству.

Обращаемся в агентство

К услугам посредников обращаются многие из тех, кто находится в поиске хороших вариантов работы. При этом за помощью можно обратиться как в фирмы, расположенные в Украине, так и в те, которые функционируют на латышской территории. В любом случае доверять свою дальнейшую судьбу следует только надежному посреднику с проверенной репутацией и быть предельно осторожным, чтобы не попасть в руки мошенников.

Обратите внимание на то, что рекрутинговые агентства в Латвии обязательно должны быть зарегистрированы в Государственном департаменте занятости – NVA. Данная инстанция находится в непосредственном подчинении у Министерства благосостояния, основная задача которого – поддержка безработных и сокращение уровня безработицы в государстве.

Украинским фирмам тоже можно доверять, но проверять. Опасайтесь фирм-однодневок!

При этом следует помнить о том, что все бюро по трудоустройству обязательно берут деньги за предоставленные услуги. А вот результат, увы, не всегда соответствует ожиданиям и чеку, получаемому заказчиком по своему запросу.

Самостоятельный поиск

Работа в Латвии для украинцев без посредников – вполне реальный способ трудоустройства в этой стране. Вариантов в этом случае может быть несколько:

  • регистрация в группах в социальных сетях;
  • поиск по объявлениям;
  • поиск по сайтам компаний.
Читайте также:
Работа в Чехии для русских и украинцев в 2022 году: как ее найти без посредников

Преимуществом использования соцсетей можно назвать наличие огромного количества отзывов и рекомендаций от «бывалых» трудовых мигрантов. Здесь вам не только дадут исчерпывающую информацию о том или ином работодателе, но и помогут найти жилье, если таковое не предоставляется, а также поделятся секретами жизни в стране.

Газетные или интернет-объявления – это то, что является фундаментом вашего поиска. Мониторить соответствующие ресурсы необходимо каждый день, поскольку информация на них обновляется регулярно. Приведем основные интернет-площадки, где можно найти неплохой вариант:

  • www.cv.lv – здесь вам помогут составить идеальное резюме и подобрать вакансию не только по ее названию, но и по наименованию фирмы. Ресурс доступен на русском языке;
  • www.workingday.lv – большим преимуществом данного сайта является выделение вакансий для иностранных работников в отдельный раздел: visas vakances;
  • www.sidc.lv – еще один ресурс, где поиск облегчается наличием русскоязычной версии сайта. Здесь можно просто заполнить заявку с вашими пожеланиями, и модераторы займутся вашим трудоустройством;
  • www.ss.lv – на сайте представлено порядка 6 тысяч вакансий в различных сферах, а ознакомиться с каталогами можно на русском языке.

На всех перечисленных площадках есть возможность найти компании, с которыми сотрудничают эти интернет-ресурсы, и, следовательно, при желании сразу выйти на интересующее вас предприятие.

Как проходит процесс устройства на работу

Чтобы получить место в латвийской компании, вы должны представить работодателю пакет необходимых документов:

  • загранпаспорт;
  • латышскую визу;
  • разрешение на ведение трудовой деятельности.

В зависимости от должности, на которую вы претендуете, руководство предприятия может запросить у вас доказательства полученного образования и наличия опыта работы.

Никаких шансов трудоустроиться нет у следующих категорий граждан:

  • у детей младше 15 лет;
  • у подростков 15-18 лет (правда, здесь речь идет только о вакансиях с высокой степенью риска для здоровья).

Основной документ, который понадобится вашему будущему нанимателю, это разрешение на работу. Выдается оно Управлением по делам миграции и гражданства. Однако при его наличии трудиться можно только на определенной должности в рамках одной компании. Это означает, что разрешение выдается исключительно под конкретный трудовой контракт. Если вы намерены совмещать два вида работы, пусть даже в одной компании, вам придется получить разрешение на каждый из них. Само собой разумеется, что при смене должности или места работы подавать документы для получения разрешения придется заново. Такого понятия, как продление разрешительного документа, в Латвии просто не существует. Взамен истекшего выдается новая бумага на новый период времени.

