Работа врачом в Чехии - программа Panacea

Работа врачом в Чехии и ЕС — Программа Panacea

«Работа врачом в Чехии и ЕС: Программа Panacea» предназначена для всех врачей, получивших высшее медицинское образование на территории бывшего Советского Союза и желающих работать, стажироваться или защитить докторскую степень (PhD) в Европе.

Успешное прохождение программы PANACEA гарантирует получение сертификата о полном соответствии диплома участника программы европейскому образцу, что дает возможность получить работу врачом в Чехии для русских, а также на территории Европейского союза и Австралии врачам, владеющим английским языком. Кроме того, в настоящее время ведутся переговоры о признании равноценности данного диплома дипломам США и Канады. Таким образом, врач получает уникальную возможность работать врачом в любой точке земного шара.

Кроме этого, врачи могут защитить докторскую степень (PhD) в лучших вузах Европейского союза, при этом в рамках докторантуры (аналог русской аспирантуры), желающие могут осуществлять преподавательскую деятельность.

Сроки обучения на курсах по выбору:

Зимний семестр – 01.09.2022 – 20.12.2020
Летний семестр – 10.01.2022 – 30.06.2021

Содержание программы «Работа врачом в Чехии и ЕС: Программа Panacea»:

1 этап — Нострификация медицинского диплома в Чехии

Решение о признании соответствии диплома (нострификация), является главным условием для участия в программе PANACEA. После получения нострификации врач имеет право подать заявление на сдачу медицинских экзаменов в Европейском союзе.

2 этап – Получение долгосрочной визы в Чехию

Для прохождения медицинских экзаменов, после нострификации диплома, необходимо личное присутствие участника программы на территории Чехии. Для этого необходимо получить долгосрочную визу. Основанием для получения первой долгосрочной визы в Чехию будут являться курсы чешского языка.

Для успешной сдачи всех этапов экзамена участнику необходимо знание профильного – медицинского чешского языка.

3 этап – Подготовительные курсы к экзамену

Наша компания совместно с министерством здравоохранения Чешской республики и институтом постдипломного образования в области здравоохранения Чешской республики предоставляет возможность пройти специализированные медицинские подготовительные курсы для успешной сдачи всех этапов экзамена. Данные курсы существенно повысят ваши шансы на успешное прохождение данного этапа экзамена. Лекторы курсов – ведущие профессора и врачи Чешской республики.

Курс «Общая медицина» проводится отдельно для врачей по специальностям лечебное дело, фармакология, стоматология
Курс «Организация здравоохранения Чешской республики»

4 этап – Экзамен

Экзамен состоит из 3 частей:
1 часть экзамена:
2 письменных теста, которые проводятся в один день на территории института постдипломного образования в области здравоохранения Чешской республики.
Тесты будут проводиться в середине апреля — начале мая для зимнего семестра и в середине октября — начале ноября для летнего семестра. Точные даты устанавливаются Министерством Здравоохранения Чешской республики.
Сдача теста проходит только на чешском языке.

Первый тест

— Педиатрия, хирургия, терапия и акушерство-гинекология для врачей по специальности лечебное дело
— Фармакология для врачей фармакологов
— Стоматология для врачей-стоматологов

Второй тест

— Организация здравоохранения в Чешской республике

После успешной сдачи тестов врач получает временное разрешение на прохождение практики — 2 части экзамена.

2 часть экзамена:

6 месячная практика в больнице с аккредитацией. Практика складывается из курсов хирургии, терапии, педиатрии, акушерства и гинекологии и неотложной медицины. На каждом отделении врач должен проходить практику в течении 1 месяца и еще один месяц на любом из вышеперечисленных отделений. В течение прохождения практики врач должен подготовить 5 историй болезней для 3 части экзамена.

3 часть экзамена:
Заключительный этап — устный экзамен по общей медицине. Экзамен сдается на чешском языке.

Врачи по специальности «лечебное дело» сдают экзамены по педиатрии, хирургии, терапии и акушерству и гинекологии
(экзамен разделен на две части)
Врачи – фармакологи сдают экзамен по фармакологии
Врачи –стоматологи сдают экзамен по стоматологии

В рамках устного экзамена врач должен предоставить 5 историй болезни на чешском языке и характеристику с места прохождения практики.
Экзамен принимает комиссия из специалистов по всем предметам, которые сдаются на экзамене. Каждая часть принимается отдельным специалистом. В рамках экзамена оцениваются знания чешского языка.

Докторантура и постдокторантура

После прохождения 1-й части экзамена – письменных тестов, врач может поступить в докторантуру и получить звание PhD или посдокторантуру (при наличии степени к.м.н. в России) при лучших вузах Европы. В период обучения на очной форме в докторантуре, врач получает:

- стипендию в размере 7000 — 9000 крон

- возможность преподавать в данном университете (оплачиваемая деятельность)

проживание в общежитии Университета

Стоимость полугодовой программы «Работа врачом в Чехии и ЕС: Программа Panacea» — 108 000 чешских крон.

(Вы можете узнать стоимость программы в рублях или евро с помощью автоматического конвектора под данной статьей в нижней части сайта. Для этого необходимо лишь ввести нужную сумму в окне «Чешская крона»)

В цену программы входит:

— полугодовой курс чешского языка в Праге при Карловом университете.

— полугодовая консультационная и визовая поддержка.

Наши специалисты помогут Вам

оформить все необходимые документы для получения долгосрочной визы в Чехию
помогут при оформлении медицинской страховки, встретят в аэропорту
проведут экскурсию по Праге
помогут открыть счет в банке
подключиться к местной телефонной компании и решить вопросы интернета
и помогут решить другие возникающие вопросы.

В течение всего времени Вы можете рассчитывать на нашу
поддержку во всех вопросах.

— Помощь при поиске жилья.

В зависимости от Ваших пожеланий, наши специалисты помогут вам подобрать жилье.
Возможные варианты: общежитие (мы помогаем в заселении и остальных вопросах), аренда квартиры (наши риэлторы помогут найти Вам подходящий вариант) или покупка собственной квартиры (опять же наши риэлторы к Вашим услугам)

— Помощь при подготовке к апробационному экзамену.

Мы предоставим Вам вопросы к экзамену, дадим настоящие примеры тестов, необходимые для прохождения первого этапа, предоставим всю необходимую литературу для подготовки к экзамену, поможем искать место для прохождения практики, поможем найти место работы по завершению экзамена .

— Помощь и консультация при поступлении в докторантуру

Зарплата медикам в 2022 году и последние новости из Госдумы

По последним новостям из Госдумы, перерасчет зарплаты медикам стоит ждать к 2022 году. Изменения уже приняты депутатами, теперь рассматриваются Кабинетом министров.

Зарплата медиков

На сегодняшний день зарплату медиков рассчитывают и контролируют региональные власти и муниципалитеты. Функции расчета часто возлагаются на плечи руководителей организаций. Это приводит к разрыву в зарплатах не только в разных населенных пунктах, но даже в соседних медучреждениях одного города. Сегодня зарплаты в поселковых, районных поликлиниках и больницах находятся на низком уровне.

Медперсонал трудится на полторы, две ставки по совместительству. Основным критерием оценки работы является отсутствие жалоб от пациентов. Премии не всегда получают те, кто действительно заслужил.

Узким специалистам достаточно трудно найти работу, а если и находят, то оплата за нее столь низкая, что заставляет жалеть о годах обучения.

Пример. Средняя зарплата во Владимирской области – 34 тысячи рублей. Вакансия врача-онколога предполагает оплату 40-45 тысяч рублей. Условия работы тяжелые не только психологически, но и физически.

Средняя зарплата по Московской области – 52 тысячи рублей. Врачу-офтальмологу предлагают работу в Москве с оплатой 30 тысяч рублей.

Средняя зарплата в Дагестане – 30 тысяч рублей. Оплата врача-гериатра составляет от 15 до 30 тысяч рублей.

Зарплата для медперсонала по новым требованиям с 2022 года

Положения нового закона по расчету зарплаты медикам разработаны и расписаны подзаконными актами. Начисление оклада, как главной составляющей оплаты, происходит на основе уровня квалификации.

Четыре квалификационных группы, заложенные в специальности «медик», позволяют рассчитывать зарплату в зависимости от критериев:

образования;
занимаемой должности;
сложности выполняемой работы;
стажа и опыта.

Для здравоохранения введены четыре профессиональные квалификационные группы. Они включают в себя:

младший персонал;
средний медицинский персонал (медсестры, фельдшеры);
врачи (педиатры, терапевты, врачи скорой);
руководители с высшим образованием (анестезиологи, хирурги).

Доплаты к окладу (стимулирующие, компенсационные) составлены в единый строгий перечень.

Региональные выплаты, мотивирующие и поддерживающие медперсонал, остались. Разработанный закон направлен на увеличение зарплат медикам. Если по новому расчету зарплата уменьшится, для выплат оставят прежний уровень.

Размер должностных окладов установили в едином размере для каждого региона. Величина оклада теперь не будет отличаться у специалистов разных учреждений, работающих по одной специальности. В основную ставку заложили прожиточный минимум для каждого региона, включили территориальные доплаты: северный коэффициент, доплату за вредные условия проживания.

Основные составляющие зарплаты по новому расчету

Оклад займет большую долю выплат, остальная часть придется на надбавки. Как будет рассчитываться зарплата:

премия — не менее 5% от оклада;
надбавки за труд в сложных климатических, производственных и экологических условиях;
доплата за работу во внеурочные часы, праздники и выходные дни, совмещение должностей или профессий, увеличение объема работы, расширение перечня трудовых обязанностей, замещение отсутствующего сотрудника;
вознаграждение за многолетний стаж (10-30%), наличие ученого звания, ученой степени;
другие поощрения.

Бюджетники также могут претендовать на специальные выплаты:

30% от оклада как материальная помощь;
50% от ставки на оздоровление.

По распоряжению Президента, по новым правилам зарплата медикам в 2022 году должна составлять 200% от средних зарплат в каждом регионе.

Размер оклада предположительно должен составлять 50–70% от общего начисления. На дополнительные выплаты могут приходиться от 60 до 120% от общей суммы. Именно с этими величинами в министерстве еще не определились.

Различие в окладах между рядовым персоналом и руководителем еще предстоит ввести.

Когда медикам ждать расчета зарплат по новым правилам

Закон о перерасчете зарплат принимают депутаты. Реализацией, разработкой занимаются министерства. Окончательное решение по введению закона в жизнь принимает Президент.

Новые положения и законодательные акты уже разработаны, осталось рассмотреть вопросы в деталях. На каком-то из путей претворение новых правил в действие застопорилось. По поводу основного процента оклада не могут договориться профсоюзы и сотрудники министерств.

Начало 2022 года остается ориентировочным для введения нового закона по расчету зарплат медикам. Госдума приняла поправки в бюджет на 2022-2022 годы по модернизации первичного звена здравоохранения.

Итоги

Новые поправки к закону сделают базовую часть зарплаты медперсонала высокой и фиксированной.

Госдума приняла поправки в бюджет на 2022-2022 годы по модернизации первичного звена здравоохранения.

Оцените автора материала. Статью уже оценили 6 чел.

Работа врачом в Чехии: подробно о процессе апробации и условиях

Врачи – высоко востребованные специалисты в Европе. Это одна из немногих специальностей, позволяющих иммигрировать в любую страну. Но для трудоустройства за рубежом врач должен выучить язык новой страны, пройти процедуру нострификации диплома и сдать экзамены на признание квалификации. Многие врачи из России, Украины и Белоруссии выбирают Чехию.

Славянский язык, близкий менталитет, понятный процесс апробации, стабильная экономика страны, высокий уровень медицины – это основные причины, почему врачи из стран СНГ останавливают свой выбор именно на Чехии. Сейчас в Чехии работает 1650 врачей из России, Украины и Белоруссии, тогда как 10 лет назад их было только 200.

Какие есть возможности для медиков в Чехии? Как проходит процесс признания квалификации и какие затраты он подразумевает? Что отличает работу врачом за границей? Рассказываем подробно.

Сейчас в Чехии работает 1650 врачей из России, Украины и Белоруссии

Работа врачом в Чехии: требования

Для того чтобы получить право работать в Чехии, врач, получивший образование в стране, не входящей в ЕС, должен:

нострифицировать диплом
выучить чешский язык на продвинутый/свободный уровень
сдать апробационный экзамен, состоящий из письменной, практической и устной части

«В настоящее время в Чехии объективно есть дефицит врачей и медицинского персонала, но при этом система апробации построена неидеально и требуется упорство и глубокие знания, чтобы подтвердить диплом».

Важный момент – вне зависимости от своей специализации иностранные врачи проходят апробацию по общей практике, то есть сдают экзамен по всем основным разделам медицины: терапии, педиатрии, гинекологии, хирургии, анестезиологии.

Многие врачи интересуются ординатурой за рубежом. В Чехии нет ординатуры как формы последипломного образования. Иностранные врачи, которые хотят пройти интернатуру в Чехии, должны сначала пройти процесс апробации – получить право работать в Чехии как врачи общей практики – и только после этого они могут получать специализацию.

Что такое апробация

Процесс получения врачом права работать в Чехии называется апробационным экзаменом.

Апробационный экзамен проверяет:

знание специальности «Общая медицина»
знание системы здравоохранения Чехии и основ права в медицине в Чехии
знание чешского языка

Апробационный экзамен состоит из 3 частей, которые сдаются последовательно: письменной, практической и устной.

Иностранным врачам важно разобраться с актуальными положениями, регулирующими процесс апробации в Чехии. Есть много нюансов, ограничений, требований:

Апробационный процесс нужно пройти в течение 30 месяцев после подачи заявления на участие.
Части апробационного экзамена и итоговый результат оцениваются результатом «сдал» / «не сдал».
Если участник не сдал одну из частей экзамена, экзамен считается несданным.
Если участник сдал практическую часть, но потом не сдал устную, то результат успешного прохождения практической части сохраняется при следующей попытке сдачи апробационного экзамена в течение 5 лет.
При этом результат успешной сдачи письменных тестов не сохраняется – их надо будет сдавать снова.
Если практическая часть сдана неуспешно, то проходить ее снова можно только через год.
Заявление на участие в процессе апробации можно подавать максимум 4 раза.

Что такое нострификация

Перед тем как приступать к процессу апробации, иностранный врач должен получить нострификацию своего диплома. Нострификация – это процесс признания иностранного диплома эквивалентным чешскому диплому.

Чтобы получить нострификацию, нужно перевести диплом с приложением у судебного переводчика на чешский язык. Заверенную нотариусом копию перевода вместе с заявлением на нострификацию надо подать на один из медицинских факультетов Чехии, например на 1-й медицинский факультет Карлова университета в Праге.

Стоимость подачи заявления на нострификацию составляет 3000 чешских крон (120 евро).

Факультет сравнит программу вашего диплома с их программой – в случае если они соответствуют по основным критериям, вы получите нострификацию. Как правило, процесс рассмотрения диплома на предмет нострификации занимает 2 месяца.

Для работы врачом в Чехии необходимо отличное знание чешского языка

Подача заявления на участие в апробации

После получения нострификации иностранный врач может подавать в Министерство здравоохранения Чехии заявление о признании квалификации для работы врачом и сразу же заявление на участие в письменной части апробационного экзамена.

Апробационный экзамен проходит в Чехии два раза в год – в апреле/мае и в ноябре/декабре. Для того чтобы участвовать в апробационном экзамене, надо подать заявление с необходимыми приложениями за 4 месяца до апробационного периода (точные даты надо смотреть на сайте Министерства здравоохранения).

При подаче заявления оплачивается административный взнос в размере 2000 крон (80 евро).
За участие в письменной части апробационного экзамена нужно заплатить 3000 крон (120 евро).

Документы, необходимые для подачи заявления:

1) Заверенная копия перевода диплома
2) Заверенная копия нострификации
3) Медицинское заключение о профессиональной пригодности (не старше 3 месяцев)
4) Подтверждение отсутствия судимости (выписка из реестра криминальных записей ЧР и документ об отсутствии судимости из своей страны) (не старше 3 месяцев)
5) копия документа, удостоверяющего личность
6) в случае смены фамилии – соответствующий документ

Письменная часть апробационного экзамена

Письменная часть экзамена состоит из 2 тестов: теста по специальности и теста на знание системы здравоохранения и основ права в медицине в Чешской Республике.

Участники выполняют тесты на компьютере. Оба теста на чешском языке в формате multiple-choice.

Тест по специальности состоит из 120 вопросов, на ответы на которые дается 2 часа. Может быть правильным один или несколько ответов. Необходимо ответить правильно как минимум на 70 % вопросов.

Если участник успешно сдает тест по специальности, то далее он выполняет тест на знание системы здравоохранения и основ права в медицине. Этот тест состоит из 50 вопросов и идет 50 минут. Нужно правильно ответить как минимум на 70 % вопросов.

Как подготовиться:

На сайте Института последипломного образования Министерства здравоохранения ЧР опубликован список тем и литература для подготовки к апробационному экзамену.

Также Институт последипломного образования Министерства здравоохранения ЧР проводит курсы как по общей медицине, так и по легислативе в области здравоохранения.

Если участник оба теста сдал успешно, письменная часть апробационного экзамена оценивается результатом «сдал». Министерство выдает участнику решение о разрешении на выполнение практической части.

«Тест, по моему мнению, неоднозначен и требует скрупулезной подготовки и хорошего понимания языка».

Практическая часть экзамена

Сдав письменную часть апробационного экзамена, иностранный врач должен найти место практики и получить для ее прохождения рабочую визу.

Практика должна проходить в медицинских учреждениях Чехии со специальной аккредитацией на проведение практики в рамках апробации. Актуальный список медицинских заведений с такой аккредитацией можно посмотреть на сайте министерства здравоохранения.

Практику участник проходит 6 месяцев в объеме установленного недельного рабочего времени. Практика проходит в соответствии с образовательной программой, каждый месяц участник работает в разных отделениях:
– анестезиология и интенсивная медицина – 1 месяц
– педиатрия – 1 месяц
– гинекология и акушерство – 1 месяц
– хирургия – 1 месяц
– внутренние болезни – 1 месяц
– одно из отделений – по выбору участника – 1 месяц

Нужно за время прохождения практики решить 5 конкретных медицинских случаев.

«Что касается практики – места есть, но очень бы советовала искать место и договариваться о возможности прохождения практики заранее, еще до теста, так как очень часто само оформление документов «отодвигает» практику на пару месяцев».

Устная часть экзамена

Устная часть апробационного экзамена по общей медицине сдается в два дня (1 день – педиатрия; внутренние болезни, 2 день – гинекология и акушерство; хирургия). Экзамен проходит перед комиссией как минимум из 3 членов.

Стоимость участия в устной части апробационного экзамене – 4000 крон (170 евро).

Устная часть экзамена состоит из защиты 1 медицинского случая, который участник разработал в течение практической части апробационного экзамена (по выбору комиссии), и ответов на вопросы.

Участник вытягивает вопросы по отдельным предметам устной части апробационного экзамена. Комиссия дает 15 минут на подготовку.

Решение о сдаче или несдаче экзамена комиссия принимает голосованием.

Основа – знание чешского языка

Прежде всего для работы врачом в Чехии необходимо отличное знание чешского языка. Иностранные врачи должны интенсивно как минимум на протяжении года изучать чешский язык. Это основа, без хорошего уровня чешского языка не сдать апробационные экзамены.

«Медицинская терминология в чешском языке сложная. Так как иностранный врач должен хорошо понимать чешских пациентов, некоторые вопросы теста специально содержат похожие слова и грамматические сложности, чтобы проверить компетентность участников в чешском языке. Кроме того, отличное знание чешского языка необходимо для написания теста по чешской легислативе».

Для того чтобы сдавать письменную часть экзамена будет достаточно уровня B2 и знания медицинской терминологии. Далее на практике, ежедневно практикуя чешский язык в больнице, врачи совершенствуют чешский язык и выходят на устный экзамен уже с уровнем С1.

«Чешский язык должен быть на хорошем разговорном уровне. У коллег были случаи, когда отказывали в приеме на работу на основании недостаточного знания чешского языка. Врач должен быть на 100 процентов уверен, что правильно поймет пациента и работать можно только в этом случае».

В нашей языковой школе интенсивный курс чешского языка с медицинской терминологией стоит от 3 550 до 4 600 евро в зависимости от количества часов. Причем в эту стоимость включено визовое и консультационное сопровождение.

«Еще один совет: узнайте побольше об общественных организациях, помогающих и дающих информационную поддержку врачам и медицинским работникам с иностранным образованием. Я могу назвать две организации, которые помогли лично мне: общество врачей с иностранным образованием «ДОКТОР ЧЕХОВ» и Центр интеграции иностранцев. Кроме того, я нисколько не пожалела, что ехала через языковые курсы GoStudy, так как, во-первых, они дают отличный уровень чешского языка, во-вторых, помогают с документацией и информационно. В целом, думаю, главное не бояться и идти к цели, но нужно понимать, что процесс апробации – это работа и просто так никто сертификат врача не выдаст – придется потрудиться».

Работа врачом в Чехии: о заработной плате и условиях

В Чехии сильная нехватка врачей, так как многие выпускники чешских медицинских факультетов уезжают работать в ближайшие Германию и Австрию, где выше зарплата.

Средняя зарплата врачей в государственных больницах Чехии в 2019 году составляла 85 000 чешских крон (3 400 евро) до вычета налогов, но в эту сумму входит и оплата сверхурочной работы и дежурств. В региональных клиниках, где нехватка врачей более острая, заработные платы зачастую выше. Так, главный врач, работающий в клинике в провинции, может зарабатывать в два раза больше главврача в Праге.

Зарплата врачей в Чехии значительно выше средней зарплаты по стране, которая составляет 31 900 крон (1 300 евро).

Как комментирует Министерство здравоохранения ЧР, заработные платы врачей и медицинских сестер с 2014 года значительно повысились. Средний заработок врача вырос на 32%, медицинской сестры – на 41% и сейчас отвечает средней зарплате врача по ЕС.

Работа стоматологом в Чехии

Процесс апробации иностранного стоматолога в Чехии проходит аналогично процессу апробации специалиста с дипломом по общей медицине.

Письменный экзамен по специальности включает вопросы по пародонтологии, консервативной стоматологии, ортопедической стоматологии, ортодонтии, оральной хирургии и детской стоматологии. Далее идет тест на знание системы здравоохранения Чехии и основ права в медицине.

Практика в рамках апробации у стоматологов идет 6 месяцев и проходит в одном медицинском учреждении.

Устная часть апробационного экзамена у стоматологов проходит не в два дня, как у врачей общей медицины, а в один.

Зарплата стоматолога в Чехии

Средняя заработная плата стоматолога без специализации в Чехии составляет 55 000 крон (2 200 евро). В частных стоматологических клиниках стоматологи зарабатывают от 2 000 до 4 800 евро.

Зачастую иностранные стоматологи после прохождения процесса апробации открывают в Чехии свои кабинеты и ординации. В Праге нет недостатка стоматологов, но в регионах Чехии стоматологий сильно не хватает.

Просрочка платежа: когда медикам повысят зарплаты

В силу вступило постановление правительства, согласно которому внедрение новой системы оплаты труда медицинских работников в семи пилотных регионах снова перенесли — на июль-ноябрь 2022 года. Внедрение этой системы уже сдвигали, хотя медработники новых правил начисления зарплаты очень ждут. Насколько критичной является отсрочка, разбирались «Известия».

Когда медикам ждать новой системы оплаты труда

Внедрять новую систему оплаты труда, которую анонсировали весной и поручение по которой президент дал еще в 2019 году, собирались в ноябре этого года, затем перенесли на декабрь 2022-го, а теперь подписали перенос старта пилотного проекта на июль–ноябрь 2022 года.

Напомним, новую систему оплаты для медиков собираются испытать сначала в семи регионах: Республике Саха (Якутия), Белгородской, Курганской, Омской, Оренбургской, Тамбовской областях и в Севастополе.

О необходимости ее внедрения говорится уже давно. В Межрегиональном профсоюзе работников здравоохранения «Действие» отмечают, что переход к отраслевой системе оплаты труда с едиными правилами установления окладов и остальных выплат для всей страны был в последнее десятилетие «одним из основных требований действующих в стране профильных профсоюзов», в том числе Профсоюза работников здравоохранения РФ (ФНПР).

Владимир Путин на совещании по вопросу модернизации первичного звена здравоохранения. 2 октября 2019 года

В 2019 году президент России Владимир Путин поручил правительству России в течение года проработать вопрос о сроках внедрения новой системы оплаты труда медработников, в июне этого года заявил, что такая система будет введена и в ней будут предусматриваться одинаковые для всех регионов размеры базового оклада и понятный перечень дополнительных выплат и надбавок.

Предполагалось, что, после того как эту систему испытают на семи регионах, — при ноябрьском старте эксперимент должен был закончиться в марте 2022 года — ее перенесут на все остальные субъекты РФ. В таком случае до 30 июня 2022 года должен был быть проведен анализ пилотного проекта и затем подготовлены документы о внедрении системы по всей стране. Теперь, однако, сроки значительно сдвигаются.

В Минздраве на момент публикации материала не ответили на запрос «Известий» по поводу причин переноса сроков внедрения пилотного проекта. В семи регионах, которые готовятся испытывать систему оплаты труда, либо не ответили на запросы, либо отказались представлять свою позицию по поводу переноса эксперимента. Так, в Оренбургской области заметили, что обсуждать принятые правительством решения не будут, но в целом готовы к внедрению пилотного проекта.

В Минтруде «Известиям» сообщили, что предложения по переносу начала внедрения новой системы оплаты труда высказали 20 октября депутаты комитета Госдумы по охране здоровья — до тех пор, пока эпидемиологическая ситуация не стабилизируется. Это нужно для обеспечения сопоставимости результатов пилота и его применимости в обычных условиях.

Почему сроки отодвигаются

— На съезде профсоюзов работников здравоохранения России в среду глава Минздрава Михаил Мурашко говорил и про пилотный проект, — рассказал «Известиям» председатель профсоюза работников здравоохранения РФ Анатолий Домников. — По его словам, сейчас очень проблематично провести пилотный проект в выбранных семи территориях, так как мы, по сути дела, не можем найти ни одной больницы, так или иначе не связанной с работой в условиях ковида.

Домников пояснил, что часть больниц работают в красной зоне, а в других, которые работают по своему профилю, многие доктора ушли помогать в ковидные госпитали.

— И поэтому получается, что резко снизились кадровые ресурсы, которых и без того недостаточно, — сказал он. — Когда мы всё это оценили, то поняли, что сейчас воплощать в жизнь пилотный проект в практическом смысле просто не с кем. Более того, если сейчас его осуществлять, то мы можем получить такие искажения, что как потом из них выбираться, абсолютно непонятно.

Домников подчеркнул, что профсоюз не хотел бы откладывать внедрение новой системы оплаты труда медработников, однако понимает, что потом придется дольше исправлять ошибки, которые будут получены сейчас.

— Поэтому в конечном итоге мы согласились с этой позицией. Надеемся, что через полгода будет снижение волны заболеваемости и у нас будет светлый промежуток, когда искажения будут минимальны, — сказал он. — Нам нужно будет всего три месяца, для того чтобы мы осуществили эту практическую работу.

Эксперт ОНФ, главный врач городской клинической поликлиники № 1 Новосибирска Сергей Дорофеев отмечает, что в условиях параллельных ковидных выплат чистоту эксперимента обеспечить достаточно сложно технически, поэтому в условиях большой нагрузки на систему здравоохранения это оправданная позиция, хотя в медицинском сообществе и хотели бы скорее перейти на более совершенную систему оплаты труда.

— Мы сейчас настолько загружены текущими проблемами, что некогда рассуждать, будет нам хуже или лучше, — сказал Дорофеев «Известиям». — Но оперативность реагирования властей на проблемы, которые реально мешают нам работать, в период пандемии была налицо. По крайней мере, правительство и президент понимают эту ситуацию и принимают быстрые решения, в том числе финансовые. Я думаю, мы не останемся без внимания.

Руководитель Высшей школы организации и управления здравоохранением, д.м.н. Гузель Улумбекова также заметила, что любая пилотная модель требует управленческих усилий и финансовых средств, но сейчас все на «войне с ковидом».

— Нет свободного времени ни у управленческих кадров в здравоохранении, ни у практикующих врачей, — сказала она «Известиям». — И второе — дополнительных серьезных ресурсов Минфин на это не выделил. Поэтому хотя бы на полгода откладывание оправдано.

В чем суть новой системы оплаты труда медиков

Директор Центра политики в сфере здравоохранения НИУ ВШЭ Сергей Шишкин пояснил, что суть этой системы оплаты труда в установлении единых правил: для должностных позиций устанавливаются сравнительные коэффициенты — как должны соотноситься зарплата медсестры, участкового, врача-специалиста и т.д. Также вводится коэффициент, учитывающий региональные различия в средней заработной плате.

— То есть должностные коэффициенты будут единые для всей страны, а региональные коэффициенты — разные, но установленные на федеральном уровне, — рассказал он «Известиям». — Меняться они будут раз в пять лет. Это создаст четкую основу, это будет справедливая система. Также будет четко обозначено, как будут учитываться компенсирующие надбавки — за переработку, за повышение квалификации и т.д. Но главное, что базовый должностной оклад будет определяться по единым правилам и он позволит поднять заработную плату низкооплачиваемым категориям медицинских работников в целом ряде регионов.

Шишкин полагает, что именно в этом на самом деле состоит главное препятствие в реализации пилотного проекта — зарплату придется поднимать целому ряду низкооплачиваемых категорий медработников и врачей.

— Для этого нужен источник финансирования, нужны дополнительные деньги, без них испытывать эту систему бессмысленно, — говорит он. — В результате ее внедрение оттягивают в ожидании, что начнется экономический рост, что нефть и газ дадут дополнительные доходы бюджету и что они будут больше к середине 2022 года, чем к его началу.

С тем, что проблема именно в финансировании, согласен и сопредседатель профсоюза «Действие» Андрей Коновал.

— Ведь отложили не потому, что профсоюз высказал критику, а потому, что не желают реально начинать финансирование, — полагает он. — Правительство явно не готово к тому, чтобы изменить приоритеты бюджетной политики. У нас есть серьезные претензии к этой системе, но проект начинать всё равно нужно, потому что он и в таком виде серьезно улучшает ситуацию. Ничто не мешало бы дорабатывать систему, пока идет пилотный проект.

Он подчеркнул, что никакого особенного вызова для экономики России в случае выделения дополнительного финансирования на зарплату медработников не видит.

— Это отрасль, которая находится на передовом краю борьбы за национальную безопасность, — считает Коновал. — Экономика будет сталкиваться с непреодолимыми трудностями, если не бороться с пандемией. Она уже нанесла удар по экономике, сдерживает рост отраслей. Поэтому эти деньги на зарплаты врачам — не в расходную часть, на самом деле, а инвестиция в развитие.

Секретарь ЦК профсоюза медработников, начальник управления экономического развития и нормативного регулирования в здравоохранении Тамара Гончарова отмечает, что хотя по пилотному этапу новой системы оплаты труда расчеты уже произведены, эта цифра потребует коррекции.

— Расчет производился из расчетной базовой величины, которая была равна МРОТу 2022 года, — 13 617 рублей, — пояснила она «Известиям». — Президент буквально три недели назад дал поручение федеральным органам власти изменить величину и МРОТа, и прожиточного минимума с учетом сложившегося индекса потребительских цен, и в бюджет 2022 года заложена уже другая величина, 13 890 рублей. Только исходя из этого уже потребуется перерасчет.

В Минтруде «Известиям» подтвердили, что отдельные параметры могут быть уточнены с учетом роста зарплаты медработников бюджетной сферы по действующим системам оплаты в период с декабря 2022 по июнь 2022 года.

— При необходимости уточнения параметров будут сделаны до 30 апреля 2022 года, — сообщили в ведомстве.

Тамара Гончарова заметила, что пока нельзя говорить о том, какой объем финансовых средств потребуется на то, чтобы запустить новую систему оплаты труда по всей стране.

— Эта цифра может появиться только в декабре следующего года, когда мы подведем итоги пилотного проекта и определим модель для всей страны, — сказала Гончарова. — Но на сегодняшний день позиция профсоюзов такова, что без дополнительных денег из федерального бюджета сама реформа системы оплаты труда просто не оправданна и появится только на бумаге.

Гузель Улумбекова отмечает, что сама концепция изменения системы оплаты труда медработников правильна, но в условиях сложностей с проведением ее испытаний нужно хотя бы увеличить базовый оклад медицинским работникам в действующей системе оплаты труда.

— У системы здравоохранения три кошелька: система ОМС, средства регионального бюджета и средства федерального бюджета, — говорит она. — По системе ОМС больше уже не получишь, бюджеты регионов и без того дефицитные, поэтому остается федеральный бюджет, но деньги оттуда не добавлены, мы приняли в Госдуме бюджет, который расходы сокращает. Мне в ответ говорят: тогда нужно поднимать всем бюджетникам сразу. Но медицина — это не «все бюджетники», мы как на войне, защищаем безопасность страны.

Насколько критична отсрочка

— У нас сегодня катастрофа с кадрами в здравоохранении, — говорит Улумбекова. — Дефицит в первичном звене был и до пандемии: полуторакратный — среди врачей участковой службы, двукратный — среди фельдшеров в ФАПах. А когда случился коронавирус, еще часть людей ушла работать в красные зоны. И если раньше на одного участкового терапевта приходилось, скажем, два участка вместо одного, то теперь — по три-четыре. Оказать полноценную помощь нашим гражданам невозможно в таких условиях.

По ее словам, приведет это только к росту избыточной смертности, которая уже сейчас наблюдается по другим заболеваниям кроме коронавируса.

— Для того чтобы решить эти проблемы, я бы не дожидалась никакой программы по реформированию системы оплаты труда, а просто вывела бы базовые оклады медицинских работников, чтобы найти дополнительные кадры, — говорит она.

Сергей Шишкин отмечает, что затягивание внедрения новой отраслевой системы оплаты труда не приведет к разрушению системы здравоохранения — просто проблема дефицита кадров будет обостряться и далее. Особенно будет обостряться проблема перетока кадров в регионы с лучшими зарплатами. Сейчас разрыв слишком большой, а новая система как раз должна его значительно сократить, хотя и не полностью.

— Мы проводили фокус-группы в Барнауле — там в одном из районов на 7 тыс. жителей 10 терапевтов, при норме в 1,9 тыс. человек на одного терапевта, — говорит Шишкин. — Если эта система будет оттягиваться, то будет по семь-восемь терапевтов.

По итогам 2022 года, по официальным статистическим данным, говорит он, в 49 регионах количество участковых врачей, педиатров, терапевтов и врачей общей практики сократилось, а в остальных регионах увеличилось — причем в Москве увеличилось на 16%.

Андрей Коновал считает, что откладывается главная мера, которая была способна остановить развитие кадровой катастрофы.

— Надо понимать, что даже если бы с 1 декабря проект был запущен, допустим, по всей стране, то ситуация с кадрами стала бы разжиматься только года через два, — говорит он. — Откладывая внедрение снова и снова, власти откладывают и момент начала решения этой тяжелейшей проблемы, откладывают на четыре года.

По его словам, критично было даже не запускать эту систему в 2022 году — через год после поручения президента. Просто выделение дополнительных денег на решение кадровой проблемы, считает он, в рамках действующей системы может не оказать положительного действия.

— Нужно, чтобы деньгами, которые вкладывают, распоряжались разумно, — сказал он. — Можно так вложить эти деньги, что большинство медработников реального эффекта не почувствует.

Депутат Госдумы Татьяна Кусайко замечает, что в настоящее время в системе здравоохранения отсутствует единая система расчета заработной платы медицинских работников и задача планируемых изменений состоит в том, чтобы оплата труда рассчитывалась по единым для всей страны правилам. Однако «необходимы тщательные и выверенные расчеты, согласование методики, определение источников и точных объемов финансирования пилотного проекта, координация реализации проекта с уже действующими программами и проектами».

— Поэтому можно считать, что перенос сроков внедрения оправдан для качественной и эффективной реализации пилота, — говорит она. — Хотя новая система оплаты труда может стать одним из важных факторов, который привлечет людей в профессию. Ожидается, что благодаря новой системе оплаты труда доля оклада в зарплате у работников сферы здравоохранения вырастет до 64% для младшего и среднего медперсонала, а для врачей — до 57%.

Она подчеркнула, что новая система оплаты труда точно не приведет к снижению заработной платы — она может увеличиться, но не стать меньше.

В Минтруде отметили, что на время пилота предусмотрен защитный механизм: заработная плата медицинских работников не может быть ниже суммы выплат по действующей системе оплаты труда.

Можно ли уехать на ПМЖ в Австралию из России?

Причины
Преимущества
Недостатки
Возможности
Русские общины
Оценка шансов
Отзывы

Австралия – солнечная страна на берегу Тихого океана. Побережье этого государства привлекает серферов и любителей теплого климата. Переезд на австралийскую территорию все больше набирает популярность среди россиян. Их не смущает долгое оформление документации и сдача языкового экзамена IELTS. Чтобы узнать, как уехать на ПМЖ в Австралию из России, изучите отзывы людей, которые уже иммигрировали в эту солнечную страну и проанализируйте информацию, представленную ниже. Рассмотрим преимущества и недостатки жизни на австралийской земле, а также выясним, как адаптироваться на незнакомой территории русскому человеку.

Почему люди выбирают Австралию?

Австралия привлекает туристов и мигрантов по ряду причин. Некоторые приезжают туда в отпуск, влюбляются в жизненный уклад местных обитателей и позже принимают решение перебраться на ПМЖ. Социальный опрос выделяет и другие причины. Одни поступают в австралийские вузы на учебу, а потом остаются навсегда, другие приезжают по приглашению от работодателя или строят свой бизнес. Подавляющее большинство выделяют три основных достоинства ПМЖ в Австралии:

Высокий уровень жизни.
Легкая процедура оформления визы, ВРП, ВНЖ и гражданства.
Открытая программа для иммигрантов.

Перед тем, как принимать окончательное решение, проведите несложный тест. На листе бумаге напишите пять стран, которые привлекают внимание, а потом проанализируйте плюсы и минусы ПМЖ в этих государствах.

Преимущества проживания в Австралии

Проанализируем самые важные позиции жизни на австралийской земле и выделим перечень очевидных плюсов этого государства:

Благосостояние местных жителей. Высокая оплата труда.
Приятный теплый климат и хорошая экология.
Разнообразная флора и фауна. На территории Австрии произрастает масса редких растений.
Самое чистое государство мира.
Власти радушно относятся к иммигрантам и помогают беженцам.
Дружелюбный народ.
Социальные программы для иммигрантов. Местные власти предлагают иностранцам перебраться к ним на ПМЖ через вуз или по рабочим мотивам.
Высокий уровень защиты населения, как в социуме, так и в экономических вопросах. Отсюда одни из самых низких показателей преступности в мире.
Лояльные условия кредитования для иммигрантов, которые имеют стабильный заработок и официальное трудоустройство.
Высокий уровень образования и медицинского обслуживания.
Получив паспорт этого государства, можно посещать без визы большинство европейских стран.
Демократия во всех аспектах бытия. Австралия держится особняком, не вступает в мировые конфликты и лишь заботится о своем населении.

На заметку! Все, что ни делается в Австрии – делается хорошо: это касается товаров, которые производит страна и услуг населению.

Уровень жизни

Экономическое развитие австралийской земли на высшем уровне. Там живут хорошо не только бизнесмены, но и простые граждане. По экономическим свободам и долгожителям страна занимает третье место. Для сравнения, Россия – 144. Средний уровень жизни представителей мужского пола – 80 лет, а женского – 85.

Климат

В каждом уголке Австралии свой климат, но в основном он комфортный. По центру континента расположена пустыня. Затяжных дождей не бывает, как и снега. Много простора для прогулок на природе и для морских путешествий. Тем, кто не любит жару, стоит ехать на север этой страны, там прохладнее, на юге — тропический климат. Зимой градусник показывает в районе 15 градусов.

Чистота

Иммиграция для русских актуальна хотя бы потому, что намного комфортнее жить в государстве, где власти заботятся о своих людях и содержат всю территорию страны в чистоте. Чистотой улиц австралийская земля может похвастаться, как никто другой. Даже честолюбивые немцы не составляют им конкуренцию. Мусор и грязь убирают с улиц до того, как она успела появиться.

Медицина

Многие хотят переехать в Австралию из-за медицинского обслуживания. К этой категории относятся не только пенсионеры. Комфортные палаты, персонал высокого класса, современное оборудование. Некоторые отзывы свидетельствуют о том, что есть страны и с лучшей медициной, но здесь играет роль стоимость обслуживания.

Отношение к вредным привычкам

Австралийские власти воспитывают здоровую нацию. Курить можно только в специальных боксах, употреблять алкоголь только в ресторанах. Если человек появился на публике не в трезвом состоянии, то он получит штраф. Сигареты и алкогольная продукция дорогая. Производство подпольного спиртосодержащего товара сведено к нулю.

Минусы проживания в Австралии

Иммиграция на австралийскую территорию имеет и свои минусы. Некоторые жители этого государства могут отнести к недостаткам даже медицину, но в их числе нет россиян. Прежде чем иммигрировать в Австралию, рассмотрите минусы в различных сферах.

Высокая цена жилья

Австралия считается самой дорогой страной в плане приобретения или аренды жилья. Тут большую роль играет заработная плата соискателя. Если иностранцу повезло, и он смог устроиться на хорошую работу, то фактор дороговизны в плане недвижимости его сильно не коснется. Чтобы арендовать квартиру в Сиднее, придется платить в районе 350 евро в неделю. Комнаты сдаются от 150 евро за семь дней. Если переезжать не в столицу, то можно найти жилье по более приемлемой цене. Чтобы стать обладателем недвижимости в Австралии, готовьте минимум 300 000 евро.

Налоги

Многих переехавших пугает налогообложение в этой стране. Налоги приличные, к тому же с прогрессивно растущей ставкой. В среднем успешному жителю приходится отдавать государству около 45% от своего годового дохода. Для малоимущих семей и людей с небольшим достатком предусмотрены послабления. Если годовой доход менее 18 000 евро, то такой гражданин освобождается от уплаты налогов.

Высокие цены в целом

Эмигранты жалуются на высокие цены во многих отраслях жизнедеятельности. У семьи из трех человек месячные расходы составляют около 5 000 евро, и здесь речь идет о тратах на самое необходимое. Для сравнения: поход в кино одному человеку обойдется в районе 30 евро, а в ресторан около 50 евро. Если человек перебрался в Австралию и открыл свое дело, подобные проблемы его вряд ли коснутся, потому что большинство предпринимателей там ждет успех.

Отдаленное расположение

Некоторые переехавшие недовольны отдаленным местом жительства. Чтобы посетить другую страну, приходится преодолевать большие расстояния. Чтобы добраться на поезде до другого населенного пункта, уйдет около 2 суток. Даже на самолете туристы проводят в воздухе порядка 22 часов. Отдаленность влияет и на другие аспекты жизни: новинки кинематографа выходят позже всех и товары поступают также с задержкой.

Солнечная активность

Из-за солнечной активности, австралийцы больше других подвержены раковым заболеваниям. Несмотря на высокие показатели продолжительности жизни, местные жители болеют чаще, чем в других странах. К негативным факторам также стоит отнести небольшие пустынные участки, трещины в земле и истощение земельных запасов. Учеными также отмечаются проблемы с запасами перстной воды.

Животные

Тропики подразумевают наличие экзотических животных, которых можно встретить и в городской черте. Речь идет о змеях, пауках и других опасных насекомых. Наблюдается высокий показатель граждан, которые обращаются в больницы из-за укусов различных существ, несмотря на то, что местные власти борются с этой проблемой.

Возможности для трудоустройства

В этой стране получить хорошую работу удастся только людям с высокой квалификацией. Рассмотрим виды трудового процесса в Австралии:

Работа 38 часов в неделю. Полный социальный пакет. 28 календарных дней отпуска.
Свободный рабочий график. Оплата производится по факту отработанных часов.
Работа по контракту не предусматривает премиальные или оплату больничного листа. Контрактные сроки чаще всего не превышают полугода.
Работник по требованию. В этом случае человек подписывает договор с работодателем и выполняет его поручения по мере поступления заданий. Отпуск не предусмотрен и человека в любой момент могут вызвать на службу.

Местные власти в положительном ключе относятся к иммигрантам, поэтому правила трудоустройства такие же, как и для коренных жителей. Если говорить о непрофильном труде, то соискатель может рассчитывать на оплату не более 10 евро в час, а сотрудники с опытом и образованием в три раза выше. Например, на должность мусорщика трудно устроиться, но зарплата будет очень высокая. Зарплата выплачивает 2-3 раза в месяц, налоговая декларация подается один раз в год.

Важно! Сложности возникнут у тех соискателей, которые плохо владеют английским языком и не имеют профильного образования.

Как австралийцы относятся к эмигрантам из России?

Коренные жители Австралии – добродушные и веселые люди. Основная часть отзывов о россиянах положительная, да и русские люди говорят об австралийцах в основном только приятные вещи. Хотя в некоторых районах страны иммигранту найти работу сложнее, чем местному. Австралийцы не обращают внимания на условности, поэтому влиться в их ритм жизни не составит труда.

Русские общины в Австралии

Русских жителей в Австралии немного. Около 100 000 на все население страны. Россияне чаще всего селятся в австралийской столице или в Мельбурне. Одна из самых известных русских общин находится в Сиднее. Это целый район под названием Бондай. На его территории есть российские клубы, рестораны и магазины, где встретишь вывески на родном языке. В районе насчитывается около 9 православных церквей.

В русских общинах много бизнесменов, которые перебрались в Австралию на ПМЖ, благодаря инвестициям в экономику этой страны. Местные власти приняли русскую общину и она считается официально признанным обществом. В магазинчиках даже можно приобрести российские газеты или продукты питания из России. Община часто устраивает большие собрания.

Русское благотворительное общество

Это общество находится в Мельбурне. Сотрудники организации помогают иммигрантам на первых порах. Помните, что с работниками этого ведомства нужно связываться заранее. Можно договориться, чтобы представители встретили людей в аэропорту и на первое время обеспечили ночлегом. Заметьте, что помощь фонда не бесплатная, но сотрудничество с этой организацией позволит значительно уменьшить свои расходы. Например, они предоставляют жилье в несколько раз дешевле. Можно снять комнату всего за 80-90 евро в неделю.

Русскому человеку предоставляют работу на первое время. Помогают пенсионерам и инвалидам освоиться на новом месте. Эта организация приглашает к сотрудничеству волонтеров из других стран. Благотворительное общество издает свою газету, где можно размещать собственные объявления о предоставлении услуг. Общество имеет церковную школу, в которой дети иммигранта могут обучаться бесплатно и посещаться различные секции. Для иностранцев, которые попали в сложное положение, предоставляется бесплатный юрист.

Оценка собственных шансов на эмиграцию

Чтобы оценить свои шансы по переезду в Австралию на ПМЖ, можно воспользоваться специальной балльной системой. После того, как произведен арифметический подсчет, соискатель будет точно знать, стоит ли думать о смене места жительства всерьез.

В 3 и 4 графе должно получиться не более 20 баллов. Дополнительные показатели можно получить, благодаря своей квалификации. Например, докторская степень оценивается в 15 баллов, бакалавра в 20 баллов, а наличие диплома австралийского вуза – от 5 до 15 баллов, в зависимости от учебного заведения. После подсчета, можно выяснить, на какой вид визы может претендовать иностранец. Подробную информацию можно получить на портале посольства Австралии.

Важно! Если соискатель набрал менее 50 баллов, то шансы невелики. Только при наборе более 60 баллов есть возможность на хороших условиях обосноваться в Австралии.

Отзывы

Проанализировав форумы, на которых высказывают свое мнение россияне, переехавшие на австралийскую территорию, можно сделать вывод, что сложности возникают почти у каждого. Некоторые смогли обосноваться на новом месте легко, другие сложнее. Если человек не владеет английским языком или не имеет профильного образования, то надеяться на более достойную жизнь в другом государстве, чем на родине, не стоит. Рассмотрим самые полезные отзывы.

Ольга Симонова, 23 года: «Уехала в Австралию учиться и осталась на ПМЖ. Работу нашла не сразу, помогли знакомые. Тем, кто переезжает в это государство без наработанных связей, будет сложно».

Евгений Петров, 45 лет: «Я врач и переехал в это государство по приглашению от работодателя. Первые два года было тяжело. Зарплаты хватало только на питание и съем жилья. Потом получилось взять ипотеку. Сейчас полностью доволен жизнью».

Анастасия Вебер, 67 лет: «Я пенсионерка. Переехала в Австралию по приглашению подруги. После продажи двух квартир в России, я смогла купить там недвижимость. Столица, да и другие города действительно чистые, а медицинское образование хоть не дешевое, но на высшем уровне».

Австралийская земля положительно относится к иммигрантам, но перед тем, как принять решение по переезду, оцените свои шансы с помощью балльной системы, а также изучите информацию на портале посольства этой страны. Нелишним будет ознакомиться с условиями программы по иммиграции. О работе стоит позаботиться до переезда, но если обстоятельства сложились иначе, обращайтесь в русские общины или благотворительное общество, которые помогут встать на ноги на чужой земле.

ВНЖ в Австралии для россиян

Материал подготовлен при поддержке

Что важно знать о ВНЖ в Австралии

Цена	Затраты, связанные с переездом на ВНЖ в Австралию могут достигать 5000-6000 долларов США
Рассмотрение	Решения по заявлениям на выдачу краткосрочных виз принимаются в течение 4-х недель
Действие	В большинстве случаев ВНЖ действует на протяжении 5 лет

Требования для ВНЖ в Австралии в 2022 году

Получить ВНЖ в Австралии стремятся получить многие россияне. Благодаря впечатляющему количеству ежегодно подаваемых заявок стране удалось занять одну из верхних строк соответствующего рейтинга.

Как получить ВНЖ в Австралии для россиян самостоятельно

Программы иммиграции

Воспользоваться правом на длительное проживание могут несколько категорий граждан:

Студенты, зачисленные в австралийские вузы.
Инвесторы, вкладывающие значительные денежные средства в местные компании.
Бизнесмены, планирующие открыть собственное дело.
Женихи/невесты лиц, имеющих австралийское гражданство.
Члены семей австралийских подданных либо иммигрантов, проживающих в стране на легальных основаниях на протяжении продолжительного периода времени.
Потенциальные сотрудники, которых готовы трудоустроить частные/государственные компании.
Беженцы.

К обязательным требованиям отнесено предоставление документального подтверждения отсутствия судимости и прохождение медицинского обследования.

Трудоустройство

Иностранцы в возрасте 18-50 лет, не имеющие судимостей в стране гражданства и серьезных проблем со здоровьем, могут оформить ВНЖ в Австралии. Желающие трудоустроиться граждане должны хорошо знать английский язык. Приветствуется наличие международных сертификатов IELTS и TOEFL.

Особого внимания удостаиваются претенденты, получившие образование в австралийских вузах. В рамках программы профессиональной иммиграции предусмотрен подсчет баллов. Помимо опыта, профессиональных достижений, состояния здоровья и востребованности специальности учитываются возраст и уровень владения языком. В качестве минимальной проходной суммы определен показатель в 60 баллов.

Учеба

Поступившие в австралийский вуз студенты могут легально проживать в стране на протяжении периода обучения. Минимальная продолжительность обучающего курса — 2 года. При соблюдении данного условия проблем с получением разрешения на трудовую иммиграцию по окончании учебы обычно не возникает.

Для оформления студенческой визы гражданину России необходимо:

Получить приглашение от учебного заведения, зарегистрированного в государственном реестре Австралии (помимо названия вуза должны присутствовать сведения о выбранном курсе, стоимости/продолжительности обучения и номере/дате приказа о зачислении).
Пройти тестирование на знание английского языка (Academic IELTS).
Предъявить документальные подтверждения возможности покрытия расходов на обучение/проживание.
Оплатить страховой медицинский полис, покрывающий весь срок пребывания за рубежом.

Список дополнительно предоставляемых документов можно уточнить у сотрудников Посольства Австралии.

Семья

Близкими родственниками считаются:

Муж/жена.
Родные/приемные родители и дети.

По программе воссоединения семьи перебраться в Австралию также могут:

Нуждающиеся в уходе лица.
Граждане, имеющие требующих ухода родственников (последние должны проживать на подконтрольной Австралии территории на законных основаниях).

Россияне, планирующие попасть в Австралию по брачному въездному разрешению, должны учесть следующие нюансы:

У невесты либо жениха должен быть статус резидента/гражданина Австралии либо подданство Новой Зеландии.
Возрастные ограничения — 18 лет и старше.
Принимающая сторона должна гарантировать обеспечение иностранного гражданина и находящихся на его иждивении лиц на протяжении 24 месяцев.
Для проверки истинности отношений между супругами могут быть затребованы письменные/устные подтверждения.

Привлекательность смены гражданства на основании регистрации брака с гражданином Австралии обусловлена несколькими преимуществами:

Отпадает необходимость прохождения тестирования по английскому языку.
Не проверяется наличие востребованной профессии и опыта работы.
Не требуется предоставление документальных доказательств финансовой обеспеченности.

Обладатели брачных виз могут учиться/работать в Австралии и беспрепятственно пересекать границу страны в обоих направлениях.

Деловая и инвестиционная деятельность

Австралийскому правительству присуще лояльное отношение к гражданам других государств, серьезно настроенным на открытие собственного бизнеса. Из имеющихся разновидностей иностранцы могут выбрать наиболее подходящий подкласс визы:

188 — временное въездное разрешение, выдаваемое преобладающей части бизнесменов-иностранцев, планирующих открыть и развивать собственное дело (срок действия — 48 месяцев).
888 — постоянный тип бизнес-визы (выдается по окончании срока действия въездного разрешения 188).
132 — бессрочное разрешение на въезд «бизнес-талант» (на получение могут рассчитывать разработчики востребованных инновационных бизнес-идей).

На этапе составления бизнес-плана рекомендуется учесть особенности австралийской экономики. В качестве дополнительного плюса рассматривается поддержка властей конкретного штата и руководства местных компаний.

Иммигрирующие по бизнес-программе иностранцы должны:

Подать заявку на интернет-ресурсе, закрепленном за Департаментом иммиграции.
Разработать бизнес-план, который будет одобрен администрацией австралийского штата.
Дождаться поступления от администрации штата письма, подтверждающего готовность оказания нефинансовой поддержки (в обмен претенденту придется гарантировать проживание и ведение бизнеса в пределах упомянутого региона на протяжении как минимум 24 месяцев).
Предоставить требуемые документы и оплатить госпошлину.

Беженцы

Гуманитарная программа рассчитана на иностранцев, покинувших государство постоянного проживания из-за гражданского/военного конфликта либо массовых нарушений прав человека.

Претенденты проверяются с особой тщательностью. Данная особенность обусловлена внушительным количеством беженцев, прибывающих из государств Юго-Восточной Азии.

Список документов

Пакет документов, подаваемых с целью оформления ВНЖ в Австралии в 2022 году, должен быть укомплектован:

Заполненным бланком заявления.
Действующим загранпаспортом.
Внутренним паспортом.
Квитанциями, подтверждающими оплату сборов.
Фото (2 экз.).
Документами, подтверждающими наличие образования и опыта работы.
Военным билетом (при наличии).

Адвокаты сайта “Виза инвестора” рекомендуют обратить внимание на то, что помимо стандартных документов предоставляются дополнительные, перечень которых зависит от выбранной программы ВНЖ.

Подача документов

Подать заявку можно с помощью сайта Департамента внутренних дел Австралии, позволяющего выбрать подходящую разновидность въездного разрешения для россиян.

Способы и порядок оформления вида на жительство в Австралии

Австралия входит в число наиболее спокойных уголков мира. Страна отличается высокими показателями социального благополучия населения, низким уровнем преступности, благоприятными климатическими условиями. На протяжении последних 30 лет экономика государства стабильно растет, занимая 12-е место в числе самых мощных экономических систем планеты. Именно поэтому так много иностранцев, в том числе и россиян, стремятся получить вид на жительство в Австралии.

Преимущества иммиграции
Пройдите социологический опрос!
На каких основаниях можно получить вид на жительство
Оформление ВНЖ
Список официальных документов
Сколько длится оформление и какова стоимость услуги
Отказ в предоставлении ВНЖ и его аннуляция
Что делать, если не набралось достаточного количества баллов
Несколько рекомендаций претенденту на ВНЖ
Что следует за окончанием срока действия ВНЖ
Вывод
Как получить вид на жительство в Австралии: Видео

Преимущества иммиграции

Официальное разрешение на проживание в Австралии – это доступ к:

жизни в благоприятных климатических условиях (умеренно континентальных или мягких средиземноморских);
бесплатным местным медицинским услугам;
качественному образованию;
бесплатным государственным юридическим услугам;
участию в выборах в местные органы власти;
перспективам получения гражданства и права безвизового въезда на территорию 167 государств мира.

Все перечисленное выше и есть ответ на вопрос о том, что дает ВНЖ Австралии иностранцам.

Пройдите социологический опрос!

На каких основаниях можно получить вид на жительство

В перечень основных способов получения австралийского ВНЖ входят:

поступление в одно из местных высших учебных заведений;
иммиграция для ведения бизнеса;
трудоустройство;
воссоединение с семьей;
заключение брака с гражданином/гражданкой страны;
прибытие в Австралию в качестве беженца;
инвестирование в местную экономику.

Чтобы стать студентом австралийского вуза, потребуется документ об имеющемся у абитуриента на данный момент образовании, справка, подтверждающая отсутствие социально опасных болезней, медстраховка, а также выписка с банковского счета о том, что на нем имеется достаточное для оплаты образовательных услуг количество средств (как минимум 10 000 долларов).

Местные вузы отдают предпочтение абитуриентам со знанием английского языка. Нужно сдать языковой тест IELTS и набрать 6 и больше баллов. Отдельные учебные заведения требуют от абитуриентов прохождения тестов по профильным дисциплинам.

О системе образования в целом и о поступлении и обучении в вузе в частности рассказывает статья “Как получают образование в Австралии“.

Чтобы иммигрировать в Австралию для ведения бизнеса, следует проживать на территории страны не менее 12 месяцев по одной из виз и быть не старше 55 лет. Фирма должна обладать оборотом от 400 000 долларов при совокупном годовом доходе от 300 000 долларов, своевременно перечислять налоги и не иметь задолженности. Также необходимо, чтобы в компании работало как минимум двое австралийских граждан.

Всю информацию о фирме следует предоставить в Министерство по развитию предпринимательства и в иммиграционный департамент. Если будет вынесено положительное решение, иностранный предприниматель (а также члены его семьи, включенные в заявку) получит вид на жительство сроком на 4 года.

Говоря о том, как получить вид на жительство в Австралии в 2022 году через трудоустройство, следует указать, что нужно найти работодателя, который предоставит официальное оформление на рабочем месте, и получить от него приглашение.

Те, кому этого сделать не удалось, могут попробовать переехать в Австралию по программе независимой профессиональной миграции, которая реализуется с 2013 года. Ее участники должны:

быть не младше 18 и не старше 50 лет;
иметь высшее образование, востребованную в этой стране специальность и соответствующую квалификацию;
обладать опытом работы по своей специальности;
владеть английским языком (набрать не менее 6 баллов, сдав экзамен IELTS).

К востребованным в Австралии квалифицированным специалистам относятся программисты, программные инженеры, врачи, медсестры, агрономы, экологи, учителя, воспитатели дошкольных заведений, геодезисты и другие.

Полный перечень актуальных профессий можно найти в составленном иммиграционным департаментом списке Skilled Occupation List (SOL).

Для участия в программе нужно зарегистрироваться в системе SkillSelect. По каждому из указанных выше пунктов эта система начисляет баллы претендентам. Чтобы решение было положительным, нужно набрать 60 и более баллов.

Право на ВНЖ имеют иностранцы, родители или несовершеннолетние дети которых являются гражданами Австралии или же имеют разрешение на постоянное проживание в стране (ПМЖ). Для этого нужно подтвердить родство. Дети, которым уже исполнилось 18 лет, могут претендовать на вид на жительство лишь в том случае, если обучаются на дневном отделении в одном из австралийских вузов или требуют опеки по состоянию здоровья.

Получение вида на жительство в Австралии возможно и в случае бракосочетания с австралийцем/австралийкой. Важно: принимающая сторона должна финансово обеспечить своему супругу/супруге переезд и проживание в стране в течение первых двух лет.

Чтобы оформить вид на жительство в статусе беженца, претенденту необходимо доказать, что на родине он стал жертвой преследований по религиозным, политическим, расовым и другим критериям. Понадобится предоставить официальный письменный отказ органов власти своего государства от предоставления ему защиты.

В Австралии действует несколько программ инвестирования для иностранцев, участие в которых предусматривает предоставление права на проживание в стране:

По условиям программы Investor Stream нужно купить на 1,5 миллиона австралийских долларов акции одной из компаний на территории того штата, в котором инвестор планирует в дальнейшем реализовывать свою деятельность.
Согласно требованиям программы Significant Investor Stream, необходимо вложить в целом 5 миллионов долларов: 1,5 миллиона в те фирмы, которые назовут австралийские органы власти, а остальные 3,5 миллиона – по собственному желанию.
Программа Premium Investor Stream предусматривает инвестирование более 15 миллионов долларов в экономику Австралии, что ведет к получению не ВНЖ, а ПМЖ.

А вот покупка недвижимости в Австралии не является основанием для предоставления иностранцам вида на жительство.

Оформление ВНЖ

Чтобы оформить вид на жительство, необходимо обратиться в консульский отдел Посольства Австралии в России. Прием граждан ведется только по предварительной записи. Подробную информацию можно получить на сайте Посольства.

Список официальных документов

Перед поездкой в Посольство Австралии с целью оформления вида на жительство нужно подготовить следующие документы (оригиналы, а также переведенные на английский язык и заверенные у нотариуса копии):

заграничный паспорт;
паспорт гражданина Российской Федерации;
справку с места работы;
справку из учебного заведения (для студентов);
пенсионное удостоверение (для пенсионеров);
документы, подтверждающие родство с гражданином Австралии (свидетельства о рождении детей, свидетельство о браке);
бумаги, подтверждающие законность бизнеса: свидетельство о регистрации, справки об уплате налогов (для предпринимателей);
выписку из банка о наличии средств на счете (так как предоставляется ВНЖ Австралии для финансово независимых лиц);
контракт с высшим учебным заведением и чек об оплате обучения (для абитуриентов австралийских вузов);
контракт с австралийским работодателем и приглашение от него (для трудовых мигрантов).

Также понадобятся два фото размером 45×35 мм и заполненная заявителем аппликационная форма установленного образца. Точный перечень документов зависит от того, на каком основании заявитель оформляет ВНЖ.

Разобраться в тонкостях видов виз, документах, стоимости и сроках получения разрешения на въезд поможет статья “Виза для граждан СНГ в Австралию: типы, процедура и стоимость оформления“.

Сколько длится оформление и какова стоимость услуги

Сроки оформления ВНЖ являются индивидуальными и зависят от того, насколько правильно и своевременно подготовлен пакет требуемых документов. Как свидетельствуют отзывы россиян, ранее подававших заявки на получение вида на жительство в Австралии, в среднем процесс длится около месяца.

Срочное рассмотрение – до 5 рабочих дней.

Заявитель должен уплатить консульский сбор, размер которого составляет 130 долларов. Квитанция об уплате прикрепляется к пакету документов.

Отказ в предоставлении ВНЖ и его аннуляция

К наиболее частым причинам отказа в предоставлении вида на жительство в Австралии относятся:

подача заявителем неполного или неправильно оформленного пакета официальных бумаг;
предоставление ложных сведений о себе;
наличие социально опасных болезней;
имеющаяся в прошлом судимость;
пребывание в розыске;
отсутствие денежных ресурсов, достаточных для обеспечения своего проживания в Австралии.

Действующий ВНЖ может быть аннулирован, если его обладатель:

подал в какую-нибудь инстанцию неправдивую информацию о себе;
нарушил австралийские законы;
угрожал своими действиями суверенитету страны;
лично отказался от ВНЖ;
получил разрешение на ПМЖ в Австралии или гражданство.

В случае отказа от предоставления ВНЖ и лишения этого статуса иностранцу всегда объясняют причины принятого решения. Если объяснений не последовало или же иностранный гражданин не согласен с выдвинутой аргументацией, он имеет право оспорить данное решение в судебном порядке.

Что делать, если не набралось достаточного количества баллов

Как уже отмечалось выше, ВНЖ Австралии для россиян и граждан других стран по программе независимой профессиональной миграции предоставляется в том случае, если они набирают необходимое количество баллов, присвоенных им по каждому из критериев отбора.

Если нужные баллы набрать не удается, можно:

При наличии родственников в Австралии подтвердить документально родство с ними. Такие иностранцы всегда имеют приоритет перед остальными желающими иммигрировать на Зеленый континент.
Связаться с работодателем и попросить его посодействовать в оформлении документов. Высококвалифицированным кадрам всегда идут навстречу.
Предъявить диплом австралийского вуза, если он имеется. Бывшим студентам ВНЖ выдается вне очереди.
Предложить правительству штата/территории перспективный бизнес-проект. Такие предприниматели получают право переехать в Австралию без набора баллов.

Очевидно, что отношение к иммигрантам в этой стране вполне лояльное.

Несколько рекомендаций претенденту на ВНЖ

Получение вида на жительство в Австралии не является проблематичным для тех заявителей, которые смогут принести стране какую-то пользу. Поэтому в первую очередь нужно обдумать, чем можно привлечь австралийцев на свою сторону: способностью сделать выгодные инвестиции в местную экономику, перспективным бизнес-проектом или наличием высокой квалификации и опыта работы в сфере, в которой наблюдается дефицит кадров.

В противном случае рекомендуется попробовать иммигрировать по образовательной программе. После окончания австралийского вуза есть шанс найти в стране работу и остаться на постоянное проживание.

Что следует за окончанием срока действия ВНЖ

Стандартно в Австралии вид на жительство выдается на 5 лет. По истечении этого периода разрешение на временное проживание можно продлить. Документы необходимо подавать за месяц до завершения 5-летнего срока. Заявку можно подать онлайн (online.immi.gov.au/lusc/login) или же в бумажном виде непосредственно в иммиграционном департаменте.

Если иностранный гражданин, временно проживающий в Австралии, соблюдал все миграционные требования, после ВНЖ он может претендовать на постоянный вид на жительство – ПМЖ.

Через 5 лет проживания со статусом ПМЖ можно получить гражданство. При этом не придется отказываться от гражданства Российской Федерации.

Вывод

Австралия входит в список стран, лояльно относящихся к иммигрантам. Оформить вид на жительство в этом государстве несложно, особенно студентам, квалифицированным специалистам, бизнесменам и лицам, желающим воссоединиться с семьей.

Соблюдение требований, выдвигаемых к обладателям ВНЖ, является залогом получения разрешения на ПМЖ, а после – и австралийского паспорта.