Стало известно кому и на сколько поднимут зарплаты (оклады) с 1 января 2022 года

Стало известно кому и на сколько поднимут зарплаты (оклады) с 1 января 2022 года. В бюджетной и коммерческой сферах

С 1 января во многих компаниях ожидается повышение зарплаты. Сотрудников могут ждать сюрпризы, так как на рынке труда наметился неожиданный тренд. Кому и на сколько прибавят зарплату?

На сколько вырастут зарплаты в бюджетной сфере

С 1 января 2022 года повысят минимальный размер оплаты труда. МРОТ составит 13 890 рублей. Соответственно, будут повышены все заработные платы, которые рассчитываются исходя из этого показателя.

— Сказать о том, кому и на сколько будет увеличен заработок, сложно, так как, несмотря на то, что МРОТ и устанавливается на уровне государства, дальнейшие расчёты заработных плат производятся различными ведомственными актами на федеральном, региональном, муниципальном уровне, а также внутренними положениями организаций. Речь идёт не о фиксированной зарплате, а в большей степени о средних значениях, которые существуют в той или иной отрасли, профессии, — пояснила юрист по экспертным заключениям «Европейской юридической службы» Ирина Белова.

Кроме того, в следующем году повысят зарплаты российским бюджетникам, работающим в определённых сферах. На эти цели из бюджета выделено 12 млрд рублей. Зарплаты повысят учителям, врачам, преподавателям вузов, представителям науки и культуры.

Юрист, основатель и СЕО консалтинговой группы VvCube Вадим Ткаченко пояснил, что не все прибавки будут сделаны с 1 января. Индексация зарплат у многих бюджетников проходит в октябре.

— Так, в 2022 году возобновится индексация зарплат госслужащих. Запланирована она на 1 октября и составит 4%. Это коснётся всех категорий работников федеральных государственных учреждений, а также судей, прокурорских работников, сотрудников СК, федеральных государственных гражданских служащих и других категорий работников федеральных государственных органов. Также стоит отметить, что в связи с повышенной нагрузкой на сферу здравоохранения в последние два года было много разговоров о повышении зарплаты медицинским работникам, и можно ожидать выполнения соответствующих обещаний. Кроме того, их коснётся и индексация зарплат, как и учителей, и других работников бюджетных учреждений, — пояснил Вадим Ткаченко.

Уже приняты региональные бюджеты. Они предусматривают повышение зарплаты учителей, врачей и ещё нескольких категорий бюджетников с 1 января 2022 года. Размер прибавки различается в зависимости от региона и может составлять порядка 10−20% от оклада.

На сколько прибавят зарплату сотрудникам коммерческих компаний

Более половины россиян рассчитывают на увеличение заработка в 2022 году. При этом менее трети работодателей готовы это сделать, имеют такую возможность и намерения. Несмотря на усиление инфляции и, например, на снижение числа трудовых мигрантов. Такие цифры приводит главный аналитик TeleTrade Марк Гойхман.

По его словам, экономика и бизнес пока не восстановились окончательно от коронавирусного кризиса. Но ВВП за три квартала 2022 года повысился на 4,6% от минимальных показателей того же периода 2022 года. Это следует из данных Росстата.

— Тем временем номинальная начисленная зарплата поднялась, казалось бы, в два раза больше. За этот период она выросла на 9,3%. Однако реальная с учётом инфляции зарплата увеличилась лишь на 3%. Таким образом, оплата труда отстаёт даже от относительно невысокого роста экономики. Это явное свидетельство сложностей в сфере труда. На следующий год тенденция, вероятно, не улучшится. Экономический рост будет ниже, чем в восстановительном 2022 году. Он предполагается не выше 2−3%. Соответственно, вряд ли стоит ожидать и кардинальных изменений в зарплатах, — считает Марк Гойхман.

В то же время, отметил аналитик, можно выделить несколько отраслей, где зарплаты вырастут довольно заметными темпами. Рост доходов тут зафиксировали уже в этом году. Так что в следующем тренд продолжится и станет более заметным.

— Прежде всего зарплаты вырастут в тех отраслях, которые получают преимущество от более высокого спроса на свои товары и услуги. Так, выше средних 9,3% поднялась за три квартала 2022 года зарплата в таких сферах, как финансовая и страховая деятельность — 12,1%; розничная торговля — 15,2%; строительство — 14,5% (здесь, очевидно, сыграла свою роль нехватка мигрантов); добыча угля — 13,7% и даже производство кожи и изделий из неё — 16,6%, — отметил Марк Гойхман.

В следующем году эта тенденция продолжится. Рост зарплат здесь может составить порядка 20% по ряду направлений. В то же время стоит учитывать, что в одной и той же компании размер прибавки может заметно различаться в зависимости от должности и квалификации сотрудника. Чем большими компетенциями он обладает, тем больше может быть рост зарплаты. Это связано с тем, что на рынке труда обостряется конкуренция за квалифицированные кадры.

Таким образом, в следующем году усилится борьба работодателей за сотрудников, которые умеют работать на результат. Они смогут рассчитывать на многократные бонусы и прибавки, которые раньше в компании не практиковались. В то же время кадровики ожидают и оптимизации штата. Работодатели скорее готовы платить квалифицированному специалисту в два-три раза больше, чем содержать несколько, но малоэффективных сотрудников. Ещё один тренд — это рост популярности работы на удалёнке. Из-за этого зарплаты в регионах постепенно приближаются к столичным. Работодателям приходится конкурировать за кадры не только с местными компаниями, но и с московскими.