Еще одна особенность местного законодательства заключается в том, что если вы лишитесь работы, ваш вид на жительство, который вы получаете сразу после въезда в страну и прохождения всех формальностей, автоматически аннулируется.

Итак, процесс трудоустройства в Латвии выглядит следующим образом:

  1. Поиск вакансии.
  2. Получение приглашения от работодателя.
  3. Подача заявки в Министерство миграции на получение разрешения на работу (для этого к пакету бумаг придется приложить предварительный контракт).
  4. Оформление рабочей визы.
  5. Въезд в Латвию.
  6. Получение ВНЖ.

Разрешение на работу выдается мигранту сразу после прибытия в страну. Для этого ему в течение первых трех дней нужно явиться в Управление миграции. После того как он получит данный документ, ему предстоит стать на учет в Отдел государственных доходов (аналог украинской фискальной службы).

Готовим документы

Трудоустройство в латвийском государстве предполагает наличие рабочего визового штампа национального образца. Причем ни о каком Шенгене речь здесь не идет.

Для того чтобы рабочая виза в Латвию для украинцев стала реальностью, необходимо подготовить следующий пакет бумаг:

  1. Заграничный паспорт.
  2. Контракт с работодателем.
  3. Приглашение от компании.
  4. Подтверждение наличия жилья.
  5. Авиабилет.
  6. Визовое заявление.
  7. Квитанция об оплате пошлины.
  8. Фото.

В некоторых случаях у вас могут попросить медицинское заключение о состоянии здоровья – как правило, это связано со спецификой предстоящей работы.

Важно помнить, что подавать прошение о получении визы нужно не позднее чем за 3 месяца до момента выезда. Если в удовлетворении заявки будет отказано, финансовые расходы заявителю не компенсируются. Начиная с 2022 года, личная явка в консульство стала обязательным требованием, что вызвано необходимостью предоставления биометрических данных.

Продление визы

Продлить визу рабочего образца можно на очень короткий срок – до 30 дней. При этом мигранту придется указать веские причины, которые не позволяют ему покинуть территорию Латвии в нужный день, и предоставить документальное подтверждение их наличия.

Услуга пролонгации визы предоставляется бесплатно. Если же вы намерены продлить штамп по личным причинам, тогда вам придется оплатить пошлину в сумме 30 евро. Функция по продлению визы возложена на Управление по делам миграции.

Если же виза продлевается в связи с намерением работодателя продолжить с вами трудовые отношения, тогда именно он подает заявку в уполномоченную инстанцию, где указывает основания для повторного найма.

Читайте также:
Работа в Арктике вахтовым методом: доступные вакансии в 2022 году

Сколько можно заработать в Латвии

Как и в большинстве европейских держав, в Латвии существует минимальный уровень оплаты труда, который работодатели обязуются предоставить своим работникам. Начиная с 2022 года, он составляет 380 евро. После вычета налогов наемному сотруднику остается примерно 300-310 евро.

Важно отметить, что зарплата в данном государстве начисляется исходя из количества отработанных часов и объема обязанностей, которые выполняет работник. Этим объясняется то обстоятельство, что два человека на одинаковой должности могут иметь разный оклад.

В целом же среднестатистический гражданин Латвии получает примерно 700-800 евро. Выше всего зарплаты у руководителей компаний, финансовых работников и представителей IT-сферы. При этом следует иметь в виду, что работа в Риге для украинцев сулит более высокую оплату труда, чем в любом другом населенном пункте. Именно поэтому многие из них стремятся обосноваться в столице Латвии.

На какие должности могут претендовать украинцы

Высокий уровень безработицы обусловлен неконкурентоспособными зарплатами на латвийском рынке труда. Но, как показывает практика, оплата труда, которая для латыша считается невысокой, для жителей третьих стран является вполне приемлемым заработком.

Наиболее востребованными профессиями в Латвии для иностранцев, включая украинцев, на данный момент являются:

  • продавцы;
  • кассиры;
  • мойщики посуды;
  • строители;
  • автослесари;
  • стоматологи.

Кроме того, весьма перспективной является работа водителем-дальнобойщиком в Латвии для украинцев.

