Экономика Швеции – Economy of Sweden
В 19 веке Швеция превратилась из преимущественно сельскохозяйственной экономики в индустриальную урбанизированную страну. Бедность все еще была широко распространена. Однако доходы были достаточно высокими, чтобы финансировать эмиграцию в отдаленные места, что побудило большую часть страны уехать, особенно в Соединенные Штаты.
Экономические реформы и создание современной экономической системы, банков и корпораций были приняты во второй половине 19 века. В то время Швеция была своего рода «электростанцией» скандинавского региона с мощным процессом индустриализации, начавшимся в 1860-х годах. Более того, шведский риксдаг превратился в очень активный парламент уже в эпоху свободы (1719–1772 гг.), И эта традиция продолжалась в XIX веке, заложив основу для перехода к современной демократии в конце этого века.
Помимо относительно высокого уровня накопления человеческого капитала, результат Реформации и связанной с ней государственной политики, такие местные демократические традиции были еще одним преимуществом, сделавшим возможным «догоняющее» скандинавские страны, включая Швецию, и этот экономический подъем, вероятно, был возможен. самое замечательное явление в этом регионе в девятнадцатом веке.
К 1930-м годам в Швеции было то, что журнал Life в 1938 году назвал «самым высоким в мире уровнем жизни». Швеция провозгласила себя нейтральной во время обеих мировых войн, тем самым избежав значительного физического разрушения и вместо этого, особенно после Первой мировой войны, извлекла выгоду из новых обстоятельств, таких как растущий спрос на сырье и продукты питания и исчезновение международной конкуренции за ее экспорт. Послевоенный бум, который был продолжением сильных инфляционных тенденций во время самой войны, привел Швецию к большему экономическому процветанию.
Начиная с 1970-х годов и достигнув кульминации с глубокой рецессией в начале 1990-х, уровень жизни в Швеции развивался менее благоприятно, чем во многих других промышленно развитых странах. С середины 1990-х годов экономические показатели улучшились.
В 2009 году Швеция занимала десятое место в мире по величине ВВП на душу населения в номинальном выражении и занимала 14 место по паритету покупательной способности .
Кризис 1990-х
У Швеции была экономическая модель после Второй мировой войны, характеризующаяся тесным сотрудничеством между правительством, профсоюзами и корпорациями. Шведская экономика имеет обширные и универсальные социальные пособия, финансируемые за счет высоких налогов, близких к 50% ВВП. В 1980-х годах образовался пузырь в сфере недвижимости и финансов, вызванный быстрым увеличением кредитования.
Реструктуризация налоговой системы с целью подчеркнуть низкую инфляцию в сочетании с замедлением темпов роста мировой экономики в начале 1990-х годов вызвала лопнувший пузырь. Между 1990 и 1993 годами ВВП упал на 5%, а безработица резко выросла, что вызвало самый тяжелый экономический кризис в Швеции с 1930-х годов. Согласно анализу, опубликованному в Computer Sweden в 1992 году, уровень инвестиций в информационные технологии и вычислительное оборудование резко снизился, за исключением финансового и банковского секторов, той части отрасли, которая породила кризис.
Уровень инвестиций в информационные технологии и компьютеры был восстановлен еще в 1993 году. В 1992 году произошла набег на валюту , центральный банк на короткое время поднял процентную ставку до 500% в безуспешной попытке защитить фиксированный обменный курс валюты. Общая занятость упала почти на 10% во время кризиса.
Бум на рынке недвижимости закончился спадом. Правительство взяло на себя почти четверть банковских активов на сумму около 4% от ВВП страны. В просторечии это было известно как «Стокгольмское решение».
В 2007 году Федеральная резервная система США отметила: «В начале 1970-х годов в Швеции был один из самых высоких уровней доходов в Европе; сегодня ее лидерство практически исчезло . счастливого конца “.
Система социального обеспечения, которая быстро росла с 1970-х годов, не могла поддерживать падающий ВВП, более низкую занятость и более высокие социальные выплаты. В 1994 году дефицит государственного бюджета превышал 15% ВВП. В ответ правительство сократило расходы и провело множество реформ для повышения конкурентоспособности Швеции.
Когда международные экономические перспективы улучшились в сочетании с быстрым ростом ИТ-сектора, который Швеция имела хорошие возможности для извлечения выгоды, страна смогла выйти из кризиса.
Кризис 1990-х годов некоторыми рассматривался как конец широко обсуждаемой модели благосостояния, называемой «Svenska modellen», буквально «шведская модель», поскольку она доказывала, что государственные расходы на уровне, ранее наблюдавшемся в Швеции, не были устойчивыми в долгосрочной перспективе. в глобальной открытой экономике. Многие известные преимущества шведской модели на самом деле следует рассматривать как результат особой ситуации, сложившейся после Второй мировой войны, которая не затронула Швецию, когда экономики конкурентов были сравнительно слабыми.
Однако реформы, проведенные в 1990-е годы, по-видимому, создали модель, в рамках которой в глобальной экономике можно сохранить значительные блага благосостояния.
Данные
В следующей таблице представлены основные экономические показатели за 1980–2017 годы. Инфляция ниже 2% отмечена зеленым цветом.
ВВП Швеции (кв/кв)
Объем ВВП в Швеции составил 531 USD млрд. в 2022 году. Статистика по темпу роста ВВП, изменению на душу населения. Структура ВВП Швеции: от с/х, промышленности и услуг.
Последние данные по ВВП в Швеции (USD млрд.)
Какой объем ВВП Швеции?
- Объем Внутреннего Валового Продукта в Швеции упал до 531 USD млрд. в 2019. Максимальный объем достигал 587 USD млрд., а минимальный 15.82 USD млрд..
- Данные публикует Ежегодно Всемирный банк.
| 531 | 2019 | 06.03.2020 |
| 551 | 2018 | 02.07.2019 |
| 538.04 | 2017 | 06.07.2018 |
| 511 | 2016 | 11.08.2017 |
| 495.69 | 2015 | 31.12.2015 |
| 573.82 | 2014 | 31.12.2014 |
| 578.74 | 2013 | 31.12.2013 |
| 543.88 | 2012 | 31.12.2012 |
Понятие ВВП
ВВП – один из показателей в экономике, которым исчисляется итоговая стоимость всех продуктов и услуг, произведённых в стране. Период исчисления – год, итоговая сумма считается в ценах текущего периода.
При расчёте учитываются продукты, произведённые для внутреннего использования и на экспорт.
С помощью этой величины можно дать качественную оценку хозяйственной деятельности в стране, проанализировать её национальный доход и активность всех субъектов.
Этот показатель указывает на рост или падение уровня экономического развития. На основе данных за несколько лет можно проследить динамику.
Объем ВВП в Швеции по премьер министрам
| Имя | Период | Нач. | Кон. | Макс. | Мин. | Изм.% нач/кон. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Челль Лёвен | 03.10.2014 – | 573.8200 | 511.0000 | 573.8200 | 495.6900 | -10.95% |
| Йон Рейнфельдт | 06.10.2006 – 03.10.2014 | 420.0300 | 578.7400 | 578.7400 | 420.0300 | 37.79% |
| Ханс Перссон | 22.03.1996 – 06.10.2006 | 288.1000 | 389.0400 | 389.0400 | 239.9200 | 35.04% |
| Йёста Карлссон | 07.10.1994 – 22.03.1996 | 226.0800 | 264.0500 | 264.0500 | 226.0800 | 16.79% |
ВВП Швеции (1950 — 2018 гг., в млн. крон)
В 2018 году ВВП Швеции составил 4 790 748 млн. крон (551,032 млрд. долл. США), увеличившись на 2,3% по сравнению с предыдущим годом. ВВП Швеции на душу населения составил 471 тыс. крон (54 112 долл. США). В целом экономика Швеции устойчиво растет с 1950 года.
| Год | ВВП | Рост ВВП |
|---|---|---|
| 1950 | 36093 | |
| 1951 | 44396 | 2.6 |
| 1952 | 48284 | 1.5 |
| 1953 | 49920 | 3.5 |
| 1954 | 52992 | 6 |
| 1955 | 56848 | 2.8 |
| 1956 | 61748 | 3.3 |
| 1957 | 65875 | 2.3 |
| 1958 | 69547 | 2.4 |
| 1959 | 73990 | 5.3 |
| 1960 | 80384 | 3.5 |
| 1961 | 87280 | 5.5 |
| 1962 | 94614 | 4.2 |
| 1963 | 102388 | 5.3 |
| 1964 | 114124 | 6.8 |
| 1965 | 125643 | 3.9 |
| 1966 | 136782 | 2.2 |
| 1967 | 148542 | 3.4 |
| 1968 | 157554 | 3.6 |
| 1969 | 170927 | 4.9 |
| 1970 | 191198 | 6.9 |
| 1971 | 206888 | 1 |
| 1972 | 226497 | 2.3 |
| 1973 | 252263 | 4 |
| 1974 | 285446 | 3.3 |
| 1975 | 334900 | 2.5 |
| 1976 | 379127 | 1.2 |
| 1977 | 412739 | -1.4 |
| 1978 | 459717 | 1.7 |
| 1979 | 515302 | 3.8 |
| 1980 | 584413 | 1.7 |
| 1981 | 638634 | -0.3 |
| 1982 | 699524 | 1.4 |
| 1983 | 784825 | 2.1 |
| 1984 | 881974 | 4.3 |
| 1985 | 959717 | 2.3 |
| 1986 | 1049286 | 2.9 |
| 1987 | 1135409 | 3.3 |
| 1988 | 1241401 | 2.5 |
| 1989 | 1373535 | 2.5 |
| 1990 | 1514857 | 0.8 |
| 1991 | 1624458 | -1 |
| 1992 | 1627077 | -1 |
| 1993 | 1634131 | -2 |
| 1994 | 1744433 | 4.1 |
| 1995 | 1883562 | 4 |
| 1996 | 1932025 | 1.5 |
| 1997 | 2019261 | 2.9 |
| 1998 | 2121037 | 4.2 |
| 1999 | 2237854 | 4.5 |
| 2000 | 2380358 | 4.7 |
| 2001 | 2478130 | 1.6 |
| 2002 | 2569876 | 2.1 |
| 2003 | 2677446 | 2.4 |
| 2004 | 2805115 | 4.3 |
| 2005 | 2907352 | 2.8 |
| 2006 | 3099081 | 4.7 |
| 2007 | 3297053 | 3.4 |
| 2008 | 3387599 | -0.6 |
| 2009 | 3288509 | -5.2 |
| 2010 | 3519994 | 6 |
| 2011 | 3656577 | 2.7 |
| 2012 | 3684800 | -0.3 |
| 2013 | 3769909 | 1.2 |
| 2014 | 3936840 | 2.3 |
| 2015 | 4199860 | 4.2 |
| 2016 | 4404802 | 3.2 |
| 2017 | 4599633 | 2.3 |
| 2018 | 4790748 | 2.3 |
Последние данные по Годовому темпу роста ВВП в Швеции (%)
Какой годовой темп роста ВВП в Швеции?
- Годовой темп роста ВВП в Швеции упал на 2.2 % в четвертом квартале 2022. Максимальный рост достигал 7.5 %, а минимальный -7.7 %
- Данные публикует Ежеквартально Управление Статистики.
| -2.2 | 4 кв./20 | 01.02.2021 |
| -2.5 | 3 кв./20 | 05.11.2020 |
| -7.7 | 2 кв./20 | 05.08.2020 |
| 0.4 | 1 кв./20 | 05.05.2020 |
| 0.8 | 4 кв./19 | 28.02.2020 |
| 1.6 | 3 кв./19 | 29.11.2019 |
| 1 | 2 кв./19 | 29.10.2019 |
| 2.1 | 1 кв./19 | 29.05.2019 |
ВВП Швеции (1960 — 2018 гг., в млрд. долл. США)
| Год | ВВП (в млрд. долл. США) |
|---|---|
| 1960 | 14.843 |
| 1961 | 16.147 |
| 1962 | 17.511 |
| 1963 | 18.954 |
| 1964 | 21.137 |
| 1965 | 23.260 |
| 1966 | 25.302 |
| 1967 | 27.463 |
| 1968 | 29.143 |
| 1969 | 31.649 |
| 1970 | 37.597 |
| 1971 | 41.026 |
| 1972 | 48.318 |
| 1973 | 58.633 |
| 1974 | 65.155 |
| 1975 | 81.808 |
| 1976 | 88.201 |
| 1977 | 93.241 |
| 1978 | 103.085 |
| 1979 | 121.783 |
| 1980 | 140.245 |
| 1981 | 128.001 |
| 1982 | 112.894 |
| 1983 | 103.650 |
| 1984 | 107.782 |
| 1985 | 112.640 |
| 1986 | 148.542 |
| 1987 | 180.631 |
| 1988 | 204.297 |
| 1989 | 215.116 |
| 1990 | 258.443 |
| 1991 | 270.665 |
| 1992 | 280.626 |
| 1993 | 210.186 |
| 1994 | 226.334 |
| 1995 | 264.344 |
| 1996 | 288.455 |
| 1997 | 264.834 |
| 1998 | 267.224 |
| 1999 | 271.177 |
| 2000 | 260.159 |
| 2001 | 240.284 |
| 2002 | 264.346 |
| 2003 | 331.531 |
| 2004 | 382.153 |
| 2005 | 389.488 |
| 2006 | 420.541 |
| 2007 | 488.398 |
| 2008 | 514.585 |
| 2009 | 430.114 |
| 2010 | 488.909 |
| 2011 | 563.797 |
| 2012 | 544.482 |
| 2013 | 579.361 |
| 2014 | 574.413 |
| 2015 | 498.118 |
| 2016 | 512.205 |
| 2017 | 535.607 |
| 2018 | 551.032 |
1950 — 1960 гг. Европа застраивается после войны
После окончания Второй мировой войны в 1945 году началась реконструкция Европы. Это обеспечило высокий спрос на шведское оборудование, транспортные средства, лесоматериалы и руду. Все это дало толчок к увеличению экспорта страны.
Структура шведского ВВП
Основную долю шведского ВВП составляют частные компании – на них приходится около 80% оборота, тогда как на государственные всего 20%.
Доля сельского хозяйства в общем объёме валового продукта Швеции снижается каждый год. Сейчас она составляет менее 2%.
Почти 50% в структуре ВВП Швеции приходится на сферу услуг, на промышленность – около 18%, на транспорт и торговлю по 12%.
Доля налогов
Налоговые поступления составляют около 5% от общего объёма ВВП. Из них большая часть приходится на налоги на производство и импорт.
О налогах и перспективе развития бизнеса в Швеции можно узнать по ссылке.
Сравнение ВВП в Швеции и других странах
В рейтинге стран по ВВП, представленным МВФ по состоянию на конец 2018 года, Швеция занимает 40 место.
Она опережает соседнюю Норвегию, которая находится на 48-м месте, Данию на 59-м и Финляндию на 61-м. Размер шведского ВВП за 2018 год составил $538 млрд.
По ВВП на душу населения Швеция находится на 12-м месте, уступая Норвегии на 4-м и Дании на 10-м, но обогнав Финляндию на 14-м месте. Показатель выше, чем в среднем по Европе.
Что такое ВВП и зачем он нужен
Чтобы определить, сколько товаров и услуг и по какой стоимости ежегодно продаётся в стране нужен был единый показатель. Поэтому в начале прошлого века был изобретён показатель «валовый внутренний продукт» (ВВП), который несколько позже стал весомым фактором в рыночной экономике. В России этот термин появился сравнительно недавно, но в течение 30 лет он является базовым показателем в системе национальных счётов.
Что такое ВВП
Валовый внутренний продукт (ВВП) – это сумма стоимости совокупных товаров и услуг, которые производятся в конкретной стране, вне зависимости от того кому принадлежат факторы производства: жителям этой страны или иностранным гражданам.
История появления
В 30-х годах прошлого века исследователи решили измерить объёмы национального производства. Это была первая подвижка изучения экономической деятельности страны, до этого никто детально не занимался данным вопросом.
Понятие ВВП (валовый внутренний продукт) было введено в употребление в 1934 году в Америке экономистом Саймоном Кузнецом. На тот момент именно он работал в Департаменте Коммерции США и занимался подсчётами. Он пересчитал национальный доход Соединенных Штатов Америки до 1869 года.
В 30-е годы прошлого века он предоставил Конгрессу США в 1937 году, а термин «макроэкономика» появился в обиходе в середине 1939 года. Но свою высшую оценку работа получила только в 1971 году, когда автору за исследования вручили Нобелевскую премию. В качестве базового показателя в системе национальных счётов ВВП стал использоваться в начале 90-х годов XX века.
Значение в экономике
ВВП – это важный показатель состояния экономики в стране. Новые предприятия, увеличение объема продукции на действующих заводах: все это ведёт к росту валового внутреннего продукта. В свою очередь, рост ВВП означает много товаров и услуг, много рабочих мест и снижение уровня безработицы. В экономике этот показатель обозначает, насколько хорошо или плохо идут дела в стране.
Что такое ВВП на душу населения
Валовый внутренний продукт на душу населения рассчитывается по формуле:
подушный ВВП = общий ВВП/число всех жителей страны
За последние 7 лет отмечается значительный рост ВВП. Спады в экономике спровоцированы внутренними и внешними проблемами. В следующем году в России прогнозируется рост ВВП на душу населения выше отметки в 12000$.
Чем ВВП отличается от ВНП
ВВП, то есть валовый внутренний продукт, относится к совокупной рыночной стоимости всех готовых товаров и услуг, произведённых страной. С другой стороны, ВНД (изначально этот показатель имел определение «валовый национальный продукт» (ВНП)) означает валовый национальный доход, который учитывает ВВП страны и чистый доход, полученный за рубежом.
Среди целого ряда экономических показателей ВВП и ВНД считаются наиболее показательными и часто используемыми.
Сравнительная таблица ВВП и ВНД
Совокупная стоимость всей продукции, произведенной в стране за 1 год, в том числе и иностранными предприятиями, находящимися на территории страны
Доходы за продукцию или услуги, полученные гражданами конкретной страны, в том числе из-за границы минус стоимость товаров, которая ушла заграничным резидентам
Всего произведено товаров и услуг в стране
Доход, полученный гражданами этой страны
Показатель экономики страны
Состояние экономики граждан страны
Произведено товаров и услуг в конкретной стране
Доход, который получен гражданами этой страны
При подсчёте учитываются иностранные предприятия на территории этой страны, которые инвестируют деньги в производство, а потом выводят их обратно на родину
Учитывается показатель всех резидентов, которые инвестируюют капитал в другие государства, а потом переводят его обратно в экономику государства
И ВВП и ВНД отражают, насколько эффективно развивается экономика в стране из года в год. Если ВВП высокий, значит в стране большие объемы производства продукции, и наоборот. ВНД – это показатель общего дохода, полученного жителями страны в течение года.
При этом не учитывается:
- Неравномерность распределения прибыли среди различных групп населения;
- Теневая экономика;
- Волонтёрство и общественная деятельность, которая не оплачивается;
- Одинаковая оценка разных продуктов и степень их полезности обществу (например, пищевые продукты и алкоголь);
- Время, затраченное на работу и отдых;
- Ущерб, нанесенный окружающей среде и т. п.
Поэтому рейтинги разных стран от Всемирного банка (высокий, средний, низкий) не всегда объективны. Они формируются, исходя из ВВП на душу населения.
Структура валового внутреннего продукта
Ежегодно Росстат публикует сведения о структуре ВВП в России по видам деятельности, которая влияет на валовый внутренний продукт.
По итогам за 6 месяцев 2022 года на ВВП страны наилучшим образом повлияли следующие отрасли:
- нефть и ископаемые,
- торговля,
- банковская деятельность,
- налоги и сборы,
- транспорт,
- строительство,
- складское хозяйство,
- операторы связи,
- лесное и рыболовное хозяйство,
- платная медицина,
- гостиничный сервис,
- общепит,
- сбор и разделение отходов,
- и прочее.
Понять изменения в структуре ВВП можно, если посмотреть на производство по отраслям. Одни сферы деятельности развиваются, другие находятся в кризисном состоянии. Например, по данным Роскомстата за 2022 год производство напитков за 6 месяцев текущего года стало 100,3% в сравнении с тем же периодом прошлого года – 100,1%.
Виды ВВП
Принято различать номинальный и реальный ВВП. К номинальному ВВП относится совокупная стоимость всех конечных товаров и услуг страны. Он учитывается даже, если на территории одной страны работает и производит товары завод резидента другого государства. Следовательно, он растет и падает в зависимости от цены на товары и услуги.
Реальный ВВП – это стоимость всех товаров и услуг, которая сложилась однажды. Он может быть выражен в ценах любого года. На этот показатель влияют следующие факторы: количество работников, объем капиталовложений, затраченное время и т. п. Он обозначает, сколько продукции выпущено на территории определенной страны.
Сравнить экономические показатели разных стран можно с помощью паритета покупательной стоимости (ППС). Этот инструмент предполагает, что цены однотипных товаров или услуг в разных странах должны быть примерно одинаковыми.
ВВП на душу населения стран мира 2018
ВВП на душу населения – это такой параметр, который означает внутренний валовый продукт, выпускаемый и генерируемый всем государством в целом, делённый на общее число жителей данного государства. В большинстве случаев имеено данный параметр в совокупности с другими используется Международным Валютным Фондом для оценки благосостояния той или ной страны, то есть определния степени ее богатства или бедности по сравнению с другими. Рассматриваемый параметр позволяет дать оценку без учета размера территории, сезонных и коньюктурных колебаний экономики.
По данным МВФ Россия в общем списке стран мира по ВВП на душу населения 2018 заняла 73 позицию, что на одну ступеньку выше, чем в предыдущем году. При этом прирост на одного человека по данному показателю прирос на 600 долларов США и составил 9264.27. Отставание от лидерующих развитых государств остается по прежнему очень значительным.
Среди передовых стран можно выделить три наиболее значимых лидера:
- Люксембург (значение 110864.07, численность населения составляет 602 005 человек). Прирост на человека за год составил 2864 доллара США.
- Швейцария (значение 80113.9, численность населения составляет 8 419 600 человек). Прирост на человека за год составил 767 долларов США.
- Норвегия (значение 73775.53, численность населения составляет 5 295 619 человек). Прирост на человека за год составил 1729 долларов США.
Таблица. Страны по ВВП на душу населения 2018:
| Позиция | Государство | ВВП на душу населения, в долларах |
|---|---|---|
| 1 | Люксембург | 110864.07 |
| 2 | Швейцария | 80113.9 |
| 3 | Норвегия | 73775.53 |
| 4 | Катар | 72961.01 |
| 5 | Исландия | 63787.96 |
| 6 | США | 61053.67 |
| 7 | Макао | 60470.56 |
| 8 | Ирландия | 59335.56 |
| 9 | Дания | 57070.3 |
| 10 | Сингапур | 55253.36 |
| 11 | Сан-Марино | 52867.85 |
| 12 | Швеция | 52825.19 |
| 13 | Австралия | 52643.48 |
| 14 | Нидерланды | 48066.64 |
| 15 | Австрия | 47536.33 |
| 16 | Гонконг | 47327.64 |
| 17 | Великобритания | 45111.11 |
| 18 | Финляндия | 45013.97 |
| 19 | Германия | 44408.42 |
| 20 | Канада | 43306.2 |
| 21 | Бельгия | 42457.93 |
| 22 | Франция | 40039.74 |
| 23 | Новая Зеландия | 39230.42 |
| 24 | Израиль | 37276.07 |
| 25 | Объединённые Арабские Эмираты | 37068.45 |
| 26 | Япония | 36317.74 |
| 27 | Италия | 31570.04 |
| 28 | Кувейт | 29411.7 |
| 29 | Испания | 28841.1 |
| 30 | Пуэрто-Рико | 28714.51 |
| 31 | Южная Корея | 27999.24 |
| 32 | Мальта | 26718.36 |
| 33 | Бруней | 26428.59 |
| 34 | Багамские Острова | 25171.98 |
| 35 | Бахрейн | 24439.82 |
| 36 | Кипр | 24166.2 |
| 37 | Тайвань | 22875.1 |
| 38 | Словения | 22770.26 |
| 39 | Саудовская Аравия | 21005.81 |
| 40 | Португалия | 20889.18 |
| 41 | Эстония | 20597.32 |
| 42 | Греция | 19799.11 |
| 43 | Тринидад и Тобаго | 19670.05 |
| 44 | Палау | 18708.86 |
| 45 | Чехия | 18365.64 |
| 46 | Словакия | 18323.72 |
| 47 | Сент-Китс и Невис | 17873.4 |
| 48 | Барбадос | 17257.31 |
| 49 | Литва | 17054.77 |
| 50 | Сейшельские Острова | 16820.96 |
| 51 | Уругвай | 16693.23 |
| 52 | Латвия | 16194.16 |
| 53 | Антигуа и Барбуда | 15841.04 |
| 54 | Панама | 15489.76 |
| 55 | Оман | 14198.9 |
| 56 | Польша | 13816.03 |
| 57 | Чили | 13715.34 |
| 58 | Коста-Рика | 12948.22 |
| 59 | Хорватия | 12942.76 |
| 60 | Венгрия | 12833.38 |
| 61 | Ливан | 11996.69 |
| 62 | Малайзия | 11772.2 |
| 63 | Аргентина | 10623.41 |
| 64 | Маврикий | 10581.63 |
| 65 | Румыния | 10428.76 |
| 66 | Турция | 10402.61 |
| 67 | Мальдивы | 10274.49 |
| 68 | Гренада | 10218.56 |
| 69 | Экваториальная Гвинея | 9891.9 |
| 70 | Китай | 9559.92 |
| 71 | Мексика | 9321.69 |
| 72 | Суринам | 9285.98 |
| 73 | Россия | 9264.27 |
| 74 | Габон | 8775.2 |
| 75 | Сент-Люсия | 8661.52 |
| 76 | Ливия | 8169.44 |
| 77 | Казахстан | 8111.85 |
| 78 | Доминика | 8090.46 |
| 79 | Сент-Винсент и Гренадины | 7786.08 |
| 80 | Доминиканская Республика | 7707.7 |
| 81 | Бразилия | 7690.46 |
| 82 | Болгария | 7594.89 |
| 83 | Черногория | 7292.77 |
| 84 | Туркменистан | 7087.74 |
| 85 | Ботсвана | 6610.15 |
| 86 | Таиланд | 6400.8 |
| 87 | Колумбия | 6349.01 |
| 88 | Иордания | 6185.63 |
| 89 | Фиджи | 6072.73 |
| 90 | Перу | 6030.09 |
| 91 | Сербия | 5796.38 |
| 92 | Намибия | 5704.68 |
| 93 | Беларусь | 5610.17 |
| 94 | Македония | 5600.88 |
| 95 | Эквадор | 5359.21 |
| 96 | Иран | 5342.97 |
| 97 | Ямайка | 5325.4 |
| 98 | Белиз | 5114.81 |
| 99 | Южно-Африканская Республика | 4930.57 |
| 100 | Албания | 4816.54 |
| 101 | Гайана | 4741.47 |
| 102 | Босния и Герцеговина | 4714.51 |
| 103 | Ирак | 4670.55 |
| 104 | Самоа | 4643.76 |
| 105 | Сальвадор | 4614.08 |
| 106 | Шри-Ланка | 4607.09 |
| 107 | Грузия | 4581 |
| 108 | Гватемала | 4371.98 |
| 109 | Тонга | 4315.49 |
| 110 | Алжир | 4270.98 |
| 111 | Монголия | 4182.09 |
| 112 | Индонезия | 4178.86 |
| 113 | Парагвай | 4011.68 |
| 114 | Армения | 3915.56 |
| 115 | Азербайджан | 3865.34 |
| 116 | Бутан | 3850.46 |
| 117 | Тунис | 3833.88 |
| 118 | Филиппины | 3542.39 |
| 119 | Нигерия | 3521.73 |
| 120 | Марокко | 3511.01 |
| 121 | Маршалловы Острова | 3394.65 |
| 122 | Венесуэла | 3364.55 |
| 123 | Боливия | 3362.35 |
| 124 | Кабо-Верде | 3361.21 |
| 125 | Ангола | 3338.05 |
| 126 | Микронезия | 3288.3 |
| 127 | Вануату | 3192.29 |
| 128 | Тувалу | 3177.16 |
| 129 | Свазиленд | 2620.15 |
| 130 | Вьетнам | 2502.55 |
| 131 | Судан | 2462.36 |
| 132 | Украина | 2432.73 |
| 133 | Гондурас | 2398.33 |
| 134 | Никарагуа | 2251.79 |
| 135 | Джибути | 2225.43 |
| 136 | Папуа – Новая Гвинея | 2157.57 |
| 137 | Республика Конго | 2153.76 |
| 138 | Соломоновы Острова | 2113.17 |
| 139 | Восточный Тимор | 2103.65 |
| 140 | Лаос | 2054.35 |
| 141 | Индия | 2026.74 |
| 142 | Узбекистан | 2019.29 |
| 143 | Молдова | 1889.95 |
| 144 | Сан-Томе и Принсипи | 1821.35 |
| 145 | Мьянма | 1708.22 |
| 146 | Кот-д’Ивуар | 1652.02 |
| 147 | Йемен | 1636.07 |
| 148 | Бангладеш | 1634.49 |
| 149 | Кения | 1559.47 |
| 150 | Гана | 1512.73 |
| 151 | Кирибати | 1408.56 |
| 152 | Камерун | 1408.05 |
| 153 | Камбоджа | 1404.98 |
| 154 | Зимбабве | 1173.41 |
| 155 | Замбия | 1173.35 |
| 156 | Мавритания | 1158.38 |
| 157 | Киргизия | 1127.6 |
| 158 | Сенегал | 1062.67 |
| 159 | Танзания | 1062.47 |
| 160 | Лесото | 1028.19 |
| 161 | Чад | 966.77 |
| 162 | Эритрея | 925.41 |
| 163 | Непал | 920.57 |
| 164 | Бенин | 905.01 |
| 165 | Мали | 891.17 |
| 166 | Эфиопия | 857.37 |
| 167 | Руанда | 808.46 |
| 168 | Коморские Острова | 787.77 |
| 169 | Буркина-Фасо | 717.37 |
| 170 | Республика Гаити | 707.66 |
| 171 | Уганда | 684.6 |
| 172 | Гвинея-Бисау | 684.47 |
| 173 | Сьерра-Леоне | 660.87 |
| 174 | Того | 647.08 |
| 175 | Таджикистан | 634.33 |
| 176 | Гвинея | 556.68 |
| 177 | Афганистан | 539.97 |
| 178 | Либерия | 536.24 |
| 179 | Демократическая Республика Конго | 521.78 |
| 180 | Нигер | 463.83 |
| 181 | Центральноафриканская республика | 462.24 |
| 182 | Мозамбик | 460.13 |
| 183 | Южный Судан | 436.05 |
| 184 | Гамбия | 415.68 |
| 185 | Мадагаскар | 403.68 |
| 186 | Бурунди | 318.13 |
| 187 | Малави | 306.48 |
График. Рейтинг стран по ВВП на душу населения 2018:
Рейтинг стран мира по ВВП на душу населения 2019 года
Версия пока предварительная, а не официальная.
Топ 10 стран мира ВВП (номинал) на душу населения 2019:
- Люксембург — 113 196 $
- Швейцария — 83 717 $
- Макао — 81 152 $
- Норвегия — 77 975 $
- Ирландия — 77 771 $
- Катар — 69 688 $
- Исландия — 67 037 $
- США — 65 112$
- Сингапур — 63 987 $
- Дания — 59 795 $
Топ 10 стран мира ВВП (по ППС) на душу населения 2019:
- Катар — 132 886 $
- Макао — 114 363 $
- Люксембург — 108 951 $
- Сингапур — 103 181 $
- Ирландия — 83 399 $
- Бруней — 80 384 $
- Норвегия — 76 684 $
- ОАЭ — 69 435 $
- Кувейт — 66 387 $
- Швейцария — 66 196 $
А это вся таблица, кому интересно:
| 1 | Люксембург | 114234 | 3 | 106705 |
| 2 | Швейцария | 82950 | 10 | 64649 |
| – | Макао | 82388 | 2 | 116808 |
| 3 | Норвегия | 81695 | 7 | 74356 |
| 4 | Ирландия | 76099 | 6 | 78785 |
| 5 | Исландия | 74278 | 16 | 55917 |
| 6 | Катар | 70780 | 1 | 130475 |
| 7 | Сингапур | 64041 | 4 | 100345 |
| 8 | Соединенные Штаты | 62606 | 12 | 62606 |
| 9 | Дания | 60692 | 22 | 52121 |
| 10 | Австралия | 56352 | 20 | 52373 |
| 11 | Швеция | 53873 | 18 | 52984 |
| 12 | Нидерланды | 53106 | 14 | 56383 |
| 13 | Австрия | 51509 | 21 | 52137 |
| 14 | Финляндия | 49845 | 27 | 46430 |
| 15 | Сан-Марино | 48946 | 13 | 60313 |
| – | Гонконг | 48517 | 11 | 64216 |
| 16 | Германия | 48264 | 19 | 52559 |
| 17 | Бельгия | 46724 | 25 | 48245 |
| 18 | Канада | 46261 | 24 | 49651 |
| 19 | Франция | 42878 | 28 | 45775 |
| 20 | Великобритания | 42558 | 29 | 45705 |
| 21 | Израиль | 41644 | 38 | 37972 |
| 22 | Новая Зеландия | 41267 | 34 | 40135 |
| 23 | ОАЭ | 40711 | 8 | 69382 |
| 24 | Япония | 39306 | 31 | 44227 |
| 25 | Италия | 34260 | 37 | 39637 |
| 26 | Багамские Острова | 34003 | 44 | 33494 |
| 27 | Бруней | 32414 | 5 | 79530 |
| – | Пуэрто-Рико | 31939 | 36 | 39737 |
| 28 | Корея, Юг | 31346 | 32 | 41351 |
| 29 | Мальта | 31058 | 30 | 45606 |
| 30 | Кувейт | 30839 | 9 | 67000 |
| 31 | Испания | 30697 | 33 | 40139 |
| 32 | Кипр | 28340 | 35 | 39973 |
| 33 | Словения | 26243 | 40 | 36746 |
| 34 | Бахрейн | 25851 | 23 | 50057 |
| – | Тайвань | 24971 | 17 | 53023 |
| 35 | Саудовская Аравия | 23566 | 15 | 55944 |
| 36 | Португалия | 23186 | 46 | 32006 |
| 37 | Эстония | 22990 | 43 | 34096 |
| 38 | Чехия | 22850 | 39 | 37371 |
| 39 | Греция | 20408 | 54 | 29123 |
| 40 | Словакия | 19582 | 41 | 35130 |
| 41 | Оман | 19302 | 26 | 46584 |
| 42 | Литва | 19143 | 42 | 34826 |
| 43 | Сент-Китс и Невис | 18203 | 52 | 29820 |
| 44 | Латвия | 18032 | 51 | 29901 |
| 45 | Барбадос | 17961 | 74 | 18534 |
| 46 | Антигуа и Барбуда | 17636 | 55 | 27981 |
| 47 | Уругвай | 17165 | 63 | 23274 |
| 48 | Сейшельские острова | 16472 | 50 | 30505 |
| 49 | Тринидад и Тобаго | 16223 | 45 | 32254 |
| 50 | Палау | 16091 | 89 | 14952 |
| 51 | Чили | 16079 | 60 | 25978 |
| 52 | Венгрия | 15924 | 48 | 31903 |
| 53 | Панама | 15679 | 61 | 25674 |
| 54 | Польша | 15431 | 47 | 31939 |
| 55 | Хорватия | 14816 | 59 | 26221 |
| 56 | Мальдивы | 14501 | 66 | 21760 |
| 57 | Румыния | 12285 | 58 | 26447 |
| 58 | Коста Рика | 11744 | 81 | 17559 |
| 59 | Аргентина | 11627 | 68 | 20537 |
| – | Весь Мир | 11355 | 83 | 16779 |
| 60 | Россия | 11327 | 53 | 29267 |
| 61 | Маврикий | 11281 | 62 | 23699 |
| 62 | Гренада | 11042 | 84 | 16167 |
| 63 | Малайзия | 10942 | 49 | 30860 |
| 64 | Сент-Люсия | 10610 | 92 | 14355 |
| 65 | Экваториальная Гвинея | 10453 | 65 | 22710 |
| 66 | Мексика | 9807 | 67 | 20602 |
| 67 | Китай | 9608 | 77 | 18110 |
| 68 | Турция | 9346 | 56 | 27956 |
| 69 | Болгария | 9267 | 64 | 23156 |
| 70 | Ливан | 9257 | 91 | 14684 |
| 71 | Казахстан | 9237 | 57 | 27550 |
| 72 | Науру | 9037 | 103 | 12326 |
| 73 | Бразилия | 8968 | 85 | 16154 |
| 74 | Черногория | 8652 | 73 | 19043 |
| 75 | Габон | 8297 | 75 | 18496 |
| 76 | Ботсвана | 8137 | 79 | 17965 |
| 77 | Доминиканская Республика | 7881 | 76 | 18424 |
| 78 | Туркменистан | 7646 | 71 | 19527 |
| 79 | Сент Винсент и Гренадины | 7491 | 104 | 11956 |
| 80 | Сербия | 7243 | 82 | 17555 |
| 81 | Таиланд | 7187 | 72 | 19476 |
| 82 | Перу | 7002 | 93 | 14224 |
| 83 | Доминика | 6977 | 113 | 9886 |
| 84 | Ливия | 6692 | 108 | 11469 |
| 85 | Колумбия | 6684 | 90 | 14943 |
| 86 | Южная Африка | 6377 | 94 | 13675 |
| 87 | Эквадор | 6316 | 105 | 11718 |
| 88 | Беларусь | 6306 | 69 | 20003 |
| 89 | Северная Македония | 6100 | 86 | 15709 |
| 90 | Ирак | 5930 | 80 | 17659 |
| 91 | Парагвай | 5899 | 98 | 13395 |
| 92 | Суринам | 5799 | 88 | 15105 |
| 93 | Фиджи | 5752 | 111 | 10234 |
| 94 | Намибия | 5727 | 109 | 11229 |
| 95 | Босния и Герцеговина | 5674 | 95 | 13491 |
| 96 | Иран | 5491 | 70 | 19557 |
| 97 | Ямайка | 5392 | 115 | 9447 |
| 98 | Албания | 5289 | 100 | 13345 |
| 99 | Белиз | 4862 | 121 | 8501 |
| 100 | Тонга | 4666 | 135 | 6111 |
| 101 | Гайана | 4649 | 120 | 8519 |
| 102 | Гватемала | 4575 | 122 | 8436 |
| 103 | Азербайджан | 4569 | 78 | 18076 |
| – | Косово | 4403 | 106 | 11552 |
| 104 | Грузия | 4400 | 107 | 11485 |
| 105 | Самоа | 4318 | 137 | 5890 |
| 106 | Иордания | 4278 | 116 | 9433 |
| 107 | Эсватини | 4250 | 110 | 11020 |
| 108 | Алжир | 4238 | 87 | 15440 |
| 109 | Армения | 4169 | 112 | 10176 |
| 110 | Тувалу | 4096 | 147 | 4052 |
| 111 | Шри-Ланка | 4068 | 97 | 13397 |
| 112 | Монголия | 4026 | 96 | 13447 |
| 113 | Сальвадор | 3924 | 123 | 8041 |
| 114 | Индонезия | 3871 | 101 | 13230 |
| 115 | Маршалловы острова | 3831 | 152 | 3697 |
| 116 | Боливия | 3682 | 128 | 7477 |
| 117 | Ангола | 3669 | 131 | 6814 |
| 118 | Микронезия | 3656 | 157 | 3482 |
| 119 | Кабо-Верде | 3563 | 129 | 7316 |
| 120 | Тунис | 3423 | 102 | 12372 |
| 121 | Венесуэла | 3374 | – | – |
| 122 | Марокко | 3359 | 119 | 8933 |
| 123 | Вануату | 3254 | 162 | 2862 |
| 124 | Молдова | 3218 | 130 | 7305 |
| 125 | Бутан | 3215 | 114 | 9540 |
| 126 | Филиппины | 3104 | 118 | 8936 |
| 127 | Украина | 2963 | 117 | 9283 |
| 128 | Лаос | 2720 | 124 | 7925 |
| 129 | Египет | 2573 | 99 | 13366 |
| 130 | Вьетнам | 2551 | 127 | 7510 |
| 131 | Папуа-Новая Гвинея | 2530 | 154 | 3662 |
| 132 | Гондурас | 2521 | 141 | 5212 |
| 133 | Конго, Республика | 2511 | 132 | 6799 |
| 134 | ВосточныйТимор | 2435 | 140 | 5242 |
| 135 | Соломоновы острова | 2271 | 173 | 2242 |
| 136 | Гана | 2206 | 134 | 6452 |
| 137 | Никарагуа | 2108 | 138 | 5683 |
| 138 | Джибути | 2085 | 151 | 3786 |
| 139 | Сан-Томе и Принсипи | 2063 | 160 | 3324 |
| 140 | Нигерия | 2049 | 136 | 6027 |
| 141 | Индия | 2036 | 125 | 7874 |
| 142 | Кения | 1857 | 153 | 3691 |
| 143 | Бангладеш | 1745 | 142 | 4620 |
| 144 | Зимбабве | 1712 | 164 | 2788 |
| 145 | Берег Слоновой Кости | 1680 | 145 | 4178 |
| 146 | Кирибати | 1641 | 174 | 2086 |
| 147 | Пакистан | 1555 | 139 | 5680 |
| 148 | Камерун | 1548 | 150 | 3828 |
| 149 | Камбоджа | 1509 | 143 | 4335 |
| 150 | Сенегал | 1474 | 155 | 3651 |
| 151 | Замбия | 1417 | 146 | 4104 |
| 152 | Лесото | 1358 | 156 | 3494 |
| 153 | Мьянма | 1298 | 133 | 6511 |
| 154 | Киргизия | 1268 | 149 | 3844 |
| 155 | Узбекистан | 1263 | 126 | 7665 |
| 156 | Мавритания | 1143 | 148 | 3990 |
| 157 | Танзания | 1134 | 158 | 3444 |
| 158 | Эритрея | 1112 | 180 | 1657 |
| 159 | Непал | 972 | 161 | 2905 |
| 160 | Мали | 927 | 168 | 2384 |
| 161 | Бенин | 915 | 166 | 2426 |
| 162 | Гвинея | 883 | 171 | 2310 |
| 163 | Чад | 874 | 167 | 2415 |
| 164 | Коморские острова | 873 | 181 | 1632 |
| 165 | Йемен | 872 | 169 | 2377 |
| 166 | Гаити | 857 | 178 | 1864 |
| 167 | Эфиопия | 853 | 170 | 2332 |
| 168 | Гвинея-Бисау | 840 | 177 | 1937 |
| 169 | Таджикистан | 826 | 159 | 3416 |
| 170 | Судан | 808 | 144 | 4232 |
| 171 | Руанда | 791 | 172 | 2280 |
| 172 | Гамбия | 745 | 163 | 2792 |
| 173 | Буркина-Фасо | 729 | 176 | 1996 |
| 174 | Либерия | 728 | 185 | 1418 |
| 175 | Уганда | 724 | 165 | 2498 |
| 176 | Идти | 670 | 179 | 1746 |
| 177 | Афганистан | 544 | 175 | 2017 |
| 178 | Сьерра-Леоне | 516 | 183 | 1620 |
| 179 | Нигер | 477 | 187 | 1217 |
| 180 | Мозамбик | 476 | 186 | 1291 |
| 181 | Мадагаскар | 459 | 182 | 1630 |
| 182 | Конго, ДР | 449 | 189 | 767 |
| 183 | ЦАР | 430 | 191 | 712 |
| 184 | Малави | 351 | 188 | 1199 |
| 185 | Бурунди | 307 | 190 | 732 |
| 186 | Южный Судан | 303 | 184 | 1502 |
К сожалению динамика у России пока не очень, в 2018 году было 50-е место по версии МВФ, сейчас 60-е.