— Повышения зарплат в наступающем году ожидает более 50% трудящихся. Особые надежды на щедрость и ответственность работодателей возлагают наёмные сотрудники с низкими зарплатами в диапазоне от 20 000 до 70 000 рублей. Именно они в первую очередь почувствовали реальную личную инфляцию. Власти это хорошо понимают и дают верный сигнал работодателям, повышая в наступающем году МРОТ на 8,5%, до 13 890 рублей. Вероятнее всего, государственные и муниципальные учреждения повысят зарплаты своим сотрудникам уже с января в диапазоне 5−10%, а для успешных публичных компаний не составит труда её проиндексировать и на 15−20%, — считает топ-менеджер в области финансовых коммуникаций и КОС Андрей Лобода.

По его словам, в трудном положении застывших зарплат по-прежнему останутся наёмные сотрудники частных компаний малого и среднего бизнеса. В этом сегменте распространены зарплаты в конвертах, а повышение официальной зарплаты там происходит весьма редко и символично.

Индексация зарплаты бюджетников в 2022 году

С 1 января 2022 года увеличатся зарплаты врачей, учителей и других бюджетников, на которых распространяются майские указы президента. Коэффициент индексации зависит от субъекта РФ.

Средний показатель по России составляет 4 процента, но регионы устанавливают свое значение. Региональный коэффициент не может быть ниже федерального, изменение возможно только в сторону увеличения.

Например, в Омской области зарплаты бюджетников подрастут на 5 процентов. В Магаданской области планируется повышение на 10 процентов, но не единовременно, а в два этапа. Процент индексации также зависит от категории служащих, к которой относится бюджетник.

Для врачей и учителей устанавливается минимальный коэффициент, который может повышаться региональными властями. Зарплату муниципальных служащих индексируют по решению местных властей.

Например, в Новосибирской области планируется индексация на 3,9% для служащих, замещающих муниципальные должности. Для ряда бюджетников индексация уже состоялась. Так, с 1 октября 2022 года на 3,7% увеличились зарплаты правоохранителей, силовиков и таможенников.

С октября увеличиваются зарплаты еще ряда служащих: Органов соцзащиты, Реабилитационных центров для инвалидов, Спасателей, Роспотребнадзора, Гидрометеорологической службы.

Новая система оплаты труда бюджетников в 2022 году

С 2022 года начинается переход на новую систему оплаты труда бюджетников, предусмотренную законом от 09.11.2022 № 362-ФЗ. Сейчас зарплата служащего зависит от уровня бюджета и региона. Централизованно определяются зарплаты федеральных бюджетников: сотрудников научных и медицинских центров, вузов, театров, музеев.

Зарплату врачей, учителей и других служащих на аналогичных должностях регулируют местные власти. Не секрет, что в России есть богатые нефтяные регионы.

Есть менее обеспеченные и даже дотационные субъекты. А в Москве бюджетники получают доплаты от Мэрии. В итоге при одинаковой нагрузке и ответственности доходы на аналогичных должностях могут значительно отличаться в зависимости от региона. Цель реформы – разработать единую систему установления окладов и надбавок, чтобы обеспечить достойный доход всем служащим.

Предполагается, что новая система будет учитывать климатические надбавки (районные коэффициенты) и прожиточный минимум региона. Для перехода на новую систему разработают тарифную сетку из 18 разрядов.

Получится иерархия должностей в зависимости от уровня квалификации, степени ответственности, стажа и прочих факторов. Оклад будет составлять не менее половины дохода работника. Кроме того, предусмотрят широкий перечень доплат за:

Сверхурочную работу,

Работу в выходные и праздники,

Наличие ученой степени,

Стаж и т.д.

Планируются новые доплаты:

До 50% от оклада – на оздоровление,

До 30% от оклада – в качестве материальной помощи.

Новая система будет вводиться поэтапно. С ноября 2022 года стартует эксперимент по зарплате педагогов.

Пилотный проект внедрят в пяти регионах: Белгородская, Нижегородская, Сахалинская, Ярославская области и Республика Мордовия. Одновременно будут рассматриваться предложения глав регионов по совершенствованию системы оплаты труда учителей и воспитателей.

Читайте также:

Работа и вакансии в Москве в 2022 году

Эксперимент с зарплатой медиков начнется в декабре 2022 года.

Для этого выбрано семь пилотных регионов (постановления Правительства от 27.09.2022 № 1620 и от 01.06.2022 № 847). Однако на данный момент неизвестны подробности новой системы расчета зарплаты.

А что говорят и думают люди?

-Жалование народного избранника 500-600 т.р. он бюджетник, надбавка ощутимая, учитель 25-40 т.р. санитарка, младший медперсонал 9-18т.р. тоже ни в чём себе не будут отказывать, справедливость по русски, повышение уровня существования.

Зарплаты во Владимире в 2022 году

В 2022-2022 годах было зафиксировано длительное снижение уровня средней зарплаты во Владимире. Но в начале 2022 года ситуация начала меняться: сначала было отмечено прекращение уменьшения окладов, а затем их размер начал постепенно расти.

На сегодняшний день зафиксирован прирост средней зарплаты во Владимире на 9 %. Но из-за возрастающей инфляции и обесценивания рубля покупательская способность жителей города и области снизилась почти на 4 %.

Согласно сформированной компаниями по трудоустройству и сайтами статистике зарплат действительность отличается от официальных данных. Насколько сильно разнятся эти показатели и сколько получают представители разных профессий?

Статистические данные о средних зарплатах по области
Популярность отраслей по вакансиям
Рейтинг отраслей
Количество вакансий
Размер оклада
До 17 000 р.
17–34 тыс. р.
34–51 тыс. р.
51–68 тыс. р.
Более 68 тыс. р.
Самые востребованные профессии во Владимире
Название специальности
Уборщик
Разнорабочий на стройке
Разнорабочий на север
Расклейщик объявлений
Таксист
Уборщик производственных помещений
Токарь
Сварщик
Самые высокооплачиваемые профессии
Профессия
Водитель с личным автомобилем
Ассистент дантиста
Сварщик-агронщик
Машинист трубоукладчика
Сварщик НАКС
Машинист автогрейда
Слесарь-сборщик
Машинист экскаватора
МРОТ во Владимире и области
Дата
1 января 2014 г.
1 января 2015 г.
1 января 2016 г.
11 апреля 2016 г.
1 июля 2017 г.
1 января 2018 г.
1 мая 2018 г.
1 января 2022 г.
1 января 2022 г.
Особенности минимальной зарплаты в области

Статистические данные о средних зарплатах по области

Во Владимире и области меньше всего ценится низкоквалифицированный труд. Те, кто не получил специального образования, могут рассчитывать на зарплату не более 25 тыс. рублей. Те, кто имеет специальность, соответственно могут рассчитывать на более высокий уровень зарплаты:

Специалисты, деятельность которых связана с учетом, отчетностью, заполнением документации, информацией, получают за свой труд в среднем 25 тыс. р.
Работники торговли, ЖКХ, официанты, консультанты имеют оклад 28 тыс. р.
Учителя, преподаватели вузов, социальные работники получают зарплату 15-20 тыс. р. (в зависимости от занимаемой должности и места работы).
Диапазон зарплат сотрудников рыболовных, охотничьих, лесных хозяйств и сельскохозяйственных отраслей — от 18 до 30 тыс. р.
Сотрудники, работающие в отраслях, где требуется средний уровень квалификации, могут рассчитывать на оклад в 30-35 тыс. р.
Зарплату в размере 35 тыс. р. могут получать аппаратчики и специалисты, обслуживающие спецтехнику, механизмы и оборудование.
Высококвалифицированные сотрудники с высшим образованием могут зарабатывать 35-40 тыс. р.
Больше всего во Владимире получают те, кто занимает высокие должности в таких сферах, как транспорт, геология, коммуникации, строительство. Их оклад составляет более 40 тыс. р.
Размер зарплаты управленческих кадров — более 45 тыс. р.

Рейтинг отраслей

По уровню зарплаты во Владимирской области лидирующее место занимает сфера недвижимости. В среднем здесь сотрудники получают около 80 000 рублей.

Количество вакансий

Представленные далее показатели поданы с учетом уровня заработной платы. Во Владимирской области открыты более 30 тысяч вакансий. Большинство из них — в самом Владимире. Представленные согласно работодателям данные — ниже.

Средняя зарплата в России в 2022 году по данным Росстата

Россияне могут регулярно получать статистическую информацию из официальных источников. Федеральная служба государственной статистики размещает данные за разные периоды. Ситуация на рынке представлена в таблицах, диаграммах и графиках. Средняя зарплата в России в 2022 году по данным Росстата может быть рассчитана только по уплате страховых взносов и отчетам работодателей. Сведения всегда публикуются в обзорах и группируются по определенным признакам, но есть и прогнозы, основанные на объективной ситуации.

Положительные моменты

В начале второго полугодия 2022 года последние новости опубликовали неожиданные результаты, с которыми, несмотря на некоторые замечания, согласились даже скептически настроенные аналитики. Второй квартал первого года пандемии показал максимальное падение доходов. По этой причине некоторые полагают, что тенденция к повышению сложилась не объективно, а из-за низкой базы для отчета.

Противоречивость данных – в их сравнении с неблагополучным прошлым годом, хотя сопоставлять нужно с 2019 годом, благополучным периодом, когда развитие экономики шло быстрыми темпами. Росстат в силу необходимости подавать реальные данные в традиционной оценке информирует, что за год произошло следующее:

розничная торговля восстановилась более чем на 4%;
номинальная начисленная з/п подросла почти на 11%;
выросли денежные расходы (на треть по сравнению с прошлым годом).

Однако мнение эксперта нельзя назвать определенным – он уверен, что для составления прогнозов необходимо учитывать 6,5% инфляции и сравнивать данные с 2019 годом. К тому же нетривиальность ситуации и длящаяся пандемия не позволяют с уверенностью предполагать, как вырастут доходы россиян исходя из динамики роста зарплат за прошлые годы.

Что это такое

Определение средней зарплаты в России в 2022 году по данным Росстата невозможно произвести методом прогноза, поэтому необходимо получение определенного массива данных от работодателей – за месяц, квартал, полугодие или более продолжительный период. СЗ – это макроэкономический показатель, определяемый простым методом: суммированием зарплат и делением их на число получателей. Однако несмотря на простоту метода, есть еще понятие средненационального дохода – когда суммируются все зарплаты по стране и делятся на количество официально работающих.

Средняя зарплата в России в 2022 году по данным Росстата, опубликованным в обзорах и отчетах, может публиковаться за определенный период, по региональным данным или по профессиональной принадлежности (иногда по сфере деятельности в целом). Пока говорить об этом показателе можно только на прогнозном уровне, но данные обнадеживают даже в сравнении с 2019 и 2022 годом.

Реальные цифры и прогнозы

В начале второго полугодия Минэкономразвития повысило прогноз по росту реальных зарплат с 2,4 до 3,2%, хотя на последующие годы (2023 и 2024) он остался на прежнем уровне в 2,5%. Основанием для этого стали более высокие темпы восстановления экономики, уменьшение уровня безработицы и расширение рынка труда. Только рост располагаемых доходов остался на прежнем уровне, и это обусловлено высоким процентом инфляции. Однако представители Центрального банка России уверены, что уже в 2022 году он снизится до привычных 4%, правда, не к началу, когда ожидается 5,2%, а к концу года.

Таблица наглядно демонстрирует реальные и предполагаемые цифры роста СЗП, которые подтверждаются ростом ВВП на 1,5% по сравнению со II кварталом благополучного 2019 года и на 8,5% в годовом выражении.

2019, реальный, в тыс. руб.

2021, реальный, в тыс. руб.

2022, прогнозный, в тыс. руб.

Среднюю зарплату не следует путать со средним заработком, который представляет собой усредненный показатель полученного работником за определенный период времени. Прогнозом роста на целых 5 тыс. руб. среднемесячной зарплаты в 2022 году Минэкономразвития не ограничилось. Подробный анализ микро- и макроэкономических показателей позволил разработать прогноз, который довели до сведения всех глав субъектов федерации. В полной версии документа указывается, что в 2022 году предполагается рост СЗП на 6,6%, как и в 2023, и через два года он превысит отметку в 66,2 тыс. руб.

Повышение средней зарплаты как показателя, который регулярно публикует Росстат в обзорах и сводках, в 2022 году несомненно произойдет. Правительство подтвердило намерение проиндексировать зарплаты военных и работников культуры, повысить более чем на 899 руб. размер МРОТ, внедрить новые параметры прожиточного минимума, причем для всех категорий населения – трудоспособного, пенсионеров и детского возраста. Улучшение макропрогноза говорит о повышении зарплат россиян на протяжении ближайшего периода. Некоторые показатели могут корректироваться, как это и было в первом квартале 2022 года, из-за невозможности заранее предсказать уровень инфляции.

Итоги

Росстат регулярно публикует данные по СЗП. Они получены в результате подсчетов, проведенных со статистическими данными. Отчеты подают работодатели, статистики их анализируют. Эксперты уверены, что некоторые выводы нуждаются в корректировке. Положительная динамика очевидна, Минэкономразвития улучшило прогнозы.

Повышение зарплат бюджетников и госслужащих в 2022 году: что ожидать врачам и учителям. Рост окладов и новая индексация

С 1 января 2022 года во многих компаниях ожидается повышение зарплаты. Сотрудников могут ждать сюрпризы, так как на рынке труда наметился неожиданный тренд. Кому и на сколько прибавят зарплату? Ждать ли госслужащим индексацию и что будет с зарплатами врачей и учителей? Давайте разбираться.

Увеличение зарплат бюджетникам с 1 января 2022 года: последние новости

— Сказать о том, кому и на сколько будет увеличен заработок, сложно, так как, несмотря на то что МРОТ и устанавливается на уровне государства, дальнейшие расчёты заработных плат производятся различными ведомственными актами на федеральном, региональном, муниципальном уровне, а также внутренними положениями организаций. Речь идёт не о фиксированной зарплате, а в большей степени о средних значениях, которые существуют в той или иной отрасли, профессии, — пояснила юрист по экспертным заключениям “Европейской юридической службы” Ирина Белова.

Индексация заработных плат госслужащих с 1 октября 2022 года – что известно

— Так, в 2022 году возобновится индексация зарплат госслужащих. Запланирована она на 1 октября и составит 4%. Это коснётся всех категорий работников федеральных государственных учреждений, а также судей, прокурорских работников, сотрудников СК, федеральных государственных гражданских служащих и других категорий работников федеральных государственных органов. Также стоит отметить, что в связи с повышенной нагрузкой на сферу здравоохранения в последние два года было много разговоров о повышении зарплаты медицинским работникам, и можно ожидать выполнения соответствующих обещаний. Кроме того, их коснётся и индексация зарплат, как и учителей, и других работников бюджетных учреждений, — пояснил Вадим Ткаченко.

Путин поручил увеличить МРОТ на 8,6%

Президент России Владимир Путин утвердил закон об увеличении минимального размера оплаты труда до 13 890 рублей. Документ опубликовали на официальном интернет-портале правовой информации.

Он вступит в силу с 1 января 2022 года.

Изначально законопроект предлагал установить в следующем году минимум оплаты труда в 13 617 рублей в месяц, Госдума одобрила его в первом чтении. Ко второму глава государства предложил поправку — повысить МРОТ до 13 890 рублей. Впоследствии ее приняли депутаты и сенаторы и предусмотрели в федеральном бюджете на 2022-2024 годы.

Как отмечал Путин, увеличение МРОТ “повлияет на рост многих социальных пособий, включая выплаты семьям с детьми и доплаты к пенсиям, послужит ориентиром для установления зарплат в отраслях экономики”.

С 1 января 2022 года минимальный размер оплаты труда рассчитывается по‑новому — исходя из медианной зарплаты (у одной половины заработок выше этого показателя, у другой — ниже). Таким образом, МРОТ в этому году составляет 42% этой величины, или 12 792 рубля.

На что повлияет МРОТ при увеличении в следующем году

Зарплата. Те, кто зарабатывает минимальную сумму, с 2022 года получат прибавку — больше тысячи рублей. В некоторых регионах при наличии специального соглашения работодатели должны платить еще больше.
Пособие по беременности и родам. МРОТ влияет только на минимальную сумму: декретные даже при небольшом стаже и заработке должны быть не меньше МРОТ за полный месяц. Сейчас за 140 дней заплатят минимум 58 тысяч рублей, с 2022 года — почти 64 тысячи. Столько же получат ИП, которые заплатят добровольные взносы на социальное страхование до конца 2022 года. Максимальная сумма тоже изменится. Но она зависит не от МРОТ, а от предельной базы для взносов.
Больничные. Пособие за полный месяц болезни при любом стаже не может быть меньше МРОТ. С 2022 года больничные немного вырастут.
Взнос на соцстрахование. Если ИП решит вступить в добровольные отношения по социальному страхованию, чтобы получать декретные или больничные, то сумма взноса будет зависеть от МРОТ. Чтобы получать пособия в 2023 году, за 2022 нужно заплатить 4833 Р — это почти на 400 Р больше, чем в 2022. Но и пособие потом будет выше.
Покупка стажа. Пенсионный стаж и баллы можно купить за деньги. Взносы зависят от МРОТ. В 2022 году нужно заплатить 33 770 Р, в 2022 — уже 36 669 Р.
Страховые взносы. С суммы зарплаты, превышающей МРОТ, малый и средний бизнес платит взносы по сниженным ставкам: на пенсионное страхование — 10%, на медицинское — 5%, на социальное — 0%.

Повышение зарплат учителей, врачей и бюджетников в 2022 году

Оплату труда врачей (медиков) и учителей (педагогов) пересмотрят. У минтруда и минздрава готов пилотный проект по внедрению новой системы оплаты труда в здравоохранении.

С декабря 2022 года по март 2022 года его “обкатают” в семи регионах. Это Белгородская, Курганская, Омская, Оренбургская и Тамбовская области, а также в Севастополе и Якутии.

О том, что разница в зарплатах одних и тех же специалистов в разы отличается в зависимости от региона, говорят давно. Уже президент неоднократно обращал внимание на такой дисбаланс. Все понимают, что с этим надо что-то делать, выправлять перекосы. Иначе выпускники медицинских и педагогических вузов все равно будут стремиться в крупные города, а в селах и деревнях по-прежнему будет принимать пациентов один-единственный фельдшер – специалист по всем болезням. Самое сложное – это разработать унифицированные методики. Они пока еще в процессе. Есть только общее видение, что надо исправить.

Повышение зарплат в частных компаниях России в 2022 году: стоит ли ожидать

— Тем временем номинальная начисленная зарплата поднялась, казалось бы, в два раза больше. За этот период она выросла на 9,3%. Однако реальная с учётом инфляции зарплата увеличилась лишь на 3%. Таким образом, оплата труда отстаёт даже от относительно невысокого роста экономики. Это явное свидетельство сложностей в сфере труда. На следующий год тенденция, вероятно, не улучшится. Экономический рост будет ниже, чем в восстановительном 2022 году. Он предполагается не выше 2–3%. Соответственно, вряд ли стоит ожидать и кардинальных изменений в зарплатах, — считает Марк Гойхман.

— Прежде всего зарплаты вырастут в тех отраслях, которые получают преимущество от более высокого спроса на свои товары и услуги. Так, выше средних 9,3% поднялась за три квартала 2022 года зарплата в таких сферах, как финансовая и страховая деятельность — 12,1%; розничная торговля — 15,2%; строительство — 14,5% (здесь, очевидно, сыграла свою роль нехватка мигрантов); добыча угля — 13,7% и даже производство кожи и изделий из неё — 16,6%, — отметил Марк Гойхман.

— Повышения зарплат в наступающем году ожидает более 50% трудящихся. Особые надежды на щедрость и ответственность работодателей возлагают наёмные сотрудники с низкими зарплатами в диапазоне от 20 000 до 70 000 рублей. Именно они в первую очередь почувствовали реальную личную инфляцию. Власти это хорошо понимают и дают верный сигнал работодателям, повышая в наступающем году МРОТ на 8,5%, до 13 890 рублей. Вероятнее всего, государственные и муниципальные учреждения повысят зарплаты своим сотрудникам уже с января в диапазоне 5–10%, а для успешных публичных компаний не составит труда её проиндексировать и на 15–20%, — считает топ-менеджер в области финансовых коммуникаций и КОС Андрей Лобода.

Средняя зарплата во Владимире в 2019-2022 годах — сколько зарабатывают люди разных профессий

Достаточно ли вы зарабатываете?

Проверьте, пожалуйста, Вашу электронную почту

Мы отправили Вам письмо-подтверждение, чтобы активировать Вашу рассылку

* Один раз в месяц Вам будет приходить статистика заработной платы по указанной должности и региону.

Динамика уровня заработной платы во Владимирской области за 7 лет

Согласно официальным данным Министерства экономики Владимирской области средняя заработная плата в 2018 году увеличилась на 9,6% по сравнению с показателем 2017 года.

Наибольший рост зарплат зафиксирован в следующих отраслях экономики области:

деятельность по операциям с недвижимым имуществом — 20,3%;
здравоохранение — 19,9%;
деятельность гостиниц и предприятий общественного питания — 17,5%;
водоснабжение, водоотведение, организация сбора и утилизации отходов — 16,5%;
добыча полезных ископаемых — 14,1%;
государственное управление и обеспечение военной безопасности — 13%.

Согласно данным Росстата в период с 2012 по 2018 годы средняя заработная плата во Владимирской области ежегодно увеличивалась. На данный момент регион занимает 62 место по этому показателю среди субъектов Российской Федерации.

Динамика заработной платы по годам

Общая численность работников во Владимирской области составляет 683 700 человек.

Уровень средней заработной платы в Владимире за последние 12 месяцев

На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы в Владимире.

Средняя зарплата во Владимирской области по профессиям

Согласно исследованию, только 24% работающего населения Владимирской области получают заработную плату меньше 15 000 рублей. Это средний показатель для всех регионов Российской Федерации.

В мае 2019 года были опубликованы актуальные данные о средней номинальной заработной плате по отраслям экономики региона.

10 популярных отраслей по количеству вакансий в Владимире

В Владимире наиболее востребованы специалисты отрасли Производство. По статистике нашего сайта, количество вакансий в этой отрасли составляет 30.8% от общего количества предложений в Владимире.

Наиболее высокооплачиваемые и низкооплачиваемые профессии во Владимирской области

Высокооплачиваемые профессии

Деятельность, связанная с воздушным и космическим транспортом: 97 922 руб.
Оптовая торговля офисной техникой и оборудованием: 88 761 руб.
Органы судебной власти: 82 369 руб.
Деятельность Центрального банка Российской Федерации: 80 731 руб.
Деятельность Следственного комитета: 78 976 руб.
Органы прокуратуры: 69 334 руб.
Оптовая торговля сахаром, шоколадом и кондитерскими изделиями: 67 394 руб.
Производство химических продуктов: 66 366 руб.
Производство лекарственных препаратов: 60 696 руб.
Торговля строительными и лесоматериалами: 58 648 руб.
Торговля автомобильными запчастями: 53 975 руб.
Инженерно-техническим проектированием, управлением проектами строительства, выполнением строительного контроля и авторского надзора: 53 816 руб.
Железнодорожные пассажирские перевозки: 52 590 руб.
Научные исследования и разработки в области естественных и технических наук: 50 578 руб.
Производство пива: 50 002 руб.

Низкооплачиваемые профессии

Оптовая торговля напитками: 9 370 руб.
Страхование и пенсионное обеспечение: 16 507 руб.
Почтовая связь: 16 348 руб.
Отделка тканей и текстильных изделий: 16 313 руб.
Ремонт предметов личного потребления и хозяйственно-бытового назначения: 16 279 руб.
Предприятия общественного питания: 16 183 руб.
Растениеводство: 15 953 руб.
Аренда и лизинг: 15 846 руб.
Туристические агентства: 15 697 руб.
Производство вязаной и трикотажной одежды: 15 668 руб.
Резка, обработка и отделка камня: 15 537 руб.
Розничная торговля: 15 497 руб.
Агентства по временному трудоустройству: 14 141 руб.
Производство одежды: 14 955 руб.
Оптовая торговля скобяными изделиями, водопроводным и отопительным оборудованием: 14 921 руб.

Минимальный размер оплаты труда во Владимирской области с 1 января 2019 года составляет 11 280 рублей. Величина прожиточного минимума для трудоспособного населения установлена в размере 11 746 рублей.

Рейтинг отраслей по уровню заработной платы в Владимире

Наиболее высокооплачиваемой отраслью в Владимире является Недвижимость. Средняя заработная плата в отрасли составляет 59795 руб.

Какие вакансии и зарплаты в России?

1. Зарплаты в России с марта 2018 года выросли на 3,5%, а за февраль 2019 года упали на 4,9%.

2. Средняя зарплата в России на начало 2019 года составляет 34 421₽.

3. Самые высокие зарплаты в России на начало 2019 года в Магадане — 49 510₽, Якутске — 47 781₽ и Москве — 47 424₽. Самые низкие зарплаты в Черкесске — 24 143₽, Севастополе — 25 084₽ и Барнауле — 28 282₽.

4. На среднемесячную зарплату 34 421₽ россиянин может купить 12 г золота, 217 акций Газпрома, 785 литров бензина АИ-95, 523$ или 461€.

6. По данным ГородРабот.ру, в 2018 году больше всего вакансий на рынке труда наблюдалось в апреле, июне, сентябре и октябре, меньше всего — в мае, июле, декабре и январе. С марта 2018 года количество вакансий в России упало на 4,4%.

8. 83% вакансий в России предлагают полную занятость, 36% — частичную занятость, 6% — вахту, 0,6% — стажировку, 0,4% — удалённую работу.

9. У бюджетников зарплаты в России выросли за 2018 год в среднем на 10,8%. Зарплаты учителей в 2018 году выросли в среднем на 2,1% и составили 18 536₽. У врачей зарплаты выросли в среднем на 6,5% и составили 35 526₽, у полицейских — упали на 12,5% и составили 31 286₽.

10. В среднем по России 26,3% вакансий — с зарплатой “по договорённости”. Меньше всего доля договорных зарплат в Симферополе (4,8%), Грозном (15,6%) и Новом Уренгое (17,4%). Больше всего — во Владивостоке (43,1%), Великом Новгороде (43,2%) и Хабаровске (43,5%).

12. 9,6% вакансий в России предлагают зарплату до 15 000₽, 17,3% — от 15 000 до 25 000₽, 22,5% — от 25 000 до 40 000₽, 14,5% — от 40 000₽ до 60 000₽, 8,5% — от 60 000 до 100 000₽.

13. 1,3% вакансий в России — с зарплатой от 100 000₽. Больше 100 000₽ в 2019 году получают руководители проектов, главные инженеры, управляющие розничными сетями, врачи-анестезиологи, машинисты, программисты и интернет-маркетологи.

14. Самые востребованные профессии в России в 2019 году — менеджер по продажам, водитель, продавец, инженер и оператор. Менеджеры по продажам получают в среднем 39 000₽, водители — 51 000₽, продавцы — 26 000₽, инженеры — 36 000₽, операторы — 28 000₽. А сколько зарабатывают депутаты?

15. Чтобы найти работу в России в 2019 году, нужно самообучаться, научиться составлять резюме и попробовать себя в бизнесе. Например, начать шить одежду или открыть домашнюю кондитерскую.

Высокооплачиваемые профессии для девушек (для женщин)

Девушки, по российскому законодательству, не могут работать в опасных военных профессиях и на вредных производствах. К наиболее подходящим для девушек и высокооплачиваемым профессиям на данный момент можно отнести: маркетолога, бортпроводника/стюардессу, PR-менеджера, частного психолога, риэлтора, юриста, бухгалтера. Хотя из девушек получаются отличные технические специалисты — инженеры и программисты. Например, сотрудники IT-компаний считают, что тестировщик ПО/ QA инженер — это работа, которую женщины делают успешнее мужчин, потому что она требует усидчивости и полной концентрации внимания.

Рейтинг компаний по количеству открытых вакансий в Владимире

Крупнейшим работодателем в Владимире по количеству предложений является Билингвята. По статистике нашего сайта, в компании Билингвята открыто 4595 вакансий.

Рейтинг востребованных профессий в Владимире в 2019 году

Продавец кассир является наиболее востребованной профессией в Владимире. По данным нашего сайта, количество вакансий составляет 39. Уровень средней заработной платы у профессии Продавец кассир равен 23869 руб

Высокооплачиваемые профессии на ближайшие 5-10 лет (перспективные профессии)

Рынок труда похож на рынок товаров и услуг. Специалист — это товар. Если на данный момент количество специалистов в отрасли недостаточно, чтобы закрыть спрос работодателей на них, проще говоря, они в дефиците, то профессия востребована и высоко оплачивается.

А почему специалистов бывает мало? Чаще всего потому, что отрасль развивается быстрыми темпами, а система образования отстает — она не успевает подготовить квалифицированного профессионала под задачи работодателя. Современный бум в IT-сфере связан с тем, что вузы готовят недостаточно IT-специалистов, и в том числе недостаточного для работодателя уровня. Например, стать программистом или специалистом по информационной безопасности можно в вузе или колледже, но при это до уровня devOps-инженера, геймдизайнера или аналитика Big Data человек сможет дорасти только самостоятельно за счет своих волевых и интеллектуальных компетенций. Поэтому за такими профессионалами охотятся HR-ры.

Еще одной причиной высоких зарплат может быть «безграничность» вакансий, то есть, востребованность данного специалиста не только на российском рынке труда, но и за рубежом. К этой категории относятся все те же программисты, спортсмены, пилоты, капитаны морских судов. Российские работодатели должны обеспечивать профессионалу зарплату если и не на уровне европейской или американской, то не сильно ниже, иначе у сотрудника появится желание перейти в зарубежную компанию. Такая ситуация сложилась в авиации в феврале 2018 года, когда пилоты со стажем стали уезжать в азиатские страны, потому что за рубежом зарплаты и спрос на их специальность выше. «Аэрофлот» вынужденно поднял зарплаты пилотам, управляющим Boeing 777 и Airbus A320, до заявленных 650 000 руб.

Высокооплачиваемые профессионалы, которые будут востребованы в ближайшие 5-10 лет, это:
✔ IT-специалисты
✔ Финансовые аналитики
✔ Специалисты в добывающей и химической промышленности

Однако помните, что дефицит специалистов в определенной области может прекратиться, и уровень зарплат снизится. Поэтому выбирайте профессию по душе и по интересам, чтобы в ней хотелось развиваться. Тогда вы обязательно найдете работу, которая принесет финансовое благополучие.

Автор: Ольга Биккулова, специалист ЦТР «Гуманитарные технологии»

Если вы хотите получать свежие статьи о рейтингах профессиях, подпишитесь на нашу рассылку.

Тотальный передел: Кому с 1 января поднимут зарплаты и чем необычна эта прибавка

На сколько вырастут зарплаты в бюджетной сфере

— Сказать о том, кому и на сколько будет увеличен заработок, сложно, так как, несмотря на то что МРОТ и устанавливается на уровне государства, дальнейшие расчёты заработных плат производятся различными ведомственными актами на федеральном, региональном, муниципальном уровне, а также внутренними положениями организаций. Речь идёт не о фиксированной зарплате, а в большей степени о средних значениях, которые существуют в той или иной отрасли, профессии, — пояснила юрист по экспертным заключениям “Европейской юридической службы” Ирина Белова.

С 1 января вводятся новые правила оформления и получения пенсий: Как изменятся выплаты и сколько они составят

— Так, в 2022 году возобновится индексация зарплат госслужащих. Запланирована она на 1 октября и составит 4%. Это коснётся всех категорий работников федеральных государственных учреждений, а также судей, прокурорских работников, сотрудников СК, федеральных государственных гражданских служащих и других категорий работников федеральных государственных органов. Также стоит отметить, что в связи с повышенной нагрузкой на сферу здравоохранения в последние два года было много разговоров о повышении зарплаты медицинским работникам, и можно ожидать выполнения соответствующих обещаний. Кроме того, их коснётся и индексация зарплат, как и учителей, и других работников бюджетных учреждений, — пояснил Вадим Ткаченко.

С 1 января вырастут выплаты на детей: Чем уникальна эта прибавка и что надо учесть, чтобы получить больше

На сколько прибавят зарплату сотрудникам коммерческих компаний

— Тем временем номинальная начисленная зарплата поднялась, казалось бы, в два раза больше. За этот период она выросла на 9,3%. Однако реальная с учётом инфляции зарплата увеличилась лишь на 3%. Таким образом, оплата труда отстаёт даже от относительно невысокого роста экономики. Это явное свидетельство сложностей в сфере труда. На следующий год тенденция, вероятно, не улучшится. Экономический рост будет ниже, чем в восстановительном 2022 году. Он предполагается не выше 2–3%. Соответственно, вряд ли стоит ожидать и кардинальных изменений в зарплатах, — считает Марк Гойхман.

— Прежде всего зарплаты вырастут в тех отраслях, которые получают преимущество от более высокого спроса на свои товары и услуги. Так, выше средних 9,3% поднялась за три квартала 2022 года зарплата в таких сферах, как финансовая и страховая деятельность — 12,1%; розничная торговля — 15,2%; строительство — 14,5% (здесь, очевидно, сыграла свою роль нехватка мигрантов); добыча угля — 13,7% и даже производство кожи и изделий из неё — 16,6%, — отметил Марк Гойхман.

— Повышения зарплат в наступающем году ожидает более 50% трудящихся. Особые надежды на щедрость и ответственность работодателей возлагают наёмные сотрудники с низкими зарплатами в диапазоне от 20 000 до 70 000 рублей. Именно они в первую очередь почувствовали реальную личную инфляцию. Власти это хорошо понимают и дают верный сигнал работодателям, повышая в наступающем году МРОТ на 8,5%, до 13 890 рублей. Вероятнее всего, государственные и муниципальные учреждения повысят зарплаты своим сотрудникам уже с января в диапазоне 5–10%, а для успешных публичных компаний не составит труда её проиндексировать и на 15–20%, — считает топ-менеджер в области финансовых коммуникаций и КОС Андрей Лобода.

Резкий рост зарплат пообещали россиянам в 2022 году

По данным опроса работодателей в 2022 году зарплаты россиян могут увеличиться

Российские работодатели заявляют о готовности поднять заработную плату своим сотрудникам в 2022 году. Больше половины опрошенных в международном исследовании представителей крупного бизнеса заявляют о поднятии зарплат с Нового года на 5-10%. В правительстве также напомнили об увеличении зарплат бюджетников в следующем году. Уже с 1 января 2022 года увеличится минимальный размер оплаты труда. Так теперь МРОТ составит 13 890 рублей, а следовательно, и все заработные платы, которые рассчитываются исходя из этого показателя также будут повышены.

На сколько поднимут зарплату в России в 2022 году?

Основной тенденцией на рынке труда 2022 года и последующего 2022 года является возвращение к доковидным показателям. Около 50% работодателей увеличили количество своих сотрудников и около 94% не планируют снижать численность штата в грядущем году.

97% опрошенных работодателей не планируют урезать заработные платы своим сотрудникам. А 60%, наоборот, собираются поднять этот показатель для многих специалистов. Рост зарплат планируется провести или за счет окладной – 80%, или премиальной – 32% части, пишет Примпресс.

А вот среди сотрудников тенденция не такая оптимистичная. Больше 50% специалистов в ближайшее время готовы сменить место работы как раз таки из-за низких зарплат.

На сколько увеличатся зарплаты бюджетников с 1 января 2022 года

— Сказать о том, кому и на сколько будет увеличен заработок, сложно, так как, несмотря на то что МРОТ и устанавливается на уровне государства, дальнейшие расчёты заработных плат производятся различными ведомственными актами на федеральном, региональном, муниципальном уровне, а также внутренними положениями организаций. Речь идёт не о фиксированной зарплате, а в большей степени о средних значениях, которые существуют в той или иной отрасли, профессии, — пояснила юрист по экспертным заключениям «Европейской юридической службы» Ирина Белова.

— Так, в 2022 году возобновится индексация зарплат госслужащих. Запланирована она на 1 октября и составит 4%. Это коснётся всех категорий работников федеральных государственных учреждений, а также судей, прокурорских работников, сотрудников СК, федеральных государственных гражданских служащих и других категорий работников федеральных государственных органов. Также стоит отметить, что в связи с повышенной нагрузкой на сферу здравоохранения в последние два года было много разговоров о повышении зарплаты медицинским работникам, и можно ожидать выполнения соответствующих обещаний. Кроме того, их коснётся и индексация зарплат, как и учителей, и других работников бюджетных учреждений, — пояснил Вадим Ткаченко.

На сколько увеличится зарплата чиновников в 2022 году?

С 2022 года в России возобновится ежегодное повышение зарплат госслужащих, об этом говорится в предложениях кабмина, внесенных в Госдуму.

В документе сказано, что индексация на 4% запланирована с 1 октября 2022-го на период до 2024 года включительно. Она коснется всех категорий работников федеральных государственных учреждений, а также судей, прокурорских работников, сотрудников СК, федеральных государственных гражданских служащих и других категорий работников федеральных государственных органов.

С 1 октября следующего года также предусмотрено ежегодное повышение зарплаты военных и приравненных к них лиц. Индексация будет составлять 4%, сообщает РБК.

В прошлом году было решено отказаться от индексации зарплат госслужащих, кроме военных, в целях экономии средств.

Предложение исходило от Минфина. Это должно было сэкономить бюджету в 2022 году 2,9 млрд руб. Министр финансов Антон Силуанов пояснял, что мера была необходима, чтобы сбалансировать бюджет в текущей экономической ситуации. «По ниточке со всех мер собирали, с тем чтобы сбалансировать бюджет», — утверждал он.

В итоге в декабре 2022 года президент Владимир Путин подписал соответствующий закон.

До этого приостановка индексации зарплат чиновников применялась в 2014, 2015 и 2016 годах на фоне кризиса и нехватки денег в бюджете. Впоследствии зарплаты чиновников увеличивали на уровень инфляции за предыдущий год.