Уровень жизни, цены и зарплата в Боливии в 2022 годах: работа и доступные вакансии

Почему при миллионах вакансий люди не могут найти работу

По оценке “Деловой России”, на стройках не хватает 600 тысяч рабочих специалистов разных направлений. Мигранты уехали, а те, кто остались, выбирают частный сектор, где можно заработать до 3 тыс. рублей в день. Россияне же в среднем за 50 тыс. в месяц на стройки не спешат. По данным “Авито.Работа”, не хватает дальнобойщиков. Труд тяжелый, поэтому за сопоставимые деньги профессиональные водители охотнее идут работать на общественный транспорт. Не хватает грузчиков, кладовщиков на складах, машинистов. Кафе и рестораны не могут найти кадры, потому что еще в прошлогодний локдаун многие уволились и не вернулись, к тому же непривитых соискателей отпугивает обязательная вакцинация для работников сферы услуг. По той же причине не могут найти сотрудников фитнес-клубы.

По данным за октябрь (более свежей информации еще нет), уровень безработицы в стране составил 4,3%. По словам замглавы минтруда Елены Мухтияровой, это самый низкий показатель за последние годы. При этом численность занятых граждан составила 72,3 млн человек. Соответственно, без работы сейчас находятся менее 3 млн граждан.

При этом, по данным FinЕхpertiza, с начала 2022 года, по мере восстановления деловой активности после начала пандемии, стал очевиден дефицит работников. Летом и осенью компаниям стабильно не хватало около 2,2 млн сотрудников. И это максимальный показатель с 2014 года. Пик кадрового голода пришелся на август: тогда работодателям не хватало 2,25 млн человек.

Как отмечает президент FinExpertiza Елена Трубникова, если год назад на одну вакансию приходилось по два безработных, то сейчас открытых вакансий в два раза больше, чем желающих устроиться работать на них. Что же так смущает соискателей?

“Ситуация отражает естественные процессы, которые характерны для пандемийной экономики. Во-первых, спрос на работников вырос в связи с тем, что около 1,5 млн мигрантов не смогли вернуться в Россию. Это обострило кадровую проблему в строительстве, логистике, сельском хозяйстве. Во-вторых, кризис всегда увеличивает стремление работодателей оптимизировать расходы на работников. В этом случае бизнес пытается заменить высокооплачиваемых работников низкооплачиваемыми. Это порождает интересный эффект – число рабочих мест не изменяется, а число объявлений об открытых вакансиях растет. Кроме того, часть вакансий связана с текучестью кадров, когда работники сталкиваются с ситуацией намеренного неисполнения обязательств со стороны работодателей”, – объясняет профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов.

Проще говоря, компании заманивают людей зарплатами, но по факту люди получают в разы меньше. И уходят после месяца работы. А вакансии продолжают висеть во всех базах данных.

Действует и демографический фактор – в последние годы на рынок труда выходит мало молодежи, а смертность в результате пандемии выросла.

“Диспропорция между спросом и предложением на рынке труда разворачивает его в пользу работников. Они получают возможность требовать более высокую зарплату. Но надо понимать, что это касается только тех отраслей, где нет для этого серьезных ограничений – внешняя конкуренция, бюджетный дефицит. Кроме того, это и еще одна причина задуматься о необходимости модернизации ряда отраслей, внедрения передовых технологий, механизации и автоматизации труда”, – добавляет эксперт.

В ряде отраслей при наличии вакансий сложно найти специалистов. По словам замглавы минпромторга Василия Шпака, проблема нехватки профессиональных кадров, например в IT, складывается из устаревших образовательных стандартов в этой сфере. Еще одна проблема заключается в устаревшей технической базе в вузах, где будущих инженеров, которые должны будут работать на отечественном оборудовании и создавать для него ПО, по-прежнему учат работать на компьютерах на Windows.

Решить эту проблему должна модернизация учебной базы технических вузов. “Со следующего года с коллегами запускаем программу обновления компьютерного парка в государственных вузах. Минпромторг и минобрнауки ведут диалог по поводу деталей программы. Деньги на это будут”, – заявил Шпак.

Компаниям сейчас сложно нанять необходимый им персонал, признали в Ассоциации частных агентств занятости. Так, по исследованиям Hays, трудности с поиском нужных работников испытывают 76% организаций, в том числе в 41% не хватает людей, обладающих редкими или новыми компетенциями, а 35% пожаловались, что в их отрасли в принципе не хватает людей. Без проблем закрывают вакансии только в каждой четвертой компании.

С января по сентябрь портфель вакансий кадрового агентства Ancor вырос ровно на треть, подтверждает тенденцию руководитель практики “Финансовые услуги” Наталья Илларионова. По ее словам, проблемы есть по всем профессиям, а сложнее всего закрывать вакансии в южных регионах и на Дальнем Востоке.

“Наибольшая нехватка профессионалов наблюдается в digital и IT, – говорит операционный директор Hays Ольга Шамбер. – На протяжении последних нескольких лет компании активно внедряли процессы автоматизации и диджитализации, а пандемия и локдаун еще больше стимулировали эти процессы. Большинство крупных компаний конкурируют за айтишников самых разных специализаций”.

Для айтишников эта ситуация оборачивается ростом зарплат: профессионалы этой отрасли рассчитывают на увеличение дохода на новом месте на 20-30%. Хотя получить прибавку в зарплате можно и на нынешней работе. Компании проще удержать опытного специалиста, чем нанимать и обучать нового, объясняет Шамбер. “Помимо IT-специалистов, высокий спрос на продакт-менеджеров, менеджеров по продажам в блоке малого и среднего бизнеса, финансовых советников и инвестиционных консультантов”, – перечислила Илларионова.

“Наиболее сложная ситуация с дефицитом кадров в конце 2022 года сложилась при найме профессий, связанных со страхованием, консультированием, рабочим и домашним персоналом, автобизнесом, строительством, продажами, ИТ, медициной и фармацевтикой, банками, производством, – добавляет руководитель Службы исследований hh.ru Мария Игнатова. – Во всех перечисленных на одну вакансию приходится менее двух резюме”.

Читайте также:
Виза в Гренаду для россиян в 2022 году: правила въезда

В целом по экономике почти половина компаний проиндексировала зарплаты на величину, близкую к уровню инфляции. Только 10% работодателей пошли на увеличение дохода своих работников больше чем на 10%. А 7% организаций были вынуждены уменьшить зарплаты.

На будущий год активный набор специалистов планируют вести почти половина компаний, добавляет Шамбер. Еще 39% планируют нанимать новичков только для замены выбывающих сотрудников. Дефицит подходящих кандидатов, их высокие зарплатные ожидания и конкуренция с другими работодателями за профессионалов будут главными сложностями, с которым столкнутся HR-подразделения работодателей, полагает она. По данным Илларионовой, еще одной сложностью будет отсутствие четкого плана по найму сотрудников: такие бывают только для запускаемых крупных проектов, в большинстве случаев искать людей приходится под внезапные конкретные запросы руководителей подразделений. При этом существенно увеличивать фонд оплаты труда готовы те же 10%, что и в нынешнем году. Большинство ограничится их индексацией на уровне показателей инфляции.

Гонка за длинным рублем

Дефицит на рынке труда может подтолкнуть многих работников к поиску более хлебного места. Не спешить поддаваться этому соблазну и проявлять осмотрительность рекомендует Мария Игнатова:

– Во-первых, зарплата сама по себе, в отрыве от перспектив стабильности работы, мало что значит. Сейчас важно думать на два шага вперед. Что лучше: меньшая зарплата, но стабильная, или высокая, но ее выплатят всего пару раз, после чего компания, возможно, приостановит деятельность. Во-вторых, при сравнении нужно учитывать: белая зарплата или серая и какую долю в общем обещанном размере занимают премии. Работодателю совсем не трудно перестать платить премии или серую часть зарплаты. Поэтому, рассматривая худший сценарий развития событий, ориентируйтесь не на максимум, о котором шла речь в переговорах, а на гарантированный минимум (белый оклад). Где он больше – на нынешнем месте или там, куда вас зовут?

