Средние зарплаты в Воронеже в 2022 году

Согласно данным агентства Риарейтинг, по уровню з/п среди всех российских городов Воронеж занимает 55 место. Несмотря на большое количество открытых вакансий, в городе имеются «сложные» профессии.

Средняя зарплата в Воронеже — 32,5 тыс. рублей.

Кому нужны сотрудники?

Ниже представлены воронежские компании, всегда нуждающиеся в сотрудниках и предоставляющие самое большое количество вакансий.

В 2022 году работодателем, который готов предложить соискателям почти 10 тысяч вакансий, является “Группа промышленной безопасности”.

Сколько зарабатывают учителя?

Информация о том, сколько зарабатывают в 2022 году учителя-предметники, воспитатели в детских садах и учителя начальных классов, представлена ниже.

Размер месячного оклада (р.)

Учитель английского языка

Учитель начальных классов

Воспитатель в государственном садике

Воспитатель в частном садике

Воспитатель в яслях-садике

Зарплата руководителей общеобразовательных учреждений

Не так давно администрацией города принимались изменения, касающиеся оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений.

Это было сделано с целью сокращения дифференциации в среднемесячном окладе директоров школ Воронежа.

В период с 2015 по 2022 год школьные чиновники зарабатывали от 22 000 до 122 000 р.

С учетом принятых изменений среднемесячный оклад директоров школ будет составлять 53 000–72 000 рублей.

Заработная плата руководителей образовательных учреждений теперь будет формироваться с учетом средней з/п педагогов.

Сотрудники воронежской администрации предлагают разделить все школы на три группы по числу учеников. От этого будет зависеть коэффициент группы оплаты.

Сколько получают сотрудники воронежского МФЦ

Информация о свежих вакансиях в воронежских многофункциональных центрах и об уровне з/п там представлена в таблице.

Должность в МФЦ

Размер месячного оклада (р.)

Специалист по оказанию государственных и муниципальных услуг

Предоставление различных услуг.

Предпочтение отдается кандидатам с высшим образованием и опытом работы от трех лет.

Менеджер по внешнеэкономической деятельности

Сопровождение и контроль исполнения экспорта, ведение бухучета, документации и отчетности, контроль взаиморасчетов.

Предпочтение отдается уверенным пользователям ПК (знание MS Word, Excel, PowerPoint является обязательным). Желательно знание регламентов ГАФТА, ФОСТА.

Веб-программист

Предпочтение отдается кандидатам, владеющим JavaScript, jQuery, PHP, Yii2, версткой html, CSS, bootstrap.

Анализ з/п в Воронеже

В течение последних двух лет в городе повысился размер минимальной заработной платы. В 2022 году он составляет 12130 рублей

Одновременно многие специалисты получают очень скромную заработную плату, размер которой меньше минималки.

В течение последних двух лет рост минимального дохода превысил 10 %. По мнению местных властей, этот показатель сигналит о том, что регион развивается стабильно.

Особенности жизни в городе и области

Воронеж остро нуждается в квалифицированных педагогах. На фоне переполненности первых классов городу нужны учителя начальных классов.

В Воронежской области возникла нехватка преподавателей английского языка. Молодые педагоги не спешат устраиваться в общеобразовательные учреждения, и тем более не желают ехать в сельскую местность. Многие переезжают в Воронеж на ПМЖ.

Не последнюю роль играет заработная плата. Молодой специалист может рассчитывать на 12 800 р./30 дней. При дополнительных часах и внеклассной работе можно рассчитывать на дополнительные две-три тыс. р.

Сегодня в Воронежской области трудится до 30 000 педагогических работников.

Размер окладов в области

Официальная средняя зарплата в Воронежской области сегодня составляет 30,5 р. По мнению жителей области, она сильно преувеличена. В некоторых районных центрах люди не получают больше 20000 рублей.

Сложности жизни

В 2015 году была введена плата для большегрузных автомобилей при передвижении по трассе. Стоимость составляет 3,7 р./1 км. Это касается транспортных средств, чей вес вместе с грузом составляет 12 тонн.

Это нововведение стало причиной волнений сотрудников фирм, занимающихся дальними перевозками. По словам администрации города, никаких других изменений больше не будет.