Несмотря на что на местном рынке занятости требуются как квалифицированные специалисты, так и рабочие руки, предпочтение все же чаще отдают тем, кто согласен на любую работу, особенно если речь идет о сезонной занятости, например, о сборе ягод.

В связи с этим несложно предположить, что вакансии в Латвии для украинцев без знания языка в 2022 году открыты только в тех сферах, которые не требуют взаимодействия с клиентами, и там, где не нуждаются в специалистах высокой квалификации. В основном это горничные, няни, сиделки, домработницы, официанты, садовники, повара, разнорабочие.

Однако трудолюбивых украинцев мало что останавливает на пути в Европу, тем более что вознаграждением для них служит столь желанный ВНЖ.

11 фактов о Латвии: Видео

Как найти работу в Латвии?

  1. 5
  2. 4
  3. 3
  4. 2
  5. 1

(всего: 20 голосов, в среднем: 4.9 из 5)

  1. Варианты
  2. Виза
  3. Поиск работы
  4. Плюсы и минусы

Латвия — современное государство, расположенное на территории Прибалтики по соседству с Литвой, которое ежегодно принимает десятки тысяч трудовых мигрантов со всей территории бывшего Советского Союза. Так, за 2019 год было выдано около 12 000 разрешений на работу в Латвии для белорусов, россиян, украинцев и граждан других стран СНГ.

Стабильная экономическая и политическая ситуация в Латвии, а также возможность получить хорошую высокооплачиваемую работу, привлекает мигрантов из других стран и позволяет им почувствовать уверенность в завтрашнем дне. Благодаря упрощенной процедуре трудоустройства, найти работу в государстве могут даже люди с минимальным опытом работы. Кроме того, подписав трудовой договор с латвийским работодателем сроком на 6 месяцев и более, иностранный гражданин может получить ВНЖ европейского типа.

Какая работа доступна в Латвии?

В Латвии, как и во многих других странах Европы, большим спросом пользуются вакансии для низкоквалифицированных кадров с минимальными требованиями к опыту работу и уровню образования. Однако, если судить по вакансиям, то Латвии не хватает таких специалистов, как:

  • маляры;
  • плиточники;
  • плотники;
  • арматурщики;
  • кровельщики;
  • каменщики;
  • электрики;
  • дальнобойщики;
  • автослесари;
  • работники кухни;
  • стоматологи;
  • швеи;
  • кассиры и продавцы.

Проще всего, конечно, тем, кто получил высшее образование в Латвии. При этом стоит отметить, что устроиться на работу без знания латышского языка очень сложно. Люди, не владеющие данным языком, могут претендовать на работу на заводе, а также устроиться строителями, садовниками, сборщиками урожая, горничными, уборщицами, нянями, сиделками, помощниками по хозяйству, поварами и прочими кухонными рабочими.

перейти к тесту

Иностранные граждане, желающие работать в сфере туризма, информационных технологий, медицины, образования и т.д., должны не только знать государственный язык, но и предоставить документы, подтверждающие наличие соответствующего образования, а также опыта работы.

Латвия привлекает мигрантов не только своими условиями, но и оплатой труда. Таким образом, средняя зарплата, в зависимости от специальности, опыта, имеющихся навыков, региона трудоустройства и проявленной инициативы будет составлять:

  • 650-1200 евро для швей, поваров и сотрудников кухни;
  • 700-1500 евро для медицинских сотрудников;
  • 1200-2000 евро для людей, работающих в сфере строительства и ремонта;
  • 1300-2200 евро для водителей-международников;
  • 3000-4000 евро для топ-менеджеров и специалистов, работающих в сфере IT.

При этом многие работодатели обеспечивают сотрудников бесплатным жильем и питанием, а в некоторых случаях даже выдают во временное пользование автомобиль. Благодаря этому иностранные граждане получают время на то, чтобы обустроиться на территории Латвии, а также возможность создать сбережения.