За драки и другие нарушения 400 мигрантам на 40 лет закрыли въезд в РФ

Въехать в Россию в течение ближайших 40 лет не смогут около 400 иностранных граждан, приезжавших в Россию на заработки, но по итогу “набедокуривших” тут. Такие данные приводит столичная полиция. “Что касается несоответствующего поведения мигрантов – драки и другие несанкционированные мероприятия с их стороны – могу сказать, что в Москве в отношении порядка 400 человек, которые участвовали в подобном, были приняты меры административного воздействия. Принято решение о нежелательности их пребывания в России, они были депортированы из страны. И въезд в Россию им закрыт на последующие 40 лет. То есть практически они в нашу страну больше не въедут”, – сообщила накануне начальник отдела по вопросам беженцев, временного убежища и вынужденных переселенцев управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Москве Татьяна Дмитриева.

По данным столичного миграционного управления, в настоящее время в Москве находятся 1 млн 33 тысячи мигрантов. Этот показатель больше на 30 процентов, чем в прошлом году. В то же время данные количественных показателей значительно меньше, чем были 3-4 года назад. По словам Дмитриевой это, вероятно, свидетельствует о том, что миграционные потоки снижаются, поскольку появляются рабочие места в странах исхода иностранных граждан.

“Для трудовой деятельности к нам приезжает порядка 82 процентов мигрантов”, – уточнила представитель управления по вопросам миграции столичной полиции, добавив, что в основном речь идет о приезжих из Узбекистана, Таджикистана и Киргизии.

Средняя зарплата в Израиле по профессиям

Средняя зарплата в Израиле составляет 10073 шекеля в месяц, что примерно равно 2817 долларов США. Это на 5% больше, чем в прошлом году. Экономика страны активно развивается. Здесь ежегодно создаются как тысячи новых местных компаний, так и открываются представительства крупных международных холдингов. Это обеспечивает наличие большого количества вакансий и соревнование за привлечение талантливых работников между фирмами.

Условия труда относительно многих других стран считаются отличными. Центральное бюро статистики даёт данные о том, что в среднем, израильтяне работают 8-10 часов в сутки. Условия трудовых контрактов соблюдаются, а переработки оплачиваются.

Размер средней зарплаты по профессиям

По официальным данным, уровень безработицы составляет 4,4%. Минимальная заработная плата составляет 4600 шекелей (это примерно 1300 долларов США). Максимальная заработная плата доходит до 27000 шекелей (это примерно 7600 долларов США). Наиболее высокооплачиваемыми сферами считаются добыча полезных ископаемых и энергетика. Самые низкие оклады – в социальной сфере. Средний портрет успешного работника включает в себя высшее образование, знание иврита и английского языка.

Самые высокие оклады наблюдаются в Тель-Авиве, но стоит иметь ввиду, что расходы на жизнь там также будут выше.

К среднему классу здесь относят людей, зарабатывающих от 7500 до 9500 шекелей (2000-2700 долларов США). При этом, внушительные 65% населения получают менее 700 шекелей.

Профессия Зарплата, шекели Зарплата, рубли
Энергетики и специалисты по добыче природных ископаемых 27000 485000
Программисты, IT-специалисты 22000 395200
Инженеры 20000 359300
Хирурги 19000 341300
Анестезиологи 17000 305400
Научные работники 17000 305400
Риелторы 16000 287500
Фармацевты 15000 269500
Специалисты по финансам 15000 269500
Журналисты 12000 215600
Преподаватели 11000 197600
Пожарные 10000 179700
Полицейские 10000 179700
Водители 10000 179700
Работники сельского хозяйства 9000 161700
Продавцы 9000 161700
Сварщики 8600 155000
Специалисты по гостиничному сервису 6000 107800
Читайте также:
Флаг, герб и гимн Аргентины: история, фото, что означает

Средний доход по городам

Иерусалим 12200
Тель-Авив 12100
Хайфа 11150
Ришон-ле-Цион 10600
Петах-Тиква 10100
Ашдод 9600
Беэр-Шева 9200
Холон 9100
Нетания 8700
Бней-Брак 8200
Рамат-Ган 7600
Бат-Ям 7600
Реховот 7450
Ашкелон 7100
Герцлия 7050
Кфар-Сава 7050
Хадера 7040
Бейт-Шемеш 7030
Модиин-Маккабим-Реут 7020
Назарет 7010

Сколько зарабатывают рабочие

С одной стороны, в Израиле продолжается активное строительство и количество вакансий в этой сфере велико. С другой стороны, трудиться по рабочим специальностям в жарком климате достаточно трудно. Средняя зарплата рабочего на стройке составляет 9200 шекелей (2600 долларов США).

Легко найти вакансию для опытного сварщика. Россияне, украинцы и белорусы ценятся в производственных цехах. Они могут рассчитывать на уровень дохода 8600 шекелей (2500 долларов США). Стандартный рабочий день длится 8-10 часов.

Аналогичный доход имеют и операторы станков ЧПУ. Их ставка также доходит до 8600 шекелей (2500 долларов США).

Доходы в социальной сфере

В социальной сфере Израиля работает огромное количество женщин из России, Украины и Беларуси. Чаще всего они трудоустраиваются сиделками, домработницами, учителями, официантками и мойщицами посуды. Услуги специальных центров довольно дороги, поэтому проще нанять сиделку в частном порядке. В среднем, им платят до 8500 шекелей (2450 долларов США). Женщинам без опыта могут платить в два раза меньше.

Кроме этого, выходцы из СНГ востребованы в госпиталях, на рынках, в ресторанах и кафе, а также на рынках. Чаще всего труд связан с поддержанием порядка и чистоты, реже – с торговлей.

Что выйти на достойный уровень дохода, они часто прибегают к переработкам и сверхурочному труду.

Доходы водителей общественного транспорта

Труд водителей оплачивается выше, чем рабочих, не стоит сбрасывать со счетов эту сферу деятельности, которая требует лишь водительских прав и минимальной подготовки. Оклад водителя общественного транспорта составляет от 9400 до 11400 шекелей (2700 – 3200 долларов США).

Сколько зарабатывают квалифицированные сотрудники

Финансовая сфера может похвастаться высоким уровнем доходов. В среднем, финансисты получают 15000-16000 шекелей (4230-4250 долларов США). При этом, 5% сотрудников в этой сфере получают значительно больше, от 20000 шекелей (5650 долларов США).

Работники энергетического сектора также входят в число высокооплачиваемых специалистов. В среднем, их зарплата составляет 20000-22000 шекелей (5650-6200 долларов США). Именно в этой сфере, люди достигают максимальной оплаты труда.

При этом государственные служащие получают несколько меньшие суммы. В среднем, речь идет о 13500 шекелей (3800 долларов США).

Врачи, медсестры и санитары

Доходы в этом секторе очень сильно зависят от квалификации сотрудника. Так, например, доход санитаров составляет не более 5000 шекелей (1400 долларов США). Врачи начальной квалификации получают 8000-9000 шекелей (2300-2600 долларов США). Анестезиологи могут рассчитывать на доход в 11000-13000 шекелей (3100-3700 долларов США). Квалифицированные хирурги получают 14000-16000 шекелей (4000-4500 долларов США).

Чтобы устроится на работу по медицинской специальности, необходимо иметь гражданство Израиля, либо рабочую визу. Дополнительно придется сдать квалификационный экзамен, на котором вы должны подтвердить свои профессиональные знания и навыки. Оптимальным будет также выучить иврит. Хорошие основы языка можно заложить на бесплатных курсах за 1 год.

Доходы израильских политиков

Доходы чиновников Израиля довольно высоки. Их месячный заработок сравним с доходами успешных бизнесменов и топ-менеджеров.

  • Премьер-министр получает 54700 шекелей (около 1 миллиона рублей),
  • Рядовой министр – 49000 шекелей (около 910000 рублей),
  • Заместители министров и депутаты – 44000 шекелей (около 817000 рублей),
  • Судьи Верховного Суда – 92000 шекелей (около 1,7 миллионов рублей).

