Средняя зарплата во Вьетнаме в 2022 годах: сколько зарабатывают в Нячанге и Муйне

Зарплата во Вьетнаме в 2022 году

Вьетнам — государство в Юго-Восточной Азии, омывается Южно-Китайским морем. Здесь очень много курортов на любой вкус и кошелек — и горных, и морских. Всего во Вьетнаме живут 92,5 миллиона человек — это 13-я по численности страна в мире.

Наши соотечественники часто воспринимают Вьетнам в качестве очень бедной страны, экономическое развитие которой остановилось на низком уровне. Однако это не совсем так. Ежегодное развитие и модернизация промышленности и сельского хозяйства непосредственно отражается на экономике, который имеет высокий потенциал.

Общая информация

Экономика Вьетнама стремительно развивается и преобразовывается. Так, современное государство уже не зависит от аграрного сектора (сейчас на эту отрасль приходится менее 18% ВВП страны), уделяя всё большее внимание промышленности. На данный момент во Вьетнаме проживает свыше 95 миллионов человек, при этом ежегодно количество трудоспособных жителей страны возрастает примерно на миллион.

Вьетнамгосударство бывшего социалистического лагеря. Там всё ещё сохраняется однопартийная система и госрегулирование экономики, хотя оно стало более прагматичным, всячески поощряя предпринимательство.

Уровень безработицы во Вьетнаме при высокой численности населения составляет всего 2% — поразительный показатель даже для самых развитых стран. При этом уровень бедности стремительно снижается, правительство Вьетнама всё больше внимания уделяет внешней торговле и привлечению иностранных инвестиций в государство. Исходя из этих фактов, с большой долей уверенности можно предположить, что в ближайшие несколько лет ситуация с экономикой страны будет только улучшаться.

Что касается трудоустройства, правительство Вьетнама стремится к обеспечению максимально комфортных условий труда для сотрудников местных организаций. При этом иностранцы никак не выделяются на фоне работников-граждан Вьетнама — условия труда и требования к работникам должны выдвигаться абсолютно одинаковые.

Нельзя сказать, что иностранцы во Вьетнаме могут серьёзно разбогатеть, так как заработные платы там уступают многим европейским и даже некоторым азиатским странам. Тем не менее это государство все же остаётся привлекательным для трудовых мигрантов в силу разнообразия возможных профессий.

Представители технических специальностей также могут рассчитывать на достойное рабочее место во Вьетнаме, так как страна старается максимально развить производственную сферу, нередко привлекая для этого иностранных специалистов.

Зарплата во Вьетнаме

Хорошим считается оклад не менее $500 . У очень обеспеченных людей зарплаты превышают $2000 . Но оклад очень зависит от должности и места проживания человека. Средний вьетнамец зарабатывает около $1000 в год. Причем такими окладами могут похвастаться в основном горожане, в деревнях все гораздо скромнее. Из этого следует, что средняя зарплата во Вьетнаме в рублях равняется 5000-6000 тысячам.

Показатели заработных плат по стране указаны ниже:

  • Минимальная — почти 4 млн вьетнамских донгов, что равно $174,4;
  • Средняя зарплата — $295;
  • Максимальная — $504.

Ставка по заработной плате регулярно поднимается с 2016 г., когда было принято решение о повышении минимальной зарплаты до 12,4 %.

Например, если в некоторых регионах России минимальная зарплата варьируется в пределах 4,042–6,0 тыс. рублей в месяц (это около 1,5 млн донга), то во Вьетнаме этот показатель выше в несколько раз. Указанная «минималка» в 4 млн донгов в России будет равняться 11,2 тыс. р./месяц.

Минимальная зарплата увеличивается из года в год. Если у человека есть высшее образование, то его оклад будет на 7–8 % выше, чем у работников без диплома.

И иностранцы, и вьетнамцы могут искать занятость в разных сферах. Наиболее высокие зарплаты в международных компаниях, организациях, транснациональных корпорациях, филиалах известных фирм, штаб-квартирах аналитических центров, лингвистических центрах. Здесь средняя зарплата варьируется между 500 и 1000 долл. США (11,5–23 млн донгов). Это во много раз меньше, чем в России, где средняя зарплата в таких учреждениях начинается от 22 000 р./месяц.

Максимальная зарплата во Вьетнаме в 2019–2022 гг. планировалась на таких отметках:

  • $500–600 — горничные у частных физических лиц;
  • $450–3000 . — русскоговорящие гиды, проводящие экскурсии. В сезон зарплата доходит до 3000 ежемесячно;
  • До $1000 — высококвалифицированные работники;
  • $550 — металлурги;
  • От $370 — банковские служащие;
  • От $350 — медики, медсестры, врачи, санитары, другие работники сферы здравоохранения.

Найти в 2022 году работу смогли и квалифицированные сотрудники, и люди без образования. Только нужно учитывать, что в частных компаниях, в том числе и международных, заработная плата выше, чем в государственном секторе. И это при том, что в последнем количество актуальных вакансии всей страны приходится на школы, больницы, заводы, промышленные предприятия.

Какая зарплата в регионах страны?

Вся территория Вьетнама разделена на четыре экономические зоны, что отражается на заработной плате проживающих в том или ином населенном пункте. Этот нюанс нужно учитывать, решая отправиться на заработки в это государство. Отличается не только зарплата, но и уровень ежемесячных трат на коммунальные услуги, аренду жилья, покупку продуктов в магазинах, бензин, проезд в городском транспорте.

Оклады которые своим работникам предоставляют компании в той или иной экономической зоне:

  • Четвертая зона — не больше $106, это 2,4 млн донга;
  • Третья зона — от $118, или почти 2,7 млн донга;
  • Вторая — от $135, или 3,09 млн донга;
  • Первая — от $155, или 3,5 млн донга.

Отталкиваясь от установленных государством размеров окладов, работодатели не имеют права платить зарплату ниже, чем указано. При этом они обязаны следить за изменениями в налоговом и финансовом законодательстве, поскольку «минималку» нужно индексировать и постоянно повышать.

Если ехать во Вьетнам на заработки, то в городах Ханой и Хошимин они будут самыми высокими, доходя до 1000 долл. или превышая эту цифру. Эти города являются бизнес-центрами страны, где постоянно нужны программисты, пиар-менеджеры, финансисты, бухгалтеры. Такие специалисты получают от 1000 долларов.

В Муйне, который давно превратился в туристический центр Вьетнама, много мигрантов и сезонных тружеников. Здесь количество вакансий возрастает ежегодно в турсезон. Основная работа сосредоточена в отелях, на пляжах и на экскурсиях.

В Нячанге хорошо развита автомобильная промышленность и туризм, где диапазон заработных плат варьируется от 300 до 1000 долл. в месяц. Чтобы столько получать, нужно быть не просто высококвалифицированным специалистом, но и обладать достаточными знаниями, опытом, говорить на английском, вьетнамском, русском.

Необязательно разбираться в туризме или автосфере, чтобы зарабатывать неплохо. Продавцы в Нячанге получают от 200–250 долл. в месяц, и это без учета процентов. Торговать лучше всего тканями, товарами народной медицины, сувенирами.

Как искать работу во Вьетнаме

Поиском работы вы можете заняться как самостоятельно, так и прибегнув к услугам всевозможных агентств. Агентства предлагают помощь при трудоустройстве далеко не бесплатно, кроме того, перед сотрудничеством с какими-либо посредниками рекомендуется не полениться и уделить время поиску информации об агентстве, с которым планируется заключить договор, чтобы не стать жертвой очередных аферистов.

Читайте также:
Зарплата сотрудника ФСБ в 2022 годах: сколько зарабатывают прапорщики, лейтенанты, офицеры и генералы

Чаще всего трудовые иммигранты, стремясь сэкономить финансы, берутся за самостоятельный поиск работы во Вьетнаме. Безусловно, этот путь имеет ряд преимуществ:

  • Во-первых, вы сможете самостоятельно анализировать, какая вакансия больше всего интересна, а на какую не стоит даже обращать внимания. И, хотя агентства также интересуются предпочтениями заказчика, лучше вас о ваших планах никто знать не сможет;
  • Во-вторых, самостоятельно подбирая должность, вы лично пообщаетесь с работодателями, узнаете все нюансы и тонкости трудоустройства — это поможет понять требования потенциального работодателя и проанализировать перспективы.

Популярные интернет-ресурсы для поиска работы во Вьетнаме:

  • Vietnam Works — самый, пожалуй, крупный и известный сайт для поиска работы в этой стране;
  • Career Link — чуть менее именитый, но вполне полезный ресурс;
  • Job Street — на этом сайте вы можете искать работу не только во Вьетнаме;
  • Tuoitre — доска объявлений, где часто встречаются вакансии от предприятий;
  • Learn4Good — ресурс, чаще используемый желающими поехать на стажировку за границу, однако также подходит и для тех, кто хочет получить практику в одной из фирм Вьетнама с дальнейшим трудоустройством, либо для людей, стремящихся поехать на кратковременную работу с целью получения нового профессионального опыта.

Искать работу иностранцам лучше в крупных городах. Кроме столицы Ханоя, это также Хошимин, Нячанг или Муйне. Как правило, сотрудники здесь получают от $600-1000 в месяц — это самые высокие показатели по стране.

Отдельно стоит выделить людей, которые планируют работать во Вьетнаме в качестве преподавателей английского или любого другого языка. Так как эта профессия действительна очень востребована в стране, поиском работы специалисты данного профиля могут заняться на отдельных ресурсах:

  • ESL Employment;
  • Total ESL;
  • ESL Cafe;
  • Tesall;
  • Footprints Recruiting.

Какие профессии востребованы во Вьетнаме

Безусловно, самая распространенная тематуристическая. Пользуются популярностью следующие вакансии:

  • гид;
  • администратор отеля;
  • инструктор по подводному плаванию;
  • экскурсовод;
  • продавец в магазин (бижутерия, тур. товары и пр.).

В ресторанный бизнес:

  • администраторы;
  • повары;
  • курьеры.

В клубы требуются:

  • бармены;
  • диджеи;
  • танцовщицы.

В СПА-салоны и салоны красоты:

  • парикмахеры;
  • массажисты;
  • администраторы;
  • и др.

