Работа и вакансии в Японии для русских и украинцев в 2021 году

РАБОТА И ВАКАНСИИ В ЯПОНИИ

Япония обладает одной из самых мощных экономик в мире. Этому способствуют широкое использование передовых технологий, эффективные реформы правительства и дисциплинированная рабочая сила. Правда, с начала 90-х годов прошлого века наблюдается существенное снижение темпов экономического роста. Кроме того, большой ущерб Японии нанесло страшное землетрясение и цунами 2011 года. Тем не менее сегодня в стране высокий уровень жизни, безработица не превышает 3–4%, а инфляция практически отсутствует.

Работа в Японии для русских и украинцев в 2022 году, особенно обладающих достаточной квалификацией и опытом, это вполне реальная задача. Разумеется, нужно учитывать специфику азиатской страны, требования к языковым навыкам и особенности трудоустройства для иностранцев. Далее, поговорим подробнее о процедуре переезда в Японию трудовых мигрантов, вариантах поиска рабочего места, доступных вакансиях и зарплатах на японском рынке труда в 2022 году.

СОДЕРЖАНИЕ

Работа в Японии для иностранцев. Особенности и рабочие визы.

Население Японии в 2022 году составляет около 127 млн человек. Основная часть местных граждан занята в сфере услуг (72,2%) и промышленности (26,6%). На долю сельского хозяйства приходится чуть более 1%. У иностранных соискателей, желающих найти работу в Японии в сфере рыболовства или выращивании риса, шансов очень мало.

Японские работники весьма квалифицированы и трудолюбивы. Поэтому для поиска рабочего места потребуются серьезные конкурентные преимущества. Например, работа в Японии для девушек доступна в модельном бизнесе, а мужчины могут претендовать на вакансии в автомобильной отрасли. Практически в каждом случае иностранцу понадобится знание японского языка. Более того, владение английским должно быть на высоком уровне.

Работа в Японии без знания языка — это нереальная задача, если только преподавание русского в японских учебных заведениях или нелегальное трудоустройство. Второй вариант абсолютно проигрышный, сулящий крупными штрафами, запретом въезда в страну и даже тюремным заключением. Для поиска вакансии в Японии иностранцу нужно иметь достаточную квалификацию, опыт и навыки в определенной профессии. Без этого найти работу в Японии, особенно гражданину России или другим представителям стран СНГ, точно не получится.

В большинстве случаев для переезда в Японию с целью трудоустройства необходимо заранее найти работодателя, что в дальнейшем позволит получить рабочую визу. Это является обязательным условием для иностранных работников. Причем в основном визы привязаны к конкретной профессии и не позволяют заниматься другими видами деятельности. Самой распространенной считается рабочая виза в Японию для высококвалифицированных специалистов. Документ выдается максимум на 5 лет.

Для оформления визы в региональном иммиграционном бюро Японии требуется получить специальный сертификат Certificate of Eligibility, который свидетельствует о праве иностранца заниматься профессиональной деятельностью на японской территории. Обычно оформлением сертификата для зарубежного сотрудника занимается японский работодатель.

Документы на рабочую визу в Японию

Два экземпляра, должным образом заполненных визовых анкет.
Две цветные фотографии (4,5см×4,5см).
Оригинал и копия заграничного паспорта.
Копия гражданского паспорта.
Оригинал и копия сертификата (Certificate of Eligibility).

Помимо квалифицированных зарубежных кадров, в Японии предусмотрены рабочие визы для обладателей конкретных профессий:

Профессора (преподавание и ведение научной деятельности в учебных заведениях Японии).
Религиозные деятели.
Журналисты.
Представители творческих профессий (художники, композиторы, певцы).
Управляющие и менеджеры высшего звена.
Медицинские работники.
Ученые.
Инженеры и специалисты в области гуманитарных наук.
Сотрудники иностранных компаний.
Работники в сфере юридических и бухгалтерских услуг.

Более подробно о видах рабочих виз, сроках действия и требованиях к иностранцам читайте на официальном сайте Министерства иностранных дел Японии mofa.go.jp.

Как найти работу в Японии. Поиск вакансии.

Иммиграционная политика Японии в отношении иностранных работников позволяет большому кругу специалистов претендовать на рабочее место. Основная сложность заключается в поиске японского работодателя. Особое внимание уделите составлению качественного резюме и сопроводительного письма, обычно требуется 2—3 листа. Обязательно укажите свои конкурентные преимущества, опыт и навыки.

Найти подходящие вакансии в Японии для русских и других граждан постсоветского пространства в 2022 году очень непросто. Важную роль играют личные контакты и знакомства. Если какие-либо связи с представителями или работниками японских компаний отсутствуют, можно попытаться наладить общение с иностранцами, проживающими в Японии, в социальных сетях. Используйте профессиональную сеть — linkedin.com.

Большое количество вакансий в Японии отсутствуют в открытом доступе, то есть в интернете найти рабочее место не представляется возможным. Поэтому обращайтесь в японские компании напрямую. Желательно писать предложения о трудоустройстве в крупные корпорации, где гарантировано заняты англоязычные иностранные работники. Например, Toyota Motor, Mizuho Financial, Hitachi, Mitsubishi и другие.

Размеры заработных плат в Японии в 2022 году

Время на прочтение: 5 минут(ы)

Япония «перешагнула» в постиндустриальное общество и находится на верхних строчках экономических показателей. Продолжительность жизни населения растут вместе с его благосостоянием. Средняя зарплата в Японии в разы превышает оклады в странах СНГ и Восточной Европы, поэтому трудовые мигранты выбирают ее из числа других государств со стабильной экономикой. Работа дает возможность поправить материальное положение и повысить профессиональный уровень.
[flat_ab >

Экономическая ситуация в стране
Особенности трудоустройства
Наиболее востребованные профессии
Размеры заработных плат в Японии
Минимальная зарплата
Средняя зарплата
Видео: Средняя зарплата в Токио: сколько зарабатывают японцы
Средние зарплаты по профессиям
Заработные платы по различным отраслям экономики
Изменения дохода работников с возрастом
Налоговая система в Японии
Уплата подоходного налога
Соотношение заработной платы и расходов на жизнь
Видео: Зарплаты в Японии. Средний заработок японцев по профессиям
Подводя итоги

Экономическая ситуация в стране

Ежегодно наблюдается рост ВВП на душу населения при минимальном уровне инфляции. Повышение первого показателя на начало 2022 года составляет 1,22%, в то время как цены на продукты выросли всего на 0,18%. В стране высокий уровень жизни, который обусловлен двумя аспектами:

отсутствие в течение длительного времени экономических кризисов;
трудолюбие местного населения.

Средняя зарплата японца в год составляет 390 тысяч долларов, что соответствует 3250 в месяц. Местное население очень много работает и мало тратит. Японцы могут позволить себе путешествия по всему миру, при этом они очень организованы и умеют считать деньги. Ни одна лишняя копейка не уйдет на развлечения, которые не соответствуют моральным принципам.

Особенности трудоустройства

Чтобы найти работу в Японии, надо понять менталитет этой страны. Местные жители очень трудолюбивы. Они приходят на свои места, чтобы работать там до старости. Японцы ценят непрерывный опыт на одном предприятии превыше многих других показателей.

Работа в Японии для русских находится, несмотря на то, что страна считается максимально закрытой для трудовых мигрантов. На национальность соискателя не обращают внимания, если он истинный профессионал и мастер своего дела. Наниматели отдают предпочтение японцам, поэтому мигранту необходимо доказать свое соответствие предъявляемым критериям.

Обязательным является знание японского языка. Работодатели не верят в заоблачные способности соискателя, пока не получат веские подтверждения. Чтобы получить высокооплачиваемое место, соответствующее квалификации специалиста, надо представить свой яркий проект, презентовав его на японском языке.

Наиболее востребованные профессии

Найти вакансии можно на специализированном сайте с объявлениями. Японский ранок труда нуждается в специалистах и готов отдать места иностранцам по ряду профессий.
[flat_ab >

Страна высоких технологий постоянно требует новых разработок в данной сфере. Среди IT-специалистов существует жесткая конкуренция, но имея достойные проекты, иностранцы могут попробовать получить хорошую должность.
Наиболее востребованы граждане других государств в архитектуре и дизайне. Мир вокруг японцев меняется, и иностранцы становятся проводниками, через которые приходят новшества в устройстве жилищ и проектировании зданий.
Чтобы стать менеджером по продажам, необходимо в совершенстве владеть местным языком и иметь опыт работы по специальности.
Весь бизнес и экономика страны построены на управленцах и специалистах по работе с персоналом. Маркетологи и менеджеры чаще всего набираются из числа местных жителей. При этом опыт работы в иностранных компаниях приветствуется.
Мигранты могут попасть в число производственного персонала. В стране много предприятий-гигантов по выпуску автомобилей и техники. Наниматели в объявлениях указывают обязательное наличие технического образования.
Чтобы найти место преподавателя или консультанта, требуется знать не только японский и русский, но и другие иностранные языки.

В стране наблюдается большой спрос на работников медицины, но гражданам других государств будет сложно занять эту нишу. В Японии клиники частные, и заработная плата высокая. Диплом о медицинском образовании, полученный в иностранном ВУЗе, не котируется, отсутствует практика его подтверждения. Чтобы стать врачом, надо переучиваться в университете Японии.

Размеры заработных плат в Японии

Страна с высоким уровнем экономики имеет свои отличия в расставляемых приоритетах. В Японии больше ценятся дворники, нежели официанты. Программисты получают меньше, чем преподаватели или журналисты. Зарплаты в Японии для некоторых специальностей очень высокие. Врач может получать до 7000 долларов. Возможно, высокий доход связан с тем, что большинство медицинских центров принадлежат частникам, а их услуги хорошо оплачиваются.

Минимальная зарплата

Страна с высоким уровнем экономики законодательно регламентирует минимум по оплате в час. Она составляет 900 иен. Во многом минимальная зарплата в Японии зависит от региона и сферы деятельности. Получают ее неквалифицированные специалисты без высшего образования. Разброс минимальной оплаты велик — от 18 до 200 тысяч иен. Няни, уборщики, официанты и клерки относятся к категории работников с минимальной оплатой труда. Самые низкие зарплаты зафиксированы в таких префектурах, как:
[flat_ab >

Окинава и Нагасаки;
Сага и Миядзаки;
Оита и Кагосима;
Кумамото и Коти.

Размер выплат составляет 1300 долларов в месяц.

Средняя зарплата

На усредненный доход в стране можно жить безбедно. Он составляет 3100 долларов. К специалистам, которые могут получать такую сумму, относятся врачи, юристы и пилоты самолетов. Средняя зарплата в Японии в долларах может составлять от 10 до 12 тысяч в месяц. Также наблюдается большой разброс от 3000 до 12000.

Видео: Средняя зарплата в Токио: сколько зарабатывают японцы

Средние зарплаты по профессиям

Многие девушки мечтают выйти замуж за пилотов, юристов и врачей, потому что зарплаты в Японии по профессиям в этих направлениях наиболее высокая. Иностранцы, при всех своих достоинствах, сразу не смогут получать максимум. Им необходимо доказать свое соответствие требованиям и профессионализм.

Специализация	Размер средней з/п в йенах в год	Размер средней з/п в долларах в год
Пилот на самолете	17120000	156750
Врач	11540000	105560
Преподаватель ВУЗа	10740000	98330
Юриспруденция	10360000	94850
Журналистика	8140000	74520
Стоматология	7400000	67765
Бухгалтерия	7200000	65950
Архитектура	6400000	58650
Образование	7100000	62560
Инженерия	5410000	49530
Фармацевтика	5300000	48650
Стюардесса	4780000	43750
Средний медицинский персонал	4730000	43300
Программирование	4260000	39000
Розничная торговля	3220000	29500
Социальный работник	3100000	28350
Пассажирские перевозки	3100000	28350
Дворник	2905000	26600
Обслуживание в ресторанном бизнесе	2780000	25450
Кассир	2450000	22850

Зарплата учителя в Японии в год составляет 62560 долларов, что соответствует 7100000 иен. К образованию в стране относятся с большой ответственностью. Японская система во многом отличается от европейской. В некоторых школах введено преподавание русского языка. Также можно преподавать английский на курсах.

Зарплата врача в Японии одна из самых высоких. Иностранец сможет устроиться на работу в медицину, если окончил один из местных ВУЗов. Дипломы других стране нельзя подтвердить, пройдя курсы повышения. Студенты, окончившие японский ВУЗ, имеют все шансы устроиться в один из частных медицинских центров.

Заработные платы по различным отраслям экономики

Врачи всех специализаций имеют один из самых высоких доходов в стране. Чем выше стаж специалиста, тем больше вероятность, что труд будет оценен по достоинству. Сколько зарабатывают в Японии обладатели высшего образования? От 7000 долларов в год получают медики, программисты — 6000, журналисты и рекламщики — 4000. Начинающие специалисты имеют доход ниже, пока не приобретут необходимый опыт.

Отрасль экономики	З/п в йенах в год	З/п в долларах в год
Медицина	5300000	48530
Экономика производства	4850000	44400
IT-технологии	4790000	43860
Торговля на оптовых рынках	4790000	43860
Недвижимость и строительство	4540000	41570
Средства массовой информации, реклама, медиа-пространство	4220000	38600
Администрирование	4100000	37550
Услуги и развлечения	3800000	35000
Розничная торговля	3650000	33450

Изменения дохода работников с возрастом

Японцы устраиваются на работу пожизненно. Постоянные перемены с пометками в трудовой книжке не приветствуются нанимателем. Специалисты нарабатывают стаж годами. Молодежь в начале трудовой деятельности получают около 32000 долларов в год. Пятидесятилетний специалист за такой же объем работы может рассчитывать на 65000.
[flat_ab /> В Японии существует гендерное неравенство в вопросах оплаты труда. Молодой мужчина получает на 5000 долларов больше женщины, а в 50 лет эта сумма возрастает до 25000. Зачастую японцы уходят на пенсию из той же самой организации, в которую устраивались после учебы.

Налоговая система в Японии

В стране реализуется двухуровневая система налогообложения. Работники отчисляют процент в государственную и местную казну. Сложная система начисления не превышает 20%. В стране существуют взносы на социальное страхование. Квитанции для их оплаты приходят каждому домой и составляют 5,3% от дохода. Также в Японии являются обязательными и другие налоги:

транспортный — 5% от стоимости машины;
на недвижимость — 4% от кадастровой оценки;
на имущество — 1,4% от стоимости;
на проживание в местные органы 4% и в префектуру 14% процентов.

Законопослушные граждане не нарушают заведенный порядок в целях экономии. Невыплата налогов штрафуется.

Уплата подоходного налога

Основу составляет подоходный налог. В его расчет входит не только годовая заработная плата, но и рента, банковские вклады, пенсии, выходные пособия, ценные бумаги и торговля. Неработающие люди добровольно отдают деньги в казну государства. Невыплата налогов карается штрафом в 15% от общей суммы начисления. Из заработной платы работника высчитывается процент за несовершеннолетних детей, иждивенцев, неработающих, медицину и образование.

Соотношение заработной платы и расходов на жизнь

Чтобы оценить, насколько существенный доход можно получить, работая в Японии, надо сравнить его с расценками. В стране даже местные жители обитают в очень маленьких квартирах без излишеств. Тем не менее жилье — основная составляющая расходов. В сумму трат надо включить и налоги с дохода. Среднестатистический работник тратит:

40-60 тысяч иен на квартиру или 60000-80000 за ипотеку;
5-10 тысяч на проезд;
20000 иен может составлять кредит, страховка за приобретенное авто;
50-80 тысяч уходят на питание;
Коммуникационные платежи — 7-12 тысяч.

При высоком уровне заработной платы такие расходы не очень существенны, но они ощутимы для неквалифицированных работников.

Видео: Зарплаты в Японии. Средний заработок японцев по профессиям

Подводя итоги

Чтобы решиться на поиски работы в Японии, надо учесть, что работа занятость сложной, без привычных перерывов. Местные жители делают перерыв на обед, не отходя от своего места. Выходных тоже не очень много. То, что для японца является нормой, работнику из другой страны покажется адскими условиями. Высокие зарплаты требуют полной самоотдачи.

Условия жизни в крупных городах достаточно аскетичные. Даже маленькая квартира стоит очень дорого. Целесообразно снимать жилье совместно с напарником, если позволяет площадь комнаты. Менять рабочее место на другое часто не рекомендуется. Каждый последующий наниматель будет сомневаться в профессиональных качествах такого «неусидчивого» специалиста.

☎️ Остались вопросы после прочтения статьи?

Получите бесплатную консультацию квалифицированного юриста.
Звоните прямо сейчас! +7 800 302-76-57

Работа в Японии для русских вакансии 2022

Это островное государство в Восточной Азии лидирует во многих отраслях науки и экономики, а жизнь в этой стране привлекает иностранцев. Переехать в Японию на ПМЖ крайне сложно, но все же возможно.

Однако не все иностранцы, приехавшие сюда, могут привыкнуть к местному укладу жизни. Важной составляющей успешной адаптации является поиск работы. В Японии возможно найти вакансию иностранному гражданину, однако есть и «подводные камни». Одним из них, к примеру, является необходимость знания иностранного языка.

Плюсы и преимущества работы в Японии

Япония относится к тем государствам, где промышленность, образование, медицина, социальная сфера находятся на высоком уровне развития. Приезжие специалисты наряду с коренными жителями вправе рассчитывать на достойное социальное и материальное обеспечение не только для себя, но и для членов своей семьи, проживающих в Японии (например, возможность учиться детям в Японских ВУЗах).

Все сотрудники японских компаний имеют страховой полис, по которому могут получать медицинскую помощь при необходимости. Это важно для тех, кто не имеет японского подданства. К тому же для всех работников обязательно ежегодное прохождение медицинского осмотра.

Япония может похвастаться одним из самых низких показателей безработицы. Около 65% населения в возрасте от 15 до 65 лет имеют постоянное трудоустройство. Причем работу можно получить как на полный рабочий день, так и почасовую, что очень востребовано среди студентов.

Советуем прочитать эти статьи:

Затраты на проезд сотрудника до работы и обратно покрываются работодателем. Обычно, это бывает в форме приобретения проездного на метро или поезд. Такие проездные действительны на всей ветке метро (или линии поездов), ведущей до места работы. Ими также можно пользоваться и в личных целях, при условии, что вы перемещаетесь в зоне действия вашего билета.

Вакансии в Японии для жителей России и стран СНГ

К работникам на временную и неквалифицированную работы особых требований не предъявляют. Исполнительные, аккуратные и пунктуальные люди с неплохим уровнем английского, но без знания японского языка могут рассчитывать на такие вакансии в Японии для русских как:

· горничная в отеле и т.п.

Такую подработку часто используют студенты японских образовательных учреждений. Заработок на таких вакансиях небольшой, но для приобретения опыта общения в стране, изучения ее традиций и этики такой опыт полезен.

При владении японским языком на бытовом уровне можно рассчитывать на работу по следующим специальностям:

· клерк нижнего звена.

Оплата за такой труд не большая и, как правило, не превышает 1000 долларов.

При хорошем уровне японского языка, а также при наличии профильного образования и соответствующей квалификации, и опыта можно устроиться на такие вакансии, как

· руководители разного уровня;

· врач, медсестра, фармацевт;

Сколько можно заработать в Японии на таких местах? Заработная плата высококвалифицированных специалистов может варьироваться от 1500 до 2000 долларов.

Основная часть населения Японии занята в сфере услуг (более 72%) и промышленности (более 25%). Меньше всего работает в сфере рыболовства и выращивания риса (около 2%). Работодатели больше всего ценят внимательность, ответственность, трудолюбие, вежливость, эффективность и умение работать в команде. Коренные японцы отличаются высокой дисциплинированностью и работоспособностью и могут составить серьезную конкуренцию иностранцам даже при устройстве на низкоквалифицированную работу.

В сфере трудоустройства в Японии есть определенное гендерное неравенство. При выборе между мужчиной и женщиной на одну вакансию, работодатель, скорее всего, отдаст предпочтение первому. Кроме этого на одной и той же должности мужчины получают больше чем женщины.

Самые распространенные сферы деятельности для девушек – танцевальный и модельный бизнес, туризм, социальная сфера и область воспитания и ухода за детьми, для мужчин – автомобильная промышленность, программирование и управление.

Работа в Японии без знания языка для иммигрантов – это скорее исключение из правил. Как правило, это вакансии преподавателем русского языка в учебных заведениях. Что касается нелегального трудоустройства, то этот вариант может обернуться не только крупным штрафом и запретом въезда на территорию страны, но и арестом.

Советуем прочитать эти статьи:

Поиск работы в Японии

Основная часть местного населения занята в сфере услуг – 72%, и промышленности – 26%. Около 2% занятости приходится на рыболовство и выращивание риса. Следует помнить, что работоспособность и дисциплинированность японцев могут стать серьезными конкурирующими чертами для иностранцев в поиске даже низко квалифицированной работы.

Высоко ценятся личная ответственность, вежливость и эффективность работы в команде. Девушки могут претендовать на работу в модельном бизнесе, а мужчины – в автомобильной отрасли. Для поиска вакансии вы должны иметь высокий уровень квалификации, опыт и навыки. Практически везде требуют портфолио. Это основные условия для того чтобы претендовать на поиск работы в азиатской стране.

Прежде, чем делать визу в Японию, необходимо задуматься о поиске рабочего места. Существуют специальные компании, которые не только подбирают подходящее место работы для трудового мигранта, но и гарантированно содействуют ему в этом вопросе, а именно: предоставляют список необходимых для оформления документов, заполняют все требующиеся бумаги и составляют резюме. За свои услуги подобные фирмы взимают вполне солидную сумму, в пределах 500$ США.

Правительственные программы для русских в Японии

Хороший выход для желающих переехать в Японию на ПМЖ ‒принять участие в государственной программе на получение учебного гранта и поступить в вуз с дальнейшим трудоустройством. Как правило, для участия в таких программах необходимо соответствовать определенным требованиям. Среди них ‒полное среднее образование, возраст от 18 до 27 лет и прочие условия.

Минимальный и средний размер заработной платы

С данными можно ознакомиться в следующей таблице.

Уровни зарплат	Значение за месяц
Минимальный	146 987 иен (1313 долларов)
Средний	321 469 иен (2872 долларов)
Уровни зарплат по профессиям	Значение за месяц
Пилот	1 426 750 иен (12748 долларов)
Юрист	863 250 иен (7713 долларов)
Продавец	268 417 иен (2398 долларов)
Официант	231 667 иен (2070 долларов)

Таким образом, больше всех из представленных профессий зарабатывают пилоты, а меньше – официанты.

Работа в Японии для иностранцев. Особенности и рабочие визы.

Население Японии в 2022 году составляет около 127 млн человек. Основная часть местных граждан занята в сфере услуг (72,2%) и промышленности (26,6%). На долю сельского хозяйства приходится чуть более 1%. У иностранных соискателей, желающих найти работу в Японии в сфере рыболовства или выращивании риса, шансов очень мало.

В большинстве случаев для переезда в Японию с целью трудоустройства необходимо заранее найти работодателя, что в дальнейшем позволит получить рабочую визу. Это является обязательным условием для иностранных работников. Причем в основном визы привязаны к конкретной профессии и не позволяют заниматься другими видами деятельности. Самой распространенной считается рабочая виза в Японию для высококвалифицированных специалистов. Документ выдается максимум на 5 лет.

Для оформления визы в региональном иммиграционном бюро Японии требуется получить специальный сертификат CertificateofEligibility, который свидетельствует о праве иностранца заниматься профессиональной деятельностью на японской территории. Обычно оформлением сертификата для зарубежного сотрудника занимается японский работодатель.

Документы на рабочую визу в Японию

1. Два экземпляра, должным образом заполненных визовых анкет.

2. Две цветные фотографии (4,5см×4,5см).

3. Оригинал и копия заграничного паспорта.

4. Копия гражданского паспорта.

5. Оригинал и копия сертификата (Certificate of Eligibility).

Профессора (преподавание и ведение научной деятельности в учебных заведениях Японии).
Религиозные деятели.
Журналисты.
Представители творческих профессий (художники, композиторы, певцы).
Управляющие и менеджеры высшего звена.
Медицинские работники.
Ученые.
Инженеры и специалисты в области гуманитарных наук.
Сотрудники иностранных компаний.
Работники в сфере юридических и бухгалтерских услуг.

Риски нелегального трудоустройства в Японии

Империя Солнца без всякой симпатии относится к нелегальным мигрантам, приехавшим в страну в поисках лучшей жизни. Каковы бы ни были причины, побудившие гражданина нарушить закон, снисхождения ждать не стоит.

Нарушение миграционного законодательства рассматривается как уголовное преступление. Наказание за него очень серьезное. Проступок карается лишением свободы на срок до 5 лет и крупным штрафом (до 300 тысяч йен). Помимо этого, иностранцу запретят посещать Японию в течение 1-5 лет.

Работа в Японии для русских

Современная Япония – это сочетание древних позиций и передовых технологий. Это островное азиатское государство имеет стабильную экономику и прирост иностранного капитала. Несмотря на то, что здесь достаточно строгая и закрытая иммиграционная политика, россияне и жители других стран, имеющие востребованные профессии, могут рассчитывать на успешное трудоустройство. Давайте разберемся, какая работа в Японии для русских в 2022 году доступна и позволяет заработать.

Особенности рынка труда в Японии

Промышленность, медицина, образование и социальная сфера в стране находятся на высоком уровне развития. Поэтому приезжие специалисты также, как и коренные жители могут рассчитывать на достойное социальное обеспечение себя и членов своих семей. Каждый работник имеет страховой полис, который позволяет получать при необходимости квалифицированную медицинскую помощь. Кроме этого, все работники раз в год проходят полный осмотр в больнице.

Стоимость проезда на работу и обратно полностью покрывает работодатель. Как правило, это выражается в покупке проездного на поезд или метро, который действует на всей ветке/линии, которая ведет с места проживания до работы.

Есть и другие преимущества работы в этой стране:

высокая зарплата в Японии;
ежегодная индексация оплаты труда и выплата премий по результатам деятельности компании;
отчисления в пенсионный фонд не вычитаются из заработка;
оплата проживания для высококвалифицированных специалистов (зависит от фирмы);
дополнительные выплаты на содержание детей.

В Японии один из самых низких в мире показателей безработицы. Порядка 65% населения страны в возрасте 15-65 лет постоянно трудоустроены. Работа есть как на полный, так и на сокращенный день. Это позволяет подрабатывать даже студентам.

Рассчитывать на высокооплачиваемую работу могут только те, кто владеет национальным языком. Поэтому перед тем как устроиться на работу в Японии нужно выучить японский язык. Помимо этого, немаловажную роль играет знание деловой и профессиональной этики.

Среди минусов работы в Японии нужно отметить более короткий отпуск в сравнении с Россией – всего 14 дней.

Вакансии в Японии для жителей России и стран СНГ

уборщица;
мойщица посуды;
грузчик;
горничная в отеле и т.п.

При владении японским языком на бытовом уровне можно рассчитывать на работу по следующим специальностям:

бармен;
официант;
таксист;
продавец;
танцовщица;
кассир;
продавец;
социальный работник;
клерк нижнего звена.

Оплата за такой труд не большая и, как правило, не превышает 1000 долларов.

руководители разного уровня;
маркетолог;
учитель;
программист;
врач, медсестра, фармацевт;
инженер;
архитектор;
дизайнер.

Как искать работу в Японии?

Если вы хотите найти работу в Японии без посредников, то, прежде всего, стоит выделить предприятия и организации, которые принимают на работу иностранцев, и изучить их требования к соискателям. Это, например, такие известные концерны как Hitachi, Mitsubishi и т.п. На основании изученной информации нужно составить подробное резюме, в котором указать не только опыт работы и навыки, но и конкурентные преимущества. Перед отправкой работодателю стоит также составить сопроводительное письмо.

Также можно отправлять свое резюме на конкретные вакансии, размещенные на сайтах по трудоустройству. Наиболее в Японии популярны следующие интернет ресурсы:

gaijinpot.com ;
jobsinjapan.com ;
careerjet.jp ;
daijob.com .

Некоторые считают, что поиск работы в Японии, наиболее эффективен при обращении в рекрутинговые агентства. Сотрудники этих фирм за определенную сумму подберут вакансии с учетом имеющегося опыта работы и предпочтений. Кроме этого, такие компании помогают собрать полный пакет документов, который необходим для трудоустройства.

Помимо вышеперечисленных вариантов, можно воспользоваться государственными программами в Японии, целью которых является привлечение и трудоустройство иностранных специалистов с высокой квалификацией. Разработанные при поддержке Министерства внутренних дел и Министерства образования, культуры, спорта, науки и технологий эти программы рассчитаны на стажировку талантливых молодых людей из-за рубежа.

Еще один хороший вариант для поиска легальной работы – сеть профессионалов LinkedIn . Большая часть японских компаний не публикует вакансии в открытом доступе, поэтому можно обращаться в крупные корпорации напрямую. Вместе с запросом можно отправить подробную анкету с фотографией, перечислением конкурентных преимуществ, стажа и опыта, портфолио и рекомендательные письма от бывших работодателей.

Разрешение на работу и оформление визы

После того как японская компания утверждает соискателя на должность, заключается трудовой договор, и сотруднику выдается разрешение на работу. Что оно собой представляет? Сертификат Certificate of Eligibility – это документ, который регламентирует нахождение иностранца на территории страны. Оформление разрешения бесплатно, срок действия – не более 3-х лет. Занимается этим Иммиграционное бюро Японии. Срок подготовки сертификата может варьироваться от 1 до 3-х месяцев. Стоимость пересылки документа оплачивает иностранный работник.

Сертификат Certificate of Eligibility служит основанием для оформления долгосрочной визы, разрешения на въезд и проживания в Японии. Для получения визы соискатель должен обратиться в японское консульство в своей стране со следующими документами:

анкета на получение виза на английском языке (заполняется в 2-х экземплярах);
копия загранпаспорта (основная страница, где фото и персональные данные);
2 фотографии (размер 45*45 мм);
копия российского паспорта (страницы с основного разворота и прописка);
сертификат Certificate of Eligibility (оригинал + копия).

Несмотря на то, что в списке документов значатся копии заграничного и внутреннего паспорта, на приеме в консульстве потребуется предъявить и их оригиналы. Рассмотрение документов может занять до 4-х дней.

Отказ в получении рабочей визы может возникнуть в следующих случаях:

наличие судимости;
ошибки при заполнении анкеты;
неполный комплект документов;
несоответствие указанных данных в документах.

После получения визы, можно въезжать на территорию Японии. После этого потребуется в течение 3-х месяцев зарегистрироваться по месту проживания для получения Карты резидента. Этот документ нужен для подтверждения своей личности на территории страны.

Стоит отметить, что каждая рабочая виза в Японию привязана к определенной специальности. То есть после въезда в Японию можно работать только по обозначенной профессии. Любые другие виды деятельности под запретом. При нарушении этого, можно получить штраф или арест сроком на несколько лет.

Альтернативные способы работы в Японии

Трудоустройство в Японии для россиян возможно не только через рабочую визу. Есть другие варианты оказаться в Японии. Это стажировка и открытие собственного бизнеса.

Стажировка в университетах и международных корпорациях

Стажировка – это отличная возможность изучить непростой японский языка и получить бесценный опыт в работе, узнать страну и при этом заработать немного денег. Направления для стажировок и все возможности можно посмотреть на сайте kopra.org .

Есть 3 направления стажировок:

Правительственные программы. Основным условием участия в них является владение японским языком. Одна из самых эффективных программ JET (Japan Exchange and Teaching Program). Она нацелена на учителей, научных сотрудников, спортсменов и творческие профессии. Условия программы можно найти на официальной страничке в сети ( jetprogramme.org/en ) и на сайте Министерства иностранных дел Японии ( mofa.go.jp/j_info/visit/jet ).
Частные программы японских ВУЗов (Canon Foundation). Они рассчитаны на студентов из России, Белоруссии, Казахстана и Украины. Участие в них платное, стоимость может варьироваться от 200 до 500 долларов. Но затраты достаточно быстро окупаются, так как студентам выплачивается стипендия. Частные программы позволяют выбрать из перечня любой ВУЗ и любую специализацию.
Практика в международном концерне. Слушателям предлагается курс лекций по системе Кайдзен на одну из тем: модернизация медицины, маркетинг, внедрение ИТ-технологий в сферу услуг или ЖКХ.

Каждое из трех направлений позволяет получить уникальный опыт проживания и работы в одной из самых успешных азиатских стран.

Рекомендуем эти статьи:

Открытие собственного бизнеса и инвестиции в промышленность Японии

Открытие собственного бизнеса в Японии – это еще один вид трудовой иммиграции. Это можно сделать через открытие компании-резидента с минимум 2-мя вакансиями для японцев на полную ставку или инвестирование в местный бизнес суммы не менее 42 000 долларов.

Инвестирование в государственную экономику активно поддерживается руководством Японии даже в случае иностранных вложений. Самые популярные форматы компаний в стране – общества с ограниченной ответственностью и акционерные общества.

Регистрация собственной фирмы осуществляется в отдельном Органе регистрации. Здесь есть много нюансов, поэтому лучше доверить это дело юристам. Специалисты учтут все особенности законодательства Японии, что сэкономит и время, и силы. Минимальный уставной капитал японской компании составляет от 3 до 10 миллионов японских иен. В случае если бизнес открывается посредством дочернего предприятия или филиала, требования к размеру уставного капитала отсутствуют.

Самые перспективные направления для бизнеса в Японии – ресторанный бизнес, производство текстиля, туристическое направление, сфера услуг. Инвесторам стоит обратить внимание на транспортную отрасль и предприятия машиностроения.

Среди основных преимуществ бизнеса в Японии является государственная поддержка малых предприятий с помощью выдачи субсидий, кредитов по сниженным ставкам, предоставления льгот на уплату налогов и бесплатного участия в мероприятиях, направленных на повышение эффективности предпринимательской деятельности.

РАБОТА И ВАКАНСИИ В КАМБОДЖЕ

Королевство Камбоджа расположено в Юго-восточной Азии между Таиландом, Вьетнамом и Лаосом, омывается Сиамским заливом (Южно-китайское море). Последние десятилетия экономика страны демонстрирует стабильный рост. В частности, развивается сфера туризма, швейная промышленность, строительство и сельское хозяйство. Добываются золото, бокситы и драгоценные камни. Тем не менее Камбоджа по-прежнему остается одной из самых бедных стран в Азии, в которой более трети бюджета формируется за счет помощи международных финансовых институтов.

Объективно Камбоджа — это не самое подходящее место для иностранцев, планирующих значительно поднять уровень дохода, то же трудоустройство во Вьетнаме сегодня выглядит намного перспективней. Тем не менее каждый делает выбор самостоятельно и рабочие места на камбоджийском рынке труда можно найти. Например, работа в Камбодже для русских или украинцев в 2022 году предлагается в сфере обучения и туризма, также особо ценятся квалифицированные технические специалисты. Разумеется, трудовая миграция в Камбоджу имеет свою специфику и трудности, о чем и поговорим далее.

СОДЕРЖАНИЕ

Особенности трудовой миграции в Камбоджу

Подавляющее большинство граждан Камбоджи (97%) исповедуют буддизм. В стране множество красивейших храмов, удивительных пейзажей, исторических достопримечательностей, изысканная кухня и специфические климатические условия. Ежегодно Королевство посещает до 5 млн туристов из разных стран. Цены на жилье, продукты и другие предметы первой необходимости в Камбодже намного ниже в сравнении с развитыми странами Европы и Азии. Вместе с тем страну сопровождают большие трудности.

Население Камбоджи в 2022 году составляет около 16,8 млн человек, рабочая сила насчитывает порядка 8 млн. К сожалению, жители этого азиатского государства страдают от бедности и неравенства доходов, до 35—40% детей хронически недоедают, процветает коррупция, есть проблемы с образованием, здравоохранением и развитием инфраструктуры. Официально уровень безработицы в Камбодже не превышает 1% и это один из немногих положительных моментов для трудовой миграции.

Официальный язык в Камбодже — кхмерский. Английский используется в деловой среде, например, в международных компаниях, а также в сфере туристических услуг. Понятно, что без знания минимум английского языка на хорошем уровне найти официальную работу в Камбодже для русских практически невозможно. Более того, образование, достаточная квалификация и опыт зарубежного соискателя — это важнейшие составляющие для успешного трудоустройства.

Законодательные нормы Камбоджи относительно трудовых мигрантов довольно противоречивы. Многие иностранцы годами работают в стране без каких-либо дополнительных разрешений, имея обычную деловую визу, которая первоначально выдается на месяц с правом продления на один год, и считают что все делают правильно. На самом деле в местном законе «О труде» от 1997 года прописано требование о необходимости обязательного получения разрешения на работу.

Буквально несколько лет назад власти Камбоджи начали осуществлять более жесткий контроль и теперь за отсутствие специальных разрешений трудовым мигрантам грозят крупные штрафы и депортация. Резюмируя вышеизложенное, настоятельно рекомендуем заранее соблюдать все требования иммиграционного и трудового законодательства Камбоджи. То есть по аналогии с большинством стран мира стоит предварительно найти работодателя, на этом основании получить рабочую визу и оформить разрешение на работу.

Как найти работу в Камбодже

Работа в Камбодже для русских и других иностранцев из стран СНГ в 2022 году весьма ограничена. В связи с тяжелой социально-экономической ситуацией в стране, местные власти стремятся обеспечить полную занятость собственных граждан и работодатели с большой неохотой отдают вакансии соискателям из-за рубежа.

Куда больше приветствуются зарубежные инвестиции в экономику Камбоджи и создание новых рабочих мест. В любом случае для занятия вакансии нужно обладать бесспорными профессиональными преимуществами и в какой-то степени даже уникальными навыками. Больше всего предложений для иностранцев сосредоточенно в столице Камбоджи городе Пномпень.

Обязательно посетите Камбоджу в туристических целях. Посмотрите на условия жизни в стране собственными глазами, пообщайтесь с местными жителями и трудовыми мигрантами. Попытайтесь выйти на работодателя напрямую, далеко не все вакансии в Камбодже находятся в открытом доступе, но работайте исключительно легально.

Обращайтесь с предложением о трудоустройстве в представительства международных компаний в Камбодже через официальные сайты. Посещайте тематические форумы и группы в социальных сетях. Подготовьте грамотное резюме и сопроводительное письмо. Наберитесь терпения и анализируйте информацию о вакансиях и возможностях занятости в Камбодже, доступную в интернете.

Работа в Камбодже: есть ли возможности для ПМЖ для русских, белорусов и украинцев?

Доброго дня, друзья!

Высадился уже в пятый раз на благословенной земли Индии. Летел через Бишкек, все дешево и сердито. В Гималаях, несмотря на мои опасения — днем очень комфортно и тепло. В таких условиях находить время для работы и блога — огромнейшее удовольствие. Дальнейшие планы туманны, однако все самое важное при мне: любимое дело, близкий человек и мотоцикл.

Хороший повод лишний раз попиарить свой образ жизни, ибо уверен, большинство моих читающих любят путешествовать. А многие из путешествующих хотели бы остаться в тех местах, где им доводилось побывать. И самой распространенной причиной отказа от этого желания оказывалось отсутствие денег.

Дабы немного разбавить индийскую тему, расскажу про Камбоджу. Возможно, кто-то удивиться такому выбору, но о причинах – чуть позже. Один из первых вопросов, возникающий у русскоязычного путешественника, приехавшего в страну кхмеров на продолжительное время: есть ли работа в Камбодже для русских.

Многим же хочется работать в такой позе?

Кстати, я уже писал похожую статью, только про работу на Гоа. Загляните.

Кто ты, Камбоджа-Кампучия?

Итак, почему Камбоджа? Мнение посещавших эту страну русских расходятся: одни считают эту страну слишком нищей и малоприспособленной для туризма, других привлекает в ней спокойное течение жизни, низкие цены, теплый климат и дружелюбно-миролюбивый нрав местного населения. И, кстати, благодаря дружбе с Советским Союзом в 80-х годах некоторые местные знают русский язык, есть русские ресторанчики, рынки. И русских, приехавших на ПМЖ, тоже имеется в некотором количестве.

Я сам Камбоджу не люблю: приставучее до одурения население, анархия, бедность и однообразные пейзажи. Спасает положение только Кэп, где можно более-менее отдохнуть от назойливого внимания местных.

Закаты на Сиаме, конечно, обалденные

Страна, правда, развивается в туристическом направлении, поток туристов растет с каждым годом. И, как следствие, растет количество желающих пожить тут подольше. Привлекает относительно приятная погода (по крайней мере, с октября по май) и низкие цены. Какие же могут быть варианты заработка для русских, как, впрочем, для украинцев и белорусов (разделять славян по стране рождения вдалеке от политических игр не имеет смысла)?

Кем работать, чем заниматься?

Раз уж речь зашла о туристах, поговорим о вакансиях, связанных с этой отраслью. Туризм в Камбодже медленно набирает обороты. Соответственно, строятся новые отели и рестораны, куда требуется персонал. Сразу оговорюсь – знание английского должно быть на высоте, потому что придется конкурировать с местным населением. Еще и кхмерский желательно знать (родной язык местного населения).

Вот они — пляжи Кампуччии

Так, вакансия менеджера в гостинице потребует не только отличного знания языка, но и полную отдачу работе с утра до позднего вечера. А сумма оплаты будет 200-300$. В случае трудоустройства горничной или разнорабочим работодатель «порадует» зарплатой самое большее долларов в 150.
Другой вариант вакансии из туристической отрасли – гид или продавец экскурсий. Занятость только в зимний сезон. Конкуренция высокая, поток клиентов только налаживается. Надеяться на группы русских туристов, чтоб поработать гидом russian for russian (что весьма распространено в соседнем Таиланде) лучше не стоит. Хотя есть и исключения, сам лично познакомился с классным парнем в Сием-Рипе, работает гидом по Ангкор-Вату, водить русские группы из соседнего Тайланда.
То же самое с фотографами. Надеяться заработать в Камбодже на фотографировании не стоит. По словам проживающих там русских «на одного туриста там три фотографа».
Другая возможная сфера заработка – общепит. Официанты, бармены, повара. Открывается масса уличных кафешек, и такая же масса – закрывается. Работать в них это значить совмещать деятельность официанта, повара, мойщика посуды и уборщика. А вознаграждение вряд ли превысит 200 американских зелененьких.
Ввиду присутствия в Камбодже некоторого числа русских есть магазины и фирмы, занимающиеся производством чего-либо, принадлежащие выходцам из России. Есть небольшой шанс попасть в штат такой фирмы, но он ничтожно мал. Да и высокий заработок вряд ли там предложат.
И ещё одна отрасль, где есть некоторая надежда на трудоустройство – медицина. Уровень оной в стране на очень низком уровне. Профессионалов мало, неотложек нет в принципе. Так что, по мнению некоторых местных, врач сможет найти себе там место. Но, опять же, английский язык должен быть на высоте. Да и кхмерский придется выучить. Хотя не думаю, что среди читающих найдется большое количество квалифицированных врачей, жаждущих уехать в страну тотальной антисанитарии.

Как видите, варианты хоть и есть, но они все завязаны с оседанием на длительный срок и полную отдачу в плане рабочего времени. Конечно, чтобы выжить и не умереть с голоду, такой подход вполне подходит, но ведь хочется чего-то большего?

Ехать или не ехать, вот в чем вопрос?

Подытоживая все вышеизложенное, напрашивается вывод, что заработать на более-менее достойное существование, не обладая навыками узкого специалиста в туризме, гостиничном бизнесе или ресторанном деле, будет очень сложно. Даже несмотря на сверх полную занятость. А какой смысл ехать жить в Юго-Восточную Азию с ее мягким климатом и теплым морем, если надо пахать от рассвета до заката, только чтоб хватило на выживание? Еще и конкурировать в этом с местным населением?

Море прекрасно везде и во все времена

Однако, живут же там люди и не уезжают! И их становится все больше. А чтобы жить там так, как нашептывает атмосфера приморского курорта, т.е. без спешки, без нервов, с радостью и спокойствием встречая новый день, есть несколько вариантов:

жить на ренту от сдаваемого жилья (если таковое имеется и сумма аренды удовлетворяет жизненные потребности),
основать в Камбодже свой бизнес (что без разведки и проживания хоть какого-то времени на месте вряд ли удастся)
иметь удаленный заработок.

Вот последний вариант, на мой взгляд — самый экологичный, самый стабильный и самый прибыльный. Работая удаленно можно самому выбирать удобный для себя режим: гулять в то время, когда душа зовет, и работать тогда, когда комфортно. Возможностей (да и желания) заниматься саморазвитием при таком графике гораздо больше, нежели будучи барменом или разнорабочим.

Большой плюс: работать удаленно можно где угодно и даже без знания языка.

Не нужно лезть из кожи вон, чтобы составить конкуренцию местному населению на занимаемой должности, зарабатывать гроши и не видеть белого света. Ты не превращаешься из белого туриста в помеху для местного населения. Ибо в противном случае открытое дружелюбие, приправленное пачкой зеленых баксов, может запросто обернуться такой же открытой враждой.

И, чтобы не терять драгоценного времени — обучайтесь удаленной работе у профессионалов .

Из всех необходимых условий труда нужен только ноутбук и выход в интернет. А уж с местом жительства без проблем разберетесь сами!

На этом все, друзья! Расправляйте крылья и реализуйте себя на полную катушку. Не теряйтесь на просторах интернета, подписывайтесь на рассылку, добавляйтесь в друзья!

И, если статья Вам показалась интересной и полезной, поделитесь ею, пожалуйста, с друзьями в соцсетях. Уверен — она многим может принести пользу!

Работа в Камбодже

Если вам нужна работа в Камбодже, вот некоторая полезная информация, которая поможет вам справиться с процедурами и найти работу.

Камбоджа открыта для иностранных специалистов, а также иностранных инвестиций. Фактически, страна много лет привлекает экспатриантов, благодаря многогранной экономике и многочисленным возможностям, которые там имеются. Однако найти работу там может быть не так просто, как кажется. На самом деле вам понадобится упорство и терпение прежде всего. Вам также рекомендуется заранее запросить информацию об условиях работы в посольстве.

Хорошо знать:

Камбоджа считается одной из наименее развитых стран Азии с населением, состоящим из 50% людей в возрасте менее 21 года. Более того, местная рабочая сила страдает от отсутствия образования и обучения.

Экономика

Камбоджийская экономика опирается на следующие составляющие: сельское хозяйство (рис, табак, соя и каучук), рыболовство, текстиль, строительство и туризм. Они в совокупности вносят 20% вклад в его валовой внутренний продукт (ВВП). Отметим, что экономика страны также полагается на международную помощь в размере 12% от ее ВВП. Таким образом, предстоит многое сделать, прежде, чем страна сможет экспортировать в европейские и американские страны.

Более того, сельское хозяйство сильно зависит от климатических изменений, которые влияют на регион. Власти королевства осознают слабость экспорта и финансового сектора.

Легкая работа

Несмотря на эти неопределенности, камбоджийский рынок труда по-прежнему открыт для иностранцев. Большинство профессиональных возможностей доступны в крупных городах, а именно в Сием Рипе, Сиануквилле и Пномпене. Все зависит от типа работы, которую вы ищете. Если вы ищете подработку, например, в гостевых домах, барах и ресторанах, у вас вряд ли появятся сложности.

В любом случае, вы можете использовать CELTA (сертификат об обучении английскому языку на другие языки) чтобы учить местных индивидуально или в международных школах. С этим сертификатом вы можете рассчитывать привлекательную зарплату. Не стесняйтесь звонить в эти учреждения лично, чтобы оставить свое резюме, и добивайтесь аудиенции у директора.

Найти работу

В большинстве случаев иностранцы, которые планируют работать в Камбодже, направляются в королевство европейскими компаниями. Таким образом, у них расширенные права на проживание, обучение, страхование и так далее. Но если вы ищете работу там самостоятельно, вы можете стать отличным кандидатом, особенно если у вас есть квалификация и навыки, которые недоступны на местном уровне. Фактически, многие местные фирмы постоянно ищут конкретных специалистов, чтобы лучше развивать и расширять свою деятельность. Ваш профессиональный опыт будет высоко оценен.

Хорошо знать:

Будучи иностранцем в Камбодже, вы не имеете права сразу устроиться на работу. Фактически, вы должны свободно говорить на устном и письменном английском языке и быть в состоянии доказать, что у вас есть квалификация и навыки, которые недоступны на местном уровне. Более того, некоторые знания о кхмерском языке и минимальное понимание некоторых местных фраз будут значительным преимуществом.

Процедура оформления

Вы должны получить рабочую визу и разрешение на работу, чтобы иметь право работать в Камбодже. Чтобы подать заявку на них, вы должны подготовить следующие документы:

3 копии бланка заявления в МВД;
Паспорт с действующей визой;
3 фотокарточки (4 × 6), фото без головных уборов и очков;
Сертификат здоровья (Health Certificate), выданный лицензированным врачом в Камбодже;
Письменный трудовой договор;
Медицинская страховка, предоставляемая вашим работодателем или страховой компанией;
Заявление на получение разрешения на работу должно быть сделано в местном офисе, если вы уже находитесь на месте. В противном случае ваш работодатель позаботится о соответствующих формальностях от вашего имени.

Условия труда и заработная плата

Условия труда в Камбодже почти аналогичны условиям, применяемым на международном уровне. Следовательно, вы, скорее всего, будете зарабатывать больше, чем местный сотрудник, как иностранец.

Что касается государственных праздников, они оплачиваются в размере 200% от дневной заработной платы.

Сверхурочная работа оплачивается в размере 150% от дневной заработной платы в течение дня и до 200 %, когда она выполняется ночью или в день отдыха.

В случае болезни или иных условий препятствующих исполнению обязательств должно быть заключено соглашение между работодателем и его работником. Если работник не возобновил работу через 6 месяцев, его трудовой договор может быть расторгнут.

Рабочее время

Легальная рабочая неделя в Камбодже состоит из 48 часов и полного дня отдыха в неделю. Рабочее время менее 48 часов рассматривается как неполная рабочая неделя. Более того, когда работник должен выполнять сверхурочную работу, ему не следует работать более 10 часов в день или 54 часа в неделю.

Каникулы

Сотрудник, работающий полный рабочий день, имеет право на 18-дневный оплачиваемый отпуск в год. Дополнительный день добавляется каждые три года.

Контракт

В случае срочного контракта он будет возобновляемым и иметь двухлетний срок. Однако работодатель может не объяснять от каз в продлении, если он не захочет этого через два года. Обратите внимание, что в контракте должны быть четко указаны даты начала и окончания работ. В противном случае он будет считаться постоянным контрактом.

В случае постоянного контракта работодатель должен обосновать свое решение о расторжении договора работника. Он также должен заплатить выпускное пособие при окончании работ.

Социальная защита

Национальный фонд социального обеспечения (NSSF) отвечает за защиту трудящихся и социальное обеспечение в Камбодже. Работодатель несет ответственность за присоединение любого нового работника, включая иностранцев, к НССФ. Ежемесячный взнос 0,8% до подоходного налога вычитается из заработной платы работника. Работодатель, в свою очередь, несет ответственность за покрытие расходов своих работников в случае трудовых травм, в том числе оплату медицинских расходов и транспортных расходов в больницу, а также в случае постоянной нетрудоспособности путем пожизненных выплат на основе финансовых потерь, вызванных несчастным случаем.

Квоты для найма

Наем иностранцев в Камбодже регулируется системой квот. Таким образом, количество иностранных работников не должно превышать 10% от общего числа сотрудников. Точнее, камбоджийской компании разрешено набирать 1% работников, занятых ручным трудом, 3% сотрудников офиса и 6% экспертов. Однако некоторые компании могут превзойти эту квоту при определенных условиях.