Прогноз по безработице в России на 2022 год

Уже много лет подряд власти регулярно изучают данные о численности граждан, сидящих дома без работы. Это один из важных показателей для анализа общего состояния государства. Прогноз по безработице в России на 2022 год далеко не радужный — слишком много факторов повлияли на экономическую обстановку в стране.

Ситуация с безработицей в 2022 году

На протяжении многих лет измеряемый уровень безработицы не отражает реальной действительности — люди, потерявшие трудовое место, пытаются самостоятельно устроиться. Они не обращаются на биржу труда, а просто сами изучают вакансии, подыскивая новое место работы. Поэтому реальный уровень безработицы всегда выше заявленного.

В 2011 году уровень зарегистрированной на бирже труда безработицы в РФ был 6,5%, причем это довольно высокое значение. Несколько лет подряд количество официальных безработных снижалось, достигнув к 2019 значения в 4,6%. Однако к концу 2022 году Минэкономразвития ждет статистических данных по безработицы в размере 5,7% по ряду причин.

Часть причин очевидна, другая совсем незаметная, но вместе они увеличивают численность безработных в стране. Причем Минтруда предполагает, что ситуация продлится весь 2022 и 2-3 последующих года. Причем некоторые причины лишь начинают оказывать свое отрицательное влияние.

Очевидные и скрытые причины роста безработицы

На текущий момент существует несколько выраженных причин, увеличивающих уровень безработицы. К ним стоит отнести затяжной экономический кризис и увеличение пенсионного возраста. Первая причина очевидна не всем — кризис привел к сложностям с деньгами у граждан, те не могут тратить достаточно средств, а небольшие компании и частные предприниматели вынуждены останавливать свою деятельность или модернизировать ее, сокращая количество рабочих мест.

С пенсионной реформой все ясно — те, кто должен быть уйти на заслуженный отдых, теперь будут работать еще несколько лет, лишая трудовых мест молодежь, вынужденную сидеть без дела. При этом есть и обратная сторона — вместо почетных возрастных работников берут молодых специалистов, а пожилые сотрудники отправляются на биржу труда, т.к. еще не получают пенсию. Все это сильно влияет на итоговый уровень безработицы, причем до полного завершения пенсионной реформы его снижение не предвидится.

Любопытно знать! Чиновники рапортуют о том, что из-за коронавируса в ближайшие 1,5 года по всей стране будут наблюдаться небольшие скачки уровня безработицы. Однако в этом есть небольшое лукавство — истинное количество безработных будет периодически увеличиваться не на 2-3%, а в несколько раз.

Официально только за 1 месяц с середины апреля до второй декады мая 2022 года количество безработных выросло почти на 900 тысяч, превысив отметку в 1,5 миллиона человек. Если учесть, что предыдущий месячный период в службе занятости было зарегистрировано всего 735 т. человек, то прирост огромен. К концу мая и далее в июне цифры численности безработных неустанно росли, показывая феноменально высокие значения. Несмотря на то, что большая часть людей после карантина сразу же вернулась к трудовой деятельности, некоторые граждане так и остались без работы.

Безусловно нельзя забывать и локальное отсутствие рабочих мест, дающее реальный прирост нетрудоустроенных граждан. В некоторых регионах в сельской местности работы нет совсем — официально заняты не более 10-15% людей. Остальные трудятся лишь в сезон или на иных кратковременных работах. В последнее время сельские граждане все чаще обращаются в службу занятости, чтобы получить хоть какое-то пособие.

Прогнозы Минтруда на 2022 год

Ежегодно различные министерства страны подготавливают аналитические выкладки по своей отрасли. Минэкономразвития и Минтруда имеют смежную область для оценивания — работающее население. На основании прошлогоднего развития ситуации, анализа экономического положения страны и оценке прогрессирования пресловутого коронавируса было выдвинуто предположение, что уровень безработицы в стране в ближайшее время принципиально не изменится. Для этого нет объективных предпосылок.

При этом рост уровня безработицы в массовом масштабе не предвидится. Более того, к концу 2022 года предположительно возможно улучшение ситуации из-за незначительного роста числа рабочих мест. Пока по итоговым годовым прогнозам безработица будет немного ниже, чем в 2022 году.

Интересно знать! Антон Котяков, являющийся министром труда и соцзащиты сказал, что ситуация с безработицей, возникшая из-за коронавируса не была катастрофической. Она была предсказуемой, хотя ее последствия будут длиться несколько месяцев. Власти учитывают такие нюансы, поэтому и появились различные меры поддержки.

Минтруда предполагает, что в 2022 году число официально зарегистрированных лиц без трудовой занятости будет порядка 5,4%. Однако это в большей мере относится к крупным населенным пунктам. Исключить стоит столицу — с работой в Москве совсем иные условия.

Особенности безработицы в Москве

Официальная статистика столичной биржи труда удивительная — количество лиц без работы отличается в процентном отношении от российских показателей почти в 10 раз. По факту в спокойное время на учет встает около 0,5% москвичей. В таком крупном городе всегда есть работа, причем найти ее можно быстро, поэтому в службу занятости обращаются редко.

Внимание! Уровень безработицы в Москве нестабилен, как и во всей стране. В столице значительно проще устроиться или найти временную подработку, однако данные службы занятости самые недостоверные именно здесь — огромное количество приезжих не обращаются на биржу труда.

Международная организация труда «дает» столице 1,5%, хотя в целом по стране МОТ показывает показатели в пределах 4,6%. Официальная статистика Минтруда чуть выше, хотя есть независимые исследователи, предполагающие, что уровень зарегистрированной безработицы при исключении столицы по стране будет выше 8%.

Стоит помнить, что вне зависимости от расположения центра занятости населения, имеющиеся прогнозы чиновников и различных организаций являются лишь аналитическим предположением, поэтому не могут гарантировать падение или рост уровня безработицы в любой местности. Впрочем, у населения есть и своя точка зрения на происходящее и на будущее, ожидающее всех работников.

Мнение населения о безработице

Как чаще всего бывает мнение граждан делиться на 2-3 направления. В ситуации с безработицей и имеющимся наличием мест тоже есть несколько мнений. Впрочем, есть и те, кому просто нет дела до «диванного анализа» сложившейся ситуации. В основном же люди делятся на 2 крупных лагеря — у одних работы много, лишь успевай брать вакансии, другим же некуда трудоустроиться.

