Средняя зарплата в Тамбове и Тамбовской области в 2022 году

Зарплаты в Тамбове в 2022 году

В Тамбове и Тамбовской области в 2022 г. произошло увеличение заработной платы. Ежемесячный доход работающих жителей региона вырос на 7,4%.

Средний уровень зарплаты в Тамбове в 2022 году – 35 тыс. рублей.

1. Ситуация с оплатой труда в регионе в 2022-2022 годах
2. Какую зарплату вы получаете в Тамбове в 2022 году?
3. Рынок труда
4. Обзор зарплат в Тамбовской области в 2022 г.
5. Бюджетная сфера
6. Зарплаты на других предприятиях

Ситуация с оплатой труда в регионе в 2022-2022 годах

Зарплаты повысили с 1 января 2022 г. из-за увеличения МРОТ. Минимальный оклад по области составил 12 792 рублей. Рост зарплат в прошлом году произошёл из-за повышения ставки НДС. Районного коэффициента и надбавок в регионе нет.

Информация Тамбовстат подтверждает, что в 2022 году, представители рабочих специальностей на предприятиях города получали около 36 000.

Несмотря на то, что в Тамбове низкая зарплата, проблем с работой и вакансиями тут нет. Большая часть предложений о трудоустройстве поступает от фирм, компаний и предприятий Тамбова и Мичуринска. В других городах области предложений меньше, но открытые вакансии есть всегда.

В 2022 г. в городе диапазон заработных плат был не сильно большим в разных сферах:

• Государственные управленцы – от 40 тысяч.
• Специалисты по военной безопасности – от 40.
• Социальные работники – 20.
• Финансисты и страховщики – от 30.
• Работники сельского хозяйства, обрабатывающего производства, охоты, рыболовства – выше 25.
• Строители разной квалификации и специализации – почти 18.

Критическая ситуация с зарплатами у педагогов, в том числе у учителей воспитателей. Они получали около 20 тысяч 700 рублей.

Самая низкая зарплата была у работников, занятых в сфере общепита и гостиничного бизнеса. Здесь средний оклад в месяц составлял почти 14 000 р.

Ненамного больше получали представители административной сфере и в системе оказания различных услуг. Тут работники зарабатывали 16700 руб. в месяц.

Какую зарплату вы получаете в Тамбове в 2022 году?

• 25000 р.
• 30000р.
• 35000 р.
• 40000 р.
• 45000 р.
• Более 50000 р.

Рынок труда

Город входит в состав Центрального Федерального округа, занимая предпоследнее место в регионе по уровню доходов в месяц на одного работника.

Читайте на нашем сайте: анализ рынка труда и востребованных профессиий в России в 2022-2022 годах.

Ведущими отраслями Тамбовской области являются:

машиностроение, которое специализируется на продукции для оборонной сферы и промышленного комплекса.

производство резинотехнических изделий.

производство пороха и строительных материалов.

легкая промышленность – шерстяные ткани, нетканые материалы, трикотаж, изделия из кожи.

пищевая промышленность – переработка сахарной свеклы, рапса, семян подсолнечника и зерна.

производство мяса и спирта.

Сельское хозяйство сосредоточено на выращивании сахарной свеклы, подсолнечника, технических и кормовых культур, картофеля. Развито и животноводство с акцентом на разведение крупного рогатого скота, овец, птицы.

Большая часть работников занята в розничной торговле, госуправлении, здравоохранении и медицине, военной безопасности, обрабатывающем производстве. Не хватает в Тамбове учителей, социальных работников, медсестер и медбратьев, врачей, воспитателей.

Обзор зарплат в Тамбовской области в 2022 г.

Самые востребованные специальности в области:

• водители;
• продавцы;
• охранники;
• грузчики;
• менеджеры;
• врачи;
• слесари;
• комплектовщики;
• кассиры;
• операторы.

• заводы;
• гостиницы;
• рестораны;
• турфирмы;
• строительные компании;
• агентства недвижимости;
• транспортные компании;
• медицинские учреждения;
• торговые фирмы.

Работать большинству трудоспособного населения приходится за зарплату в 15-25 тыс. руб. в месяц.

Бюджетная сфера

Система образования, медицина, дошкольное образование остаются сферами, где самые низкие заработные платы.

Например, средняя зарплата в Тамбове в 2022-2022 годах у педагогов, воспитателей, преподавателей – 22 457 руб. Это почти на 13% меньше, чем в других областях региона.

В здравоохранении ситуация не лучше. Медсёстры и врачи получают в среднем 26 297 рублей в месяц.

Зарплаты на других предприятиях

Эти зарплаты из госбюджета не дотягивают до зарплат игроков, администраторов и бухгалтеров ФК «Тамбов».

Бухгалтер в клубе получает 180000 руб. в месяц, юрисконсульт – 42000 руб., водитель – 39000 руб. У футболистов доходы гораздо выше и составляют несколько сотен тысяч рублей в месяц.

Минимальная зарплата в Макдональдсе, куда устраиваются на работу люди без квалификации и студенты. Оклад начинающего сотрудника в компании – 12000 руб., а руководителя отдела – почти 50000 руб.

