Импорт и экспорт Германии в 2020 - 2022 году: внешняя торговля

Импорт и экспорт Германии в 2022 — 2022 году: внешняя торговля

Общий стоимостной объем экспорта составил 10,03 млрд. $ при массе груза 12,83 млн. тонн.
Максимум поставок пришёлся на 1 квартал 2022 г., минимум – на 2 квартал 2022 г.

Период	Стоимость, $	Масса, тонн
Квартал 1 2022 года	5,55 млрд.	7,88 млн.
Квартал 2 2022 года	4,48 млрд.	4,95 млн.

Товарная структура экспорта в Германию

1. SS — Секретный код (доля по стоимости — 42,40%, доля по массе — 0,00%);
2. 27 — Топливо минеральное, нефть и продукты их перегонки; битуминозные вещества; воски минеральные (доля по стоимости — 35,50%, доля по массе — 83,63%);
3.

71 — Жемчуг природный или культивированный, драгоценные или полудрагоценные камни, драгоценные металлы, металлы, плакированные драгоценными металлами, и изделия из них; бижутерия; монеты (доля по стоимости — 5,48%, доля по массе — 0,00%);

ТНВЭД	Стоимость	Масса	Доля по стоимости	Доля по массе
SS — Секретный код	4,25 млрд. $	296,91 тонн	42,40%	0,00%
27 — Топливо минеральное, нефть и продукты их.	3,56 млрд. $	10,73 млн. тонн	35,50%	83,63%
71 — Жемчуг природный или культивированный, д.	550,23 млн. $	294,08 тонн	5,48%	0,00%
74 — Медь и изделия из нее	286,52 млн. $	33,03 тыс. тонн	2,86%	0,26%
44 — Древесина и изделия из нее; древесный уг.	186,86 млн. $	344,62 тыс. тонн	1,86%	2,69%
72 — Черные металлы	156,77 млн. $	229,69 тыс. тонн	1,56%	1,79%
26 — Руды, шлак и зола	125,49 млн. $	899,94 тыс. тонн	1,25%	7,02%
84 — Реакторы ядерные, котлы, оборудование и .	82,84 млн. $	7,43 тыс. тонн	0,83%	0,06%
28 — Продукты неорганической химии; соединени.	71,21 млн. $	58,88 тыс. тонн	0,71%	0,46%
76 — Алюминий и изделия из него	70,9 млн. $	28,41 тыс. тонн	0,71%	0,22%
40 — Каучук, резина и изделия из них	70,79 млн. $	26,54 тыс. тонн	0,71%	0,21%
85 — Электрические машины и оборудование, их .	64,73 млн. $	3,96 тыс. тонн	0,65%	0,03%
90 — Инструменты и аппараты оптические, фотог.	52,21 млн. $	98,35 тонн	0,52%	0,00%
48 — Бумага и картон; изделия из бумажной мас.	46,9 млн. $	67,16 тыс. тонн	0,47%	0,52%
39 — Пластмассы и изделия из них	42,97 млн. $	21,45 тыс. тонн	0,43%	0,17%
81 — Прочие недрагоценные металлы; металлокер.	42,53 млн. $	2,04 тыс. тонн	0,42%	0,02%
87 — Средства наземного транспорта, кроме жел.	34,46 млн. $	2,66 тыс. тонн	0,34%	0,02%
23 — Остатки и отходы пищевой промышленности;.	32,77 млн. $	58,21 тыс. тонн	0,33%	0,45%
03 — Рыба и ракообразные, моллюски и прочие в.	31,93 млн. $	8,9 тыс. тонн	0,32%	0,07%
94 — Мебель; постельные принадлежности, матра.	31,02 млн. $	20,29 тыс. тонн	0,31%	0,16%
Остальные 75 товаров	236,34 млн. $	285,75 тыс. тонн	2,36%	2,23%

Региональная структура экспорта

Вывоз из России в Германию осуществляется в основном из регионов
1. Москва (доля по стоимости — 69,30%, доля по массе — 40,36%);
2. Тюменская область (доля по стоимости — 6,05%, доля по массе — 10,79%);
3. Санкт-Петербург (доля по стоимости — 5,36%, доля по массе — 9,19%);

Торговля между Россией и Германией в 2022 г.

В 2022 году товарооборот России с Германией составил 41 949 821 313 долл. США, уменьшившись на 21,09% (11 211 550 468 долл. США) по сравнению с 2019 годом.

Виза Шенген 2022 для россиян: процедура выдачи упрощена
Чтобы запугивания не воплотились в жизнь: что делать, если тебе угрожают физической расправой
Как получить электронную визу в 2022 году
Делаем фото на визу — основные требования
Виза в Южную Корею 2022
Образовательная программа; Основы компьютерной грамотности; (Для подготовки людей сташего поколения по программе; Город долголетия; )
Несостоятельность (банкротство) юридического лица

Экспорт России в Германию в 2022 году составил 18 532 151 603 долл. США, уменьшившись на 33,93% (9 517 329 570 долл. США) по сравнению с 2019 годом.

Импорт России из Германии в 2022 году составил 23 417 669 710 долл. США, уменьшившись на 6,75% (1 694 220 898 долл. США) по сравнению с 2019 годом.

Сальдо торгового баланса России с Германией в 2022 году сложилось отрицательное в размере 4 885 518 107 долл. США, в то время как по итогам 2019 года оно было положительным в размере 2 937 590 565 долл. США.

Доля Германии во внешнеторговом обороте России в 2022 году составила 7,3878% против 7,9755% в 2019 году. По доле в российском товарообороте в 2022 году Германия заняла 2 место (в 2019 году – также 2 место).

Доля Германии в экспорте России в 2022 году составила 5,5091% против 6,6346% в 2019 году. По доле в российском экспорте в 2022 году Германия заняла 4 место (в 2019 году – 3 место).

Доля Германии в импорте России в 2022 году составила 10,1187% против 10,3010% в 2019 году. По доле в российском импорте в 2022 году Германия заняла 2 место (в 2019 году – также 2 место).

Импорт России из Германии

В структуре импорта России из Германии в 2022 году (и в 2019 году) основная доля поставок пришлась на следующие виды товаров:

Машины, оборудование и транспортные средства (коды ТН ВЭД 84-90) — 51,43% от всего объема импорта России из Германии (в 2019 году – 51,51%);
Продукция химической промышленности (коды ТН ВЭД 28-40) — 26,87% от всего объема импорта России из Германии (в 2019 году – 29,65%);
Металлы и изделия из них (коды ТН ВЭД 72-83) — 6,74% от всего объема импорта России из Германии (в 2019 году – 6,73%);
Продовольственные товары и сельскохозяйственное сырьё (коды ТН ВЭД 01-24) — 5,65% от всего объема импорта России из Германии (в 2019 году – 5,31%);
Древесина и целлюлозно-бумажные изделия (коды ТН ВЭД 44-49) — 2,01% от всего объема импорта России из Германии (в 2019 году – 2,10%).

Наибольший прирост импорта России из Германии в 2022 году по сравнению с 2019 годом зафиксирован по следующим товарным группам:

Инструменты и аппараты оптические, фотографические, кинематографические, измерительные, контрольные, прецизионные, медицинские или хирургические; их части и принадлежности (код ТН ВЭД 90) — рост на 79 822 282 долл. США.

Наибольшее сокращение импорта России из Германии в 2022 году по сравнению с 2019 годом зафиксировано по следующим товарным группам:

Куда Германия экспортирует товары?

Основными направлениями экспорта товаров из Германия в 2022 году были

США с долей 8,64% (119 млрд US$)
Китай с долей 7,97% (110 млрд US$)
Франция с долей 7,5% (103 млрд US$)
Нидерланды с долей 6,44% (89 млрд US$)
Великобритания с долей 5,51% (76 млрд US$)
Польша с долей 5,33% (73 млрд US$)
Италия с долей 4,99% (69 млрд US$)
Австрия с долей 4,81% (66 млрд US$)
Швейцария с долей 4,78% (66 млрд US$)
Бельгия с долей 3,56% (49 млрд US$)

к содержанию ↑

Структура экспорт из Германия в 2022 году была представлена следующими основными товарными группами:

16,8% (233 млрд USD): 84 — Реакторы ядерные, котлы, оборудование и механические устройства; их части
15,2% (210 млрд USD): 87 — Средства наземного транспорта, кроме железнодорожного или трамвайного подвижного состава, и их части и принадлежности
10,7% (148 млрд USD): 85 — Электрические машины и оборудование, их части; звукозаписывающая и звуковоспроизводящая аппаратура, аппаратура для записи и воспроизведения телевизионного изображения и звука, их части и принадлежности
7,07% (97 млрд USD): 30 — Фармацевтическая продукция
5,45% (75 млрд USD): 90 — Инструменты и аппараты оптические, фотографические, кинематографические, измерительные, контрольные, прецизионные, медицинские или хирургические; их части и принадлежности
4,25% (58 млрд USD): 39 — Пластмассы и изделия из них
2,88% (39 млрд USD): 99 — Товары, не указанные по виду
2,04% (28 млрд USD): 73 — Изделия из черных металлов
2,02% (28 млрд USD): 88 — Летательные аппараты, космические аппараты, и их части
1,95% (27 млрд USD): 38 — Прочие химические продукты

к содержанию ↑

Какие товары экспортирует Германия?

ТОП-10 экспортируемых из Германия товаров в 2022 году:

8,82% (122 млрд долл.): 8703 — Автомобили легковые и прочие моторные транспортные средства, предназначенные главным образом для перевозки людей (кроме моторных транспортных средств товарной позиции 8702), включая грузопассажирские автомобили-фургоны и гоночные автомобили
4,36% (60 млрд долл.): 3004 — Лекарственные средства (кроме товаров товарной позиции 3002, 3005 или 3006), состоящие из смешанных или несмешанных продуктов, для использования в терапевтических или профилактических целях, расфасованные в виде дозированных лекарственных форм
3,91% (54 млрд долл.): 8708 — Части и принадлежности моторных транспортных средств товарных позиций 8701 — 8705
2,38% (32 млрд долл.): 3002 — Кровь человеческая; кровь животных, приготовленная для использования в терапевтических, профилактических или диагностических целях; сыворотки иммунные, фракции крови прочие и иммунологические продукты, модифицированные или немодифицированные, вакцины, токсины, культуры микроорганизмов (за исключением дрожжей) и аналогичные продукты
1,48% (20 млрд долл.): 8802 — Летательные аппараты прочие (например, вертолеты, самолеты); космические аппараты (включая спутники) и суборбитальные и космические ракеты-носители
1,37% (19 млрд долл.): 8471 — Вычислительные машины и их блоки; магнитные или оптические считывающие устройства, машины для переноса данных на носители информации в кодированной форме и машины для обработки подобной информации, в другом месте не поименованные или не включенные
1,3% (18 млрд долл.): 8479 — Машины и механические устройства, имеющие индивидуальные функции, в другом месте данной группы не поименованные или не включенные
1,2% (16,6 млрд долл.): 9018 — Приборы и устройства, применяемые в медицине, хирургии, стоматологии или ветеринарии, включая сцинтиграфическую аппаратуру, аппаратура электромедицинская прочая и приборы для исследования зрения
1,05% (14,5 млрд долл.): 8525 — Аппаратура передающая для радиовещания или телевидения, включающая или не включающая в свой состав приемную, звукозаписывающую или звуковоспроизводящую аппаратуру; телевизионные камеры, цифровые камеры и записывающие видеокамеры

Совокупный импорт в Германия составил 1,17 трлн долларов в 2022 году. Сокращение поставок товаров в Германия в стоимостном выражении составило 5,52% По сравнению 2019 годом: Импорт товаров уменьшился на 68 млрд долларов (в 2019 в Германия было завезено товаров на сумму 1,23 трлн долларов).

Германия: Немецкий козырь – химическая промышленность

Германия: Немецкий козырь – химическая промышленность

Химическая промышленность Германии стремится сохранить свое технологическое преимущество и закрепиться на новых быстрорастущих рынках. Только так можно выжить в условиях высокой конкуренции

«Химическая промышленность всегда была и остается одной из наиболее технологичных, современных и экологичных отраслей немецкой экономики. Мало кто может похвастать таким объемом эффективного производства, таким количество занятых и таким вниманием к экологической тематике. Наше производство одно из самых чистых в мире, и, более того, без нашей продукции невозможно представить себе выпуск многих важнейших для экологии товаров, например исходных материалов для энергосберегающей отрасли» — выступая в конце 2012 года на итоговом собрании Союза немецкой химической промышленности (VCI), его президент Карл-Людвиг Кляй не уставал расхваливать свою отрасль. И для гордости у господина Кляя есть все основания. Химическая промышленность — пятая по важности отрасль Германии. В 2011 году оборот немецкого химпрома составил 153,8 млрд евро — более 10% оборота всей обрабатывающей промышленности страны. В германской химической промышленности работает почти 450 тыс. человек, отрасль росла за последние десять лет со среднегодовым темпом 3,3% — это значительно опережает рост экономики ФРГ в целом.

Немецкий химпром славится прочными международными позициями. Экспорт отрасли превышает 80 млрд евро в год, и сегодня Германия остается одной из немногих стран мира, имеющих положительное внешнеторговое сальдо по товарам химической промышленности. А по объему производства таких товаров Германия — четвертая в мире держава после Китая, США и Японии.

НИОКР как главное преимущество

В немецком химпроме выделяются три главных сектора: базисная химия, специальная химия и фармацевтика. На первые две приходится около 80% оборота, а на последнюю — оставшиеся 20%. Однако относительно скромное положение фармацевтики по сравнению с базисной и специальной химией не означает ее меньшую важность. Каждый год немецкие фармацевты производят товаров на 30 млрд евро. За последние 12 лет рост объема производства в фармацевтической отрасли составил 49,7%. Россия — восьмой по объему потребитель продукции немецкой фармацевтической промышленности: в нашу страну из Германии поставляется лекарств на 1,62 млрд евро.

Ключевой элемент борьбы немецких химических концернов за сохранение лидерства на мировом рынке — высокая доля инвестиций в НИОКР. В то время как в среднем по миру предприятия химической промышленности инвестируют в научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы 1,2–1,5% своего оборота, в Германии этот показатель составляет почти 3%. Более высокими расходами на НИОКР может похвастать только японская химическая промышленность. Показатель объема инвестиций в НИОКР для фармацевтической промышленности еще выше: 14%. При этом рост средств, выделяемых немецкими фармакомпаниями на данный вид работ, достиг (в абсолютных цифрах) 27% всего за пять лет.

Технологический отрыв от конкурентов — главное преимущество немецкого химпрома, работающего в условиях крайне дорогой рабочей силы и жесткого экологического законодательства ФРГ. Для сохранения лидерства химической отрасли необходимо поддерживать долю инвестиций в научно-исследовательские работы на высоком уровне — поэтому в программном документе «Химпром-2030», разработанном Союзом химической промышленности Германии (VCI), предполагается, что к 2030 году немецкие химики (если не учитывать фармацевтическую отрасль) увеличат долю инвестиций в НИОКР до 3,2% оборота отрасли.

Конкурентная борьба в немецком химпроме в ближайшие 17 лет сведется к постоянным попыткам закрепиться в качестве поставщика в самых высокотехнологичных отраслях, считают в VCI. «Интенсивность использования продукции химпрома в отдельных отраслях будет возрастать. В автомобильной промышленности благодаря развитию электромобилей и автомобилей со сверхлегкими кузовами будет расти спрос на продукцию специальной химической промышленности. Новые сферы применения возникнут также в таких сферах деятельности, как производство ветряных электрогенераторов, солнечных батарей, изоляционных материалов для энергосберегающих зданий и других секторах экологически интенсивного производства», — сказали «Эксперту» в Союзе химической промышленности. Представители же фармацевтической промышленности подчеркивают, что главный фактор, который в ближайшие будет годы определять развитие отрасли, — продолжение старения населения. «Первый миллион евро отдается на разработку лекарства очень просто, и миллион — это фактически линия отсечения, на которой принимается первое решение: продолжать данное исследование или нет. Разумеется, разработка может быть прекращена и позже, но первая серьезная проверка происходит на миллионе. Исходя из этого правила, вы можете понять, насколько затратно производство лекарств», — сказал «Эксперту» в доверительном разговоре представитель крупного немецкого химического концерна. Расходы на разработку лекарств тем более высоки, что стандартный срок создания препаратат помимо примерно десяти лет исследований включает в себя еще по меньшей мере два-три года, в течение которых лекарство получает допуск на рынок. Учитывая, что патентная защита лекарственных средств прекращается через двадцать лет после выхода на рынок, фармацевтические компании вынуждены рассчитывать на получение прибыли достаточно быстро.

Убежать от Китая

Несмотря на высокотехнологичность немецкого химического производства, главным конкурентом Германии на мировом рынке базовой и специальной химии остается Китай. Уже сегодня КНР является крупнейшим мировым производителем продукции химической промышленности. До 2030 года, по прогнозам VCI, китайский химпром станет расти темпами не менее 7% в год. Таким образом, к 2030 году на Китай будет приходиться 47% мирового химического производства, что сделает его недосягаемым лидером рынка. «Значимость Китая продолжит расти в первую очередь за счет развитых промышленных стран», — считают в VCI.

Впрочем, представители отрасли смотрят в будущее с оптимизмом. По прогнозу, к 2030 году объем производства в немецком химпроме вырастет с нынешних 153 до 215 млрд евро, а доля экспорта — с сегодняшних 52,4 до 60%. Главным клиентом отрасли станет промышленность: если сегодня на промышленные компании приходится до 69% сбыта продукции немецкого химпрома, то через 17 лет эта доля вырастет до 77%, говорят в VCI. В свою очередь, в растущем производстве все более важную роль будет играть продукция специальной химии — ее доля в общем объеме продукции составит 46,6% по сравнению с сегодняшними 43,3%.

Чтобы уверенно развиваться на фоне растущей конкуренции, немецкому химпрому необходимо плотнее закрепляться на самых быстрорастущих потребительских рынках. И речь идет не только о Китае, который уже является одним из пяти крупнейших мировых потребителей продукции немецкой химической промышленности, а к 2030 году может стать третьим по важности рынком сбыта, пробив отметку 10 млрд евро в год (сегодня объем сбыта немецкого химпрома в самой Германии составляет 2,4 млрд евро в год). Важным рынком сбыта для немецких химиков остается Россия.

По данным компании Discovery Research Group, даже в кризисном 2010 году российский рынок продукции химической промышленности вырос по разным продуктам на 15% (полиэтилентерефталат) до 34% (поливинилхлорид). Рынок потребительской химии, например косметики, увеличился на 10% и достиг 11 млрд долларов. Сбыт лакокрасочных изделий вырос на 14%.

Не удивительно, что на таком рынке германские предприятия стараются закрепиться как можно прочнее. Все чаще они открывают в России не только свои торговые представительства, но и заводы. Летом прошлого года одна из крупнейших немецких химических компаний Evonik начала строить в Ростовской области предприятие по производству L-лизина — специальной добавки для животных кормов. Объем производства L-лизина на ростовской фабрике должен составить 100 тыс. тонн в год; производство, по заявлению компании, откроется в 2014 году. Благодаря близости к крупным сельскохозяйственным регионам России предприятие Evonik сможет снабжать кормовыми добавками фермы всего Юга России.

Активно действуют в нашей стране и другие немецкие компании. Так, еще два года назад Berlin-Chemie, входящая в итальянскую группу компаний Menarini, начала строительство фармацевтической фабрики полного цикла под Калугой. Предприятие, производство на котором должно начаться в 2014 году, будет выпускать мезим, фалиминт, курантил и другие медикаменты. Общий объем инвестиций в проект составил 30 млн евро. Высокотехнологический шинный завод вводит в строй под Калугой корпорация Сontinental. Объем инвестиций в строительство завода, мощность первой линии которого должна составить 4 млн покрышек в год с возможностью расширения до 16 млн, составил 240 млн евро.

Российская политика немецких химических компаний в принципе отражает единую стратегию: постепенный перенос производств в Россию для обслуживания поначалу российского рынка, а затем и рынков стран СНГ. Немецкие технологии, имеющие преимущество в эффективном использовании ресурсов, а также в высокой энергоэффективности, позволяют компаниям из Германии осуществлять успешную экспансию на российском рынке. Многие концерны запускают в России масштабные программы по обучению персонала — отправляя молодых сотрудников на стажировку в свои европейские и азиатские представительства. Таким образом, новые немецкие химические производства в России способствуют и трансферу технологий в сфере управления персоналом.

Крупнейшие производители химической отрасли Германии

ТОП-6 крупнейших производителей химической отрасли Германии. Рейтинг составлен на основе финансовых и других параметров компаний, взятых из открытых источников, в том числе глобального рейтинга Forbes. Производители химической отрасли Германии отранжированы по капитализации.

Bayer

Bayer AG разрабатывает, производит и продает продукцию для сфер здравоохранения, питания и высокотехнологичных материалов. Работает через подгруппы «Здравоохранение», «Наука о растениях» и «Материаловедение», которые поддерживаются тремя сервисными компаниями. Компания основана Фридрихом Байером и Иоганном Фридрихом Весткоттом 1 августа 1863 года, штаб-квартира в Леверкузене, Германия.

Рыночная капитализация: 64.7 млрд

BASF SE поставляет химикаты, предлагая ряд химических и промежуточных растворов. Работает в следующих сегментах: химикаты, производственные продукты, функциональные материалы и решения, сельскохозяйственные решения и нефть и газ. Компания основана 6 апреля 1865 года, штаб-квартира в Людвигсхафене-на-Рейне, Германия.

Рыночная капитализация: 47 млрд

Evonik

Evonik Industries AG — холдинговая компания, которая занимается производством специальных химических продуктов. Работает в следующих сегментах: питание и уход, ресурсоэффективность, материалы и услуги. Компания основана в сентябре 2007 года, штаб-квартира в Эссене, Германия.

Рыночная капитализация: 11.5 млрд

Brenntag

Brenntag AG производит и продает химикаты. Работает в сегментах Северной Америки, Латинской Америки, Европы и Азиатско-Тихоокеанского региона. Компания основана Филиппом Мюсамом в 1874 году, штаб-квартира в Мюльхайм-на-Руре, Германия.

Рыночная капитализация: 7 млрд

Covestro

Covestro AG производит и поставляет полимеры. Работает в следующих сегментах: полиуретаны, поликарбонаты, покрытия, клеи и др. Сегмент полиуретанов разрабатывает, производит и продает прекурсоры для полиуретанов, которые представляют собой изоцианаты и полиэфирполиолы, используемые главным образом в мебельной и автомобильной промышленности. Сегмент поликарбонатов разрабатывает, производит и продает пластиковый поликарбонат в виде гранул и полуфабрикатов для автомобильной промышленности. Сегмент «Покрытия, адгезивы и специальные материалы» отвечает за разработку и производство покрытий, адгезивов, герметиков, а также продуктов, предназначенных главным образом для полиуретановых систем. Компания основана 20 августа 2015 года, штаб-квартира в Леверкузене, Германия.

Рыночная капитализация: 6.1 млрд

Lanxess

LANXESS AG занимается разработкой, производством и маркетингом пластмасс, резины, полупродуктов и специальных химикатов. Работает в следующих сегментах: полимеры, химикаты. Сегмент «Полимеры» предлагает полимерные виды деятельности и включает бутилкаучук, бутадиеновые каучуки, технические резиновые изделия и подразделения по производству полукристаллических продуктов. Химический сегмент предлагает: средства защиты материалов, неорганические пигменты, функциональные химикаты, кожу, химический состав, резиновые химикаты и ионообменные смолы. Компания основана 1 июля 2004 года, штаб-квартира в Леверкузене, Германия.

Промышленность Германии

Общие сведения о промышленности Германии

Промышленность Германии показывает стабильный прирост. И обеспечивает лидирующие позиции на мировом рынке готовой продукции. Ведущие позиции занимают машиностроительная, электротехническая, химическая, легкая, пищевая, металлургическая, аэрокосмическая, и электронная отрасли. Однако на фоне роста такие области промышленности как текстильная и сталелитейная сдали свои позиции, для данного региона, в связи с низкой конкурентоспособностью.

Машиностроение

Автомобилестроение является одной из ведущих отраслей. Лидирующие позиции удерживаются благодаря таким гигантам как: Opel, BMW, Mercedes-Benz, Audi, Volkswagen, качество продукции, которых говорит само за себя.

Главные точки производства расположились в Кёльне, Рурском промышленном районе, Нюнберге, Штутгарте, Мюнхене и Мангейме. Сейчас существует тенденция переноса заводов в страны с более дешёвой рабочей силой.

На сегодняшний день автомобилестроение Германии занимает 3 место в мире по производству автомобилей.
В машиностроительную промышленность помимо автомобилестроения входят:

Станкостроение

Станкостроение, доля которого в мировом масштабе составляет 18%. Германия входит в первую тройку стран по изготовления станков. В этой отрасли задействовано свыше 64000 человек.

Электротехническое машиностроение

Электротехническое машиностроение с центрами в Берлине, Гамбурге, Бремене, Дрездене, Лейпциге, Рурском промышленном районе, Нюнберге, Штутгарте, Мюнхене, Мангейме, Эрфурте, Франкфурте-на-Майне и Карлсруэ.

Судостроение

Судостроительная отрасль сосредоточилась в таких городах как Любек, Киль, Росток, Гамбург, Бремен. Немецкое судостроение занимает одну из ведущих позиций в судостроении Европы.

Оптико-механическое машиностроение

Оптико-механическое машиностроение сосредоточилось в Дрездене, Эрфурте, Франкфурте-на-Майне, Лейпциге.
Преимущественно в производстве задействованы малые и средние предприятия, к крупным (более 500 рабочих) относится 5,5%.

Металлургическая промышленность

Свою историю немецкая металлургическая промышленность ведет с конца 19 века. Рур стал основным центром благодаря достаточной сырьевой базе, близкому рынку сбыта и наличию рабочих.
Отличительной чертой промышленности Германии является устойчивая реструктуризация и внедрение инновационных технологий и методик.

Черная металлургия

В 70-е годы сталелитейные заводы из-за высокой конкуренции перепрофилировались с производства стали на выпуск автомобилей и товаров из стали. Отрасль стала сдавать позиции.

Благодаря развитию строительства, даже после того, как в 2013-2015 г было сокращено производство чёрных металлов, чёрная металлургия достаточна развита. Сегодня она базируется на импортном сырье.

Цветная металлургия

В цветной металлургии, так же как и в чёрной, выбран курс на импортную сырьевую базу с небольшим присутствием собственного лома цветного металла. Его берут преимущественно из Оснабрюка, Любека, Хеттштедта, Гамбурга и Люнена. Не сдал позиции лишь алюминиевый сектор.

Электротехническая отрасль

Электротехническая отрасль Германии прекрасно себя зарекомендовала в производстве:
бытовой технике;
кабелей;
генераторов различных типов;
трансформаторов;
строительного электрооборудования;
военно-промышленного оборудования;
оборудования для атомной энергетики.

Лёгкая промышленность

Сокращение рынка сбыта в лёгкой промышленности не повлияло на развитие её в целом. Для производства товаров в страну ввозят более дешёвое сырьё. Основные точки данной отрасли расположились на западе Германии, в Берлине и Рурском промышленном районе.

Пищевая промышленность

Акцент в пищевой промышленности делается на виноделие и пивоварение: примерно 4 тыс. видов пива, треть продукта идёт на экспорт.

Центром виноделия стала долина Рейна, область к западу от неё и долина Мозеля. По причине повышающегося интереса к красному вину, виноградари тратят значительные средства на расширение посадок под данные сорта. Основная часть импорта отправляется в Англию, второе место занимает США. В самой стране немецким винам отдают предпочтение около 40%.

Транспорт Германии

Географическое расположение Германии способствует развитой дорожной инфраструктуры. Помимо внутренней сети, страна поддерживает связь между странами Европы. Значительную часть составляют трансграничные перевозки. Две трети грузооборота обеспечивается автомобильным транспортом, второе место занимают железнодорожный.

Угольная промышленность

Со второй половины XX века к угольной промышленности Германии подступил кризис. Несмотря на огромные запасы каменного угля, преимущественно в Заарской области и Рурском районе, ввиду того, что ресурс находится на большой глубине, его добыча стала не рентабельной. Правительство предоставляло субсидии на добычу ископаемого, но было принято решение к 2018 году прекратить его переработку. Данная мера влечёт за собой проблему трудовой занятости населения, так как предприятия являлись градообразующими.
На данный момент основной импортёр каменного угля – Россия.

Данная отрасль продолжает развиваться благодаря добыче бурого угля, который идёт на получение каждого 4 кВт тепловой энергии в стране.

Химическая промышленность

Химическая промышленность в Германии занимает второе место после машиностроения. Основная деятельность – производство красителей, пластмасс и органики. Немногим меньше половины химических производств находится в Рейнск-Вестфальском регионе. Компании занимающиеся данной деятельность уделяют большое внимание экологической составляющей процесса.

Свою продукцию химическая промышленность поставляет как сырьё в следующие сферы:
медицина;
машиностроение;
фармацевтика;
строительство.

В экономике страны данная сфера производства одна из наиболее крепких. В ней задействовано примерно 500000 человек. Германия занимает четвёртое место в мире по количеству изготовления товаров химического назначения, впереди: Китай, США, Япония.

За последние 10 лет объём производства фармацевтических изделий увеличился вдвое.
Химическая отрасль занимает высокие позиции благодаря технологическому лидерству и постоянному развитию. Инвестиции в научно-исследовательские и опытно-конструкторские разработки составляют 3% оборота. Большое внимание уделяется соблюдению экологического законодательства страны.

Энергетика Германии

В сентябре 2010 правительство Германии выбрала стратегию энергетики до 2050 г. Ранее подобных прецедентов не было, предприятия самостоятельно выбирали курс, регулировали развитие.

Сегодня данная отрасль в среднесрочной перспективе выбрала поддержание работу атомных стаций. Стоит отметить, что немецкие ядерные технологии и станции находятся на высочайшем уровне контроля и использования. В долгосрочной – использование возобновляемых источников.

Несмотря на зависимость от импорта внешних энергоносителей, правительство страны поддерживает общеевропейскую позицию, ориентированную на снижение употребления традиционных первичных энергоносителей в полной мере и сокращение импорта.
Деревообрабатывающая и лесная промышленность
По занятости населения и полученной прибыли деревообрабатывающая индустрия опережает электронную и компьютерную. По результатам Мюнстерского университета и главного объединения лесной и деревообрабатывающей промышленности Германии в этой сфере занято более 1, 3 мил. человек.

Биотехнологии

Биотехнологическая отрасль – это новый виток развития, открывающий новые горизонты. В неё входят 4 направления:

изготовление биофармацевтических препаратов для человека;

работа над генетически модернизированными растениями;
разработка биотоплива и биоматериалов для промышленности;

академические и правительственные исследования.

В данной сфере задействованы 678 предприятий.

Генная инженерия Германии

Методы генной инженерии вызывают в стране опасения, вследствие чего данная сфера подвергается критики. Первое место в обсуждениях занимает селекция культурных гербицидо устойчивых растений и их возможный риск для окружающей среды и человека. Несмотря на это, немецкие граждане каждый день употребляют продовольственные продукты, которые частично подвергались генетической модификации: энзимы и аминокислоты получают методами генной инженерии, для сыра применяется сычужный фермент – это смесь энзимов. Медицина и фармакология давно не обходятся без генной инженерии.

Электротехническая промышленность

Германия с конца 19 века выступила крупным экспортёром электронного и электротехнического оборудования. Самыми популярными стали марки Siemens, AG, Hager, Bosh. Продукция промышленного назначения, которую производят в Германии, является дорогостоящей имеющую в своём составе большое содержание цветных металлов, специальной стали. Бытовые товары отличаются длительностью эксплуатации. Крупные отраслевые центры находятся в Баварии, Берлине, Мюнхене, Нюрнберге, Кельне, Штутгарде, Франкфурте-на-Майне.

Авиакосмическая промышленность

Авиакосмическая промышленность для Германии несёт стратегическое значение и не занимает в экономике страны главную роль. Она совмещает в себе все виды высоких технологий: электронику, робототехнику, измерительную и регулировочную технику, технику управления и материалов. В конце XX века авиакосмическая отрасль пережила кратковременный спад, но в 2010 г её оборот был свыше 15 млрд. евро.

Работа в Катар: 37 вакансий

Местер ногтевого сервиса

Требования: девушки от 18- 35 лет опыт работы от 1 года знание английского языка ( базовое ) внимательность ,аккуратность коммуникабельность ,умение работать .

Мастер бровей microblading

Требуется девочка для работы в салоне красоты, в сфере бровей и ресниц. Пожалуйста пишите на ватс апп +974 77706906. Виза и жилье предоставляются также транспорт. Зарпла .

Бармен в Катар

Один из лучших 5* отелей Катара – Mondrian Doha проводит набор БАРМЕНОВ. Mondrian Doha принадлежит известной американской сети отелей Morgans Hotel Group. Элегантн .

Хостесс в Катар

Один из лучших 5* отелей Катара – Mondrian Doha проводит набор ХОСТЕСС. Mondrian Doha принадлежит известной американской сети отелей Morgans Hotel Group. Элегантны .

Официантки в Катар

Один из лучших 5* отелей Катара – Mondrian Doha проводит набор официанток. Mondrian Doha принадлежит известной американской сети отелей Morgans Hotel Group. Элегантн .

Бариста в Катар

Представительство в Украине крупнейшего международного рекрутингового агентства JobsGlobal предоставляющее свои услуги соискателю абсолютно бесплатно с филиалами в 16 ст .

Официант в Катар

Компания HRQ United проводит набор официантов для работы в 5-звездочном отеле в Катаре. Требования к кандидату: образование высшее или средне-специальное (налич .

Хостесс в Umami Burger в Doha (Qatar)

В новые рестораны американского бренда UMANI Burger (Umami Burger — американская сеть ресторанов, которая специализируется на гамбургерах для гурманов.), который открыва .

Администратор, ресепшионист

Компания HRQ United проводит набор администраторов (ресепшионистов) для работы в пяти-звездочном отеле в Катаре. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ: наличие диплома о высше .

Хостесс в Pullman Hotel Doha в Катар

13 октября интервью в Киеве на вакансии Хостесс в PULLMAN HOTEL DOHA 5*, мировой бренд. Работа в Дохе, Катар. РЕГИСТРАЦИЯ НАЧАЛАСЬ! Пройдите весь процесс получения к .

Hostess to The St. Regis 5* Doha Qatar

Отель мирового уровня St. Regis Hotel Qatar 5* ищет персонал на должность хостесс! Безупречный сервис и аристократические традиции cети отелей St. Regis Hotels & Reso .

Хостес в Bugatti Café & Restaurant

Столица Катара — Доха, город в котором дышится свободно, чувствуется богатство и хочется становиться лучше. Именно в это захватывающий дух город перспектив и успеха отк .

Конструктор женской одежды в Катар

В элитное Ателье в Катаре, требуется: КОНСТРУКТОР ЖЕНСКОЙ ОДЕЖДЫ. ОБЯЗАННОСТИ: Конструирование женской одежды по индивидуальным заказам и для розницы. Создание про .

Портной, швея в Катар

В элитное ателье в стране Катар, требуется: портной, швея Предлагаем бесплатное легальное трудоустройство Описание: Индивидуальной пошив спортивной, повседневной .

Секретарь работа в Дохе, Катар

Available vacancy IN Qatar : Secretary/Administrative(Female) Требования: – Good English – Good Communication skills – Good Computer Skills – Full Time – Female – .

Мастер маникюра в Zaza Bajouk Beauty Salon to Doha (Qatar)

В новый филиал известного VIP салона красоты Zaza Bajouk Beauty Salon (Doha, Qatar) требуется Мастер ногтевого сервиса. Не упустите потрясающую возможность получить .

Официантка в Angelina Paris Restaurant to Doha (Qatar)

Заведение VIP-уровня Angelina Paris, открытое по французской франшизе в Дохе (Катар), ищет в свой дружный и молодой коллектив Официанток с опытом и без опыта работы! .

Бармен в Hilton the Pearl Doha в Катар

9 августа в Киеве пройдет презентация и интервью с HILTON THE PEARL DOHA 5*. Регистрация уже началась! Почему стоит зарегистрироваться на мероприятие: Возможность .

Мастер по наращиванию ресниц

Вакансия: мастер по наращиванию ресниц В наш салон красоты в Катаре требуются профессиональные мастера по наращиванию ресниц. Требования к соискателю: Девушки 1 .

Чем привлекателен Катар

Данное государство расположено рядом с Саудовской Аравией и ОАЭ, не уступая своим соседям в уровне развития. Основной доход оно получает за счет добычи и реализации нефти и газа, при этом здесь стремительно растут сферы туризма, строительства, информационных технологий, торговли. Крупные компании нередко привлекают иностранных специалистов, поэтому при наличии высокой квалификации найти в Катаре подходящую вакансию вполне реально.

Главным городом страны является столица Доха. Это деловой центр государства – именно здесь расположены офисы транснациональных корпораций и основных гигантов катарской экономики. В городе находятся элитные гостиницы, рестораны, торговые центры, бутики и т.д.

В Дохе сосредоточена основная масса работодателей, которые открывают вакансии для иностранцев.

Сейчас страна пребывает в ожидании грандиозного спортивного события — Чемпионата мира по футболу 2022. Чтобы провести запланированные матчи, здесь строят новые стадионы, гостиницы, рестораны и другие объекты инфраструктуры. Это значит, что в ближайшем будущем государство откроет еще больше рабочих мест для приезжих.

В первую в новых сотрудниках будут нуждаться компании, работающие в сфере туризма, обслуживания, красоты и здоровья.

Зарплата в Катаре высокая по любым меркам: в среднем тут можно получать от 1000-2000 долларов, работая на регулярных позиция в ресторанах и отелях. Причем это сумма, которую сотруднику выплачивают “чистыми”, не взимая плату за жилье, питание, трансфер. Фитнес-тренер может заработать 2500-5000 долларов, специалист в сфере торговли — от 2500 долларов, учитель с детском саду — от 1500 долларов, а школьный преподаватель — от 2500 долларов в месяц.

Подобный доход позволяет свободно откладывать средства при достойном уровне жизни. Еще одно преимущество – развитая сфера здравоохранения. При наличии страховки можно получить всю необходимую медицинскую помощь, качество которой во многом превосходит европейские больницы.

Привлекает иностранцев также низкая преступность и благожелательное отношение к выходцам из других стран. Катар — это одно из самых безопасных государств мира.

Особенности трудоустройства

Отличительной особенностью Катара является то, что местные жители работают в основном на руководящих должностях, а на остальных позициях трудятся приезжие. Процент мигрантов, занятых в самых разных сферах экономики, превышает 94 %. Учитывая зависимость страны от иностранной рабочей силы, здесь действует хорошо налаженный механизм найма выходцев из других государств.

Чтобы устроиться на работу в Катаре, например, в Дохе или любом другом городе, соискателю необходимо:

найти работодателя, который также выступает его спонсором и поручителем;
заключить с компанией трудовой контракт;
открыть рабочую визу и вид на жительство.

Очень важно, чтобы договор был правильно составленным, содержал информацию об условиях труда, составе зарплаты и других нюансах трудоустройства. Проверкой контракта занимается кадровое агентство, которое гарантирует, что документ отвечает интересам соискателя и всем нормам законодательства. Именно это является существенным преимуществом поиска работы через профессионалов.

Следует отметить, что сейчас Катар реформирует свое трудовое законодательство, делая его более комфортным и простым для мигрантов. Постепенно страна отказывается от системы “кафаля”, которая накладывает на иностранных сотрудников ряд ограничений. Среди самых важных изменений: отмена запрета на выезд из страны без специальной визы, введение минимальной зарплаты для приезжих работников, предоставления сотрудникам права свободно менять работодателя после испытательного срока.

Вскоре данные поправки вступят в силу, что еще больше повысит привлекательность Катара для трудовых мигрантов.

В отличие от европейских организаций, работодатели в Катаре выступают поручителями иностранного работника. Они помогают сотрудникам с оформлением документов, дающих право на работу в данной стране, вида на жительство и т.д. Каждый новый работник должен пройти испытательный срок, после чего он становится полноценной частью организации.

Устраиваясь на работу через профессиональное кадровое агентство, соискатель получает консультацию по основным нюансам работы в выбранной стране, включая информацию по действующим ограничениям и требованиям.

Какие вакансии открыты украинцам

В Катаре востребованы IT-специалисты, а также архитекторы, инженеры, профессиональные сварщики и другие специалисты, необходимые на работе по возведению строительных объектов. Страна активно готовится к Чемпионату мира по футболу в 2022 году, поэтому здесь строится много новых спортивных и инфраструктурных объектов. Но наибольшее количество вакансий для желающих найти работу в Катаре открыто в сфере туризма и обслуживания.

Практически все сотрудники гостиниц, ресторанов, фитнес-клубов, развлекательных и торговых центров, салонов красоты — это выходцы из других стран. Поэтому представителям массовых профессий реально найти высокооплачиваемую вакансию с отличными условиям труда.

Постоянно есть открытые вакансии в отелях и ресторанах в Катаре для:

хостес;
горничная;
официант; бариста, бармен;
консьерж; ресепшионист; guest relation agent;
супервайзер;
ассистента менеджер; менеджер;

Вакансии в салонах красоты в Катаре:

мастера маникюра;
парикмахер;
визажист;
бровист;
мастер по наращиванию ресниц;
косметолог;

Регулярно открываются новые фитнес-клубы и появляются новые вакансии для Фитнес-тренеров в Катаре.

Вакансии для продавцов в Катаре открыты в каждом торговом центре. Брендовые магазины (Massimo Dutti, Zara, Zara Home, Bershka, Stradivarius, Pull&Bear, Oysho, Uterque, Boggi Milano, Kiko Milano, Decathlon, Virgin Megastore, Lefties, Calzedonia, Intimissimi, Jules, Punto Roma, Reserved, Salsa Jeans, Tezenis, Old Navy, Paul, Eataly и др. ) и магазины уровня LUXURY (Dolce & Gabbana, Dior, Chanel, Versace и др.) регулярно ищут специалистов в сфере fashion retail на регулярные позиции (Sales Associate) и управляющие (Sales Manager, Assistant Sales Manager).

Уже с апреля школы и детские сады проводят набор кадров на новый учебный год. Открыты вакансии для учителей в Катаре на разные специальности, начиная от специалистов дошкольного образования и заканчивая преподавателями в средней и старшей школе.

Среди главных требований, которые предъявляют к соискателям работодатели, стоит отметить возраст от 21 года, наличие документов, подтверждающих квалификацию и опыт работы в выбранной сфере, отличное знание английского языка.

Как найти в Катаре работу для украинцев

Хотите трудоустроиться за границей и получать высокий доход? В этом деле главное – не рисковать и сотрудничать с профессионалами. Агентство JobAurora – это ваш персональный помощник в поиске легального работодателя и оформлении трудовых отношений. Мы предлагаем простую и налаженную схему поиска работы в Катаре. Вам необходимо:

подать на нашем сайте свое резюме с фотографией;
выбрать вакансию, отвечающую вашим запросам и квалификации;
пройти онлайн-собеседование с работодателем, предварительно изучив наши рекомендации (https://jobaurora.com/podgotovka-k-sobesedovaniyu/);
заключить трудовой контракт;
оформить рабочую визу и выехать на работу.

Мы поддерживаем каждого клиента на всех этапах трудоустройства и даже после приезда в страну назначения. Также мы гарантируем отсутствие скрытых платежей, комиссии, взносов: расходы, связанные с трудоустройством, обеспечивает работодатель! Отзывы наших клиентов подтверждают, что поиск работы в Катаре для украинцев может быть безопасным, быстрым и бесплатным!

Мы используем файлы cookie для показа более релевантных результатов поиска и аналитики сайта. Читайте о том, как мы используем cookies.
Продолжая использование нашего сайта, Вы принимаете нашу политику использования файлов cookie.

Особенности трудовой миграции в Катар

Население Катара в 2022 году составляет чуть более 2,9 млн человек. Местная рабочая сила насчитывает около 1,6 млн граждан, при этом уровень безработицы практически отсутствует, то есть не превышает 0,2%. Катар — это мусульманское государство, с характерными традициями и культурой, что нужно учитывать иностранцам из стран СНГ и других европейских стран, при планировании трудовой миграции.

Официальный язык в Катаре — арабский, однако, в последние годы английский очень широко используется.

Быстрые темпы развития Катара и стремление правительства диверсифицировать экономику способствуют привлечению квалифицированных иностранных специалистов, ведь зачастую местные жители не в состоянии в полной мере заполнить пробелы на рынке труда. С другой стороны, многие молодые катарцы получают качественное образование в Великобритании или США, после чего возвращаются и трудятся на благо родины. Кроме того, местные власти крайне заинтересованы в обеспечении рабочими местами своих коренных граждан и для иностранных работников выдвигают определенные требования.

Для переезда в Катар с целью трудоустройства необходимо предварительно найти местного работодателя (спонсора) и заключить трудовой контракт. На этом основании соискателю выдается рабочая виза и право оформить вид на жительство в Катаре. Перечень требуемых документов может отличаться в зависимости от вакансии, в этом вопросе практическую помощь окажет местная компания.

По прибытии зарубежный соискатель обязан пройти медицинское обследование и сдать отпечатки пальцев.

Трудовой контракт утверждается местным министерством труда и должен содержать мельчайшие детали занятости иностранца, включая условия работы, уровень заработной платы, права и обязанности работника. Обычно первые полгода осуществления профессиональной деятельности в Катаре менять работодателя не разрешается, что прописывается в контракте. В период оформления вида на жительство, которое может занять 1,5—2 месяца и более, соискателю не рекомендуется покидать катарскую территорию.

Чтобы выехать из Катара требуется выездная виза.

РАБОТА И ВАКАНСИИ В КАТАРЕ

Катар — это небольшая страна на Ближнем Востоке, расположенная рядом с Саудовской Аравией, известная всему миру благодаря высочайшим доходам на душу населения, наряду с Люксембургом, Швейцарией и Норвегией. Грамотная политика руководства Катара с начала 2000 годов позволила избежать внутренних конфликтов, в отличие от многих соседних стран региона, и существенно повысить экономический потенциал государства, в основном за счет извлечения прибыли от продажи нефти и газа.

Сегодня в Катаре идеальная инфраструктура, усиленными темпами развиваются сферы здравоохранения и образования. В преддверии проведения чемпионата мира по футболу в 2022 году в стране строится огромное количество новых объектов, где требуется рабочая сила, в том числе и зарубежная. Безусловно, это вызывает интерес у трудовых мигрантов из разных уголков планеты. Работа в Катаре для русских, украинцев и белорусов в 2022 году, помимо нефтегазовой отрасли, доступна в области туризма, строительства и в сфере информационных технологий.

Большое количество международных компаний открывают в Катаре филиалы и представительства, что создает дополнительные рабочие места для иностранцев. Отдельные зарубежные предприниматели вкладывают инвестиции в местную экономику и довольно успешно ведут бизнес. Катарские граждане отличаются гостеприимностью и спокойно относятся к иммигрантам. Во многом благодаря высокому уровню жизни. Далее, узнаем как найти работу в Катаре и какие требования предъявляются к иностранцам, а также ознакомимся с доступными вакансиями и зарплатами в 2022 году на местном рынке труда.

СОДЕРЖАНИЕ

Особенности трудовой миграции в Катар

Официально рабочая неделя в Катаре длится с воскресенья по четверг, однако, очень часто практикуется сверхурочная работа и занятость в выходные дни. Особое внимание уделите системе здравоохранения и пенсионному обеспечению. За счет высокого уровня ВВП на душу населения местным гражданам гарантировано бесплатное медицинское обслуживание и другие социальные пособия. Иностранные работники таких прав не имеют. Медицинская страховка и другие аспекты трудоустройства заранее обсуждаются с работодателем, возможно, потребуется помощь юристов или консультантов.

Как найти работу в Катаре. Поиск вакансии без посредников.

Самостоятельный поиск работы в Катаре занятие весьма сложное. Кандидат должен обладать существенными преимуществами, в первую очередь, опытом, квалификацией и языковыми навыками. Зачастую иностранцы занимают вакансии в Катаре в результате переводов из международных компаний или через зарубежные кадровые агентства. Подобных посреднических организаций на катарском рынке очень мало.

Подавляющая часть рабочих мест для соискателей из-за рубежа сосредоточенно в столице и крупнейшем городе Катара, где проживает около 800 тысяч человек — Дохе. Обращайтесь в крупные компании напрямую и предлагайте свои услуги. Посещайте тематические форумы, ищите бывалых трудовых мигрантов в социальных сетях и задавайте вопросы. Зарегистрируйтесь в профессиональной социальной сети — linkedin.com.

Вакансии и зарплата в Катаре

Работа в Катаре далеко не во всех случаях подразумевает огромные оклады, как может показаться на первый взгляд, из-за чрезмерного богатства страны. Например, в преддверии мирового первенства по футболу тысячи мигрантов в сфере строительства стали практически заложниками местных работодателей, которые часто выплачивали работникам заниженную заработную плату в районе 200—250 долларов, вместо обещанных 1—1,5 тысяч.

К заключению трудового контракта стоит подойти с особой осторожностью и заранее предусмотреть все детали, в том числе относительно финансового вознаграждения. Минимальная оплата труда в Катаре около 200 долларов в месяц, но зачастую даже неквалифицированные работники, допустим, домашний персонал, получают около 500—600 долларов.

Средняя ежемесячная зарплата в Катаре в 2022 году около 3,5 тысяч долларов, в зависимости от профессии. Например, обычные строители получают в районе 1,2 тысяч долларов, а руководители строительных проектов могут заработать 10 тысяч и более. Опытные специалисты в сфере информационных технологий зарабатывают около 4,5 тысяч долларов, нефтяники от 5—5,5 тысяч.

Вакансии в Катаре для русских и украинцев в 2022 году доступны в следующих сферах:

Энергетика, в частности, нефтегазовая отрасль.

Строительство.

Туризм и гостинично-ресторанный бизнес.

Сектор IT.

Финансы и недвижимость.

Иногда требуются опытные специалисты в сфере телекоммуникаций, образования и медицины. Квалифицированные иностранные работники могут заработать от 3—4 тысяч долларов и выше. Очень часто кадровые агентства предлагают работу в Катаре в отелях и ресторанах, особенно для девушек. Требуются официантки, горничные, уборщицы, хостес. Оплата труда варьируется от 500 до 2000 долларов.

Работа в Катаре: список востребованных профессий

В поисках лучшей доли человеку свойственно искать доходные места. Одним из них является Катар — эмират в Персидском Заливе на Ближнем Востоке. Государство активно развивает экономику и инфраструктуру, готовится к Кубку мира 2022 года. Поэтому активно привлекает рабочую силу, которой достойно платит.

Особенности трудоустройства

Трудоустройство начинается с поиска «спонсора» — местного работодателя, который предоставит рабочее место и заключит трудовой договор. Лишь затем возможно получение нужных документов:

въездной рабочей визы;
вида на жительство;
разрешения на работу.

Вид на жительство и разрешение на работу оформляются по ходатайству, которое работодатель подает в Департамент Труда. Он же оплачивает процедуру.

К особенностям трудоустройства в Катаре относятся:

обязательное знание иностранного языка;
сложности в устройстве на временную или сезонную работу;
климат страны;
рабочий график, обязательство работать на месте первого трудоустройства;
долгое время невозможно выехать без потери работы;
местный менталитет.

Работа без знания языка

Для трудоустройства в Катаре нужен хотя бы один из двух иностранных языков. Лучше бы знать оба: государственный арабский и английский, как язык международного общения. Если соискатель не знает ни одного языка, он претендует только на вакансию, не предполагающую общения с людьми. Таких вакансий в Катаре практически нет.

Исключением может стать профессионал настолько уникальной специализации, что ему работодатель готов предоставить переводчика. Например, нейрохирург с мировым признанием. Или спортсмен международного класса. Найти работу по массовой специальности без знания арабского или хотя бы английского языка практически невозможно.

Временное и сезонное трудоустройство

По закону, прибывший в Катар работник обязан трудиться только на «спонсора», который его пригласил и оформил документы. Не временно и не сезон, а два года.

Работодателя можно сменить после отработки минимального периода у первого. При этом необходимо получить у него отзыв о работе специалиста, рекомендации и No Objection Certificate. Этот Сертификат об отсутствии возражений, или «сертификат НОК» подтверждает, что претензий к работнику нет. Без него передача спонсорства невозможна. Иностранец, пожелавший самостоятельно сменить работу до конца контрактного срока или не получивший сертификат, автоматически лишается разрешения на работу.

Выезд россиян на сезонные или временные работы в Катар — как правило, результат межгосударственных договоренностей. Например, бригада медиков едет на помощь при стихийном бедствии. Такая временная работа к теме трудоустройства в Катаре отношения не имеет.

Отдельные предложения по временной или сезонной работе могут появиться на официальном сайте Министерства по административному развитию, труду и социальным вопросам Катара, а также у специализированных рекрутинговых агентств в России. Но это крайне редкая возможность.

Иногда в рунете пишут, что в Катаре есть временная и сезонная работа для иностранцев разных профессий, от фотографа до менеджера. Однако авторы лукавят: понятие «иностранцы» в данном случае не включает россиян. Работа без соответствующей визы позволена гражданам только соседних с Катаром Бахрейна, Кувейта, ОАЭ, Омана, Саудовской Аравии.

В 2017 году Кувейт разрешил безвизовый въезд для россиян до 30 дней в год. Однако целью должен быть только туризм. Работать категорически запрещено, это нарушение закона.

Если где-то, в сети или в газете, публикуется предложение о поездке россиян в Катар на временную или сезонную работу, то это — либо мошенничество, либо нелегальная работа. В первом случае соискатель лишится денег, во втором будет жёстко депортирован.

Сложный климат

В Катаре субтропический климат. Летом температура поднимается до 50 градусов, высокая влажность. Для здоровья человека из средней полосы России климат может оказаться губительным.

Напряженная работа

Срок обычного контракта — 2 года, в редких случаях — 12 месяцев. Испытательный срок — 6 и 3 месяца соответственно. Рабочий день — стандартно 8 часов, а рабочая неделя официально длится 6 дней для среднего персонала. Требования к работникам высокие, прохлаждаться не получится.

Если работник не справляется или не выдерживает такие условия, разрыв контракта по его инициативе возможен на очень невыгодных условиях:

работодатель должен быть предупрежден заранее;
придётся выплатить большую неустойку.

Трудности выезда

Для временного выезда из Катара до окончания контракта нужна выездная виза. Власти будут тщательно изучать причину, по которой человек просит отъезд, и как к этому относится его работодатель. Отъезд, предполагавшийся как временный, может привести к потере рабочей визы и стать окончательным. Если выехавший захочет снова работать в Катаре, ему придётся искать нового спонсора и оформляться заново. Как показывает практика, вторая попытка после досрочного выезда из Катара без очень уважительной причины окажется неудачной.

Местные традиции

Катар — страна мусульманского мира, где строгие нормы морали закреплены законодательном. Есть требования к внешнему виду в целом, к одежде в частности, к поведению. Запрещено прилюдно проявлять нежность: не только целоваться, но и держаться за руки. Особенно во время Рамадана эти правила строги, не разрешаются даже простые удовольствия. Иностранцы обязаны соблюдать каноны, иначе они нарушат закон с вытекающими последствиями.

Востребованные профессии в 2022 году

Нефтедобыча — основа экономики Катара. Сотрудники отрасли, от обычных рабочих до управленцев, всегда востребованы.

Чемпионат мира по футболу в Катаре в 2022 году уже создал порядка 2 млн новых рабочих мест: 1 500 000 — на строительстве спортивных объектов, 500 000 — в сфере обслуживания и инфраструктуре.

Экономический рост Катара сопровождается дефицитом специалистов высокой квалификации. Профессионалы в области современных технологий, медицинской сфере, IT пользуются спросом и получают высокие зарплаты.

Большой спрос на работников сферы HoReCa. В ресторанно-гостиничном бизнесе всегда требуются привлекательные молодые женщины с хорошим знанием иностранных языков по вакансиям:

горничная;
сотрудник ресепшен;
хостес.

Для соискателей любого пола широко представлены вакансии:

работник кухни;
официант;
бармен;
помощник менеджера.

Даже официант ресторана в Катаре способен благодаря продолжительному контракту и возможности продления рабочей визы сделать карьеру до квалификации управленца.

Работа в Катаре для русских тем более доступна, что здесь ценят людей европеоидной внешности.

Уровень зарплаты в стране

Работа в Катаре не сулит высокую должность с огромной зарплатой даже при блестящем образовании. Привлекательные места заняты катарцами. Хотя средняя в Катаре зарплата — 4 тыс. долларов — на родине «наёмника» порой считается приличным доходом.

Массовое сооружение спортивных объектов привлекло в страну строителей, которым обещали от 1000 долларов в месяц. По факту выплачивалась едва четверть. Вмешалось государство, теперь власти уверяют, что ситуация не повторится.

Руководители строительных проектов и прорабы получают по 7–8 тыс. долл. в месяц, это пока рекордные оклады.

Примерный уровень месячных зарплат:

домашний персонал — 500 долларов;
в сфере HoReCa — 600–700 долл., у официантов и барменов дополнительно чаевые до 150 долл.;
младший медперсонал — от 1000 долл.;
врачи высокой квалификации — от 4000 долл.;
IT-специалисты — 4500 долл.;
сотрудники нефтяной отрасли — от 5000 долл.

Законом установлен минимальный оклад, эквивалентный 300 долларам. Выплаты производятся только в катарских риалах (QAR). 1 доллар США = 3.64 QAR.

Обладатели рабочих виз имеют право привезти семью, если их зарплата более 8 тыс. QAR (от 2200 долларов).

Как найти работу в Катаре без посредников

Самостоятельно найти работу в Катаре сложно. Вакансии в публичной сфере или на катарское правительство публикует Министерство по административному развитию, труду и социальным вопросам Катара на своём официальном сайте.

Можно попробовать найти работу самому. В интернете достаточно ресурсов, где предлагается работа в Катаре для русских. Вакансии 2022 года размещают катарские СМИ, сайты по трудоустройству. Все они на английском языке.

Однако, столкнувшись с необходимостью грамотно оформить документы, соискатель, как правило, всё равно обращается к специалистам. То есть, по сути, к посредникам.

Специализированные агентства по трудоустройству за рубежом

Специализированные агентства берут в качестве комиссионных 10% от будущей зарплаты за год. То есть, больше месяца в Катаре работник трудится только на погашение этого расхода. Однако профессиональные рекрутеры гарантируют надёжность работодателя и правильное оформление документов.

Рейтинг агентств публикуется в интернете, первые места занимают разные фирмы в зависимости от того, кто публикует рейтинг. Поэтому выбор предстоит сделать самостоятельно.

Как трудоустроиться в Катаре официально

Для официального оформления на работу в Катаре необходимо:

найти и договориться со «спонсором», то есть, с будущим работодателем;
по его заявке подать документы и оформить временную рабочую визу;
приехать в Катар, где «спонсор» оформит долговременную визу и разрешение на работу.

Порядок действий

Процесс официального оформления на работу в Катаре длительный и многоэтапный:

Поиск «спонсора» проводится самостоятельно или при помощи агентства.
«Спонсор» сообщает в Департамент Катара по вопросам иммиграции сведения о себе, вид деятельности и гражданство сотрудника. Узнать, утверждено ли заявление на получение въездной визы, можно самостоятельно на сайте Министерства внутренних дел Катара в разделе страны проживания соискателя по паролю, который сообщит «спонсор».
Полученное подтверждение и своё приглашение на работу «спонсор» высылает по месту постоянной регистрации будущего работника.
Самостоятельно или через агентство соискатель оформляет въездную временную рабочую визу. Срок её действия — один год. Эту визу можно ежегодно продлевать.
Приехав в Катар, работник проходит медицинское обследование, сдаёт кровь на ВИЧ. У него берут отпечатки пальцев. Всё это потребуется для следующей визы.
Постоянная виза, нужная для работы в Катаре, оформляется по окончании срока временной. Но начинать действия для её получения можно сразу по приезду. Постоянная виза оформляется долго.

Необходимые документы

Пакет документов для оформления любой рабочей визы:

загранпаспорт со сроком действия не раньше, чем через 8 месяцев. Если в паспорте есть израильский штамп, Катар не выдаст никакую въездную визу;
копия национального паспорта. Его оригинал запрещено вывозить за границу законодательством России;
копии документов об образовании, сертификатов о повышении квалификации;
справка об отсутствии судимости;
фотографии формата «на паспорт» в количестве до 20 штук.

При получении временной визы дополнительно требуются:

приглашение работодателя;
заполненная анкета;
квитанция оплаты консульского сбора.

Документы на временную визу работник подаёт самостоятельно. Постоянная виза оформляется «спонсором» в Катаре. Но подготовить пакет должен сам работник.

Оформление рабочей визы

Постоянная рабочая виза, иначе — виза длительного пребывания, необходима для продолжительной работы в Катаре. Она действует до трёх лет.

Постоянная виза выдаётся по окончании временной. Но заявление лучше подавать заранее, так как виза утверждается Министерством внутренних дел и оформляется около месяца. Продолжительность полной процедуры оформления, включая предварительные действия, иногда составляет полгода.

Получение разрешения на работу

Разрешение на работу выдаётся при наличии постоянной рабочей визы и контракта с работодателем. Необходимо убедиться, что:

в контракт включены обязательные условия:
- название должности;
- обязанности;
- рабочее время;
- заработная плата;
- привилегии.
контракт предоставлен в Министерство по административному развитию, труду и социальным вопросам Катара;
контракт утверждён Министерством.

Стажировка в Катаре: нюансы и особенности

В Катаре стажируются студенты старших курсов, выпускники и аспиранты высших учебных заведений в области энергетики, медиа-сферы, гостиничного бизнеса. Организатором в России выступает российский ВУЗ, имеющий партнёрские отношения с катарским институтом или университетом.

Самостоятельно искать стажировку можно, но, как показывает практика, малоэффективно. Следует напрямую обратиться в катарский ВУЗ, где соискатель хотел бы стажироваться.

Сотрудники предприятий стажируются в Катаре по программам повышения квалификации российских и катарских фирм-партнёров. Они едут по направлению работодателя.

Никакая стажировка не оплачивается катарской стороной. Выезжают на стажировку по обычной визе без права трудоустроиться в Катаре. Если же такое произошло, то это нарушение закона.

Но во время стажировки можно искать «спонсора» для будущего трудоустройства. Строго после того, как стажировка завершена.

Последствия нелегальной работы

Полиция Катара со службой миграции в ходе регулярных рейдов выявляет нелегальных работников, которых немедленно депортируют, обычно без права когда-либо ещё въехать в эмират. Работодателей штрафуют на сумму от 2 тыс. долларов.

Отзывы соотечественников о трудоустройстве в Катаре

Анастасия, Ростов: «Сначала смущали цены и местные нравы. Но работа в отеле 5* дала бесценный опыт и квалификацию. Жильё, еда, трансфер — всё за счёт спонсора. Рекомендую».

Дария, Москва: «Хорошо подумайте, прежде чем ехать, выдержите ли вы климат, придирки местных и дороговизну. А также отсутствие привычного фитнеса и студий маникюра».

Юрий, Уфа: «Заинтересовала работа в Катаре. Отзывы читал неплохие. Поехал. Начал официантом, стал администратором. Богатые люди, хорошие чаевые. Шикарный город. Я доволен».