В 2018 году было принято решение урезать льготы на жилищно-коммунальные услуги для жителей сельской местности. Это сильно ударило по рядовым сотрудникам сельских школ. Больше всего пострадали помощники воспитателей детских садов и младшие воспитатели.

Сегодня ожидается возврат. Он будет произведен в общий фонд заработной платы.

Сколько нужно для достойной жизни?

По мнению жителей Воронежа, их заработные платы можно назвать нищенскими. Минимальные цифры для проживания в Воронеже одного человека, снимающего жилье и периодически посещающего развлекательные учреждения, выглядят следующим образом:

Проживание в центре, в двухкомнатной квартире — 12 000 р. (аренда) + 3 000 р. оплата коммунальных услуг.
Проживание в спальном районе в 1-комнатной квартире — 9000 р. (аренда) + 15 000 оплата коммунальных услуг.
Питание дома, без учета похода в кафе и ресторан — 5000–10 000 р./30 дней.
Посещение кафе, ресторана один раз в неделю + питание между основными приемами пищи — 5000–10 000 р./30дней.
Посещение клубов, баров, бильярдных — 8000–10 000 р./30 дней.
Обновление гардероба — 8000–10 000 р./30 дней.
Гигиенические средства — 1000–2000 р./30 дней.
Чистящие средства (стиральный порошок, средство для мытья посуды, средство для очистки стекол и зеркал) — 3000–6000 р.
Бензин или дизельное топливо — 3000–10 000 р./30 дней.

По подсчетам, для комфортного проживания в Воронеже человеку необходимо от 56 000 до 65 000 р./мес. По словам жителей города, официальные данные сильно завышены, а такую заработную плату получают лишь 10–15 % официально трудоустроенных специалистов.

Повышение заработных плат

На фоне нестабильного экономического положения в стране аналитики затрудняются с ответом насчет повышения средних заработных плат.

С уверенностью о повышении месячных окладов можно говорить только в отношении некоторых профессий.

Размер заработных плат будет увеличен представителям таких специальностей:

Медикам.
Работникам культуры.
Сотрудникам полиции.
Педагогам.
Мастерам производственного обучения ПТУ.
Работникам почтамтов.
Сотрудникам центров логистики.
Водителям-курьерам.

Не следует ожидать повышения сотрудникам, занимающимся пассажирскими перевозками. Размеры их окладов зависят от тарифов на проезд. Если они не увеличиваются, то не растет и з/п.

В 2022 году стоимость билета на проезд уже была увеличена на 10 %. На столько же выросли оклады сотрудников транспортных фирм.

Если вы живете в городах Воронежской области, обязательно пишите в комментариях, какие реальные заработные платы в регионе на сегодняшний день.

Зарплата учителей в 2022 году в России

Учителям в 2022 году в России начнут рассчитывать зарплату по новым правилам. Глава государства поручил Правительству предметно разработать вопрос по зарплате в социальной сфере. «Уровень оплаты труда специалистов образования должен быть достойным», – так заявил Президент.

Изменения в оплате труда педагогам

На сегодняшний день на законодательном уровне поправки к Трудовому Кодексу уже приняты. Положения закона позволяют ввести расчет оплаты труда педагогам по единым правилам на федеральном уровне. Осталось разработать отдельные положения и внести изменения в подзаконные акты.

На протяжении 2022 года Министерство просвещения должно разработать новую систему оплаты труда. Предполагается возвращение к тарифной сетке, включающей 18 разрядов, как было раньше. В каждом регионе будут вводить единую ставку и дифференцировать оклады.

Работа учителей станет оцениваться по сложности обязанностей, уровню квалификации и образования. Компенсационные и стимулирующие выплаты подлежат объединению в перечень с четкими формулировками.

Как происходит начисление зарплат преподавателям в данное время

Региональные чиновники передают полномочия по начислению заработной платы в организации. В некоторых областях регулирующие системы оплаты носят рекомендательный характер. А при подсчете размера средних зарплат по стране учитываются все выплаты.

В итоге получается, что за одни и те же обязанности педагоги получают по-разному. Разница выплат учителям по регионам отличается в 2-3 раза.

Пример. Преподаватель начальной школы в Рязанской области получает 34 тысячи рублей с учетом всех надбавок (стажа, квалификации, переработки). А специалист в Москве — 114 т. р. Квалификация, часовая нагрузка и выполняемые обязанности при этом полностью совпадают.