Средняя зарплата в Тамбове и Тамбовской области в 2022 году

МРОТ – это ми­ни­маль­ный раз­мер опла­ты труда. Иными сло­ва­ми, за­ко­но­да­тель­но уста­нов­лен­ный ми­ни­мум опла­ты труда в месяц при усло­вии, что че­ло­век пол­но­стью от­ра­бо­тал за этот пе­ри­од норму ра­бо­че­го вре­ме­ни и вы­пол­нил нормы труда (тру­до­вые обя­зан­но­сти) (ст. 133 ТК РФ).

С 1 ян­ва­ря 2022 года фе­де­раль­ный МРОТ, при­ме­ня­е­мый по всей Рос­сии, со­став­ля­ет 13 890 руб. (ст. 1 За­ко­на от 19.06.2000 № 82-ФЗ). Его установил Федеральный закон от 06.12.2022 № 406-ФЗ. Свои ре­ги­о­наль­ные МРОТ уста­нов­ле­ны и в субъ­ек­тах РФ. Их раз­ме­ры мы при­ве­дем ниже.

Как Президент РФ установил МРОТ на 2022 год

МРОТ устанавливается на каждый календарный год. Он определяется пропорционально величине медианной заработной платы, рассчитанной Росстатом, за предыдущий год.

При установлении МРОТ должны одновременно соблюдаться 2 правила:

• МРОТ на очередной год не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ на очередной год;
• МРОТ не может быть ниже МРОТ, установленного на текущий год (ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ).

Президент России Владимир Путин предложил в 2022 году проиндексировать прожиточный минимум «опережающими темпами по сравнению с инфляцией» — на 8,6%. Об этом он заявил на совещании по социальным вопросам. Материалы вы можете посмотреть по этой ссылке.

«В проекте федерального бюджета на будущий год сейчас заложена индексация прожиточного минимума на 2,5%. Конечно, этого недостаточно, потому что такие параметры значительно отстают от уровня текущей инфляции, которая ускорилась за последние месяцы», — заявил Путин.

Он добавил, что, согласно Конституции, прожиточный минимум не должен превышать минимальный размер оплаты труда (МРОТ). И предложил в следующем году повысить МРОТ также на 8,6%.

• прожиточный минимум в России в 2022 году повышается на тысячу рублей — до 12 654 рублей в месяц;
• МРОТ увеличится примерно на 1100 рублей — до 13 890 рублей в месяц.

Заметим, что до обращения Президента РФ МРОТ на 2022 год планировали зафиксировать в размере 13 617 рублей.

Региональные МРОТ в 2022 году

В субъектах РФ региональным соглашением может быть установлен свой региональный МРОТ.

Региональный МРОТ зависит от величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ. При этом он не может быть меньше федерального МРОТ, то есть в 2022 г. не может быть ниже 13 890 руб.

Далее всем работодателям в регионе предлагается присоединиться к этому соглашению. Но на практике происходит так: если конкретный работодатель в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к региональному соглашению о МРОТ не представит письменный мотивированный отказ от присоединения, то считается, что соглашение распространяется и на этого работодателя. А, следовательно, подлежит исполнению им.

Месячная зарплата работника, трудящегося на территории определенного субъекта РФ и отработавшего за месяц полную норму рабочего времени, должна быть не меньше регионального МРОТ (ст. 133.1 ТК РФ).

Штрафы за зарплату ниже МРОТ

Уста­нов­ле­ние ра­бот­ни­ку за­ра­бот­ной платы в раз­ме­ре менее МРОТ по­вле­чет сле­ду­ю­щие ад­ми­ни­стра­тив­ные штра­фы (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ):

• на долж­ност­ных лиц ор­га­ни­за­ции (как пра­ви­ло, это ру­ко­во­ди­тель) – от 10 000 до 20 000 руб. Хотя при хо­ро­шем рас­кла­де ру­ко­во­ди­тель может от­де­лать­ся пре­ду­пре­жде­ни­ем. Но на­ру­ше­ние все равно при­дет­ся устра­нить, то есть до­пла­тить ра­бот­ни­ку недо­ста­ю­щие суммы и под­нять ему зар­пла­ту до МРОТ;
• ИП-ра­бо­то­да­те­лей – от 1 000 до 5 000 руб.;
• на ор­га­ни­за­цию – от 30 000 до 50 000 руб.

Если же по­доб­ное на­ру­ше­ние будет со­вер­ше­но по­втор­но, то это по­вле­чет сле­ду­ю­щие штра­фы (ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ):

• на долж­ност­ных лиц ор­га­ни­за­ции – от 20 000 до 30 000 руб. Иной ва­ри­ант – долж­ност­ное лицо может быть дис­ква­ли­фи­ци­ро­ва­но на срок от 1 до 3 лет;
• на ИП-ра­бо­то­да­те­лей – от 10 000 до 30 000 руб.;
• на ор­га­ни­за­цию – от 50 000 до 100 000 руб.

Таблица МРОТ по регионам России

Приведем раз­ме­ры МРОТ по от­дель­ным ре­ги­о­нам Рос­сии в 2022 году в таб­ли­це.

Какая средняя зарплата в Тамбове

Тамбов расположен на юго-востоке в 500 километрах от Москвы. Это крупный административный центр с большим природно-ресурсным потенциалом, но с низкоэффективной промышленностью. Тамбовская область характеризуется как аграрно-промышленный регион, где потенциал не используется в полной мере, а потому ни Тамбов, ни область не могут похвастаться высоким уровнем жизни. Зарплаты в Тамбове под стать уровню развития этого края, то есть откровенно низкие.

