Разрешение на работу в Польше

Разрешение на работу в Польше – zezwolenie na prace, oswiadczenie

Чтобы легально приехать на работу в Польшу и не иметь проблем с законом, нужно не так уж и много. В этой статье мы рассмотрим основные документы для жизни и работы в Польше.

Для легального проживания и трудоустройства в Польше вам потребуется наличие рабочей визы. А для получения рабочей визы, вам нужно официальное приглашение на работу от польского работодателя – zezwolenie na pracę для иностранного работника. Даже в случае если вы приехали по безвизу, то для легального трудоустройства, вам все равно нужно получить разрешение на работу в Польше.

Официальное трудоустройство имеет ряд преимуществ, над нелегальным – вы точно знаете, что получите заработанные деньги, вы платите налоги по этому можете пользоваться бесплатной медициной, посещать врачей, получить оплачиваемый больничный и так далее. Также вы делаете отчисления в пенсионный фонд, по этому можете рассчитывать на пенсию.

Что такое oswiadczenie

Oświadczenie (освятчение переводиться как заявление) – этот документ (полное название Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi) позволяет работать гражданам Грузии, Украины, России, Белоруссии, Армении и Молдавии не делая зезволение (подробнее ниже). Работать по нему можно только в течении 180 дней в году , то есть по истечении 6ти месяцев придется сделать зезволение или ехать домой, и возвращаться через пол года.

На основе такого документа, работодатель может заключать с вами такие типы трудовых договоров как: умова о праце, умова злецение или умова о дело. Заявление должно быть зарегистрировано в бирже труда до начала работы иностранца.

Оформленный по всем правилам документ позволяет оформить рабочую визу для въезда в Польшу или же начать процедуру изготовления карты временного побыту на основе работы.

Что такое разрешение на работу (Zezwolenie na pracę, воеводское приглашение)

Zezwolenie na prace – документ, который дает право иностранцу на работу в Польше.

Zezwolenie na pracę будущий работодатель иностранца регистрирует в воеводском управлении — w urzędzie wojewódzkim (wydział zezwoleń na pracę) по месту жительства или нахождения работодателя. По этому такое разрешение еще называют воевудским приглашением (wojewodzkie zaproszenie, или просто – воевуда). К заявлению работодатель должен приложить тест рынка труда (test rynku pracy), если требуется (подробнее ниже).

Чаще всего речь идет о zezwolenie na pracę typu A – иностранец трудоустроен на основании трудового договора.

В zezwoleniu указывается работодатель и лицо, которому доверяется выполнение работы и должность или вид работы, которую иностранец должен выполнять и условия его занятости. Иностранец имеет право выполнять только ту работу, которая была указана в zezwoleniu.

Размер вознаграждения, которое будет определено в договоре (o pracę lub cywilnoprawnej) с иностранцем, не может быть ниже заработной платы других работников, выполняющих аналогичную работу или на соответствующей должности. В случае трудоустройства иностранца на основе трудового договора (umowy o pracę) на полный рабочий день зарплата не может быть ниже, чем минимальная зарплата.

Разрешение выдается в трех экземплярах — один экземпляр работодатель оставляет у себя, а второй экземпляр работодатель обязан передать иностранцу, для которого это разрешение получил.

Если Вы меняете работу и будете приняты другим работодателем, то он должен получить новое разрешение на работу!

Виды разрешений на работу в Польше

Разрешений на работу в Польше оно же Zezwolenie na pracę бывает следующих видов:

Тип А – иностранец трудоустроен на основании трудового договора в компании, которая находится на территории Польши;
Тип В – иностранец трудоустроен в польской ООО и пребывает на территории Польши более 6 месяцев в году
Тип С – иностранец отправлен в командировку в филиал иностранной компании на территории Польши на срок более 30 дней
Тип D – иностранец трудоустроен в иностранной компании, у которой нет филиала в Польше, но отправлен сюда в командировку с целью выполнения временных поручений
Тип Е – иностранец трудоустроен в иностранной компании и был отправлен в Польшу на срок более 3 месяцев (если не подходят типы A-D)

Работа в Польше по безвизу 2022

Можно ли работать в Польше, пересекая границу по биометрическому паспорту без наличия рабочей визы?

Да, можно, но есть нюанса, которые будут описаны в статье.

Что такое и как выглядит воеводское приглашение в Польшу в 2022 году

Польша остается лояльной к работникам из Восточной Европы и предлагает несколько вариантов оформления документов, позволяющих заниматься трудовой деятельностью на территории страны в 2019 году. Одним из них является возможность легального трудоустройства на основании специального приглашения от воеводы. При этом не все знают о том, что такое воеводское приглашение в Польшу дает право на работу на длительное время.

Что собой представляет воеводское приглашение
Кто может оформить воеводское приглашение
Процедура получения
Получение через посредника
Пройдите социологический опрос!
Оформление визы на основании воеводского приглашения
Сроки и стоимость оформления
Что лучше выбрать: Карту побыту или воеводское приглашение
Можно ли уйти от работодателя, выдавшего воеводскую визу
В заключение

Что собой представляет воеводское приглашение

Граждане СНГ, которые хотят работать в Польше на законных основаниях, должны оформить рабочую визу. Визовый документ D 06 выдается сроком на 180 или 360 дней на основании приглашения от воеводы или разрешения на работу типа А (zezwolenie na pracę).

Воеводское приглашение – это официальный документ, свидетельствующий о желании и намерениях польского нанимателя взять на работу иностранца сроком на год и более.

Заявителю, имеющему воеводское приглашение, нельзя отказать в оформлении рабочей визы, позволяющей трудиться в стране целый год. Если же в документах обнаружатся неточности, заявителя попросят пройти собеседование для выяснения всех обстоятельств.

Ниже вы можете увидеть, как выглядит воеводское приглашение в Польшу старого и нового образца. Однако следует учесть, что приглашение старого образца можно использовать только до конца 2019 года.

Образец приглашения старого образца Образец приглашения нового образца Страница 2 Страница 3

Еще один вариант легального трудоустройства в Польше возможен при наличии приглашения от польского нанимателя (фирмы или частного предпринимателя). Имея на руках такую бумагу, соискатель может претендовать на открытие визы на шесть месяцев.

Поскольку этот визовый документ остается действительным в течение всего шести месяцев, вероятность его получения заметно возрастает. При этом следует иметь в виду, что большинство работодателей соглашаются на оформление воеводского приглашения после того, как иностранный сотрудник уже зарекомендовал себя в качестве высококлассного специалиста на их предприятии.

Кто может оформить воеводское приглашение

Приглашение на визу D 06 могут оформить как польские работодатели, желающие нанять иностранных сотрудников, так и иностранцы, проживающие на территории Польши более пяти лет на законных основаниях. Физические лица, имеющие гражданство любой из стран Евросоюза, также могут оформить этот документ, но без права на дальнейшее трудоустройство.

При этом приглашающая сторона должна доказать, что иностранный работник будет получать в Польше достойную заработную плату и жить в нормальных условиях. Кроме того, работодатель берет на себя обязательства по страхованию сотрудника.

Гостевые приглашения в Польшу оформляются при условии, что приглашающая сторона предъявит доказательства своих намерений обеспечить гостя жильем и средствами (выписка с банковского счета). Если же эти расходы берет на себя визитер, это указывается в приглашении.

Процедура получения

Обычно воеводское приглашение оформляет работодатель, который желает принять на работу иностранца. Чтобы оформить документ, представителям компании необходимо подготовить пакет документов и представить их в воеводское управление:

заявление о предоставлении разрешения на работу для иностранца;
справка об отсутствии судимостей у работодателя;
паспорт представителя организации;
устав компании-нанимателя или выписка из KRS;
скан-копии страниц национального и загранпаспорта иностранца;
оригинал анализа рынка труда (обоснование приглашения на работу иностранца);
квитанция об оплате гербового сбора.

В некоторых случаях сотрудники управления могут попросить дополнительные справки. Например, работодатель, который обязуется предоставить иностранцу жилье, должен подтвердить права собственности на жилое помещение и возможность предоставить его соискателю.

На первом этапе от будущего сотрудника потребуются только скан-копии страниц заграничного паспорта и в некоторых случаях документы, подтверждающие его квалификацию – например, диплом.

На протяжении 30 рабочих дней управление рассматривает заявку и в случае положительного ответа подает документ на подпись воеводе и заверяет гербовой печатью. Действительным приглашение становится с момента внесения его в Реестр приглашений.

Сделать воеводское приглашение через нанимателя – оптимальный вариант для работника. Однако сложная процедура оформления привела к тому, что на рынке услуг появились и стали востребованными компании, готовые стать посредниками между юридическими лицами и соискателями.

Получение через посредника

Наниматели крайне редко оформляют воеводское приглашение сотрудникам, с которыми не работали раньше. Ведь для этого работодателю предстоит потратить время на сбор и подготовку документов, и при этом он не будет уверен в том, что соискатель ему подойдет. Проще иметь дело с теми, кто уже поработал в Польше и доказал свою квалификацию. Но даже в этом случае оформление воеводского вызова работодателем не гарантировано.

Посредники предлагают выход для новичков и тех, кому уже довелось столкнуться с «ленивыми работодателями» – оформление воеводского приглашения за 1,5-2 месяца. Однако, обращаясь за помощью к посредникам, соискатель должен помнить о том, что воеводское приглашение дает право работать только у того нанимателя, который его выдал.

Кроме того, следует иметь в виду, что компания-посредник может оказать ценную помощь только при условии поиска реального работодателя. Надежные посредники имеют базы таких работодателей и смогут подобрать вам вакансию для работы по специальности. Однако выйти на такую фирму, готовую оформить воеводское приглашение, довольно сложно.

Многие компании-однодневки выдают гражданам вызовы от фиктивных фирм или вовсе подделывают документ. В первом случае соискатель оказывается в Польше без работы и средств к существованию, во втором – получает отказ в оформлении трудовой визы типа D.

Чтобы избежать неприятностей, проверяйте фирму или предпринимателя, к которому вас хотят трудоустроить. Это можно сделать по ИНН на сайте stor.praca.gov.pl или stat.gov.pl.

Помните, что национальное законодательство Польши требует от иностранца регистрации каждой смены места работы. К тому же, пребывая в стране на основании воеводского приглашения, соискатель должен быть трудоустроен в соответствии с категорией выданной визы.

Пройдите социологический опрос!

Оформление визы на основании воеводского приглашения

После получения воеводского приглашения от работодателя начинайте собирать пакет документов для оформления воеводской рабочей визы. Ее можно оформить в визовом центре по месту регистрации или в консульстве Польши. Документы на визу рассматриваются до 10 дней.

Главным условием для получения рабочей визы является наличие оформленного и заверенного воеводского приглашения с правом на работу. Его форма может меняться в зависимости от конкретного воеводства, но печать и подпись должны присутствовать обязательно.

Вместе с приглашением подаются:

заполненная анкета;
медицинская справка (оригинал и копия);
2 фотографии (3,5×4,5 см);
внутренний паспорт;
заграничный паспорт (оригинал и ксерокопии всех страниц).

Заявители на визу с воеводским приглашением от уплаты консульского сбора освобождаются.

Подробнее о правильном заполнении анкеты и других нюансах оформления визы читайте в статье «Рабочая виза в Польшу».

Сроки и стоимость оформления

Срок действия воеводского приглашения привязан к периоду действия трудового договора, который соискатель заключает с работодателем.

Наиболее выгодно оформлять вызов на 3 года – это максимально возможный срок. Несмотря на то что в этом случае виза все равно выдается на 360 дней, работник сможет использовать уже полученное приглашение от работодателя три раза.

Сроки оформления воеводского приглашения варьируются от одного до двух месяцев. Отмечается, что положительное решение может быть принято в течение 24 рабочих дней, однако после этого документу предстоит еще попасть на подпись к воеводе.

Юридическую силу приглашение получает после проставления печати и внесения в Реестр приглашений.

Говоря о стоимости воеводского приглашения, следует отметить, что его оформление непосредственно работодателем обходится дешевле – как правило, компании просят соискателей только покрыть их расходы на подготовку документов или удерживают их из заработной платы по факту трудоустройства (сбор при подаче бумаг – до 100 злотых плюс страховка – до 150 злотых).

Посредники берут за свои услуги от 300 до 700 евро. Их расценки оказываются выше, чем расходы соискателей, контактирующих напрямую с работодателями, а сроки рассмотрения заявки – дольше. Поэтому если вам предлагают воеводское приглашение по минимальной стоимости, которое будет готово за две недели, лучше отказаться: скорее всего, в итоге вы получите документ, который не пройдет проверку в визовом центре.

Что лучше выбрать: Карту побыту или воеводское приглашение

Вопрос о том, что лучше: Карта побыту или воеводское приглашение, часто задают трудовые мигранты, которые хотят оформить документы один раз на максимально долгий срок.

Следует иметь в виду, что Карта побыту оформляется соискателями, которые в дальнейшем планируют получить постоянный вид на жительство в Польше. Документ доступен только для иностранцев, официально трудоустроенных на основании долгосрочного контракта.

Иностранцу, имеющему Карту побыту, не нужно получать разрешение на работу. Однако сравнивать ее с воеводским приглашением не совсем корректно, поскольку Карта побыту доступна только некоторым категориям трудовых мигрантов:

В то же время воеводское приглашение может стать первым шагом к последующему оформлению Карты побыту. Если соискатель найдет работодателя, с которым у него сложатся доверительные рабочие отношения, он сможет рассчитывать на подписание долгосрочного контракта, который в свою очередь станет весомым основанием для получения вышеупомянутой карты.

Условия воеводского приглашения в Польшу довольно лояльные, что делает документ вполне доступным для желающих поработать в этой стране.

Следует отметить, что трудовой мигрант может обойтись и без вызова, найдя работодателя, который заключит с ним официальный контракт на несколько лет, но шансов на это крайне мало.

Можно ли уйти от работодателя, выдавшего воеводскую визу

Менять работодателя не запрещается, но при этом воеводская виза потеряет силу. Чтобы продолжить работу у другого юридического лица или частного предпринимателя, необходимо уведомить управление воеводства о переходе на другую должность и оформить новое воеводское приглашение. Все то время, пока документ будет находиться на рассмотрении, работать нельзя.

Переход к другому работодателю без уведомления властей грозит штрафом, занесением отметки в трудовую историю (что негативно отразится на шансах соискателя получить следующую визу) и даже депортацией.

Если работодателя, желающего оформить воеводское приглашения, не нашлось, правильнее всего будет оформить стандартное разрешение на 180 дней.

В заключение

Работа в Польше по воеводскому приглашению имеет определенные преимущества и недостатки. Привлекательной для соискателей из России, Украины и Беларуси воеводскую визу делает срок ее действия – 1 год, возможность официального трудоустройства и оформления в дальнейшем Карты побыту.

Однако процесс оформления приглашения на работу занимает много времени и сопряжен с дополнительными расходами. Поэтому не все работодатели готовы нанимать иностранцев по такому алгоритму.

Еще одно ограничение касается привязки к работодателю, оформившему вызов: если трудовые отношения не сложатся, соискатель не сможет легально работать в другом месте до момента получения нового приглашения от другого предприятия, а срок получения документа достигает 60 дней.

Начать трудовую деятельность в Польше можно с получения полугодового разрешения на работу, а затем заняться оформлением воеводского приглашения на срок до 3 лет.

Что такое воеводская виза в Польшу и как ее получить

Воеводская виза – вариант рабочей визы в Польшу. Въехать в республику для трудоустройства допускается, получив соответствующее письмо от принимающей стороны. Одна из разновидностей таких пригласительных бумаг называется приглашением от воеводы.

Воеводская виза в Польшу открывается на 1 год. В течение всего срока ее действия (365 дней) иностранец вправе находиться в республике. Более того, в этот период разрешено не только работать внутри страны. Допускается посещать прочие государства Шенгенской зоны при условиях:

Поездка осуществляется с туристической целью.
Путешествие по территориям Шенгена длится максимум 3 месяца в полугодие.

Нюансы

Приглашение от воеводы доказывает, что иностранца позвали на работу в Польшу. Главное отличие бумаги от обычного приглашения с целью трудоустройства – место регистрации документа в республике. Регистрация фиксируется по месту жительства принимающего лица – в определенном регионе.

Процедурой регистрации занимаются воеводские управления по делам иностранных граждан. Отсюда название документа (воевода – глава администрации воеводства, региона Польши).

Важно! Владельцу подлинного воеводского приглашения не отказывают в разрешении на въезд, поскольку консул подчиняется воеводе.

Кто приглашает

Образец воеводского приглашения

Оформить приглашение от воеводы вправе:

Фирмы, нуждающиеся в иностранной рабочей силе.
Поляки или граждане ЕС, проживающие на территории Польши.
Иностранцы (при условии, что легально находятся в европейской державе минимум 5 лет).

Документы

Процедура оформления воеводского приглашения – забота принимающей стороны. Просителю рабочего места следует лишь направить в республику следующие бумаги:

Отсканированные страницы загранпаспорта.
Отсканированные страницы внутреннего паспорта.
Данные о себе (ФИО, дата и место рождения, адрес и т.п.).

Требования к работодателям

Главное требование для приглашающей стороны – необходимый уровень легального дохода. Кроме того, работодатель доказывает, что обеспечит нового сотрудника:

Достойной зарплатой.
Жильем.
Страховкой.
Покроет расходы, связанные с пребыванием работника в стране и его выездом на родину.

Гражданина или компанию, подающих запрос воеводе, тщательно проверяют на соблюдение данных условий. Принимающих лиц просят предъявить соответствующие справки. Если с бумагами все в порядке, прошение удовлетворяют. На приглашение ставится специальная печать. В бланке указывается характер работы, условия оплаты и социальный пакет.

Сроки

Воеводское приглашение в Польшу оформляется около 3-4 недель. В ряде случаев процесс растягивается на 45 дней. Затем работодатель пересылает бумагу соискателю-иностранцу.

Важно! Если документ от воеводы выдан на 2 года, виза все равно ставится максимум на 365 дней.

Документы на визу

Приглашение от воеводы следует подать в консульство или Визовый центр с остальными документами. Рабочая виза через такое приглашение считается национальной. Заявитель собирает следующий пакет бумаг:

Оригинал и копия воеводского приглашения.
Визовая анкета:
- Заполняется на сайте (при подаче документов в консульство).
- Заполняется от руки или в машинописной форме (при подаче документов через Визовый центр).
- В обоих случаях данные вносятся латинскими буквами на русском, польском или английском языках.

Страница регистрации визовой анкеты

Цветная фотография 35×45 мм. (вклеивается в анкету).

Загранпаспорт (подлинник и ксерокопия первой страницы).
Внутренний паспорт (ксерокопия).
Медстраховка на 1 год.
Консульский сбор (цена воеводской визы – 60 евро).

Преимущества

Право уехать в Польшу и работать там легально.
Находиться в европейском государстве 1 год без каких-либо ограничений.
Посещать страны Шенгенской зоны и пересекать границу неограниченное количество раз.

Существует еще один немаловажный момент. Воеводская виза аннулирует коридоры любой шенгенской или национальной визы.

К примеру, иностранец уже пробыл в республике 3 месяца по работе. Следующий документ он получит только через 1 год после первого въезда.

Воеводское приглашение перекрывает коридор и дает право сразу пересечь границу в целях трудоустройства. Поэтому при подаче документов в консульство или Визовый центр пишется заявление на аннуляцию коридора.

Особенности

Важно помнить, что национальная польская виза D открывается и при наличии Шенгена. Но если у кандидата есть действующая национальная виза в Польшу, следующую ему не оформят. Даже в случае только одного оставшегося дня пребывания. Таким образом, при подаче документов надо писать прошение о закрытии действующей национальной визы.

Образец национальной визы

Найти работодателя, который сам займется оформлением бумаг для воеводы, реально. Однако далеко не все поляки хотят обременять себя этой процедурой. Для трудоустройства в Польше сроком на 1 год проще обратиться к посредникам на родине. Цена услуг специалистов – от 450 до 650 евро. Поэтому желающим получить воеводскую визу стоит подготовиться к серьезным тратам.

Как оформить воеводскую визу в Польшу

Воеводская виза в Польшу – это обобщенное название визы, полученной по воеводскому приглашению, или же само приглашение на работу от воеводы. Наличие этого документа не освобождает от необходимости оформления Шенгена, однако, если данное приглашение уже выдали лицу, отказать в Шенгене обычно не могут, поскольку консульство подчиняется воеводскому управлению.

Для чего нужна виза от воеводы

Разрешение нужно в том случае, когда иностранца приглашают на работу в Польшу, и работодатель оформляет для него документы через воеводу. Этот документ позволяет мигранту работать в Польше и находиться в стране до 1 года. Кроме того, имея воеводскую визу в Польшу можно свободно перемещаться по странам Шенгенского соглашения, соблюдая при этом закон 90/90, т. е. пребывая, например, в Германии 90 дней, в следующие 90 дней нужно из стран Шенгена и ЕС выехать.

Отличия воеводской визы от рабочей

Чтобы разобраться в том, что такое воеводское разрешение, необходимо в первую очередь уяснить, что это вид стандартной рабочей визы. Однако рабочая виза открывается для работы на определенном предприятии, а воеводская позволяет трудоустроиться в любой организации того воеводства, в которое иностранца позвали.

Срок действия рабочего разрешения составляет 180 дней, воеводского – 360, хотя приглашение через управление может быть оформлено на более долгий срок. В этом случае, иностранец может находиться и работать в стране только год, поскольку Шенген по приглашению из воеводства не может быть оформлен на более длительный период. Оба приглашения можно купить через посредников в своей стране.

Внимание! Воеводское приглашение необходимо регистрировать строго в воеводском управлении, отсюда и его название. Рабочее может быть оформлено на месте без участия административных властей.

Этапы оформления визы

Как получить воеводскую визу, учитывая роли участников и стадии обращения:

работодатель обращается с заявлением и пакетом необходимых бумаг к воеводе;
при положительном результате работодатель может забрать приглашение;
принимающая сторона отправляет приглашение иностранцу;
приглашенное лицо обращается в консульство или визовый центр с полученным документом, заявлением и пакетом определенных бумаг для получения рабочей визы;
после получения Шенгена заявитель может отправляться в Польшу для дальнейшего трудоустройства в соответствии со сроками дозволенными для поездки.

Кто может пригласить иностранца на работу

Воеводским приглашение называется не потому что на работу иностранца зовет воевода, а потому что через воеводу документ оформляют. Воевода в данном случае выступает как бы административной властью, которая решает действительно ли предприятию и воеводству в целом необходим российский гражданин.

Поэтому пригласить иностранца на заработки и оформить при этом для него разрешение могут следующие лица:

компании, которым нужна иностранная рабочая сила;
граждане Польши и других стран ЕС;
иностранные граждане, проживающие на территории польской республики в течение последних 5 лет.

Требования к приглашающей стороне

Лицо, нуждающееся в иностранных кадрах, должно иметь соответствующий доход для оплаты труда мигранта, а также обладать определенной величиной жилплощади чтобы разместить у себя иностранца. Для подтверждения финансовой и жилищной стороны вопроса предприятие должно передать воеводе соответствующие документы. В обязательства работодателя также входит предоставление лицу страховки и покрытие всех расходов, которые могут возникнуть у мигранта во время работы в Польше.

Что понадобится для оформления приглашения

Получением разрешения занимается организация или лицо, которое желает видеть у себя мигранта. Все документы и справки собирает и подает воеводе польский работодатель. Что нужно воеводе для выдачи разрешения:

заявление от предпринимателя;
паспорт лица или другие документы, идентифицирующие приглашающую сторону;
справки о доходах;
бумага о бронировании отеля или свидетельство о владении недвижимостью, в которой будет жить иностранец;
квитанция о том, что заявитель оплатил государственный сбор за рассмотрения документов.

Внимание! Желающий нанять иностранного гражданина должен обратиться с заявлением и полным пакетом необходимых бумаг в воеводское управление по месту регистрации своей компании или своей личной регистрации.

Сроки рассмотрения заявления

Воевода очень тщательно рассматривает и проверяет на достоверность все документы, с которыми обращаются к нему предприниматели. Поэтому срок рассмотрения заявления составляет 24 рабочих дня. Если все документы достоверны, есть площадь для проживания, а доходов для оплаты труда и всех расходов хватает, воевода ставит на заявлении определенную печать. После он переходит к утверждению самого приглашения, номер которого вносит в специальный реестр. День, когда воевода внес документ в реестр, считается датой, когда приглашение вступило в силу.

Подготовленный документ оправляется к своему владельцу. Сколько стоит доставка, сказать точно нельзя. Примерная цена вопроса 80 PLN.

Иногда весь срок оформления достигает 45 дней. Если заявитель находится на территории республики, рекомендуется обратиться и заняться оформлением визы за 3-4 месяца до окончания имеющегося у него разрешения.

Как найти работодателя в Польше

Как оформить документ без польского нанимателя? Если у заявителя нет польского работодателя, желающего оформить для него приглашение и в дальнейшем принять его на работу, имеет смысл не гнаться именно за воеводской визой, а оформить просто рабочую визу в Польшу. Этот документ имеет более короткий срок действия, однако он позволит иностранцу заняться поисками работы в Польше самостоятельно и по возможности освоиться в стране. Возможно, республика за это время откроется перед мигрантом с другой стороны, и открывать визу через управление не будет никакой надобности.

Работодателя для оформления этого документа можно найти через посредников на родине или в Польше, если заявитель уже находится там. Сотрудничество с ними будет платным. Цена вопроса колеблется в пределах 500-600 евро. Кроме того, работодатель поможет мигранту в оформлении заветной бумаги, но не факт, что возьмет его на работу. Такие моменты рекомендуется обговаривать с посредниками заранее, и решать для себя: что важнее и с какой целью заключается сотрудничество. Деятельность подобных компаний нелегальна поэтому если мигранта обманут и не оформят документ, обратиться с жалобой будет не к кому.

Виза после получения приглашения

Получив приглашение от работодателя, будущий сотрудник должен обратиться в консульство для предоставления ему Шенгена. Понадобится следующий пакет бумаг:

анкета на польском и английском языке, ее можно скачать на официальном сайте польского правительства;
копия и оригинал страхового свидетельства со сроком действия на 1 год;
2 фото в цвета размером 3,5 * 4,5;
копия и оригинал заграничного паспорта;
копия и оригинал внутреннего паспорта;
копии страниц старого паспорта с открытыми ранее Шенгенами.

Рассмотрение документов для получения визы при наличии соответствующего приглашения осуществляется бесплатно без каких-либо пошлин или комиссий.

Нюансы открытия воеводского разрешения

Если заявитель оформляет данный тип рабочего разрешения, ему необходимо аннулировать любые другие шенгенские коридоры, таково обязательное условие. Для этого необходимо приложить заявление, в котором лицо отказывается от своих других действующих Шенгенских или национальных разрешений.

Если после получения приглашения от польского работодателя, в документе обнаруживается ошибка: в имени, дате рождения, в гражданстве или любых других данных, документ использовать далее для оформления визы нельзя. В лучшем случае приглашение у заявителя в консульстве не примут, в худшем – ему откажут в визе, что испортит его визовую историю. Чтобы избежать потери времени, денег и порчи визовой истории, рекомендуется все данные в документах проверять заранее или контактировать с будущими работодателями, чтобы они до отправки документов иностранцу выполняли необходимую проверку.

Приглашение от воеводы

Существуют различные виды приглашений, на основании которых открывается рабочая виза в Польшу. Самым популярным, востребованным на сегодняшний день является приглашение от воеводы, которое на польском языке называется Zezwolenie na pracę dla cudzoziemca.

Рабочая виза, что выдается на основе воеводского приглашения, открывается на год. На протяжении данного времени вы можете официально работать в Польше, а также посещать с туристической целью страны Шенгена, но не более чем на 90 дней в полугодие.

Преимущества воеводского приглашения Zezwolenie («зезволення»)

Значительные строки, на которые открывается рабочая виза. Имея визу, открытую на основании воеводского приглашения, иностранец может заниматься легально трудовой деятельностью без каких-либо ограничений в Польше. Консул не имеет полномочий отказать в открытии и выдаче визы по приглашению от воеводы, поскольку находится в его непосредственном подчинении. В случае его отказа, причины должны быть весомыми.

Приглашение от воеводы перебивает коридоры рабочей визы, оформленной на основании «освядчення» — заявления о намерении работодателя в Польше поручить ту или иную работу иностранцу.

Рабочая виза в Польшу, оформленная на основании приглашения от воеводы, выдается на срок 360/360 – на год. В данный период времени иностранец может не только легально работать в польском государстве, но и посещать в целях туризма страны Шенгенского соглашения, но не более девяноста дней в шесть месяцев (в полугодие).

Различия между приглашением на работу Oswiadczenie и Zezwolenie

Воеводское приглашение является доказательством того, что гражданин Польши приглашает иностранца на работу. Отличие воеводского приглашения от обычного приглашения на работу – «освядчення» — заключается в месте регистрации документа в Республике Польше, а именно:

регистрация «освядчення» происходит регионально, по месту проживания поляка, который приглашает иностранное лицо на работу;

регистрация воеводского приглашения «зезволення» происходит в Воеводском управлении по делам иностранных лиц.

Через воеводство приглашать иностранное лицо на работу могут:

польские фирмы;
граждане Польши;
иностранцы, легально проживающие в польском государстве не менее, чем пять лет.

Как можно оформить приглашение

Оформить воеводское приглашение иностранцу для рабочей визы можно, если работодатель:

будет владеть достаточным уровнем легального дохода;

будет иметь надлежащие жилищные условия;

подаст доказательства того, что он в состоянии выплачивать новому работнику приличную зарплату, а также обеспечить его жилищем и страховым полисом.

Все предоставленные приглашающей стороной данные тщательно проверяются. Работодатель должен собрать все необходимые справки. Если подготовленные документы будут в порядке, то на протяжении двадцати четырех рабочих дней приглашение попадет на рассмотрение к воеводе, а после будет утверждено соответствующей печатью.

Для оформления польской фирмой или работодателем воеводского приглашения, необходимо, чтобы приглашаемое лицо выслало в Польшу данные своего международного паспорта и внутреннего паспорта (то есть паспорта гражданина Украины).

Документы на Zezwolenie

Воеводское приглашение оформляется в течение тридцати – сорока пяти дней. После получения приглашения от воеводы, работодатель сможет его переслать в Украину. Оригинал приглашения прикрепляется заявителем к пакету собранных для открытия визы документов и отдается в Визовый центр либо непосредственно в Консульство Республики Польши.

Заявитель для получения рабочей национальной польской визы на основании воеводского приглашения должен подать следующий список документов :

приглашение от воеводы, заверенное печатью;
корректно заполненную визовую анкету;
одну или две фотографии размером 3,5 на 4,5 см., на которых должно быть видно восемьдесят процентов лица;
медицинский страховой полис (достаточно на десять дней);
копии первой страницы заграничного паспорта, а также страниц с польскими визами, Шенгенскими визами;
копии страниц внутреннего паспорта Украины с отметками.

Если воеводское приглашение было выдано на два года, независимо от этого, при открытии визы ставится максимум на триста шестьдесят пять дней (365/365). Если иностранцу была выдана польская национальная виза от воеводы (D08), то он сможет легально пребывать и работать на территории польского государства на протяжении триста шестидесяти дней в году – 360/360.

Процесс подачи заявления в визовый центр

Как правильно происходит подача заявления в визовый центр. подробнее

Карта Поляка – самые актуальные вопросы при собеседовании

вопросы и ответы

Какими могут быть вопросы при прохождении собеседования на Карту Поляка. подробнее

Воеводское приглашение: преимущества, как получить, где купить, цена и сроки, готовность и документы

Что такое воеводское приглашение.

Воеводское приглашение или zezwolenie typ a – это разрешение установленной формы для работы зарубежных сотрудников, которое выдает Польша. Zezwolenie typ a оформляется на специальном бланке и имеет определенную структуру. Оно является гарантией, того, что Вам предоставляют работу в Польше. А также основой для заказа Воеводской визы. С ней Вы имеете возможность официальной работы на протяжении года, без визовых коридоров.

Приглашение от воеводы — один из самых удобных способов начать работу в Польше.

Содержание:

Что дает воеводское приглашение и как его получить?

Законное основание в продолжение календарного года работать в Польше.
Вероятность открытия годовой визы членам семьи (дети, муж или жена). Однако для этого нужна заинтересованность работодателя, что бы Вы работали именно у него.
Право пребывания в странах Шенгена, в течение 3-х месяцев один раз в полгода. Четко определить, сколько времени Вы пребывали в других странах Европы затруднительно. Это связано с тем, что между данными странами практически нет границ.
Отказы в визах по разрешению от воеводы очень редки. Потому что zezwolenie typ a является руководством к действию для консула. Т.е. он не может его отменить.

Как получить воеводское приглашение от нанимателя?

Приобрести воеводское разрешение можно двумя способами: через нанимателя или через посредников. Что лучше каждый выбирает сам, но есть некоторые нюансы.

Как сделать воеводское приглашение от прямого работодателя?

Украинцы, которые самостоятельно отыскали работу в Польше и оформили зазволенье типа А за счет нанимателя — счастливчики. Потому что в основном работодатели не утруждают себя и свою фирму лишней документальной волокитой. И выбирают более легкий путь – наем работников-иностранцев по рабочей визе на 6 месяцев.

Впрочем, большей популярностью пользуется второй способ — покупка разрешения через визовые фирмы.

Где купить воеводское приглашение?

Здесь необходимо быть крайне осторожным, так как известны случаи, когда выдавались «липовые» воеводские приглашения. Понятно, что это не послужит основанием для визы, а деньги будут уплачены. Ввиду этого будьте бдительны и пользуйтесь услугами только надежных фирм.

Кроме того, вы можете даже уехать работать в Германию по польской рабочей визе, как это сделать узнайте в статье о легализации польской визы.

Какова стоимость воеводского приглашения?

В 2022 году воеводское приглашение стоит 290 евро. Цена формируется следующим образом:

Сколько времени делается воеводское приглашение и когда лучше начать оформление?

Сроки изготовления zezwolenie typ a немаловажны, в первую очередь для людей, трудящихся в Польше по обычной рабочей визе. Нужно заранее начать оформление. Zezwolenie typ a может готовиться по времени от месяца до трех. Поэтому когда до конца рабочей визы остается 3 месяца, необходимо подать документы.

Где и как узнать готово ли воеводское приглашение?

К сожалению, проверить готовность разрешения невозможно. Этой информацией располагают непосредственно воевода и наниматель. Однако часто работодатели тоже не знают статус готовности воеводского приглашения.

Документы, требующиеся для воеводского приглашения

Со стороны соискателя потребуется:

электронная копия загранпаспорта (скан);
электронная копия паспорта (скан);
анкета (ее необходимо правильно заполнить).

Со стороны польского работодателя потребуется подготовить, следующий пакет:

заявление на специальном бланке;
гражданский паспорт;
документ, с указанием источника дохода;
письменное подтверждение владения жильем или факт наличия жилой площади для поселения иностранного работника;
кассовый чек, подтверждающий уплату визового сбора. (как оплатить сбор без личного присутствия когда вы находитесь не в Украине или нет возможности платить самостоятельно читайте тут)

Мы работаем с широким кругом работодателей в Польше и сможем подобрать Вам то, что нужно. Обратившись в Viza Market один раз, Вы станете нашим постоянным клиентом! Это объясняется высоким уровнем сервиса и качеством сотрудничества.

Заявление с пакетом документов будут рассмотрены за несколько недель. При положительном решении воевода заверяет zezwolenie typ a своей подписью и печатью. Таким образом, подтверждая подлинность документа.

Как проверить воеводское приглашение и предостеречься от подделки?

Первая страница воеводского приглашения:

1 – индивидуальный номер документа
2 – данные польской компании, приглашающей Вас работать
3 – ИФ работника из Украины
4 – гражданство работника
5 – дата и место рождения
6 – профессия
7 – условия труда
8 – период действия.

Вторая страница воеводского приглашения в Польшу:

Но даже наличие всего вышеупомянутого не является 100% гарантией действительности разрешения. Надежнее купить воеводское приглашение в компании-посреднике. Увериться в благонадежности можно почитав отзывы о работе посредника. Или обращаться к уже утвердившимся на рынке организациям.

Чтобы узнать детали, обращайтесь по телефону, или через мессенджеры и чат сайта. Ответы на часто задаваемые вопросы Вы также найдете на нашем сайте.

Что такое воеводское приглашение в Польшу и его преимущества

Переезд на постоянное место жительство в Польшу — довольно распространенный вариант среди россиян. Это государство привлекает близостью культур, приятным климатом и неплохими перспективами. Однако прежде чем переехать и стать полноценным гражданином, необходимо выбрать наиболее оптимальный способ переезда и получения вида на жительство.

Практически во всех государствах схемы переезда и получения гражданства примерно одинаковы: вступление в брак, получение образования, приглашение на работу и т. п. Переехать в Польшу возможно посредством воеводского приглашения. В статье узнаем, что это такое — воеводская виза и как получить приглашение от воеводы.

Воеводское приглашение в Польшу: что это?

Для начала стоит сказать о том, что воеводство в Польше — это крупный административный округ. Поэтому под приглашением от воеводы понимают особое приглашение на работу, для которого нужна годовая рабочая национальная виза формы D07.

Указанная виза предоставляется на 360 дней, причем из этого периода 90 дней допустимо потратить в туристических целях на посещение иных стран Шенгенского союза. Такая виза не требует постоянного нахождения на территории Польши, что очень удобно, так как можно не только работать, но и отдыхать.

Примечание. Само приглашение от воеводства может действовать более длительный период, например, 2-3 года. Но при этом все равно необходимо ходатайствовать о продлении визы, автоматическая пролонгация не допускается.

Первоначально лица получают полугодовую визу формы D05, и если есть желание или необходимость остаться в государстве на более длительный период, то получение приглашения от воеводы — это отличный вариант.

Кто может оформить приглашение

Оформить воеводское приглашение могут:

организации, готовые привлечь к работе иностранных граждан;
граждане Польши и ЕС, постоянно проживающие в Польше;
иные иностранные граждане, находящиеся в Польше на законных условиях сроком от 5 лет.

При этом указанные субъекты обязаны доказать свою способность обеспечить приглашаемого иностранного сотрудника хорошей заработной платой, страховкой, достойными жилищными условиями и покрыть затраты, которые лицу предстоит понести в связи с пребыванием и выездом с территории Польши.

Комплект документов зависит от того, кем является приглашающая сторона. В случае, если о визе ходатайствует юридическое лицо (организация, компания), то потребуются следующие документы:

заявление о предоставлении работы;
документ, подтверждающий отсутствие судимости у работодателя;
внутренний паспорт;
устав организации (если приглашающая сторона является юридическим лицом);
копия заграничного паспорта;
анализ рынка труда, наглядно демонстрирующий необходимость привлечения иностранного специалиста, а не поляка;
подтверждение соответствия кандидата на работу установленным квалификационным требованиям;
подтверждение гербовой марки (фискальная марка для оплаты государственных сборов) в размере 100 польских злотых (национальная валюта Польши).

Если приглашает на работу физическое лицо, то:

заявление о предоставлении приглашения;
копии заграничного паспорта приглашаемого иностранного лица;
внутренний и заграничный паспорта приглашающего субъекта;
подтверждение наличия доходов или собственных средств для принятия гостя и покрытия сопутствующих расходов;
документ об уплате гербовой марки в размере 27 польских злотых.

Приблизительный период оформления визы составляет от 30 до 60 дней, конкретный срок зависит от того, какое воеводство выдает приглашение. А цена за оформление воеводской визы в Польшу варьируется в зависимости от того, кто приглашает.

Приглашения от воеводства вносятся в специальный реестр, при этом само приглашение считается действительным с момента его внесения.

Оформление визы

Оформление воеводской визы практически не отличается от процесса получения других виз. Вам также необходимо обратиться в консульство Польши или к сотрудникам визового центра, если таковой имеется в вашем городе. Какие документы нужно представить:

Воеводское приглашение, заверенное и оформленное в установленном законом порядке.
Анкета на польском, английском и государственном языке выезжающего лица.
Оригинал и заверенная копия мед. страховки периодом на 1 год.
Оригинал и копия паспорта гражданина.
Оригинал и копия страниц загранпаспорта, на которых проставлены шенгенские и, в частности, польские визы.
Квитанция, подтверждающая визовый сбор в размере 18,5 евро.
Две фотографии размером 3,5 см на 4,5 см.

Как правило, срок оформления такой визы составляет 6 рабочих дней.

Трудности получения визы: альтернативные варианты

К сожалению, работодателям зачастую проще оформить только рабочее приглашение на шесть месяцев, чем заниматься бюрократической работой, делать множественные запросы и тратить свое время. Поэтому вам крупно повезло, если вам сразу дали воеводческую визу.

Однако есть альтернативный вариант для тех, кто планирует остаться в Польше на 1 год, но при этом еще не имеет хорошей деловой репутации как квалифицированный и ценный сотрудник. Существуют организации-посредники, которые за установленную плату (начиная от 350 евро) берут на себя обязательство найти готового работодателя и оформить все необходимые документы.

Но помните, что получение воеводской визы без ранее полученной полугодовой визы почти всегда сопряжено с трудностями. Кроме того, ни одна подобная фирма не способна дать 100% гарантию, поэтому всегда есть шансы, что деньги будут потрачены впустую.

Воеводская виза или карта побыту?

Окончательный выбор визы зависит от целей вашего пребывания на территории Польши. Если вы желаете только официально трудоустроиться и прожить соответствующий срок в Польше, то вполне достаточно получить воеводскую визу. Но если ваше пребывание направлено на легализацию, получение вида на жительство, а затем получение паспорта гражданина Польши, то лучше получать карту часовего побыту или карту сталего побыту.

Предоставление такого широкого выбора получаемых виз — это шаг законодателя навстречу потенциальным гражданам, чтобы лицо могло выбрать оптимально подходящий и удобный вариант, отвечающий целям и возможностям пребывания в Польше.

Заключение

Воеводская виза — это неплохой вариант для работников, обладающих интересной и актуальной, а главное, нужной компетенцией для польских работодателей. Проживание по этой визе и осуществление трудовой деятельности в будущем могут быть оценены при принятии органами власти решения о предоставлении гражданства.