Считается, что высокий уровень доходов высших государственных служащих убережет их от коррупции. Однако, стоит отметить, что правоохранительные органы страны периодически заводят уголовные дела на бывших министров и доводит их до судебных приговоров.

Минимальная зарплата в Израиле

Согласно законам страны, минимальная зарплата определяется возрастом сотрудника (до 18 лет или старше 18 лет), а также формой оплаты его труда (фиксированная ставка, сдельный или почасовой труд).

Минимальная зарплата в час равна 26,88 шекеля (7,73 доллара США). При продолжительности работы до 43 часов в неделю, минимально возможная ставка составит 5000 шекелей (1438 долларов США). При трудовом договоре с пятидневной рабочей неделей, ежедневный доход не может быть меньше 230 шекелей (66,12 долларов США). При контракте с шестидневной рабочей неделей ежедневный доход не может быть меньше 200 шекелей (57,49 долларов США).

За чертой бедности находится около 20% населения. Наибольшее количество бедных составляют неработающие ортодоксальные иудеи, а также арабское население.

Перспективы доходов без знания языка

Иммигранты и иностранные работники без знания языка чаще всего работают на непрестижных вакансиях, часто связанных с физическим трудом. Например, это может быть упаковка продукции, вывоз мусора, уборка территории, уход за пожилыми людьми, работа на кухне и в пищевых цехах. Часто их труд оплачивается по ставке от 25 до 35 шекелей в час (450-630 рублей).

Во многих случаях, работнику может быть предоставлено проживание и питание. Чаще всего это практикуется для нянь и сиделок, а также для лиц, занятых в сельском хозяйстве. При этом рабочая неделя часто 6-дневная.

Оплата труда подростков

Правительством Израиля установлены следующие тарифные ставки для лиц младше 18 лет.

Читайте также:
Как получить гражданство и паспорт Эквадора в 2022 году
Возраст Тарифная ставка
От 17 до 18 лет 83% от оплаты взрослого труда
От 16 до 17 лет 75% от оплаты взрослого труда
Младше 16 лет 70% от оплаты взрослого труда

Налоги

Из заработной платы вычитаются подоходный налог, отчисления в Пенсионный фонд, налог на социальное и медицинское страхование. Ставка подоходного налога является прогрессивной. Граждане Израиля могут иметь некоторые налоговые льготы. Лица без гражданства, приехавшие по рабочей визе, на них претендовать не могут.

Ежемесячный доход, шекели Ежемесячный доход, доллары Налоговая ставка
66961 и более 19250 и более 50%
41411 — 66960 11905 – 19248 48%
19801 — 41410 5693 – 11904 34%
12861 — 19800 3698 — 5692 31%
8921 — 12860 2565 – 3697 21%
5221 — 8920 1501 — 2564 14%
до 5220 До 1500 10%

Больше половины жителей страны платит налог по ставке 14%.

Кроме подоходного налога, также выплачиваются:

  • Взнос в Пенсионный фонд – 2,5%,
  • Налог на социальное и медицинское страхование – 12%.

Государственные организации, а также крупные компании часто имеют дополнительные пенсионные программы. По ним, на пенсионный счет работника дополнительно каждый месяц зачисляется 5-7,5%. Это позволяет удерживать ценные кадры и формировать высокую лояльность к работодателю.

Серые и черные зарплаты встречаются крайне редко. В основном, они распространены в малом иммигрантском бизнесе. Государственные органы строго наказывают за уклонение от оплаты налогов и взносов.

Полный объем налогов должны платить все работники, находившиеся на территории страны на протяжении 183 дней.

Социальные пособия

В Израиле существует система социальных пособий, которая позволяет вести весьма бедный уровень жизни. Выплаты практически всегда находятся ниже, чем официально признаваемая черта бедности.

Получатели пособия Размер пособия Черта бедности
Одинокий гражданин 1671 шекелей (30000 рублей) 1777 шекелей (31900 рублей)
Семья из 2 человек без детей 1838 шекелей (33000 рублей) 2800 шекелей (50300 рублей)
Семья с 1 ребенком 2005 шекелей (36000 рублей) 3700 шекелей (66460 рублей)

Соотношение доходов и расходов на жизнь

Аренда однокомнатной квартиры в центре города обойдется, в среднем, в 2250 шекелей. В пригородах и небольших городах на удалении 30-50 километров от крупных мегаполисов – значительно дешевле. Коммунальные услуги, в среднем, обойдутся в 500 шекелей. Но всё зависит от вашего образа жизни. Можно получить квитанцию как с два раза меньшей суммой, так и с два раза большей. Продукты питания и одежда выйдут дешевле, чем в России. Общественный транспорт и такси стоят дорого. Дневной абонемент с возможностью совершить несколько поездок обойдется в 11 шекелей. Поездка на такси продолжительностью 20 минут будет стоить 72 шекеля (1350 рублей).

Статья расходов Шекели Рубли
Аренда 1-комнатной квартиры в крупном городе 2250 40400
Коммунальные услуги 500 8980
Медицинская страховка 80 1436
Проездной на 1 месяц 64 1150
Мобильная связь 30 540
Домашний интернет 25 450

Даже устроившись на рабочее место с низкой оплатой труда, один взрослый человек способен обеспечить свою жизнь на минимально приемлемом уровне.

Рабочий день и условия труда

Устройство рабочей недели несколько отличается от того, к чему привыкли жители России, стран СНГ и Европы. Первым рабочим днем считается воскресенье. В зависимости от условий контракта, трудовая неделя может быть, как пятидневной, так и шестидневной.

При пятидневном варианте, продолжительность рабочего дня составит 8,4 часов. А всего за неделю придётся отработать 42 часа. Израильские профсоюзы, в настоящее время, добиваются сокращения рабочей недели до 40 часов.

Главный выходной день – суббота. Он же шаббат. При пятидневном графике труда, выходными днями будут являться пятница и суббота. Большая часть кафе и магазинов по субботам не работает. К этому тоже нужно будет привыкнуть. Кроме этого, в соответствии с традициями, общественные заведения могут закрыться в 14-15 часов дня. Зато, в субботу вечером, после наступления темноты, они могут снова открыться. Дело в том, что религиозные нормы отсчитывают начало и окончание шаббата с наступлением темноты и появлением на небе первых трех звезд.

Почему люди выбирают ехать в Израиль?

Многие люди готовы ехать жить и работать в Израиль даже на низкоквалифицированную работу. Казалось бы, зачем менять карьеру в России на труд на стройке или на будни домработницы? Дело в том, что эта страна может предложить то, что не может предложить ни одна из стран СНГ. Во-первых, это доброжелательное общество, твердо живущее по законам. Во-вторых, это высокий уровень медицины и других социальных услуг. В-третьих, трудолюбивые люди, здесь всегда способны прорваться на верх социальной пирамиды. В-четвертых, отличный климат, наличие двух морей, а также близость ко многим странам Европы. Уж поверьте. Быть сварщиком в России и в Израиле – это две разных истории.

Лучшие места для работы в IT

На первом месте, молодые люди традиционно называют компанию Google. Она имеет огромный офис в Тель-Авиве, занимая практически целое офисное здание, а также небольшой офис в Хайфе.

Вторым по популярности работодателем является Facebook. Офис этой компании в три раза меньше, чем у поискового гиганта, но тем не менее там работает большое количество разработчиков и коммерсантов, ответственных за работу на Ближнем Востоке.

В качестве номера три назовем компанию Autodesk, имеющую офис в Тель-Авиве. Программное обеспечение этого разработчика является стандартом в работе для многих проектировщиков и инженеров.

Читайте также:
Способы эмиграции и переезда на ПМЖ в Уругвай в 2022 году.

Тоже IT-компания, но из сферы компьютерной безопасности. Речь идёт о Verint и ее офисе в городе Герцлия.