Диапазон вакансий довольно широкий, но в большей степени, так или иначе связанный с обслуживанием приезжающих туристов. Работа во Вьетнаме для русских всегда есть, особенно, если у вас хорошо подвешен язык и вы умеете продавать.

В месяц реально заработать от 300-500 долларов.

Диапазон заработка также очень широк, и за удачный сезон заработок может достигать в несколько тысяч долларов. Если учесть, что аренда жилья в Нячанге стоит около 300 долларов, то дохода вполне хватает.

Наиболее высокооплачиваемые должности предлагают в международных организациях, расположенных в стране. Месячная зарплата там может составлять от 1000 евро и выше. В основном, вакантны менеджерские и руководящие должности высшей квалификации, но иногда требуются и простые рабочие.

Услуги преподавателей иностранных языков тоже пользуются спросом. Помимо неплохой заработной платы (до 10-15 долларов в час), преподавателям гарантируются безлимитная виза и бесплатное проживание.

В числе других популярных вакансий – менеджеры по продажам, инженеры различных специализаций, механики, работники нефтедобывающей отрасли. Минимальная зарплата специалистов составляет порядка 500 долларов.

Как и везде, местные работодатели обязаны платить налоги, но не все хотят их платить. Поэтому во Вьетнаме пользуется спросом неофициальная (фактически – нелегальная) работа.

Иностранец, работающий нелегально, подвергается риску депортации на родину. Нелегалы периодически выявляются, власти в этом смысле действуют жестко. Однако это не мешает нелегальной работе существовать.

Размер дохода по профессиям

Категория Зарплата в рублях Зарплата в долларах
Уход за животными 563.83 руб. 8.62$
Экспорт и импорт 14095.7 руб. 215.53$
Агент по недвижемости 21237.52 руб. 324.73$
Уборщик помещений 28191.4 руб. 431.06$
Связь с общественностью 29347.25 руб. 448.73$
Администрация 31974.47 руб. 488.9$
Сотрудник колл-центра 34809.05 руб. 532.24$
Закупка и инвентарный учет 37118.68 руб. 567.56$
Автомобильная отрасль 39467.96 руб. 603.48$
Страхование 41430.08 руб. 633.48$
Преподаватель иностранного языка 41582.32 руб. 635.81$
Энергетика 42287.1 руб. 646.59$
Бухгалтерский учет и финансы 42981.95 руб. 657.21$
Фармацевт 43226.81 руб. 660.96$
Летчик, сотрудник авиакомпании 43978.58 руб. 672.45$
Менеджер по продажам 44907.56 руб. 686.65$
Реклама, графический дизайн 46045.95 руб. 704.06$
Стоительство, установка 46851.42 руб. 716.38$
Менеджер по пресоналу 48987.98 руб. 749.05$
Архитектор 49764.53 руб. 760.92$
Инженер 52825.56 руб. 807.72$
Банкир 58356.2 руб. 892.29$
Наука и техническое обслуживание 58356.2 руб. 892.29$
Туризм, Кейтеринг 59345.72 руб. 907.42$
Информационные технологии 66590.18 руб. 1018.19$
Маркетинг 68960.5 руб. 1054.43$
Медиа, искуство 76116.78 руб. 1163.86$
Юрист 76116.78 руб. 1163.86$
Служба контроля качества 79993.1 руб. 1223.13$
Бизнес-аналитик 80400.26 руб. 1229.35$
Производство 80697.88 руб. 1233.9$
Исполительная власть и управление 81591.62 руб. 1247.57$
Услуги, обслуживание, ремонт 90076.96 руб. 1377.31$
Медик 93031.62 руб. 1422.49$
Обучение (образование) 139981.58 руб. 2140.38$
Издательство и печать 155052.7 руб. 2370.82$

Разрешение на работу и рабочая виза

Иностранцам, нацеленным на официальную работу во Вьетнаме в течение продолжительного времени, придется озаботиться еще и получением разрешения на эту работу от властей. Как и в случае с оформлением визы, получить разрешение можно либо на месте в течение 3 месяцев, либо заранее в своей стране. Последний вариант предпочтительнее.

Претенденту должно быть не менее 18 лет, он должен обладать подходящим для осуществления трудовой деятельности здоровьем, у него не должно быть судимости. Кроме этого обязательно наличие высшего образования. Если специальность во Вьетнаме востребована, то также необходим опыт работы по ней не менее 5 лет.

Все соответствующие документы отсылаются в Министерство труда Вьетнама. Желательно направлять документацию заранее из своей страны, но обязательно это нужно сделать минимум за 2 недели до предполагаемого трудоустройства.

В случае одобрения заявления, которое обычно рассматривается в течение недели, претендент получает разрешение на работу на период 2 года. По истечении этого периода есть возможность продлить срок действия разрешения.

Основная сложность в том, что устроившись на официальную работу в одну компанию и получив разрешение от властей, вы можете работать только в этой компании. Чтобы сменить работу, придется получать новое разрешение.

Вьетнам открыли для россиян с декабря 2022

Вьетнам частично открыл свои границы для безопасных стран. С 22 декабря 2022 года начнут летать чартерные рейсы из Москвы в Нячанг, но пока есть ограничения на такой отдых во Вьетнаме. Обо всех подробностях читайте далее в новой статье: пока только один туроператор стал продавать туры, причём в ограниченное количество отелей и условие Вьетнама заключается в том, чтобы прилетевшие туристы находились только на территории отеля.

Открытие Вьетнама в декабре 2022 года

Коротко о главном, как открыт Вьетнам для россиян:

  • С 22 декабря 2022 года туроператор Анекс Тур начал продавать туры во Вьетнам.
  • Как оказалось, с 1 декабря 2022 года оперштабом было разрешено по два рейса в неделю из Москвы в Хошимин и Нячанг, и только сейчас вышеуказанный туроператор решил воспользоваться таким правом.
  • Можно полететь во Вьетнам в Нячанг на отдых пока только туром, на не менее чем 7 дней.
  • Взрослым нужен сертификат о вакцинации или подойдёт справка о том, что переболели коронавирусом в последние полгода. Детям до 12 лет не нужно ничего подтверждать по коронавирусу
  • Отдых будет проходить только на территории отеля, покидать его пределы нельзя.
  • Исключение – разрешены только групповые экскурсии от вашего туроператора
  • Туры сейчас во Вьетнам продаются только в 4 разрешённых отеля. Цены на эти отели на 8 ночей на 2-х человек с 01 января 2022 начинаются от 212 т.р.
  • Полетят чартера Анекс Тура по субботам и средам. Цены после нового года немного снижаются

Возобновление же международных регулярных полетов планируется на основе принципа взаимности и двустороннего признания «вакцинного паспорта». Руководителям стран еще нужно обсуждать этот момент, таких решений еще ждём, всё только в планах.

Правила въезда во Вьетнам с 01 января 2022 года

Сейчас для въезда во Вьетнам потребуется выполнить ряд условий, чтобы съездить на отдых в 2022 году.

Новые правила въезда для россиян в 2022 году:

  • Для въезда во Вьетнам обязательно потребуется сертификат о полной вакцинации от коронавируса. Вьетнам признаёт из российских вакцин пока только Спутник V. Детям до 12 лет сертификат не требуется.
  • Вместо сертификата принимается и справка переболевшего COVID-19, при условии, что с подтвержденного момента выздоровления до въезда во Вьетнам прошло не более шести месяцев.
  • Плюс потребуется отрицательный ПЦР-тест за 72 часа до вылета (отрицательный результат теста на SARS-CoV-2 методом RT-PCR или RT-LAMP).
  • Медицинская страховка, которая обязательно покрывает лечение от коронавируса на сумму не менее 50 000 долларов США. Медицинскую страховку во Вьетнам можно посмотреть на удобном сайте, где можно выбрать выгодный по цене полис.
  • В аэропорту Камрань российских туристов ждет медосмотр.
  • В отеле, в первый день приезда (всем, и детям, и принцам, и принцессам), сделают бесплатно ПЦР-тест или экспресс тест на антиген.
  • В последний день тура все туристы (дети, в том числе) сдают еще один ПЦР-тест или экспресс тест.Туры во Вьетнам с 01 января 2022 г

Туроператор Анекс тур пока предоставляет туры во Вьетнам (в Нячанг и Камрань) всего в 4 отеля. Отели 4 или 5 звёзд все довольно хорошие, с достаточной территорией для нахождения там, не выходя в город. Отели находятся на первой береговой линии и все они песчаные.

Список, цены и ссылки на туры с этими отелями можете увидеть ниже.

Цены на туры во Вьетнам:

  • Gm Doc Let Beach Resort 4 звезды в Нячанге, цены на 01 января начинаются от 212 т.р. На более поздние даты на 2 человек от 8 ночей – 138 т.р.
  • Vinpearl Resort Nha Trang 5 звезд в Нячанге, цены на 01 января 2022 на 2 человек на 08 ночей – 217 т.р. На более поздние даты на 2 человек от 8 ночей – 142 т.р.
  • Riviera Deluxe Cam Ranh Aqua Park Resort 5 звезд в Камрань, цены на 01 января 2022– 226 т.р. На более поздние даты на 2 человек от 8 ночей — 152 т.р.
  • Selectum Noa Resort Cam Ranh 5 звёзд в Камрань, цены на 01 января 2022– 231 т.р. На более поздние даты на 2 человек от 8 ночей — 156 т.р.
  • Все вышеуказанные отели можно найти пройдя по ссылке

Будут интересны следующие наши статьи про Вьетнам:

Хорошего вам отдыха и более доступного Вьетнама нам всем в ближайшее время!

Сколько денег брать с собой во Вьетнам в 2022 году

Сколько денег брать во Вьетнам в 2022 году на 10 дней на еду, развлечения, экскурсии и покупки. Самый популярный курорт в этой стране — это Нячанг, поэтому возьмём его для примера.

Вьетнам — дешевая страна, и казалось бы, денег много брать с собой на отдых не требуется. Однако, учитывая то, что вы белый человек, платить за все вы будете в несколько раз дороже, поэтому встает вопрос, сколько денег нужно во Вьетнаме для комфортного или экономного отдыха. Даже если вы много лет живете во Вьетнаме, это не гарантирует вам низких цен. Но вы уже будете ориентироваться в стоимости и будете знать, где и на чем вас пытаются обмануть.