Как бы парадоксально это не звучало, но правы обе стороны. В России действительно много мест, где нет любой, даже самой низкооплачиваемой работы, а где-то есть и открытые вакансии с очень приличным жалованием. Впрочем, у этого явления есть и третья сторона — для граждан представлено много вакансий, но условия и оплата труда крайне недостойные, что вынуждает людей отказываться от такой работы. По сути в этом надо винить Минтруд — в стране слишком много компаний, нарушающих ТК РФ. Поэтому все же правы те, кто говорит о том, что работы очень мало, т.к. если не брать в расчет вакансии с нарушением ТК, то остается не так много мест для трудоустройства.

Большое количество граждан предполагает, что в ближайшее время количество компаний, не соблюдающих ТК временно увеличится. Это связано с экономическим потрясением фирм, вызванным пандемией. Позже, по мнению населения, численность «серых» предприятий будет падать, т.к. работа в этом направлении все же ведется.

В любом случае 2022 год является кризисным периодам по многим причинам, поэтому предполагать наличие множества хороших вакансий нельзя. Прогноз по безработице в России на 2022 год крайне непредсказуемый, по факту может быть и 5,5%, и 8 процентов лиц, не имеющих мест для трудоустройства. Причем это официальные предположения, в реальности же лиц без работы значительно больше.

Видео: безработица в мире после коронавируса

Экономисты описали сценарий «катастрофической» безработицы в России

Вызванный пандемией коронавируса кризис может вызвать «подзабытую проблему массовой безработицы»: ее уровень грозит подскочить до 8–10% от рабочей силы в случае реализации пессимистичного сценария, следует из доклада Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования (ЦМАКП).

Традиционно работодатели в России пытаются сохранить занятость ценой сокращения зарплат или пересмотра инвестпрограмм для высвобождения ресурсов на зарплаты, отмечают экономисты. Многие работники в пострадавших отраслях формально заняты, но находятся в неоплачиваемых отпусках, простое и на неполной занятости, отмечается в антикризисном плане правительства, о котором писал РБК. При затяжной пандемии механизмы адаптации исчерпаются, и «наступающий кризис может быть первым, когда начнется по-настоящему масштабное высвобождение работников», прогнозирует ЦМАКП.

По статистике Росстата, доля безработных от рабочей силы выросла с 4,7% в марте до 5,8% в апреле 2022 года, это максимум с 2016 года. Такой уровень соответствует 4,3 млн безработных россиян. Росстат считает безработицу по методологии Международной организации труда (МОТ), которая учитывает не только зарегистрированных на бирже труда, но и фактически незанятых.

По последним данным Минтруда на 2 июня, официальная численность зарегистрированных в центрах занятости безработных достигла 2,1 млн человек. «Это фантастический рост, на 1,5 млн человек за два месяца — это очень много», — прокомментировал РБК данные проректор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов.

Сценарии ЦМАКП

Экономисты Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования оценили последствия для занятости в зависимости от глубины кризиса.

При оптимистичном сценарии карантин завершится в июне.
Предприятия умеренно сократят сотрудников. Уровень безработицы на пике составит 5,3–5,6% (по данным Росстата, по итогам 2019 года она составляла 4,6%). Реальные зарплаты начнут расти на 0,5–0,7% в 2022 году и выйдут на устойчивый прирост в 2,3–2,7% в 2023 году.
Базовый сценарий предполагает повторный карантин из-за коронавируса осенью-зимой. Безработица вырастет до 8–8,3% в 2022 году и 7–7,3% в 2022–2023 годах. Реальные зарплаты сократятся на 4,5–4,8% в 2022 году и выйдут на темпы роста в 2,2–2,5% только в 2023 году.
В пессимистичный сценарий заложено, что пандемия затянется до первого квартала 2022 года. Это вызовет глубокий шок мировой экономики с беспрецедентным падением мирового ВВП на 5–5,2%. В таком случае безработица в России вырастет до «катастрофических» 10,5–10,7%, причем острота проблемы сохранится даже в 2023 году с уровнем в 9–9,5%. Реальные зарплаты упадут на 9–9,3% в 2022 году и на 1,7–2% в 2022 году, рост на 2–2,5% ожидается в 2023 году.

Подробнее о сценариях ЦМАКП для российской экономики читайте в материале РБК Pro.

Особенности

В России уже было как минимум три кризиса с массовым увольнением работников: 1995–1996 годов, 1998–1999 годов и 2008 года, отмечает Сафонов.

«В кризис 2008 года безработица уже достигала 8%. В нынешний кризис мы не прогнозируем высокую безработицу. Основной проблемой будет снижение доходов населения», — отмечает научный сотрудник Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Виктор Ляшок. За исключением пессимистичного сценария, прогноз ЦМАКП по безработице не выглядит катастрофичным, считает эксперт: «Безработица даже на уровне 8–10% не такая страшная, чуть выше среднего уровня в Европе».

Рост до 8–10% не катастрофичен, согласна заведующая лабораторией исследований рынков труда и пенсионных систем РАНХиГС Елена Гришина: «Отдельные эксперты уже прогнозируют рост выше этого уровня. Другое дело — насколько может затянуться повышенный уровень безработицы, это вопрос открытый».

Ситуацию усугубляют долгосрочные тренды: модернизация и превышение числа ликвидированных рабочих мест над вновь созданными, внешняя конкуренция, указал Сафонов: «Большое количество предприятий «умерли» в предыдущие периоды, не выдержав конкуренцию с дешевыми китайскими производителями. Ощутимая доля малого бизнеса не пережила кризис 2015 года или была вытеснена с рынков крупными государственными или окологосударственными поставщиками». К неполной занятости, как правило, прибегают крупные предприятия, на которых действует административное влияние — указания властей. В среднем и малом бизнесе эта стратегия не работает, и они увольняют сотрудников. В этот кризис безработица будет ощущаться острее, потому что доля занятых в малом и среднем бизнесе выросла, а в госсекторе, который всегда был «островком стабильности», наоборот, сократилась, заключил Сафонов.

Дорога молодых. Безработица во всем мире бьет по молодежи. Как с ней справляется Россия?

Фото: Сергей Фадеичев / РИА Новости

Мировой рынок труда подвергся серьезному испытанию: коронавирус оставил без работы миллионы человек, а мировая экономика недосчиталась триллионов долларов. Сильнее всех от пандемии пострадала молодежь: именно молодые люди чаще всего работали в сферах, понесших убытки из-за пандемии. Проблема приобрела такой масштаб, что эксперты уже начали говорить о появлении «потерянного поколения». Российский рынок труда в минувшем году потерял миллион молодых работников, а общий уровень безработицы побил многолетние рекорды. Вернуться на прежний уровень власти намерены уже к началу 2022 года, однако неизбежность запланированного успеха пока не так очевидна. Молодые и перспективные — в материале «Ленты.ру».