На пятом месте идет представительство американской компании Informatica, находящейся в Тель-Авиве. Это разработчик программного обеспечения для интеграции данных. На шестом месте, тоже американская компания – F5. Она является лидером в области балансировщиков нагрузки приложений.

Далее идет видеомаркетинговая платформа SundaySky и агентство по управлению репутацией Veribo, работающее с бизнесменами и политиками по всему миру.

Особняком стоят два крупных разработчика игр Jelly Button Games и Hamutzim Studio. В игровой индустрии работают особенные люди, которых компании привлекают со всего мира.

Как вы могли убедиться, Израиль, и, в частности, Тель-Авив – являются крупным международным центром в области информационных технологий. Здесь всегда можно найти множество вакансий для программистов, системных администраторов, специалистов по большим данным, компьютерным инженеров и дизайнеров.

Крупнейшие компании с отличными условиями труда

Есть ещё ряд работодателей, на которых мы рекомендуем обратить своё внимание.

  1. Фармацевтическая компания TEVA, являющаяся одним из лидеров на глобальном рынке лекарств. Они выпускают более 1300 препаратов, продающихся в 60 странах мира.
  2. Производитель металлорежущих инструментов ISCAR. Они производят уникальный инструмент и оборудование, которым пользуются в более чем 50 странах мира. Недавно, 80% компании приобрел легендарный инвестор Уоррен Баффетт, что само по себе является знаком качества.
  3. Компания из самого высокооплачиваемого энергетического сектора — Ormat Technologies, Inc. Занимаются полным циклом производства преобразователей энергии от разработки до пост-продажного обслуживания.
  4. Netafim – это мировой лидер по производству систем орошения для сельского хозяйства.
  5. Keter Plastic Ltd. – производитель пластиковых изделий для дома, хозяйства и сада.

Мы рекомендуем зайти на сайты этих компаний напрямую и посмотреть их вакансии. Так вы получите больший шанс успеть отреагировать на новые вакантные места своим резюме.

Если вы являетесь законопослушным гражданином Израиля, обязательно рассмотрите возможность поработать в оборонном секторе. Он отличается самыми передовыми инженерными технологиями и высокой оплатой труда. В числе лидеров такие организации, как Israel Aerospace Industries, Elbit Systems Ltd., Rafael Advanced Defense Systems.

Деньги выделены! Кого ожидает повышение заработной платы с 1 января 2022 года?

С 1 января 2022 г. многих россиян ожидает повышение заработной платы.

Как заявил премьер-министр Мишустин, на повышение зарплаты в 2022 году из бюджета уже выделено 12 млрд рублей.

«Мы сегодня выделим свыше 12 млрд рублей на повышение заработной платы работников бюджетной сферы. Эта работа ведется в рамках реализации майского указа президента».

Повышение заработной платы бюджетникам с 1 января 2022 г.

Как рассказал на заседании правительства премьер-министр РФ Михаил Мишустин, с 1 января 2022 г. планируется повышение заработных плат бюджетников:

  • учителей,
  • врачей,
  • преподавателей вузов,
  • представителей науки и культуры.

Уже приняты региональные бюджеты, которые предусматривают повышение зарплаты учителей, врачей и ещё нескольких категорий бюджетников с 1 января 2022 года. Размер прибавки различается в зависимости от региона и может составлять порядка 10−20% от оклада.

Министру труда Котякову поручено проконтролировать, чтобы выделенные для повышения заработных плат бюджетникам в 2022 г. денежные средства дошли до получателей.

Насколько повысят: повышение заработной платы бюджетников

Напомню, что с 1 января 2022 года в России повысят минимальный размер оплаты труда, который составит 13 890 рублей.

Как следствие, заработные платы, которые рассчитываются исходя из МРОТа будут повышены, однако, сказать конкретно кому и на сколько будет повышена заработная плата трудно:

Хотя МРОТ и устанавливается на государственном уровне, дальнейшие расчёты заработных плат производят ведомства на федеральном, региональном, муниципальном уровне и организации в своих внутренних положениях.

При чём не у всех бюджетников повышение заработной платы произойдет с 1 января, у многих индексация зарплат проходит в октябре.

Повышение, индексация заработной платы госслужащим в 2022 году

В 2022 году возобновится индексация зарплат государственных служащих, которая запланирована на 1 октября и составит 4%.

Повышение заработной платы коснётся:

  • работников федеральных государственных учреждений,
  • включая судей, прокурорских работников, сотрудников следственного комитета, федеральных государственных гражданских служащих,
  • иных работников федеральных государственных органов, в том числе учителей и медицинских работников, нагрузка, на которых повысилась во время пандемии коронавируса.

На сколько прибавят зарплату сотрудникам коммерческих компаний

Более половины россиян рассчитывают на повышение заработной платы в 2022 году, однако, учитывая, что экономика и бизнес еще не восстановились окончательно, сделать это готовы далеко не все работодатели.

Повышение заработной платы в 2022 году планируется в тех отраслях, которые получают преимущество от более высокого спроса на свои товары и услуги. Так,

выше средних 9,3% поднялась за 2022 года зарплата в следующих сферах:

  • финансовая и страховая деятельность — 12,1%;
  • розничная торговля — 15,2%;
  • строительство — 14,5% (сыграла роль нехватка мигрантов);
  • добыча угля — 13,7% и даже производство кожи и изделий из неё — 16,6%

Эксперты предполагают, что в 2022 году повышение зарплат для данных категорий работников продолжится, рост зарплат может составить около 20%.

Однако, в одной и той же компании размер прибавки может отличаться и будет зависеть от должности и квалификации.

Кому не стоит ждать повышения зарплаты в 2022 г.?

Как предполагают эксперты, в трудном положении останутся наёмные сотрудники частных компаний малого и среднего бизнеса, где распространены зарплаты в конвертах и повышение официальной заработной платы происходит весьма довольно редко.

Читайте также:
Уровень жизни, цены, зарплаты и система образования в Бразилии в 2022 годах

РАБОТА И ВАКАНСИИ В ЧИЛИ

Чили — это современное и стабильное государство в Южной Америке, граничит с Аргентиной, Боливией и Перу. В стране комфортный климат и внушительной длины (более 6 тысяч километров) береговая линия Тихого океана. Это позволяет не только развивать туристическую отрасль, но и увеличивать объемы производства морепродуктов.

Чили имеет открытую рыночную экономику с высоким уровнем внешней торговли, например, на экспорт меди приходится около 20% государственных доходов. Правительство проводит грамотную фискальную и социальную политику, что привлекает в страну большое количество зарубежных инвесторов и трудовых мигрантов.

Работа в Чили для русских, украинцев, белорусов и других иностранцев из стран СНГ в 2022 году доступна, в первую очередь, высококвалифицированным специалистам с высшим образованием и опытом работы. Наибольшее количество вакансий предлагается в экономическом и деловом центре страны, одном из крупнейших городов континента, столице Чили — Сантьяго. Этот невероятно живописный город генерирует почти половину ВВП страны. Здесь сосредоточены офисы множества транснациональных компаний и созданы условия для яркой и веселой жизни.

Далее, рассмотрим специфику трудовой миграции, варианты поиска рабочего места, доступные вакансии и зарплаты в Чили в 2022 году.

СОДЕРЖАНИЕ

Особенности трудовой миграции в Чили

Население Чили в 2022 году составляет около 19,2 млн человек, при этом рабочая сила насчитывает порядка 8,6 млн, а безработица держится на уровне 10–11%. Приоритетной целью местных властей является максимальное снижение уровня бедности в стране, а для этого требуется обеспечить работой и доходом собственных граждан.

Поэтому в отношении трудоустройства иностранцев установлены определенные ограничения. Основное требование заключается в квалификации и навыках зарубежного соискателя, способных принести пользу чилийской экономике. В условиях положительных тенденций развития страны и роста спроса на квалифицированных специалистов, работа в Чили, в том числе для русских, вполне доступна.

Местное законодательство допускает посещение страны по туристической визе с целью поиска работы, после чего иностранцу выдается временный вид на жительство сроком до 1 года. Для этого нужно найти рабоче место и подать заявление в Иммиграционный департамент МВД Чили для получения разрешения на трудоустройство.