1. Краткий обзор экономического положения Тамбова и области
2. Средняя зарплата в Тамбове в 2022 году
3. Максимальный уровень зарплат в Тамбове и области

Краткий обзор экономического положения Тамбова и области

Социально экономическое развитие тамбовской области в основном связано с аграрно-промышленным комплексом. Область выращивает сельскохозяйственную продукцию, а город с его перерабатывающей промышленностью формирует экономическую базу для собственного развития.

Тамбовская область относится к Центральному федеральному округу. Среди субъектов этого округа по своим экономическим показателям она занимает лишь 6-е место, а по Российской Федерации в целом только 26-е. Почему же Тамбовская область, отличающаяся выгодным местоположением, отличными климатическими условиями и богатыми природными ресурсами занимает столь неприглядное место среди других регионов. Основная причина – низкая рентабельность сельского хозяйства, которая обусловлена:

• низким уровнем механизации и модернизации сельхозпроизводства;
• недостаточностью средств на переоснащение производственной базы;
• избытком трудовых ресурсов и, как следствие, низкой производительностью труда;
• недостаточным доступом к кредитным ресурсам производителей сельскохозяйственной продукции.

Все эти причины привели к тому, что в регионе нет возможности повышения жизненного уровня сельских жителей, да и городских, к слову сказать, тоже.

Средняя зарплата в Тамбове в 2022 году

После краткого анализа экономического положения Тамбовской области никого не удивит тот факт, что по Черноземью именно в этом регионе самая низкая средняя заработная плата. Тамбовстат, с легкой руки губернатора Александра Никитина, отрапортовал, что средняя зарплата по области, по сравнению с 2018 годом, вырастет на 4,9%. И в 2022 году стоит ожидать, что она достигнет отметки 27 600 рублей. Есть в этом радужном прогнозе одно но. Рост средней зарплаты по области в 2018 г., по сравнению с 2017 годом, составил 9,5%. А это значит, что налицо спад положительной динамики в экономике области. Тем не менее люди как-то живут и сводят концы с концами. Стоит, наверное, рассмотреть более подробно, какова зарплата в Тамбове и Тамбовской области по отраслям:

• лидирует по высокому уровню зарплат строительство;
• на втором месте – производство;
• и лишь на третьем месте – сельское хозяйство;
• далее следуют транспортные хозяйства;
• за ними – охрана и безопасность;
• медицина и фармацевтика занимает лишь 6-е место.

Все остальное относится к прочим, и заработок в этих прочих редко достигает 35 тыс. рублей.

Максимальный уровень зарплат в Тамбове и области

Как и в любом другом регионе, понятие «средняя зарплата» важна как показатель разве что для Росстата. Именно на нее ориентируются при назначении каких-то государственных пособий или субсидий. Обычным людям интересно, сколько реально можно заработать в той или иной отрасли:

1. Как ни странно, но максимальную зарплату за свою работу получают водители автотранспорта. Их заработок достигает от 65 до 100 тыс. рублей.
2. Сварщики и станочники на производстве могут заработать от 65 до 80 тыс. рублей в месяц. Сварщик НАКС – до 100 тыс. рублей.
3. Ведущие программисты зарабатывают до 80 тыс. рублей.
4. Наладчики ЧПУ и станков – от 70 до 75 тыс. рублей.
5. Главврач больницы получает до 60 тыс. рублей.
6. Фармацевт – от 20 до 25 тыс. рублей.
7. Полицейские – от 45 до 65 тыс. руб.
8. Сельхозрабочие получают от 15 до 25 тыс. руб.
9. Среднемесячные доходы фермеров могут составлять от 100 тыс. рублей и более.
10. Очень скромно живут работники образования – до 20 тыс. рублей.
11. В сфере обслуживания зарплаты низкие, на уровне 13-16 тыс. рублей.

Зная, что стоит сейчас питание, коммунальные услуги, обучение, развлечения, нетрудно догадаться, что жители Тамбова и области не жируют. Живут весьма скромно. Хотя само слово Черноземье предполагает полное изобилие.

Внимание! В рамках нашего портала вы совершенно бесплатно можете получить консультацию профессионального юриста. Задайте ваш вопрос в форме ниже!

Средняя зарплата в Тамбове в 2019-2022 годах

Средняя заработная плата в Тамбовской области составила 25 793 рубля, в Тамбове зарплата зафиксирована на уровне 28 931 рубль. По данным, опубликованным на официальном сайте Росстата, уровень номинальной заработной платы по итогам января 2019 года увеличился на 7,4% по сравнению с январем 2018 года. Реальная заработная плата, рассчитанная с учетом индекса потребительских цен, выросла на 1,3%.

Среди регионов Центрального Федерального округа Тамбовская область демонстрирует один из самых низких показателей средней заработной платы и занимает предпоследнее место в списке, опережая только Ивановскую область.

Тамбовская область расположена в Центрально-Черноземном районе. Машиностроительные предприятия региона специализируются на производстве продукции для нужд оборонно-промышленного комплекса, промышленного оборудования, электродвигателей. Развито производство лакокрасочной продукции, резинотехнических изделий, пороха, строительных материалов.