Сокрушительный удар

Международная организация труда (МОТ) заключила, что пандемия коронавируса нанесла глобальному рынку труда сокрушительный удар. Мир столкнулся с безработицей небывалых масштабов: только в 2022 году без работы остались 114 миллионов человек. Для мировой экономики это обернулось потерей 3,7 триллиона долларов (4,4 процента ВВП). Отдельно МОТ обратила внимание на безработицу среди молодежи, в 2022-м среди людей в возрасте от 15 до 24 лет она составила 8,7 процента в среднем по миру, в то время как среди людей постарше работу потеряли 3,7 процента. Тенденция говорит об опасности появления «потерянного поколения», предупредили эксперты.

Причем воздействие пандемии было неравномерным, и мужчины пострадали от нее не так сильно, как женщины: на их долю пришлось большее число сокращений и увольнений, кроме того, женщины были вынуждены чаще уходить с работы, чтобы присматривать за детьми. Уровень безработицы среди женщин рос быстрее, чем общий уровень безработицы в период пандемии, подчеркнули эксперты аудиторской сети PwC. Такую же тенденцию проследило и агентство Bloomberg и указало, что женщины больше мужчин были заняты в наиболее пострадавших отраслях экономики: туризме, сфере развлечений и общепите.

Фото: Александр Миридонов / «Коммерсантъ»

На фоне растущего числа заражений COVID-19 и введения локдаунов экономика стран ЕС по итогам прошлого года сократилась на 6,8 процента. Эксперты страховой компании Euler Hermes предупредили, что в ближайшем будущем Европу ждет всплеск безработицы. Ее рост, по прогнозам, составит 38 процентов по сравнению с тем уровнем, который был до пандемии (с 4,8 миллиона человек в первом квартале 2022 года до 6,6 миллиона человек в третьем квартале 2022 года). Сложнее всего обстановка складывается в Испании: уровень безработицы там составил 16,1 процента (3,7 миллиона человек), Италии (10,2 процента, или 2,5 миллиона) и Латвии (8,7 процента, или 83 тысячи человек). В среднем по ЕС безработица составила 7,5 процента — около 16 миллионов человек, подсчитал Eurostat.

В США уровень безработицы пошел на спад и к апрелю 2022-го составил 6 процентов — 9,7 миллиона человек (против 14,7 процента в апреле 2022 года). К докризисным показателям американские власти хотят вернуться в будущем году. Главным стимулом станет план по спасению экономики на 1,9 триллиона долларов, который утвердил президент Джо Байден. Согласно ему, всем работающим семьям в США выплатят 1,4 тысячи долларов, а еженедельное пособие по безработице увеличат на 400 долларов.

Проблема молодежи

Максимальный уровень безработицы в России с наступления пандемии зафиксировали в августе 2022 года, тогда он составлял рекордные 6,4 процента от экономически активного населения, или 4,8 миллиона человек. В текущем году безработных стало меньше в несколько раз. По данным Минтруда, сейчас в стране насчитывается 1,755 миллиона зарегистрированных безработных.

Подсчеты Росстата говорят, что уровень безработицы снизился с 5,7 до 5,4 процента — до 4,1 миллиона человек. Однако статистика учитывает только россиян, обратившихся на биржу труда. Безработным считается лишь тот, кто занимался поиском работы последний месяц и готов приступить к работе в течение недели. Так что в действительности уровень безработицы может быть в разы выше. По данным опроса сервиса по поиску работы HeadHunter, четверти россиян после увольнения хватит денег только на неделю. Каждый пятый участник опроса (20 процентов) рассказал, что может позволить себе искать работу две недели, прежде чем начнет испытывать финансовые трудности.

Особенно сильно безработица коснулась молодых россиян. Исследование международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza показало, что за прошедший год рынок труда лишился 1,65 миллиона человек, причем миллион из них — работники до 30 лет. Это стало рекордом за последние 12 лет. Больше всего пострадали сферы услуг, промышленности и транспорта. Потенциальный ущерб пока не подсчитывали.

Фото: Влад Некрасов / «Коммерсантъ»

В Минтруде сложившуюся ситуацию связали с отказом молодежи от стажировок, а работодателей — от найма неквалифицированных сотрудников. Наибольшее снижение количества молодых сотрудников произошло в Амурской области (минус 22 процента за год, или 19 тысяч человек), Северной Осетии (минус 11 тысяч) и Мурманской области (минус 13 тысяч). Президент FinExpertiza Елена Трубникова объяснила, что во время карантина уровень занятости среди работников до 30 лет упал значительно ниже по сравнению с другими возрастными группами. Дело в том, что именно молодые люди чаще всего работали в сфере услуг и секторе малого и среднего бизнеса, особенно пострадавших из-за локдауна и падения спроса.

Пути спасения

Российские власти признали, что 2022 год стал для экономики худшим за послевоенное время, главная цель экономической политики в 2022 году — восстановление рынка труда. Правительство помогало людям, оставшимся без работы. Речь идет о пособиях по безработице, максимальный размер — 12 130 рублей. Пособие останется повышенным до конца 2022 года, но продолжат ли их выплачивать и потом — неизвестно. Россияне в свою очередь признались, что хотели бы получать пособие вдвое больше — 26,6 тысячи рублей.

В конце марта глава российского Минтруда Антон Котяков говорил, что стране удалось избежать роста безработицы. «В условиях пандемии благодаря совместной работе и тем мерам, которые правительство оказывало непосредственно предприятиям и нашим безработным гражданам, нам удалось избежать существенного роста безработицы за счет совместных усилий», — заверил он.

Тогда же президент Владимир Путин поручил до конца текущего года вернуть показатели занятости на допандемийный уровень 2019 года (4,6 процента). «Возможно, восстановление будет идти не так быстро, и за год может не получиться полностью восстановить ситуацию, но цифры должны приблизиться к докризисным значениям», — предположила руководитель группы региональных рейтингов АКРА Елена Анисимова.

Изменения на рынке труда породили новые тренды: многие россияне стали менять профессии на более востребованные. Самыми перспективными граждане посчитали сферу IT, а также робототехнику и искусственный интеллект. Власти сделали ставку на переобучение и выделили на эти цели три миллиарда рублей. В Минэкономразвития предложили делать из безработных бизнесменов.

Ведомство разработало программу «Вовлечение в предпринимательство», которая в перспективе поможет людям открыть свое дело. Власти ставят перед собой сверхзадачу — к 2024 году бывшие безработные должны будут открыть как минимум 1,2 тысячи новых бизнесов. Предложение от ведомства поступило еще прошлой осенью, но результатами в ведомстве пока не делились. Кроме того, власти намерены переобучить или дать дополнительное образование гражданам старше 50 лет и женщинам с маленькими детьми. В ближайшие три года на это направят почти 25 миллиардов рублей.