Однако настоятельно рекомендуется искать вакансии в Чили заранее, то есть при нахождении в своей стране. После подписания трудового контракта готовится перечень документов, которые направляются в чилийское Консульство и в случае положительного решения о выдаче разрешения на работу иностранец получает рабочую визу (обычно на 2 года). Затем в течение 3 месяцев необходимо прибыть в Чили, чтобы приступить к трудовой деятельности.

Граждане некоторых стран, например, Канады, Германии, Франции, Чехии и Венгрии, имеют право на краткосрочное трудоустройство в Чили сроком до одного года по упрощенной процедуре. Главное условие — это возраст от 18 до 30 лет. И в целом по свидетельствам трудовых мигрантов найти работу в Чили после 35 лет намного сложнее.

Документы на рабочую визу в Чили

Заполненная анкета на визу установленного образца.

Четыре цветные фотографии паспортного размера с указанием имени и фамилии на обратной стороне.

Ксерокопия заграничного паспорта.

Справка об отсутствии судимости.

Официальное письмо от работодателя с подробным описанием условий занятости.

Копия трудового контракта.

Медицинская страховка и справка от учреждения здравоохранения с указанием данных о вакцинациях.

В отдельных случаях требования к документам могут отличаться. Весь процесс трудовой миграции в Чили проходит в тесном сотрудничестве с чилийским дипломатическим ведомством и работодателем.

Работа в Чили без посредников. Поиск вакансии.

Чилийский рынок труда предлагает ряд возможностей для зарубежных соискателей в плане трудоустройства. Местная экономика стремительно развивается, что создает условия и потребность в профессионалах разных сфер деятельности. Прежде всего, вакансии в Чили занимают сотрудники международных компаний в результате переводов в чилийские филиалы и представительства.

Кроме того, такие работодатели часто публикуют открытые позиции для иностранных специалистов на собственных сайтах и международных порталах по поиску работы. Весомым преимуществом такого рода трудоустройства является опыт найма иностранцев, в отличие от большинства мелких чилийских фирм, которые не желают связываться с зарубежными работниками.

В Чили функционируют такие гиганты международного бизнеса, как HP, IBM, Intel, Microsoft, Nestlé, Coca-Cola и много других крупных компаний. В основном вакансии предлагаются в столице страны — Сантьяго. Обратите внимание на крупные чилийские города — Пуэнте-Альто, Сан-Бернардо и Антофагаста. Важное условие для успешного трудоустройства, помимо квалификации и опыта, это языковые навыки. Официальный язык в Чили — испанский, также широко распатронен английский.

Варианты поиска работы в Чили

Просматривайте объявления в популярной чилийской газете — El Mercurio

Особенности заключения и расторжения браков в Великобритании

Первый закон о регистрации отношений в Англии был принят в 1836 году. Действующее законодательство датируется 1946-м. Как и многие другие важные аспекты жизни граждан, брак в Великобритании четко регламентирован. Ему сопутствуют не только красивые традиции, но и продуманные юридические процедуры, контроль и поддержка со стороны государства.

  1. Что примечательного в бракосочетании по-британски
  2. Пройдите социологический опрос!
  3. Официальная церемония, венчание и банкет
  4. Регистрация брака и признание его британскими властями
  5. Типы виз для супругов
  6. Требования к спонсору
  7. Статус постоянного резидента ILR
  8. Брак и гражданство
  9. Чем грозит фиктивный брак
  10. Нюансы развода
  11. Как получить развод
  12. Итоги
  13. Жена или невеста? Что лучше? Документы в ЗАГС: Видео
Читайте также:
Эмиграция в Эквадор – как уехать на ПМЖ и получить гражданство в этой стране в 2022 году

Что примечательного в бракосочетании по-британски

Официально скрепить пару брачными узами в Соединенном Королевстве можно только случае, когда выполнены следующие условия:

  1. Будущим супругам уже исполнилось 18 лет. Лицам в возрасте от 16 до 18 лет также разрешено жениться, но им понадобится согласие родителей. Исключение составляет Шотландия – здесь можно заключить брак в 16 лет без такого документа.
  2. Жених и невеста не связаны обязательствами в других браках.
  3. Брачующиеся не являются родственниками.

Регистрация союзов осуществляется двумя инстанциями – церковью и регистрационным офисом. Определившись с типом церемонии, необходимо уведомить власти о намерении пары пожениться. И здесь есть несколько нюансов:

  • отправить уведомление нужно минимум за 28 дней до предстоящей церемонии;
  • в Уэльсе и Англии обратиться нужно лично, а вот в Шотландии подать заявление можно по почте, но обязательно от обоих супругов (на каждого из них заполняется отдельный бланк).
  • за подачу уведомления придется уплатить пошлину в размере 22–35 фунтов стерлингов (25–40 евро).

Заключение брака в Англии имеет несколько этапов. До того, как будет проведена официальная церемония, брачующиеся должны публично о ней огласить в прессе, по радио или телевидению. Делается это для выявления фактов, которые могут препятствовать заключению союза.

Следующий этап – помолвка, в ходе которой родственники невесты и жениха обмениваются подарками.

В 2014 году Уэльс и Англия легализовали однополые браки. В этом же году их примеру последовала Шотландия. А вот в Северной Ирландии такой закон не действует.

Кратко: за 28 дней подается заявление о свадьбе, оглашается о предстоящем событии в СМИ, проводится церемония помолвки и по истечению срока (если не обнаружены факты, препятствующие браку) проводится церемония бракосочетания.

Пройдите социологический опрос!

Официальная церемония, венчание и банкет

Англиканская церковь является единственным религиозным институтом, который имеет право совершать церемонии сочетания браком и регистрировать их в стенах своих культовых помещений, не получая на это дополнительные разрешения от государства и используя собственные процедуры, предшествующие церемонии.

Для этого здания, где проводятся церемонии, должны пройти соответствующую регистрацию. Сами церемонии должны проводить служители церкви, имеющие на это специальное разрешение.

Проводить гражданские процедуры разрешено на частных территориях. Главное, чтобы у собственника было разрешение.

Местом регистрации брака может также стать Бюро записей гражданских актов (Register Office). Право внести запись о регистрации есть только у чиновников-регистраторов.

Перед свадьбой обязательно проводится ее репетиция, а жених и невеста устраивают мальчишник и девичник. Другие особенности свадебной церемонии:

  • Наряды для подружек невесты оплачивает ее сторона. Цвет платьев должен совпадать с цветом галстуков и жилетов шафера и жениха. Платье невесты обычно белого или кремового цвета.
  • К алтарю современные невесты идут без отца, перед ними шествуют девочки, разбрасывающие лепестки роз.
  • Сразу после церемонии проводится фотосессия с гостями.
  • Затем присутствующие приглашаются на банкет, который называется «Английский завтрак». Открывает праздник танец жениха и невесты.
  • Подарки молодой семье покупают по составленному заранее списку. Их обычно присылают до дня церемонии, но можно подарить и в день свадьбы. Распаковывать подарки принято через месяц после бракосочетания. Молодожены обязательно должны разослать открытки с благодарностью за презенты.

Регистрация брака и признание его британскими властями

Регистрация брака в Великобритании осуществляется на основании заявления жениха и невесты, к которому необходимо приложить:

  1. Два документа, удостоверяющих личность (паспорт, водительское удостоверение, свидетельство о рождении или другие).
  2. Документ, подтверждающий адрес проживания (счета за коммунальные услуги, выписки из банка).
  3. Свидетельство о разводе (для тех, кто уже состоял в браке).

Пошлина за проведение церемонии составляет 55 фунтов (около 60 евро), еще 10 фунтов (11 евро) придется заплатить за бланк свидетельства. На регистрации брака обязательно должны быть 2 свидетеля.

Заключение брака с резидентом страны проводится в любом регистрационном офисе.