Так, в ресторанах в Фантьете, мне встречались меню без цен. Оказалось, что местные жители платят за одни и те же блюда одну стоимость, а иностранцы — другую. То же самое про такси и прочие услуги во Вьетнаме. От этого никто не застрахован, вы просто можете этого не знать или не заметить.

Найти самые выгодные туры в Нячанг можно на сайтах Level.travel>>> и Travelata>>> .

Поэтому, если решаете, сколько денег взять во Вьетнам в 2022 году, стоит учитывать все те сверх платежи, которыми облагаются туристы только за то, что они имеют белую кожу и являются иностранцами.

Много мест в Нячанге можно посетить самостоятельно, взяв к примеру, мотобайк либо, передвигаясь на городском рейсовом автобусе (хороший вариант номер 2 и 4). Если же надумаете поехать на экскурсии, то со скидкой их стоимость будет 80-120$ за 3-4 экскурсии. Основные затраты будут приходиться на еду. Можно питаться во вьетнамских кафешках за 2-3$, либо в кафе, адаптированных под туристов. Там уже ценник будет выше, около 5-6$ за блюдо. В целом, в день с фруктами, соками, обедами и ужинами будет выходить 12-17$, в зависимости от того, кто как ест. Также если будете покупать сувенирную продукцию, всякие магнитики и мелочь, то они стоят около 4-5$. А на сувениры в виде изделий из кожи крокодила, жемчуга, змеи, страуса будут затраты около 100$.

Сколько стоят туры в Нячанг

Сейчас за Нячанг плотно взялись наши туроператоры, предлагая разнообразный и качественный продукт, причем круглый год. Да, да, в Нячанге можно отдыхать не только зимой, но и летом. Здесь нет ярко выраженного сезона дождей, а от плохой погоды этот курорт Вьетнама защищают горы. Цены на туры в сезон от 35000 руб. с человека с вылетом из Москвы. Летом бывают горящие туры в Нячанг от 23000 руб. Без скидок средняя цена 40000-50000 руб. с человека.

У нас есть промокоды на туры Травелата, используйте их при покупке и получайте скидки. Также есть отдельная статья, где собраны все промокоды на туры на разных сайтах.

    • AFIN300travelinka300 руб. на любой тур, стоимостью от 20.000 руб.
    • AFIN500travelinka500 руб. на любой тур, стоимостью от 40.000 руб.
    • AF600MOBtravelinka600 руб. на все путевки от 50.000 руб. в мобильном приложении Travelata для iOS и Travelata для Android .
    • UTAF2000travelinka2000 руб. на тур в Турцию, стоимостью от 100.000 руб.
    • EAF2000travelinka2000 руб. на тур в Египет, стоимостью от 100.000 руб.
    • Хочу промокод на 1000 ₽ – новый розыгрыш тура в отель Xperience Sea Breeze Resort в Шарм-Эль-Шейхе. Стоимость участия 1 рубль, каждый получает в подарок промокод на 1000 руб .

***Стоимость тура учитывается без топливного сбора.

Сколько денег брать во Вьетнам на 10 дней в 2022 году

300$ на одного на 10 дней

Минимальный бюджет на одного человека 300$ на 10 дней во Вьетнаме — это 30$ в день. Данного бюджета хватает, если питаться в недорогих кафе (завтрак включен в отеле), взять пару экскурсий (например, на остров развлечений Винперл в Нячанге и в Крейзи Хаус в Далате). При этом, вы сможете привезти домой недорогие сувениры на память.

Сколько денег надо во Вьетнаме: 800$ на двоих на 10 дней

800$ на двоих во Вьетнаме можно потратить следующим образом:

  • 50$ в день (на двоих) на ежедневные расходы (питание не в самых дешевых местах, аренда байка);
  • 300$ — расходы на экскурсии (например, поездки на пляж Зоклет в Нячанге, посещение Sky light) и покупки (кофе домой, чай, фрукты, несколько бутылок хорошего рома).

С данным бюджетом вы не будете шиковать, но и отказывать себе особо не будете ни в чем. Это так называемый «среднестатистический недорогой отдых».

Сколько денег взять во Вьетнам: бюджет 450$ на человека на 10 дней

Не скажу, что при таком бюджете вы будете шиковать во Вьетнаме, но возможно сможете ни в чем себе не отказывать. Что входит в данный бюджет:

  • Обед и ужин в кафе или ресторане;
  • Аренда 150-кубового скутера на 10 дней. Можно кататься по всему Вьетнаму (доехать до канатки на Винперл, до северного порта для поездки на острова, объездить весь город — Лонг Шон, Хом Мой, Чамские башни и т.д). На самом деле, скутер неплохо экономит деньги;
  • 150$ — покупка кофе домой;
  • 190$ — экскурсия на гидроциклах на остров обезьян;
  • Посещение ночных клубов во Вьетнаме.

Нячанг, сколько денег брать: 1000$ на двоих на 10 дней

С таким бюджетом у вас получится 100$ в день на двоих. Имея 1000$ на двоих на 10 дней, можно почувствовать себя королём во Вьетнаме, почти ни в чем себе не отказывая. Почти. :) Это с экскурсиями.

Вьетнам, Нячанг: сколько брать денег для супер отдыха — 1000$ на человека на 10 дней

Больше 1000$ суммы рассматривать не буду, потому что вряд ли вы, имея такой бюджет, вообще поедете в дешевую страну Вьетнам, где не самые лучшие пляжи и не всегда сервис на высоте.

Итак, суммы 1000$ хватит для полноценного отдыха на одного человека. К слову, это полугодовой бюджет среднего вьетнамца. Данный бюджет позволяет ни в чем себе не отказывать, но можно и еще найти, куда потратить деньги. Данный бюджет включает в себя (пример):

  • 200$ — покупки во Вьетнаме, вещи очень хорошего качества: горнолыжный костюм, кожаная сумка, кошелек, чемодан, туники, футболки Lacoste по 10$;
  • 400-500$- 3 экскурсии (например, Далат на 2 дня, южные острова, Сайгон на самолёте, самостоятельные поездки на Винперл, на грязи и по городу);
  • 30-40$ в день на еду. Обед и ужин, ни в чем себе не отказывая (завтраки в отеле);
  • 10$ — массаж, можно ходить каждый день;
  • Посещение спа-салонов и массажа слепых;
  • 100$ — доплата за номер с видом на море (если ваш был с боковым);
  • Катание на слонах;
  • Получение дайверских сертификатов;
  • Посещение ночных клубов (например, клуб Zima);
  • Фрукты в дорогу.

Советы для бюджетного отдыха во Вьетнаме

Если тратить много денег во Вьетнаме вы не планируете, то вот советы, как провести свой отдых бюджетно:

  • Обедать вкусно и не дорого лучше там, где много вьетнамцев. У некоторых кафе есть меню для местных и для туристов. Если увидите такое кафе, скажите по-английски, если конечно поймут, что живете здесь уже 2 года. При условии, если вы загорелые, возможно вам дадут меню для местных.
  • Очень дешёвая еда во вьетнамских кафе, там вообще нет меню. Рацион питания везде похожий — суп, рис, гарнир и напиток. Причём выбираете только гарнир к рису, все остальное приносят по умолчанию. Обед во вьетнамском кафе стоит 1,5$.
  • По утрам вьетнамцы едят суп Фо. Есть специализированные «фошницы», которые работают с 6 до 10 утра. Большая тарелка супа будет стоить 1,5$.
  • Перепробовать весь спектр морепродуктов выгоднее всего в безлимитных буфетах. В Нячанге самые известные Grill Garden и Zallo. Это сеть, и в каждом заведении отличается ассортимент и цены (190.000-250.000 донгов). Напитки можно принести с собой, даже алкогольные, это бесплатно.
  • Если есть возможность, везите деньги 100 долларовыми купюрами нового образца: курс на обмен выгоднее, чем мелкими.
  • В банках старые купюры меняют по менее выгодному курсу. Но такие купюры можно обменять в турагентствах, аптеках и ювелирных магазинах.
  • Остерегайтесь мотоциклистов, которые могут на ходу у вас снять сумку или выхватить мобильный телефон, когда вы будете идти. И общественных мест, где могут у вас своровать деньги.
  • По поводу погоды — не смотрите прогноз! Это самый частый вопрос на моем сайте! Там всегда будет дождь, особенно летом, потому что метеодатчик стоит где-то в горах. На самом деле, дождь стеной идёт крайне редко. В основном короткие дожди даже в низкий сезон.
  • Если никуда не ходить, то можно взять с собой в Нячанг минимум денег — 100 $, есть лапшу быстрого приготовления в номере и только плавать и загорать на одном пляже.

Отзывы

«Брали 1000$ на 2 недели, вообще не шиковали, денег едва хватило на все. Нужно брать еще больше».

«Нас развели на 100$ за шоу кобры, когда пьешь кровь и сердце змеи. Сами вьетнамцы вышли на нас посмотреть, как мы будем это пить. По-моему, это замануха для туристов».

«На одного хватило 300$ на неделю. Если питаться во вьетнамских кафе и не пить, то вообще можно прожить и на 200$».

«Никогда не беру с собой больше денег, чем стоимость путевки. Экскурсии можно покупать на улице, не нужно ездить с туроператорами по дорогим магазинам, где они получают с вас свой процент. Весь товар можно купить в местных торговых центрах намного дешевле».

«Если есть каждый день лобстеров, то никаких денег не хватит. Вьетнамцы сами едят рис и живут на 300-400$, так почему же наши туристы на эту сумму не могут протянуть даже неделю».

Нет универсального ответа на вопрос, сколько денег надо во Вьетнаме в 2022 году, потому что кто-то сидит в отеле и проводит целый день на пляже, мало ест и мало пьёт, а кто-то ездит каждый день по экскурсиям, скупает подарки для себя и друзей, каждый день выпивает очень много разных напитков, ест лобстеров и объедается в безлимитных ресторанах. Поэтому мы разделили расходы по бюджету, на который вы можете ориентироваться, и что вы за это получите.