Фото: Сергей Коньков / «Коммерсантъ»

Еще одна инициатива для поддержки рынка труда — субсидии компаниям за трудоустройство граждан, которые потеряли работу во время пандемии. Государство готово выделить 12 миллиардов рублей и надеется таким образом трудоустроить 200 тысяч человек. Причем субсидии власти собираются перечислять не сразу: первый транш поступит через месяц после найма, второй — через три, а последний — через полгода. По оценке Минтруда, размер субсидии за одного трудоустроенного составит около 50 тысяч рублей. Уже поданы заявки на оформление свыше 60 тысяч человек.

В МОТ надеются, что активное восстановление рынка труда начнется во втором полугодии 2022-го. «Нас обнадеживают появившиеся признаки восстановления, но они слишком ненадежны и слабы, и мы не должны забывать, что ни одна группа или страна не сможет восстановиться в одиночку», — предупредил глава организации Гай Райдер. Решить вопрос с безработицей в России поможет только широкий подход. Однако для восстановления рынка труда еще остаются препятствия: опасность наступления третьей и последующих волн коронавируса пока никуда не исчезла.

Уровень безработицы в России в 2022 году

Уровень безработицы в России достаточно высокий. В 2022 году уровень безработицы в России составляет 5,9%.

Анализ
Борьба с безработицей
Результаты анализа
Причины безработицы
Разновидности безработицы
Размер пособия по безработице
Анализ безработицы в 2022 году
Ситуация в некоторых регионах Российской Федерации

Анализ

Специалисты отмечают, что в РФ не всегда был высокий процент безработных. Максимальный уровень безработицы приходился именно на 90-е годы. Это связано в первую очередь с развалом Советского Союза.

Согласно статистике безработицы в России, в 1992 году в РФ было 3.9% безработных от общей численности трудоспособного населения. Но уже через 6 лет данный показатель увеличился до 8.9%. Основная причина безработицы на тот момент – перестройка и закрытие многих государственных учреждений и заводов.

1999 год стал для России одним из кризисных. В этот период процент безработных среди женщин достиг 46.1 % и 53.9% для мужчин. Основная причина такой ситуации крылась в большом государственном долге РФ и низкой стоимости сырья, которое импортировалось за рубеж.

С 1992 по 1999 год количество безработных выросло почти в 2.4 раза.

С 2000 гг. ситуация относительно трудоустройства немного улучшилась. Страна постепенно восстанавливалась после развала СССР, реализовывала крупные проекты, которые начали предоставлять рабочие места россиянам. В 2000 году областей с уровнем незанятости ниже 15% было около 20.

До 2022 года уровень безработицы постепенно снижался, но в 2022 году пандемия коронавируса внесла коррективы. К тому же власти существенно упростили процедуру получения статуса безработного, поэтому в конце 2022 года уровень безработицы достиг 5,9%.

Борьба с безработицей

Пик борьбы с безработицей в России приходится на 2009 год. В этот период правительством организовывались общественные работы для нетрудоустроенных граждан, а службы занятости начали выдавать кредиты для открытия предпринимательского дела.

Результаты анализа

Анализ безработицы в России показывает, что самыми кризисными годами в истории РФ были 1992–2000 гг., после этого периода уровень незанятости начал постепенно снижаться.

В связи с тем, что рождаемость в годы перестройки снизилась и соответственно сократилось количество трудоспособного населения, стране удалось увеличить занятость граждан, то есть предоставить рабочие места.

Среди молодёжи безработица в России достигла максимального предела в конце 90-х гг. Согласно статистике безработных было около 41 % людей в возрасте до 20 лет и 19% в возрасте от 20 до 24 лет.

Причины безработицы

Специалисты выделяют несколько причин безработицы в России:

Первая причина заключается в технологическом прогрессе. Сегодня многие процессы на предприятиях и заводах выполняет современное оборудование. Если сравнить технологический уровень сегодня и 20–30 лет назад, то можно сделать вывод, что применение новых технологий значительно сокращает потребность в рабочей силе.
Экономический фактор. Во время экономического кризиса работники подпадают под сокращение из-за нежелания или невозможности оплаты их труда со стороны руководства, поэтому происходят массовые увольнения трудовых ресурсов.
Рост численности трудоспособного населения.
Низкая оплата труда.

Разновидности безработицы

Фрикционная. Данный тип незанятости характеризуется затратами времени на поиск нового рабочего места.
Структурная. Эта форма безработицы характеризуется технологическими изменениями в производстве. Иными словами, человек, уволившись из другой отрасли, не может трудоустроиться в другую сферу.
Циклическая – возникает вследствие экономического кризиса.
Сезонная связана с тем, что многие предприятия в случае отсутствия потребности в рабочей силе просто увольняют сотрудников, а не отправляют их в отпуск или снижают заработные выплаты.

Отдельно от всех форм существует скрытая безработица в России. Данный тип незанятости возникает в том случае, когда человек официально не трудоустроен, но при этом сохраняет трудовые отношения с работодателей и регулярно получает зарплату за свой труд.

Размер пособия по безработице

Пособие по безработице в России выплачивается тем резидентам РФ, которые встали на учёт в службе занятости.

Выплата пособий по безработице регулируется законом «О занятости населения в РФ». Скачать федеральный закон “О занятости населения в Российской Федерации”

Размер пособия по безработице в 2022году рассчитывается исходя из прошлой заработной платы. Максимальный размер пособия – 12792 рубля.

Узнайте, какие выплаты получают безработные в разных странах мира

Если человек стоит на учёте первые три месяца, то он получает выплату в размере 75% от средней заработной платы. С четвертого месяца пособие будет равно 60%. Если человек остается без работы на протяжении года, то в таком случае размер пособия не превысит 45% от его прошлого среднего оклада.

Анализ безработицы в 2022 году

Согласно статистическим данным в конце 2022 года численность трудоспособного населения Российской Федерации составила 80 600 000 человек, 75 600 000 из которых экономически занятые, то есть официально трудоустроены. Остальная часть населения (порядка 4,32 миллиона человек) являются безработными.

В 2022 году Минэкономразвития прогнозирует снижение уровня безработицы до 5.2%.

Ситуация в некоторых регионах Российской Федерации

Ситуация с безработицей разная во всех российских регионах.

Алтайский край

В Алтайском крае один из самых высоких уровней безработицы. Это связано в первую очередь с тем, что большая часть населения занята в сельском хозяйстве.

Фермеры в Алтайском крае зарабатывают неплохо, но они официально не трудоустроены, так как работают сами на себя, поэтому по статистике данная категория жителей Алтая числится безработными.

В Алтайском крае проживает 2 296 773 человека, 1 144 000 экономически активные, то есть трудоспособные граждане. На сегодняшний день официально работает приблизительно половина населения – почти 1 121 000 человек.

Согласно статистике 71 000 граждан Алтайского края числятся безработными. Уровень безработицы по этому региону составил 6,2%.

Республика Адыгея

Республика Адыгея на сегодняшний день входит в число регионов с самым высоким показателем уровня безработицы – 8.4%. В 2017 году уровень безработицы был равен 9%, а это означает, что ситуация немного улучшилась. Большая часть безработных зарегистрирована именно в сельской местности, где люди занимаются фермерством.

Районы Республики Адыгеи с самыми высокими показателями безработицы:

Шовгеновский район – 10.2%.
Гиагинский – 9.3%.
Кошехабльский – 6.4%.

Самый маленький процент безработных в Майкопе – всего 2.5%.

Архангельская область

В Архангельской области уровень безработицы в 2022 году достиг рекордных 7,7%. Наибольшее количество людей без места трудоустройства зарегистрировано в таких районах этой области, как:

Мезенский.
Лешуконский.
Пинежский.

Республика Чечня

В Чечне на протяжении многих лет разрушалась экономика. Это напрямую отразилось на безработице. В 2006 году уровень безработице в этой республике составлял 67.77 %. Это один из наиболее высоких показателей в РФ.

Сегодня же уровень безработицы в республике Чечня равен 7,2%. Уменьшение безработицы было постепенным и процент нетрудоустроенных граждан с каждым годом снижался благодаря реализации инвестиционных и коммерческих проектов.

Основная ставка Чечни в области трудоустройства была сделана на создание ОЭЗ туристско-рекреационного типа, которые предоставляли рабочие места своим гражданам.

Республика Марий Эл

В республике Марий Эл в 2022 году уровень безработицы повысился до 7,1%.

При этом власти республики уверяют, что никаких проблем с трудоустройством нет, так как количество предоставленных вакансий (свыше 5 400) значительно превышает количество безработных в регионе.

Магаданская область

В Магаданской области один из самых низких показателей безработице по всей Российской Федерации – всего 5,8%. В это области представлено свыше 2 500 вакансий на 1 500 граждан региона.

Сегодня Магаданская область нуждается в рабочей силе, но при этом для стабилизации ситуации по трудоустройству власти приняли решение сократить квоту на иностранную рабочую силу в 2 раза.

Челябинская область

В Челябинской области уровень безработицы равен 7,8%. При этом число граждан без места трудоустройства равно 25 464. Коэффициент напряженности – 1.14.

Республика Чувашия

Уровень безработицы в республике Чувашия – 6,0 процентов. Количество безработных – 37 000 человек. Согласно отзывам правительства такая ситуация сложилась из-за весьма низких окладов.

Работа в регионе есть, но средняя зарплата равна 17 700 российских рублей. Сегодня в центре зарегистрировано больше 15 000 вакансий, большая часть из которых касается поиска работников по таким специальностям:

Водитель (средний оклад 20 000 рублей).
Швея (средний оклад 15 000 рублей).
Каменщик (средний оклад 30 000 рублей).
Сварщик (средний оклад 30 000 рублей).
Инженер (средний оклад 20 000 рублей).

Проблема безработицы в России сегодня очень актуальна. На сегодня уровень безработицы в Москве и безработицы в Санкт-Петербурге является одним из самых низких. Но о других городах и регионах РФ этого сказать нельзя.

Самый высокий уровень незанятости наблюдается в Северо-Кавказском Федеральном округе. Наилучшие показатели по относительно трудоустройства в центральном Федеральном округе.

Сегодня несмотря на снижение уровня безработицы Россия предпринимает массу мер для увеличения числа трудоустроенных граждан.

Регулирование безработицы в России осуществляется сразу по нескольким направлениям, одним из основных которых является обеспечение равных возможностей всем резидентам Российской Федерации независимо от гражданства и возраста.

Максимальное пособие по безработице в России станет больше

Ограничения из-за коронавируса негативно повлияли на бизнес и увеличили уровень безработицы. На этом фоне государство поддержало граждан и увеличило пособие по безработице до размера МРОТ. Мы расскажем, какие будут выплаты безработным в 2022 году.

Кому положено пособие по безработице
Когда получают пособие по безработице
Как рассчитать пособие по безработице
Когда и почему прекращают выплату пособия
- Причины приостановления выплат
- Когда заканчивают платить пособие безработным
Какую еще финансовую помощь можно получить в статусе безработного
Максимальный размер пособия безработным в 2022 году

Россия как социальное государство поддерживает безработных специальными денежными субсидиями. В 2022 и 2022 годах из-за коронавируса государство установило максимальный размер пособия по безработице – 12 130 рублей.

На многократное повышение оно пошло из-за резко увеличившегося количества безработных на рынке труда. Каким будет пособие по безработице в 2022 году, расскажем в статье.

Кому положено пособие по безработице

В 2022 году большая часть сотрудников отдела продаж, в котором работал Антон, попала под сокращение. Руководству из-за коронавирусных ограничений стали невыгодны менеджеры.

Сначала бóльшую часть отдела перевели на удаленную работу, затем сократили оклад. Оставаться на старом месте Антону было несподручно, и он уволился. Однако сразу не устроился на новую работу, поэтому направился на биржу труда.

Спустя неделю его зарегистрировали как безработного. Он стал получать максимальный размер матпомощи от центра занятости – 12 130 рублей. Антон получил рекомендации от сотрудника центра занятости о посещении двух учебных семинаров в течение 6 месяцев. Свободное время он посвящал активным поискам заработка.

Пособие по безработице выплачивают вместе с получением статуса безработного. Оно предназначено для людей старше 16 лет.

Безработные должны отвечать некоторым требованиям:

не быть студентами;
не работать;
не иметь доход;
не получать накопительные и страховые пенсионные выплаты.

Статус безработного получают в службе занятости, которая относится к району прописки. Для этого необходимо принести паспорт, трудовую книжку, дипломы и сертификаты об окончании вуза, повышении квалификации, квитанцию о средней зарплате. Ее бухгалтерия выдает после увольнения. В ней указана зарплата за последние три месяца. Центру занятости потребуется около 11 дней для принятия решения.

Пособие не смогут получить люди пенсионного возраста, ИП, самозанятые, заключенные и осужденные граждане.