С иностранным гражданином зарегистрировать союз можно только в специальных регистрационных комитетах. Кроме того, уполномоченный орган обязан проинформировать Миграционную службу о том, что ему предстоит зарегистрировать брак, в котором один из супругов является иностранцем.

Британец, который хочет вступить в брак за границей, должен иметь при себе документ, подтверждающий, что препятствий к этому у него нет – Certificate of No Impediment (CNI). Сертификат понадобится также и для того, чтобы в дальнейшем легализовать союз в Великобритании.

Получить такой документ можно в Register Office на родине или в британском консульстве, если британский гражданин постоянно проживает за пределами своего государства.

Срок действия CNI составляет 6 месяцев. Документ нужно апостилировать в UK Legislation Office.

Для этого нужно отправить оригинал CNI, заявление и квитанцию об уплате пошлины в 30 фунтов по адресу: Legalisation Office, Foreign & Commonwealth Office, PO Box 6255, Milton Keynes, MK10 1XX.

Готовый документ будет выслан на почтовый адрес заявителя в течение ближайших двух дней.

По прибытии в Британию свидетельство о заключении брака, выданное за границей, нужно переслать в General Register Office, который сделает копию документа на английском языке. Стоимость услуги 40 фунтов (44 евро).

Как проходят свадебные церемонии в разных странах узнайте из статьи “Как заключить брак за границей в 2019 году“.

Типы виз для супругов

Для тех, кто хочет вступить в брак с гражданином Великобритании, предусмотрено несколько типов въездных виз:

  • Marriage Visitor – выдается тем, кто намерен заключить союз на территории Британского Королевства, но проживать в нем на постоянной основе не планирует.
  • Fiancee Visa – выдается, если один из будущих супругов является гражданином Великобритании, который проживает на постоянной основе в Британии или за границей. Срок действия такой визы составляет полгода.
  • Spouse/Civil Partner – выдается после того, как брак будет зарегистрирован. Срок ее действия 2 года. Дает право на работу. По истечении двух лет можно подать документы на ВНЖ. Кандидату придется сдать экзамен по английскому языку и показать уровень не ниже А1 по CEFR (система, принятая в Европе).
Читайте также:
Как получить гражданство и ВНЖ в Панаме в 2022 году – особенности жизни и цены в стране

Для получения визы понадобится подготовить следующий пакет документов:

  1. Свидетельства о рождении каждого из супругов.
  2. Оригинал и копия заграничного паспорта аппликанта.
  3. Копия гражданского паспорта иностранного супруга с переводом и нотариальным заверением.
  4. Копия паспорта партнера, который является гражданином Британии.
  5. Справки о том, что ни один из будущих супругов не состоит в браке.
  6. Свидетельство о разводе, если он был.
  7. Финансовые гарантии от партнера с британским подданством, которые подтверждают его возможности содержать супруга/супругу иностранного происхождения.
  8. Доказательства наличия жилья.
  9. Подтверждение реальности отношений – совместные фото, телефонные счета, переписка и прочее.

Если партнер-иностранец на момент подачи заявления уже проживает в Британии на основании любой визы длительного действия, он может вступить в брак, а сразу после этого подать документы на Spouse Visa.

В вопросах оформления национальной визы поможет разобраться статья “Оформление национальной визы D“.

Требования к спонсору

Чтобы брак состоялся, британскому подданному, приглашающему супруга из-за рубежа, придется показать определенный уровень доходов. На сегодняшний день эта сумма составляет 18 600 фунтов в год (чуть больше 20 тыс. евро).

Если в семье есть ребенок, понадобится 22 400 фунтов, к которым нужно добавить еще 2 400 фунтов на каждого из детей. Это требование не распространяется только на детей, у которых уже есть британское подданство.

Финансовое условие можно считать одним из самых важных камней преткновения на пути супругов, поскольку выполнить его придется на всех этапах легализации:

  • запрос визы невесты;
  • получение ВНЖ;
  • получение гражданства.

Если дохода принимающей стороны недостаточно, власти могут учитывать финансовые возможности обоих супругов.

Следующее требование – наличие жилья, съемного или собственного. Главное, чтобы оно оплачивалось не из государственных фондов.

Доказательством наличия места проживания может служить договор аренды, сертификат на право владения, ипотечный контракт.

Статус постоянного резидента ILR

Имея на руках визу Spouse/Civil Partner, иностранный супруг/супруга может подать прошение на присвоение статуса постоянного резидента (постоянный ВНЖ) – Indefinite Leave to Remain (ILR).

Основное требование – прохождение тестирования на уровень знаний английского языка и интервью Life in the UК (история, законы, особенности жизни в Соединенном Королевстве).

Языковой экзамен должен подтвердить уровень В1. Его разрешено не сдавать лицам, которым уже исполнилось 65 лет, и тем, у кого есть медицинские противопоказания. Помимо этого должны быть соблюдены все финансовые и жилищные требования.

Подача заявления осуществляется тремя способами:

  • по почте;
  • в Public Enquire Office;
  • посредством Settlement Checking Service.

Две последние инстанции являются подразделениями Home Office. Полезно знать, что Settlement Checking Service осуществляет проверку правильности подготовки документов, снимает с них копии, помогает исправить ошибки.

Брак и гражданство

Сразу же отметим, что сам по себе брак с англичанином не дает права на автоматическое присвоение гражданства. Чтобы его получить, необходимо прожить на основании ILR минимум 3 года на территории Великобритании и выполнить ряд требований:

  • доказать, что брак не является фиктивным;
  • не иметь судимостей и проблем с законом;
  • иметь постоянное место жительства;
  • подтвердить владение английским языком на уровне В2.

Обязательный этап – прохождение собеседования, в ходе которого представители власти еще раз попытаются выяснить, не являются ли отношения с британским супругом фиктивными.

Отказываться от предыдущей гражданской принадлежности британские законы не обязывают. Единственный момент: если иностранец принадлежит к государству, которое не признает множественное гражданство, тогда в Британии он автоматически будет считаться утратившим прежнее гражданство.

Чем грозит фиктивный брак

По статистике Home Office, ежегодно Великобритания принимает на рассмотрение порядка 4–10 тысяч заявлений на визу, которые основываются на фиктивных отношениях. Чаще всего такие браки оформляются через посредников, запрашивающих порядка 20 тысяч фунтов за свои услуги.

Такие показатели как раз и являются причиной того, что каждый брак между иностранцем и гражданином Великобритании рассматривается через призму фиктивности и наверняка будет подвергнут проверке.

Чего ожидать нарушителям:

  • иностранцу, который не является гражданином Великобритании – отказа в выдаче вида на жительство, аннулирования уже имеющегося ВНЖ, выдворения;
  • всем, кто участвовал в авантюре, начиная от супругов, заканчивая организаторами, – тюремного заключения.

Если нарушителем является гражданин Евросоюза, его также могут выдворить из страны и запретить въезд на основании факта злоупотребления правами, предоставленными резидентам ЕС.

Нюансы развода

Кроме непосредственно развода в Британии существуют другие формы прекращения официальных отношений. Коротко рассмотрим все случаи:

  1. Informal Separation (неофициальное разлучение) – предполагает, что юридически партнеры продолжают оставаться супругами, но фактически расходятся. Чтобы такое решение имело юридическую силу, необходимо уведомить о нем заинтересованные организации: Benefit Office (служба выплаты соцпособий), Council (городской совет), HMRC (налоговую службу). Для получения статуса informally separated партнерам предстоит решить такие вопросы, как раздел имущества, алименты и забота о детях.
  2. Separating with a Separation Agreement (разлучение через соглашение) – по факту это то же, что и предыдущий случай, но с письменным договором, в котором прописываются все условия относительно детей, имущества, финансов. Одна из сторон чаще всего дает обязательство поддерживать вторую деньгами до того момента, пока та не устроит свою жизнь с другим партнером.
  3. Judicial Separation (юридическое разлучение) – эта форма используется тогда, когда супруги не могут развестись официально, например, по религиозным убеждениям. Такой вариант не дает партнерам полной свободы. Они не могут вступать в другие браки, поскольку официально продолжают оставаться женатыми.
  4. Divorce (развод) – единственная форма разрыва отношений, которая освобождает супругов от обязательств в текущем браке. Развод имеет две разновидности: undefended (когда оба супруга согласны на разрыв отношений), defended (когда один из партнеров не дает согласие на развод).
Читайте также:
Как получить вид на жительство и гражданство Бразилии в 2022 году

Как получить развод

Бракоразводный процесс в Великобритании – процедура сложная.