  • В одной из поездок в Нячанг мы встретили очень продуманного дедушку-пенсионера, который отдыхает по горящим путёвкам. В наш отель Ivory Coast 3* на севере Нячанга он прилетел из Москвы за 19000 руб. на 7 ночей (летом) в номер сингл (когда мы прилетели за 73000 руб. на двоих за 11 ночей), питался исключительно в местных «едальнях», покупал пиво в стекле, а потом сдавал бутылки (даже наши бутылки забирал и сдавал). Ходил пешком на пляж, в итоге тратил за неделю меньше 50 $. При таком раскладе дедушка неплохо себя чувствовал и даже хвастался, сколько стран он посетил и где успел побывать.
  • Иногда туристы советуют брать все деньги, а что останется, привозить назад. Но я бы этот вариант не советовала, особенно после того, как меня ограбили в Хошимине. Все деньги брать во Вьетнам — не лучший вариант, в крайнем случае, взять банковскую карту. И то, чтобы не было проблем, убедитесь, что ваш банк не блокирует операции в Азии.
  • Недавно моя знакомая поехала в Азию без долларов, имея на руках карточку Сбербанка. По приезду в страну, она тут же в аэропорту пошла снимать деньги, и банк заблокировал ее карточку. Так как она была одна и у неё не было больше с собой денег, она стала звонить на горячую линию Сбербанка. Кто звонил хоть раз в Сбербанк, знает, сколько времени приходится ждать ответа оператора. У неё за телефонный звонок в роуминге сняли 7000 руб., карту не разблокировали. Сбербанк предложил ей «подъехать в офис и написать заявление». В итоге она на пустом месте приобрела себе много проблем. Поэтому если ваш банк блокирует операции в Азии, заблаговременно напишите заявление в банке. Также пригодится сим-карта для местных звонков Drimsim и карта Tinkoff ALL Airlines, с ней снятие наличных в любом банкомате мира бесплатно.

Мы рассмотрели, сколько денег брать во Вьетнам на 10 дней в 2022 году для разного типа туристов. Мы объездили все курорты, и считаем, что для отдыха и первой поездки больше всего подходит именно Нячанг. Если любите путешествовать, на сайте много других интересных статей про страну Вьетнам, курорты Нячанг, Хошимин, Вунгтау, Муйне, Фантьет, Далат, Фукуок. Советую также почитать:

Нячанг

Информация

Как устроится на работу во Вьетнам? Советы специалистов

Вьетнам – небольшое азиатское государство, которое за последние годы стало популярным не только как объект туризма, но и в плане поиска работы. Причины переезда в эту страну у всех разные. Кто-то любит ее, а у кого-то просто так складываются обстоятельства. Но как бы там ни было, каждый старается найти там работу. А как это сделать правильно и что для этого нужно, мы сейчас расскажем.

Как найти работу во Вьетнаме: актуальные профессии и советы по поиску

Главное преимущество сотрудничества с агентством заключается в том, что вам не нужно тратить собственное время на поиск. Работа, можно сказать, сама будет вас искать. Кроме того, не возникнет необходимость связываться с десятками работодателей и выяснять все нюансы той или иной вакансии.

Составив договор с компанией по поиску работы, вы сразу сможете указать подходящие вам условия работы – сферу деятельности, уровень заработной платы, график, наличие бонусов и т.д. Далее, отфильтровав все вакансии согласно вышеуказанным критериям, в агентстве выделят те должности, которые смогут вас заинтересовать.

Что касается минусов подобного способа подбора работы, то стоит выделить самый главный из них – мошенничество. Часто такие агентства попросту собирают деньги с клиентов и бесследно исчезают. Чтобы избежать подобной ситуации, стоит тщательно проверить все документы компании, а по возможности найти о ней отзывы.

Есть свои плюсы и минусы и в самостоятельном поиске работы. Подобный способ в первую очередь подойдет тем, кто хочет принимать непосредственное участие в процессе. Вы сможете лично фильтровать вакансии и более детально остановиться на той или иной должности или, наоборот, не обращать внимания. Кроме того, во время личного поиска вы при желании сможете напрямую пообщаться с работодателем и прояснить у него все интересующие нюансы.

О стране и безработице

Еще каких-то 20-30 лет назад Вьетнам можно было смело отнести к числу стран с низким достатком и уровнем экономики. Но за последнюю четверть столетия страна сильно преобразилась, и дело не только в стремительном развитии туризма.

Постепенно Вьетнам переходит от сельскохозяйственной сферы к развитию промышленности. Открываются новые заводы и предприятия, поступают инвестиции, налаживается производство товаров на экспорт. С каждым годом в страну приезжает все больше иностранных специалистов.

Кто требуется?

Ассортимент предлагаемых вакансий во Вьетнаме велик, но наибольшим спросом пользуется сфера туризма. К числу наиболее востребованных должностей относятся:

  • администратор (отель, ресторан);
  • гид/экскурсовод;
  • инструктор по дайвингу и сноркелингу;
  • продавец;
  • бармен, официант;
  • повар;
  • курьер;
  • танцовщицы, аниматоры;
  • диджеи;
  • работники в спа- и косметические салоны.

Иностранцев на работу во Вьетнаме принимают охотно. Особенно это касается выходцев из постсоветских стран. Среднемесячная зарплата составляет порядка 300-500 долларов. При наличии специальности, к примеру, инженер или механик, минимальный заработок 500 долларов.

Большим спросом пользуются преподаватели английского языка. Дело в том, что во Вьетнаме, как и во многих других азиатских странах, начался настоящий бум по его изучению. Маленьких детей массово отдают в английские школы, а взрослые записываются на экспресс-курсы. Минимальная зарплата учителя составляет 10 долларов в час, что для Вьетнама более чем хорошо. Кроме того, в качестве бонусов такому специалисту предоставляются бесплатное жилье и безлимитная виза. Большим преимуществом будет знание иностранного языка и при устройстве на любую должность в туристической сфере.

Без знания языка

Собравшись на работу за границу, несомненно, стоит выучить хотя бы азы языка той страны, в которую вы едете. Вьетнам в этом плане не является исключением. Но если с этим как-то не задалось, то выбор вакансий будет ограниченным.

Без знания вьетнамского или английского доступны лишь те должности, в которых нет необходимости общаться с клиентами, а именно:

  • горничные,
  • подсобные работники;
  • уборщики;
  • грузчики.

Открытие бизнеса официально

Вьетнам открыт для иностранных инвестиций и компаний. Местное правительство поощряет различные новшества. С целью привлечь в страну как можно больше вложений установлена максимально упрощенная система оформления бизнеса.

Так, к примеру, во Вьетнаме, в отличие от других стран, иностранцы могут владеть как контрольным, так и полным пакетом акций того или иного предприятия. Также очень способствует открытию нового бизнеса закон об уставном капитале. Согласно ему, чтобы основать мелкое предприятие, владельцу необходимо внести всего-навсего 5 тысяч долларов. Эта сумма в несколько раз ниже, чем в странах Европы.

Популярные места для работы

Во Вьетнаме, как и в любой другой стране, все самые лучшие вакансии сосредоточены в крупных городах. Людям со специальностью или знанием английского языка стоит попробовать свои силы в Хошимине и Ханое. Именно в этих городах находятся представительства всех крупных компаний и главные предприятия. Это, как правило, постоянная работа для тех, кто приехал во Вьетнам надолго или вовсе на ПМЖ.

Если речь идет о сезонной вакансии, то, скорее всего, вы сможете подобрать что-то в Муйне или Нячанге. Это крупные туристические города с многочисленными отелями, ресторанами, кафе и развлекательными центрами, куда постоянно нужны сотрудники.

Уровень заработной платы

Оплата труда – один из главных вопросов, интересующих работников из-за границы. Размер заработной платы зависит сразу от нескольких факторов. Во-первых, во внимание принимаются наличие специальности и уровень знания английского. Во-вторых, сфера деятельности, в которой вы хотите работать. И, в-третьих, место (город), где вы ищете себе работу.

Учитывая все вышеперечисленное, можно сказать, что минимальная заработная плата для сезонного работника или разнорабочего составляет 300 долларов в месяц, для специалиста (в зависимости от рода деятельности) – от 500 долларов.

Работа в Нячанге

Нячанг – главный туристический город Вьетнама. Он изобилует различными отелями, кафе, ресторанами и прочими общественными заведениями, поэтому персонал здесь нужен всегда. Туристическая сфера занимает более 70% всей экономики города. Для русскоязычных работников доступны, как правило, вакансии обслуживающего персонала, аниматоров и гидов. Кроме того, эмигранты часто устраиваются работать продавцами, официантами или открывают свой маленький бизнес на дому.

Также в общем доступе можно найти и должности вне туристической сферы, к примеру, в промышленности. Однако в данном случае преимущество отдается местным жителям.

Разрешение на работу и рабочая виза

Чтобы официально устроиться во Вьетнаме на работу, необходимо иметь при себе два основных документа – рабочую визу и специальное разрешение на работу. Первый оформляется непосредственно перед поездкой, второй же можно получить как в своей стране, так и в самом Вьетнаме. Ориентировочное время на подготовку всех бумаг – три месяца.

Чтобы получить все необходимые разрешения, будущий работник должен соответствовать ряду определенных критериев, а именно:

  • быть совершеннолетним;
  • не иметь судимости;
  • не иметь сложных/хронических проблем со здоровьем;
  • иметь стаж работы от 5 лет (для специалистов).

Подготовив все необходимые документы, их нужно отправить в Министерство труда Вьетнама.

Вьетнамские донги

На рассмотрение бумаг в министерстве уходит в среднем неделя. В случае одобрения вам предоставят все разрешения на работу сроком до 2 лет. По истечении данного времени документы можно продлить.

Поиск работы

Как уже говорилось ранее, поиск работы во Вьетнаме может осуществляться как самостоятельно, так и с помощью агентства. На данный момент в интернете существуют десятки специализированных сайтов, групп и сообществ, предлагающих вакансии и поддержку в оформлении документов.

Найти их несложно. Для этого нужно просто ввести «Работа во Вьетнаме» («Job in Vietnam») в строку поиска и выбрать понравившиеся варианты. Если речь идет о социальных сетях, то можно напрямую написать посреднику, который свяжет вас с работодателем. Однако используя подобный метод поиска работы, обязательно убедитесь в том, что та или иная фирма или человек не являются мошенниками. Поищите информацию, почитайте отзывы и, по возможности, пообщайтесь с людьми, которые уже пользовались их услугами.