Предприятия легкой промышленности производят шерстяные ткани, нетканые материалы, трикотажные изделия, изделия из кожи. Пищевая отрасль специализируется на переработке сахарной свеклы, семян подсолнечника и рапса, зерна, производство мясной продукции, спирта.

В сельском хозяйстве возделывают зерновые культуры, сахарную свеклу, подсолнечник, кормовые культуры, картофель. Животноводство Тамбовской области специализируется на разведении крупного рогатого скота молочно-мясного направления, свиней, овец и птицы.

Динамика средней заработной платы в Тамбовской области за последние десять лет

Размер среднемесячной номинальной заработной платы работников организаций рассчитывается с учетом налогов и других удержаний. По официальным данным средняя зарплата в Тамбовской области за последние годы показывает устойчивый рост.

год	2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018
среднемесячный заработок	12 624	14 293	16 866	19 056	20 757	21 725	22 795	24 253	26 451

Прожиточный минимум в Тамбовской области зафиксирован на уровне 8 722 рубля. Денежные доходы в расчете на душу населения в декабре 2018 года составили 38 602 рубля, по сравнению с декабрем 2017 года этот показатель вырос на 2 594 рубля. Реальные денежные доходы на душу населения в январе-декабре 2018 года по сравнению с аналогичным периодом 2017 года снизились на 1,3%.

В рейтинге агентства РИА Рейтинг по соотношению среднемесячных зарплат со стоимостью стандартного потребительского набора в 100 самых крупных городах Российской Федерации Тамбов занимает 83 позицию, то есть покупательная способность заработной платы одна из самых низких в стране. На месячную заработную плату жители столицы региона могут приобрести 1,66 фиксированного набора товаров и услуг.

РИА Рейтинг отмечает, что больше половины населения Тамбовской области зарабатывает от 13 000 до 27 000 рублей в месяц. У 0,69% жителей месячный заработок превышает 100 000 рублей, 34,5% получают меньше 15 000 рублей.

Средняя зарплата в Тамбовской области по специальностям

Отрасли экономики Тамбовской области с высоким показателем уровня доходов:

Отрасль экономики региона	Средние величины заработных плат
Финансовая и страховая деятельность	35 150 руб.
Обеспечение электрической энергией, газом и паром, кондиционирование воздуха	32 725 руб.
Деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений	32 190 руб.
Транспортировка и хранение	30 912 руб.
Государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное обеспечение	30 087 руб.

Росстат зафиксировал низкую зарплату работников в следующих сферах экономики Тамбовской области:

Отрасль экономики региона	Средние величины заработных плат
Гостиницы и предприятия общественного питания	15 685 руб.
Административная деятельность	18 623 руб.
Деятельность по операциям с недвижимым имуществом	18 965 руб.
Оптовая и розничная торговля	19 487 руб.
Предоставление услуг	20 055 руб.

Среди самых высокооплачиваемых профессий в Тамбовской области можно выделить следующие:

1. Сварщик — 97 000 рублей.
2. Машинист экскаватора — 90 000 рублей.
3. Водитель категории Е — 90 000 рублей.
4. Ведущий программист — 80 000 рублей.
5. Наладчик станков с ЧПУ — 75 000 рублей.

В январе 2019 года уровень среднемесячной начисленной заработной платы работников образования в Тамбовской области составил 22 457 рублей, что на 12,9% меньше среднего размера зарплат по региону. Специалисты здравоохранения и предоставления социальных услуг получили зарплату в январе в размере 26 297 рублей.

Наибольшая численность работников в Тамбовской области приходится на обрабатывающие производства, оптовую и розничную торговлю, образование, государственное управление и обеспечение военной безопасности, здравоохранение.

Тамбовским бюджетникам поднимут зарплаты

В регионе увеличатся средние доходы медиков, педагогов и социальных работников

Читать все комментарии

Добавить в закладки

Удалить из закладок

Войдите, чтобы добавить в закладки

22 июня в Тамбовской области вышло постановление, которое определило новый размер средних зарплат работников бюджетной сферы. Напомним, повышение оплаты их труда предусмотрено майскими указами президента страны. Согласно этим документам, в 2018 году зарплаты школьных учителей, медсестер, работников культуры и некоторых других категорий бюджетников должны сравняться со средней по региону.

Врачи, преподаватели вузов и учёные должны получать как минимум 200% от средней зарплаты. В Тамбовской области ежегодно устанавливаются целевые показатели зарплат работников бюджетной сферы. Согласно новому постановлению, самое серьёзное повышение ожидает преподавателей вузов. Если в 2016 году их средний заработок составлял 32 тысячи 25 рублей, то в 2017-м зарплаты у этой категории вырастут на 7 575 рублей и составят 39 600 рублей. Менее значительное по сравнению с преподавателями вузов, но всё же ощутимое повышение ожидает работников сферы культуры. Их средние зарплаты по сравнению с прошлым годом в целом по отрасли вырастут на 2 тысячи и составят 19 800 рублей. Причём работники областных учреждений культуры должны будут получать в среднем 22 900 рублей, а их коллеги из муниципальных учреждений — 18 тысяч.