Оформить официальный разрыв отношений можно, только если брак продлился не менее года. Пошлина за рассмотрение дела составляет 410 фунтов.

После подачи заявления у партнеров есть еще 21 день на то, чтобы его отозвать. После того как суд рассмотрит иск, заявителям выдается постановление – decree nisi. Еще через 6 недель супруг, который инициировал развод, может снова обратиться в суд, чтобы получить окончательный развод – decree absolute.

Чтобы суд одобрил ходатайство, супругам понадобятся веские причины для развода:

  • неадекватное поведение одного из них;
  • измена;
  • отсутствие одного из партнеров в семье больше двух лет;
  • факт раздельного ведения хозяйства на протяжении более 5 лет (не требует письменного согласия второго супруга);
  • отдельное проживание в течение более двух лет (требует письменного согласия второй стороны на разрыв отношений).

Сложность процесса заключается в том, что первоначальное рассмотрение заявки может длиться несколько месяцев. После подачи заявления одним из супругов суд направляет уведомление второму вместе с бланком, который тому нужно заполнить и переслать обратно в ведомство.

Договориться обо всех вопросах супругам помогают медиаторы, арбитры или семейные консультанты, услуги которых могут обходиться от 60 до 600 фунтов за 1 час.

Итоги

Заключение брака в Великобритании с иностранным гражданином предполагает обязательное уведомление миграционной службы и получение специальной визы. Тип разрешения зависит от того, намерен ли будущий супруг или супруга проживать и далее в СК.

После свадьбы для иностранца существует возможность сразу получить постоянный вид на жительство. Прожив по ВНЖ в браке три года, он сможет сделать запрос на гражданство.

Жена или невеста? Что лучше? Документы в ЗАГС: Видео

Памятка для иностранных граждан

В соответствии со статьёй 7 Федерального закона «Об актах гражданского состояния» от 15.11.1997 № 143-ФЗ документы иностранных граждан и лиц без гражданства, выданные компетентными органами иностранных государств и предъявленные для государственной регистрации актов гражданского состояния должны быть легализованы (либо через проставление штампа «Апостиль» для стран, подписавших Гаагскую конвенцию от 05.10.1961г., либо через проставление консульского легализационного штампа), если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации, и переведены на государственный язык Российской Федерации(русский язык). Верность перевода должна быть нотариально удостоверена.

Упрощен порядок получения ряда документов.

9 марта 2022 года в Российской Федерации вступила в силу Европейская конвенция, отменяющая требования обязательной консульской легализации иностранных документов, составленных дипломатическими агентами или консульскими должностными лицами, для ряда стран.

Участниками Конвенции, помимо России, являются 24 государства:

Австрия, Бельгия, Великобритания, Германия, Греция, Ирландия, Испания, Италия, Кипр, Лихтенштейн, Люксембург, Мальта, Молдова, Нидерланды, Польша, Норвегия, Португалия, Румыния, Турция, Франция, Чехия, Швейцария, Швеция и Эстония.

В этой связи, начиная с 9 марта текущего года, справки о судимости, об отсутствии препятствий для заключения брака и иные документы, выдаваемые дипломатическими представительствами (Посольствами) и консульскими учреждениями указанных иностранных государств для предъявления в органы исполнительной власти, оказывающие государственные услуги, более не нуждаются в легализации в Консульском департаменте Министерства иностранных дел (МИД) России.

Часто задаваемые вопросы иностранных граждан по государственной регистрации заключения брака

1. Вопрос: В каком органе ЗАГС Ульяновской области можно заключить брак с иностранным гражданином?

Ответ: Для государственной регистрации заключения брака Вы можете подать заявление в любой орган ЗАГС на территории Ульяновской области.

2. Вопрос: Какие документы для регистрации заключения брака должны представить иностранные граждане?

Ответ: При подаче заявления на вступление в брак иностранным гражданам необходимо представить:

-документ, удостоверяющий личность, вступающего в брак;

-перевод паспорта иностранного гражданина, заверенный нотариально;

-документ, подтверждающий прекращение предыдущего брака иностранного гражданина, в случае, если лицо (лица) состояло в браке ранее, надлежащим образом легализованный (либо через проставление штампа «Апостиль» для стран, подписавших Гаагскую конвенцию от 05.10.1961г., либо через проставление консульского легализационного штампа), переведенный на русский язык и заверенный нотариально;

-документ, подтверждающий отсутствие препятствий для вступления в брак, выданный компетентным органом иностранного государства, надлежащим образом легализованный (либо через проставление штампа «Апостиль» для стран, подписавших Гаагскую конвенцию от 05.10.1961г., либо через проставление консульского легализационного штампа), переведенный на русский язык и заверенный нотариально;

— ксерокопия отрывной части к бланку уведомления о прибытии иностранного гражданина к месту пребывания с регистрацией по месту пребывания.

3. Вопрос: Как заполнить заявление о заключении брака, если жених иностранный гражданин и не владеет русским языком?

Ответ: В тех случаях, когда жених является иностранным гражданином и не владеет государственным языком Российской Федерации – русским языком, заявление о заключение брака необходимо заполнить на иностранном языке с последующим переводом на государственный язык Российской Федерации. Верность перевода и подлинность подписи жениха на заявлении о заключении брака свидетельствуются нотариально, а при процедуре подачи заявления на брак и его государственной регистрации должен присутствовать переводчик, приглашённый лицами, вступающими в брак с документами, подтверждающими его квалификацию.

Читайте также:
Эмиграция и жизнь на Кубе: как получить вид на жительство, ПМЖ и гражданство на острове в 2022 году

4. Вопрос: Я гражданин России, моя жена – гражданка Франции. Мы зарегистрировали брак на территории Франции, имеем свидетельство о браке, выданное компетентным органом этой страны. Что нужно для признания этого брака в России?

Ответ: Брак между гражданами Российской Федерации и иностранными гражданами, заключенный за пределами Российской Федерации с соблюдением законодательства государства, на территории которого он заключен, признается действительным в Российской Федерации, если отсутствуют предусмотренные статьей 14 Семейного кодекса обстоятельства, препятствующие заключению брака. Повторная регистрация заключения брака, ранее зарегистрированного в компетентных органах иностранного государства, законодательством Российской Федерации не предусмотрена. Поскольку Франция является страной-участницей Гаагской Конвенции от 05.10.1961 г., отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, компетентными органами Франции на свидетельстве о заключении брака должен быть проставлен специальный «штамп-апостиль». Документ необходимо перевести на государственный язык Российской Федерации (русский язык). Верность перевода должна быть нотариально удостоверена.

5. Вопрос: Почему для заключения брака в России иностранный гражданин в российский ЗАГС должен представить справку о том, что у себя на родине он не был в браке?

Ответ: В соответствии статьей 156 Семейного кодекса Российской Федерации форма и порядок заключения брака на территории Российской Федерации определяются законодательством Российской Федерации, а условия заключения брака на территории Российской Федерации определяются для каждого из лиц, вступающих в брак, законодательством государства, гражданином которого лицо является в момент заключения брака. Законодательство иностранных государств содержит соответствующие нормы, обязывающие граждан своих государств получать документы, подтверждающие отсутствие препятствий к заключению брака, которые подлежат предъявлению в органы ЗАГС иностранных государств, в том числе в России.