Прохождение стажировки

Предоставление стажировки – весьма распространенное явление во Вьетнаме. Проще всего устроиться на практику в то или иное учреждение студентам-магистрам из местных вузов. Их с удовольствием принимают на стажировку на все государственные предприятия. Если же вы учитель в своей стране, но хотите пройти практику во Вьетнаме, тогда следует узнать, имеет ли ваш вуз соглашение с какими-либо тамошними фирмами или предприятиями.

В том случае, если ни один из вышеперечисленных вариантов вам не подходит, можно воспользоваться международными программами. Они помогают пройти стажировку людям независимо от образования, специальности и возраста. Также подобные программы устраивают и некоторые вьетнамские компании. Точнее, филиалы известных международных фирм периодично предоставляют возможность стажировки для перспективной молодежи. Особенно это касается выпускников или студентов-старшекурсников с узконаправленными специальностями.

Официальное трудоустройство

Ключевым фактором поступления на работу во Вьетнаме является официальное трудоустройство. Все рабочие документы должны быть оформлены правильно и в срок, во избежание штрафов и проблем с законом. Набор требуемых бумаг может быть разным, в зависимости от вакансии, на какую вы претендуете, длительности пребывания в стране и имеющихся льгот. Рассмотрим все по порядку.

Оформление рабочей визы

Наличие визы у иностранных граждан, желающих проживать и работать на территории Вьетнама более 14 дней, обязательно. Оформить ее можно либо в посольстве своей страны, либо по прибытии во Вьетнам. Документы в консульство или посольство нужно подать лично. Время рассмотрения заявки – до 1 недели. Стоимость услуг зависит от длительности и типа визы. От 45 до 135 долларов. Если вы решили оформить документ по прибытии, то это можно сделать прямо в аэропорту. Процедура займет не больше часа. Стоимость – от 110 долларов (включая миграционный сбор).

Критерии отбора кандидатов на получение рабочей визы

Чтобы получить одобрение на оформление рабочей визы, кандидату должно быть полных 18 лет. Он не должен иметь судимостей и тяжелых болезней. Данные критерии применимы для простых виз, которые выдаются не более чем на 90 дней.

Если речь идет о долгосрочной визе, тогда к ней необходимо приложить разрешение на работу. Чтобы получить данный документ, работник должен предоставить запрос (вызов) на работу и подтверждение наличия определенного стажа.

Внимание! Под категорию, для которой не требуется разрешение на работу, подпадают:

  • высококвалифицированные специалисты, имеющие приглашение от самой страны;
  • претенденты на должность члена совета директоров;
  • учредители общества с ограниченной ответственностью.

Перечень документов

Для получения простой рабочей визы:

  • загранпаспорт;
  • визовая анкета (включает в себя сведения о работодателе, информацию о судимости, медицинскую справку);
  • билет на самолет;
  • фото на документы (2 шт.).

Для получения разрешения на работу:

  • загранпаспорт;
  • фото (2 шт.);
  • анкета;
  • приглашение от работодателя;
  • сведения о должности и заработной плате;
  • подтверждение наличия средств на первое время.

Особенности продления рабочей визы

Стандартные сроки действия рабочих виз – 30 и 90 дней. По истечении этого времени документ можно продлить. Для этого следует обратиться в Министерство общественной безопасности с соответствующим прошением. В случае отсутствия правонарушений продление оформляется в течение двух дней. Минимальная стоимость – 25 долларов. Если возникла необходимость срочного оформления, услуга обойдется на 5-10 долларов дороже.

Последствия нелегального трудоустройства

Проблема нелегального трудоустройства существует и во Вьетнаме. Здесь неофициально устраиваются на работу как местные жители, так и иммигранты.

В первом случае людьми движет желание большего заработка. Зарплаты в стране невысокие, и во избежание вычета налогов, многие не хотят оформляться официально. Данную тенденцию подпитывают и сами работодатели, также не желающие платить налог за работника.

Преимущества подобного трудоустройства очень сомнительные. В случае если вас поймают, вы не только заплатите штраф, но и будете немедленно депортированы из страны без права повторного въезда. Кроме того, люди, работающие неофициально, не получают никаких гарантий от работодателя. Они не могут заключить трудовой договор, поэтому факт выплаты зарплаты и ее размер будут зависеть только от начальства.

Существует мера наказания за неофициальное оформление и для работодателей. В единичном случае выписывается штраф. Если нарушения приобрели систематический характер, предусмотрено лишение свободы сроком до нескольких лет. Однако вышеуказанные законы применяются к работодателям крайне редко, о чем нелегальному работнику не стоит забывать.

Какая зарплата в регионах страны

Самый высокий уровень зарплат в южной и юго-западной частях Вьетнама. Именно здесь расположены столица и главные туристические города. Среднемесячная зарплата для работника без специальности может составлять 550 долларов. Экономист получает в месяц от 750 долларов, программист – от 800. Заработная плата врача стартует с отметки 1000 долларов в месяц.

Зарплата учителя во Вьетнаме

В центральных и северных регионах оплата труда на порядок ниже. В этих областях сосредоточено преимущественно сельскохозяйственное производство. Заработная плата простого работника на ферме или в поле не превышает 250 долларов в месяц.

Данные цифры актуальны для местного населения, в то время как иностранцам, в силу их востребованности, платят на 100-200 долларов больше.

Немного о вьетнамских налогах

Доход во Вьетнаме имеет четкую структуру налогообложения. Для иностранных жителей, пребывающих в стране до полугода, процентная налоговая ставка равна 25%. Если вы планируете работать дольше, тогда налог будет рассчитываться в соответствии с прогрессивной ставкой и может составлять от 10% до 50%. Прибыль до 500 долларов для иностранцев налогами не облагается.

Подобьем итоги

Вьетнам – благоприятная страна в плане трудоустройства. Для иностранных жителей здесь открыты все возможности. Соблюдая ряд несложных правил и законов, в этом государстве можно легко занять престижную и хорошо оплачиваемую должность.

Since 2013 I live in different countries, such as: China, the Philippines, the US and Vietnam. The last few years I live in Nha Trang (the most popular resort of Vietnam).

Востребованные профессии в Испании – повезло медикам!

Многих россиян и граждан других стран СНГ посещает мысль об иммиграции.

Одним из популярных направлений была и остается Испания, поэтому вопросы, связанные с трудоустройством в Королевстве, вызывает интерес наших соотечественников.

Поскольку работа самый надежный способ обеспечения постоянного источника дохода, а главное – весомый аргумент получения вид на жительство, а в дальнейшем гражданства.

Рейтинг профессиональных предпочтений

Ситуация на рынке труда:

  • По состоянию на 2019 год уровень безработицы в Испанском Королевстве (ИК) – 14,55%, а среди молодого населения 34.9%, что почти в два раза превышает эти показатели в целом по ЕС.
  • Однако тенденция за последние годы благоприятная с 2013 года достигла своего минимума, поскольку тогда в ИК не работало 26% трудоспособного населения.
  • Правительство принимает активные меры для увеличения числа вакансий, путем привлечения иностранного капитала, в том числе филиалов транснациональных корпораций.
  • С другой стороны, в законодательстве больше лоббируются интересы нанимателей, с целью улучшения инвестиционного климата, что приводит к ущемлению прав трудящихся.

Перечень востребованных профессий:

Требуется средне специальное образование и опыт не менее года.

Никакого образования не нужно, но наличие диплома в области гостиничного бизнеса дает преимущество.

Рейтинг зарплат

Профессионалы с высшим образованием:

Зарплата брутто в месяц €

Другие:

Зарплата брутто в месяц €

На что могут рассчитывать иностранцы

Общие подходы:

  • Мигранту получит высокооплачиваемую вакансию сложнее, чем гражданину. Для этого необходимо обладать конкурентоспособными данными, включая возраст, опыт работы, отсутствие заболеваний, престижное образование, свободное владение испанским и английским. Определенный дефицит наблюдается в следующих сферах:
  1. машиностроение;
  2. компьютерные технологии;
  3. архитектура;
  4. медицина.
  • Самые большие шансы относительно вакансий:
  1. сезонных рабочих в сельском хозяйстве, на фермах и уборке урожая;
  2. в сфере обслуживания и торговле;
  3. сиделки и горничные в больницах, гостиницах и семьях (для женщин).

Особенности для выходцев из СНГ:

  • Востребованы в следующих отраслях:
  1. Строительство (инженерные и рабочие специальности);
  2. Туристический бизнес (экскурсоводы, горничные, аниматоры, артисты шоу-программ, инструкторы по фитнесу, йоге, дайвингу);
  3. Общественное питание (повара и их помощники, официанты, барита);
  4. Коммунальная сфера (сантехники, электрики);
  5. Транспорт (дальнобойщики, автослесари);
  6. Гражданский флот (матросы, капитаны рыболовецких и торговых судов).
  • Уровень оплаты доступен в пределах от 1050 до 1700 евро.

На заметку молодым

Принципы и подходы:

  • Вопросом о том, где и на кого учиться, чтобы попав в Испанию, оказаться вполне конкурентоспособной единицей, необходимо задаться заранее.
  • По мнению экспертов для достижения успеха в современной ситуации необходимо обладать не только хорошим образованием, обеспечивающим знаниями в выбранной сфере, но и в смежных специальностях.
  • Обязательно наличие способностей и навыков аналитики и нацеленность на достижение результата.
  • Способность к обучаемости, гибкость, умение адаптироваться к текущему спросу.
  • Знание испанского и английского в совершенстве. Но этого недостаточно для успешной карьеры в ИК. Необходимы португальский и немецкий.
  • При трудоустройстве большим плюсом воспринимается факт работы в зарубежных компаниях, в худшем случае стажировки.
  • Психологическая устойчивость к стрессовым ситуациям.