До 20 900 рублей поднимутся зарплаты преподавателей и мастеров производственного обучения, которые работают в школах и средних учебных заведениях. По сравнению с прошлым годом повышение у них составит 1 685 рублей. Педагоги учреждений дополнительного образования детей с учетом повышения в 1 533 рубля станут получать 21 423 рубля. Самые скромные показатели повышения заработных плат получились у школьных учителей, их доход по сравнению с 2016 годом увеличится на 280, но в целом составит 22 тысячи рублей. Медработники среднего звена также не могут рассчитывать на большую прибавку, рост зарплат у них составит 320 рублей, средняя зарплата у медсестер и фельдшеров будет равна 18 960 рублям. Что касается врачей, их зарплаты должны вырасти на 990 рублей, средняя зарплата должна стать на уровне 36 630.

Зарплаты социальных работников, согласно постановлению, должны вырасти на 535 рублей и составят 17 600 рублей. На
680 должны вырасти средние зарплаты воспитателей детских садов, в целом в 2017 году их заработок составит 19 580 рублей. Доходы младшего медицинского персонала поднимутся на 590 рублей, таким образом? их зарплата составит 15 820 рублей.

Как рассказала «Житью» начальник отдела оплаты труда и социального партнёрства регионального управления труда и занятости Галина Ерёмина, в нашем регионе целевые показатели заработной платы работников бюджетной сферы, рост зарплат которых поручил обеспечить президент, выполняются всегда. Правда, следует помнить, что речь идёт именно о средней зарплате в отдельной сфере. Так что это не отменяет того факта, что зарплаты сотрудников в разы меньше, чем у руководства.

— В нашем регионе существует ограничение превышения зарплат руководителей над зарплатами сотрудников, — объясняет Галина Николаевна. — Максимально возможное соотношение — 1 к 5, однако в каждом учреждении она устанавливается индивидуально и не должна при этом превышать допустимых пределов.

В управлении труда и занятости области объясняют, что повышение зарплат до определённых показателей будет происходить постепенно, в течение текущего года и к концу 2017-го средние зарплаты бюджетников должны будут достигнуть плановых показателей.

Кстати, по данным Тамбовстата, среднемесячная зарплата в нашем регионе сейчас составляет 22 322 рубля. По сравнению с прошлым годом она увеличилась на 7,4%. При этом рост зарплат в регионе обогнал инфляцию. Размер реальной заработной платы, рассчитанный с учетом роста цен, в январе-марте увеличился на 2,8%. Тем не менее зарплаты тамбовчан остаются самыми низкими в Черноземье.

В первом квартале заработная плата одного работающего в Тамбовской области была ниже, чем в Белгородской области на 20%, Воронежской и Липецкой — на 14%, Курской — на 10%. Больше всего свыше 28 тысяч рублей, в Тамбовской области получают работники государственного управления и обеспечения военной безопасности, социального обеспечения, финансовой и страховой деятельности. Это в 1,3 — 1,7 раза выше среднеобластного уровня. В сельском, лесном хозяйстве, охоте, рыболовстве и рыбоводстве, обрабатывающих производствах заработная плата в январе-марте составила 25 046 и 24 499 рублей, соответственно, и была выше среднеобластного уровня на 12,2% и 9,8%.

Средняя зарплата работников образования — 18 204 рубля, здравоохранения и социальных услуг — 20 600 рублей. По сравнению с соответствующим периодом прошлого года она выросла на 4,1% и 10,2% соответственно, но все равно недотягивает до среднеобластного уровня. Он выше на 18,5% и 7,7% соответственно. Впрочем, в управлении труда и занятости уверены, что в 2018 году зарплаты работников бюджетной сферы доберутся до средних по региону, а что касается врачей и преподавателей вузов, то им гарантируют двойную среднюю зарплату.

Тамбовчанам хватит на жизнь 28 тысяч рублей

Картину финансового благосостояния населения составила информационная служба ОТР.

Специалисты службы попросили зрителей написать, сколько, по их мнению, нужно получать в их регионе, чтобы не быть нищим. Оказалось, что тамбовчанам в среднем нужно 28 тысяч рублей. Именно в такую сумму, судя по ответам самих жителей, они готовы уложить все свои потребности и жить на эти деньги целый месяц. В среднем по России жители назвали сумму в 27 991 рубль в месяц на одного человека.

Самые «дорогие» регионы: от 40 до 50 тысяч — Камчатка, Алтай, Кабардино-Балкария, Якутия, Забайкалье, Сахалин, Архангельск, Москва, Севастополь, Еврейская АО. Скромнее могут прожить — от 30 до 40 тысяч рублей — Калужская, Кемеровская, Калининградская, Костромская, Воронежская, Астраханская, Белгородская и другие. Еще меньше — от 20 до 30 тысяч в месяц — хотели бы тратить, чтобы не чувствовать себя нищими, Башкортостан, Дагестан, Ингушетия, Карелия, Коми, Мордовия, Татарстан, Удмуртия, Хакасия, Чечня и ряд прочих регионов.
В сумму от 15 до 20 тысяч рублей готовы уложиться Адыгея, Бурятия, Карачаево-Черкесия, Крым, Тыва, Курган.