На начало 2022 года в 80% регионов сумма выплат за оклад педагога оказывалась ниже МРОТ. Оклад (базовая ставка) составляет выплату за 18 часов по плану. Это норма учебной нагрузки. Все остальное доплачивается в виде региональных доплат.

5 000 рублей педагоги получают за ведение классного руководства. С увеличением размера МРОТ в 2022 году до 12 тысяч 792 рублей итоговая цифра начисления зарплаты педагогам повысилась.

Но до сих пор, чтобы получать выплату, на которую хоть как-то можно прожить, учителям формально начисляют доплаты. Это могут быть часы за дежурство в бассейне, работу в теплице на пришкольном участке, выполнение функций диспетчера или работу с хором.

Но уравнять зарплаты тоже не получится. В северных районах применяют повышающие коэффициенты. Не отменят и выплаты за вредные условия проживания. Для подсчета зарплат педагогам разрабатывается отдельный норматив.

Новые правила расчета зарплаты учителям в 2022 году в России

Как будет выглядеть зарплата педагогам по новым правилам в процентах:

Оклад будет составлять 70% от общего начисления, это минимальная цифра. Максимально оклад может достигнуть 140%.
Премия — не меньше 5%.
Непрерывный стаж – 10%-30%.
Материальная помощь – 30% от размера оклада.

Итог: общая доплата, включающая надбавки за ученую степень и звание, за вредность, сверхурочные может варьироваться от 60 до 120%.

В марте 2022 года Министерство просвещения представило на рассмотрение Правительства положения новой системы оплаты труда учителям. Пунктами программы стали:

Единый размер должностных окладов для всех учреждений в регионе.
Введение 4 квалификационных уровней. Размер базовой ставки будет отличаться в зависимости от сложности работы.
Регионы на свое усмотрение могут вводить свои доплаты.
Компенсационные и стимулирующие выплаты подлежат четкому перечню.
Выплаты преподавателям останутся на прежнем уровне, если при перерасчете размер зарплаты будет ниже.

Введение новых положений позволит сделать систему выплат более прозрачной для отчетов и понятной при начислениях.

Повышение зарплат учителям в 2022-2022 годах

Зарплату бюджетникам было запланировано увеличить:

в 2022 году на 6,1%;
в 2022 году на 6,5%.

При расчете зарплат по новым правилам, выплаты педагогам должны составить не менее 200% от средних по региону. Это позволит увеличить и размер заработной платы.

К этой категории относятся:

преподаватели вузов;
мастера и педагоги среднего и начального профессионального образования;
преподаватели учреждений дополнительного образования;
учителя общего образования;
педагоги дошкольных учреждений.

В бюджетной сфере России трудится 33 млн человек. Преподаватели образовательных учреждений, сотрудники детских садов, педагоги вузов и средне-специальных учебных заведений в их числе. При введении измененных расчетов по оплате труда понадобится больше денег.

В государственном бюджете запланировано ежегодно выделять 100 млрд рублей регионам на финансирование роста зарплат бюджетникам, в том числе педагогам. Но так как суммы значительные, сразу профинансировать все изменения не удастся.

Поэтому введение новой системы расчета зарплаты для всех бюджетников планируется поэтапно в 2022-2025 года. Когда конкретно это произойдет для учителей, пока нет информации. Бюджет 2022 года сложился в напряженной обстановке. Возможно, поправки в него на выплаты педагогам получится внести в 2022 году.

Итоги

Положения нового закона по расчету зарплат учителей в России позволяют ввести выплаты педагогам по единым правилам на федеральном уровне.

Осталось разработать отдельные положения, внести изменения в подзаконные акты. Требуется также найти средства на эту статью расходов.

Правительство направило 12 млрд рублей на повышение зарплат бюджетникам: кто и когда их получит

14 декабря 2022 14:22

Более 12,2 млрд рублей из резервного фонда правительства выделено на повышение зарплат работников бюджетной сферы. Такое распоряжение подписал премьер Михаил Мишустин.

Найти дополнительные деньги для ряда категорий бюджетников в ноябре поручил правительству президент Владимир Путин.

Разберемся в главном — о ком речь и когда эти деньги дойдут до тех, кому предназначены.

О КАКИХ БЮДЖЕТНИКАХ РЕЧЬ?