Читайте также:
Работа в Турине для русских и украинцев

Открытие визы

Граждане бывшего Советского Союза, отправляющиеся на работу в Латвию по приглашению от работодателя, должны получить рабочую визу категории D. Сделать это можно самостоятельно, обратившись в Консульство, либо же с помощью посредников из агентства. В первом случае стоимость оформления визы составит 60 долларов, а во втором — 100. Оформление рабочей визы зачастую занимает от 2 до 8 недель, однако чаще всего решение принимается в течение месяца. Срок действия визы категории D составляет всего 1 год, после чего ее можно продлить. Если это происходит по желанию иностранного гражданина, то за продление визы придется заплатить 30 долларов. Однако, если это связано с тем, что работодатель решил продолжить трудовой договор с украинцем, белорусом или россиянином еще на 1 год, то виза будет продлена бесплатно.

Необходимые документы

Чтобы получить латвийскую рабочую визу класса D, иностранный гражданин должен предоставить следующие документы:

  • Визовая анкета, заполненная заявителем в двух экземплярах.
  • 2 фотографии на паспорт размером 3,5х4,5 сантиметров.
  • Разрешение на работу в Латвии, где указана будущая должность и название компании, в которой человек будет работать.
  • Приглашение от латвийского работодателя.
  • Справка об отсутствии судимостей.
  • Полис медицинского страхования, покрывающий выплаты на сумму до 43 000 евро.
  • Документы, в которых указано место проживания иностранного гражданина.
  • Оригинал действующего загранпаспорта, в котором есть как минимум 2 незаполненные страницы, и его копии. Срок действия загранпаспорта должен быть больше срока действия рабочей визы как минимум на 3 месяца.
  • Квитанция об уплате госпошлины.

Поиск работы

Устроиться на работу в Латвии можно двумя способами: найти ее самостоятельно или же обратиться в агентство по трудоустройству. Самостоятельно искать работу можно несколькими способами:

  • По объявлениям, размещенным в интернете или в газетах. Информация на сайтах обновляется регулярно. Здесь можно найти работу, указав желаемую должность, город или же фирму, а также просмотрев вакансии для иностранных работников.
  • Через группы в социальных сетях и форумы. Помимо предложений о работе, на них нередко размещают и другую полезную информацию: отзывы о работодателе или агентстве, советы по трудоустройству, особенности жизни и поиска жилья в стране.
  • Разместив резюме на латвийских сайтах поиска работы. Такой вариант лучше всего подойдет специалистам, знающим, где и на какой должности они хотят работать. Если резюме соискателя, составленное на латышском языке, заинтересует работодателя, то с ним через какое-то время обязательно свяжутся.

Если человек не может найти работу самостоятельно или же не хочет рисковать и тратить свое время, то он может обратиться за помощью к посредникам. При этом это могут быть как латышские агентства по трудоустройству иностранных граждан, так и фирмы, расположенные в России, Украине или же Беларуси. К выбору посредника следует подойти довольно серьезно. Перед тем, как подписывать договор или платить деньги за предоставление информации, необходимо проверить фирму по следующим критериям:

  • Репутация агентства. Обращаться в компании с плохой репутацией или фирмы, о которых практически ничего не известно, конечно же, не стоит, но и доверять свою судьбу компании, у которой только положительные отзывы, тоже рискованно, так как они могут быть просто куплены.
  • Как давно оно было зарегистрировано. Чем дольше существует данная компания, тем лучше. Агентства, которые обманывают клиентов, долго не существуют.
  • Наличие лицензии. Если у агентства нет лицензии, то это — мошенники. Обратившись к ним человек не только не получит работу в Латвии, но и потеряет время и деньги.
  • Отзывы клиентов. Читая их можно узнать об особенностях агентства, какую работу и на каких условиях предоставляют, а также выяснить много других моментов, касающихся жизни за границей.

Если же вы решили обратиться в латвийское бюро по трудоустройству, то обязательно проверьте, зарегистрировано ли оно в NVA — госдепартамента занятости. Иностранный гражданин может найти работу и после въезда на территорию Латвии по туристической визе. В таком случае вид на жительство в Латвии он получит уже после предоставления трудового договора и разрешения на работу.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: