Почему в Кыргызстане взлетели цены на продукты? Ритм Евразии

Почему в Кыргызстане взлетели цены на продукты?

С начала июня в Кыргызстане случился очередной скачок цен на продовольствие, на этот раз – на овощи, которые в это время года всегда дешевели. При этом за все прошедшие пять месяцев года цены в магазинах на мясо, масло, яйца и другие необходимые продукты регулярно подрастали. При этом зарплаты остаются прежними, инфляция больно бьет по карманам простых людей.

Плачевная ситуация на продовольственном рынке является продолжением кризиса, который вызван пандемией коронавируса. Множество людей потеряли работу или дополнительную подработку. Скромный семейный бюджет приходится тратить только на самое необходимое. Люди стали больше покупать традиционно дешевые овощи, картофель, а также сахар, яйца, масло, муку и мучные изделия.

В результате резко вырос спрос на эти товары, и, как следствие, оптовики подняли их стоимость. Больше всех шокировали цены на картофель и морковь. Когда летом новый урожай стал поступать в магазины, цены, вместо того чтобы падать, наоборот увеличились в несколько раз. Морковь и вовсе стала золотой, подорожав в четыре раза с 25-30 сомов за килограмм до 120-130 сомов.

Схожая картина наблюдается в соседних Узбекистане и Казахстане, где тоже неожиданно обнаружился дефицит сезонных овощей. Таким образом, властям не удается через импорт ликвидировать дефицит, т. к. дешевого импорта поблизости нет нигде, цены поднялись по всей Центральной Азии. То же самое с мясом: цены на него ощутимо выросли за последний год. Кыргызстан и Казахстан запретили вывозить скот, но и эти меры не привели к снижению цен на мясо.

Раньше дефицит могли покрыть за счет оперативных поставок от соседей, но теперь это стало невозможно, у соседей те же самые проблемы. Таджикистан и Узбекистан и вовсе всегда были импортерами мяса, поэтому помочь в этой ситуации они никак не могут. Схожая ситуация и по другим видам продовольствия, каждая страна старается ограничить вывоз продуктов, чтобы сдержать рост цен.

Сказываются последствия 2022 года, когда из-за закрытых границ нарушились цепочки международных поставок, фермеры понесли убытки и стали меньше выращивать экспортные товары. Ведь пандемии не видно конца, а значит, в любой момент границы могут вновь закрыть. Хотя власти всех стран и декларировали, что грузовые перевозки это никак не затронет, в реальности приграничную торговлю это практически уничтожило.

Причины дороговизны

Традиционной причиной удорожания сельхозтоваров является рост цен на горюче-смазочные материалы. Кыргызстан их закупает в России и Казахстане, которые меняют цену в зависимости от конъектуры на мировом рынке нефти. В 2022 году цены на углеводороды растут. Нефтяникам стало выгодно больше продавать в более платежеспособные Китай или Европу, чем в Кыргызстан. Хотя к топливному кризису это не привело, но напрямую отразилось на росте цен.

В итоге фермеры после трудного 2022 года вынуждены были закупать ГСМ по более высоким ценам, чтобы засеять поля и снять первый урожай. Этот урожай до потребителей нужно еще было доставить на грузовом транспорте, которому также нужен бензин. Все издержки, как обычно, переложили на плечи покупателей, государство не стало как-либо компенсировать возросшие расходы производителей.

Еще одной причиной резкого скачка цен стала инфляция и снижение курса национальной валюты. С начала года стоимость доллара увеличилась с 70 до 84 сомов. Это сразу привело к росту стоимости всех импортных товаров, объем которых на отечественном рынке достигает 80%.

Из-за роста курса доллара также подорожали вторичные товары, необходимые фермерам: семена, удобрения, запчасти для техники. Таким образом, увеличивается себестоимость конечного продукта, который появляется на полках магазинов. Несмотря на проводимую политику дедолларизации в странах ЕАЭС, большинство контрактов по-прежнему заключается в американской валюте.

Каким будет МРОТ в 2022 году и на что он повлияет

Федеральный закон о минимальном размере оплаты труда уже подписан. С января 2022 года МРОТ составит 13 890 Р . Это больше, чем планировал установить и анонсировал Минтруд: так решил президент.

Вот как это повлияет на деньги россиян.

В 2022 с новыми знаниями

Что такое МРОТ

МРОТ — это минимальный размер оплаты труда. Его устанавливают на федеральном уровне и могут повысить в регионах. Это сумма зарплаты за полное рабочее время. То есть при 8-часовом рабочем дне 5 дней в неделю сотруднику нельзя платить меньше. При расчете МРОТ учитывается медианная зарплата.

Еще есть прожиточный минимум для разных категорий населения, но это другой показатель — без привязки к МРОТ. Он влияет на оценку нуждаемости и некоторые выплаты.

МРОТ устанавливают каждый год с 1 января. Его фиксируют в федеральном законе.

Как изменится МРОТ в 2022 году

Летом Минтруд официально объявил, что с 1 января МРОТ составит 13 617 Р . Оставались формальности — никто не сомневался, что так и будет. Но внезапно президент выступил с инициативой поднять эту сумму до 13 890 Р , что, конечно, тут же было закреплено в нормативке.

Изменение МРОТ за последние пять лет

Год	Сумма	Повышение
2018	9489 Р и 11 163 Р
2019	11 280 Р	18,8%
2020	12 130 Р	7,5%
2021	12 792 Р	5,5%
2022	13 890 Р	8,3%

На что влияет МРОТ

Зарплата. Те, кто зарабатывает минимальную сумму, с 2022 года получат прибавку — больше тысячи рублей. В некоторых регионах при наличии специального соглашения работодатели должны платить еще больше.

Пособие по беременности и родам. МРОТ влияет только на минимальную сумму: декретные даже при небольшом стаже и заработке должны быть не меньше МРОТ за полный месяц. Сейчас за 140 дней заплатят минимум 58 тысяч рублей, с 2022 года — почти 64 тысячи. Столько же получат ИП, которые заплатят добровольные взносы на социальное страхование до конца 2022 года.

Максимальная сумма тоже изменится. Но она зависит не от МРОТ, а от предельной базы для взносов.

Больничные. Пособие за полный месяц болезни при любом стаже не может быть меньше МРОТ. С 2022 года больничные немного вырастут.

Взнос на соцстрахование. Если ИП решит вступить в добровольные отношения по социальному страхованию, чтобы получать декретные или больничные, то сумма взноса будет зависеть от МРОТ. Чтобы получать пособия в 2023 году, за 2022 нужно заплатить 4833 Р — это почти на 400 Р больше, чем в 2022. Но и пособие потом будет выше.

Покупка стажа. Пенсионный стаж и баллы можно купить за деньги. Взносы зависят от МРОТ. В 2022 году нужно заплатить 33 770 Р , в 2022 — уже 36 669 Р .

Страховые взносы. С суммы зарплаты, превышающей МРОТ, малый и средний бизнес платит взносы по сниженным ставкам: на пенсионное страхование — 10%, на медицинское — 5%, на социальное — 0%.

На что МРОТ не влияет

Взносы ИП. Раньше фиксированные взносы были привязаны к МРОТ, но вот уже несколько лет это заранее установленная сумма. В 2022 году — 34 445 Р на пенсионное страхование и 8766 Р на медицинское.

Пособие по безработице. В 2022 году из-за пандемии его повысили до МРОТ, но потом больше не увеличивали. Максимальная сумма так и осталась на уровне 12 130 Р в месяц, хотя МРОТ растет. О повышении пособия в 2022 году пока не слышно.

Детские выплаты при низком доходе. Есть четыре таких выплаты: при беременности, на детей до 3 лет, с 3 до 7 и с 8 до 17. При их назначении среднедушевой доход сравнивается с прожиточными минимумами, а не с МРОТ.

Пенсии. По закону пенсия не может быть меньше прожиточного минимума пенсионера в регионе. Если меньше, производится доплата. Но это тоже не МРОТ. Так что надеяться на минимальную пенсию в размере почти 14 тысяч рублей не приходится. Во многих регионах прожиточный минимум пенсионера ниже. Федеральный на 2022 год — 10 882 Р .

Киргизия — отзывы переехавших

14.09.2022 в 22:46

Я не рекомендую переезжать в Бишкек. Закон на стороне власть имущих и националистов. Медицина состоит из дилитантов с купленными дипломами. Никокого образования столько университетов и колледжей как грибов после дождя все на низком уровне. Единственный козырь иссык куль но с таким бюджетом выгодней отдыхать в Египте и турции . Вечером спокойно не погуляешь с семьей не безопасно . Много сельского быдло .

Оставить отзыв Сбросить

Я из Кыргызстана,в данный момент живём в Екатеринбурге с мужем. Муж у меня врач работает по специальности,приехали мы из за того что зарплата маленькая. У нас страна красивая,тут воздух чистый,овощи фрукты все натуральное,горы, озеро Ыссык -Куль, скучаем по родине. Только у нас с правительством все плохо зарплаты маленькие во всех сферах,не только у врачей,пенсии вообще маленькие, никаких льгот,закон вообще не работает. Каждый выживает как может,без помощи государства. Я надеюсь что Кыргызстан встанет на ноги, когда нибудь, страшно думать о будущем наших детей.

Всем привет. В Бишкеке не был уже девять лет. Когда родители развелись мы оттуда уехали. Конечно я тогда ничего не решал,и почему понадобилось уезжать я не спрашивал. О проблемах в Киргизии в курсе. Но я согласен с Мадиной Каримовой и надеюсь,что есть люди,которые поднимут нашу страну на новый уровень. Сейчас живу в Калининграде,и где бы я не жил,я всегда буду помнить о своей Родине.

Меня увезли родители когда мне было всего 3 месяца и не от хорошей жизни. Стоял вопрос ребром либо остаться жить в хорошей квартире и хорошей должностью в Киргизие или уезжать в Россию и ставить 2ух детей на ноги.

Но всё таки пол моей жизни прошло в Бишкеке (точнее в 60 км от Бишкека). Я с братом и бабушкой жили на 2 страны : пол года в Киргизии, пол года в России(Екатеринбурге). К сожаление последний год стало материально тяжело ездить в Бишкек. А насчёт плюсов и минусов…

Думаете в Россию приехал и получил сразу золотые горы?!

О да…. Я не знаю где вы живёте, но например моей семье понадобилось 8 лет безпрерывной работы для того что бы хоть чуть чуть поднятся на ноги…А что мы с братом видели за эти 8 лет?! Игрушки нам покупали раз в год ( на ДР). Фрукты?! мы ели их только по праздникам и в Киргизии. Новая одежда?! Это редкость. И так было не потому что нас родители не любили, а потому что так жизнь сложилась.

А насчет переполненых маршруток… Вот езжу я каждый день в школу на маршрутках, и у меня сразу чувство что я в Киргизии. Песни, говор, люди. Всё прям как в Бишкеке.

А насчёт ресурсов страны. Дак Киргизия богата водой ( в Екатеринбурге воду пить, даже после фильтрации и кипячения не возможно), воздухом (в отличие от Бишкека в Екатеринбурге его вообще так назвать нельзя, его лучше не вдыхать, там концентрация выбросов от заводов и атомноной Эс зашкаливает за 10-кратную норму), фруктами (в Екатеринбурге они по заоблочной цене, баночка пол литровая клубники 200р летом). В конце конце Иссык Куль и тепло (в Е-бурге тепла нет, вот шас май, а у нас +10, а 9 мая шёл снег). Чем не ресурсы?!

Не надо искать плюсы и минусы. Как говорится там хорошо где нас нет.

Да и мы видим то что хотим видеть.

Я — татарка. Муж — кыргыз. Живем в Татарстане, есть двое детей. Последнее время муж постоянно твердит про переезд, хотя знает как я к этому отношусь. А отношусь я отрицательно. Что может дать Бишкек в плане образования и развития моим детям? Сейчас детям 4 и 5лет. Занимаются в спортивной школе фигурного катания, карате, шахматами, школа раннего развития (сейчас правда не ходим) по выходным-праздникам обязательные походы в театры, филармонию, цирк, зоопарк. Вообщем стараюсь детям дать как можно больше.

Вообщем что меня интересует:

— есть ли в Бишкеке школа фигурного катания? на каком уровне? какие тренера? что умеют дети 2006г.р.?

— какое будет отношение к моим детям, не владеющим киргизским языком?

— у мужа строительное образование, сможет ли он зарабатывать 3-4тыс. $ в месяц? вообщем, как обстоят дела со строительным бизнесом?

— в общеобразовательных школах учителя молодые или в основном старое поколение? какой вообще уровень обучения?

— есть ли различие в российских и киргизских детях? не будут ли мои дети «белыми воронами»?

Ну вот как-то так. Заранее благодарна за ответы

Да ты плохо знаешь Бишкек я не сужу никого я высказываю свою точку зрения. Обстановка в Кыргызстане да действительно ЖЖЖЖ и причем не зря с большой буквы…сейчас я не вижу ни одного политика или лидера который мог бы поднять страну на ноги. Но я верю в будущее моей страны я думаю что найдуться люди кторым не все равно судьба страны судьбы людей земляков. Скажи разве я не прав. Я не прав в том что писал выше разве все это не реально.

У меня друг есть,он в 2000 году приехал из Киргизии в Россию,до сих пор радуется,что вырвался. Частенько рассказывает какие киргизы наглые,злые и ленивые. Из всех чурок их больше всех не любит.

Был в Киргизии месяца три в 2009. Русских примерно 30%. По русски в Бишкеке говорят так же как и у нас. Город красивый , чистый. Цены были низкие. С нашими деньгами тогда красиво жилось там. Жкх ваще смешные цены. Такси дешево было еще и скидывали если договоришся. Пьют там мало. Молодежь с пивом не видел совсем. Про Якутию смутно знают , как и мы про Киргизию. В ресторанах порядок — работают до последнего клиента. Страна горная и все прелести там , в горах.

В Киргизии много русских. Язык можно и не знать. ЗП маленькие. Есть свои опасности . Пьют как в России , только почти все суррогат. Алкоголь можно купить везде даже на рынке . Климат будет не привычным , ибо неделя минус 10 (влага и ветер) , потом резко все тает и уже плюс 10. Есть опасность попасть в рабство …

Мы уехали из Бишкека в 2001 году, все по той же причине отсутвие перспективы….И мама и папа занимали хорошие должности мама юрист в Кыргызтелекоме была и папа тем же нач.отдела..инженер..До этого мама работала в прокуратуре..Вообщем не бедствовали..Родители пожертвовали своим пордожение в обществе и уехали в Нижний Новгород..Там начинали все с нуля..сейчас слава богу Работа престижная и зарплата немаленькая у обоих..По прошествии 8 лет я понимаю, что родители сделали правильно..И Благодарна им за то что они увезли нас оттуда..Иначе непонятно что…Люди даже не знаю что есть такой город и такая страна…Дипломы престижных Бишкекских университетов никому не нужны..оч не приятно..но факт..Хотя до сих пор не перестаю удивляться…Люди живущие в Бишкеке с низкими по нашим меркам зарплатими умудряются летать в Арабские эмираты..(мы летали зимой на трои 200.000 тыс почти) и тусоваться на Иссык-куле где номера стоят 40 долларов..как в турции. Видимо все не так плохо..

Переезжать не надо, безработица, работы для своих не хватает, не зря даже в Якутске полно кыргызов, езжайте отдыхать, но опять же рубль падает.

Я жил в Кыргызстане 1,5 года почти, жена оттуда, там классно везде по своему, кто что ищет для себя. Кому нужна тишина и покой — побережье Ысык-уля ждет вас, кому нужно на фазенде поковырятся — Южная столица Ош, всегда рада вам, для бизнесса и спокойной городской жизни тому лучше в Бишкек. Но скажу вам так где бы вы не были везде нужен доход, лучше собственный.

Какие все злые…. ))) Жила, училась, пыталась работать с российским гражданством…. Уезжала и возвращалась, уезжала и возвращалась. Сейчас есть сын и понимаю, что в Бишкеке мало хороших школ… ДА, когда жила, ребёнок был здоров и весел, натуральные продукты, чистая вода… Сейчас ребёнок с постоянной аллергией ((( Но возвращаться, я не планирую, помню это «орус». В Бишкеке можно жить если ты при правительстве…. а остальные реально выживают. Такого звёздного неба нигде НЕТ. Бишкек мне сниться… Не вернусь.

В Киргизии очень тяжело жить, как молодым так и старикам, пенсии мизерные, зарплата средняя 12000, если рублями, валить из Киргизии надо, как и из России, а не переезжать. Только власть, родственники, бандиты и бизнесмены живут нормально. Коррупция как в России. Экология в столице хуже некуда, деревья старые больные рубят, новые не сажают… Хорошего мало. Всё примерно как в пригороде россии.

Сенат одобрил госбюджет на 2022 год

Сенаторы одобрили закон о государственном бюджете на 2022 год. Планируется, что ВВП вырастет на 6%, а инфляция будет в районе 9%. Расходы госбюджета прогнозируется на уровне 214,8 трлн сумов, что на 31,2% больше прошлогоднего прогноза и на 13,7% больше прогноза из ноябрьского законопроекта. Законом также внесены изменения в налоговую политику.

Сенат Олий Мажлиса на 22-м пленарном заседании 15 декабря одобрил закон о государственном бюджете Узбекистана на 2022 год.

Как сообщил министр финансов Тимур Ишметов, объём валового внутреннего продукта в 2022 году прогнозируется на уровне 839,9 трлн сумов. Ожидается, что рост ВВП составит 6% за счёт увеличения промышленного производства на 7%, сферы услуг — на 6,5%, строительства — 8,1%, сельского хозяйства — 3,3%.

Тимур Ишметов. Фото: Сенат.

Инфляция ожидается на уровне 9%. Лимит на привлечение внешнего долга устанавливается в пределах 4,5 млрд долларов, предельный размер дефицита консолидированного бюджета — 3% ВВП.

Законом внесены существенные изменения в налоговую политику. Ставка налога на прибыль сохраняется на уровне 15%, а ставка налога на прибыль в виде дивидендов — на уровне 5%.

Годовая предельная норма амортизации и размер инвестиционного вычета повышается в среднем в 2 раза.

Налогоплательщикам предоставляется право осуществлять перенос убытка на будущее в течение 10 лет, следующих за налоговым периодом, в котором получен убыток. При этом отменяется требование о том, чтобы совокупная сумма переносимого убытка не превышала 60% налоговой базы текущего налогового периода.

Ставку налога на имущество юридических лиц планируется снизить с 2% до 1,5%. Вносится требование о том, что налоговая база для зданий не может быть ниже минимального значения, установленного в абсолютной величине на 1 кв. м в следующих размерах:

в Ташкенте — 2,5 млн сумов;
в Нукусе и областных центрах — 1,5 млн сумов;
в других регионах — 1 млн сумов.

Местные кенгаши получают право применять коэффициент 0,5, они могут снизить налог на 50% с учётом особенностей развития региона.

Предпринимателям предоставляется право провести независимую переоценку, если они считают, что стоимость их имущества ниже рыночных цен. Результаты оценки будут признаваться в качестве налогооблагаемой базы.

Обнуляется ставка акцизного налога при экспорте природного газа, а также при реализации импортированного газа на внутренний рынок Узбекистана. Реализация сжиженного газа предприятиями-производителями также освобождается от акциза.

В 2022 году в результате вышеуказанных изменений в распоряжении налогоплательщиков, по предварительным данным, останется 2,4 трлн сумов.

Законом снижаются ставки налога за пользование недрами по нефти и природному газу до 10% (сейчас — 20% и 30% соответственно), золоту и меди — до 7% (10%), вольфраму — до 2,7% (10,4%), урану — до 8% (10%).

Основные ставки налогов остаются без изменений: НДС — 15%, налог на прибыль — 15%, налог на доходы физлиц — 12%, налог с оборота — 4%.

Со следующего года сбор, уплачиваемый при покупке и временном ввозе автомобиля, отменяется.

В 2022 году доходы консолидированного бюджета прогнозируются на уровне 254,6 трлн сумов, или 30,3% ВВП.

Доходы госбюджета определены в размере 200 трлн сумов, или 23,8% ВВП. Из них налоговые поступления — 68,5 трлн сумов, включая налог на прибыль — 43,7 трлн сумов, налог с оборота — 2,7 трлн сумов, НДФЛ — 22 трлн сумов. Объём косвенных налогов составит 73,2 трлн сумов, включая НДС — 53,3 трлн сумов, акцизный налог — 15 трлн сумов, таможенные пошлины — 4,8 трлн сумов. Ресурные и имущественные налоги пополнят бюджет на 25,7 трлн сумов, включая налог на имущество — 3,2 трлн сумов, земельный налог — 4,3 трлн сумов, налог на недры — 17,4 трлн сумов, налог на водные ресурсы — 9 млрд сумов.

Закон определяет правила распределения налогов и неналоговых доходов между бюджетными единицами. В дополнение к текущему порядку в бюджеты районов и городов в полном объёме можно будет зачислять налог на имущество и земельный налог с юридических лиц (сейчас эти налоги зачисляются в областные и городские бюджеты).

Помимо поступления по акцизному налогу на услуги мобильной связи и алкогольную продукцию, включая пиво, в бюджеты Каракалпакстана, областей и Ташкента будут перечисляться поступления по акцизу на табачные изделия.

В результате местные бюджеты получат в своё распоряжение 5,6 трлн сумов перераспределяемых налогов.

Консолидированные расходы госбюджета на 2022 год не уточняются, но в законопроекте указывалась сумма 280,1 трлн сумов, или 33,3% ВВП. Расходы бюджета прогнозируются на уровне 214,8 трлн сумов, или 25,6% к ВВП. Это на 31,2% больше прошлогоднего прогноза и на 13,7% больше прогноза из ноябрьского законопроекта, где расходы планировались на уровне 188,9 трлн сумов.

При формировании бюджета 5% утверждённых расходов местных бюджетов всех районов (городов) будет направляться на финансирование мероприятий, сформированных на основе общественного мнения.

Кроме того, не менее 30% дополнительных средств местных бюджетов пойдут на финансирование мероприятий, сформированных на основе общественного мнения. В частности, законом предусмотрено выделить средства в «Фонд гражданских инициатив» в размере 1 трлн 553 млрд сумов.

Бюджет на 2022 год и закон включают предложения по повышению эффективности расходов, расширению полномочий органов местного самоуправления, обеспечению устойчивости бюджета, увеличению охвата бюджета и усилению общественного контроля над распределением бюджетных средств.

В частности, расходы более 40 министерств и ведомств в 2022 году будут формироваться на основе целевых индикаторов. Например, при выделении средств Министерству жилищно-коммунального обслуживания учитываются такие индикаторы, как количество многоквартирных домов, охваченных благоустройством, количество детских площадок, которые предстоит построить и отремонтировать, протяжённость реконструируемых ирригационных сетей, площадь бетонируемых дорожек, число ремонтируемых точек наружного освещения и другие.

РАБОТА И ВАКАНСИИ В ТУНИСЕ

Тунис — это государство, расположенное на Севере Африки, омывается Средиземным морем и является одним из самых популярных туристических направлений у граждан стран СНГ. Кроме того, внушительное количество иностранцев, включая русских и украинцев, направляются в Тунис не только отдохнуть, но и с целью трудоустройства. Тунисская экономика входит в число наиболее успешных в регионе. Даже несмотря на политическую напряженность последних лет, страна стабильно развивается, хотя инвестиционный климат несколько снизился.

Работа в Тунисе для русских и украинцев в 2022 году в основном доступна в сфере туризма, например, часто требуются аниматоры и гиды, также предлагаются вакансии в области медицины и образования. Официальный язык в стране арабский, тем не менее более половины местных жителей свободно общаются на французском, особенно в сфере торговли и услуг. Население Туниса в 2022 году составляет 11,9 млн человек. Безработица достигает 18%. Основной торговый партнер — это страны Европейского союза, весомая часть экспорта включает одежду, изделия из текстиля, сельхоз продукцию и нефтепродукты.

Правительство Туниса прилагает много усилий для повышения уровня жизни местных граждан, особое внимание уделяется развитию инфраструктуры и сферы образования. Тем не менее средние заработные платы в стране очень низкие (до 200 евро), но иностранцы зачастую получают больше. Далее, узнаем как устроиться на работу в Тунисе, обозначим способы поиска рабочих мест без посредников, а также определим популярные вакансии и уровень зарплат в 2022 году.

СОДЕРЖАНИЕ

Как уехать на работу в Тунис

В Тунисе проживают десятки тысяч иностранцев. По определенным историческим причинам особенно много в стране французов и итальянцев, но есть и другие национальности, в том числе и русские. В принципе условия жизни в этом государстве вполне приемлемы. В Тунисе низкие цены, богатая культура, комфортный климат, приветливые жители. Одна из главных проблем страны в последние годы связана с безопасностью. Все-таки террористические акты в Тунисе иногда происходят и это нужно понимать. С другой стороны, и самым развитым странам Европы не удается избежать аналогичных трагедий.

Основное требование к иностранцу для законного трудоустройства в Тунисе заключается в предварительном поиске местного работодателя, который выступит в качестве спонсора и оформит соискателю разрешение на работу. Соответственно в независимости от срока действия трудового контракта (сезонная или долгосрочная работа) для занятия вакансии необходимо обладать определенными навыкам, в частности, это касается образования, опыта и знания языка. В основном требуется французский и английский, идеальный вариант владеть арабским. Квалификация и языковые навыки подтверждаются дипломами или сертификатами.

Процесс получения разрешения на работу в Тунисе может затянуться на 1—2 месяца и является довольно сложным. Возможно, потребуются консультации профильных компаний или юристов. При краткосрочных поездках в Тунис (до 3 месяцев) в туристических целях многим иностранцам, в том числе гражданам России, виза не требуется. Однако легальная работа в Тунисе требует предварительного оформления рабочей визы. После переезда в местном отделении полиции по месту прописки запрашивается вид на жительство. Для этого нужно иметь трудовой контракт на срок не менее 6 месяцев и подтверждение наличия места для проживания в Тунисе.

Рассматривает заявления на выдачу разрешений на работу иностранцам Министерство профессиональной подготовки и занятости Туниса. Обязательным условием для принятия положительного решения является отсутствие претендентов на вакансию среди местных граждан и экономическая обоснованность найма зарубежного сотрудника. Некоторым специалистам найти работу и переехать в Тунис гораздо легче, это относится к управляющим компаний и менеджерам высшего звена, медицинским работникам, сотрудникам международных компаний и обладателей некоторых других профессий, например, банкирам и финансистам.

Более подробно о процедуре трудовой миграции в Тунис читайте на официальном сайте местного Министерства профессиональной подготовки и занятости — emploi.gov.tn.

Работа в Тунисе без посредников. Поиск вакансии.

Как уже упоминалось для успешного поиска вакансии в Тунисе в 2022 году для русских, украинцев и других иностранцев необходимо владеть английским, французским, а лучше всего арабским языком. Несмотря на внушительное количество русскоязычных туристов, большинство работодателей выдвигают это требование в качестве основного. Работа в Тунисе без знания языка, по крайней мере, английского на продвинутом уровне, практически недоступна. Обращайте внимание на крупные населенные пункты, столицу страны — Тунис, а также города Сфакс и Сус.

Работа и вакансии в Тунисе для русских и украинцев в 2022 году

Тунис является частью Северной Африки. Это небольшое арабское государство, Северную и Восточную стороны которого омывает Средиземное море. Собственностью Туниса являются также два островка – Джерба и Керкенна.

Тунис – это священные храмы древних богов, Колизей и бессмертное величие Карфагена, знойное солнце Сахары и драгоценная прохлада оазисов, плантации финиковых пальм и пряный аромат жасмина, живописные города и деревни троглодитов. Тунис – это теплое море, золотые пляжи мелкого песка, изумрудные бассейны в окружении пальм и белоснежные отели международного класса. Это беззаботный отдых в атмосфере неги и покоя.

Вакансии без знания английского в отеле в ТУНИСЕ НА ЛЕТО 2018
Вакансия без знания английского ПРОМОУТЕР/ОРГАНИЗАТОР ФОТОСЕССИЙ для работы в отеле 5*
Отельные вакансии на лето 2018
Отельные гиды

Вакансии без знания английского в отеле в Тунисе!

Отель в Тунисе срочно набирает персонал:
– садовники (з/п 300$)
– горничные (300$+ чаевые)
– официанты (300$+ чаевые)
– ресепшионисты (350$)
– хостес в пляжный клуб (350$+10% от дневного счета)
– повар: (400$)
– шеф повар: (600$)
– мясник (обработка мяса) (з/п 400$)
– шеф десертов (з/п 400$)
– бармен (300$+ чаевые)
– шеф бармен (400$+ чаевые)

Отель берет на себя все расходы:
– оплату вашего перелета
– оформление рабочей визы
– мед.страховка

Предоставляется:
– проживание
– питание
– бесплатные экскурсии

Работа на летний сезон. Можно и побывать на Тунисе, и подзаработать!

Спешите подать заявку! Количество мест ограничено!

ОТЕЛЬНЫЕ ВАКАНСИИ В ТУНИСЕ НА ЛЕТО 2018
Интересная работа, конкурентная зарплата

– Администратор
– Гест-рилейшн
– Аниматор

Приезжайте в Тунис работать в окружении священных храмов древних богов, Колизея и бессмертного величия Карфагена, знойного солнца Сахары и драгоценной прохлады оазисов, плантаций финиковых пальм и пряного аромата жасмина, живописных городов и деревней троглодитов? Тунис – это теплое море, золотые пляжи мелкого песка, изумрудные бассейны в окружении пальм и белоснежные отели международного класса. Это беззаботный отдых в атмосфере неги и покоя.

УСЛОВИЯ:
– рабочая виза
– перелет Москва/С-Пб – Тунис – Москва/С-Пб
– проживание и питание за счет работодателя
– з/п от 350 долл (по итогам собеседования)
– контракт с 1.04 до 31.10.2018
– медицинская страховка

ТРЕБОВАНИЯ:
– Грамотная русская речь, хороший словарный запас, четкая дикция;
– Знание английского, французского или арабского языков на разговорном уровне;
– Профильное или около профильное образование будет преимуществом;
– Опыт работы будет преимуществом

ПРЕИМУЩЕСТВА:
– конкурентоспособная заработная плата
– бонусная программа
– потрясающее окружение древней культуры, теплого моря и золотых пляжей

Спешите подать заявку! Количество мест ограничено!

ВАКАНСИЯ: ОТЕЛЬНЫЙ ГИД в ТУНИСЕ
Интересная работа, конкурентная зарплата

Хотели бы вы поработать в окружении священных храмов древних богов, Колизея и бессмертного величия Карфагена, знойного солнца Сахары и драгоценной прохлады оазисов, плантаций финиковых пальм и пряного аромата жасмина, живописных городов и деревней троглодитов? Все это Тунис. Это теплое море, золотые пляжи мелкого песка, изумрудные бассейны в окружении пальм и белоснежные отели международного класса. Это беззаботный отдых в атмосфере неги и покоя.

УСЛОВИЯ:
– Работа по контракту;
– Рабочая виза;
– Мобильная связь за счет компании (сим-карта, бесплатные звонки внутри компании);
– Несколько комплектов униформы за счет компании;
– Ненормированный рабочий день;
– Фиксированная з/п $200;
– Транспортная компенсация;
– Необходимость выполнения плана продаж. Комиссия от продаж выплачивается ежемесячно. Минимальный месячный размер комиссионного вознаграждения одного сотрудника – от $600 и выше. Верхней планки не существует.

ТРЕБОВАНИЯ:
– Наличие заграничного паспорта на период до 2019 года и более;
– Работа в Тунисе в период 01.04.2018 – 31.10.2018;
– Грамотная русская речь, хороший словарный запас, четкая дикция;
– Знание английского, французского или арабского языков. Уровень pre-intermediate и выше, устная и письменная речь;
– Профильное или около профильное образование (туризм, сервис, гостиничное дело) будет преимуществом;
– Опыт работы в сфере туризма от 1 года будет преимуществом;
– Наличие успешного опыта продаж в любой сфере;
– Стрессоустойчивость, быстрая адаптация к новым условиям, дисциплинированность;
– Высокий уровень коммуникативных навыков

Ассоциация работодателей в Тунисе

Кто мы

и что мы предлагаем?

Мы – это Ассоциация работодателей, гарант легального и безопасного трудоустройства за рубежом – в Тунисе. Мы объединили свои усилия, чтобы найти компетентных и мотивированных сотрудников для работы на международном рынке.

Мы предлагаем вакансии от прямых работодателей без посредников и комиссионных. Конкурсный отбор кандидатов осуществляет уполномоченный представитель работодателя.

Все работодатели, являющиеся членами Ассоциации, официально рекомендованы Посольством РФ в Тунисе для трудоустройства граждан РФ, проживающих в Тунисе или выезжающих для работы в Тунис, а также для прохождения производственной практики за границей студентами российских ВУЗов и их последующего трудоустройства.

Мы являемся ведущими специалистами в своих областях. Наш секрет успеха – это, прежде всего, искренняя любовь к делу, подкрепленная технологиями и слаженной работой команды профессионалов.

Мы обладаем безупречной репутацией на трудовом рынке Туниса, что является гарантом успешного легального трудоустройства за рубежом.

ПРИНИМАЮЩИЙ ТУРОПЕРАТОР В ТУНИСЕ

Эксклюзивно встречающий туристов Библио-Глобус с 2011 года по настоящее время. Компания предоставляет полный цикл наземного обслуживания для трех тысяч туристов еженедельно.

Для наших гостей мы являемся гарантом качества обслуживания. Ядро нашей команды составляют специалисты со стажем в туристской деятельности и индустрии гостеприимства от десяти до двадцати лет.

Инкаминговый туроператор Библио-Глобус Тунис имеет официальную рекомендацию от крупнейшего российского туроператора Библио-Глобус, который считает возможным рекомендовать его для участия в различных проектах по подготовке студентов специализированных ВУЗов, в том числе для организации их профессиональной стажировки за рубежом и последующего трудоустройства.

УСПЕШНО РАЗВИВАЮЩАЯСЯ СЕТЬ ОТЕЛЕЙ В ТУНИСЕ

Novostar Management – зарегистрированная торговая марка, инновационная компания по управлению гостиничными комплексами и внедрению концепции для русскоговорящих гостей в автономно функционирующие отели Туниса.

По состоянию на сегодняшний день в сеть Novostar Hotels входят шесть отелей, совокупный номерной фонд которых составляет 2000 комнат.

Отели сети Novostar Hotels ежегодно получают награды от ведущих рейтинговых интернет-ресурсов в сфере туризма – TripAdvisor, Top Hotels.

Сеть Novostar Hotels имеет официальную рекомендацию от крупнейшего российского туроператора Библио-Глобус, который считает возможным рекомендовать его для участия в различных проектах по подготовке студентов специализированных ВУЗов, в том числе для организации их профессиональной стажировки за рубежом и последующего трудоустройства.

ВЕДУЩИЙ ПРОИЗВОДИТЕЛЬ КОСМЕТИКИ В ТУНИСЕ

Lagune – зарегистрированная торговая марка, ведущий бренд природной и талассо косметики в Тунисе.

Компания Lagune Laboratoire & Boutique была основана в 2014 г. Это единственный производитель косметики в Тунисе, который уверенно и быстро нарабатывает репутацию не только на рынке Туниса, но и в России.

Бренд имеет официальное представительство в России, вся продукция получила декларации соответствия требованиям ТР ТС 009/2011 «О безопасности парфюмерно-косметической продукции».

По состоянию на сегодняшний день бренд имеет 6 фирменных магазинов в Тунисе.

В лабораториях Lagune ежегодно создаются новинки косметологии на основе морских продуктов и растительных компонентов. Благодаря инновационным технологиям и сотрудничеству с лучшими экспертами в области производства талассо продукции, постоянно расширяются и модернизируются линейки средств по уходу за лицом, телом и волосами.