Зарплата во Франции в 2021 году

МИНИМАЛЬНАЯ И СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА ВО ФРАНЦИИ

Французская Республика – это благополучное европейское государство с давней историей и традициями, высоким качеством жизни и стабильной экономикой. Вопросы, связанные с повышением уровня занятости, справедливой зарплатой и равными условиями труда для каждого работника, всегда были приоритетными дня местных властей. После президентских и парламентских выборов 2017 года эта тема стала еще актуальней.

Найти работу во Франции мечтают тысячи трудовых мигрантов, включая россиян, украинцев и других выходцев из постсоветских государств. Кроме того, французские зарплаты привлекают немало специалистов из вполне благополучных стран Евросоюза. Многие зарубежные предприниматели успешно ведут бизнес во Франции, а иностранные студенты получают качественное образование в престижных французских вузах.

Одним из главных препятствий для развития рынка труда Франции считается безработица, которая в 2022 году составляет 8–10%. К примеру, в Германии и Великобритании этот показатель не превышает 4–5%. В течение нескольких лет французское правительство пытается провести ряд трудовых реформ, в том числе, направленных на создание рабочих мест.

Но эффективность вводимых мер вызывает сомнение у местных профсоюзов, что в итоге приводит к множеству забастовок и демонстраций. Далее, узнаем какая минимальная и средняя зарплата во Франции в 2022 году, обозначим ставки налогов и уровень оплаты труда по профессиям.

СОДЕРЖАНИЕ

Минимальная зарплата во Франции

По данным французского правительства, официальная минимальная зарплата во Франции в 2022 году (с 1 января) составляет 1 554,58 евро в месяц до уплаты налогов. После обязательных налоговых и социальных отчислений в распоряжении местного работника остается 1 335 евро. Почасовая ставка равняется 10,25 евро. Годовой доход французского специалиста, занятого полный рабочий день, не может быть менее 18 665 евро или 16 000 евро после уплаты налогов. Отметим, что сегодня рабочая неделя во Франции длится 35 часов.

Право на получение минимальной зарплаты во Франции гарантируется каждому работнику в независимости от национальности, расы, пола и других факторов. Это положение фиксируется в коллективном договоре. Даже если трудовой контракт предусматривает меньшую сумму работодатель обязан выплатить разницу. Ставка минимальной оплаты труда во Франции пересматривается ежегодно по состоянию на 1 января. Кроме того, правительство может принять решение об увеличении этого показателя в любое время.

Французские работники в возрасте до 18 лет, не имеющие 6 месяцев профессионального стажа в конкретной отрасли, получают минимальную зарплату на следующем уровне:

до 17 лет – 8,2 евро в час (80%)

до 18 лет – 9,2 евро в час (90%)

В сравнении с 2022 годом ежемесячная минимальная оплата труда во Франции увеличилась всего на 15,2 евро. Было 1 539,42 евро, стало 1 554,58. То есть рост составил чуть менее 1%. Молодые французы в возрасте от 16 до 25 лет, которые испытывают проблемы с трудоустройством, имеют право на специальное пособие (garantie jeunes) в сумме 460 евро в месяц. Это нововведение действует с 2017 года.

Средняя зарплата во Франции

Средняя оплата труда во Франции не регулируется на государственном уровне. Оптимальный размер вознаграждения устанавливается посредством переговоров между работником и работодателем, после чего фиксируется в трудовом контракте. Учитываются минимальные ставки по стране, работа в сверхурочное время, различные бонусы и надбавки.

Кроме того, на доход специалиста влияет образование, опыт и квалификация. Многое зависит от отрасли экономики, профессии, возможностей компании и региона. Например, работа в Париже обеспечит более высокий оклад, чем во многих других городах, около 2500 евро чистыми. В целом средняя зарплата во Франции в 2022 году составляет 3 085 евро в месяц. После уплаты налоговых и социальных взносов остается в районе 2 400 евро.

Самые высокооплачиваемые профессии во Франции связаны с областью управления. Ежемесячные оклады членов советов директоров крупных компаний могут доходить до 20000 евро. Для сравнения обычные работники туристической отрасли и сферы услуг зарабатывают до 2000 евро. Кстати, французские полицейские в среднем получают более 6000 евро в месяц, что является одним из самых высоких показателей в Европе.

ЗАРПЛАТА ВО ФРАНЦИИ ПО ПРОФЕССИЯМ

Налоги с зарплаты во Франции

Во Франции действует прогрессивная шкала подоходного налога. То есть чем выше зарплата, тем большую сумму придется отдать в пользу государства. Минимальная сумма годового дохода, которая не подлежит налогообложению составляет 10 064 евро. С оставшейся части взимаются налоги по ставке от 14 до 45%. Поэтому реальна сумма подоходного налога становится меньше.

Кроме того, налоги с зарплаты во Франции снижаются за счет детей, находящихся на иждивении, а также в законодательстве предусмотрены ряд льгот для лиц с низким уровнем дохода.

Подоходный налог во Франции в 2022 году

Пример. Работник получает зарплату во Франции равную 25 000 евро в год. Из этой суммы вычитается не облагаемая налогом сумма 10 084 евро. Затем с остатка в 14 916 евро берется 14%. В итоге налог с зарплаты равен 2 088,24 евро. То есть фактически ставка подоходного налога снижается до 8,4%.

В целом за счет всевозможных льгот и субсидий около половины жителей Франции вообще не платят подоходный налог, а ставка 45% применяется к менее чем 1% граждан.

Средние зарплаты по профессиям во Франции в 2019 году

Немалое количество людей стремится уехать из России на заработки. И не куда-нибудь, а именно в сердце Европы — в стабильную и экономически перспективную Францию. К сожалению, последние события показывают, что даже в Пятой Республике имеются серьезные проблемы. Сегодня нельзя сказать, что каждый, желающий заработать здесь на безбедное существование, может достичь своей цели.

Экономическая ситуация в стране

После вступления в единую европейскую зону Франции пришлось конкурировать с такими развитыми государствами, как Великобритания и Германия. Несмотря на это, доходы граждан продолжают увеличиться, а экономика растет. Благодаря постоянным мерам по увеличению уровня заработных плат, растут потребительские расходы.

Реформируется трудовое законодательство. Изменения направлены на снижение регламентации отношений между работодателями и сотрудниками. В трудовом договоре теперь оговариваются все важные моменты, но исключаются общие. В результате рынок труда становится более гибким. По ожиданиям экспертов, к 2022 году планируется снижение инфляции с 9 до 7%.

Население Франции составляет 67,19 млн. человек, но только 28,07 из них официально трудоустроена. Основная часть граждан занята в сфере услуг и туризма, ¼ работает в промышленной сфере. Остальные преимущественно заняты в сельском хозяйстве.

Кто востребован

В настоящее время стремительными темпами развиваются компьютерные технологии. Высококвалифицированные IT-специалисты востребованы на рынке труда Франции. Некоторые работодатели специально ищут ценных кадров в других странах и помогают им переехать вместе с семьёй. Программисты, которые могут подтвердить своё образование, пользуются особым спросом во многих современных фирмах.

Заработная плата у таких специалистов начинается от двух тысяч евро в месяц. В случае если она составляет более 53500 € в год, то человек может получить Голубую карту, являющуюся аналогом вида на жительство. Обязательным условием должно быть наличие подтверждённого высшего образования или опыт работы более пяти лет.

Помимо прочего, существуют редкие профессии, представителей которых довольно сложно найти даже среди местного европейского населения. Именно из-за этого работодатели с удовольствием нанимают иностранных жителей. Заработные платы могут быть очень высокими и ограничиваются только возможностями фирмы. К таким редким профессиям относятся машиностроители, технические специалисты, работники добывающей промышленности, обработки металла, строители.

Научные сотрудники всегда были в цене, особенно из России, где очень качественное образование. Те лица, которые имеют диплом не ниже магистерского, могут попытаться устроиться преподавателем или работником в различные исследовательские лаборатории Франции. При этом далеко не каждая компания может нанимать таких специалистов, обязательным условием является наличие разрешения на ведение образовательной или научной деятельности.

Минимальная зарплата во Франции

На государственном уровне принят минимальный размер оплаты труда – 1498,47 € в месяц (до отчисления налогов). Даже если по трудовому договору указана к оплате меньшая сумма, работодатель все равно обязан компенсировать разницу. Эта ставка пересматривается ежегодно. Почасовая оплата должна быть не ниже 9,88 €. При этом индивидуальный прожиточный минимум составляет 1080 € в месяц.

Во Франции короткая рабочая неделя. Её продолжительность составляет всего 35 часов. По этому показателю она уступает лишь Финляндии и Нидерландам. В некоторых ситуациях она может достигать 48 часов, а рабочий день — 10-12 часов. Это происходит только в некоторых отраслях по взаимному коллективному согласию работников и работодателя. Такие условия предполагают перерыв каждые 4,5 часа и оплату сверхурочных часов в размере от 25 до 50 %.

Средняя зарплата во Франции

Средний доход не фиксируется на законодательном уровне. Оплата фиксируется в результате переговоров между будущим сотрудником и работодателем, после чего сумма вносится в трудовой договор. Учитываются минимальные ставки, сверхурочная работа, надбавки и бонусы.

На доходы влияет образование и полученная специальность, опыт работы и квалификация. Многое определяется регионом и возможностями компании. Средний размер по стране устанавливается на уровне 2225 евро или 170713 в рублях. Самые высокооплачиваемые профессии связаны с управлением крупными компаниями. Доход члена совета директоров в крупной компании доходит до 20000 евро. А зарплата полицейского составляет 6000 евро. Это один из самых высоких доходов в Европе.

Как и во многих странах, французские учителя имеют невысокие доходы. Зарплата учителя в школе составляет около 1600 евро в месяце. Намного больше зарабатывают высококвалифицированные педагоги, работающие на кафедрах известных вузов и в научных центрах. Но многое зависит от направления работы, известности и опыта.

Зарплата водителя в среднем составляет 1600-1700 евро. Эта оплата устанавливается для водителей автобуса и таксистов. Дальнобойщики и персональные водители зарабатывают от 2000 евро, но многое зависит от конкретной компании и условий работы. Их доходы приравниваются к оплате среднего бухгалтера. Зарплата рабочего может начинаться от 1300 евро, что примерно равно прожиточному минимуму. Но обычно подобная работа является только стартом для будущей карьеры. Квалифицированный рабочий получает до 3500 евро.

По профессиям

врач – от 4000 до 9000;
пилот воздушного транспорта – 7300;
финансовый консультант – 6250;
адвокат – 6100;
полицейский – 6000;
бухгалтер – 3500;
инженер – 3400;
строитель – 3300;
переводчик – 2500;
неквалифицированные рабочие до 2000;
переводчик – 2500;
научный сотрудник – 2750.

Средняя стартовая зарплата

Конечно, средняя заработная плата во Франции не всегда соотносится со стартовой. Так, врачи в начале своей карьеры получают около 3000 евро в государственных клиниках или 4000 в частных. Стартовая зарплата программистов колеблется от 2-2,5 тысяч в год. Стажер полиции получает 1600 евро в месяц , а майор уже порядка 3500 европейских рублей . При этом стартовые зарплаты учителя, няни, обслуживающего персонала не сильно отличаются от средних по стране и близки к прожиточному минимуму. Эти же цифры применимы и к иностранцам.

Максимальная

Управляющий врач – от 10000 евро в месяц
Топ-менеджер компании – 10 тысяч и выше
Государственный служащий – от 8 тысяч в месяц
Пилот – не менее 7 тысяч в месяц
Адвокат – 6 тысяч и выше
Зарплата программистов также может доходить до 60000 в год , что равняется 6000 в месяц.

Оплата труда по городам и регионам

Париж;
Ницца;
Монпелье.

Налоги с зарплаты во Франции

В этой стране прогрессивная шкала налогообложения. Французские граждане, годовой доход которых меньше 9807 евро, налог платить не должны. При этом речь идет не об отдельном человеке, а о семье, в составе которой учитываются родители, несовершеннолетние дети (до 21, а студенты до 25 лет), а также иждивенцы. Сравнительно долгое время во Франции действовала ставка 75% с доходов, превышающих миллион евро. Но она была отменена, как не оправдавшая себя.

Ставки подоходного налога во Франции:

Ставка налога	Доход семьи за год (евро)
	153 783

При этом следует понимать, что не со всего дохода делаются вычеты, а после исключения 9 807 евро. Есть и другие отчисления: в медицинский фонд, фонд трудоустройства, а также единый социальный налог. Социальные отчисления в приоритете. Сначала они, а уже потом, с оставшейся суммы будет высчитан подоходный налог.

Социальный пакет и пенсия

На пенсию и женщины и мужчины уходят в возрасте 62,5 лет (с 2019 года). Трудовой стаж для получения 100% пенсии должен составлять 41,5 год. Для некоторых профессий продолжает действовать сниженный пенсионный возраст.

С 2019 года молодые граждане (16-25 лет), которые не могут найти работу, имеют право на выплату 460 € ежемесячно.

При наличии гражданства или вида на жительство человек имеет право претендовать на следующие социальные пособия:

жилищное (можно снизить стоимость аренды или выплаты по ипотечному кредиту);
выплаты для погашения коммунальных счетов;
пособие по болезни;
медицинское страхование;
пособие по безработице;
пособие для поиска работы;
пособие на оплату услуг юриста;
компенсации за получение водительских прав;
пособия на детей;
предоставление социального жилья и др.

Средняя заработная плата во Франции для иностранных граждан

Отправляясь на заработки в любую страну необходимо иметь некоторую суму денег на первое время проживания. Непосредственно во Франции плату за труд иностранные работники получают два раза в месяц. Соответственно, на проживание необходимо иметь запас денег, так как части оклада выдаются каждые две недели.

Минимум иностранец получает около 9 евро в сутки. Однако налоговая система страны не подразумевает наличия льгот для граждан другой страны. После уплаты налогов и сборов за свой труд работник получит только 25% от оклада. Граждане, которые трудоустраиваются в стране на работы, характеризующиеся сезонностью, могут работать не боле 35 часов в неделю.

Работать во Франции можно по собственной инициативе, а также по приглашению работодателя. Приглашение иностранных молодых специалистов практикуется в стране широко. Востребованы работники туристической сферы, гостиничного бизнеса. Также встречаются вакансии преподавателей русского или других языков. К преподавателям предъявляют квалификационные требования и наличие соответствующих документов об образовании.

Также иностранные граждане требуются на низкоквалифицированную работу: продавцы, официанты и т. д. Данные виды работ оплачиваются по низкому окладу.

Соотношение зарплаты и расходов на жизнь

Средняя ежемесячная плата за съем однокомнатной квартиры или студии в Париже равняется 1000 евро . В других городах справедливы значения в 500-600 евро: около 800 в центре и 400 в спальных районах. На коммунальные услуги среднестатистическая семья из 2 человек тратит около 100 евро в месяц . Оплата интернета стоит 30 евро , мобильной связи – примерно 40 евро в месяц.

Продуктовая корзина во Франции стоит сравнительно недорого, и на еду уходит 400-500 евро в месяц на 2 человек. Проездной на месяц в общественном транспорте можно купить по цене 56 евро.

Таким образом, минимальная зарплата в 1600 евро до вычета всех налогов или 1300-1400 после позволяет лишь снимать жилье, оплачивать коммунальные услуги, питание и другие основные потребности человека.

Заключение

Таким образом, сколько получают во Франции, зависит от специальности, места проживания и квалификации. Самые высокие заработные платы устанавливаются в Париже, но к специалистам предъявляются серьезные требования.

Средняя зарплата во Франции в 2022 году

Французская Республика – благополучная европейская страна со стабильной экономикой и высоким качеством жизни. Для государственных властей здесь всегда в приоритете установление нормальной заработной платы и создание равных условий труда. Какая средняя зарплата во Франции в 2022 году?

Экономическая ситуация в стране

Сколько можно заработать в Париже?

Те, кто планирует переезд в Париж, интересуются уровнем дохода. Многие воспринимают столицу Франции в качестве живописного уголка планеты с большими возможностями. Но многое зависит от специальности и профессионализма. Париж относится к числу лучших французских городов для желающих выстроить карьеру. Зарплата в Париже в среднем равна 43406 евро в год.

Столица лидирует не только по уровню оплаты труда, но и по количеству и качеству предложений от работодателей. На долю Парижа относится не менее 34,3% открытых вакансий по всей стране. Здесь самая высокооплачиваемая работа распространяется на таких специалистов:

программистов;
бухгалтеров;
юристов различных специализаций;
менеджеров высшего звена;
врачей.

Комфортно здесь секретарям и администраторам, особенно при достаточных знаниях и опыте. Главным преимуществом для получения высокой зарплаты считается превосходное знание иностранных языков. Если администратор в совершенстве владеет 2-3 языками, его годовой доход составляет 40000 в евро.

Столица испытывает дефицит в высококвалифицированных медиках. Зарплата врача в среднем составляет 4000-5000 евро ежемесячно. Опытный юрист зарабатывает около 2500 евро в месяц, агент недвижимости – 3500 евро, начальник отдела продаж – 4000 евро. Ежемесячный доход неквалифицированных сотрудников составляет 1300-1600 евро. К ним относятся следующие категории:

охранники;
официанты;
уборщики;
бармены.

Большой популярностью пользуются различные сезонные работы. Доход может составить около 2000-2500 евро.

Одна из самых высокооплачиваемых зарплат установилась в IT-сфере. Зарплата программиста в известной компании является одной из самых высоких. Стандартный работник в этой сфере со стажем до 5 лет зарабатывает от 33000 до 45000 евро ежегодно.

Какой минимальный доход во Франции?

Минимальная зарплата во Франции в месяц составляет 1498,47 евро до уплаты налогов. После обязательных отчислений у сотрудника остается 1160 евро. Почасовая ставка составляет 9,88 евро. Годовой доход специалиста на полном рабочем дне не может быть меньше 17981,64 евро до уплаты налогов и 13920 после оплаты. Право на минимальную оплату гарантируется работникам независимо от пола, расы и национальной принадлежности.

Данное положение фиксируется в трудовом контракте. Если же контракт предусматривает меньшую ставку, разница оплачивается работодателем. Минимальный заработок во Франции устанавливается каждый год по состоянию на 1 января. Но у правительства есть возможность принять решение об увеличении оплаты в любое время.

Обратите внимание! Рабочая неделя во Франции составляет 35 часов.

Отдельная ставка устанавливается для несовершеннолетних работников, имеющих стаж меньше 6 месяцев. Устанавливаются следующие требования:

до 17 лет 7,9 евро в час;
до 18 лет 8,9 евро в час.

Молодые граждане в возрасте от 16 до 25 лет, имеющие проблемы с трудоустройством, могут получить пособие в размере 460 евро ежемесячно.

Какой средний доход во Франции?

Сколько зарабатывают во Франции граждане и иностранцы? Средний доход не фиксируется на законодательном уровне. Оплата фиксируется в результате переговоров между будущим сотрудником и работодателем, после чего сумма вносится в трудовой договор. Учитываются минимальные ставки, сверхурочная работа, надбавки и бонусы.

Доходы населения Франции по профессиям составляют в евро:

врач – от 4000 до 9000;
пилот воздушного транспорта – 7300;
финансовый консультант – 6250;
адвокат – 6100;
полицейский – 6000;
бухгалтер – 3500;
инженер – 3400;
строитель – 3300;
переводчик – 2500;
неквалифицированные рабочие до 2000;
переводчик – 2500;
научный сотрудник – 2750.

Социальный пакет во Франции

В стране не только высокий уровень зарплат, но и одна из сложнейших пенсионных систем. Особенностью является два источника отчислений:

Работодатель перечисляет средства в пенсионный фонд.
Работник перечисляет часть дохода на накопительный счет.

Минимальный выход на пенсию во Франции составляет 62 года, хотя большинство выходит на пенсию после 65 лет. Пенсионеры получают до 12 тыс. в год. А для расчета используется простая формула, когда берется средняя зарплата за 11 лет и делится на 2. Во Франции на пенсию может претендовать любой иностранец, получавший в стране зарплату в течение 10 лет. При минимальном доходе пенсионные выплаты составляют 800 евро в месяц.

Особенности налогообложения во Франции

Какая средняя зарплата во Франции после уплаты налогов остается? В стране действует прогрессивная шкала подоходного налога. Чем доход выше, тем большие отчисления в пользу государства осуществляются.

Существует целая система налоговых льгот, серди которых можно выделить рассрочку в выплате налогов при покупке основной жилой недвижимости. Необлагаемой считается сумма 9807 евро, а с остальной части взимается 14-49% в зависимости от дохода. Налоги снижаются за счет детей, которые находятся на иждивении. За каждого ребенка учитывается 1512 евро. Кроме того, существуют льготы для лиц низкими доходами.

Налог на доходы уменьшается на следующие расходы:

размер инвестиций в предприятия среднего и малого размера;
оплата детского сада, школы и яслей;
перечисление социальных взносов;
пожертвования для политических партий и организаций;
пожертвования для лиц, оказавшихся в трудной жизненной ситуации;
инвестиции в заморские территории.

Рекомендуем эти статьи:

Нюансы трудоустройства в стране

Эта страна является одной из самых привлекательных для мигрантов, поэтому здесь увеличивается численность населения за счет приезжих, а среди местных жителей рождаемость падает. В результате растет конкуренция на рынке труда. В среднем, на одну позицию приходится порядка 2,5 претендента. Проще найти хорошую работу в Париже, Бордо, Лионе и Страсбурге. Сложнее трудоустроиться в Лилле, Нанси и Монпелье.

Несмотря на первоначальные трудности, здесь эффективная налоговая система, высокие социальные стандарты и прозрачный бизнес. Во Франции чаще, чем в других европейских странах выдают ВНЖ, но система трудоустройства для иностранцев здесь довольно сложная. Всегда требуются высококвалифицированные специалисты, которые могут заинтересовать работодателя дополнительными навыками.

Если вас интересует, сколько можно заработать во Франции, уточните свой вес на рынке труда. Среди дефицитных специальностей можно выделить технических специалистов, сотрудников в области машиностроения, металлообработки и переработки.

Средняя зарплата во Франции — Как найти работу во Франции

Работа для студентов во Франции и специальные программы

Студенты могут самостоятельно найти подходящие вакансии или поучаствовать в программах Au Pair и Work and Travel France.

Вакансии доступны во всех регионах Франции. Чаще всего приглашают работать:

Кухонным работником или сотрудником зала в рестораны.
Официантом, продавцом, барменом в кафе.
Администратором, горничной или официантом в гостиницы.
Консультантами и кассирами в магазины.

Минимальная зарплата – 9.4 евро/час при недельной нагрузке в 35-40 часов. Порог максимальной почасовой оплаты для студентов не установлен. Зарплата приходит 1 раз в месяц на карточку, оформленную во французском банке.

Срок действия рабочей визы для студентов не превышает 90 дней.

Няни, приехавшие в рамках программы au pair.

Во французской системе минимальной оплаты труда есть некоторые исключения:

молодые работники в возрасте до 17 лет с опытом работы менее 6 месяцев могут получать 80% от минимальной заработной платы;

опытные молодые работники в возрасте от 17 до 18 лет могут получать 90% от минимальной заработной платы;

«ученики» могут получать от 27% до 100% от минимальной заработной платы, в зависимости от возраста и опыта;

стажеры могут вовсе ничего не зарабатывать, но должны получать так называемую надбавку к расходам (gratification de stage ). Если стажировка длится более двух месяцев, работодатель должен выплатить стажеру минимальную надбавку, которая в настоящее время составляет 3,90 евро в час или 591,49 евро в месяц (при полной занятости).

Некоторые сектора экономики во Франции устанавливают более высокую минимальную заработную плату на основе коллективных соглашений, заключаемых между профсоюзами работников и работодателями.

По информации Национального института статистики и экономических исследований, средняя зарплата во Франции в 2022 году составляет 3 085 евро в месяц.

Зарплаты во Франции по профессиям

Уличное кафе в Париже

Сегодня нельзя сказать, что каждый, желающий заработать здесь на безбедное существование, может достичь своей цели.

Топ-10 самых высокооплачиваемых должностей во Франции

Должность	Месячная зарплата, €
Член совета директоров	20800
Врач высокой квалификации	9800
Брокер	9500
Топ-менеджер	9500
Госслужащий	8600
Пилот	7300
Финансовый консультант	6250
Адвокат	6150
Офицер полиции	6150
Менеджер по маркетингу	6000

Во Франции действует прогрессивная шкала налогообложения.

Средняя заработная плата во Франции для иностранных граждан

После уплаты налогов и сборов за свой труд работник получит только 25 от оклада.

Средняя зарплата во Франции

Следует разделять среднюю зарплату и минимальную. Это касается как непосредственно Франции, так и любой другой страны. Так, минимально установленная законодательством Французской Республики заработная плата составляет 1 440 евро в месяц. Среднестатистическая зарплата, конечно же, у французов намного больше. По состоянию на январь 2019 года, средняя зарплата во Франции составляла 1911 евро. При этом, как в любой другой стране, уровень доходов выше в столице и крупных городах, но в целом распределен достаточно равномерно. Средняя зарплата в евро по пяти наиболее крупным городам Франции в январе 2019 года была следующей:

Париж – 2 389 евро.
Тулуза – 2 037 евро.
Ницца – 2 022 евро.
Лион – 1 938 евро.
Марсель – 1 900 евро.

Однако если учесть стоимость жизни во Франции, цифры получаются не такими уж и внушительными. Как говорится, чистыми и на руки более 85% населения государства получают не более 1 800 — 2 000 евро.

В то же время для более-менее достойной жизни, как подсчитали экономисты, в месяц гражданину Франции требуется около 2 600 — 2 800 евро, а в крупных городах и того больше.

Как говорится, чистыми и на руки более 85 населения государства получают не более 1 800 2 000 евро.

Обзор вакансий и зарплат

Легче всего трудоустроиться во Франции людям, обладающим хорошим образованием и определённым опытом работы на крупных и современных предприятиях. Так как законодательство вынуждает работодателей изначально принимать местных жителей, то должны быть веские основания, чтобы убедить государственные органы Франции, что иностранный кандидат является незаменимым специалистом или что европейские граждане не хотят устраиваться на предложенное рабочее место.

Программисты пользуются спросом у работодателей во Франции

Научные работники

Ученые или исследователи также могут попытать счастье, несмотря на то, что в последние годы многие программы во Франции сворачиваются, студентов стало меньше. Но при хорошем уровне знания языка и наличии публикаций в международных изданиях по специальности можно сделать попытку. Искать работу следует в провинциальных университетах. У иностранного претендента мало шансов занять вакансию в столице, так как каждый французский ученый и/или преподаватель вуза мечтает переехать в Париж.

У иностранного претендента мало шансов занять вакансию в столице, так как каждый французский ученый и или преподаватель вуза мечтает переехать в Париж.

Учитель

Представителей этой профессии уважают, но получают они небольшие деньги. Средняя зарплата в месяц достигает 1 300 €. Выше доход у квалифицированных преподавателей, которые занимаются научной деятельностью. В отличие от учителей в России, французские коллеги не выполняют бюрократическую работу, проводят только 3-4 урока в день. Выполнение дополнительных обязанностей хорошо оплачивается.

Отчисления в пенсионный фонд идут из двух источников.

Кадровые агентства, газеты, корпоративные сайты

Часто французские компании публикуют объявления об освободившихся местах в местной периодике. Самыми известными в стране являются Le Monde или Le Point, а также Liberation.

Тем, кто не хочет вести поиски самостоятельно, помогут специализированные кадровые службы. Найти их исчерпывающий перечень можно на французском веб-портале PagesJaunes.

Тем, кто готов работать в общепите, стоит обратить внимание на крупные сетевые компании, которые всегда ищут персонал. Во Франции есть заведения Bistro Romain, Pizza Hut, Pomme de Pain и десятки других. С их вакансиями можно ознакомиться на интернет-страницах этих заведений или при личном обращении в конкретное кафе (ресторан). Второй вариант подойдет для тех, кто уже приехал во Францию и ищет работу.

Желающие работать с детьми могут обратиться на сайт любимого французами развлекательного комплекса Asterix.

Нужна также бумага, подтверждающая учебу в вузе или работу по найму.

Соотношение зарплаты и расходов на жизнь

Квалифицированным специалистам найти подходящую работу с достойным уровнем заработной платы будет гораздо сложнее, ведь иностранцу придется получить специальную Голубую Карту ЕС, которая будет подтверждать наличие высшего образования и профессиональный опыт не менее 5 лет.

Экономическая ситуация в стране

Право на минимальную оплату гарантируется работникам независимо от пола, расы и национальной принадлежности.

Средняя зарплата в Франции по городам и для разных профессий

Рассказывая о средних заработных платах в Франции, нельзя не упомянуть наиболее богатые города страны. Именно в них сосредоточен основной капитал государства, следовательно, там и будут платить наибольшую заработную плату работникам в любой сфере деятельности.

Булонь-Бианкур — 30 310 евро
Жекс — 29 820 евро
Париж — 29 430 евро
Сан-Жюльен-ан-Женевуа — 28 250 евро
Сан-Жермен-ан-Ле — 27 710 евро
Нантер — 26 890 евро
Рамбуе — 26 520 евро
Версаль — 26 220 евро
Тонон-ля-Бен — 26 180 евро
Антони — 25 400 евро

Париж оказался лишь на третьем месте в данном рейтинге. На самом деле все сложившаяся ситуация не таит в себе загадок. В отличие от России, во Франции статус города может получить любой населенный пункт с населением более чем 3000 человек. Большинство городов в этом списке являются не самыми большими поселениями, где проживают достаточно состоятельные люди. В Париже, в свою очередь, покупательная способность складывается как из денег, которыми владеют богатейшие люди страны, так и из средств, коими обладают беженцы, получившие французское гражданство.

Список специальностей по размеру заработной платы (в евро/месяц):

Кардиолог – 9800
Генеральный директор – 9600
Брокер – 9500
Госслужащий – 8500
Пилот самолета – 7300
Финансовый консультант – 6250
Юрист – 6100
Полицейский – 6000
Бухгалтер – 3500
Инженер – 3400
Строитель – 3300
Программист – 3250
Научный сотрудник – 2750
Переводчик – 2500
Неквалифицированный рабочий – менее 2000

Перспективными можно считать все профессии, которые появились на рынке труда менее пяти лет назад. Причина этого факта кроется в следующем: университеты еще не успели выпустить достаточное количество работников, чтобы покрыть требования компаний в специалистах, поэтому и зарплаты в этих сферах будут соответствующими уникальности знаниям работника. Во Франции такие специальности следует искать в сфере обслуживания, туризма, а также в сельском хозяйстве, традиционно выпускающем на внутренний рынок страны большую часть требуемой продукции, а, соответственно, нужны большие объемы производства, требующие внедрения новых технологий, для управления которыми нужны грамотные работники. Этот бесконечный круговорот и порождает нескончаемое рождение все новых и новых профессий.

Какие документы нужно собрать россиянину для получения визы во Францию можно ознакомится здесь >>>
>>> Какие документы для визы во Францию нужны и как их самостоятельно собрать

В Париже, в свою очередь, покупательная способность складывается как из денег, которыми владеют богатейшие люди страны, так и из средств, коими обладают беженцы, получившие французское гражданство.

Особенности трудового менталитета

Среднестатистический француз сегодня довольно нервный и раздражительный. Одни недовольны тем, что зарплата низкая и ее не повышают, другие, обладая достойным доходом, высказывают претензии, что его понижают.

Есть определенные черты, присущие представителям французской нации:

очень любят себя и гордятся своим происхождением;
умеют брать от жизни все и наслаждаться жизнью;
ставят свои интересы выше всего остального и в этом смысле ощущают себя совершенно свободными;
политкорректны и в этом даже щепетильны.

политкорректны и в этом даже щепетильны.

Путин удвоил выплаты некоторым категориям медработников

Кого из медиков коснется увеличение выплат в два раза в Новый год?

Подарок медработникам в виде дополнительных выплат сделал перед Новым годом президент России Владимир Путин. Правительство и сам глава государства уделяет особое внимание врачам и медсестрам в период пандемии и своим распоряжением удвоил выплаты тем медработникам, которые будут работать в новогодние праздники, помогая россиянам победить надоевшую всем заразу. Распоряжение о надбавке медработникам уже доступно на официальном сайте Кремля.

Кому из медработников удвоят выплаты в 2022 году?

С поручением выплатить удвоенный оклад медикам, работающим в отделениях с больными коронавирусом, в период новогодних праздников, президент обратился к Кабмину. При этом глава государства напоминает, что 2022 год для медиков был непростым, многие не выдержали условий, возникших в результате пандемии. Но все-таки удалось обеспечить помощь населению в таких сложных условиях.

Он подчеркнул также, что врачи, в уходящем году уже получали надбавку в двойном размере. Стоит повторить эту инициативу в наступающем 2022 году.

ФОТО: CSUPALLIATIVECARE.ORG

«Мы в этом году, в 2022-м, на праздничные новогодние дни обеспечили выплату спецнадбавок для медработников и социальных работников, которые работали, работают, продолжают работать с ковидными больными, в двойном размере. Я просил бы правительство и в 2022 году на праздничные новогодние дни сделать то же самое», — сказал Владимир Путин, обращаясь к вице-премьеру Татьяне Голиковой.

Он отметил, что сейчас ситуация с коронавирусом не такая, какой была в январе 2022 года, но всё-таки сложная. Медики работают в условиях больших нагрузок.

Продлят ли доплаты медицинским и социальным работникам за борьбу с коронавирусом на 2022 год

Вице-премьер РФ Татьяна Голикова сообщила, что на 2022 год будут продлены специальные выплаты отдельным категориям медицинских и социальных работников, задействованным в мероприятиях по противодействию COVID, пишет buh.ru.

Напомним, правительство своим постановлением от 23.11.2022 № 1896 ввело специальные социальные выплаты медицинским, социальным и иным работникам (военнослужащим, полицейским, сотрудникам МЧС и пр.), оказывающим медпомощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медпомощи) по диагностике и лечению COVID-19.

На совещании Президента РФ с членами правительства вице-премьер сообщила: «Будет продлено на 2022 год действие норм, регулирующих предоставление страховых и специальных социальных выплат в отношении отдельных категорий медицинских работников и социальных работников, которые задействованы в борьбе с COVID».

По словам Татьяны Голиковой в текущем году также будут выделены дополнительные средства на данные выплаты. «Для поддержания кадровых ресурсов, которые сегодня работают с COVID, до конца текущего года будет выделено еще 51,6 миллиарда рублей на предоставление единовременных страховых и специальных социальных выплат медицинским работникам, которые задействованы в борьбе с COVID, включая выплаты на январь 2022 года», — приводит слова Татьяны Голиковой официальный сайт Кремля.

Есть ли в бюджете деньги на выплаты медикам?

Антон Силуанов, министр финансов, сообщает, что есть возможность выделить средства с госбюджета на такие выплаты. Кабмин полностью поддерживает инициативу президента, хотя и подмечает, что ситуация в стране на сегодня не настолько критическая, как в прошлом году.

Но медработники продолжают трудиться в опасных условиях, каждый день сталкиваются с коронавирусом. Поэтому двойная выплата в период праздников будет для них дополнительным стимулом и приятным жестом от государства.

В ведомстве уже подсчитали и сообщают, что для таких выплат нужно выделить чуть больше 8 млрд руб. Государственный бюджет готов к таким выплатам.

«Теперь шмонать можно всех» Полицейским дали еще больше прав. Чем опасен для россиян обновленный закон «О полиции»?

Фото: Валерий Шарифулин / ТАСС

15 декабря Совет Федерации рассмотрит законопроект о расширении полномочий российской полиции, принятый ранее Госдумой в окончательном, третьем чтении. Учитывая практику, сложившуюся в российском законодательстве, не приходится сомневаться в том, что сенаторы одобрят очередные поправки в закон «О полиции» и сотрудники МВД среди прочего получат право беспрепятственно проникать в жилища россиян и их автомобили. Между тем у законопроекта нашлось немало критиков, которые отмечают, что полицейских наделяют дополнительными полномочиями, не усиливая при этом контроля, а это чревато злоупотреблениями. О том, насколько оправданы эти опасения, «Ленте.ру» рассказал федеральный судья в отставке, профессор Высшей школы экономики (ВШЭ) Сергей Пашин.

«Лента.ру»: Что главным образом поменялось в законе о полиции?

Сергей Пашин: Изменений достаточно много. Новый закон существенно расширяет полномочия полицейских, при этом никак не решая уже существующие проблемы МВД — скажем, ситуацию вокруг пресловутой палочной системы.

Приведу один пример: полицейские преследуют подозреваемого. Если на него как на причастного к преступлению укажут потерпевший или очевидцы, то сотрудники МВД в ходе оперативных мероприятий смогут вторгаться на территорию частной квартиры и дома, когда возникнет такая необходимость.

Но может быть такая ситуация, что полицейский агент подаст заявление — мол, я очевидец. А завербованный агент как доверенное лицо всегда скажет то и укажет на того, кто нужен полицейским. И они на этом основании смогут вламываться в любое жилище.

Как простому человеку защитить себя от таких злоупотреблений?

Как минимум нужно звонить на горячую линию или вышестоящему начальству полицейских, а также сообщать о происходящем в соцсети, причем лучше все это делать одновременно.

На Западе такая ситуация невозможна в принципе — там полиция при входе на частную территорию обязана предъявить судебный ордер

А у нас получается, что проникновение возможно просто потому, что «кто-то указал». Но кто указал? Почему указал? Не было ли ошибки? Все эти вопросы без ответов, и это очень серьезно. Причем никакой ответственности для того, кто подаст заявление как очевидец, в новом законе не предусмотрено. Мол, такой человек заведомо «хотел как лучше».

Вы упомянули про работу полиции на Западе. Насколько полномочия российских полицейских в их новой версии отличаются от полномочий их западных коллег?

На Западе есть представление о стандартах доказанности. Если полицейский в США, к примеру, решил проверить машину, то у него для этого должны быть реальные основания — вроде доносящегося из салона запаха марихуаны или неоплаченных штрафов у водителя. И потом полицейский должен об этом сообщить в суде под присягой.

Фото: John Moore / Getty Images

Вломиться в жилище или на земельный участок в США сотрудник полиции может только в том случае, если слышит крики о помощи. Во всех других случаях — только с ордером. А российские полицейские теперь могут ходить где угодно и вламываться куда угодно просто «для проверки». С точки зрения американского законодательства — это совершенно невозможная вещь.

«Такая формулировка — это самое страшное»

Поправки в закон «О полиции» дают сотрудникам МВД право не только проникать в жилища, но и вскрывать автомобили «в связи с проверкой зарегистрированных в установленном порядке заявлений и сообщений о происшествиях». Какие последствия могут быть у этой новеллы?

Тут все гораздо хуже, чем с проникновением в жилища, поскольку речь идет не о преступлениях, а о происшествиях вообще. А под это определение в принципе подпадает все, что угодно. К примеру, полицейский получил обращение о том, что неизвестный ударил некую машину во дворе. Формально это — происшествие.

Но получается, что на основании новой версии закона «О полиции» патрульный может не только осмотреть место происшествия, но и проверить, что находится внутри машины. При этом совсем не обязательно, чтобы на автомобиле, допустим, были реальные следы какого-то физического воздействия.

Фото: Эмин Джафаров / Коммерсантъ

Просто где-то зарегистрировано некое сообщение — пусть даже оно внесено в книгу учета, как положено. Кому-то выдан талон-уведомление. Но на этом основании любой полицейский теперь может вскрыть машину. Не дознаватель, не следователь — простой патрульный ППС, который даже расследованиями не занимается.

Но главная проблема даже не в этом. Важно другое — будут ли результаты осмотра машины по новым правилам использоваться как доказательство?

Если будут, то не появится ли после такого осмотра в салоне автомобиля, скажем, пакетик с героином? Его может оставить сам полицейский, а потом оформить все так, что наркотик обнаружил в ходе осмотра. Так что главный вопрос с юридической точки зрения — это именно то, чем будут считаться итоги таких осмотров автомобилей.

Еще одним предлогом для вскрытия автомобиля полицейскими стало «спасение жизни граждан или обеспечение их безопасности» при массовых беспорядках, чрезвычайных ситуациях или проверке сообщений об угрозах терактов. На первый взгляд, в этой норме нет никаких подвохов.

Эта норма на языке юристов называется «каучуковой» — ее можно использовать как угодно. Полиция теперь может вскрыть любой автомобиль под предлогом подозрений и «обеспечения безопасности». Сотрудник МВД просто скажет: «Я вскрыл машину для проверки, но ничего не нашел».

Фото: Владислав Лоншаков / Коммерсантъ

И ладно, если действительно просто ничего не нашел — а может ведь и что-то подкинуть. Вообще, когда применяется формулировка «для обеспечения безопасности» — это самое страшное.

Наконец, третий повод для вскрытия автомобиля, который теперь официально появится у полицейских, — это подозрение в том, что водитель пьян. Как вы оцениваете это?

Полагаю, что такая норма касается случаев, когда пьяные водители закрывались в авто, а полицейские думали — бить им стекло в машине или нет, вытаскивать нарушителя за шиворот или нет. Теперь сотрудники МВД оградили себя от подобных сомнений.

«Теперь шмонать можно будет всех»

Согласно новой версии закона «О полиции», полицейские получат право досматривать граждан при подозрениях, что те «скрывают предметы хищения». Чем это может обернуться на практике?

Тут стоит обратить внимание, что речь не идет о предметах, изъятых из гражданского оборота — таких, как оружие или наркотики. Раньше подозрения в наличии именно таких предметов служили основаниями для досмотра. Скажем, полицейские наблюдали за местом сбыта наркотиков, видели, как совершалась сделка, а потом досматривали человека.

Теперь же, судя по тексту документа, полицейские смогут трясти гражданина просто потому, что им показалось — при нем есть что-то украденное, абсолютно любой предмет вплоть до буханки хлеба или гайки с болтом

Такие подозрения можно трактовать очень широко. Между тем человеку под предлогом досмотра из-за украденной гайки могут подбросить наркотик, а потом его «обнаружить».

По сути, законодатели тут спустили курок — расширили список случаев, когда человека можно досмотреть, а значит, и подкинуть ему что-то. Ведь если досмотр законен, то любую вещь, изъятую из гражданского оборота, например патрон, полицейский сможет легко «обнаружить».

Фото: Ирина Бужор / Коммерсантъ

При этом ему не нужно даже оснований полагать, что при человеке было что-то запрещенное. Судя по этой норме, теперь шмонать можно будет всех и каждого. Грубо говоря, «ты шел по стройке — значит, мог что-то украсть. Давай мы тебя обыщем».

Защитники расширения полномочий полиции упирают на то, что благодаря им сотрудники МВД смогут быстрее и эффективнее бороться с преступлениями, не тратя лишнее время на формальности. Как вы оцениваете такой тезис?

Он абсолютно не сходится с реальностью — сегодня ни для кого не секрет, что когда силовикам нужно вскрыть дверь, на место быстро приезжают люди с бензорезами. У полиции уже есть все, что нужно для быстрой и эффективной работы. Просто необходимо соблюдать баланс прав, интересов и возможностей.

Одно дело — санкционированные и законно полученные судебные постановления. Совсем другое — полиция, действующая по своему усмотрению

Ведь полицейские могут превысить полномочия даже из самых лучших побуждений. Любой сотрудник МВД — это обычный человек. Он может увлечься, может ошибиться, полагая, что делает все для законности и порядка. А страдать в итоге будут простые россияне.

«Патрон подкинули, дело завели»

В расширенном законе «О полиции» есть и такая оговорка: в течение суток после проникновения в жилище полицейские будут обязаны сообщить об этом прокурору. Сможет ли эта норма служить сдерживающим фактором для сотрудников МВД?

Как говорится, «что сделано — то сделано». Грубо говоря, права уже нарушены, условный патрон в карман подкинули, дело против человека завели. Или, к примеру, перекорежили дверь в его квартире, вскрыли или сломали машину. А прокурору — да, сообщили.

Но ведь и сейчас если полицейские применяют спецсредства или оружие, они должны уведомить прокурора. И что, это кого-то спасло?

Да, это повод для дальнейшего ведомственного разбирательства, возможно, — расследования. Но все ведь происходит уже постфактум. Вместо того чтобы получить постановление суда на проникновение в жилище, полицейские просто уведомляют о нем прокурора. И тут очень важный момент — ведь прокурор по своей сути чиновник исполнительной, административной, а не судебной власти.

Можно ли как-то доработать расширение полномочий полиции, не отменяя его?

Главное, что необходимо, — это обязательная судебная санкция на нарушение конституционных прав гражданина. Второй момент: нельзя путать расследование, которое ведут дознаватели, и деятельность патрульных в условиях необходимости. Одно дело — задержать человека, который совершил убийство и сбежал к кому-то в квартиру.

Но руководствоваться при проникновении на частную территорию показаниями потерпевшего или очевидца, рассказавшего о преступлении, которого, возможно, и не было, — это совсем иное. А вообще, расширяя полномочия полиции, законодатели заодно сильно расширили возможности для фальсификации доказательств.

Фото: Олег Харсеев / Коммерсантъ

Если итоги всех этих вскрытий и проникновений можно будет использовать как доказательства в суде, мы рискуем получить очень серьезную проблему. Вместе с новыми правилами возникнут новые «палки», расширится палочная система, а показатели по службе будут покупаться и продаваться.

Если обстоятельства сложатся против невиновного человека, останутся ли у него шансы избежать тюрьмы с учетом расширенных полномочий полицейских?

Дело в том, что такой шанс и без всяких новых полномочий маленький. Председатель Мосгорсуда Ольга Егорова однажды в интервью сказала, что если есть слово полицейского и слово простого человека, то верить нужно полицейскому. В приговорах я до сих пор вижу фразы вроде «суд доверяет сотрудникам полиции, так как у них нет оснований говорить неправду».

Такое впечатление, что полицейские не пытают, не грабят, не фальсифицируют доказательства. Дать полицейским новые права — это значит поставить под еще большую угрозу нашу безопасность.

Зарплата полиции в 2022 году: сколько будет, повышение

Стало известно, какой будет зарплата полиции в 2022 году, каким именно сотрудникам правоохранительных органов стоит ожидать повышение окладов и в каком размере.

В ГосДуме был принят и одобрен документ «О федеральном бюджете», который включает на 2022 и 2023 год повышение окладов правоохранительных органов, в том числе и окладов полиции. После долгих прений власти стало известно, когда и на сколько произойдет повышение.

Зарплата в МВД на данный момент

Средняя зарплата полицейского составляет около 40 тыс. рублей. В столице, северных и восточных регионах уровень зарплаты самый высокий, и может достигать 73 тыс. рублей. В начале 2022 года для сотрудников МВД не было предусмотрено повышение окладов.

В октябре 2022 будет проведена индексация зарплаты. В связи с чем, она увеличится на 4%. Средства будут выделяться из местного и федерального бюджетов.

В центральных и южных административных центрах заработная плата полицейских существенно ниже, например:

Регион Средняя зарплата в МВД

Архангельск 60 000 рублей

Москва 55 000 рублей

Иркутск 51 000 рублей

Краснодарский край 45 000 рублей

Владимир 45 000 рублей

Иваново 45 000 рублей

Пенза 43 000 рублей

Санкт-Петербург 40 000 рублей

Ненецкий автономный округ 38 800 рублей

Если рассматривать доход сотрудников МВД по отраслям, то во 2 половине 2022 года можно увидеть такую картину:

Направление Средняя зарплата в 2022 году

Криминалисты 52 000 рубелй

Транспортная полиция 45 000 рублей

Конная полиция 40 000 рублей

Следователь военной полиции 22 000 рублей

Кинолог 20 000 рублей

Оперуполномоченный в органах МВД 18 000 рублей

Патрульные 15 000 рублей

Дежурных полицейского участка 14 000 рублей

Во многом основная часть дохода – заработная плата (оклад), но во многих областях сформированы надбавки, премии за особые условия работы, переработки и т.д. Например, в Московской области россгвардейцы или другие представители правоохранительных органов могут получить до 50-60% премии к основному окладу. Для каждой должности и условий работы рассчитан свой «%» бонусов, работники ОМОН получают в среднем 60% премии, сотрудники уголовного розыска также имеют немалые премии (40-50% от оклада).

Ожидаемое повышение зарплат

Но уже в начале 2022 года ожидается повышение зарплаты в полиции, а также для военнослужащих и работников силовых структур. Денежное довольствие представителей правоохранительных органов будет повышено в 1,037 раз, что уже утверждено на законодательном уровне.

Важно! Размер денежного довольствия сотрудников МВД, РосгГвардии, ФСИН и ряда других правоохранительных структур будет расти темпами по 9% в ближайшие два года. Об этом сообщил президент РФ Владимир Путин во вторник на совещании по экономическим вопросам.

Как видите, на 2022 год запланировано немало «увеличений уровня жизни». Так, в ближайшее время оклады будут повышены для следующих работников:

полиции и специальных сотрудников РосГвардии, работающих по особым заданиям;

полиции, если у работника спецзвание;

военнослужащих на контрактной и призывной основе;

органам уголовно-исполнительной службы;

пожарным, таможенникам (гражданское и уголовное направление);

работникам федеральной фельдъегерской связи.

Сумма увеличения напрямую будет зависеть от должности, звания. Все изменения будут обеспечиваться за счет бюджета страны, пока ведутся переговоры, чтобы часть средств на повышение шли из местных бюджетов.

Индексация окладов в 2022 году

На будущий год правительство уже озвучило, что индексация зарплаты полиции на следующие 3 года составит 11%, дополнительно в бюджет на 2022-2023 года заложена для силовиков индексация еще в 3,7%.

Причем процесс увеличение зарплаты полицейским за счет индексации будет поэтапным:

На последующие года данные цифры являются экономическими прогнозами, индексация в 3,7% – это не случайная информация, 3,7% – это уровень инфляции по результатам экономического анализа прошлого года.

Последние новости о повышении окладов полиции в России регламентируют увеличение, а также дополнительные бонусы для максимальной популяризации профессии. «Новые силы» помогут активно бороться с экстремизмом, в этом будут активно задействованы участковые и другие представители МВД, для более тесной работы с гражданами.

«В 2023 году всем военнослужащим и сотрудникам правоохранительных органов повысим темпы индексации окладов денежного содержания на 5% дополнительно», — добавил Путин в своем выступлении и потребовал «выдержать все эти ориентиры».

Выплаты пенсионерам, служившим в МВД

В 2018 году было анонсировано изменение условий выхода на пенсию сотрудников полиции. Правительство предупредило о грядущем повышении минимального стажа и выслуги лет для выхода на пенсию. Эта новость вызвала волну массовых увольнений, из-за чего по всей территории России наблюдался серьезный дефицит кадров в структурах МВД. Как утверждают сами бывшие сотрудники структур МВД, увольнению способствовало не только повышение минимального стажа, но и другие недостатки работы в органах такие, как запрет выезда за границу, ненормированный график.

Согласно нынешним правилам, уйти на пенсию могут сотрудники, имеющие не менее 20 лет стажа работы в органах, также и те, кто вынужден уйти со службы по состоянию здоровья. При этом срок службы в органах должен составлять не менее 12 с половиной лет, а общий рабочий стаж – 25 лет, требования к возрасту сотрудника – не менее 45 лет.

В настоящий момент пенсионеры, служившие в МВД, получают такие выплаты:

при выслуге от 20 лет – не менее 50% от суммы зарплаты;

каждый последующий год выслуги добавляет к сумме 3%;

максимальная пенсия равняется 85 процентам от установленной на текущий период суммы денежного довольствия сотрудников МВД;

при наличии общего стажа от 25 лет, сумма пенсионного обеспечения составляет 50% от зарплаты, при этом каждый дополнительный год добавляет по одному проценту.

Кроме этого, пенсионерам положены различные дополнительные доплаты:

в случае, если на иждивении у пенсионера находится нетрудоспособный родственник, человек с инвалидностью;

если пенсионер сам имеет группу инвалидности;

в случае, если пенсионер имеет статус участника боевых действий;

если получателю выплат исполнилось более 80 лет.

Когда повысят зарплаты, увеличится и размер пенсий с учетом индексации.

Будет ли сокращение?

Конечно же, новость о том, что грядет повышение зарплаты сотрудникам полиции в 2022 году, радует представителей данной профессии, но и вселяет в них некоторое опасение, не попытается ли государство «добыть» необходимые средства путем сокращения численности сотрудников МВД. Но поводов для беспокойства нет – руководство заверяет, что сокращений в 2022 году не будет.

Несмотря на то, что ежегодно специализированные ВУЗы выпускают соответствующих служащих, успешно проводится набор в полицию – квалифицированных кадров недостает. По официальным данным по стране, нехватка кадров для комплектации штата насчитывает 6-10%. Именно для этого правительство ежегодно разрабатывает новые премии, бонусы, старается повысить зарплату. Поэтому можно сказать с полной уверенностью, что сокращать штат не будут, за исключением увольнения неквалифицированных работников, то есть тех, кто «проштрафился».