Когда получают пособие по безработице

Безработному не обязательно предъявлять справку о доходах. Если ее не будет, потенциальному соискателю назначат минимальный уровень выплат – 1,5 тысячи рублей.

Как только потенциальный соискатель признается безработным, пособие начинают выплачивать ежемесячно. Однако в правиле есть исключения.

Если работа потеряна из-за ликвидации предприятия или закрытия ИП, вследствие сокращения персонала, то бывшие сотрудники получают свой средний размер заработка, но максимум – два месяца. Пособие им положено уже после выплаты отступных предприятия. Это прописано в п. 3 ст. 31 Закона о занятости.

Кристина находилась в декретном отпуске, когда стало известно о ликвидации компании. Банкротный управляющий сообщил, что работодатель назначил единовременную компенсацию в размере двукратного среднего месячного заработка. Получив выплаты, Кристина оформилась в центре занятости как безработная.

Поскольку к этому моменту она не трудилась полтора года, девушке не полагались максимальные выплаты. Пособие по безработице составило минимальный уровень – 1,5 тысячи рублей. Выплаты Кристина получала 6 месяцев, после этого поступило предложение по работе, и ее регистрация в службе занятости закрылась.

Субсидии по безработице не выдают больше шести месяцев в году. Это касается 12 месяцев, которые идут не друг за другом, а суммарно.

П. 4 ст. 31 Закона о занятости разрешает безработным получить пособие за 3 месяца в течение 12 месяцев при условиях:

человек первый раз в поисках заработка;
соискатель планирует продолжить трудовой стаж после длительного перерыва свыше 12 месяцев;
сотрудника уволили за нарушение трудовой дисциплины в течение 12 месяцев до постановки на учет в центр занятости (при этом работать он должен менее 26 недель).

Для стабильного получения господдержки по безработице соискатель должен постоянно проходить перерегистрацию у сотрудника центра занятости. Это происходит автоматически, если гражданин отмечается у инспектора труда при посещении мероприятий, организуемых центром занятости.

Служба занятости заинтересована в снижении уровня безработных. На сайте организации публикуются вакансии, в отделении центра занятости установлены электронные терминалы, где соискатели могут найти вакансию.

Состоящим на учете также не следует отказываться от собеседований по рекомендациям инспектора труда. Из-за несогласия пособие по безработице могут сократить.

Сроки перерегистрации, а под ними подразумевается посещение конференций, ярмарок вакансий, происходят два дня в месяц.

Как рассчитать пособие по безработице

Сумма пособия зависит от:

длительности рабочего стажа;
причины увольнения;
периода безработицы;
средней зарплаты.

При вычислении учитывают региональный показатель. В различных субъектах РФ он разный. На него умножается средняя зарплата. Региональный коэффициент может быть от 1,15 до 2.

Если до пенсии осталось меньше двух лет, а сотрудник потерял должность, то он может уйти на заслуженный отдых раньше стандартного времени.

Пособие по отсутствию занятости складывается из процента на среднюю зарплату:

Срок в статусе безработного

Процент от средней зарплаты

Уровень безработицы будет в России в 2022 году

Несмотря на возрождение рынка труда, индексацию заработной платы, существенных изменений роста реальных доходов граждан пока не предвидится. Особенно сказались проблемы, связанные с пандемией, закрытием малого и среднего бизнеса, и как следствие – увеличение уровня безработицы в стране. Многих интересует, какой уровень безработицы дают аналитики на 2022 год и прогнозируют на будущий год для РФ? От этого напрямую будет зависеть экономика страны, и особенно местных субъектов.

По официальным данным количество людей не имеющих мест работы в конце 2022 года, составляет более 5%.Чем быстрее будет реабилитация рынка труда, тем быстрее мы сможем наблюдать прирост заработных плат для населения – по этому результату сделали до 3.2% вместо 2%, в 2022 году, до 2.4% вместо 2.3%, в 2022 году. Это неблагоприятные цифры, которые правительство надеется изменить в конце 2022 – начале 2022 года.

Но, если брать во внимание, предположение по уровню людей не имеющие трудоустройство было снижено до 5.1%. Так же , было отмечено , что не глядя на улучшение в отношение оплаты за труд, прогноз по доходам сохранили: 3% в 2022 году, 2.4% в 2022 году, приблизительно 2,5% в 2023-24 годах. Так же представители власти заявляют, что не платформы для восстановление доходов, процесс улучшения благосостояния идёт намного медленнее, чем планировалось .

Прогнозы на будущее

Исходя из авторитетных заявлений Росстат об уровне безработицы количество людей не имеющих трудовых мест не превышает 3,4 млн людей по результатам 2019 года , и останется без изменений до 2022 года, было сказано в прогнозе на 2022-2022 года. По словам министерства , будет «переломлена» негативная динамика занятости людей. Количество занятых, по словам департамента будет восстановлена в 2019-20 годах, будет идти вверх с 2022 года. По мнению министерства число занятых будет больше чем в 2018 году где-то на 400тыс. По статистике процент занятости уменьшился на 400 тыс. по сравнению с предыдущим годом из-за естественных причин. Так же, было сказано о том, что будет поднят пенсионный возраст, и увеличение трудоспособного периода для российских граждан. Если верить словам департамента, то после увеличения пенсионного возраста, уменьшится удельный вес работы людей пенсионного возраста, и будет прирост трудоспособного населения в трудоспособном возрасте . Как говорят , результат должен быть после окончания 2022 года. По словам Департамента труда РФ, к окончанию 2022 года количество трудоспособных людей увеличиться почти во всех сферах.

Увеличение рабочих мест в регионах

Минтруд обещает, что в последние месяцы года уровень безработицы в России в 2022 году вернется на показатель уровня «до пандемии». Для реализации задуманного власть старается найти резервы для проведения рефинансирования обновленных программ повышения занятости, обеспечения возможности открыть новые рабочие места.

Государством на этот календарный год , было потрачено почти в несколько больше , чем было запланировано ранее. Это произошло из-за обновления государственной программы, с легкостью можно сравнить как изменились цифры и оценить число безработных в России по годам и выделенные на это суммы.

Финансовое обеспечение на 2022 год составляло приблизительно 68млрд, то с приходом новой программы , сумма увеличилась да 135.6 млрд рублей. К 2022 году , расходы будут увеличены на 24.5 млрд, к 2023 году , почти на 26 млрд. На 2024 год предусмотрен бюджет на размере 67.7млрд. Но по словам Департамента – эта сумма еще не точна. Так же в планах Государства, выделить дополнительные средства на госпрограмму, порядка 117,7 млрд рублей, часть которых , будет выделена на программу активного развития новых рабочих мест, денежной поддержки граждан, не имеющих официального заработка. В новом облике, у этой программы останется базовая задача-устранение роста «натянутости» на рынке.

Новости по теме:

Будет ли повышение зарплаты аппарату суда в 2022 году?
Будет ли повышение зарплаты работникам культуры в 2022 году?
Повышение зарплаты работникам культуры в 2022 году в России
Повышение зарплаты федеральным госслужащим в 2022 году
Каким будет курс евро на 2022 год для России?
Повышение зарплаты сотрудникам МВД в 2022 году в России

Трудоустройство – главная задача, этой программы за счет повышения квалификации – на 2022 год запланировано примерно 100 тысяч граждан, что во многом изменит прогноз уровня безработицы в России на 2022 год в лучшую сторону. Так же есть еще так называемые “категории отдельных граждан”, к которым подходят матери с детьми до трех лет, и люди предпенсионного возраста, которые не входят в созданную подпрограмму. Для них был создан проект “Содействие занятости” нацпроекта “Демографии”. Так же по ней было создано денежное обеспечение, которое составляет: 8.3 млрд в 2022 году и примерно по 9 млрд в 2022-23гг.

Депутаты считают, что внедрение узконаправленных социальных программ предоставляется вполне обоснованным, поскольку придает решениям власти конечную цель, понимание для среднестатистического гражданина. В министерстве было объявлено, что в нацпроекте, так же имеется программа по учению и повышению квалификации работникам. Так же в 2022 году было выделено 10 млрд рублей, на реализацию мероприятий по обучению отдельных категорий.

К примеру в прошлом году, было выделено приблизительно 4 млрд рублей, а на 2022-23 год – 7.4 млрд, это кардинально изменит ситуацию, Минтруд ожидает сокращения числа безработных после помощи малому бизнесу, поддержке открытия новых рабочих мест. В департаменте труда, было сделано заявление, о том , что безработицу к докризисному уровню, в планах вернуть , уже в этом году. По мнению экспертов , эта задача является полностью реальной. Виктор Ляшок утверждает, что по итогам последних десятилетий, рынку труда было необходимо 2-3 года , для возврата к докризисным показателям.

Статистика и уровень безработицы в России в 2022 годах

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО “Сбербанк-АСТ”. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Программа разработана совместно с АО “Сбербанк-АСТ”. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Обзор документа

Информация Министерства труда и социальной защиты РФ от 26 декабря 2019 г. “Итоги года: занятость населения и трудовая миграция”

По итогам выборочного обследования рабочей силы, проведенного Росстатом, численность рабочей силы в возрасте 15 лет и старше в ноябре 2019 года составила 76,2 млн человек, из них 72,7 млн человек классифицировались как занятые экономической деятельностью и 3,5 млн человек – как безработные (по критериям Международной организации труда). Уровень общей безработицы в ноябре 2019 года составил 4,6%.

В конце ноября 2019 года на регистрационном учете в органах службы занятости состояло 664 тыс. безработных граждан. Уровень регистрируемой безработицы в среднем по Российской Федерации, по оперативным данным, составил 0,9% от численности рабочей силы в возрасте 15-72 лет, как и в ноябре 2018 года.

Коэффициент напряженности (численность незанятых граждан, состоящих на регистрационном учете в органах службы занятости, в расчете на 100 вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости) в целом по Российской Федерации снизился с 51 человека на 100 вакансий в конце ноября 2018 года до 50 человек на 100 вакансий в конце ноября 2019 года.

Обучение граждан старшего возраста

С 2019 года в рамках федерального проекта Федеральный проект “Старшее поколение” национального проекта “Демография” организовано профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц предпенсионного возраста востребованным в экономике навыкам и компетенциям.

Участники мероприятий – граждане предпенсионного возраста (граждане в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно), как работники организаций, проходящие обучение по направлениям работодателей, так и граждане, самостоятельно обратившиеся в органы службы занятости населения.

В реализации мероприятий по обучению граждан предпенсионного возраста принимают участие органы государственной власти субъектов Российской Федерации в области содействия занятости населения и в сфере образования, Союз “Ворлдскиллс Россия”, образовательные организации, работодатели.

Ежегодно, с 2019 года, мероприятиями по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию охвачены не менее 75 тыс. граждан предпенсионного возраста, из них 50 тыс. человек – при содействии органов службы занятости населения, 25 тыс. человек – с использованием инфраструктуры Союза “Ворлдскиллс Россия”. Таким образом, к концу 2024 года мероприятиями по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию должно быть охвачено не менее 450 тыс. человек.

Программные показатели 2019 года по обучению к настоящему времени перевыполнены. По состоянию на 1 декабря, заключены договоры на обучение 135,5 тыс. граждан предпенсионного возраста (180,6% от запланированной численности 75 тыс. человек), направлены на обучение 129,3 тыс. граждан, закончили обучение – 93,2 тыс. граждан. 93,6% закончивших обучение сохранили занятость или же были трудоустроены при содействии органов службы занятости. Это превышает запланированный показатель (ключевым показателем эффективности реализации программы является доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение, в размере не менее 85%).

Незанятым гражданам предпенсионного возраста, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, предусматривается выплата стипендии в размере минимального размера оплаты труда в месяц, увеличенного на районный коэффициент.

Объем финансового обеспечения реализации этого направления за счет средств федерального бюджета ежегодно составляет 5 млрд рублей, за весь период (2019-2024 годы) – 30 млрд рублей.

С 2022 года расширяется возрастная категория участников программы. С 2022 года профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование предусмотрено для граждан в возрасте 50 лет и старше, а также для граждан предпенсионного возраста, выходящих на пенсию досрочно.

Обучение женщин с детьми

С 2022 года в рамках федерального проекта “Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей возрасте до трех лет” национального проекта “Демография” будет организовано переобучение и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости.

Данное мероприятие предполагает возможность для женщины по направлению органов службы занятости повысить свою квалификацию и вернуться к трудовой деятельности на прежнее рабочее место, или же переобучиться по профессии, востребованной на региональном рынке труда, чтобы трудоустроиться на работу, наиболее подходящую для совмещения с обязанностями по воспитанию ребенка.

Переобучение и повышение квалификации женщин с детьми будет способствовать повышению их конкурентоспособности на рынке труда, профессиональной мобильности и обеспечит возможность совмещать трудовую занятость с семейными обязанностями.

Мероприятием по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, предлагается охватить: в 2022 – 2022 гг. – 40 тыс. человек; в 2022 – 2024 гг. – 50 тыс. человек. В результате к 2024 году мероприятиями по переобучению и повышению квалификации будет охвачено не менее 230 тыс. женщин с детьми.