О тех, кто перечислен в майских указах президента. Это учителя, врачи, преподаватели вузов, работники сферы науки и искусства (см. «Справку «КП»).

КОГДА И НА СКОЛЬКО ЖДАТЬ ПОВЫШЕНИЯ ЗАРПЛАТ?

«Майским» бюджетникам зарплаты традиционно индексируются с 1 января. Так будет и в 2022 году — на это и выделены дополнительные деньги. Конкретная прибавка зависит от региона. В среднем она составит 4%. Но, например, в Магаданской области будет 10% – правда, в два этапа.

Почему именно так? Это заложено в самом майском указе. Должны выполняться такие условия:

-зарплаты школьных учителей, педагогов детских садов, преподавателей колледжей и работников учреждений культуры — не меньше 100% средней зарплаты по региону,

-зарплаты врачей, преподавателей вузов и научных сотрудников — не меньше 200% средней зарплаты по региону.

То есть перспективы зависят от среднестатистической ситуации в регионе: где-то роста зарплат почти нет, а где-то он сильно превышает средний по стране.

Но возможны дополнительные изменения. Должен начаться переход на новую систему оплаты труда бюджетников, предусмотренную законом, принятым еще в ноябре 2022 года. Сейчас, например, врачи или учителя при одинаковой загрузке в разных регионах могут получать очень разные деньги — в зависимости как раз от «местной специфики». В итоге возникла проблема бегства квалифицированных специалистов в более богатые регионы, а в бедных областях их катастрофически не хватает. Предполагается разработать единую систему окладов, надбавок и доплат, в зависимости от квалификации, стажа, сверхурочной работы и т. п.

Переход на новую систему будет поэтапным. Первыми под эксперимент попали педагоги пяти регионов (Мордовия, Белгородская, Нижегородская, Сахалинская, Ярославская области).

В 2022 году новшества могут затронуть медиков — стимулирующие и компенсационные надбавки, поощрительные выплаты будут унифицированы и установлены на федеральном уровне. Но это пока тоже касается нескольких экспериментальных регионов, и сроки эксперимента все время сдвигаются (в последний раз их сдвинули на июль-ноябрь 2022).

НА ЧТО РАССЧИТЫВАТЬ НЕ «МАЙСКИМ» БЮДЖЕТНИКАМ?

У таких индексация окладов запланирована с 1 октября 2022 года — предположительно в среднем на 4%.

Ожидается, что в новом году возобновится рост зарплат госслужащих (в этом году на чиновниках сэкономили) — тоже с 1 октября на те же средние 4%.

СПРАВКА «КП»

Сколько денег на кого выделили

Работники образовательных учреждений – 2,9 млрд руб.

Работники научных учреждений — 5,2 млрд руб.

Медицинские учреждения — 2,6 млрд руб.

Учреждения культуры — 1,3 млрд руб.

Средние зарплаты в Воронеже в 2022 году

Средняя зарплата в Воронеже — 32,5 тыс. рублей.

Кому нужны сотрудники?
Сколько зарабатывают учителя?
Зарплата руководителей общеобразовательных учреждений
Сколько получают сотрудники воронежского МФЦ
Должность в МФЦ
Специалист по оказанию государственных и муниципальных услуг
Менеджер по внешнеэкономической деятельности
Веб-программист
Анализ з/п в Воронеже
Особенности жизни в городе и области
Размер окладов в области
Сложности жизни
Сколько нужно для достойной жизни?
Повышение заработных плат

Кому нужны сотрудники?

Сколько зарабатывают учителя?

Должность

Размер месячного оклада (р.)

Учитель английского языка

Учитель начальных классов

Учитель физкультуры

Воспитатель в государственном садике

Воспитатель в частном садике

Воспитатель в яслях-садике

Зарплата руководителей общеобразовательных учреждений

Это было сделано с целью сокращения дифференциации в среднемесячном окладе директоров школ Воронежа.

В период с 2015 по 2022 год школьные чиновники зарабатывали от 22 000 до 122 000 р.

С учетом принятых изменений среднемесячный оклад директоров школ будет составлять 53 000–72 000 рублей.

Сколько получают сотрудники воронежского МФЦ

Должность в МФЦ

Размер месячного оклада (р.)

Специалист по оказанию государственных и муниципальных услуг

Предоставление различных услуг.