По данным RandstadProfessionals

Аналитики этого известного и авторитетного рекрутингового агентства в ИК советуют обратить внимание на области экономики, где по их данным уровень безработицы ниже на 7%, чем в целом по стране:

Информационные технологии:
  • Самая перспективная сфера, где в ближайшее пятилетие планируется создание более миллиона с четвертью дополнительных рабочих мест.
  • Перспективные специальности:
  1. Программисты;
  2. Инженеры телекоммуникационных систем и информатики.
  • По данным бизнес-школы ESADE и поискового портала InfoJobs годовой заработок в среднем составляет около 40000€ и имеет положительную динамику за последние четыре года в 3%.
Технологи и инженеры в сфере производства:
  • Уже на текущий момент в этой области процент занятости достиг 96. Годовой прирост два последних года держится на уровне 14%.
  • Наиболее востребованы:
  1. разработчики и руководители бизнес-проектов со знанием английского и/или немецкого;
  2. инженеры-электронщики;
  3. заведующие технологическими процессами.
  • Предпочтение отдается обладателям навыков в смежных отраслях, например, графического дизайна.
  • Средний годовой заработок: около 30000€.
Финансы, в том числе банки:
  • Самый востребованный сегмент – Big Data.
  • По специальностям:
  1. эксперты и разработчики стратегий с наличием диплома математика, для просчета рисков и составления прогнозов;
  2. бизнес-аналитики.
  • Зарплата в год: 28000€.
Медицина и фармацевтика:
  • Официальный уровень безработицы в этом направлении ниже 1%, в реальности квалифицированных кадров не хватает.
  • В дефиците:
  1. врачи узкой специализации;
  2. стоматологи;
  3. средний и младший персонал;
  4. аптечные провизоры.
  • Средний заработок:
  1. по отрасли: 25000€;
  2. фармацевты: 29000€;
  3. ортодонты: 65000€.
  • Среди причин такого неудовлетворительного положения называются увеличение продолжительности жизни и приток мигрантов, в том числе нелегальных.
Торговля и маркетинг:
  • Как и во всем мире потребления и перепроизводства требуются:
  1. менеджеры по продажам (сетевые и в реальном секторе);
  2. маркетологи и специалисты по рекламе и продвижению товаров.
  • Ежегодный прирост заработков в последние три года на уровне 5–15%.
  • При трудоустройстве учитывается опыт работы с клиентурой и умение войти к ней в доверие, наличие достижений в этой сфере.
  • Объем дохода: около 32000€.

Здоровый образ жизни, спорт и фитнес:
  • За последние пять лет спрос на специалистов в этих направлениях увеличился, и уровень безработицы менее 7%.
  • Профессии:
  1. тренеры;
  2. инструкторы;
  3. диетологи (заметим, что такая должность есть в каждой школе и детском саду).
  • Заработки зависят от квалификации и достижений, но не бывают ниже 25000€.

Формальности и процессы

Алгоритм официального трудоустройства:

  • Поиск вакансии.
  • Переговоры с нанимателем.
  • После этого работодатель исполняет формальности по проверке в общей базе ЕС на наличие желающих испанцев и граждан Евросоюза, на это уходит 30 суток.
  • Заключение контракта.
  • Получение рабочей визы в консульском представительстве Испании в своей стране, – читайте тут. Об этом необходимо думать заранее, поскольку есть риск затягивания процедуры на три месяца, хотя официальный срок не более 10 дней.
  • Получение карточки резидента. Она обновляется ежегодно, поэтому первые 12 месяцев пребывания менять место работы нельзя.
  • Подробнее о трудоустройстве в Испании здесь.

Поиск вакансии

Наиболее эффективные методы:
  • Рекомендации родственников, друзей знакомых.
  • Обращение в государственную службу занятости, ее база данных охватывает информацию по всем провинциям.
  • Кадровые и рекрутинговые агентства.
  • Интернет, где существует много досок объявлений, специальных баз по вакансиям, форумов, групп в социальных сетях.
  • Туристическая поездка и общение на месте.
  • Детальная информация о работе в Испании тут.
На что обратить внимание:

При переговорах по поводу уровня оплаты нужно учитывать, следующие показатели на 2019 год:

  • Заработная плата брутто/нетто:
  1. минимальная: 1015/900€;
  2. средняя: 2189/1749.
  • Прожиточный минимум: 650€.
  • Подоходный налог:
  1. резиденты: 21–45% или 48% в Каталонии;
  2. иностранцы в течение первых шести лет: 24%, если заработок до 60000€.

По общему правилу гражданство Испании предоставляется иностранным гражданам, проживающим в стране на легальных основаниях в течение десяти лет.

Какой уровень жизни иммигрантов в Испании можно посмотреть в статье тут.

В Испании нет институтов, а высшее образование предоставляют только университеты, которые включают в себя 3 этапа обучения: бакалавриат, магистратуру, а также степень доктора.

В Испании существует налог на наследство. Ставки варьируются от 7,65 % (на первые 7 933 евро из всей суммы или стоимости наследуемого) до 34 % на сумму 797 555 евро и более.

При покупке первичной недвижимости в Испании покупатель обязательно уплачивает НДС. Он может отличаться в зависимости от региона.

Тренды рынка труда – какие профессии будут востребованы в 2022 году?

В прошлый вторник, 7 декабря, президент Владимир Путин объявил, что российское правительство выполнило одну из ключевых задач 2022 года – восстановление рынка труда в стране. Как сообщил глава государства, занятость в России достигла 72,3 млн человек, на аналогичном уровне она находилась во 2 половине 2019 года. Безработица сейчас составляет около 4%.

Однако пандемия коронавируса и ускоренная цифровизация несколько изменили тренды на рынке. В частности, многие профессии ушли в онлайн, а также обострилась нехватка рабочих рук.

Finam.RU рассказывает, какие профессии были самыми востребованными в 2022 году и какие тренды ждут рынок труда в 2022 году.

Новые профессии, онлайн и рост зарплат в России

Одним из главных трендов еще с прошлого года остается массовая цифровизация бизнеса, переход многих услуг и рост продаж в онлайн.

Мария Игнатова, руководитель Службы исследований hh.ru, отмечает, что во время 1 локдауна на hh.ru появилось больше резюме персональных стилистов/имиджмейкеров, онлайн-искусствоведов, ведущих вебинаров, специалистов по онлайн-коммуникациям, специалистов по работе с молодежью, продюсеров онлайн-курсов, онлайн-репетиторов, онлайн-гувернанток, онлайн-учителей начальных классов, онлайн-фитнес-тренеров и онлайн-нянь. Осенью 2022 года к этому списку добавились контролеры QR-кодов.

Объективно все перечисленные профессии не являются, по сути, новыми, а в их названии просто подчеркивается сфера применения и реализации функционала – онлайн, что, безусловно, требует определенного уровня развития цифровых навыков у работника.

По мнению эксперта, степень и скорость исчезновения ряда “новых” профессий напрямую зависит от сохранения ограничений, вызванных пандемией. Но в реальности многие профессии прочно закрепились в онлайне, поскольку на практике работа в таком формате продолжает оставаться востребованной, а эффективность ее исполнения как минимум не ниже, чем в офлайне. “Так, по прошествии 1,5 лет можно констатировать, что почти исчезли, пожалуй, только онлайн-фитнес-тренеры”, – говорит Игнатова.

По данным международной рекрутинговой компании Hays, в 2022 году 56% опрошенных компаний из России и стран СНГ заявили, что увеличили заработные платы сотрудников. При этом 97% работодателей не планируют сокращать их, а еще 60% компаний собираются увеличить зарплаты в 2022 году.

Самые востребованные профессии на российском рынке труда

По итогам 2022 года эксперты hh.ru проанализировали свыше миллиона вакансий, размещенных на сайте компании в течение этого года, и составили рейтинг самых востребованных профессий в России и в Москве.

В 3-ку лидеров по количеству вакансий вошли: водитель, менеджер по продажам и продавец в магазине.

Рэнкинг профессий по числу открытых вакансий в России за 2022 год (данные hh.ru):

Название профессии

Кол-во вакансий

Водитель (вкл. -экспедитор, такси и т.п.)

Менеджер по продажам

Продавец (вкл. -консультант, -кассир, и т.п.)

Менеджер по работе с клиентами

Кладовщик (вкл. -грузчик, -комплектовщик)

Повар (все уровни)

Администратор (не офиса)

Офис-менеджер, администратор офиса

Курьер (не водитель)

Мария Игнатова обращает внимание, что по сравнению с 2022 годом в распределении востребованных профессий на рынке труда в РФ текущего года произошли существенные изменения. Так, лидер этого года – профессия водителя – поднялась на 2 позиции, сместила на 2-е место менеджера по продажам, который возглавлял рэнкинг в течение нескольких последних лет.

Профессия инженера, которая занимала 2-е место в прошлом году, продемонстрировала самое существенное падение за год (на 13 пунктов) и оказалась на 15-м месте в 2022 году. Профессия продавца в магазине поднялась с 10-го на 2-е место. Впервые в списке оказались сразу несколько должностей – повар, администратор, кладовщик, разнорабочий, полицейский. Выбыли из топ-20 в 2022 году слесари и токари. В сфере медицины место врача по востребованности заняла медицинская сестра.

“Рэнкинг востребованных профессий 2022 года продемонстрировал определенный сдвиг в сторону онлайн-торговли, доставки и логистики, что отражает окончательно сформировавшуюся у населения за период пандемии привычку дистанционного потребления, а у бизнеса – дистанционного обслуживания клиентов. Именно сектор электронной коммерции в этом году существенно расширил группу массовых профессий, в которую ранее входили лишь кассиры, бухгалтеры, рабочий персонал”, – считает эксперт.

Самые востребованные профессии в российской ИT-сфере в 2022 году

Когда спрос на новую группу массовых профессий в сфере электронной коммерции и логистики в 2022 году несколько удовлетворится, то в будущем, по мнению Марии Игнатовой, профессии, связанные с ИТ, могут вновь вернутся в первую десятку по востребованности.

Сергей Загарский, ИТ-директор ФГ “ФИНАМ”, отмечает сильный дисбаланс между спросом и предложением на рынке труда. По словам эксперта, это давно не новость, но проблема становится все более острой, и в 2022 году улучшений не предвидится. В последние 2 года ИТ-специалисты различного профиля стали еще более востребованными из-за массовой цифровизации бизнеса в условиях пандемии коронавируса, и спрос на квалифицированных сотрудников, способных справляться с актуальными задачами, только растет.