Такие документы имеют различное наименование. Например, в Молдавии и Германии — свидетельство, в Азербайджанской Республике, Республике Казахстан — справка, в Украине — заявление, заверенное нотариально. Каждое государство устанавливает свой порядок выдачи таких документов, формы и срок их действия. В основном, срок действия таких документов — 6 месяцев с момента выдачи. Но есть и исключения: свидетельство о гражданском состоянии, выданное на территории Молдовы, действует 3 месяца с момента выдачи. Документы могут получаться иностранными гражданами как в компетентных органах иностранных государств по месту жительства, так и в посольствах или консульствах иностранных государств на территории России в соответствии с их компетенцией. В соответствии с пунктом 1 статьи 7 Федерального закона от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния» документы иностранных граждан и лиц без гражданства, выданные компетентными органами иностранных государств и предъявленные для государственной регистрации актов гражданского состояния, должны быть легализованы (либо через проставление штампа «Апостиль» для стран, подписавших Гаагскую конвенцию от 05.10.1961г., либо через проставление консульского легализационного штампа), если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации, и переведены на государственный язык Российской Федерации (русский язык). Верность перевода должна быть нотариально удостоверена.

Брак с иностранцем во время пандемии

Не всем будущим супругам из разных стран удается встретиться, пока действуют ограничения. Как получить разрешение на пересечение границы и что понадобится для заключения брака?

«Я гражданин РФ. Более года назад познакомился с гражданкой Украины. Недавно мы решили заключить брак. Я оформил страховку, сдал тест на ковид и купил билет. Но на таможенном пропускном пункте в Украину мне запретили въезд, ссылаясь на Распоряжение № 763-р. Как вступить в брак гражданам России и Украины при нынешних обстоятельствах?» – такой вопрос поступил в редакцию «АГ».

Пограничные сложности: как встретиться жителям разных стран до снятия ограничений?

Для предупреждения распространения коронавирусной инфекции Распоряжением Правительства РФ от 27 марта 2022 г. № 736-р было ограничено движение через автомобильные, железнодорожные, пешеходные и речные пункты пропуска российской государственной границы.

Граждане РФ въехать в Россию могут, а вот покинуть ее получится только по морю или воздуху. Пересечь границу РФ на машине, автобусе или пешком удастся только при наличии на то оснований и подтверждающих документов. Среди таких оснований: право на постоянное проживание за рубежом, наличие там членов семьи, необходимость ухода за живущим за рубежом близким родственником, необходимость выехать на похороны близкого родственника, учеба, работа или лечение за границей и т.д. Полный перечень содержится в Распоряжении Правительства РФ от 18 мая 2022 г. № 1291-р.

В этом же распоряжении указаны основания, предусмотренные для иностранцев, которые желают въехать в Россию. Они отчасти похожи на упомянутые выше. Если иностранный гражданин не относится ни к одной из категорий, перечисленных в распоряжении, въезд в нашу страну для него будет невозможен.

Рассмотрим пример: приехать в Россию иностранный гражданин может с целью лечения в медицинском центре. Но нужно иметь в виду, что на данный момент пограничники на таможне часто просят предоставить документ, подтверждающий диагноз и необходимость прохождения лечения на территории РФ. По закону предоставлять сведения о заболевании – не обязанность, а рекомендация, так как медицинский эпикриз является медицинской тайной. Но справку от врача или справку-вызов из медицинского учреждения показать придется. Справки-вызовы медицинские организации должны передавать с помощью Единого портала государственных и муниципальных услуг в ведомственный сегмент Минцифры России государственной системы миграционного и регистрационного учета. На практике медорганизации редко предоставляют данные сведения через портал, поэтому справку-вызов гражданину придется предъявить на пограничном контроле.

Читайте также:
Как получить гражданство и паспорт Антигуа и Барбуда в 2022 году

Вернемся к вопросу молодого человека, обратившегося в «АГ». Ответ на него будет таким: если из-за введенных ограничений встретиться с будущей невестой не получается, придется дождаться их снятия. Вступить в брак дистанционно не удастся.

Как заключаются браки с иностранцами?

Согласно ст. 158 Семейного кодекса РФ в нашей стране признаются действительными браки между гражданами РФ и иностранными гражданами, а также браки между гражданами РФ, которые заключены за пределами территории России с соблюдением законодательства иностранного государства. При этом должны отсутствовать основания, препятствующие заключению брака, а именно: не допускается брак между близкими родственниками, усыновителями и усыновленными, между лицами, из которых хотя бы одно лицо уже состоит в другом зарегистрированном браке или признано судом недееспособным вследствие психического расстройства.

Если вы решили вступить в брак с иностранцем за пределами России, нужно будет ознакомиться и с законодательством его страны, которое также может предусматривать ограничения на заключение брака. Так, на территории Украины препятствием для пары могут стать: несовпадение данных в паспорте гражданина РФ и его переводе; истечение сроков пребывания в стране (заключение брака потребует времени, так как его регистрация назначается через месяц после подачи заявления); оформление справки о семейном положении ненадлежащим образом (о необходимых документах написано ниже).

Регистрация брака в России

Дадим несколько рекомендаций молодому человеку, задавшему вопрос «АГ», – на тот случай, если он и его будущая супруга решат заключить брак в нашей стране.

В России браки регистрируются в органах ЗАГС (как и на Украине). Иностранные граждане обязаны предоставить документы, подтверждающие отсутствие препятствий к заключению брака:

  • справку об отсутствии записи о браке в соответствующем реестре актов гражданского состояния в государстве иностранного гражданина / решение суда о расторжении брака / свидетельство о смерти супруга;
  • свидетельство о рождении;
  • справку о составе семьи (можно получить у нотариуса на Украине или в ее посольстве на территории РФ);
  • справку об отсутствии препятствий к заключению брака (также нужно получить у нотариуса на Украине или в ее посольстве на территории РФ).

Перечисленные справки действительны от 1 до 3 месяцев – срок зависит от ситуации и выбора заявления на предоставление справки (например, заявительница никогда не состояла в браке, или ее брак расторгнут, или она является вдовой).

Эти документы должны быть переведены на русский язык и легализованы согласно законодательству РФ. Легализовать документы – значит проставить апостиль. Это специальный штамп, который ставится на оригинал или копию документа. Иностранный гражданин может сделать это в своей стране или в ее посольстве в России.

После подготовки документов нужно будет уплатить госпошлину – 350 руб. (ст. 333.26 Налогового кодекса РФ). И уже затем можно подавать заявление о заключении брака в орган ЗАГС. Если будущая жена не может прийти туда с вами, нужно будет подготовить два заявления – от жениха и неявившейся невесты. Ее заявление должно быть нотариально заверено.

При подписании заявления необходимо предъявить:

  • паспорта – ваш и вашей избранницы, причем в ее паспорте должна быть отметка о регистрации на территории РФ;
  • документы, подтверждающие отсутствие препятствий к заключению брака (которые указаны выше).

После этого останется в указанное время явиться в орган ЗАГС для заключения брачного союза. Сделать это на расстоянии не удастся – личное присутствие будущих мужа и жены обязательно (ст. 24, 26 Семейного кодекса РФ). Срок заключения брака не может превышать 12 месяцев со дня подачи заявления в орган ЗАГС.

Регистрация брака на Украине

Если брак планируется заключить на территории Украины, гражданин РФ должен предоставить перечисленные выше справки. Во время подписания заявления понадобятся паспорта будущих супругов и нотариально заверенный перевод паспорта жениха-россиянина. Сейчас наши граждане въезжают на Украину по заграничному паспорту, в котором ставится печать о пересечении границы, но в органе ЗАГС нужно будет предъявить не только его, но и основной паспорт гражданина РФ для подтверждения факта о том, что человек холост.

Штамп о браке, который заключен не в России, проставляется во внутренний паспорт гражданина РФ в территориальном органе ФМС России по месту жительства на основании свидетельства о заключении брака. Такое свидетельство, выданное органом ЗАГС Украины, будет признаваться в России без какого-либо специального удостоверения, т.е. легализации не потребуется (согласно Минской конвенции о правовой помощи по гражданским, семейным и уголовным делам, подписанной государствами – участниками СНГ в Минске 22 января 1993 г.). Для предъявления свидетельства в качестве официального документа на территории РФ необходимо будет предоставить только его нотариальный перевод.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: