Зарплата сотрудника ФСБ в 2022 годах: сколько зарабатывают прапорщики, лейтенанты, офицеры и генералы

Сколько зарабатывают сотрудники ФСБ в 2022 году

Время на прочтение: 4 минут(ы)

Служба в ФСБ престижная, но опасная и предполагающая высокие нагрузки. Поэтому такой труд предполагает достойную оплату. Однако найти сведения о том, какова зарплата ФСБ в 2022 году, проблематично. Это персональные данные работников, охраняемых законом. Все же известны оклады сотрудников, а с учетом различных надбавок их среднемесячные доходы выходят выше среднего по стране.
[flat_ab >

1. Преимущества и недостатки профессии
2. Как устроиться на работу в ФСБ
3. Требования к претендентам
4. Уровень дохода в 2022 году
5. Средние ставки в месяц
6. Размер пенсии
7. Ждать ли прибавки в зарплате сотрудникам ФСБ в 2022 году
8. Видео: Как попасть на службу в ФСБ
9. Подводя итоги

Преимущества и недостатки профессии

Как и любая работа, служба в ФСБ имеет плюсы и минусы. Ее преимущества очевидны:

• престиж;
• карьерный рост;
• бесплатная медицина;
• страхование жизни и здоровья;
• белая зарплата, которая выплачивается в срок;
• доплаты за командировки;
• получение военной ипотеки;
• досрочный выход на пенсию после 20 лет работы.

Однако такая работа имеет и ряд существенных недостатков:

• опасность для жизни и здоровья;
• огромные психологические и физические нагрузки;
• постоянные переработки;
• невозможность взять длительный отпуск;
• высокая ответственность — сотрудник может быть знаком с гостайной;
• запрет на выезд за границу.

Сотрудника в любое время могут вызывать из отпуска или выходного дня, при этом приказы не обсуждаются. Не каждый готов к такой радикальной смене образа жизни.

Как устроиться на работу в ФСБ

На сайтах по поиску работы в Москве выложены вакансии ФСБ для мужчин. Сейчас служба срочно нуждается в контролерах в отряд погранконтроля аэропорта. Постоянно требуются военнослужащие по контракту в рядовой и сержантский состав.

Гражданам РФ до 25 лет перед трудоустройством желательно отучиться в профильном ВУЗе. Лучшие варианты — Московская академия ФСБ или погранинститут. Возможно трудоустройство после армии на контрактной основе.
[flat_ab /> Подробная инструкция, как устроиться в ФСБ на работу следующая.

1. Подать заявление в территориальный орган безопасности по месту жительства. Приложить паспорт, военный билет, диплом ВУЗа. Большое преимущество — наличие документов, подтверждающих спортивные достижения, успехи в учебе и труде, знание языков.
2. Пройти медосвидетельствование. Комиссия должна признать кандидата годным к военной службе.
3. Пройти психологическое обследование, в том числе на полиграфе. На этом этапе специалисты устанавливают уровень интеллекта, скорость мышления и реакций, память, внимание, психологическое соответствие должности, личностные качества, наличие зависимостей.
4. Пройти проверку на уровень физподготовки.
5. Дать согласие на анализ персональных данных, которые будут внесены в личное дело.

Какая работа и вакансии в ФСБ есть для женщин, можно уточнить в отделе кадров этой службы. Как таковых ограничений для трудоустройства представительниц слабого пола нет. Однако обычно они занимают должности в отделе кадров, финансов, связи, охраны, проверки документации.

Требования к претендентам

ФСБ ведет строгий отбор кандидатов. Все они должны соответствовать следующим требованиям:

• гражданство РФ;
• возраст от 18 до 40 лет;
• уровень физподготовки, достаточный для сдачи нормативов;
• отсутствие судимостей у кандидата и его близких родственников;
• наличие военного билета с отметкой о прохождении срочной службы;
• отсутствие ограничений по здоровью;
• высшее образование с военной кафедрой либо военное образование.

Важны и психологические качества соискателя — стрессоустойчивость, преданность своему делу, готовность к постоянным командировкам и переработкам, способность хранить секретные сведения.

Уровень дохода в 2022 году

Месячная зарплата сотрудника ФСБ складывается из нескольких составляющих:

• жалованья за звание;
• ставки за должность;
• выручки за выслугу лет;
• доплат за риски при исполнении;
• надбавок за хранение секретных сведений;
• премий за выполнение задач и отсутствие дисциплинарных взысканий;
• ведомственных надбавок.

[flat_ab /> Точно сказать, сколько зарабатывают сотрудники ФСБ, нельзя. Ориентировочно обычный работник может получать 80000-100000 руб. Плюс сотрудникам службы предоставляется расширенный соцпакет.

Средние ставки в месяц

Средний месячный оклад сотрудника ФСБ зависит от должности:

• офицеры высшего ранга получают 48000-52000 руб.;
• старший опер — 33000 руб.;
• оперуполномоченный — 31000 руб.;
• начальник территориального подразделения — 34000 руб.;
• следователи — 21000-28000 руб.;
• младшие офицеры — 24000 руб.;
• радиотехники — 18000 руб.;
• рядовые должности — 12000 руб.

Для служащих по контракту предусмотрены другие ставки:

• оклад высших офицеров — 27000-30000 руб.;
• генерала-полковника — 25000 руб.;
• полковника — 13000 руб.;
• подполковника — 12000 руб.;
• лейтенанта — 11000 руб.;
• прапорщика — 10000 руб.

Однако фактическая зарплата лейтенанта ФСБ может составлять $1800 в месяц. В США лицам с аналогичным званием и обязанностями платят около $5000, во Франции — $2600, в Израиле — $1200, в Грузии — $400, в Украине — $300.

Такие цифры обусловлены тем, что сотрудникам службы начисляются премии и надбавки, которые нередко в несколько раз превышают размер оклада. В частности, +50% к окладу полагается за прыжки с парашютом, обезвреживание взрывчатки, +20% — за управление штатом военных, +70% — за выполненный план по налету часов.
[flat_ab /> Как и в ФСБ, зарплата в ФСО, СВР и ССО РФ складывается из фиксированной ставки и надбавок, которые составляют большую часть. При этом оклады во всех ведомствах одинаковые, согласно Приложению № 2 к постановлению Правительства РФ от 05.12.2011 № 992.

Размер пенсии

Согласно порядку, установленному Правительством РФ, пенсионные выплаты сотрудников ФСБ рассчитываются на основе должностного оклада и надбавки за выслугу лет. До 2012 года учитывалось 50% денежного довольствия, но затем процент увеличился до 69,45%. На размер будущей пенсии также влияет должность. Полагаются прибавки за особые условия службы, за награды.

Порядок расчета пенсии следующий.

1. При 20-летней выслуге за нее начисляется 69,45% довольствия.
2. Тем, кто вышел на пенсию до 5 апреля 2016 года за каждый дополнительный год службы прибавляется еще 3%, но суммарно не более 85%.
3. С 5 апреля 2016 года на пенсию влияет не только срок службы, но и общий стаж. Тоже назначается 69,45% довольствия, но за каждый год общего стажа плюсуется 1%.

К примеру, у полковника должность и звание сформируют довольствие порядка 40000-50000 руб. С прибавлением процентов за выслугу сумма возрастает в 1,5-2 раза.

Ждать ли прибавки в зарплате сотрудникам ФСБ в 2022 году

В 2019 году ожидается очередная индексация выплат бюджетников в соответствии с уровнем инфляции. В том числе это коснется сотрудников ФСБ. По прогнозам, инфляция не будет очень высокой и составит около 4%, на столько же планируется поднять зарплаты. Повышение будет происходить постепенно.

Видео: Как попасть на службу в ФСБ

Подводя итоги

Сотрудники ФСБ рискуют своей жизнью и здоровьем, вынуждены перерабатывать и неукоснительно подчиняться уставу. Однако за это они получают различные надбавки и премии, в результате чего складывается высокая зарплата. Причем она постоянно индексируется с учетом инфляции. Также работникам ФСБ гарантирована достойная пенсия.

☎️ Остались вопросы после прочтения статьи?

Получите бесплатную консультацию квалифицированного юриста.
Звоните прямо сейчас! +7 800 302-76-57

Сколько получают сотрудники ФСБ в 2022 году

Россия – суверенная страна, и потому ей приходится надлежащим образом заботиться о собственной безопасности. Именно с целью обеспечения последней и создано ФСБ. Данная организация остается довольно влиятельной, следовательно, служба в ней является чрезвычайно престижной, что и способствует привлечению немалого числа желающих. К тому же считается, что платить здесь должны очень хорошо. Как конкретно обстоят дела с заработками у фсбшников в 2022-м, расскажем далее.

1. Какой уровень доходов в ведомстве
2. Региональные особенности
3. Средний уровень зарплат в месяц
4. Пограничники
5. Повышение окладов в ФСБ

Какой уровень доходов в ведомстве

ФСБ – это фактически военный орган, то есть служба здесь подчиняется строгому распорядку, а точное, выполнение приказов является первейшей обязанностью. Устав четко регламентирует деятельность всех сотрудников – от прапорщиков и подполковников, до обычных водителей.

В соответствии со значимостью обязанностей, служащим ФСБ назначается и зарплата. Ее высокий относительно уровень выгодно отличает орган от прочих государственных структур. При этом за минувшую пятилетку произошел серьезный рост окладов. За указанный период времени зарплата у работников ФСБ увеличилась примерно в полтора раза.

Также ежегодно доходы индексируют на уровень официальной инфляции. Помимо того, служащим ФСБ государство, за счет бюджета, обязуется компенсировать риск (иногда довольно большой) травматизма. Именно от степени опасности, сопровождающей выполнение задач, зависит и зарплата. Еще на ее размер влияют:

• стаж, который имеет конкретный фсбшник;
• его звание;
• регион, где находится место службы.

Базовым элементом зарплаты являются оклады – исключительно на их основе производится начисление прочих надбавок в ФСБ. Так, к примеру, неплохой заработок у обычного водителя – он может получать на руки до 30 000.

Ровно столько же имеет и генерал. Но следует напомнить, что в последнем случае речь идет только о «голом» окладе. У генерала-полковника последний составляет 25 тысяч, а майорам платят 14 000. Капитан ФСБ вправе рассчитывать на 13 000. Зарплату, что получает лейтенант, определяют на основе оклада, размер коего составляет 11 000. При этом:

• полковник имеет 13 000;
• подполковник (как и майор) – 14 000;
• прапорщик – в пределах 10 000.
• радиотехник, хоть и причисляется к рядовому составу – 18 000;
• сотрудник службы, контролирующей оборот наркотиков (без офицерского звания) – 10 000;
• пограничник – 19 000.

Если же говорить о зарплате, то в ФСБ:

• офицер младшего звена зарабатывает в пределах 24 тысяч;
• занимающий должность начальника какого-либо подразделения – 34-35 тыс. руб.

Служащие спецназа могут рассчитывать минимум на 60 тысяч. Здесь же на высоких должностях платят до 150 000, но подполковник, например, берет на руки 100 000, а заработки прапорщиков ФСБ, занятых в отрядах особого назначения, составляют 70 000.

Если фсбшника, причисленного к «Альфе» или «Вымпелу», отправят в «горячую точку», то это всегда сопровождается повышением доходов. Здесь спецназовец получит около 200 тысяч.

Следователь ФСБ не имеет особо большого заработка. В месяц ему могут платить до 28 000 целковых, а минимальный порог составляет только 21 000. Впрочем, следователю, в отличие от спецназовца, редко приходится участвовать в рискованных операциях.

Региональные особенности

На уровень зарплаты, что получает фсбшник, влияет не только оклад по должности, но и место несения службы. Так, например, в:

• Магадане и области в среднем силовикам платят 45 тысяч;
• Башкирии – 26 000;
• Чечне – 60 000;
• Коми – почти 27 000.

Средний уровень зарплат в месяц

Фсбшник на должности старшего оперуполномоченного получает по России 35 000, а его подчиненные – 32-33 000. При этом:

• руководителям территориальных подразделений ФСБ причитается от 35 000;
• следователям, работающим в составе специальных групп – 28 000;
• прапорщикам – 25 000;
• начальникам отделов – 34 000;
• подполковникам и обладателям более высоких званий – от 40 000;
• представителям среднего звена (майор или капитан) – 33 000;
• фсбшникам в младших офицерских чинах (прапорщик, лейтенант), местом службы которых является спецназ – 35 000;
• обслуживающему персоналу – 22 000.

В то же время прапорщик ФСБ, не занимающий особых должностей, в среднем получает 15 – 18 тыс. руб.

Выясняя, сколько собственно зарабатывает конкретный сотрудник, необходимо учитывать еще и надбавки. Так, подполковнику, майору (как собственно и обычному рядовому) полагаются командировочные, а еще выплаты за:

• стаж;
• успешное выполнение заданий;
• премиальные (за год и квартал) и пр.

В определенных обстоятельствах зарплата у служащего ФСБ может лишь на 30-40 процентов состоять из окладов по должности и званию, что выгодно отличает ведомство от прочих госструктур.

Пограничники

Пограничник обеспечивает защиту наших рубежей, то есть, по сути, находится на передовой, что существенно повышает рискованность профессиональной деятельности. Существующая в работе опасность обуславливает и неплохой уровень зарплат.

Так, рядовой пограничник может рассчитывать на 35 000, а сержант – на 36-38 тыс. Прапорщикам и прочим младшим офицерам начисляют в пределах 40-60 тыс. рублей. Около 35 000 на руки получают:

• радисты;
• охранники объектов;
• водители;
• караульные и пр.

Пограничнику, занимающему должность кинолога, могут платить от 40 000. Около 45 000 зарабатывают повара.

При этом, как и у других фсбшников, средний уровень оклада у охраняющих рубежи России невысокий – около 20 000. Но поскольку пограничникам начисляют и все основные надбавки, а также региональные коэффициенты, это существенно повышает их доходы.

Повышение окладов в ФСБ

Еще в 2018-м многие СМИ сообщали, что пограничникам и прочим служащим ФСБ правительство планирует существенно повысить зарплаты. Точных цифр тогда не называли, а позднее ведомство официально проинформировало, что у него есть намерение обеспечить рост доходов служащих только в пределах необходимых для покрытия инфляции, установить размер которой обязан Центробанк.

Таким образом, в федеральный бюджет на 2022-й была заложена индексация для фсбшников в пределах 4,3 процента. В следующем, 2022-м, повышение, вероятно, ограничится 3,8%. Однако стоит учитывать, что эти цифры только прогноз, а значит, их могут позднее откорректировать.

При этом следует понимать один важный нюанс: изменение затронет лишь оклад (как должностной, так и по званию), который получает тот или иной фсбшник. Размеры надбавок изменять не станут.

Внимание! В рамках нашего портала вы совершенно бесплатно можете получить консультацию профессионального юриста. Задайте ваш вопрос в форме ниже!

Зарплата ФСБ в 2022 году

Службу в Федеральной службе безопасности РФ (ФСБ РФ) считают престижной, ответственной и высокооплачиваемой работой. Сюда трудоустраивают не только военных, но и многих гражданских лиц. Будет ли повышение зарплаты у вольнонаемных и сотрудников ФСБ России в 2022 году и какую заработную плату получают работники этого ведомства — далее в статье.

Плюсы и минусы профессии

Сотрудникам ФСБ предоставляют такие преимущества:

оказывают бесплатные медицинские услуги; выдают страховку жизни и здоровья; своевременно выплачивают официальную «белую» зарплату; дают доплату на командировочные расходы; предоставляют военную ипотеку; досрочно отправляют на пенсию — после 20 лет стажа и др.

Однако, помимо плюсов, при работе в этом силовом ведомстве получают такие минусы:

испытывают большие психологические и различные физические нагрузки; постоянно остаются на работе допоздна (есть переработки); оформляют только короткий, а не длительный отпуск; обязаны хранить гостайну; никогда не выезжают за границу, потому что это запрещено законом.

Уровень зарплаты сотрудников ФСБ в 2019 году

В ежемесячную зарплату сотрудника ФСБ включают такие показатели:

размер оклада за звание; ставку за конкретную должность; доплату за определенную выслугу лет; различные выплаты за высокие риски при исполнении; надбавку за пожизненное хранение гостайны; премиальные выплаты за выполнение конкретных задач и отсутствие дисциплинарных разнообразных взысканий; ведомственные разнообразные надбавки.

Работникам этого ведомства в среднем выплачивают такие оклады:

старшему оперативнику — 34 000 р.; оперативнику — 32 000 р.; младшим офицерам спецназа — 33 000 р.; следователю — 28 000 р.; лейтенанту — 25 000 р.; руководителю различных отдельных направлений — 34 000 р.; высшим офицерам — 40 000 р.; капитану, майору — 32 000 р.; обслуживающему гражданскому персоналу — 22 000 р.

По одному окладу зарплаты вольнонаемных и сотрудников этого ведомства считают небольшими. Однако, помимо основного заработка, выплачивают и разнообразные надбавки. Таким образом, на руки в итоге выдают 80000-100000 р. в мес.

Рейтинг военных зарплат

Прапорщик

Звание «Прапорщик» присваивают сразу после официального зачисления на службу в ФСБ РФ. Новым сотрудникам платят небольшую зарплату. В среднем, прапорщикам начисляют 9 000-10 000 р. в мес.

Полковник и подполковник

Звания «Подполковник» и «полковник» присваивают тем сотрудникам ведомства, у которых есть какие-то достижения и определенный опыт работы. Работнику с первым воинским чином начисляют оклад в размере 13 000 р. в мес.

Соответственно, полковнику начисляют оклад в размере 14 000 р. Генерал-полковнику выплачивают денежное довольствие, равное 25 000 р. в мес. Спецназовцу-офицеру платят до 100 000 р. в мес. Младшим офицерам начисляют 24 000 р. в мес.

Лейтенант

Лейтенанту платят небольшую зарплату. При таком звании выплачивают оклад в размере 11 000 р. в мес. В итоге, часто лейтенанты стремятся получить более высокие офицерские звания.

Майор

Работу майора считают наиболее ответственной. Такому офицеру начисляют 15 000-30 000 р. в мес. Это зависит от определенного региона работы и от соответствующего подразделения.

Следователь

При службе в ФСБ в качестве следователя испытывают серьезные физические и психологические нагрузки. Однако работникам платят немного. Следователю начисляют такой оклад — 21 000-28 000 р. в мес.

В спецназе

Службу в спецназе ФСБ считают самой высокооплачиваемой работой. Спецназовцам платят около 60 000 р. в мес.

При службе в Сирии и иных горячих точках служащим в спецназе платят до 200 000 р. в мес. Спецназовцам из групп «Альфа» и «Вымпел» начисляют 60 000-150 000 р. в мес.

Генерал

Звание «генерал» считают одним из самых престижных. Генералам этого силового ведомства начисляют такой оклад — 40 000 р. в мес.

Пограничник

Пограничнику ФСБ платят примерно 19 000 р. в мес. Размер ежемесячного жалованья зависит от текущего места работы. Ежегодно, к зарплате прибавляют и различные надбавки.

При собеседовании проходят психологические серьезные проверки и сдают тесты на физподготовку. Также соискатели сдают ЕГЭ (если ранее не сдавали).

Руководящий состав

В руководящий состав ведомства входят все начальники. Руководителю конкретного подразделения платят в среднем 35 000 р. в мес. Начальнику отдела безопасности начисляют примерно 34 000 р. в мес.

Иные работники

Иным работникам этого силового ведомства начисляют такие ежемесячные оклады:

водителю авто и военной техники — 30 000 р.; пилотам, которые управляют истребителями в Сирии и иных горячих точках — 400 000 р.; радиотехникам — 18 000 р.

Чем выше конкретное звание и должность, тем больше ежемесячный доход сотрудника Федеральной службы безопасности.

Зарплата спецназа из элитных структур

Бойцы Управления «А» ЦСН ФСБ России

В структуре ФСБ есть и несколько спецподразделений спецназа. Таковыми считают группы «Альфа» и «Вымпел». При вступлении в такие спецподразделения прикладывают массу усилий. Это делают только после получения личной рекомендации сотрудников Альфы или Вымпела.

До зачисления в состав спецподразделения «Альфа» или «Вымпел» проходят 5 отборочных этапов. Причем, в спецназ идут только после прохождения службы в армии РФ. В такие группы набирают соискателей в возрасте не менее 28 лет.

По официальным данным, спецназовцам из спецподразделений «Альфа» и «Вымпел» платят 50 000-150 000 р. в мес. Такие высокие зарплаты получают в связи с чрезвычайно опасными условиями работы.

Спецназовцы фактически ежедневно находятся под смертельной угрозой. Во время службы в спецподразделении «Альфа» и «Вымпел», например, освобождают людей из заложников или ликвидируют воздушных и иных террористов.

Повышение заработной платы в 2019 году

На протяжении крайних 5 лет военным поэтапно повысили зарплату на 30-50%. Однако, в 2019 году оклады повысят на уровень инфляции.

С 1 октября 2019 г. заработную плату сотрудникам ФСБ повысят на 4,3%. На эту же величину увеличат и военные пенсии, которые рассчитывают из сумм денежного довольствия.

Основные льготы

Военнослужащим ФСБ зарплату начисляют по повышенным тарифным ставкам (на 25% выше, чем при работе в иных ведомствах). При выполнении различных служебных поручений сотрудникам предоставляют бесплатный проезд на трамвае или ином общественном транспорте.

При применении личного транспорта выплачивают отдельную компенсацию. Такую выплату оформляют и при аренде жилья.

Помимо вышеназванных преференций, сотрудникам ведомства предоставляют следующие льготы:

1. При переезде выплачивают пособие в 100% размере от оклада и по 25% на детей и супругу.
2. При выходе на заслуженный отдых выдают 2-7 окладов.
3. Предоставляют различные преференции при зачислении в ведомственный ВУЗ.
4. Направляют на бесплатное лечение в местный госпиталь.
5. Ежегодно предоставляют бесплатный проезд к конкретному месту отдыха и обратно.
6. Оформляют военную ипотеку с низкими льготными ставками.
7. В случае гибели сотрудника его семье выплачивают 3 000 000 р.
8. При увольнении из армии после получения ранения или травмирования контрактнику выплачивают около 2 000 000 р.

Размер военной пенсии

Повышение пенсий военным

Пенсии сотрудникам ФСБ рассчитывают по размеру должностного оклада и конкретной надбавке за выслугу лет. Причем до 2012 г. учитывали только 50% от денежного подобного довольствия, но потом процент увеличили до 69,45%.

Размер пенсии напрямую зависит и от занимаемой должности (чем выше, тем больше пенсионная выплата). Пенсионерам выплачивают и различные прибавки за конкретные особые условия службы и за награды.

При расчете пенсии применяют такой порядок действий:

при выслуге в 20 лет и более начисляют пенсию в размере 69,45% денежного довольствия; отправленным на пенсию до 5 апреля 2016 г. за сверхсрочную службу прибавляют еще 3% оклада за каждый отработанный дополнительный год, но суммарно платят не более 85% от денежного довольствия; с 5 апреля 2016 г. пенсионерам начисляют 69,45% довольствия, но за каждый отработанный дополнительный год прибавляют 1%, а не 3%.

Пример

Полковнику Иванову Д. В. положено денежное довольствие (оклад), равное 50000 р. Вместе с процентом за выслугу лет (25 000 р.) ему на руки выдадут 75 000 р.

Таким образом, полковнику в отставке Иванову положена пенсия в размере (69,45% * 75 000)/100% = 52 087,5 руб.

Стоит ли идти на работу в ФСБ?

Каждый гражданин РФ самостоятельно решает вопрос с трудоустройством в это силовое ведомство. Однако перед поступлением на службу в ФСБ необходимо изучить все плюсы и минусы такой работы (сколько денег платят, какие есть риски для жизни и др.).

Во время службы в этом ведомстве ежедневно рискуют собственной жизнью и задерживаются допоздна на работе. Пенсионерам этого ведомства выплачивают достойную пенсию.

Зарплата сотрудника ФСБ в 2019-2022 годах — сколько зарабатывают прапорщики, лейтенанты, офицеры и генералы

Служба в ФСБ считается престижной и высокооплачиваемой. Работа является специфической, опасной для жизни и здоровья и требующей определённых навыков. Могут трудиться военные и гражданские лица. Средняя зарплата в ФСБ в 2019 году составляет 45 тысяч рублей.

Преимущества и недостатки профессии

Как и любая работа, служба в ФСБ имеет плюсы и минусы. Ее преимущества очевидны:

• престиж;
• карьерный рост;
• бесплатная медицина;
• страхование жизни и здоровья;
• белая зарплата, которая выплачивается в срок;
• доплаты за командировки;
• получение военной ипотеки;
• досрочный выход на пенсию после 20 лет работы.

Однако такая работа имеет и ряд существенных недостатков:

• опасность для жизни и здоровья;
• огромные психологические и физические нагрузки;
• постоянные переработки;
• невозможность взять длительный отпуск;
• высокая ответственность — сотрудник может быть знаком с гостайной;
• запрет на выезд за границу.

Сотрудника в любое время могут вызывать из отпуска или выходного дня, при этом приказы не обсуждаются. Не каждый готов к такой радикальной смене образа жизни.

Как устраиваются в ФСБ

Пожалуй, нет более строгого работодателя, чем ФСБ. Здесь очень строгая система отбора. Нужно пройти медицинскую комиссию и психологическое тестирование. Но проверяют не только кандидатов, но и членов их семей. Так, например, родственников сотрудника спецназа попросят подписать документы, что они не будут иметь претензии, если с ним что-то случится, и не станут выяснять причины происшедшего.

Основным и важным требованием является наличие российского гражданства. Берут на работу в ФСБ и женщин. Чаще всего они устраиваются делопроизводителями. Если для мужчин необходимо иметь высшее образование, служить в армии, то для женщин допускается учеба в гражданских ВУЗах. После окончания их женщины получают звание прапорщика.

Какую зарплату получают сотрудники МЧС

Независимо от того, какого пола сотрудник, он должен быть готов к командировкам и иметь необходимый набор личных качеств.

Доходы в цифрах

Сравним оклады сотрудников ФСБ. Следователь — от 21 тысячи рублей, прапорщик — 9-10 тысяч, генерал и водитель — по 30 тысяч, радиотехник — 17 тысяч рублей.

Довольно скромные суммы, правда? Но если учесть, что это всего лишь оклад и регулярно работники ФСБ получают всевозможные доплаты, эти цифры смело можно умножать на 2, а то и 3.

Самые высокие оклады у сотрудников спецназа Вымпел и Альфа, до 150 тысяч, у спецназовцев (60 тысяч) и тех, кто служит в горячих точках (200 тысяч). У пилотов истребителей и вовсе 400 тысяч рублей.

На что могут рассчитывать сотрудники ФСБ?

Работа сотрудника службы безопасности постоянно поощряется. Власти предусмотрели для этой категории государственных служащих ежеквартальные, а также годовые премии. Параллельно они могут претендовать на командировочные расходы, доплаты за выслугу лет, доплаты за выполнение особо важных заданий и так далее.

Иногда случается так, что доплаты дважды превышают чистый оклад, поэтому пожаловаться на низкие доходы большинство служащих ФСБ не сможет.

• обезвреживание взрывчатого вещества, а также парашютные прыжки позволяют сотрудникам службы получать 50 % к окладу;
• управление военнослужащими оплачивается премией в размере 20 %;
• водолазные работы также дают человеку надбавку в 50 %;
• выполнение плана, по летным часам в службе позволяет получить надбавку 70 % и цифра дальше растёт.

В целом, перспективы неплохие, в особенности учитывая тот факт, что помимо этого власти постоянно выделяют этой категории граждан ещё и льготы.

Они могут состоять в бесплатном лечении, отдыхе, улучшении жилищных условий, что является довольно неплохим преимуществам, ведь за последние несколько лет пять тысяч сотрудников ФСБ получили квартиры. В 2022 году на социальное обеспечение стандартов ФСБ будет потрачено около 30 миллиардов рублей.

Зарплата ФСБ-шника: оклад + надбавки

В ФСБ стремятся работать как военные, так и гражданские лица, тем более гражданских специальностей тут хватает. Труд является ответственным и престижным.

Попасть в федеральную службу безопасности могут только истинные патриоты, умные, смелые, находчивые, без криминального прошлого, физических и психологических проблем, подозрительных связей.

К родственникам кандидата на службу также не должно возникать никаких вопросов, в таком случае досье сотрудника будет идеальным.

Поскольку ФСБ — самая закрытая организация, поэтому и информации о реальных зарплатах сотрудников не так много. Они подписывают документы о неразглашении сведений, поэтому встретить в сети их обсуждения о работодателях, выплатах, условиях труда почти невозможно.

Разве что изредка на каком-нибудь форуме выскажется якобы бывший сотрудник…

То, что известно наверняка — зарплата здесь формируется из оклада и многочисленных надбавок и доплат: за стаж, за звание, за секретность, выплачиваются ежемесячные премии и «тринадцатые зарплаты».

Говорят, за хорошую физическую подготовку и знание иностранных языков сотрудникам также полагаются премии. Ещё за нахождение в командировках, выполнение особых заданий, полученные травмы сотрудникам выплачивают компенсацию.

Минусы профессии: отсутствие свободы перемещения и полный контроль со стороны руководства, ненормированный рабочий график. Также работа в ФСБ сопряжена с опасностью.

Казалось бы, за это сотрудникам службы безопасности должны платить большие деньги. Но, судя по информации открытых источников, это не всегда так.

Сколько на самом деле платят сотрудникам Сбербанка

БИЗНЕС В НОРВЕГИИ

Собственный бизнес в Норвегии — это оптимальный вариант для эффективного инвестирования средств в страну с процветающей экономикой и гибкой правовой системой. Причем по местным законам иностранцы могут осуществлять предпринимательскую деятельность как отдаленно, так и непосредственно находясь в стране.

Правда, в первом случае, с целью урегулирования деловых вопросов с различными службами, придется вести совместный бизнес с норвежским партнером или нанять доверенное лицо среди местных жителей.

Несмотря на то что Норвегия предпочла остаться за пределами Европейского Союза, страна является активным участником внешнеторговых отношений. Основная доля экспорта направлена на Великобританию, Германию и Нидерланды.

Норвегия обладает богатыми природными ресурсами, особенно велики запасы нефти и газа. В частности, нефтяной сектор обеспечивает около 9% рабочих мест страны и занимает почти 40% всего экспорта.

В связи с мировыми проблемами последних лет, в части снижения цен на энергоресурсы, правительство Норвегии принимает дополнительные меры, направленные на развитие сферы предпринимательства.

Например, внедряются механизмы льготного налогообложения в регионах с низким уровнем промышленного производства и слабой инвестиционной активностью. Всячески поощряется разработка инновационных и высокотехнологичных проектов. На выгодных условиях предоставляются кредиты.

В ежегодном рейтинге агентства Doing Business по легкости открытия и ведения бизнеса Норвегия занимает 9-е место из 190 стран мира и 2-е место среди государств Европы. Достаточно весомый аргумент в пользу бизнес-иммиграции в эту северную страну.

Кроме того, предприниматель из-за рубежа имеет возможность забрать с собой близких членов семьи, для которых открываются широкие перспективы трудоустройства в Норвегии и получения образования в норвежских вузах. Далее речь пойдет о том, как открыть бизнес в Норвегии иностранцу, в частности русскому, украинцу и другим гражданам стран СНГ.

СОДЕРЖАНИЕ

Как открыть бизнес в Норвегии

В отличие от многих европейских стран, Норвегия предоставляет полную свободу иностранным предпринимателям в вопросах выбора сферы деятельности и ведения бизнеса наравне с местными жителями. Главное, соблюдать правовые нормы и правила, и не нарушать законодательство. Единственное ограничение связано с необходимостью получения специальных разрешений или лицензий в отдельных отраслях.

На этапе разработки бизнес-идеи, впоследствии переходящей в бизнес-план, очень важно собрать достаточную информацию о норвежском рынке. В большинстве случаев придется обратиться за помощью к местным специалистам — бухгалтерам, аудиторам, юристам и консультантам. Это поможет получить объективную оценку о перспективности развития будущей компании в Норвегии.

Относительно бизнес-культуры в Норвегии. Приоритетной ценностью считается социальное равенство, основанное на доверии между бизнес-партнерами, работодателями и работниками. Сотрудничество и взаимное уважение позволяет сотрудникам норвежских компаний поддерживать высокий уровень производительности и мотивации. Приветствуется инициатива и самостоятельное принятие решений.

Гражданам из стран, не входящих в состав Европейского союза, для бизнес-иммиграции в Норвегию понадобится получить вид на жительство. Если планируется вести бизнес на постоянной основе и принимать непосредственное участие в его управлении — это является обязательным условием.

Требования к иностранцам для получения вида на жительство в Норвегии с целью ведения бизнеса

Бизнес должен носить долгосрочный характер.

Трудоустройство разрешается исключительно в собственной компании и на должности, предусматривающей навыки квалифицированного работника.

Прогнозируемая прибыль до налогообложения должна составлять не менее 25 тысяч евро в год.

Если бизнес того требует, необходимо получить специальные разрешения или лицензии от местных властей.

Соответствующее образование, подтвержденное дипломом вуза или длительным периодом профессиональной деятельности.

Заявление на получение вида на жительство подается через специальный сайт департамента по делам иностранцев Норвегии — UDI. Обычно разрешение выдается сроком на один год, с правом продления. Через три года можно оформить постоянное жительство, а впоследствии и гражданство Норвегии.

Процедура регистрации бизнеса (компании) в Норвегии

Получение национального идентификационного номера (ID), а в случае непродолжительной предпринимательской деятельности (до 6 месяцев) временный D-номер. Делается это через специальный сайт www.brreg.no.

Оплата минимальной суммы уставного капитала в норвежском банке — 30 тыс. крон (около 3060 евро). Обычно для этого используют популярный онлайн-ресурс — www.dnb.no.

Регистрация в реестре коммерческих предприятий. Разрешается подача документов, как в электронном виде через официальный сайт, так и по обычной почте. В первом случае стоимость услуг составляет 5570 крон (570 евро), во втором 6797 (690 евро). Одновременно с этой процедурой оформляется свидетельство плательщика НДС. В случае годового оборота свыше 50 тысяч крон (5100 евро) это является обязательным требованием.

Регистрация в фондах пенсионного обеспечения и социального страхования.

Формы собственности для бизнеса в Норвегии

Один из самых важных этапов на пути создания бизнеса в Норвегии является выбор формы собственности. От этого будет зависеть степень личной ответственности бизнесмена, риски, уровень налогов, финансовые затраты, другие права и обязанности. Поэтому на этой стадии не обойтись без помощи норвежских специалистов.

Популярные формы собственности для компании в Норвегии

Индивидуальный предприниматель. Основные критерии — это возраст 18 лет и полная личная ответственность по обязательствам компании. В связи с этим отсутствует необходимость в уставном капитале. Для открытия не требуется резидентство Норвегии, но юридический адрес должен быть норвежским.

Если предприниматель оказывает услуги и не занимается оптовой или розничной торговлей, а в штате находится не более 5 сотрудников, регистрация в реестре коммерческих предприятий не носит обязательного характера. Идентификационный код присваивает Центральный координационный реестр юридических лиц, где регистрация осуществляется бесплатно.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО). Минимальные требования к уставному капиталу — 30 тысяч крон (около 3000 евро). До регистрации в коммерческом реестре, взносы акционеров должны быть подтверждены аудитором или специализированным финансовым учреждением. Ответственность по обязательствам компании эквивалентна вкладам в уставный капитал. Допускается регистрация в электронном виде.

Партнерство. Предусматривает совместный бизнес нескольких предпринимателей как физических, так и юридических лиц. Минимальных требований к уставному капиталу нет. Партнеры несут неограниченную ответственность по обязательствам компании. Очень часто заключается специальный договор (partnership), в котором указывается степень ответственности каждого лица пропорционально вкладам. Головной офис фирмы должен располагаться в Норвегии, но постоянное жительство не требуется.

Налоги в Норвегии

Все компании, осуществляющие хозяйственную деятельность на территории Норвегии, обязаны вести бухгалтерский учет и ежегодно вместе с налоговой декларацией предоставлять финансовую отчетность.

Оплата налоговых обязательств производится авансовыми платежами в течение года. Сроки для разных форм собственности могут отличаться. Например, для индивидуальных предпринимателей предусмотрен взнос авансовых платежей 4 раза в год, а для ООО ежемесячно с января по сентябрь.

Ставки основных налогов в Норвегии в 2022 году

• Корпоративный налог — 22% (с 1 января 2019 года).
• Подоходный налог — прогрессивная ставка до 16,2% (годовой доход более 1 021 550 крон), плюс базовый налог в размере 22%.
• НДС. Общая ставка — 25%. Пониженные ставки — 15% (продукты питания и напитки), 12% (культурные и спортивные мероприятия, пассажирский транспорт, размещение в отелях и прочее) и 11,11% (поставка свежей рыбы).

Направления для бизнеса в Норвегии

При выборе сферы деятельности для бизнеса в Норвегии, в первую очередь, необходимо ознакомиться с отраслями, требующими получение разрешительных документов. Далеко не всегда местные власти выдают лицензии иностранцам. Вот основные из них:

• Сельское и лесное хозяйство
• Добыча нефти и газа
• Рыболовство и охота
• Строительство и строительные работы
• Оптовая и розничная торговля
• Ремонт автомобилей
• Сфера информационного вещания
• Общественное питание
• Здравоохранение и образование
• Операции с недвижимостью, финансовые и страховые услуги

Если необходимость в лицензии не является препятствием на пути бизнес-иммигранта, то стоит обратить внимание на самые доходные, но в то же время конкурентные отрасли: нефтегазовый сектор, рыболовство, судостроение и недвижимость. В остальном полет фантазии ограничивается только нормами закона.

Как и в других развитых странах в Норвегии находится на подъеме сфера IT и высоких технологий. Если речь идет о менее крупных городах чем Осло или Берген перспективным вариантом может стать малый бизнес, например, кафе-бар, салон красоты или фитнес-клуб. Даже небольшое количество населения способно обеспечить неплохую прибыль. Как известно, уровень доходов у жителей Норвегии один из самых высоких в мире.

Бизнес-виза в Норвегию

Для осуществления предпринимательской деятельности в Норвегии гражданам стран СНГ необходимо получить бизнес-визу. Эта процедура напрямую связана с предоставлением норвежского вида на жительство. То есть, выдача разрешения на жительство практически гарантирует визу в паспорте.

Заявление на визу (вид на жительство) подается через официальный сайт департамента по делам иностранцев Норвегии UDI. Там же можно оплатить визовый сбор и зарезервировать время для подачи дополнительных документов в норвежское Консульство.

Малый бизнес в Норвегии – рекомендации как открыть или купить бизнес и какие налоги придется платить

• 1. Развитие бизнеса в Норвегии
  • 1.1. Особенности ведения своего дела в Норвегии
  • 1.2. Бизнес-культура Норвегии
  • 1.3. Формы бизнеса в Норвегии
    • 1.3.1. Частное предприятие.
    • 1.3.2. Кооператив
    • 1.3.3. Общества с ограниченной ответственностью (AS)
    • 1.3.4. Партнерства (ANS/DA)
    • 1.3.5. Акционерное общество.
    • 1.3.6. Ассоциация.
    • 1.3.7. Фонд.
    • 1.3.8. Филиалы и представительства.
  • 1.4. Налоги малого бизнеса в Норвегии
  • 1.5. Иммиграция в Норвегию
  • 1.6. Как открыть бизнес в Норвегии
  • 1.7. Бизнес в Норвегии для иностранцев
    • 1.7.1. Бизнес-идеи для русского эмигранта
  • 1.8. Как инвестировать в Норвегию
    • 1.8.1. Покупка коммерческой недвижимости.
    • 1.8.2. Приобретение ценных бумаг уже успешной фирмы.
  • 1.9. Как купить и продать бизнес в Норвегии
    • 1.9.1. Где найти покупателя
  • 1.10. Подведем итоги

Норвегия – небольшое государство. Его не заботит внешняя политика и гонка вооружений. Именно это обстоятельство позволяет сосредоточиться на внутреннем благополучии, из-за чего Королевство по праву занимает первое место по уровню жизни в списке стран мира. Местное правительство уделяет много времени развитию малого предпринимательства. Любой гражданин может открыть собственное дело при поддержке государства и достойно обеспечить себя и свою семью.

Что касается иностранцев, то при открытии своего предприятия важно учитывать некоторые законодательные аспекты. В этой статье мы предоставим информацию о том, как организовать свой бизнес в этом стране фьордов, с чего начать и какие подводные камни могут вас ожидать.

Особенности ведения своего дела в Норвегии

Первое, что бросается в глаза при изучении местной рабочей среды, это спокойствие и неспешность действий предпринимателей. Люди здесь немногословны и имеют четкое представление о последовательности своих действий. Норвежцы сдержаны во всем: в общении, в еде и в ведении своего дела.

Главной особенностью является честность и прозрачность делопроизводства. В этой стране отсутствует или доведена до минимума коррупция во всех её проявлениях.

Лидерские качества людей – еще одна отличительная черта. В каком бы направлении ни двигался человек, он старается в нем преуспеть, занять ведущие позиции. Это порождает здоровую конкуренцию, а, значит, повышает качество и объём производимых работ.

Бизнес-культура Норвегии

Здесь строгие требования к соблюдению делового этикета. Большое значение имеет пунктуальность. Опоздание на работу считается неуважением к своим коллегам и за подобное нарушение предусмотрено жесткое наказание, вплоть до увольнения.

Норвежцы очень расчетливы. В любой отрезок времени они заняты работой, заранее составляют планы на день, неделю, месяц и с удивительной точностью следуют им.

При ведении дел бизнесмены обращают особое внимание на выполнение договоренностей. Последние составляются так, чтобы сторона, нарушившая определенный пункт соглашения, оставалась в невыгодном положении.

Предприниматели ценят профессиональную работу в команде. Когда каждый человек выполняет поставленные перед ним задачи, заканчивает всё в срок и качественно, тем самым продвигая свою команду вперед.

Во время переговоров, владельцы фирм тщательно изучают потенциального партнера. Они могут пригласить его к себе домой на чашечку чая, чтобы проверить, как ведёт себя человек в неформальной обстановке.

Жители этой северной страны приучили себя быть компетентными не только в сфере бизнеса, но и во всей своей деятельности. Поэтому их экономика процветает, а уровень жизни в государстве считается одним из лучших в мире.

Формы бизнеса в Норвегии

Здесь существует несколько организационно-правовых форм собственности.

Частное предприятие .

В этом случае во главе компании стоит один предприниматель. Именно он несет полную материальную ответственность за фирму. В случае невыполнения обязательств, все штрафы и неустойки возмещаются за его счет. Причём обязательства не аннулируются даже при ликвидации фирмы.

Важным требованием для образования ЧП является наличие норвежского юридического адреса. Обычно такую форму бизнеса выбирают начинающие предприниматели. Она проста для регистрации и ее стоимость составляет всего около пяти тысяч евро.

В своём роде частное предприятие является аналогом российского индивидуального предпринимателя. Присутствует такое же обязательство при регистрации указывать в названии фирмы свою фамилию. Как и у нас на родине, требования при оформлении документов и регистрации этой формы намного проще, чем к тем же обществам с ответственностью.

Кооператив

организация, состоящая из двух или более людей с целью получения прибыли от коммерческой деятельности. Ответственность распределяется между участниками в зависимости от того, какую сумму они внесли при регистрации организации.

Общества с ограниченной ответственностью (AS)

один участник несёт ответственность за себя, остальные члены общества отвечают по обязательствам фирмы в зависимости от своих вложений.

Партнерства (ANS/DA)

подразумевается, что по обязательствам компании учредители отвечают коллективно, иногда в зависимости от внесенного первоначального взноса в уставной капитал.

Главный офис предприятия с такими правовыми формами должен находиться внутри страны. Учредителями могут быть как граждане Королевства, так и нерезиденты. Для таких организаций также обязательна проверка деятельности аудитором и ежегодный финансовый отчёт.

Со временем в Норвегии иностранный предприниматель может развить свой бизнес в более крупных видах предприятий:

Акционерное общество .

При этом в управлении компанией принимают участие несколько человек. Все обязательства распределяются среди участников АО в зависимости от вложенных средств или накопленного ими бюджета организации. Эта модель имеет сложную структуру бухгалтерского учета. Каждый сдается отчетность аудитору, созываются встречи акционеров. Большая часть держателей ценных бумаг компании и человек, владеющий контрольным пакетом, обязаны проживать на территории Норвегии или стран ЕС. Средства, вносимые при регистрации общества, составляют порядка 3 миллионов норвежских крон.

Ассоциация.

Учреждение, в составе которого несколько предприятий, занимающихся одним родом деятельности. Оно добровольное и не представляет собой инструмент для увеличения прибыли участников. В первую очередь такие формы создают, чтобы регулировать отношения и приходить к общим договоренностям с людьми, занимающимися однотипным бизнесом.

Фонд.

В Норвегии есть четыре фонда, три из которых находятся в Осло, а один в Кристиансанн. Основной задачей фондов является сбор средств для поддержки разных сфер предпринимательства. Они бывают коммерческими и некоммерческими.

Филиалы и представительства.

Если вы владелец какого-либо предприятия за рубежом, то вы имеете возможность создать его филиал в Норвегии.

Налоги малого бизнеса в Норвегии

Малый бизнес играет одну из ключевых ролей в развитии экономики государства. Он создает рабочие места и способствует пополнению бюджета, хоть и не в промышленных масштабах. Для подобных предприятий предусмотрены следующие обязательные сборы:

• Подоходный налог предприятия или дочерней компании составляет 28%.
• Вся сумма налоговых взысканий на дивиденды , полученные владельцами акций из других стран, равняются 25%, кроме случаев, когда действует договор избежания двойного обложения налогом. Если же дело обстоит так, то размер сбора будет от 0 и до 15%.
• Доля прибыли, которую получил представитель фирмы иностранного происхождения, обозначается как совместная прибыль предприятия и с нее взыскивается налог. Прибыль при увеличении бюджета предприятия также включается в ее совместный доход и идёт взыскание налога на прибыль.
• Налоги на добавленную стоимость иностранное предприятие платит наравне с местными, по тем же правилам. Общая ставка составляет 25%. Если предприятие занимается бизнесом в сфере продуктов питания, ставка понижается до 15%, если бизнес связан с пассажирским транспортом, культурой, спортом и прочими подобными услугами, размер налога составит всего 12%. Самую низкую ставку НДС имеет в сфере поставки свежей рыбы. Компании в сфере медицинских услуг, социального страхования, образования освобождаются от уплаты НДС.
• Предусмотрены налоги на имущество для физических и юридических лиц (кроме АО). Ставка составляет от 0 до 1,6%. Если сумма налога на имущества стала больше 65% от налогооблагаемой части, а доход компании превышает 1 миллион норвежских крон в год, то предусмотрена пониженная ставка в 0,6%.

Важно знать, что при покупке земельных участков вы обязаны уплатить государственную пошлину в размере 2,5%.

Для частных предпринимателей предусмотрена оплата налоговых ведомостей 4 раза в год. Что касается обществ с ответственностью, оплата осуществляется каждый месяц.

Иммиграция в Норвегию

Количество людей, желающих поселиться здесь с каждым годом увеличивается. Согласно статистике 2015 года в северном государстве проживает не менее 16 тысяч иммигрантов из России и стран СНГ. Их привлекают те же социальные блага, что и прочих переселенцев.

Получить возможность проживания в Норвегии можно по-разному:

• Устройство в какое-либо государственное учебное заведение. В большинстве случаев образование здесь бесплатное. Однако иммигранту придется самому обеспечивать свое проживание, а это как минимум 13 тысяч евро месяц.
• Заключение контракта с какой-нибудь компанией. Три месяца понадобится для оформления рабочей визы. Это позволит жить и работать на территории государства. Некоторые фирмы могут потребовать знание норвежского, но в большинстве случаев достаточно уверенно владеть английским. Если у вас получится сделать рабочую визу и подписать контракт, то выучить национальный язык вы сможете и здесь, поступив в языковую школу. Это значительно увеличит ваши шансы трудоустроиться по своим интересам.
• Вступление в брак. Такой вариант подойдет только при искренней привязанности к партнеру – гражданину Норвегии. Использовать супружество только в качестве помощи при иммиграции в государство не совсем здраво.

Все эти способы подходят для переезда и оформления вида на жительство. Приобрести право на постоянное проживание в Королевстве очень сложно. Основанием для него является нахождение в стране в течение семи лет и работа в легальной сфере деятельности с оплатой всех налогов. Не допускается наличие любых нарушений как в уголовном, так и в административном сегменте права.

Как открыть бизнес в Норвегии

Эта страна считается самой безопасной для ведения дела в одноименном рейтинге 2017 года.

Чтобы бизнес благополучно функционировал на территории государства, нужно официально оформить свое предприятие. Для этого нужно выполнить следующие задачи:

• Зарегистрировать бизнес в реестре и приобрести индивидуальный идентификационный номер. Для его получения необходимо пройти оформление на сайте регистрационного центра города Брённёсун – https://www.brreg.no/ .
• Оплатить уставной капитал в размере 30 тысяч норвежских крон, это в порядке 3,5 тысячи евро.
• Записать частное предприятие можно на специальном https://www.altinn.no/ .
• Предоставить ряд документов, где указана информация о специфике деятельности вашей фирмы, составе руководства и всех бухгалтерских операциях. Все эти бумаги должны быть заполнены на норвежском или английском языках.
• Обязательно встать на учёт в страховом и пенсионном фондах.

Если ваша деятельность предполагает перепродажу чего-либо, а штат сотрудников менее пяти человек, то предусмотрена запись в регистре предприятий, осуществляющих коммерческую деятельность.

При соблюдении всех формальностей и правильном оформлении документов это государство открыта и полностью склонна к сотрудничеству с людьми, готовыми принести ей материальную выгоду.

Бизнес в Норвегии для иностранцев

Отношение к иностранным предпринимателям у местного населения обычно равнодушно-приветливое. При соблюдении всех законодательных норм, принятых в Королевстве, никаких сложностей с ведением своего дела не возникнет.

Потенциальный бизнесмен, приехавший в страну фьордов для открытия своей фирмы, должен отвечать следующим требованиям:

• Достигнуть возраста 18 лет.
• Получить вид на жительство.
• Оформить идентификационный номер.
• Иметь норвежский юридический адрес или представителя внутри государства.

Иммигранты, которые в течение долгого времени проживают в стране, могут рассчитывать на специальные гранты от государства. Они представляют собой определенную сумму для развития своего дела. Для его получения надо обратиться с разработанным бизнес-планом в Норвежский фонд промышленного и регионального развития.

Бизнес-идеи для русского эмигранта

В Норвегии с развитием туризма появляется спрос на услуги, предоставляемые на разных языках, поэтому знание русского языка может быть преимуществом при открытии своего дела.

Выделим несколько идей для стартапов:

1. Отличным решением является открытие школы по обучению русскому языку.
2. Хорошим начинанием может стать открытие магазина по продаже продукции из России.
3. Если вы умеете хорошо готовить, то можете подумать об открытии кафе с национальной кухней.

Как инвестировать в Норвегию

Предлагаем несколько вариантов распоряжения капиталом.

Покупка коммерческой недвижимости .

Чтобы приобрести жильё, достаточно заключить договор купли-продажи и заключить устное соглашение. Недвижимость обязательно зарегистрировать в центральном реестре, куда имеет доступ правительство, юристы и банки. Приобретенные квадратные метры начнут окупаться в скором времени, если сдавать их в аренду предпринимателям.

Приобретение ценных бумаг уже успешной фирмы .

Вариант, требующий от вас тщательного изучения рынка ценных бумаг и правильного заключения договора.

Участвовать в подобной деятельности могут как граждане страны, так и нерезиденты. Однако для последних существуют некоторые ограничения:

• Если в ходе вложения в акции фирмы у вас оказалась большая часть ценных бумаг, то об этом надо известить Министерство торговли и промышленности Норвегии.
• При инвестировании в воздушный транспорт ваша доля акций не должна превышать одну треть от их общей стоимости.
• В рыбоводческих хозяйствах государства вы не сможете приобрести более 40% ценных бумаг. Всё, что связано в Норвегии с рыбным промыслом, имеет ограничения. Разрешение на ловлю рыбы и покупку кораблей выдаётся только норвежским компаниям или если у физического лица, руководящего компанией, есть гражданство.
• В финансовой сфере, иностранным предпринимателям также законодательно разрешено приобретать только одну третью часть акций компаний.

Как купить и продать бизнес в Норвегии

Налаженный коммерческий проект хорошо ценится, особенно иностранными инвесторами, которые не хотят рисковать своими активами в плохо освоенном ими рынке. Это актуально как при приобретении, так и при продаже уже налаженного бизнеса.

Готовое дело в Королевстве можно выбрать на соответствующей площадк е для поиска – http://sunbelt-bedriftsmegling.no/ .

Где найти покупателя

Лучше всего искать покупателя через знакомых. Желательно, чтобы они выступали посредниками. Можно попробовать обратиться к конкурентам с предложением расширения их дела.

Если у вас не получается самостоятельно найти покупателя, то сервис брокеров по продаже бизнеса точно с этим справиться. Они обеспечат полный контроль сделки начиная с оценки, заканчивая передачей документов новому владельцу.

Отличной площадкой для поиска покупателей и продажи бизнеса в Норвегии является сайт http://bedriftsborsen.no/ .

При продаже своего дела важный этап – это проработка юридических аспектов. Если есть покупатель, грамотно составлен договор купли-продажи, то остаётся лишь проверить все документы и, после успешного перевода средств, отдать бумаги на владение фирмой покупателю.

Несколько рекомендаций человеку, продающему готовый бизнес:

• Заранее отсортируйте нужные документы и проверьте их правильность. Понадобятся корпоративные и учредительные документы, бумаги на движимое и недвижимое имущество, бухгалтерская отчетность (как минимум за три года), разные лицензии и разрешения.
• Если вы не единственный владелец, заранее оповестите об этом как сторону покупателя, так и своих совладельцев.
• Будьте внимательны при получении платы за готовый бизнес, нельзя чтобы у покупателя на руках сразу оказались и бизнес, и деньги. Сейчас есть безопасные механизмы совершения таких сделок, как аккредитив и банковская гарантия.

Лучшим вариантом будет обратиться к специалистам, которые предлагают свои услуги при покупке и продаже готовых компаний.

Подведем итоги

Развитие собственного дела в Норвегии имеет ряд преимуществ. Правительство помогает молодому предпринимателю, уменьшая налогообложение таких компаний, предоставляя пониженные ставки по кредитам и выписывая гранты. Если вы зарекомендовали себя как успешный бизнесмен, то сможете перевезти сюда свою семью. Им будет оказана господдержка при поступлении на учёбу в местные образовательные учреждения и при последующем трудоустройстве.

• Недостатков не так много, но всё же они тоже есть. В первую очередь – это сложности с оформление документации. В большинстве случаев требуется владение национальным языком. Поэтому при оформлении фирмы лучше доверить работу с бумагами профессиональному консультанту.

Надеемся эта статья оказалась для вас полезной. Из вышесказанного хочется отметить, если вы человек трудолюбивый, умеете творчески мыслить и у вас в голове множество перспективных идей, Норвегия откроет перед вами свои двери для сотрудничества.

Регистрация компании в Норвегии

Стоимость регистрации	Стоимость со второго года	Количество директоров	Налог на прибыль	Оплаченный УК	Бухгалтерская отчетность
3270.00 EUR	2650.00 EUR	1	25.00%	30000.00	Да

Норвегия (полное название – Королевство Норвегия) – это одна из стран Скандинавского полуострова, расположенная в северо-западной части Европы. Восточным соседом является Швеция, на северо-востоке Норвегия делит границу с Финляндией, а также Российской Федерацией. Площадь территории государства – около 385 тысяч км 2 .

Норвегия является унитарным государством, в основе существования которого лежат принципы конституционной монархии, а также парламентской демократии. Государство и исполнительную власть возглавляет король Норвегии. Законодательные функции выполняет двухпалатный парламент, стортинг.

Столицей государства является город Осло.

Численность населения Норвегии приближается к 5 миллионам человек.

Административно страна разделена на 19 областей (фюльке).

Официальным языком является норвежский, он существует в двух формах.

Ландшафты Норвегии отличаются живописностью. Здесь можно увидеть величественные горные хребты, изрезанные ледниками, узкие фьорды и зелёные долины. Большая часть территории страны (до 70%) занята Скандинавскими горами. Многолетняя мерзлота и ледниковые щиты покрывают огромные площади Норвегии.

На севере Норвегии климатические условия соответствуют субарктическим образцам, а прибрежные районы находятся под влиянием океанического климата.

Стабильность экономической и политической ситуации являются основными факторами, которые влияют на инвестиционную привлекательность страны. Поэтому всё больше предпринимателей стремятся зарегистрировать компанию в Норвегии.

Приблизительно четверть всех иностранных предприятий, зарегистрированных в Норвегии, задействованы в сфере продаж и аренды недвижимости. Кроме того, весьма прибыльным является бизнес в Норвегии, связанный с переработкой рыбы. Эта область действительно прибыльная. Еще один вид успешных компаний в Норвегии – это туристические фирмы или развлекательные центры.

Формы ведения бизнеса.

Бизнес в Норвегии постоянно растет и развивается.

Регистрация компании в Норвегии возможна в следующих формах:

• Общество с ограниченной ответственностью;
• Открытое акционерное общество;
• Генеральное товарищество;
• Партнерство с ограниченной ответственностью.

Наиболее популярная форма бизнеса в Норвегии – ООО, за ней по популярности следует акционерное общество.

Регистрация ООО в Норвегии. Особенности.

• Минимальный акционерный капитал составляет NOK 30 000.
• Не могут быть обнародованы и свободно переданы акции компании.
• В компании могут быть один акционер и от двух директоров.

Регистрация акционерного общества в Норвегии. Главные положения.

• Размер минимального акционерного капитала – NOK 100 0000.
• Компания обязана предоставить общественности возможность покупать акции.
• Права собственности регулируют правила компании.

Что нужно знать о регистрации генерального товарищества в Норвегии.

• Деятельность регулируется специальным Актом о партнёрстве.
• Два и более члена (общие партнёры) могут образовать компанию.
• Минимальный капитал не требуется.

Регистрация партнёрства с ограниченной ответственностью.

• Как минимум двое членов необходимы для регистрации данного типа компании в Норвегии.
• Не установлен минимальный уставной капитал.
• В компании есть два типа партнёров (общие и ограниченные).

Для открытия компании в Норвегии необходимы:

– три наименования компании;

– набор документов, которые удостоверяют личность всех директоров;

– открытие счета в банке;

– подача документов в Реестр коммерции.

Каждая компания должна иметь зарегистрированный в Норвегии офис. Акционером компании может быть любой человек. В Совет директоров входит минимум два человека. Учредитель компании в Норвегии должен быть старше 18 лет.

Иностранцы обязаны иметь вид на жительство.

Налоги в Норвегии.

Общая ставка налога – 25%.

Налог на дивиденды – 25%.

Для инвесторов из стран ОЭСР налог на дивиденды – 15%.

Бухгалтерия в Норвегии.

Сдаётся ежегодный отчет.

Компания проходит обязательную аудиторскую проверку финансового отчета.

В ежегодном и балансовом отчетах компания раскрывает информацию о доходах.

Зарегистрировать или купить компанию в Норвегии теперь просто. Регистрация фирм и предприятий за рубежом является одной из главных сфер нашей деятельности. Узнать возможно ли открыть оффшор в Норвегии вы сможете у наших юристов при личной беседе или телефону. Пусть регистрация бизнеса в Норвегии станет удачным деловым стартом для Вас!