Кроме того, на рынок труда в ИТ-сфере влияет завершающийся массовый переход большинства таких компаний на удаленный формат работы. Если в 2022 году удаленный формат был необходимостью, то в 2022 году это стало одной из опций привлекательного работодателя, и в 2022 году эта тенденция сохранится.

В связи с переходом на “удаленку”, у многих компаний такой ресурс привлечения персонала, как регионы, стал более доступным, но и заметно менее дешевым, чем еще пару лет назад.

“Эти перемены сделали IT-рынок еще более глобальным, и в текущих реалиях нам приходится конкурировать за кандидата, например, из Екатеринбурга не только с крупнейшими российскими, но и зарубежными компаниями. Если говорить про наиболее востребованных ИТ-специалистов в 2022 году, то по-прежнему очень высокий спрос остается на разработчиков (особенно в сфере нативной разработки), на специалистов по автоматизации инженерных практик DevOps и обеспечению качества, на экспертов по машинному обучению”, – говорит Загарский.

В условиях высокой конкуренции многие компании, в том числе “ФИНАМ” делают акцент на привлечение молодых специалистов: работают со смыслами, предлагая кандидатам присоединиться к созданию наиболее интересных и актуальных для рынка продуктов, и обеспечивают возможность расти профессионально, в частности, благодаря работе в современных технологических стеках.

“За последний год по некоторым специализациям уровень зарплат ИТ-специалистов вырос в 2 раза. Безусловно, сектор переоценен, но такая ситуация сохранится пока на рынке будут работодатели, готовые поднимать планку заработной платы все выше и выше. Считаю, что на перспективу это плохая ситуация как для рынка, так и для самих специалистов, но сейчас это объективная реальность, в которой мы работаем”, – говорит Загарский.

Отток мигрантов усугубил дефицит рабочего персонала

В России не первых год говорят о нехватке рабочих рук, а пандемия коронавируса и спровоцированный ей отъезд из страны нескольких сот тысяч мигрантов, только усугубили дефицит кадров.

Как отмечает Игнатьева, сильнее всего пострадали отрасли, в которых существенную долю трудовых ресурсов традиционно составляют мигранты.

На рынке наблюдался острейший дефицит рабочего, строительного персонала, а также работников таких сфер, как транспорт и логистика, общепит и услуги населению.

По словам специалиста hh.ru, тренд на восстановление миграционного потока с целью трудоустройства, судя по резюме соискателей из стран Средней Азии, начал формироваться только в конце лета 2022 года. Однако спрос на рынке по-прежнему существенно превышает предложение.

“Дефицит персонала испытывают все эмигрантские отрасли, но самый сильный удар пришелся на HoReCa (гостинично-ресторанные услуги), которая все еще является высокорисковой для трудоустройства. С другой стороны, транспорт и логистика (прежде всего, такие профессии, как водитель такси и курьер) переориентировали на себя существенный объем оставшихся в России и вновь возвращающихся мигрантов из-за условий труда значительно более комфортных, чем в строительстве и рабочем персонале, в то время как доход практически не отличается, особенно в крупных мегаполисах.

Стоит отметить, что дефицит рабочего персонала был актуален на рынке труда задолго до пандемии, отток мигрантов и их переток в другие отрасли лишь его усугубил”, – отмечает Игнатова.

А что в других странах?

Согласно прогнозам аналитиков мировой рынок труда полностью восстановится только в 2023 году. Как сообщает Международная организация труда, безработица в мире сокращается быстрее, чем ожидалось, и в 2022 году она составит 6%.

В еврозоне страны отличаются как по уровню благосостояния, так и по уровню безработицы. Наиболее высокая она в Испании – 14,57% и в Греции – 13%.

В Европе, как прогнозирует аналитическое агентство Forrester, одним из основных трендов в 2022 году станет гибридная форма занятости, когда часть рабочего времени сотрудники будут трудиться в офисе, а другую часть – на “удаленке”. При этом хотят работать удаленно 49% работников, а готовы перейти на дистанционный формат только 32% работодателей. Кроме того, сократится и число рабочих командировок.

По итогам прошлого года в Европе наметился дефицит рабочей силы в строительстве, проектировании, разработке программного обеспечения и в здравоохранении, который продолжился и в 2022 году. Так, в ноябре в Германии было открыто более 1 млн вакансий.

В ноябре уровень безработицы в США находился на уровне 4,5%. Как отмечает инвестбанкир Евгений Коган, число открытых вакансий на американском рынке труда взлетело до 11,03 млн в октябре, что на 595 тысяч больше, чем месяцем ранее.

“Рост спроса на рабочую силу в сочетании с замедлением роста ее предложения – это риск повышения заработных плат. Рост зарплат – это потенциальный разгон долларовой инфляции”, – предупреждает эксперт.

Подпишитесь на нашу рассылку, и каждое утро в вашем почтовом ящике будет актуальная информация по всем рынкам.

Самые востребованные профессии в Испании в 2022 году

Какие профессии востребованы в Испании? Каковы самые высокооплачиваемые профессии в Испании? Мы перевели для вас статью, опубликованную на портале idealista и написанную на основе данных консалтингового агентства Adecco, которое составило список самых высокооплачиваемых и самых востребованных профессий в Испании в разных секторах.

Самые высокооплачиваемые и самые востребованные профессии в Испании: Сектор TELCO (телекоммуникации)

Самая востребованная профессия в Испании: Облачный архитектор (Cloud Architect)

Специалист, отвечающий за создание инфраструктуры, необходимой для разработки, интеграции и оптимизации всех сервисов облачного хранилища.

  • Требования: Высшее образование в области цифровой инженерии и телекоммуникаций, а также опыт работы в сфере IT-инфраструктур.
  • Зарплата: от €40 000 в год.
  • Кто ищет? Консалтинговые компании, фирмы, работающие в сфере услуг и пр.

Самая высокооплачиваемая профессия в Испании: Главный специалист технической поддержки в области кибербезопасности (Cibersecurity Presales)

Речь идет о должности руководителя высшего звена, работающем в области продаж высокотехнологичных решений, гарантирующих компаниям высокий уровень цифровой безопасности. В его обязанности входит консультирование клиентов по вопросам разработки и внедрения стратегий кибербезопасности.

  • Требования: высшее образование в области информатики и телекоммуникаций, сертификаты повышения квалификации, высокий уровень владения языками.
  • Зарплата: от €70 000 до €100 000 в год в зависимости от опыта работы.
  • Кто ищет? Все типы предприятий.

Самые высокооплачиваемые и самые востребованные профессии в Испании: Коммерческий сектор

Самая востребованная профессия в Испании: Менеджер по развитию бизнеса (Business Development Manager, Key Account Manager)

Одна из ключевых фигур, ответственных за успешный рост и развитие бизнеса. Посредник между компанией и клиентом.

  • Требования: Высшее образование в области управления и руководства предприятиями или подобное, а также дополнительное образование в сфере продаж и маркетинга; высокий уровень владения иностранными языками; опыт не менее 4 лет.
  • Зарплата: от €45 000 до €60 000 в год + премии.
  • Кто ищет? Все типы компаний.

Самая высокооплачиваемая профессия в Испании: Коммерческий директор

В его обязанности входит планирование, управление и координация департамента продаж, а также разработка стратегии продаж компании и осуществление контроля в процессе ведения переговоров.

  • Требования: Высшее образование в области управления и руководства предприятиями. Ценится дополнительное образование в области цифровых технологий. Минимальный опыт – 10 лет.
  • Зарплата: от €80 000 до €120 000 в год + премии.
  • Кто ищет? Все типы компаний.

Самые высокооплачиваемые и самые востребованные профессии в Испании: Сектор IT

Самая востребованная профессия в Испании: Java-разработчик

Этот специалист может выполнять целый спектр задач: от чисто технических до аналитических и структурных. Все зависит от его профессиональных навыков и опыта.

  • Требования. Некоторые компании требуют только наличие образования в области разработки программного обеспечения, тогда как другие ищут специалистов с дипломом в сфере цифровой инженерии и высоким уровнем знания английского. То же самое относится к опыту: одни компании ищут молодых специалистов с опытом менее 3 лет, тогда как другие предпочитают опытных профессионалов как минимум с 10-летним опытом.
  • Зарплата: от €30 000 до €45 000 в год.
  • Кто ищет? Все типы компаний, работающие с Java: от стартапов до крупных международных холдингов.

Самая высокооплачиваемая профессия в Испании: Директор по информационным технологиям (Chief Information Officer − CIO)

Ключевая фигура в области организации, управления и согласования информационных систем и стратегий компании.

  • Требования: Высшее инженерное образование. Дополнительный плюс – образование в области управления предприятиями и знание еще одного языка, помимо родного и английского.
  • Зарплата: от €60 000 до €250 000 в год.
  • Кто ищет? Все типы компаний.

Самые высокооплачиваемые и самые востребованные профессии в Испании: Промышленный сектор

Самая востребованная профессия в Испании: Инженер по автоматизации

На сегодняшний день эта профессия востребована во всех секторах, связанных с промышленностью.

  • Требования: Высшее техническое образование или образование в области промышленной электронной инженерии и автоматизации; несколько иностранных языков, возможность командировок; минимум 3 года опыта.
  • Зарплата: от €35 000 до €45 000 в год.

Самая высокооплачиваемая профессия в Испании: Руководитель операций (Operations Manager)

Руководитель, отвечающий за организацию производственного процесса, отвечающий за правильную эксплуатацию оборудования и решающий повседневные вопросы.

  • Требования: Образование в области технической инженерии или в сфере управления и руководства предприятиями; знание нескольких иностранных языков; опыт не менее 10 лет.
  • Зарплата: от €65 000 до €140 000 + премии.
  • Кто ищет? Компании, работающие в области логистики и транспорта, химической, косметической и пищевой промышленности, автомобилестроения и пр.

Самые высокооплачиваемые и самые востребованные профессии в Испании: Сектор здравоохранения

Самая востребованная профессия в Испании: Производственный врач

Его главная задача – защита здоровья сотрудников предприятий с учетом возможных профессиональных рисков, которые влечет за собой деятельность в той или иной сфере (химические, психологические, физические и пр.).

  • Требования: Высшее медицинское образование со специализацией в данной области. Опыт не менее 2 – 3 лет.
  • Зарплата: от €50 000 до €60 000 в год.
  • Кто ищет? Компании, предоставляющие услуги в области предотвращения производственных рисков, а также предприятия, предоставляющие медицинские услуги.