Кстати в Тамбове в прошлом году региональные власти установили минимальный размер оплаты труда для тамбовчан (МРОТ) в размере 7 500 рублей. С 1 июля 2017 года в России было решено увеличить эту сумму на 300 рублей. Такие изменения вводятся согласно федеральному закону «О минимальном размере оплаты труда». С учётом регионального соглашения с июля на территории Тамбовской области для работников бюджетной сферы сумма «минималки» составит 7 800 рублей, для работников внебюджетного сектора экономики — 8 500 рублей.

Сколько нужно зарабатывать в Тамбове, чтобы не считаться нищебродом?

Для регионов такой минимум составляет 60 тысяч рублей. Только люди с доходом выше этой планки относятся к среднему классу, считают эксперты Аналитического кредитного рейтингового агентства (АКРА). А в столице финансовый порог в два раза выше — чтобы считаться средним классом в Москве, необходимо зарабатывать от 121 тысячи рублей (до вычета налогов).
На втором месте целая группа регионов. В Санкт-Петербурге, Московской области, Краснодарском крае, Мурманской области, Архангельской области, Ненецком АО, Ямало-Ненецком АО, Ханты-Мансийском АО, Тюменской и Свердловской областях, а также в регионах Дальнего Востока (в Якутии, Амурской области, Хабаровском и Приморском краях, Магаданской и Сахалинской областях, Чукотском АО и Камчатском крае) минимальные пороговые размеры зарплат для причисления к среднему классу составляют от 72,7 тыс. до 96,9 тыс. руб. в зависимости от региона.

Во всех же остальных субъектах федерации, в том числе и в Тамбовской области, минимальная планка вхождения в средний класс равна от 60 тысяч рублей до 72,7 тысячи рублей.

При этом стоит уточнить, кого именно аналитики АКРА считают средним классом. По мнению экспертов, к этой прослойке общества принадлежат люди, которые обладают «максимальной экономической активностью».

Елена Анисимова, эксперт группы суверенных рейтингов:

По словам аналитиков, в группе среднего класса находятся люди с доходами, которые позволяют им иметь недвижимость и автомобиль. Это граждане, которые не имеют проблем с оплатой счетов и покупкой необходимых товаров, они выезжают за границу и осуществляют накопления, а также могут позволить себе ипотеку и автокредит. Они имеют высшее образование, занимаются умственным трудом или предпринимательством.

Однозначного определения среднего класса нет, но есть концептуальное понимание, пояснила РБК директор по социальным исследованиям НИУ ВШЭ Лилия Овчарова. «Средний класс, помимо доходов, как правило, обладает определенными профессиональными компетенциями, склонен к изменениям, является мобильным с точки зрения карьеры. Содержательное отличие среднего класса от других в том, что он начинает инвестировать свои ресурсы в образование, здравоохранение и другие расходы, связанные с развитием», — рассказала она.

Также стоит объяснить, как именно аналитики проводили расчеты, чтобы вычислить минимальный доход для причисления к среднему классу. Эксперты проанализировали стоимость недвижимости в регионе, условные цены на автомобиль среднего класса, стоимость отпуска два раза в год, оплату счетов ЖКХ в регионах. Текущее потребление оценивалось через стоимость фиксированного набора потребительских товаров для каждого субъекта РФ.

Елена Анисимова, эксперт группы суверенных рейтингов:

При этом если посмотреть на официальные данные Росстата о средней зарплате по стране в целом и по регионам в частности, то окажется, что реальный доход среднестатистического россиянина далёк от минимальных доходов среднего класса. Например, средняя зарплата в России по итогам 2017 года составила 39,1 тысячи рублей, за январь—апрель 2018 года — 41,4 тысячи руб.

Если же брать конкретно Тамбовскую область, то тут средняя зарплата ещё ниже. Так, средняя зарплата в Тамбовской области по итогам 2017 года — 24,2 тысячи рублей, а за январь-апрель 2018 года — 24,5 тысячи рублей. При этом больше всего в апреле зарабатывали сотрудники финансовой и страховой сферы — 45,2 тысячи рублей. Однако, и их средняя зарплата до минимальной планки доходов среднего класса ещё не дотягивает. А самая низкая зарплата в апреле была у сотрудников гостиниц и сферы общественного питания — там тамбовчане в среднем зарабатывали 14,8 тысячи рублей.

Уточним, что официальная статистика не отражает реальное неравенство в заработной плате у представителей одной и той же сферы и у жителей одного и того же региона.

Так, например, по итогам 2017 года оказалось, что количество миллионеров в Тамбовской области выросло. Согласно налоговым декларациям, в регионе проживают 913 миллионеров. 80 из них имеют доход 10 до 100 миллионов рублей, 9 человек заработали за год 100 до 500 миллионов и один тамбовчанин задекларировал доход свыше 500 миллионов рублей.

Доход на миллион: количество обеспеченных тамбовчан заметно выросло за год

Если же сравнивать минимальную планку доходов среднего класса с официально утверждённым прожиточным минимумом, то разрыв ещё больше. Напомним, что в первом квартале 2018 года прожиточный минимум составлял 10038 рублей.

Вам хватит? Назван размер прожиточного минимума в первом квартале 2018

Параллельно с этим Национальное бюро кредитных историй провело своё исследование и выяснило, что в среднем тамбовчанам до зарплаты обычно не хватает почти 9 тысяч рублей. Аналитики ориентировались на размер микрозаймов «до зарплаты» в нашем регионе.

Тамбовчанам до зарплаты не хватает 8 тысяч рублей

В структуре затрат граждан, отнесенных аналитиками АКРА к среднему классу, преобладают расходы на автомобили (от 32 до 20%) и текущее потребление (от 21 до 17%). Исключение составляет Москва. Самые больше расходы у столичного среднего класса уходят на жилье (35%), на втором месте — траты на автомобиль (20%), текущее потребление (17%).

Зарплата социальных работников в России в 2022 году: таблица по регионам

Определение социальной политики в России произошло в 2012 г. Именно тогда был утвержден план по зарплате для госслужащих на 5 лет. Несмотря на то, что оклады повышаются каждый год, месячная зарплата социального работника остается стабильно низкой.

Общая информация

В среднем социальным работникам, работающим в городе, приходится ежедневно обслуживать до 6-7 человек. Продолжительность рабочего дня – 8 ч. Учитывая то, что многие люди нуждаются в каждодневном уходе, к соцработнику, работающему на полную ставку, прикрепляется до 8 помощников.

Оклад зависит от опыта работы. После 3 лет службы з/п увеличивается на 10%. По истечении 4 лет заработная плата сотрудников подрастает на 20%. Еще через 5 лет – на 30%.

Средний размер зарплат

В 2022 году средняя зарплата людей, работающих в этой сфере, напрямую зависит от региона, в котором они работают.

Таблица: зарплата соцработника в разных регионах РФ в 2019 году

Наименование	Среднемесячная зарплата соцработника в рублях
Алтайский край	14984
Амурская область	12419
Архангельская область	18513
Астраханская область	12573
Белгородская область	22673
Брянская область	11300
Владимирская область	14632
Волгоградская область	16111
Вологодская область	17998
Воронежская область	12745
г. Москва	37307
Еврейская автономная область	36533
Забайкальский край	16013
Ивановская область	12460
Иркутская область	15476
Кабардино-Балкарская Республика	14545
Калининградская область	15688
Калужская область	14687
Камчатский край	43111
Кемеровская область	15979
Кировская область	16876
Костромская область	14447
Краснодарский край	16229
Красноярский край	22608
Курганская область	15770
Курская область	18994
Ленинградская область	18589
Липецкая область	13430
Магаданская область	10852
Московская область	34651
Мурманская область	11794
Нижегородская область	15908
Новгородская область	13611
Новосибирская область	17286
Омская область	14900
Оренбургская область	11996
Орловская область	12856
Пензенская область	20308
Пермский край	12597
Приморский край	19381
Псковская область	15567
Республика Адыгея (Адыгея)	19958
Республика Башкортостан	12455
Республика Дагестан	11657
Республика Ингушетия	7500
Республика Калмыкия	10499
Республика Карелия	18949
Республика Коми	20957
Республика Крым	15129
Республика Марий Эл	20006
Республика Северная Осетия – Алания	15937
Республика Татарстан (Татарстан)	15413
Республика Хакасия	18109
Ростовская область	12610
Рязанская область	18722
Самарская область	13103
Санкт-Петербург	26858
Саратовская область	21191
Сахалинская область	29096
Свердловская область	16302
Севастополь	17247
Смоленская область	12152
Ставропольский край	14631
Тамбовская область	10615
Тверская область	12512
Томская область	18212
Тульская область	17245
Тюменская область	13632
Удмуртская Республика	15921
Ульяновская область	15236
Хабаровский край	24164
Ханты-Мансийский автономный округ – Югра	23905
Челябинская область	14530
Чеченская Республика	20770
Чувашская Республика – Чувашия	18063
Ямало-Ненецкий автономный округ	30847
Ярославская область	18197

Самые высокие оклады

Согласно статистическим данным, наиболее высокие оклады зарабатывают жители:

Самые низкие оклады

Меньше всего получают специалисты, работающие в:

Размер их окладов варьируется в пределах 9000-11000 руб. Нагрузка при этом остается стабильно высокой.

Сложная ситуация

Сотрудники социальной защиты населения повсеместно жалуются на сложную ситуацию. Московским соцработником обслуживается от 7 до 15 человек/24 ч. Размер проездного ТАТ составляет 1,0 тыс. руб. Если человек не укладывается в эту сумму, доплачивать ему приходится из собственного кармана. Расход бензина также оплачивается самостоятельно.

В сельской местности ситуация еще более сложная. При средней ставке 16-18 человек и 8-часовом рабочем дне, заработная плата социального работника варьируется от 9000 до 10000.

В Свердловской области с января 2017 г. были в очередной раз изменены условия. Сотрудники социальной защиты населения, работающие в частном и благоустроенном секторе, стали получать одинаковую заработную плату.

Средняя заработная плата в 2022 году выглядит так:

Как иронизируют сами соцработники, они одновременно являются экономистами, юристами и психологами. Помимо своих прямых обязанностей, они обязуются оформлять огромное количество документов, “забивать” в планшет отчеты, сводить акты и самостоятельно находить людей, нуждающихся в помощи.

Переподготовка осуществляется за свой счет.

О чём говорит государство

Индексации и дополнительные начисления проводятся в России регулярно. В 2017 году Правительство ответило на вопрос относительно того, каким должно быть повышение зарплаты людей, занятых в этой отрасли. Минимальный коэффициент составляет 5,5%. Отмены индексации не предвидится.

Официальная статистика по оплате в 2022 году нередко выглядит некорректной. Часто это объясняется тем, что ее искажает размер заработной платы социальных работников, проживающих в регионах, близких к столице.

Складывается неприглядная ситуация: номинальное повышение зарплаты происходит, но улучшение финансового положения социальных работников не представляется возможным.

Для доведения заработной платы до среднего уровня по региону, средств в государственном бюджете не хватает.

Уже точно известно, что у людей, ухаживающих за лицами преклонного возраста, даже после индексации размер оклада составит только 89% от средней з/п по РФ.

Повышение размера оклада

По некоторым данным, уровень заработной платы в 2022 году возрос у сотрудников:

1. детдомов;
2. приютов;
3. ухаживающих за престарелыми гражданами.

Важно учесть то, что в 2022 году выплаты лицам, занятым на государственной службе, были урезаны госбюджетом в России на 10%.

На этом фоне слухи об увеличении з/п в два раза остались неподтвержденными. Официально подобных распоряжений до сих пор зафиксировано не было.

Недавно проводилось индексирование на официальный уровень инфляции. В целом на жизни сотрудников социальной защиты населения это отражено не было.

Сокращение штата

Индексация осуществилась за счет оптимизации штата. Также продолжилась политика сокращения. Это коснулось домов престарелых, приютов и детдомов. Это означает, что нагрузка на фоне перераспределения была увеличена. Сейчас осуществляется сокращение специалистов со вспомогательной функцией и пересмотр трудовых договоров.

Теоретически, увеличение заработных плат за счет оптимизации штата, возможно. Но важно принимать в расчет недостаточность финансирования. Это может привести к тому, что на фоне возрастания нагрузки соцработников, размер их з/п не изменится.

Планы на 2022 год

Согласно официальной программе, к концу 2022 г. в России должно быть сокращено около 15% сотрудников социальной сферы. Жалование бедует зависеть от эффективности служащего. Это означает, что человек сможет получать больше только на фоне увеличенной нагрузки.

Депутаты Госдумы предложили перейти с системы оплаты труда на “эффективные контракты”. Их суть заключается в том, что соцработник имеет право на получение большого оклада только в том случае, если наблюдается серьезное движение по карьерной лестнице. Должность при этом сохранится, объем функций будет увеличен.

В соответствии с майскими указами президента РФ, к 2022 г. заработная плата работников социальной сферы дойдет до 100% от средней по региону.

Проведение индексирования в 2022 г. запланировано на уровень прогнозируемой инфляции. Это составит примерно 4,5%.

Сегодня индексирование – это единственная возможность увеличения доходов соцработников в России. Это объясняется тем, что в бюджете имеются деньги для умножения рабочего оклада на коэффициент, равняющийся инфляции.

Заметным повышение заработных плат в 2022 г. не будет. Оно позволит прикрыть “дыру” между повышением цен на продукты и инфляцией. Прибавки к заработной плате пока не предусмотрены.

Ставка социального работника в Российской Федерации в 2022 г. останется без изменений. Но властями планируются некоторые изменения, касающиеся разброса между доходом руководителей соц. служб и обычных сотрудников.

Считается, что соотношение между з/п не должно превышать 1:8. Во многих местах это соотношение сегодня не больше 1:4.

Планируется, что заработная плата будет начисляться дважды в месяц. Руководители служб, пренебрегающие этим правилом, будут подвергнуты строгим санкциям. Размер штрафа за нарушение этого положения пока не определен.

Ожидаются некоторые изменения в положении людей, которые оказывают социальные услуги сиротам и детям, оставшимся без родительского попечения. По некоторым данным, увеличение дойдет до 100% от средней зарплаты.

Но конкретных цифр и решений пока еще нет. Поэтому ожидать серьезных изменений не стоит.

Задачи сотрудников

Соцработники являются сотрудниками государственных бюджетных учреждений социального обслуживания.

Главной их обязанностью является оказание помощи следующим категориям граждан:

пострадавшим от стихийных бедствий;

Сотрудники этой службы оказывают как материальную, так и психологическую помощь. Многие утверждают, что им часто приходится выполнять обязанности рабочей силы.

Главным критерием при приеме на работу считается высокая квалификация. Желательно, чтобы опыт работы соискателя был не менее 5 лет.

На территории Российской Федерации социальным работником может стать любой человек, закончивший пединститут или имеющий диплом психолога. В развитых странах к соискателю предъявляются более жесткие требования. Он обязан иметь степень доктора наук или магистра. Но и уровень заработных плат в США и Германии заметно выше.

Напоследок

Российские власти неоднократно отмечали необходимость достойного вознаграждения сотрудников социальной сферы за их работу. Поэтому в одном можно быть уверенным: снижения оплаты труда в ближайшем будущем не предвидится.

Ознакомиться с уровнем зарплат представителей других сфер деятельности можно на нашем сайте. О зарплате учителя – здесь, программиста – здесь, работников почты – здесь, кассира – здесь.