Предпочтение отдается кандидатам с высшим образованием и опытом работы от трех лет.

Менеджер по внешнеэкономической деятельности

Веб-программист

Предпочтение отдается кандидатам, владеющим JavaScript, jQuery, PHP, Yii2, версткой html, CSS, bootstrap.

Анализ з/п в Воронеже

Одновременно многие специалисты получают очень скромную заработную плату, размер которой меньше минималки.

Особенности жизни в городе и области

Сегодня в Воронежской области трудится до 30 000 педагогических работников.

Размер окладов в области

Сложности жизни

Сегодня ожидается возврат. Он будет произведен в общий фонд заработной платы.

Сколько нужно для достойной жизни?

Проживание в центре, в двухкомнатной квартире — 12 000 р. (аренда) + 3 000 р. оплата коммунальных услуг.
Проживание в спальном районе в 1-комнатной квартире — 9000 р. (аренда) + 15 000 оплата коммунальных услуг.
Питание дома, без учета похода в кафе и ресторан — 5000–10 000 р./30 дней.
Посещение кафе, ресторана один раз в неделю + питание между основными приемами пищи — 5000–10 000 р./30дней.
Посещение клубов, баров, бильярдных — 8000–10 000 р./30 дней.
Обновление гардероба — 8000–10 000 р./30 дней.
Гигиенические средства — 1000–2000 р./30 дней.
Чистящие средства (стиральный порошок, средство для мытья посуды, средство для очистки стекол и зеркал) — 3000–6000 р.
Бензин или дизельное топливо — 3000–10 000 р./30 дней.

Повышение заработных плат

С уверенностью о повышении месячных окладов можно говорить только в отношении некоторых профессий.

Размер заработных плат будет увеличен представителям таких специальностей:

Медикам.
Работникам культуры.
Сотрудникам полиции.
Педагогам.
Мастерам производственного обучения ПТУ.
Работникам почтамтов.
Сотрудникам центров логистики.
Водителям-курьерам.

Зарплата бюджетников в 2022 году. Новая система оплаты труда для медиков, военных и педагогов

Свои надежды на повышение зарплат в 2022 году работники бюджетной сферы связывают с принятием 26 октября 2022 года Государственной думой в первом чтении законопроекта №258300-7 «О внесении изменения в статью 1 ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» и начавшейся реформой системы оплаты труда.

✅ Последние новости о повышении зарплаты бюджетников в 2022 году
- Новая система оплаты труда
- Медицинское обслуживание
- Образование
‍♀️ Каким категориям бюджетников планируется повысить зарплату в 2022 году
- Медицинские работники
- Педагоги
- Военнослужащие и силовики
✨ Резюме

✅ Последние новости о повышении зарплаты бюджетников в 2022 году

Новая система оплаты труда

Федеральный закон №362-ФЗ от 9 ноября 2022 года внес в Трудовой кодекс поправки об изменении полномочий установления зарплаты работникам бюджетной сферы. До поправок решение о ее величине принимало руководство субъекта федерации или руководитель организации — например, главный врач больницы. Теперь это прерогатива Правительства. Именно оно призвано определять и регулировать оклады и ставки, устанавливать компенсационные и стимулирующие выплаты.

Реформа продлится до 2025 года. Сроки поэтапного перехода на новую систему определяет Правительство. Цель реформы — упорядочить и унифицировать доходы бюджетников вне зависимости от региона проживания.

В 2022 году будут реализованы пилотные проекты новой системы оплаты труда медиков и педагогов.

Медицинское обслуживание

Постановление Правительства РФ №1620 от 27 сентября 2022 года «О внесении изменений в постановление Правительства РФ от 1 июня 2022 г. №847» объявило о внедрении новой системы оплаты труда медиков в семи регионах:

Республика Якутия;
город Севастополь;
Белгородская, Курганская, Омская, Оренбургская и Тамбовская области.

Зарплата будет формироваться на основе:

утвержденных правительством должностных окладов — предусмотрено 16 должностных групп: от санитара и медсестры до врача-специалиста и заведующего отделением;
выплат компенсационного характера, регламентируемых Правительством. В едином перечне 8 видов таких выплат, например: надбавка за работу с вредными или опасными условиями труда (оказание психиатрической помощи, лечение ВИЧ-инфицированных и подобное); надбавка за работу в местностях с особыми климатическими условиями; надбавка за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (совмещение должностей, работа в ночное время, выходные и праздничные дни, сверхурочная работа). Размер будет варьироваться от 4 до 60% от размера оклада работника;
выплат стимулирующего характера: в едином перечне 16 видов таких выплат (за работу в сельской местности, в выездных бригадах санавиации, наставничество). Размер составит от 10 до 60% от оклада;
иных выплат, предусмотренных законами субъектов РФ.

Размер оклада будет рассчитан с учетом трех величин:

расчетная величина — базовый показатель методики равен МРОТ;
коэффициент сложности труда — от 1 до 3,13 — зависит от выполняемой медицинским работником работы;
региональный коэффициент, учитывающий экономическую дифференциацию субъекта РФ. Рассчитывается на основе средней зарплаты по региону: величина будет составлять от 1 до 3,08 в целом по стране, в экспериментальных регионах — от 1 до 1,38. Подлежит пересмотру не реже одного раза в 5 лет.

Зарплата в регионах проведения эксперимента не может быть ниже выплат по действующей системе.

Образование

Владимир Путин поручил Минпросвещения и губернаторам до 1 декабря 2022 года внести предложения о совершенствовании оплаты труда педагогов. Подготовленный проект постановления «О реализации пилотного проекта в целях утверждения требований ‎к системе оплаты труда педагогических работников государственных ‎и муниципальных учреждений системы образования» уточняет:

ставки и должностные оклады утверждаются Правительством;
им же регулируются выплаты компенсационного и стимулирующего характера;
субъекты могут устанавливать дополнительные выплаты;
если у образовательного учреждения есть доход, оно может назначать надбавки.

Внедрение системы пройдет с мая 2022 года по май 2023 года в пяти регионах:

в Нижегородской, Белгородской, Сахалинской, Ярославской областях;
в Мордовии.

Должностные оклады и выплаты в рамках эксперимента не могут быть ниже существующих.

💁‍♀️ Каким категориям бюджетников планируется повысить зарплату в 2022 году

С 1 января 2022 года размер МРОТ составит 13 617 рублей — это повлечет за собой индексацию заработных плат на 6,4% всех без исключения работников бюджетной сферы.

Медицинские работники

Завершить проект внедрения новой системы оплаты медиков планируется в марте 2022 года. По прогнозу ЦНИИОИЗ (Центральный научно-исследовательского института организации и информатизации здравоохранения), благодаря новой системе доля оклада в зарплате у медработников ожидаемо вырастет до 64% для младшего и среднего медперсонала, а для врачей — до 57%.

Резкий рост зарплат пообещали россиянам в 2022 году

По данным опроса работодателей в 2022 году зарплаты россиян могут увеличиться

Российские работодатели заявляют о готовности поднять заработную плату своим сотрудникам в 2022 году. Больше половины опрошенных в международном исследовании представителей крупного бизнеса заявляют о поднятии зарплат с Нового года на 5-10%. В правительстве также напомнили об увеличении зарплат бюджетников в следующем году. Уже с 1 января 2022 года увеличится минимальный размер оплаты труда. Так теперь МРОТ составит 13 890 рублей, а следовательно, и все заработные платы, которые рассчитываются исходя из этого показателя также будут повышены.

На сколько поднимут зарплату в России в 2022 году?

Основной тенденцией на рынке труда 2022 года и последующего 2022 года является возвращение к доковидным показателям. Около 50% работодателей увеличили количество своих сотрудников и около 94% не планируют снижать численность штата в грядущем году.

97% опрошенных работодателей не планируют урезать заработные платы своим сотрудникам. А 60%, наоборот, собираются поднять этот показатель для многих специалистов. Рост зарплат планируется провести или за счет окладной – 80%, или премиальной – 32% части, пишет Примпресс.

А вот среди сотрудников тенденция не такая оптимистичная. Больше 50% специалистов в ближайшее время готовы сменить место работы как раз таки из-за низких зарплат.

На сколько увеличатся зарплаты бюджетников с 1 января 2022 года

— Сказать о том, кому и на сколько будет увеличен заработок, сложно, так как, несмотря на то что МРОТ и устанавливается на уровне государства, дальнейшие расчёты заработных плат производятся различными ведомственными актами на федеральном, региональном, муниципальном уровне, а также внутренними положениями организаций. Речь идёт не о фиксированной зарплате, а в большей степени о средних значениях, которые существуют в той или иной отрасли, профессии, — пояснила юрист по экспертным заключениям «Европейской юридической службы» Ирина Белова.

Кроме того, в следующем году повысят зарплаты российским бюджетникам, работающим в определённых сферах. На эти цели из бюджета выделено 12 млрд рублей. Зарплаты повысят учителям, врачам, преподавателям вузов, представителям науки и культуры, пишет Life.

Юрист, основатель и СЕО консалтинговой группы VvCube Вадим Ткаченко пояснил, что не все прибавки будут сделаны с 1 января. Индексация зарплат у многих бюджетников проходит в октябре.

— Так, в 2022 году возобновится индексация зарплат госслужащих. Запланирована она на 1 октября и составит 4%. Это коснётся всех категорий работников федеральных государственных учреждений, а также судей, прокурорских работников, сотрудников СК, федеральных государственных гражданских служащих и других категорий работников федеральных государственных органов. Также стоит отметить, что в связи с повышенной нагрузкой на сферу здравоохранения в последние два года было много разговоров о повышении зарплаты медицинским работникам, и можно ожидать выполнения соответствующих обещаний. Кроме того, их коснётся и индексация зарплат, как и учителей, и других работников бюджетных учреждений, — пояснил Вадим Ткаченко.

Уже приняты региональные бюджеты. Они предусматривают повышение зарплаты учителей, врачей и ещё нескольких категорий бюджетников с 1 января 2022 года. Размер прибавки различается в зависимости от региона и может составлять порядка 10–20% от оклада.

На сколько увеличится зарплата чиновников в 2022 году?

С 2022 года в России возобновится ежегодное повышение зарплат госслужащих, об этом говорится в предложениях кабмина, внесенных в Госдуму.

В документе сказано, что индексация на 4% запланирована с 1 октября 2022-го на период до 2024 года включительно. Она коснется всех категорий работников федеральных государственных учреждений, а также судей, прокурорских работников, сотрудников СК, федеральных государственных гражданских служащих и других категорий работников федеральных государственных органов.

С 1 октября следующего года также предусмотрено ежегодное повышение зарплаты военных и приравненных к них лиц. Индексация будет составлять 4%, сообщает РБК.

В прошлом году было решено отказаться от индексации зарплат госслужащих, кроме военных, в целях экономии средств.

Предложение исходило от Минфина. Это должно было сэкономить бюджету в 2022 году 2,9 млрд руб. Министр финансов Антон Силуанов пояснял, что мера была необходима, чтобы сбалансировать бюджет в текущей экономической ситуации. «По ниточке со всех мер собирали, с тем чтобы сбалансировать бюджет», — утверждал он.

В итоге в декабре 2022 года президент Владимир Путин подписал соответствующий закон.

До этого приостановка индексации зарплат чиновников применялась в 2014, 2015 и 2016 годах на фоне кризиса и нехватки денег в бюджете. Впоследствии зарплаты чиновников увеличивали на уровень инфляции за предыдущий год.

Зарплата медиков в 2022 году: последние новости

Зарплата медиков в 2022 году станет выше. Разговоры об этом ведутся уже несколько месяцев. И они небезосновательны, потому что в Госдуму подан соответствующий законопроект. Что именно изменится в начислении зарплат и когда это произойдет?

Как формируется заработная плата медиков

Сейчас зарплата медработников состоит из таких элементов:

ставка;
надбавка за количество проработанных лет;
компенсация за работу во вредных условиях.

Процесс начисления находится под контролем региональных органов власти и муниципалитетов. Но чаще всего им занимаются непосредственно медицинские организации. В связи с этим наблюдается немалый разрыв между выплатами не только в разных регионах и населенных пунктах, но и между больницами в пределах одного города.

Ситуация выглядит крайне печальной. Медработникам младшего и среднего звена приходится работать на полторы, а то и на две ставки. И при этом они не получают надбавок и премий. Специалистам же узких направлений, наоборот, сложно найти работу. А если они ее и находят, то долго не задерживаются на этом месте, поскольку оплата труда крайне низкая.

Сколько сейчас получает медперсонал

По данным, предоставленным Министерством здравоохранения РФ, в среднем врачи получают 66 000 рублей. Однако это очень приблизительные данные. Все зависит от региона. Так, например, в Краснодаре сумма значительно ниже и составляет 50 000 рублей, а на Чукотке — почти 76 000 рублей.

Что касается среднего медперсонала, в частности, медсестер и медбратьев, их зарплата выглядит так:

в Санкт-Петербурге — 37 000 рублей;
в Воронеже — 30 000-34 000 рублей;
в Ростове-на-Дону — до 26 000 рублей.

И чем меньше город, тем меньше выплаты.

Заработная плата санитарок в России колеблется в пределах 16 000-36 000 рублей. Больше всего получают сотрудники Республики Саха.

Зарплаты медиков по новым требованиям с 2022 года

Зарплата медработников в 2022 году будет повышена. Правительство уже приняло соответствующий законопроект. Согласно ему, все выплаты будут формироваться с учетом единых правил.

Законодательная база

Начисление по-новому подразумевает использование оклада в качестве главной составляющей заработной платы. Надбавки будут рассчитываться в зависимости от уровня образования, должности, сложности работы и стажа.

Надбавок, кстати, 2 вида — стимулирующие и компенсационные выплаты.

Стоит отметить, что закон разделил медиков на 4 квалификационные группы. Это младший и средний медперсонал, врачи и те, кто занимает руководящие должности. От принадлежности к одной из них зависит оклад.

За счет чего увеличится зарплата

Зарплата врачей в 2022 году будет рассчитываться с учетом 3 параметров. Рассмотрим подробнее:

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ). По прогнозам, в 2022 году он достигнет 13 600 рублей.
Коэффициент разделения окладов в зависимости от занимаемых должностей. Минимальный показатель равен 1, максимальный — 3,13. В законе о повышении зарплаты медикам выделено 16 должностных групп. У каждой свой коэффициент. Так, у санитара 1, у врача, который оказывает первую помощь, 2,23, а у заведующего каким-либо отделением 3,13.
Коэффициент экономического развития местности. Рассчитывается исходя из того, какая в регионе средняя зарплата. Этот параметр колеблется в пределах 1-3,08. Это если брать во внимание страну в целом. В областях, которые станут «первооткрывателями», коэффициент равен 1-1,38.

Получается, что по новому расчету заработная плата на 100% будет зависеть не от количества отработанного времени, а от должности, профессионализма и т.д.

Интересно! Для санитаров и медсестер доля оклада в зарплате увеличится до 64%, а для врачей — до 57%. Сейчас этот показатель не превышает 40%.

Новый расчет оплаты труда

Итак, как сказано выше, заработная плата будет состоять из оклада, стимулирующих и компенсирующих выплат. К стимулирующим относятся:

дополнительные выплаты за работу в селах и деревнях;
надбавки за помощь молодым специалистам;
премия за своевременную диагностику онкологических заболеваний и т.д.

Компенсирующие выплаты — это:

доплата за работу в ночь;
премия за врачебную деятельность в особом климате;
надбавка за работу в опасных для здоровья и жизни условиях.

В некоторых случаях размер подобных компенсаций будет достигать 60% от заработной платы в целом.

Когда произведут расчет зарплаты медиков по новым правилам

По последним новостям, изменений следует ждать в начале 2022 года. Повысят ли зарплату медикам, зависит от того, смогут ли договориться между собой профсоюзы и министерства. Вернее, ее повысят, вопрос лишь в том, на сколько.

Представители профсоюзов предлагают 80% оклада, а министры — 50%. Как только и те, и другие придут к единому мнению, законопроект будет передан президенту. Именно он примет окончательное решение.

В каких регионах запустят пилотный проект

Счастливчиками, которые смогут увидеть работу закона о повышении зарплат медикам, станут сотрудники медучреждений Белгородской, Курганской, Тамбовской, Оренбургской и Омской областей, а также Севастополя и Республики Якутия. Уже с января 2022 года они получат заработную плату, рассчитанную согласно новым правилам. Если она окажется ниже той, что была раньше, государство обязуется вернуть прежние выплаты.

Заключение

Итак, повышению зарплат медработникам в 2022 году быть. Законопроект уже готов, осталось уточнить детали и поставить в нем точку. Теперь, как гласит обещание правительства, не будет такого большого разбега в размере выплат между регионами и даже больницами в одном городе.