Самая высокооплачиваемая профессия в Испании: Врач-гинеколог

Данная профессия становится все более востребованной в связи с развитием технологий в данной области и ростом числа клиник, работающих в сфере гинекологии и репродуктивной медицины.

  • Требования: Высшее медицинское профильное образование; опыт работы не менее 2 лет.
  • Зарплата: от €65 000 до €70 000 в год.
  • Кто ищет? Частные и государственные клиники.

Самые высокооплачиваемые и самые востребованные профессии в Испании: Сектор маркетинга

Самая востребованная профессия в Испании: Продакт-менеджер (Product Manager)

Специалист, полностью отвечающий за коммерческий успех продукта.

  • Требования: Высшее образование в области управления и руководства предприятиями. Ценится наличие дополнительных сертификатов повышения квалификации и высокий уровень владения иностранными языками. Минимальный опыт работы – 4 года.
  • Зарплата: от €35 000 до €50 000 в год.

Самая высокооплачиваемая профессия в Испании: Директор по цифровым технологиям (Chief Digital Officer – CDO)

Этот специалист владеет трендами применения новых технологий, отвечает за увеличение коммерческой эффективности и трансформацию бизнес-процессов компании, поиск и развитие новых бизнес-возможностей, выход на новые рынки за счет трансформации бизнес-модели и организационной структуры компании, увеличения конкурентоспособности, разработки новых продуктов и услуг, и пр.

  • Требования: Высшее образование в области управления и руководства предприятиями. Дополнительные сертификаты повышения квалификации. Стратегическое мышление и ориентирование на результат.
  • Зарплата: от €100 000 до €130 000 в год + премии.

Самые высокооплачиваемые и самые востребованные профессии в Испании: Финансовый сектор

Самая востребованная профессия в Испании: Финансовый контролер

Ключевая фигура в компании, в обязанности которой входит финансовый контроль результатов деятельности компании, анализирование денежных потоков, имеющихся финансовых активов и обязательств, а также разработка финансовой стратегии компании на основе всех этих данных.

  • Требования: Высшее образование в области экономики и бизнеса. Курсы повышения квалификации. Опыт не менее 5 лет.
  • Зарплата: от €45 000 до €70 000 в год + премии.
  • Кто ищет? Все типы компании.

Самая высокооплачиваемая профессия в Испании: Глава департамента по связям с инвесторами (Head of Investor Relations)

В обязанности этого специалиста входит разработка стратегий привлечения инвесторов и акционеров и работы с ними, составление карты инвестиций и пр.

  • Требования: Высшее образование в области экономики и бизнеса. Дополнительным плюсом станет наличие сертификата FMVA (Financial Modeling & Valuation Analyst). Опыт – не менее 7 – 10 лет.
  • Зарплата: от €90 000 до €150 000 в год + премии.
  • Кто ищет? Компании, работающие в области новых технологий, финансовых технологий (Fintech) и др.

Самые высокооплачиваемые и самые востребованные профессии в Испании: Ритейл-сектор

Самая востребованная профессия в Испании: Менеджер по электронной коммерции (Ecommerce Manager)

Этот специалист занимается разработкой стратегии интернет-торговли и развитием каналов онлайн-продаж.

  • Требования: Высшее образование в области бизнеса и маркетинга. Сертификаты повышения квалификации станут дополнительным плюсом. Опыт работы – не менее 3 – 5 лет.
  • Зарплата: от €40 000 до €80 000 в год.

Самая высокооплачиваемая профессия в Испании: Страновой ритейл-менеджер (Retail Country Manager)

В обязанности этого специалиста входит определение и разработка стратегии продаж того или иного товара в той или иной стране, а также руководство представительством компании в данной стране.

  • Требования: Высшее образование в области маркетинга и продаж, а также управления предприятиями. Опыт – не менее 8 лет. Способность к управлению персоналом.
  • Зарплата: от €130 000 в год.
  • Кто ищет? Компании, работающие в ритейл-секторе, которые планируют выход на иностранные рынки.

Самые высокооплачиваемые и самые востребованные профессии в Испании: Корпоративный сектор

Самая востребованная профессия в Испании: Бизнес-партнер в области управления персоналом (HR Business Partner)

Этот специалист отвечает за разработку и внедрение новых стратегий в области HR, мониторинг существующих процедур, разрешение сложных ситуаций между сотрудниками и руководством и пр.

  • Требования: Высшее образование в области психологии, трудовых отношений, управления компаниями. Владение иностранными языками. Опыт не менее 5 – 10 лет.
  • Зарплата: от €60 000 до €75 000 в год + премии.
  • Кто ищет? Крупные интернациональные компании с большим штатом и сложной структурой.

Самая высокооплачиваемая профессия в Испании: Руководитель People & Culture

Глава департамента людских ресурсов, отвечающий за разработку и внедрение стратегий в области отбора и обучения персонала.

  • Требования: Высшее образование в области психологии, права или трудовых отношений, а также специализации в сфере человеческих ресурсов. Высокий уровень английского. Опыт не менее 8 лет.
  • Зарплата: от €120 000 до €140 000 в год + премии.
  • Кто ищет? Международные компании.

Самые высокооплачиваемые и самые востребованные профессии в Испании: биомедицинских наук

Самая востребованная профессия в Испании: Коммерческий представитель

Этот специалист не только занимается поиском коммерческих контактов, но и отвечает за разработку презентаций и обучающих курсов на базе товаров и услуг, предлагаемых компаний.

  • Требования: Высшее образование в области биомедицинских наук (фармакология, химия, биология) или в промышленной сфере (инженер-химик). Хороший уровень английского. Опыт не менее 3 лет.
  • Зарплата: от €35 000 до €45 000 в год + премии.

Самая высокооплачиваемая профессия в Испании: Коммерческий директор фармакологической лаборатории

Лицо, ответственное за разработку и внедрение коммерческой стратегии компании, а также за ее эффективность. Руководитель отдела продаж.

  • Требования: Высшее образование в области биомедицинских наук, сертификаты о повышении квалификации. Высокий уровень владения иностранными языками. Опыт не менее 10 лет.
  • Зарплата: от €135 000 в год + премии.
  • Кто ищет? Компании фармакологического, биотехнологического и смежных с ними секторов.

Самые высокооплачиваемые и самые востребованные профессии в Испании: логистики

Самая востребованная профессия в Испании: Специалист по цепочкам поставок (Supply Chain Specialist)

Лицо, ответственное за управление поставками, оптимизацию расходов, улучшение качества поставляемых товаров и пр.

  • Требования: Высшее инженерное образование со специализацией в данной области. Опыт не менее 2 лет.
  • Зарплата: от €30 000 до €50 000 в год.
  • Кто ищет? Компании, работающие в области логистики, промышленности, ритейл-секторе.

Самая высокооплачиваемая профессия в Испании: Директор по цепочкам поставок

Специалист, ответственный за планирование, хранение и перевозку товаров.

  • Требования: Высшее инженерное образование со специализацией в данной области. Опыт не менее 5 − 10 лет.
  • Зарплата: от €65 000 до €100 000 в год.

Самые высокооплачиваемые и самые востребованные профессии в Испании: Банковский сектор

Самая востребованная профессия в Испании: Аналитик рисков

Специалист, в чьи обязанности входит проведение анализа и составление точной картины рисков, которым может подвергнуться компания в области финансов. Проводит исследование финансового развития и платежеспособности компании.

  • Требования: Высшее образование в области управления предприятиями или экономики; сертификаты (EFPA (European Financial Advisor) и/или CFA (Chartered Financial Analyst); высокий уровень владения английским; минимум 3 года опыта.
  • Зарплата: от €25 000 до €45 000 в год.

Самая высокооплачиваемая профессия в Испании: Управляющий директор инвестиционного банка

Руководитель высшего звена, лицо с большим опытом и обширными знаниями в данной области. Определяет стратегию работы и принимает решения в области инвестирования, оценивая разные возможности.

  • Требования: Высшее образование в области управления предприятиями или экономики; сертификаты (EFPA (European Financial Advisor) и/или CFA (Chartered Financial Analyst); высокий уровень владения английским; минимум 8 − 10 лет опыта.
  • Зарплата: от €165 000 до €190 000 в год + премии.

Самые высокооплачиваемые и самые востребованные профессии в Испании: Инженерный сектор

Самая востребованная профессия в Испании: Управляющий международными проектами

Занимается разработкой проектов в соответствии со стандартами качества, сроками и стоимостью, обозначенными клиентом.

  • Требования: Высшее образование в области инженерии. Необходимо владеть Lean-методологией и другими инструментами (5S, QRQC, AMFEC, Kanban, kaizen и пр.), а также иметь сертификаты PMP (Project Management Professional) или Prince2 (PRojects IN Controlled Environments). Опыт не менее 3 лет. Высокий уровень английского.
  • Зарплата: от €40 000 до €48 000 в год, а в случае руководящей должности − €70 000 − €80 000 в год.

Самая высокооплачиваемая профессия в Испании: Руководитель предприятия

Несет полную ответственность за работу предприятия во всех областях. Осуществляет стратегическое управление и отвечает за внедрение автоматизированных технологий.

Самые высокооплачиваемые и самые востребованные профессии в Испании: Налогово-правовой сектор

Самая востребованная профессия в Испании: Коммерческий адвокат

Его основная задача – тщательно изучить бизнес своего клиента с самого первого дня его открытия и обеспечивать юридическое сопровождение всех его действий.

  • Требования: Высшее образование в области права и экономики, а также специализация на юридическом сопровождении. Высокий уровень английского. Минимум 3 года опыта.
  • Зарплата: от €40 000 до €60 000 в год.

Самая высокооплачиваемая профессия в Испании: Партнер с собственным клиентским портфелем

Эта фигура высоко ценится за экономический вклад в компанию, а также за высокий уровень знаний в области работы с клиентами и управления командой.

  • Требования: Высшее образование в области права. Высокий уровень английского. Минимум 10 лет опыта.
  • Зарплата: от €75 000 в год + премии.
  • то ищет? Национальные и международные юридические компании, консалтинговые агентства, интернациональные компании.
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: