Жизнь русских в Германии в 2022 году

Русаки. Как в Германии живут русские немцы

Переезжая в Германию, они рассчитывали «жить как немцы среди немцев», но не у всех это получилось. Миграционный вопрос и новые традиции еще больше отделили русских немцев от европейского общества.

Два переезда

«Тут платья не носят, найди себе брюки!» – получила указание от своей золовки, живущей в Германии, Нина Гаус. Женщина вспоминает, как отправилась на рынок и еле отыскала брюки своего размера – в них и эмигрировала, оставив дома все свои платья. Оказалось, что порядки в европейской стране не столь категоричны. «Это теперь смешно, а в то время это всё на мозги давило так, что действительно было тяжело. Неизвестность пугала», – улыбаясь, говорит 83-летняя собеседница.

Когда родственники начали массово уезжать в Германию, на семейном совете Нины Гаус было решено ехать тоже. Экономическая обстановка в России также подталкивала к этому шагу. «Пять лет документы ходили туда-сюда, и, наконец, нам прислали приглашение».

Морозным мартом 1999 года большая семья Нины Гаус, состоящая из двенадцати человек, вылетела из Новосибирска во Франкфурт. «Мы приезжаем – всё цветет! У нас там еще двадцать градусов мороза – а тут всё другое, такая красота… Для нас, сибиряков, это была как сказка!»

Нина Гаус. Фото – Гульмира Амангалиева

Женщина вспоминает двухъярусные кровати распределительного пункта, комнаты с общей кухней и санузлом – «не хоромы, но жить можно»; внимательную фройляйн, которая помогала с оформлением документов; покупку ковра для своей социальной квартиры.

Адаптация в новой стране прошла гладко. Нине Гаус на тот момент было 63 года – она и ее супруг оформились на пенсию. Первое время Нина помогала своим взрослым детям решать бытовые вопросы – в отличие от них немецкий язык она знала достаточно хорошо.

На вопрос, верно ли писать фамилию Гаус с одной буквой «с» на конце, Нина пожимает плечами: «Вторую потеряли где-то в комендантских отчетах».

В своей жизни она пережила еще один переезд.

Родом Нина Гаус из саратовской немецкой деревни Фишер (ныне – Красная поляна Марксовского района). «Помню, как каталась на лодке по Волге. А потом в один день родители собрали маленький сундучок и котомку, взяли меня, пятилетнюю, трехлетнего брата и грудного братика, все сели в поезд, где сидели тесно и везде была солома. Ехали очень долго. На остановках все выбегали искать себе питание. У нас был с собой зеленый эмалированный чайник – он бегал туда-сюда», – вспоминает Гаус, рассказывая семейную историю, похожую на сотни тысяч других.

«Мой младший братик, еще грудной, умер дорогой. С нами ехала тетя, и ее маленький, постарше нашего, тоже умер. А поскольку грудных детей больше не стало, женщин можно было призвать в трудовую армию. Отца, маму и тетю забрали в трудармию через пару месяцев после того, как мы приехали в сибирскую деревню Михайлово. Меня с братом хотели направить в детдом, но бабушка настояла: нет уж, умирать – так вместе. Когда война закончилась, маме дали отпуск на несколько дней, но окончательно мы ее увидели только в 1948 году. Родители, подорвав здоровье в годы войны, едва дожили до пятидесяти лет».

А потом – тяжелые послевоенные годы, застой, перестройка, неразбериха 90-х – и, наконец, решение, которое напрашивалось само собой.

Подобно Нине Гаус, немецкую оттепель увидели еще два с половиной миллиона соотечественников. Но не всем там оказалось тепло.

Запад и Восток встречают гостей

Берлинский район Марцан, где проживает Нина Гаус, выглядит как с рекламы жилья в новом микрорайоне Саратова – с той лишь разницей, что здесь всё без фотошопа. Аккуратные длинные панельные многоэтажки, обустроенные детские игровые площадки, вымощенные дорожки. Сложно представить, что всего десятилетие назад за Марцаном ходила слава хлеще, чем у нашего Заводского. На балконах цветы и зонтики, из подъезда пахнет моющим средством, а почтовые ящики подписаны фамилиями жильцов: Нойманн, Киселев, Хуссеин.

Марцан. Фото – Гульмира Амангалиева

Когда-то здесь жили простые гэдээровские работяги Шмидты и Мюллеры. В 80-е этот условный Шмидт заработал первые настоящие деньги, построил себе дом и съехал, а в его пустующую квартиру заселился другой Шмидт – только его звали уже не Герхард, а Юрий, и родом он – из далекой Сибири или Казахстана. У менее преуспевающего Мюллера появился новый сосед, на которого тот поглядывал косо.

«Мы приехали в неудачное время – Германия тогда только-только объединилась, у нее было полно своих вопросов, которые нужно было решать», – отмечает основатель организации помощи переселенцам Vision Александр Райзер. Два миллиона русскоязычных немцев, валом поваливших в 90-е со всего постсоветского пространства, оказались большим испытанием для страны.

«На Востоке Германии коренные немцы сами были в очень плохой финансовой ситуации, потому что была разрушена вся политическая, экономическая и социальная система, в которую они так долго верили. Люди были обозлены. И когда приехала огромная толпа русскоговорящих, они не могли понять, почему это делается, ведь еще их самих не поставили на ноги. О российских немцах здесь слышали мало. Это в Западной Германии тема возвращения немцев на историческую родину была актуальна, там постарались политически обеспечить переезд российских немцев. Здесь же эту тему долгие годы замалчивали – иначе ГДР нужно было бы признаться в том, что коммунисты депортировали и убивали народ. Восточные немцы думали, что приезжают обычные русские – они не знали, на каком основании те приехали, мол, просто хотят обогатиться за счет Германии», – поясняет руководитель Vision Медина Шауберт.

Медина Шауберт. Фото из личного архива

В отличие от востока страны, в Западной Германии русскоязычных немцев ждали больше, но в итоге в них разочаровались. «Местные жители из западных земель ожидали, что приехавшие немцы будут примерно как немцы тут, а это же совершенно невозможно: немцы ведь были репрессированы, да и социально-экономическое развитие в Советском Союзе было не того уровня, что на Западе», – продолжает Медина Шауберт. По ее словам, западные немцы не знали, что делать с гостями, которых не понимали и «старались побыстрее от них отделаться, упуская из интеграционных проектов».

Поволжские немцы и их дети ехали в Германию с надеждой жить «как немцы среди немцев», но в итоге оказались там чужими. Приезжие осознали: «В России нам доставалось за то, что мы немцы, а тут мы вдруг стали русскими».

Адаптация

Большая проблема заключалась в языковых трудностях. «Я сразу же вышла на работу цанарцтельферин (ассистентом стоматолога. – Г.А.). Вечером приходила домой и ревела навзрыд. Уставала не столько физически, сколько морально – оттого, что к тебе обращаются, а ты себя чувствуешь идиотом. Это было очень тяжело, отняло много здоровья», – вспоминает Валентина, русская из Павлодара, замужем за этническим немцем. Спустя восемь лет она уволилась из стоматологии и устроилась на психологически более комфортную работу в магазин русских товаров Majak.

Вторая сложность – признание российских дипломов. Из-за разницы в образовательных стандартах образование засчитывали уровнем ниже, чем то, что было в России. Школу-десятилетку признавали как окончание средней ступени, университеты – как техникумы. Врачам могли приписать стаж медсестры. «Российских немцев старались больше устроить на низкооплачиваемые физические работы, потому что была потребность в такой рабочей силе», – указывает Медина Шауберт.

Несмотря на это, каждый въехавший в Германию переселенец стал обладателем немецкого паспорта, был обеспечен жильем и получил «социал» (пособие), одинаковое для всех граждан Германии, стоящих на бирже труда (такое же пособие получают мигранты новой волны). Размер «социала» различен в разных землях. К примеру, в Берлине выдается по 400 евро на главу семьи, еще по 360 – на остальных членов семьи, поясняет общественник Александр Райзер. Дополнительно государство оплачивает квартплату, медобслуживание, проезд в общественном транспорте, предоставляется скидка на посещение культурных мероприятий. Можно также подать запрос на обновление мебели в квартире, протезирование зубов. Пособие позволяет вполне достойно жить, не выходя на работу, особенно если семья многодетная.

Александр Райзер. Фото – Гульмира Амангалиева

По его словам, стартовые условия (такие как образование, опыт работы, жизненный опыт) у переехавших немцев были разные. Кто-то очень быстро адаптировался к новой среде. Эти люди быстро выучили язык, трудоустроились, приобрели собственную жилплощадь; открыли свои врачебные кабинеты, аптеки, автосервис, похоронные бюро, детские сады, школы с углубленным изучением русского языка, маленькие строительные фирмы.

Однако, как считает Райзер, есть примерно 20 процентов российских немцев, которые не нашли себя и свое место на «исторической родине». «Я думаю, некоторым людям, может быть, и не стоило переезжать в Германию, – категорично заявляет он. – Они были вырваны из своей социальной среды, а в новую так и не влились. Многие из них разговаривают только по-русски и смотрят российское телевидение. Из-за языкового барьера, отсутствия рабочих отношений им не хватает общения. Всякое непонимание рождает страхи – это как поставить человека с завязанными глазами в пустую незнакомую комнату: его воображение может нарисовать разных монстров. Иногда, когда я разговариваю с такими людьми, складывается ощущение, будто мы живем в разных странах. Они ноют, хулят Германию, что она им что-то недодала. Но уезжать обратно мало кто готов – полный пансион им в России никто не обеспечит».

Что значит быть русаком

Сейчас российскими немцами считаются все, кто прибыл из стран бывшего Советского Союза и при этом говорит, думает и чувствует по-русски. Это люди из России, Казахстана, Латвии, Украины, Молдовы – не только этнические немцы, но их супруги и родственники. В Германии для них определен термин Spätaussiedler (поздние переселенцы), сами себя они называют «русаками» и «русачками».

Для большинства русаков и русачек русский язык – средство повседневного общения. Сегодня в берлинском районе Марцан, где проживает около тридцати тысяч русскоязычных немцев, тут и там слышна русская речь.

Входная дверь в детский сад в Марцане. Фото – Гульмира Амангалиева

Хотя, вспоминают собеседники, в первые годы эмиграции русаки старались избегать русского языка в общественных местах. «Просто первые переселенцы находились в деревнях, где все оглядывались на них, если вдруг кто-то говорил по-русски. И они думали: не дай бог коренное население разозлить! Помню, моя тетя из Казахстана так боялась говорить на русском, что когда ее спросили, сколько у нее детей, она забыла, как это будет по-немецки, и сказала: бiр («один» на казахском). Лишь бы не на русском, – приводит пример Медина Шауберт. – Почему стоило постоянно стесняться русского языка?! А потом мы злимся на тех, кто в Германии может свободно говорить на своем языке, потому что думаем, что они наглее нас».

Второе объяснение – привычка мимикрировать, отложенная в исторической памяти депортированных поволжских немцев: русский язык в Германии решили скрывать, как долгие годы угнетения советской властью прятали немецкий язык и свою «немецкость».

В Германии проявилась обратная тенденция. Александр Райзер замечает: «Российские немцы в Германии стараются быть больше немцами, чем сами коренные немцы. Диаспоры сплачиваются, придумывают себе мифы и сами же их каждый день доказывают. От русскоязычных немцев можно услышать такое: мол, коренные немцы тут растеряли свои немецкие качества – любовь к порядку, трудолюбие, честность, – а мы их сохранили. Это миф. Я жил в немецком населенном пункте в России – среди нас были лентяи, пьяницы, воры, как и в любой нации. Может быть, только порядка в немецких дворах было чуть больше – просто немцы слишком зависели от общественного мнения: если у тебя двор не подметен, все в тебя будут тыкать пальцем».

Про себя русские немцы говорят, что семья для них в приоритете, ей отводится гораздо более важное место. «Здесь больше любят свободу: например, человек не хочет чувствовать себя обязанным или чувствовать вину, если встретит кого-нибудь другого, – он лучше будет в партнерстве жить, чем связывать себя узами. То есть индивидуализм у них сильнее развит, – указывает врач Владислав Фрейнлих, переехавший в Берлин 16 лет назад. Он добавляет, что для коренных немцев работа намного важнее семьи, при этом свой бюджет они рассчитывают более тщательно: «Мы привыкли своим женам дарить подарки чаще, немец же это сделает два-три раза в год. Цветы подарить просто так? Он сначала посчитает десять раз, сколько это будет стоить».

Марцан. Фото – Гульмира Амангалиева

Пенсионерка Нина Гаус отмечает более крепкие связи между поколениями у русаков по сравнению с коренными немцами: «Я, наверно, так воспитана, что если надо своим детям помочь, я чем могу, тем и помогу. А у них тут так не принято – после 18 лет он уже самостоятельный и, считай, чужой». Гаус полагает, что коренные немцы менее сплочены, чем немцы русские. Вспоминает свою молодую соседку, которая, столкнувшись на лестничной площадке, здоровается, а на улице пройдет мимо, будто они не знакомы. И уж точно не стоит вопрос, чтобы спросить у соседки соль. «Но, может быть, мы тут живем и сравниваем с тем, как было в России 20-30 лет назад, а не с тем, как сейчас?!» – сомневается Нина Гаус.

Марцан (не) для всех

Сердце русскоязычного Марцана – супермаркет Mix Markt. Пиво «Ячменный колос», конфеты «Мишка косолапый», лапша «для беспармака» – всё с ностальгическим вкусом и по приятной для жителей европейской столицы цене. В начале 2016 года этот магазин стал одной из главных локаций, в которых разворачивалась общественно-политическая драма с девочкой Лизой в главных ролях.

Жизнь мигранта в Германии: Тысячи евро пособия, бесплатные еда и жилье, и работать не надо!

27 июля 2018 13:07

Василий Яшкинас – журналист-германист. В качестве эксперимента отправился в Гамбург в интеграционную школу для беженцев обучать их немецкому. Прошел год, и он рискнул поделиться с читателями «Комсомолки» своими наблюдениями.

Для начала, конечно, стоит пояснить, как и почему он вообще сам там оказался. Успешный в России человек, редактор, семьянин в один момент бросил все и поехал в Германию.

– С этой страной многое связано, – объясняет он. – Я работал в русско-германских компаниях, печатался в их прессе (мои тексты включены в экзаменационные билеты немецких школьников). В 90-е был переводчиком у пастора, который колесил по Сибири, Алтаю и разыскивал поселения российских немцев. Так что, когда у них случился миграционный кризис, я захотел поехать и посмотреть все своими глазами. Испытать неизведанное.

Благодаря прекрасному владение немецким и нехватке преподавателей Василий получил лицензию на эту работу от министерства по делам беженцев и мигрантов.

– Среди учеников не только беженцы из Сирии, Ирана, Ирака, Афганистана, Эритреи, но и жители других стран Евросоюза, бывшей Югославии и США. С ними не просто, но интересно.

– Нравится в Германии?

– Да, но жить я хочу в России. И скоро я вернусь домой. Не потому что здесь плохо, нет. Но иногда такая тоска берет, в Москву охота, в Россию. Хожу здесь по улицам и, как собака Павлова, реагирую на русскую речь и аж колбасит от счастья. Очень непростое это дело — миграция в чужую страну.

Записки мигранта о мигрантах — эксклюзивно в «КП».

– Впервые я побывал в Германии в 1995 году, и тогда русскую речь можно было услышать повсюду. Огромное число немцев из РФ стали перебираться в Германию. Я когда с пастором по немецким поселениям ездил, много видел тех, кто на чемоданах буквально сидел. Даже родственников престарелых везли, 90-летних старичков. Накачивали их таблетками, чтобы не умерли по дороге. Сейчас спустя 23 года уже все не так. Выросшие здесь дети по-русски или не говорят или говорят с сильным акцентом. В них русского уже почти ничего и нет. Полная ассимиляция.

Кстати, многие теперь сравнивают тот период с нынешним кризисом беженцев. Как по мне, то это все же разные истории. Во-первых, российские немцы проходили через сито немецких консульских учреждений и все были учтены. А как прибывали эти мигранты, штурмуя границу, весь мир показывал. Многие, очень многие вообще без документов. Второе отличие — у наших было желание поскорее интегрироваться, да и культурная основа русаков (русских немцев — прим.ред.) как-то больше соответствовала немецкому менталитету. Современные же мигранты, свалившиеся буквально как снег на голову, стали не очень приятным сюрпризом. Абсолютно другие по укладу жизни, традициям и менталитету они сильно изменили размеренный уклад жизни бюргеров.

Но, несмотря на этническую принадлежность и жесткий контроль, проблемы у наших в те годы тоже были. Немецкие тюрьмы были заполнены приехавшими: молодежь тут же попадала под опеку наркодиллеров, подсаживалась на иглу со всеми вытекающими — грабежами и разбоем. Да и драки между русаками и местными тоже была не редки.

По данным Министерства внутренних дел ФРГ, в Германию с 1950 по 2006 год переселилось 2 334 334 российских немцев и членов их семей[ Массовая эмиграция немцев с территории бывшего СССР в Германию началась с 1987 года, когда выехало 14 488 человек, в 1988 году — 47 572, в 1989 год — 98 134 (пик в 1994 году — 213 214 человек).

– Недавно ездил с товарищем-немцем, который тут живет почти 30 лет в его городок в Нижнюю Саксонию. Там много его школьных друзей. Они все хорошо интегрировались. Построили дома. Мы всю ночь сидели в саду и слушали русские радиостанции. Мне были рады. Они сказали, что им повезло больше. Тогда здесь не было русских кабельных каналов и они быстрее овладевали немецким, находили работу. Поздние же переселенцы уже к этом не стремятся и идут работать туда, где русские начальники. Люди преклонного возраста не раз говорили мне, что Германия даже спустя 30 лет не стала для них своей страной, а все лучшее было там в СССР, несмотря на репрессии и ссылки.

Беженцы и сигареты

– Недавно я привез пару блоков сигарет из Питера. Таможенники в Гамбурге меня проверили и взяли штраф за второй блок 80 евро. Сигареты я вообще-то вез сирийским ученикам и рассказал об этой истории на одной из вечеринок коренному немцу. Тот сказал, что я сделал “хорошее” дело: «Может, быстрее подохнут». Но вообще, так открыто свою неприязнь здесь никто не показывает. Немцы очень закрыты. Но в частных разговорах отмечают, что Германия сильное социальное государство, но если эти деньги уходят туда, откуда не вернутся – а именно на содержание неработающих мигрантов и их семей – то такая экономика может рухнуть. Те, кто судят глобально, говорят, что таким образом решается проблема убыли населения и сохранения рабочих мест. Так как все равно те, кто здесь не прижился по экономическим или религиозным причинам, уедет на Родину (за это даже им дают деньги). Останутся только самые умные и трудоспособные. Гуманисты же говорят, что Меркель не могла поступить иначе видя как они сотнями тонут в своих лодках

Мигрантам платят по 400 евро в месяц, плюс койко-место и еда в лагере. На детей по 600. Семья с двумя детьми это уже 1800 евро — приличные деньги. Для примера учитель получает зарплата 1500 евро и никаких тебе льгот на жилье и пропитание. У меня был ученик из Сирии, отец 10-рых, представляете, сколько составляло его пособие?

Обычно первыми прибывают в страну мужчины, оставляя женщин и детей в опасной зоне. Странно, да? Но так им проще, сначала статус беженца оформляет глава семьи, а потом уже на законных основаниях подтягиваются все остальные.

Про ужасы месяца Рамадана

Рамадан – это всегда особый месяц в жизни языковых школ в Германии. Некоторые даже отменяют занятия в первую неделю поста. Другие готовят облегченный учебный план, так как полуживые ученики в первые дни не могут ни о чем думать. В 21 час они уже просятся отпустить их домой, так как через 15 минут можно начинать есть, пить и курить. Однажды в разгар Рамадана ученик Али рассказал мне, что был у стоматолога, который сверлил ему зуб. Али отказался от анестезии. Я предположил, что на случай болезни, как и у православных христиан, имеются какие-то послабления и, возможно, надо было спросить у имама. 40-летний инженер из Сирии ответил, что погуглил в Интернете. Там написано: нельзя.

– Али, ты думаешь, что из-за этого ты можешь не попасть в рай?, – спрашиваю я.

Улыбается и опускает глаза.

О поляках и русских в Гамбурге

Среди моих приятелей уже четверо поляков, и все очень любят русских (при том, что в прессе пишут, что 54% поляков считают себя врагами россиян). Один из них (мой ученик) привез из Польши свинину, которую две недели мариновал к Пасхе для семейного застолья в особом растворе с чесноком и специями по рецепту бабушки. Закоптив, продал мне три кг по цене двух гамбургеров из Макдональдса.

Второй предлагал недорого арендовать квартиру у его польской знакомой. Снять квартиру в Гамбурге – все равно, что купить квартиру в Москве. Должно очень повезти. Тадеуш пояснил, что квартиру хозяйка хочет сдать «своим»!

Третий вообще опекал меня первый месяц как родитель, рассказывая и показывая, как выжить в этом городе, и даже предлагал денег с отдачей “когда разбогатею”. Еще с одним мы вчера, случайно познакомившись на улице, пропили три часа пиво на лавочке у Центральной библиотеки, а потом он танцевал там же под русские песни из моего телефона. Женат 20 лет на немке, трое детей и большой любитель “Ласкового мая” оказался. Никто из них ни разу не завел речь о самолете Качинского, Катыни или Крыме. На эти темы я их сам пытался выводить, но безуспешно. Вывод такой: или их власть и СМИ тоже подтасовывают результаты опросов, или гамбургским полякам просто с нами, русскими, спокойнее и уютнее, чем с немцами и их очень сложным для славян менталитетом.

Из двух зол выбирают меньшее?

Сирийцы мечтают вернуться домой. Каждый день я провожу по несколько часов в одном маленьком помещении с беженцами из Сирии. Почти все говорят, что несчастливы в Германии и как только воцарится мир, сразу же вернутся на Родину.

Был у меня острый конфликт с одним из сирийцев. У него нет обеих ног: попал под бомбы, идя по улице родного города. Он, приезжая на коляске в класс, демонстративно снимал протезы и клал их на парту. Занятия пропускал и требовал к себе отдельной заботы. Часто он показывал мне фото сирийских парней, своих братьев, и каждый раз говорил, что накануне они погибли. Сирийские же женщины жаловались мне, что он ведет себя неуважительно по отношению к ним. А когда он закатил истерику мне, я вызвал полицию и выкинул его из школы. При этом разговор с полицией попросил переводить сирийскую же ученицу. У себя в лагерях они прекрасно информированы о том, что творится в их диаспоре в Гамбурге. Таким образом, я подстраховался от мести.

Кстати, почти все сирийцы хорошо образованны. Школьное обучение у них длится 12 лет, и, даже не имея высшего образования, они дадут фору многим выпускникам европейских университетов. Приходя ко мне с нулевым знанием немецкого, очень быстро они начинают говорить на этом сложном языке. Некоторые уже стали звездами местных концертных площадок и даже снимаются в кино. Я рад, что приложил к этому руку. Больше сделать для них я ничего не могу. У меня же теперь много друзей-сирийцев, я говорю по-арабски и, когда там наступит мир, я обязательно побываю в этой стране.

Афганские женщины

Когда мы проходим на уроках немецкого числа, то обычно заводим речь о днях рождения. Поначалу я удивлялся, почему афганские женщины затрудняются назвать свой ДР. Потом наша секретарша из Ирана, владеющая фарси сказала, что в афганских провинциях у женщин нет свидетельства рождении, они не ходят в школу. Поэтому в Германии им ставят дату рождения навскидку. Потому она у многих первого января.

Русско – афганская свадьба

«Не хочешь свиных котлет?» – написала мне как-то вечером ученица Маша.

Она приехала в Германию с мужем-евреем из Калужской области несколько лет назад. Здесь муж ее бросил с годовалым ребенком без денег, без статуса, немецкого языка и ушел к другой. Маша не сломалась, выжила. Сначала, ходя по местным ведомствам, оплачивала переводчика, а потом психанула и стала ходить одна. Так очень быстро выучила немецкий. Сейчас сдает на языковой сертификат B2.

Недавно у нее завязался роман с однокурсником из Афганистана. Когда закончился букетно-конфетный период, и мужчина решил переехать к ней, выяснилось, что в холодильнике лежит 4 кг свинины, от которой надо быстро избавляться.

Подумав, я согласился. Русский русского никогда и ни где не оставит в беде.

Вокзал свиданий и гейско-мусульманский квартал. Теперь и такое в Европе бывает

На главном вокзале Гамбурга черным-черно. Там сходятся все маршруты метро и автобусов, потому многие беженцы назначают здесь встречу землякам, приезжая из лагерей разбросанных по всей округе. Так им проще. В выходные на вокзале вообще не протолкнуться.

В центральном зале висит огромный рекламный баннер. На картинке счастливая девушка в хиджабе откусывает кусок мармелада. Надпись гласит, что десерт не содержит животных жиров. Производители и торговцы идут впереди политиков и придумывают современные формы завлечения в свои сети новых сограждан, ибо дорожат своим кошельком. Как-то я угостил одну из сирийских студенток чем-то подобным безо всякой задней мысли. Откусив кусок, она поморщилась и выплюнула, сказав, что в изделии присутствует свиной желатин. Теперь буду знать, чем угощать.

Гамбургеры еще остались, хотя кебабы потихоньку их вытесняют, конечно. Их едят все — и мигранты и немцы. Дешевле. Соседняя с вокзалом улица вся в магазинчиках дешевой одежды на восточный манер.

А в районе Санкт Георг и того веселее. Когда-то здесь жили преимущественно геи. А несколько лет назад его стали и мусульмане обживать. Теперь там мечети, их турагентства, школы, магазины, кафешки. Бок о бок мирно существуют ненатуралы и правоверные. И такое, оказывается, бывает.

А им еще и бесплатный проезд предоставляют

Транспорт – это особая тема. Например, в разгар обострения политических дебатов о мигрантах на гамбургском транспорте вдруг вводят специально для них акцию “Новая Родина. Новые пути». Приносишь документ, что прибыл в Гамбург не более 3-х месяцев назад и получаешь неделю бесплатного проезда. При цене абонемента в 120 евро в месяц, экономия очень приличная.

Гамбург – вообще нетипичный немецкий город. Он очень интернациональный. Половина жителей имеет миграционный бэкгрануд. Здесь живут люди около 180 наций. И его жители действительно толерантны и не звонят по каждому пустяку в полицию.

А мне однажды пришлось это сделать. Дело было вот как: в два часа ночи на перроне станции «Главный вокзал Гамбурга» я ждал свой поезд и пока решил сфотографировать рекламный баннер мюзикла «Мэри Поппинс». Вдруг за спиной я услышал шум и, обернувшись, увидел, как две немецкие девушки нарезают круги, а за ними по пятам ходит пассажир с восточной внешностью и беспрерывно что-то говорит.

В вагоне девушки оказались рядом со мной на сидении, а странный пассажир стал заводить всех вокруг, и в перепалку с ним вступили несколько парней (и с восточной внешностью, и этнических немцев). Кроме меня и этих парней, находившихся в состоянии опьянения, в полном вагоне были только молодые дамы и пара субтильных хрупких мальчиков.

«Левый» пассажир задел парней, те стали кричать на него, а он в ответ принялся бить по обшивке вагона, показывая мастерское владение кулаками, пока еще не на людях. Он становился все агрессивнее и стал чаще запускать руку в карман, наверняка разыскивая нож.

Тут поезд сделал остановку на станции, и я успел подскочить к кнопке связи с машинистом, протянуть руку сквозь толпу людей, нажать на нее и вернуться на место. Никто так и не понял, кто нажал на кнопку. Машинист ответил незамедлительно, и я выкрикнул: «Polizei». Машинист громко сказал, что до прихода полиции поезд никуда не поедет, и попытался узнать, что произошло.

Находящийся в странном состоянии пассажир молниеносно выбежал из вагона. Через минуту появился машинист. Стоящие в дверях люди, рассказали ему все. Услышав, что дебошир ушел, вагоновожатый вновь привел состав в движение. По телефону взволнованные девчушки стали названивать своим друзьям и рассказывать обо всех ужасах. По их словам, еще на перроне он пытался столкнуть их на рельсы, и никто не вступился за них.

На следующей станции юные жительницы Гамбурга вышли, их встретили бойфренды. Там же вышли и те ребята, которые пытались осадить хулигана. Девчушки представили парням своих спасителей. Поезд поехал дальше, и человек, который минувшей ночью предотвратил массовое кровопролитие в германской подземке, спокойно поехал дальше. Кстати, когда я остановил поезд, некоторые пассажиры стали с недовольным видом его покидать, то ли боясь опоздать на важные встречи (в два часа ночи), то ли не желая общаться с полицией в силу своих личных причин.

Конфликты на уроках

Однажды в групповой чат курса в Whats app ученики закинули мое фото, сделанное с задней парты. В него попала спина ученицы из Сербии, которая ходила в бурке и черном платье. Ее телефон лежал дома, и муж увидел это фото. Он прибежал на урок с разборками — не понравилось, что турки снимают его жену и рассылают ее фотографию. Внизу тут же собралась группа его земляков. То же самое сделали турки с курса. Мне пришлось полчаса уговаривать и тех, и других.

Конфликты на уроках бывают всякие и часто. Иногда сидят армяне и турки, сунниты и шииты, начинают спорить про разные исторические события. Я сразу гашу такие разговоры. Иначе может и до драки дойти.

Коллега из Латвии рассказывала, что однажды у нее на уроке одна половина группы стала мутузить другую. Тогда она встала между ними. И потом сильно удивлялась своей смелости. А немецкая коллега получила лицензию на проведение курсов, но вскоре отказалась от преподавания, так как подверглась нападению учеников. Не знаю, почему. Может, строга была, а с ними надо ласково. Они же травмированные все.

Но я не боюсь и спокойно поворачиваюсь к ним спиной.

Конечно, это лишь маленькая часть приключений русского среди немецких мигрантов. По возвращению в Москву Василий Яшкинас планирует сесть за книгу, в которой опишет все, что с ним произошло за год жизни в Германии.

МЕЖДУ ТЕМ

Жертвами мигрантов каждый день становятся 106 немцев

Уголовная полиция ФРГ обнародовала статистику за 2017 год: почти 40% подозреваемых в преступлениях — «пришлый элемент» (подробности)

Русский переселенец об адаптации в Германии

Статуя Правосудия во Франкфурте, Германия

Shutterstock

В Германию мы с семьей попали как поздние переселенцы — так называют этнических немцев, переехавших в страну после 1 января 1993 года. Переехали — и как будто очутились «в гостях у сказки»: чисто выбритые газоны, вымытые до блеска дороги, дома, раскрашенные в приятные глазу цвета и покрытые блестящими черепичными крышами, и никаких высоких глухих заборов. Народ местный смотрел на нас никак, как это могут делать светофоры, — «привет, проходите, нельзя», — но тогда мы не замечали этого. Мы были заполненными впечатлениями!

Повседневная жизнь в центре Берлина, Германия

Shutterstock

Поначалу мы часто попадали в смешные ситуации. Мы приехали в 90-х из Воронежа, в то время в городе было модно носить все джинсовое и черные майки с изображением групп, исполняющих тяжелый рок, и всяких скелетов. Оказавшись в Германии, мы продолжали так ходить и воображали, будто мы тут страшные модники, а на нас смотрели как на клоунов.

Недоразумения возникали и по причине недостаточного знания немецкого языка: иногда поставишь не там ударение — и получается полная чушь.

Я хитрил: если что-то не понял, широко улыбался и говорил «Ja, ja». Вот только иногда в ответ видел такие гримасы, что понимал: это мое «да-да» тут точно не уместно!

Приехав в Германию, мы не испытывали особенных неудобств: приняли нас хорошо, довезли, расселили по общежитиям, молодежь от 16 до 25 лет отправили на немецкие курсы, младших определили в школы. Сейчас, вспоминая о том, какие знания мы получали на тех курсах, я понимаю, что нас тупо учили писать резюме и готовили к работе на заводах. Нас не консультировали по поводу образования, не заглядывали в наши аттестаты и не говорили, что нам стоит идти учиться дальше, получать высшее образование. Помощи в этом никто не предлагал.

Разноцветные дома, бары и рестораны в центре Кельна, Германия

Shutterstock

Многие, включая меня, таким образом попали на заводы, где, получая хорошую зарплату (тогда это было марок 3000 и более), забыли о своих талантах и амбициях и остались работать дальше, от смены к смене. Я вовремя остановился: ушел с завода, отказался от стабильной зарплаты и получил хорошо оплачиваемую профессию — хотя все-таки не с высшим образованием.

Германия — страна больших возможностей, но здесь нужно уметь находить информацию и действительно хотеть чего-то большего, чем пахать на заводе.

Сейчас я чиню и программирую медицинскую аппаратуру. Решил этим заниматься потому, что в этой профессии важнее хорошо знать физику и математику, а не немецкий язык. Если говорить о бытовых расходах, то они примерно следующие: при зарплате в 2000 евро чистыми 600 евро у меня уходит на ипотеку, примерно 200 — на коммунальные услуги. А дальше просто: хлеб — 0,7 евро за полкило, мясо — 5 евро за кило, бензин — 1,60 евро, брюки — 100 евро, кофта — 50 евро, а машина стоит от 12 000 евро.

Фермер осматривает яйца, произведенные на фабрике во Франкфурте, Германия

Shutterstock

Когда мы начинали жить в Германии, мы не старались адаптироваться — нас, русских, сразу собрали в общагах, где образовалось параллельное общество. Немцы на нас смотрели как на пришельцев-завоевателей, ну и мы, конечно, чисто по-русски с высоко поднятой головой послали местное население куда подальше и стали жить сами по себе.

Только через десять лет пришло осознание того, что ты живешь в другой стране со своими устоями и нравами.

Тут другая жизнь, другая работа, другие законы. Со временем понимаешь: с волками жить — по-волчьи выть, в стране немцев надо уважать их законы и все, что они создали. Это, по-моему, тот момент, когда ты по-настоящему адаптировался, так что можно сказать, что процесс адаптации занял у меня десять лет.

В Германии мне, конечно, не все нравится. Есть то, что напрягает. Это две вещи. Первая — высокие налоги и социальные обложения, они съедают почти ползарплаты. А вторая — это тот факт, что здесь школьникам уже в третьем классе начинают объяснять, откуда берутся дети. А вот то, что мне нравится, — это стабильность, уважение к закону. Все понимают, что правила создают для людей, для нас, а не против нас.

Многие переселенцы нашли себя в профессии, обрели здесь друзей. Наши дети любят эту страну и считают себя немцами.

Теперь мы больше не изгои, а уже полноправные члены этого общества.

Открыть бизнес в Германии для русских в 2022 году с правом на ВНЖ

С каждым годом всё больше российских предпринимателей покупают или открывают бизнес в Германии. Выбор этой страны легко объяснить. Она славится развитой экономикой, высоким уровнем жизни населения и надежной защитой частного бизнеса и капитала на законодательном уровне. В нашей статье мы объясним преимущества, пути, необходимые документы для регистрации немецкой компании, оформления бизнес визы и в дальнейшем вида на жительство.

Наша компания сопровождает процедуры открытия фирм и оформления ВНЖ в Германии. С нашей помощью вы также можете оформить долгосрочную визу категории D для открытия бизнеса, получить Голубую Карту при наличии диплома высшего образования и владении немецким языком. Информация о наших услугах представлена в конце статьи.

Бизнес Германия — преимущества страны

В списках стран мира по потенциалу экономик, уровню жизни вы обязательно увидите в первых рядах Германию. Она является основополагающим членом Европейского союза и шенгенской зоны. Во время мирового финансового кризиса 2008-2009 годов финансовая система Германии не только устояла, но также помогла отсрочить дефолт Греции и Кипру.

Немецкое коммерческое право насчитывает несколько столетий. Поэтому многие процедуры в государственных структурах, связанные с открытием и ведением бизнеса, проходят как по нотам. В этой стране нет случаев рейдерства. Правоохранители не злоупотребляют своим положением и не отжимают бизнес у предпринимателей. Несмотря на высокие налоги, немецкую юрисдикцию все чаще выбирают бизнесмены из США и других стран Евросоюза.

При открытии бизнеса в Германии в 2022 году нашим соотечественникам открывается следующие перспективы:

Выпуск продукции или услуг под немецкой торговой маркой, которая является признанной во всех странах мира.
Если немецкую фирму использовать для вкладывания средств в российскую компанию, тогда этот процесс станет зарубежными инвестициями, которые в России и Украине получают дополнительную защиту.
Для немецких компаний доступны государственные субсидии и дотации.
Создание положительной кредитной истории, чтобы брать большие кредиты в немецких банках под низкие проценты.
Создав совместное предприятие немецкой и российской компаний, можно будет ввозить на территорию наших стран товары и оборудования без уплаты таможенных пошлин.
Зарегистрированная немецкая фирма может открывать свои представительства в любой стране Европейского союза.
Доступ к многократным годовым бизнес визам в Германию.
Возможность получить вид на жительство в стране при соблюдении определенных требований.
Доступ к услугам и счетам надежных немецких банков.
Льготное страхование бизнеса.
Доступ к программе возврата НДС в Германии.

Если вы хотите открыть свой бизнес в Германии, необходимо оформить немецкую бизнес визу. Вам нужно будет лично присутствовать у немецкого нотариуса при регистрации и подписании учредительных документов, а также на собеседование с банковскими работниками при открытии корпоративного счёта.

по подбору зарубежных счетов для предпринимате-
лей от экспертов по работе с международными
банками и счетами для нерезидентов
с опытом 20+ лет.

по подбору зарубежных счетов для предпринимателей от экспертов по работе с международными банками и счетами для нерезидентов с опытом 20+ лет.

Свяжемся с вами в течение 10 минут

Бизнес иммиграция в Германию в 2022 году

Если вы откроете бизнес в Германии, то при соблюдении определенных требований сможете получить временный вид на жительство сроком на 1 или 2 года. Далее при неизменности соблюдения требований к бизнесу вы сможете продлить ВНЖ. По истечению 3 лет пребывания в стране иностранный бизнесмен имеет право оформить постоянный вид на жительство. Спустя 8 лет проживания в стране иностранец может претендовать на немецкое гражданство.

Все требования описаны в параграфе 21 Закона о пребывании иностранцев на территории страны. В 2022 году от иностранного предпринимателя требуют следующее:

Положительное влияние открываемого бизнеса на экономику немецкого региона.
Необходимость развития выбранного направления или деятельности открываемого бизнеса в конкретном регионе.
Высокие деловые и личностные качества бизнесмена.
Достаточно собственных или кредитных денежных средств на открытие бизнеса на территории ФРГ.

До 2012 года главными критериями отбора иностранцев для выдачи ВНЖ были:

инвестиции в размере от 200 000евро;
создание минимум 5 рабочих мест.

Теперь эти требования отменены. Однако по опыту предыдущих обращений следует, что немецкие чиновники приветствуют от иностранных бизнесменов значительные размеры вложенных денежных средств в капитал открываемой фирмы и создание минимум 2 новых рабочих мест. Идеальный размер уставного капитала, по-прежнему составляет 200000 евро. Однако это не значит, что если иностранец вложит меньшее количество средств в свою немецкую фирму, ему откажут в виде на жительство. Просто его заявку будут оценивать тщательнее, искать моменты, почему он и его бизнес будут полезными для Германии.

Например, наши соотечественники получают ВНЖ после открытия общество с ограниченной ответственностью GmbH. По законодательству, минимальный размер уставного капитала ГмбХ 25000 евро. Если соблюсти эти требования и вложить только минимальную сумму в учредительский капитал, то госслужащие ведомства по делам иностранцев могут расценить это как недостаточность финансового состояния претендента для успешного ведения бизнеса. Есть высокий риск, что ему откажут. Мы советуем вкладывать в немецкие компании от 150000 евро. В таком случае, вероятнее всего, вам одобрят заявку на вид на жительство без проблем.

Открыть бизнес в Германии — список документов для бизнес визы

Чтобы въехать в ФРГ для регистрации фирмы, достаточно получить краткосрочную так называемую бизнес-визу. Она относится к визам категории С. Среди наших граждан она известна под более привычным названием Шенгенская виза. Только в данном случае в качестве цели указывается деловая поездка, открытие бизнеса.

Заявка на ее получение подаётся в немецкое консульство или посольство, которое находится ближе всего к вам. Для заявки необходимо собрать пакет следующих документов:

Заявление на получение шенгенской визы. Заполняется лично заявителем.
Заграничный паспорт, которая будет действовать еще минимум полгода с момента выдачи визы. В таком выездном документе должно быть несколько свободных страниц для проставления визы. Также нужно сделать копию страницы загранпаспорта.
Копия внутреннего паспорта.
Три цветных фотографии размером как на паспорт.
Полис международной медицинской страховки. Он должен действовать на территории шенгенской зоны и иметь сумма покрытия 30000 евро. Для таких нужд подходит туристическая медицинская страховка.
Справка с места работы с указанием должности, стажа и размера заработной платы. Либо регистрационные документы частного предпринимателя.
Квитанция, подтверждающая оплату консульского сбора.
Документы, доказывающие финансовую состоятельность для совершения деловой поездки.
Бизнес-план открываемой фирмы.

Бизнес-план должен быть составлен настолько четко и ясно, понятно, чтобы немецкие власти не имели сомнений в одобрении его заявки на бизнес иммиграцию. Составлять его необходимо с учетом тех требования к иностранным бизнесменам, которые мы описали выше.

Документы, касающиеся бизнес-проекта, будут переданы работниками консульства в отделении ведомства по делам иностранцев того региона, где планируется открыть бизнес. Мы советуем подавать заявки сразу в несколько немецких регионов.

Открыть бизнес в Германии — составление бизнес-плана

Мы крайне не рекомендуем составлять бизнес план самостоятельно. Обязательно надо воспользоваться услугами специалистов, которые знают специфику ведения собственного дела в Германии. Наша компания с помощью немецких юридических партнеров может предоставить вам такие услуги. У нас есть опытные специалисты немецкого коммерческого права.

Всегда больше шансов будет у тех лиц, которые имеют успешный опыт в предпринимательской деятельности в своей стране. Желательно иметь высшее образование по специальности управленца или маркетолога. Также лучше получить заключение по бизнес-плану у какой-нибудь известной аудиторской фирмы. Для немецких чиновников важно, чтобы к ним в страну переселялись успешные предприниматели и инвесторы. Именно они смогут повысить ещё выше экономический потенциал ФРГ.

Пути открытия бизнеса в Германии в 2022 году

Грамотно составленный бизнес-план позволит не только получить разрешение на регистрацию немецкой компании с правом на вид на жительство, но также найти себе немецких партнеров. Для успешного развития собственного отдела в ФРГ существует три пути:

Поиск немецкого партнера чтобы открыть совместный бизнес.
Купить готовый бизнес в Германии.
Получить кредит в немецком банке на срок до 20 лет с процентной ставкой 5% годовых.

Покупка готовой фирмы с историей позволит значительно сэкономить время и денежные средства на волокиту с документами, регистрацией и оформлением всех бумаг. Покупая существующую компанию, вам не надо будет искать и нанимать немецкого директора, чтобы вам открыли корпоративный счет в банке. Не надо ждать долгих проверок со стороны фискальной службы, чтобы вашей фирме выдали налоговые номера. Всё это уже будет у приобретаемой компании. Вам надо будет пройти только процедуру перерегистрации учредительных документов и внесения данных о новых учредителях и директорах фирмы в немецком банке.

Открытие бизнеса в Германии — выбор формы собственности

Чаще всего для бизнеса иммиграции в Германию выбирают следующие организационно-правовые формы собственности: акционерное общество AG или общество с ограниченной ответственностью GmbH. Обе формы гарантируют ответственность учредителей или акционеров только в рамках их доли в капитале.

Ни в коем случае для иммиграции не подходит начальная форма mini-GmbH или UG. Она подразумевает минимальный размер уставного капитала 1 евро. Ежегодно необходимо перераспределять 25% прибыли на увеличение капитала. Как только он достигнет суммы в 25000 евро, фирму реорганизовывают в GmbH. Мы уже рассказали выше, что капитала размером 25000 евро будет недостаточно для получения вида на жительство. Поэтому лучше всего открыть ГмбХ и вложить в его капитал 150000 евро. Если вы не собираетесь переезжать на ПМЖ в Германию, тогда можно ограничиться и минимальным капиталом для GmbH.

Общество с ограниченной ответственностью основывается на учредительном договоре, в котором указано:

Сфера деятельности
Юридический адрес
Учредители
Размер уставного капитала.

В среднем расходы по регистрации такого общества для иностранцев составляют от 2000 евро.

Регистрация новой фирмы проходит в следующих инстанциях:

Немецкий нотариус
Регистрационный суд
Торговый реестр
Муниципальный торговый офис
Ведомство по предпринимательству
Ведомство по финансам (налоговая инспекция)
Торгово-промышленная палата или Ремесленническая палата.

Открыть бизнес в Германии фрилансером

Если вы хотите открыть малый бизнес в ФРГ с каким-нибудь одним видом деятельности, то, скорее всего, вам подойдёт форма Freiberufler — фрилансер. Она подходит для тех иностранцев, которые хотят самостоятельно трудиться в Германии.

Наличие более чем одного клиента.
Отсутствие интеграции в другую частную организацию.
Зарабатывание с одного клиента не более 83% совокупного дохода.

Отдельные виды деятельности могут требовать получение разрешения или лицензии. Поэтому необходимо заранее выяснить, подпадает ли ваша деятельность под лицензирование. Так как фрилансеры не считаются предпринимателями, они не платят сборы за предпринимательскую деятельность.

К фрилансерам в ФРГ относят лиц, которые предоставляют услуги в частном порядке по следующим профессиям:

врач
юрист
психолог
массажист
переводчик
учитель-репетитор
копирайтер
и другие.

Фрилансер обязательно должен иметь профильное образование, иначе ему не откроют бизнес. Если Freiberufler реализует товары, то они обязательно должны быть собственного производства, например, ремесленничество. Ему позволяется нанимать дополнительный персонал, если он будет только помогать, а не делать работу за него.

Наша компания предлагает бизнес иммиграцию в Германию в качестве владельца бизнеса. Подробности об этой услуге можно узнать в следующей статье.

Также мы помогаем предпринимателем с дипломом о высшем образовании и владением языком оформить Голубую Карту, чтобы получить ПМЖ не через 3 года, а уже спустя 21 месяц с момента пребывания в стране. С подробностями можно ознакомиться по ссылке.

Основная информация о регистрации компании в Германии под ключ представлена по ссылке.

Если вы хотите узнать больше о том, как эмигрировать бизнесмену в Германию, напишите нам письмо на электронную почту info@offshore-pro.info. Наши менеджеры проконсультируют вас.

Читайте другие интересные статьи портала InternationalWealth.info:

Немцы уже признали, что новый экономический кризис, связанный с коронавирусной пандемией, стал для них самым сложным со времён Второй мировой войны. Однако эксперты называют текущее…

В 2022 году иностранцы могут открыть фирму в Германии для экспортно-импортных операций, выхода собственного бизнеса на европейский рынок или других целей. Мы можем помочь зарегистрировать…

Общество с ограниченной ответственностью GmbH, открытое под немецкой юрисдикцией, может принести множество преимуществ бизнесменам из России в 2022 году. Оно позволит увеличить доход от экспортно-импортных…

Текущая ситуация развития частного бизнеса в России и странах СНГ характеризуется его переориентацией на юрисдикции Евросоюза, а также связанной с этим повальной бизнес иммиграцией в…

Бизнесмены из России, Украины, Беларуси и Казахстана в последние годы сталкиваются с порой необъяснимыми трудностями, когда пытаются открыть фирму в Германии. Складывается ощущение, что существует…

Карантинные меры, принятые из-за пандемии коронавируса в Германии, Евросоюзе, да и во всём мире вынудили изменить подходы и организацию своей деятельности всех структур, причастных к…

Немецкое законодательство не накладывает никаких ограничений на учредителей частного бизнеса в Германии, которые были бы связаны с гражданством или пропиской. Однако в Сети всё чаще…

Реалии 2022 года заставляют нас считаться с множеством препятствий и вызовов на пути развития собственной карьеры, бизнеса и просто выживания. Пандемия внесли в нашу жизнь…

«За неделю работы платили 900 рублей — в разы больше, чем моя зарплата в школе». Учительница из-под Бреста про заработки в Шотландии

Границы на замке не для всех — мир открыт для тех, у кого есть рабочая виза, желание работать и несколько месяцев свободного времени. Белорус может трудоустроиться за рубежом, невзирая на свой уровень иностранного языка, опыт работы, возраст и даже обстановку с коронавирусом. Нелли Владимировне чуть больше 50 лет, она учительница в небольшом городе под Брестом. До поездки в Шотландию полгода назад женщина никогда не была за границей, не считая семейных поездок в Одессу на море.

— Как-то во время беседы с моей подружкой ее сын сказал, что есть фирма, которая отправляет белорусов на работу за границу. Я попросила своего сына узнать, что это за компания — чтобы проверил, не лохотрон ли это. Проверили и убедились: все хорошо и легально. Меня впечатлила зарплата: в Шотландии в неделю платили 900 белорусских рублей на руки — это в разы больше, чем моя зарплата в школе. Сомневалась, ехать ли, а потом меня тронули слова сына: «Мама, если не поедешь сейчас, то не поедешь никогда». Решила: докажу себе, что все смогу — сесть на самолет, впервые пересечь границу.

У Нелли Владимировны двухмесячный учительский отпуск. Еще месяц она оформила за свой счет и, не увольняясь с работы в Беларуси, отправилась на шотландскую ферму в город Перт собирать клубнику на три с половиной месяца. Предварительно она обратилась в ту самую фирму, о которой говорил сын ее подруги, — там помогли и с визой, и с трудоустройством.

От нашей страны вместе с ней организованно летели три мужчины, позже к ним присоединилась еще пара землячек.

«Очень важна скорость: все надо делать быстро»

Перелет из Минска через Амстердам в Глазго обошелся женщине в $250 в одну сторону. Ранее она еще заплатила за визу (с ее оформлением помогла фирма). Больше ни на что не тратилась.

— По прилете пришлось отсидеть две недели на самоизоляции. Нас заселили в фургоны, которые там называют караванами. Все это время нас бесплатно кормили и не брали деньги за аренду жилья, — рассказывает Нелли Владимировна.

В фургоне — три жилые комнаты, гостиная и кухня, для проживания есть все необходимое: горячая и холодная вода, санузел, мебель. Кухня укомплектована посудой: кастрюлями, сковородками, противнем и столовыми приборами.

— Рабочий день начинается в шесть утра. Я вставала в 04:30: все же нас в фургоне было пять женщин, и пока все по очереди умоются и приготовят себе завтрак… С дисциплиной строго, за 5—10 минут до начала рабочего дня все уже должны быть на месте и ждать супервайзера. По его сигналу все начинают сбор клубники и также по сигналу отправляются на часовой обед. Переговариваться запрещено. Тех, у кого проблемы с дисциплиной, могли уволить.

Очень важна скорость: все надо делать быстро. Высокие требования и к качеству работы: среди ягод не должна попадаться некондиция — гнилые или примятые, это контролируют. Хвостики должны быть длиной 1 сантиметр — ни больше ни меньше. Зато клубника растет не на земле, а на столешницах, поэтому наклоняться к каждой ягодке не нужно.

По словам женщины, самое главное — ехать нужно именно на работу, а не словно на отдых.

«Как без знания английского? Да нормально»

В 15:00 рабочий день заканчивался. После смены работникам надо каждый день принимать душ и стирать в стиральной машине свою одежду. Дело в том, что клубнику обрабатывает трактор — он распыляет какую-то жидкость, из-за чего поднимается пыль, которую необходимо с себя смыть.

— Одежду мы сушили в специальных тоннелях, на улице это сделать сложно. В Шотландии переменчивая погода: то солнце, то вдруг ветер нагонит тучи с дождем, и вся одежда становится мокрой, — вспоминает белоруска.

В свободное время они обычно брали велосипед и ехали к горам. Либо отправлялись в город просто погулять или за покупками. По выходным их организованно вывозили на шопинг.

— В Шотландии очень вкусные сладости, мне понравилось мороженое, их хлеб. Мы часто покупали макароны и рис, овощи с фруктами, разные сыры, — рассказывает Нелли Владимировна. — Каждый день я готовила себе овсянку, добавляла в нее орехи, которые в Беларуси не везде купишь, банан и, конечно же, клубнику. На ферме был клубничный безлимит — ешь не хочу. После работы можно взять с собой пару контейнеров. Я ее ела каждый день, она мне не надоедала. У них там множество сортов: и очень сладкая, и с кислинкой, и была какая-то особенная, с запахом ванилина.

В целом между работниками не было раздора или ругани, все дружные. Однажды на ферме всех собрали на вечеринке, на которой были барбекю и шашлык. Мы все отдохнули и познакомились поближе. Женщина из Болгарии научила меня готовить их национальное блюдо — пилешка супа. А мы потом всех угощали драниками и делали чизкейк.

Несмотря на строгость и дисциплину, отношение хозяина фермы к работникам Нелли Владимировне понравилось. В свободное время можно было отправиться по магазинам. Местные жители были радушны, улыбались и здоровались на улице.

— Как без знания английского? Да нормально. На работе, кроме белорусов, были румыны и болгары. Болгарский созвучен с русским, мы неплохо понимали друг друга. В Шотландию мы ехали группой, так что было проще. А назад я добиралась уже одна. Спасал переводчик в телефоне. Если надо было что-то спросить в аэропорту, то писала в телефоне и затем показывала переведенный текст. Со мной в паре работала учительница английского, она помогала общаться с теми, кто знает язык, — говорит женщина.

Зарплатой она очень довольна и поехала бы на работу за рубеж снова.

Работа в польских теплицах за 2—3 тыс. рублей

Если вбить в Google фразу «работа для белорусов за границей», вы найдете с десяток компаний, которые предлагают услуги по легальному трудоустройству за рубежом. Вакансий море — от стикеровщика в Литве до сборщика грибов в Северной Ирландии.

Мы звоним в одну из них узнать, что там по вакансиям для 30-летней девушки, у которой английский на уровне выживания, а под мышкой — диплом филолога и не более того.

На том конце провода предлагают поехать в Польшу. Трудоустройство в Беларуси по нашему Трудовому кодексу, с записью в трудовую — все официально, в Польше вы находитесь в командировке.

Для девушки, не готовой к тяжелому физическому труду, имеется три вакансии. Можно работать в теплицах — ухаживать и потом собирать помидоры, огурцы, клубнику. Или трудиться на конвейере с молочной, куриной, рыбной продукцией — заниматься снятием с линии и упаковкой товара. Либо пойти на столярное предприятие работать с нетяжелыми малогабаритными деталями. Опыт работы не нужен, все показывают на месте.

Зарплаты на данных вакансиях — от 2 тыс. до 3 тыс. белорусских рублей. Все зависит от того, сколько вы работаете: пять дней по восемь часов либо берете сверхурочные. Жилье предоставляет компания. Обещают, что условия будут хорошие: есть интернет, телевизор, стиральная машина. Сотрудники оплачивают только коммунальные услуги — примерно $50 бухгалтерия высчитывает из зарплаты. С вами на связи русскоговорящий координатор, к которому всегда можно обратиться за помощью.

Можно ездить домой. Обычно люди уезжают раз в пару месяцев, зато сразу на неделю. За помощь с документами и трудоустройством компания возьмет с вас €150.

Англия, Северная Ирландия и Шотландия за $550—600 в неделю

Но Польша — это слишком близко и скучно. Если душа требует полетов на самолете и дальнего зарубежья, к услугам среднестатистического белоруса трудовые поездки в Англию, Северную Ирландию и Шотландию. Прямо как у Нелли Владимировны.

Поехать на острова на северо-западе Европы белорусам предлагает одна из литовских компаний. Звонить по заграничным телефонным номерам мы не хотим, поэтому пишем в Skype. Нам перезванивает представитель компании Мантас Бабелис, который хорошо говорит по-русски.

— На май — апрель вакансий будет очень много. Прямо сейчас можно поехать в Англию на сбор спаржи, малины, клубники. Потом будет работа на салатах. В течение года начнут появляться другие вакансии. Ограничений по возрасту у нас нет. В 2022-м через нашу компанию ездили даже те, кому 55—57, но мы возьмем и людей старше. Главное, чтобы вы чувствовали себя хорошо и ощущали, что справитесь.

Средний заработок — 400—450 фунтов в неделю. Это $550—600, прямо как у топ-менеджера небольшой компании в Беларуси. Думаете, это поразительно много? Не торопитесь. Еще до поездки вы должны самостоятельно заплатить 244 фунта ($335) за рабочую визу и билеты туда-обратно. А еще из вашей зарплаты будут высчитывать примерно по 50 фунтов ($70) в неделю за аренду жилья. Что касается иностранного языка, то требований относительно знания английского не предъявляют вообще никаких.

Там язык не очень-то и нужен. Нужен рабочий человек. На одну ферму едет 10—30 человек от одной страны, проблем с общением не будет.

По словам Мантаса, их компания с удовольствием берет на работу граждан Беларуси:

— Первыми мы берем белорусов, потом россиян и украинцев. Белорусы в приоритете, потому что мы настроены помогать нашим соседям — чтобы больше людей посмотрели мир, подучили язык, заработали денег. Наши страны ближе, и хочется помочь людям, которые живут недалеко.

Только цифры

Тем временем, по данным Белстата, в последние пару месяцев предприятия и организации в нашей стране активнее увольняют работников, чем берут на работу. Например, в январе 2022-го принято на работу 37,8 тыс. человек, уволено 43,8 тыс. Вероятно, тех, кто не сможет найти работу на родине, с распростертыми объятьями примут за границей.

Работа Англия

По запросу Работа в Англии найдено 1398 вакансий

52 минуты назад

Отзывы о работе в Англии

Отзывов: 4 со средним рейтингом 4.75

Не пропусти вакансии за границей

Подпишись на наш телеграм-канал @layboard

ᐈ Работа в Англии: вакансии, зарплаты, условия работы и проживания

Англия – страна Западной Европы с развитой экономикой, сферой образования и туризмом. Ежегодно в страну прибывает более 550 тысяч мигрантов из ЕС и стран СНГ с одной целью – улучшить своё материальное и социальное положение, обеспечив себе успешное будущее.

Родина группы The Beatles предлагает иностранцам выгодные условия сотрудничества: высокий уровень заработной платы, социальные гарантии, безопасность и уверенность в завтрашнем дне. Но не всё так просто.

Об особенностях трудоустройства в Англии для украинцев, россиян и белорусов расскажем ниже.

ᐈ Какие особенности работы в Англии для иностранцев?

Согласно международной статистики, Великобритания входит в ТОП-10 стран мира с самой высокой среднестатистической зарплатой. Профильные специалисты отраслей дизайна, инженерии, программирования, медицины имеют возможность получать до 3 тысяч фунтов стерлингов в месяц, а разнорабочие, сиделки, няни – до 1,5 тысячи фунтов в месяц.

Преимуществом при поиске работы в Королевстве будет знание английского языка на среднем уровне. Умение поддерживать связь с нанимателем, клиентами и коллегами упростят вашу жизнь как специалиста и откроют возможность расти профессионально.

Если готовности учить язык нет, опыт работы минимален – не беда. В стране всегда востребованы сотрудники на сезонные водители, домработницы, водители. Требования к знанию языка, как правило, минимальное. Некоторые работодатели предлагают оплачиваемое обучение и проживание для соискателей.

ᐈ Какую работу можно найти в Англии?

Работа в Англии привлекает разнообразием вакансий, в частности – вакансий разнорабочих. Цениться трудолюбие кандидатов, энтузиазм и желание расти профессионально. В стране востребованы:

Помощники на фермах,

Средний уровень заработной платы по указанным вакансиям составляет 800 фунтов стерлингов в месяц, максимум – до 2000 фунтов. При наличии опыта работы, специального образования и конкурентных навыков, личных качеств в Британии можно найти работу специалистам отраслей: IT, образования, инженерии, медицины.

ᐈ Какую ЗП можно получать в Англии?

Работа в Англии привлекает мигрантов высокими зарплатами и безопасными условиями труда. Средний уровень годового оклада квалифицированного специалисты здесь составляет 40 тысяч фунтов в год, а разнорабочего – до 20 тысяч фунтов в год.

Пример зарплат по наиболее востребованным вакансиям в Британии:

Строители, маляры – до 1600 фунтов/месяц,

Автомеханики – до 2000 фунтов/месяц,

Личные водители и помощники – до 3000 фунтов/месяц,

Горничные, домработницы, официанты – до 1700 фунтов/месяц + чаевые,

Сотрудники на складах – от 1000 фунтов/месяц…

Чем выше квалификация и уровень знания английского языка специалиста – тем проще найти достойную работу на рынке труда.

ᐈ Как получить легальное разрешение на работу в Англии?

При трудоустройстве в Англии право первыми занять вакансию имеют местные жители и только потом, если должность осталась невостребованной, – конкурс проводиться среди иностранцев.

Обязательным условием для посещения Королевства выступает виза. Типы виз в зависимости от целей поездки:

Tier 1 – для предпринимателей и инвесторов;

Tier 2 – для заявителей, имеющих приглашение от британского работодателя, и действующий сотрудников, работающих в представительствах компании на территории Британии; наиболее востребована среди граждан Украины, России и Беларуси;

Tier 5 – для волонтёров, лиц, выполняющих работы в Британии согласно международного соглашения…

Для трудоустройства в Королевстве большинству сотрудникам достаточно подготовить документы для получения визы Tier 2 General (Общая).

Требования к получению рабочей визы:

Наличие актуального приглашения на работу;

Предложенная заработная плата за год не должна быть меньше 20 800 фунтов в год;

Документальное подтверждение знания языка не ниже уровня В1;

Наличие гражданства одной из стран, не входящей в состав Европейского Экономического Пространства.

Если вы соответствуете основным требованиям – начните подготовку пакета документов для визы, включающий: действующий заграничный или биометрический (для граждан Украины) паспорт, фотография паспортного образца, сертификат об знании английского языка не ниже уровня В1, справка об наличии прививки против туберкулеза, выписка с банка об наличии не меньше 970 фунтов на счету.

Продление доступно сроком до 5 лет, в случае смены работодателя и уменьшении уровня заработной платы необходимо повторно подавать документы на получение визы категории Tier 2 General (Общая).

ᐈ Какая стоимость проживания в Англии?

Первое, о чём стоит побеспокоиться при поиске работы в Британии, – наличии более 945 фунтов на банковском счету. Если средств будет недостаточно – вам откажут в получении рабочей визы.

Минимальная гарантированная заработная плата в стране составляет 20 800 фунтов в год, с которой 3000 – 4000 тысяч уходит на выплату налогов и стоимости обязательного медицинского страхования.

Большинство работодателей в Англии предлагают частичную или полную оплату жилья. Но если вам не повезло – всегда можно арендовать квартиру в тихом районе за 400-500 фунтов в месяц, включая оплату коммунальных услуг, интернет и телевиденье. В первый месяц аренды жилья добавляется также депозит за квартиру в размере 240 фунтов стерлингов.

Согласно данным Национального Офиса Статистики, на продукты британцы тратят 12% ежемесячного дохода. Средняя стоимость продуктовой корзины в стране составляет 300 фунтов, если раз в неделю дополнительно посещать бар или ресторан.

Также в Англии много бесплатных музеев и зон для отдыха, где можно провести свободное от работы время.

Читайте также:

Пособие беженцам в Германии в 2022 году

ᐈ Какие преимущества и недостатки работы в Англии?

Поиск работы за рубежом – возможность не только хорошо заработать за короткий срок, но и значительно подняться по карьерной лестнице как профильный специалист. Главные преимущества работы в Британии для иностранцев:

Разнообразие вакансий из-за низкого уровня безработицы. Особенно актуально для вакансий разнорабочий, где конкурс значительно ниже, чем в сферах обслуживания, образования, медицины…

Стабильная и высокая заработная плата. Специалист с опытом работы и профильным образованием может получать в стране 3-5 тысяч фунтов ежемесячно.

Долгосрочный контракт – гарантия спокойной жизни в Британии. При наличии контракта от 1 года с нанимателем вы можете спокойно находиться в стране на период работы без необходимости обращаться в посольство для продления срока действия визы.

Но есть и минусы работы в Англии, к которым нужно быть готовым.

Внеурочные работы. Будьте готовы задержаться после работ в случае необходимости. Многие работодатели ценят скрупулёзное отношение к работе, отказ приниматься за отработку внеурочных часов может стать причиной расторжение договора.

Новый работодатель – новая виза. Если срок действия вашего договора подходит к концу, в новый на подходе – необходимо повторно обращаться в посольство для получения визы.

Климат. Не всем нравится круглосуточная влажность и дожди, но многие работодатели предлагают комфортные условия труда, которые компенсируют все возможные недостатки.

Готовьтесь к поиску работы в Англии внимательно, особенно – при подготовке разрешительных документов. А в случае возникновения вопросов – не бойтесь обращаться к специалистам по трудоустройству за границей.

Хочу работать в Шотландии: популярные вакансии в 2022году

Шотландия – это часть Соединённого Королевства Великобритании, в которой на данный момент активно развивается промышленность, сельское хозяйство, туризм. В последнее время среди граждан Украины, России и других стран СНГ стало популярным ездить на заработки в европейские страны. Эти развитые страны славятся высоким уровнем заработной платы и комфортными условиями труда.

В странах ЕС пользуются спросом иностранные сотрудники. На территории Великобритании жители стран СНГ вполне могут найти работу. Однако, поиски рекомендуется начинать не с крупных городов, типа Лондона, а с развивающихся регионов, например, Шотландской части страны.

Почему именно Шотландия?

Регулярные вакансии в Шотландии – те же самые, что и по Великобритании в целом.

Во – первых, требуется персонал для работы в сфере обслуживания: официанты, горничные, уборщики, помощники на кухню и т. п.
Во – вторых, нужны работники для производства. В небольших портовых городах (Брайтон, Хемсгейт, Портсмут) расположены заводы по переработке сельхозпродукции, по выпуску промышленных товаров и многие другие.
В – третьих, российские гастарбайтеры нужны для работы в теплицах (выращивание, сбор, упаковка овощей и фруктов).

Вообще – то Шотландия по европейским меркам – это самая что ни на есть глушь. Здесь нет, как в Лондоне, большого количества увеселительных заведений, да и культурная программа отсутствует.

Хорошо это или плохо?

Смотря для кого. Для праздного туриста – не очень хорошо. А вот для иностранного работника, который стремится привезти домой как можно больше денег, – лучше не бывает. Ведь у шотландской провинции есть огромные преимущества перед столицей: дешевый транспорт, недорогое жилье и быт. Работа в Лондоне предпочтительнее только для тех соискателей, кто знает английский язык на очень хорошем уровне: здесь у них больше шансов преуспеть.

Сегодня работа в Шотландии аналогична тем самым поездкам “за длинным рублем” на Крайний Север, что были при социализме: высокие заработки и четкая организация труда создают прекрасные условия для личного обогащения. Минимальный срок, на который рентабельно выезжать на работу в Шотландию, – 3 месяца. В среднем же наши люди работают здесь от 6 месяцев до года.

Поиск вакансии

В связи с весьма бюрократичной процедурой переезда и высоким уровнем конкуренции за рабочие места с местными жителями и европейцами, первое, что нужно сделать иностранцу при поиске работы в Шотландии – это проанализировать местный рынок труда и трезво оценить свои шансы на занятие вакансии. Ознакомьтесь с перечнем дефицитных профессий на правительственном сайте, а также убедитесь в том, что квалификация и образование, полученные за пределами Великобритании, признаются на британской территории и позволяют работать в Шотландии. Сделать это можно здесь.

Больше всего доступных рабочих мест сосредоточено в крупных шотландских городах – Глазго и Эдинбурге. По возможности посетите страну в качестве туриста, загляните на ярмарки вакансий и попытайтесь выйти на местного работодателя. Составьте грамотное резюме и сопроводительное письмо. Пишите предложения о трудоустройстве в компании напрямую. Обратите внимание на таких крупных работодателей Шотландии в области финансов и бизнеса, как RBS, Standard Life и Aberdeen Asset Management.

В сфере туризма Шотландии трудоустроено порядка 210 тысяч человек. Во многом только за счет этого направления обеспечивается экономическое процветание страны. В нефтегазовом секторе занято около 225 тысяч, а город Абердин называют «нефтяной столицей» Европы. Обладатели соответствующих профессий могут попытаться найти вакансии в Шотландии в этих направлениях. Проявляйте активность в интернете. Посещайте тематические форумы и группы в социальных сетях. Собирайте максимум информации о работе в Шотландии.

Поиск вакансии в Шотландии

Крупные работодатели Шотландии – talentscotland.com
Правительственный портал Великобритании – gov.uk
Профессиональная социальная сеть – linkedin.com

Сколько можно заработать в Шотландии

В основном оплата труда почасовая, и сразу оговаривается при составлении трудового договора. В среднем наши соотечественники зарабатывают около 2 тыс. долларов в месяц, что, конечно, неплохо на первых этапах эмиграции, но если смотреть на местные цены, то это не очень много.

Все зависит от графика работы, специализации, места работы и уровня квалификации. Например, отличное знание языка или знание каких-нибудь востребованных европейских языков, поможет увеличить зарплату. И также есть перспектива карьерного роста, с которым соответственно вырастает уровень заработной платы и улучшаться условия труда.

Стоит учитывать, что расходы на жилье, питание, транспорт оплачиваются в основном самим рабочим. На некоторых предприятиях предоставляется производственный транспорт и обед за счет работодателя. А также многим сотрудникам оформляется медицинская страховка.

Виды виз

Британская рабочая виза делится на несколько категорий. Каждая из них предназначена для определенной группы работников:

Виза TIER 1 – для талантливых личностей, имеющих международное признание в области науки и искусства. При этом подкатегория TIER 1 General, на которую подавались визовые заявления по программе высококвалифицированных специалистов (HSMP), не существует с 2011 года. Сейчас виза TIER 1 выдается только по подкатегории Exceptional Talent.

Виза TIER 2 – для квалифицированных специалистов, которым поступило предложение о трудоустройстве. Въездные документы предоставляются при наличии сертификата, оформленного лицензированной организацией. Британский работодатель выступает спонсором иностранного работника.

Виза TIER 3 – для ограниченного количества неквалифицированных рабочих из стран Евросоюза.
Виза TIER 5 – для временных работников.
Permitted Paid Engagement Visa – для краткосрочной оплачиваемой работы по соглашению.
Виза для домработников – для домашнего персонала, переезжающего в европейскую страну вместе с нанимателями. К домашним работникам относятся:
- Няни.
- Уборщики.
- Повара.
- Водители
- Садовники и т.д.

Разрешение на работу

Помимо рабочей визы есть еще одна важная бумага для трудоустройства в монархическом государстве. Это разрешение на работу. На данный момент оно обязательно для всех работников, не являющихся гражданами Британии или ЕС.

Разрешение можно запросить в соответствующем отделе Дирекции по иммиграции МВД Соединенного Королевства. При этом стоит учесть важный момент. К примеру, иностранец уже находится в стране (по деловой или иной визе) и запрашивает разрешение на работу. В большинстве случаев в прошении ему откажут. Поэтому с оформлением разрешения должен помочь работодатель.

Получивший разрешение на работу гражданин обязуется

Вести только ту деятельность, что указана в разрешении.
Содержать себя и находящихся на его попечении иждивенцев без использования общественных фондов госпомощи.
Соответствовать установленным возрастным критериям.
Хорошо владеть английским языком.

Разрешения на работу выдаются на определенный срок – от 1 месяца до 5 лет, но не более чем срок трудового догора. Однако для въезда в европейскую державу они действуют только полгода с момента получения, затем его необходимо продлять.

Регулярные вакансии в Шотландии

Среди самых доступных и популярных вакансий у иностранных граждан в Шотландии отмечаются эти:

Персонал в сферу обслуживания. В работниках данной сферы имеется спрос во многих развитых странах. Требуются: официанты, горничные, уборщики, прачки и другие сотрудники.
Рабочие на завод. Всегда требуются работники на заводы различного производства: выпуск промышленных товаров, переработка сельскохозяйственной продукции и другие. Заводы все европейского уровня, следовательно, предоставляются комфортные и безопасные условия для работы. Заводы расположены в основном в небольших городах Шотландии. В последнее время гражданам постсоветских стран со средне-специальным образованием (особенно, электрикам, столярам и т. д.) стало проще получить работу на британских заводах в Шотландии, т. к. местное население активно перебирается в крупные города.
Рабочие сельскохозяйственной отрасли. Среди местного населения мало желающих трудится в этой сфере, потому на такие работы всегда имеется спрос. Работа заключается в выращивании овощей и фруктов, уход за ними, сбор урожая. В общем, работа не тяжелая, и довольно близка по духу многим гражданам РФ и СНГ.
Рабочие на завод по переработке морепродуктов. Так как Британия – это остров, то Шотландия, омываемая с Севера, Запада и Востока морем имеет развитую отрасль рыболовства. На местные склады постоянно доставляются различные сорта рыбы, креветок, лангустов и других морепродуктов. Переработка всех этих деликатесов особый труд, их нужно помыть, разделать, расфасовать, упаковать и проделать различные другие процессы. Для этого открываются специальные заводы по переработке морепродуктов, которые всегда принимает на работу умельцев обращаться с рыбной продукцией и готовых к монотонному труду. Правда, особой популярностью эта сфера пользуется у выходцев островных стран Юго-Восточной Азии.

Водители. Опытные водители приветствуются во всех европейских странах. А если еще и хорошее владение местным языком, то это стопроцентный успех в трудоустройстве. Однако, жителю стран бывшего социалистического блока придётся адаптироваться к левосторонней системе движения в Великобритании.
Работники в строительную сферу. Требуются квалифицированные работники, как по внешним строительным работам, так и по внутренней отделке. Это одна из самых востребованных профессий в развивающихся городах, где проходит особенно много строительных работ.
Помимо вышеперечисленных сфер существует и ряд других предложений для работы. Часто на ярмарке вакансий предоставляется возможность трудоустройства в Шотландии для квалифицированных работников в сфере здравоохранения. А также имеются предложения в интеллектуальных сферах труда и компьютерных технологий.

Предлагается работа студентам или уже специалистам, получившим высшее образование, профессионалам, знающим английский в совершенстве. Такие вакансии не регулярны, их нужно смотреть на специальных сайтах или обращаться в агентство по трудоустройству за помощью.

Можно также составить резюме и разместить на сайте для соискателей работы. Возможно, вам повезет, и работодатель заинтересуется. Главное проявлять инициативу, показать свои конкурентные преимущества перед другими соискателями и огромное желание работать. И тогда все получится, и найдется работа по душе.

Востребованные профессии

Наиболее востребованные и высокооплачиваемые специальности в Ирландии:

IT-специалисты;
юристы;
бухгалтеры и аудиторы;
финансовые и бизнес-аналитики;
архитекторы;
научные работники;
врачи.

В Ирландии установлен список вакансий, на которые брать иностранцев крайне нежелательно. В него входят рабочие-строители, няни, зубные техники и др.

Уровень зарплаты

На территории государства действует система почасовой оплаты труда. Оплата 1 часа зависит от специальности, стажа и возраста работника. Специалисты со стажем более 24 месяцев зарабатывают от 1600 евро в месяц.

Моложе 18 лет — 6 евро в час.
От 18 до 19 лет при стаже более 2 лет — 8,6 евро в час.
Старше 19 лет — 7,8 евро в час при условии, что общий стаж от 12 до 24 месяцев.

Наивысший годовой доход у банкиров, программистов и аудиторов — от 42 тысяч евро. Минимальный — у обслуживающего персонала, около 17 тысяч евро.

Зарплаты по профессиям

Специальность	Средний заработок в месяц, евро
врач	3840
водитель	2200
таксист	2100
повар	2670
гид	1780
стоматолог	3130
продавец	2600
электрик	1800
строитель	2340
сварщик	1880
прораб	3100
няня (на полном пансионе)	850
заводской рабочий	1800
рабочие на фермерских хозяйствах (с проживанием)	1900
рабочие на фермерских хозяйствах (без проживания)	2000
работа для студентов (при занятости до 20 часов в неделю)	600
работа в посольстве	3890 (уровень доходов посла)
работа на дому	до 4000

Работай и зарабатывай

Работники трудятся 6 дней в неделю, один день – выходной, как правило, в середине недели. На заводе почасовая оплата – 4 английских фунта в час (в настоящий момент один фунт равен 1,41 доллара). График работы посменный, максимально можно работать 16 часов – это две смены по 8 часов каждая. Россияне, как правило, ограничиваются 8 – 10 часами ежедневной работы. Те, кто серьезно настроен заработать, вкалывают по 16 часов, но таких трудоголиков все – таки немного.

Конечно, у наших гастарбайтеров будут не только доходы, но и расходы – на жилье, питание и проезд до места работы. Иностранные работники живут в частных домах, по два человека в комнате. Оплата за проживание – 35 фунтов с человека в неделю, причем в самый первый раз россиянин платит сразу за две недели вперед (одна неделя остается депозитной). Что касается расходов на транспорт, то работников на завод доставляет микроавтобус, который обходится 8 фунтов в неделю. Питание в среднем обходится в 15 фунтов в неделю на человека: в доме есть кухня, на которой соотечественники сами себе готовят завтраки и ужины. А обед бесплатно предоставляется работодателем во время 40 – минутного перерыва.

В целом за месяц работы на заводе выходит очень приличный заработок: те россияне, которые уже сейчас работают в Абердине, получают “чистыми” от $1400 до $1800 в месяц в зависимости от графика работы.