Для женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, предусмотрена выплата стипендии в размере минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент.

В 2022 – 2024 годах объем средств федерального бюджета на реализацию данного направления составляет 11,1 млрд рублей (в 2022 – 2022 годах – по 1,9 млрд рублей, в 2022 – 2024 годах – по 2,4 млрд рублей).

В настоящее время профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, реализуется в рамках полномочий органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации за счет средств региональных бюджетов. В 2017 году профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование получили 17,9 тыс. женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в 2018 году – 18,2 тыс. женщин.

Поддержка из федерального бюджета позволит обучить в 2,5 раза больше женщин с детьми, чем сейчас.

Трудоустройство инвалидов

По состоянию на 1 октября 2019 года, стабильную работу имеют 28,8% инвалидов трудоспособного возраста. Принимаемые меры рассчитаны на увеличение их доли до 50% к 2025 году.

По данным мониторинга, численность инвалидов, трудоустроенных при посредничестве органов службы занятости, за январь – сентябрь 2019 года составила 66,8 тыс. человек, что на 4,1 тыс. человек больше, чем за соответствующий период 2018 года.

С 1 января 2019 года вступил в силу Федеральный закон от 29 декабря 2017 года N 476-ФЗ, которым введена новая государственная услуга – сопровождение при содействии занятости инвалидов, а также определен механизм ее реализации. При этом предусмотрено функциональное взаимодействие органов занятости, учреждений медико-социальной экспертизы, социально ориентированных некоммерческих организаций, добровольческих (волонтерских) организаций, работодателей.

В настоящее время Минтруд России разрабатывает законопроекты, направленные на совершенствование механизма квотирования рабочих мест для инвалидов, в рамках которых в ряде регионов будет проведен эксперимент по введению специального механизма установления и исполнения квоты для приема на работу инвалидов. В качестве “пилотных” регионов выбраны Республика Саха (Якутия), Алтайский край, Воронежская, Нижегородская, Орловская, Свердловская и Тверская области.

С целью установления дополнительного способа выполнения квоты в “пилотных” регионах предусматривается введение компенсационной выплаты, что позволит работодателям не искать “обходных” путей для выполнения квоты. Законопроектом предлагается создавать фонды содействия трудоустройству инвалидов для внесения компенсационной выплаты работодателями как альтернативный вариант выполнения им квоты для приема на работу инвалидов, в случае обоснованной невозможности принятия на соответствующее рабочее место инвалида.

Размер компенсационной выплаты предлагается устанавливать в размере прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по Российской Федерации на второй квартал предшествующего года.

Порядок формирования и использования средств фонда содействия трудоустройству и занятости инвалидов планируется регулировать нормативным правовым актом высшего исполнительного органа государственной власти соответствующего региона. Средства фондов планируется направлять на:

организацию профессионального обучения и прохождение дополнительного профессионального образования инвалидов;

создание и оборудование специальных рабочих мест для инвалидов;

мероприятия, связанные с сопровождением при содействии занятости инвалидов.

Пособие по безработице

Согласно постановлению Правительства России от 7 ноября 2019 года N 1426 “О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2022 год” сохранены размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице на уровне 2019 года: минимальная – 1 500 рублей; максимальная: для всех безработных граждан – 8 000 рублей, для лиц предпенсионного возраста – 11 280 рублей.

Определение потребности в привлечении иностранных работников и установление допустимой доли иностранных работников в отдельных видах экономической деятельности на 2022 год

Минтруд России подготовил постановление Правительства России от 3 декабря 2019 года N 1579 “Об определении потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, и утверждении квот на 2022 год”.

Потребность на 2022 год определена на основании предложений исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации и сформирована с учетом сложившегося положения на рынке труда, демографической ситуации и принципа приоритетного использования национальных трудовых ресурсов.

В соответствии с постановлением потребность на следующий год определена в размере 104 993 человека, что составляет 72,6% от потребности на 2019 год. В таком же размере определена квота на выдачу приглашений на въезд в Россию и разрешений на работу для иностранных граждан.

Распределение потребности по приоритетным профессионально-квалификационным группам отражает тенденции развития рынка труда, сопровождающиеся потребностью в привлечении квалифицированных рабочих кадров, которые составляют 96,5% от потребности на 2022 год.

Привлечение иностранных работников позволит удовлетворить спрос работодателей в квалифицированных работниках для реализации инвестиционных проектов таких, например, как строительство космодрома “Восточный”, газопровода “Сила Сибири”, Западно-Сибирского нефтехимического комплекса глубокой переработки углеводородного сырья в полиолефины (проект ЗапСибНефтехим) и др.

Минтруд России также подготовил постановление Правительства России от 30 сентября 2019 года N 1271 “Об установлении на 2022 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности”.

В соответствии с документом сохранена допустимая доля иностранных работников в некоторых сферах экономической деятельности, установленная на 2019 год. Так, например, сохранена допустимая доля иностранных работников в сфере выращивания овощей в размере 50%, но уже на всей территории Российской Федерации без исключения для каких-либо регионов.

Также на следующий год сохранена допустимая доля в сфере строительства в размере 80% общей численности работников, используемых хозяйствующими субъектами. Норма не будет распространяться на территории Республики Бурятия, Амурской области и г. Москвы, а на территории Республики Дагестан составит 50%.

Виды экономической деятельности	Допустимая доля в 2019 году	Допустимая доля в 2022 году
выращивание овощей (код 01.13.1)	50% (за исключением нескольких регионов)	50%
строительство (раздел F)	80% (за исключением нескольких регионов)	80% (за исключением нескольких регионов) 50% (для Республики Дагестан)
торговля розничная алкогольными напитками, включая пиво, в специализированных магазинах (код 47.25.1)	15%	15%
торговля розничная табачными изделиями в специализированных магазинах (код 47.26)	15%	15%
торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках) (код 47.73)	0%	0%
торговля розничная в нестационарных торговых объектах и на рынках (код 47.8)	0%	0%
торговля розничная прочая вне магазинов, палаток, рынков (код 47.99)	0%	0%
деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта (код 49.3)	26%	26%
деятельность автомобильного грузового транспорта (код 49.41)	26%	26%
деятельность в области спорта прочая (код 93.19)	25%	25%

Обзор документа

Минтруд подвел итоги мероприятий в сфере занятости населения и трудовой миграции, реализованных в 2019 г. В частности, организовано профобучение и дополнительное профобразование предпенсионеров; приняты меры по переобучению и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. Предусмотрено сопровождение при содействии занятости инвалидов.

Что касается пособия по безработице, то в 2022 г. его размер не изменится по сравнению с 2019 г.