Правда по другим данным, сейчас у России 55-е. Пока это все предварительно. Официальные данные будут позже.
Был прошлым летом в Китае, считаю, что инвестировать надо в них, такие темпы набрали, стервецы.
Коронавирус их не остановит, поверьте. Очень работящие ребята!
А вы в какую страну хотите инвестировать? Пишите в комментах.
Добро пожаловать на сайт Федерального министерства иностранных дел
Рынок профессий, которые приносят высокий доход стремительно меняется., © picture alliance / Zoonar | Robert Kneschke
Какие профессии будут востребованы на немецком рынке труда уже в недалеком будущем? Он стремительно меняется под влиянием цифровизации и автоматизации различных процессов. Большое влияние на немецкий рынок труда оказывает и пандемия коронавируса.
Germania-Online полистала немецкую прессу и изучила мнения экспертов, чтобы выяснить, на кого немцам стоит учиться или переучиваться уже сейчас.
Многие рабочие места, до марта 2022 года считавшиеся надежным “вложением” профессиональных навыков, более не существуют. Или их количество сильно сократилось. Об этом свидетельствуют массовые закрытия предприятий и увольнения сотрудников в сфере общественного питания, розничной торговли, авиаперевозок, туризма, культуры, фитнес-индустрии и организации выставок. Огромное количество фирм перевели своих сотрудников на хоум-офис, и, как показывают опросы, многим работодателям это оказалось даже выгодно. Подобные тенденции характерны, разумеется, не только для Германии и должны повлечь за собой появление на рынке новых профессий.
Так, например, издание Süddeutsche Zeitung, ссылаясь на недавнее исследование социальной сети LinkedIn полагает, что совсем в недалеком будущем на рынке труда может появится специальность, которую можно будет условно назвать “специалист по личному общению” (газета предлагает использовать английские слова Private Companionship Expert). Такими специалистами могут стать психологи или социальные педагоги, которые будут скрашивать одиночество работников, засидевшихся в изоляции или в хоум-офисе, и избавлять их от тоски по общению. Думаете фантастика? Отнюдь! Ведь никто уже не помнит, что еще в конце XIX века саму психологию считали лженаукой, а психологов – едва ли не шарлатанами, но через полтора века эта сфера профессиональной деятельности стала одной из самых бурно развивающихся.
В сфере, касающейся популяризации здорового образа жизни, уже завоевывают популярность новые профессии, такие, например, как менеджер хорошего настроения. В Германии такие специалисты обозначаются английским выражением Feelgood Manager. В крупных корпорациях уже сейчас за хорошее расположения духа сотрудников отвечает даже не один менеджер, а целые отделы. В их задачу входит создание в рабочем коллективе комфортной психологической атмосферы и правильная организации рабочего места сотрудников. Менеджеры хорошего настроения выстраивают грамотный тим-билдинг – с выездами на природу, спортивными праздниками, корпоративными абонементами в фитнесс-залы и бассейны и другими мероприятиями, направленными на формирование дружеских отношений в коллективе, укрепление командного духа и физического здоровья работников. Многие респонденты, опрошенные немецкой бизнес-ориентированной социальной сетью XING, признались, что через почти полтора года с начала корона-кризиса они очень скучают по совместной работе с коллегами, получают от начальства меньше похвалы и признательности за собственную работу, от чего испытывают психологический стресс. “Многим компаниям следует всерьез подумать о развитии корпоративной культуры. Речь идет о механизмах создания идентичности, доверия и лояльности, а также о создании среды, в которой сотрудники могут способствовать успеху компании своим потенциалом”, – говорит Сабрина Цеплин (Sabrina Zeplin), управляющий директор XING.
Covid-19, разумеется, влияет на тенденции рынка труда, но многие профессии приходят в немецкую жизнь в связи с развитием новых технологий. Немецкий портал по исследованию рынка труда и зарплат gehalt.de уверенно заявляет, что очень неплохие шансы на трудоустройство уже в самые ближайшие годы появятся и у пилотов дронов (нем. Drohnen-Pilot). Ими могут стать инженеры-механики с соответствующим техническим образованием.
Перспективы использования дронов в самых разных отраслях более чем радужные: они все активнее применяются в рекламной индустрии, в получении данных о погоде, в строительной сфере, в логистике и индустрии доставки, и, конечно, в военной области. Так, например, Бундесвер с недавнего времени уже готовит пилотов дронов по собственной программе обучения.
Разумеется, в тренде в будущем – IT-специалисты всех мастей, пишет gehalt.de. И, прежде всего, специалисты по искусственному интеллекту. В Германии они называются KI-Spezialist (KI – künstliche Intelligenz, то есть искусственный интеллект). Рынок очень сильно нуждается в экспертах, способных создавать и обслуживать искусственные нейронные сети, так как это дает возможность автоматизировать рабочие процессы, выявлять скрытые тенденции, делать результативные прогнозы, разрабатывать новые полезные продукты и сервисы.
Будет только расти спрос на датасаентистов ( Data Scientist) и на специалистов в сфере IT-безопастности ( IT-Security-Spezialist). Датасаентисты обрабатывают большие массивы данных, находят в них связи и закономерности и пишут программные алгоритмы, которые можно использовать для решения самых различных задач. Специалисты IT-безопасности участвуют в создании системы защиты информации, ее аудите и мониторинге, анализируют информационные риски, разрабатывают и внедряют мероприятия по их предотвращению.
Очень востребованы будут в последующие годы в Германии специалисты, так или иначе затрагивающие в своей профессиональной области сферу экологии, считает сайт karrierebibel.de. Например, техник-эколог ( Umwelttechniker). Спрос на них растет с каждым годом, ведь без экологической экспертизы не начинается сегодня ни одна стройка. Учитывая строительный бум, который переживает Германия, без работы техники-экологи точно не останутся. Ведь в их задачи входит выявление, изучение и минимизация природных и человеческих факторов, негативно влияющих на окружающую среду.
Компьютерные игры многие родители считают вредной забавой детей, а зря. Чемпионаты по киберспорту (нем. E-Sport) – это не только закулисные мероприятия для компьютерных фриков, но прибыльная отрасль с многомиллионным бюджетом. E-Sports-Manager – одна из наиболее востребованных и хорошо оплачиваемых профессий в Германии в ближайшие годы. Это относительно новая профессия, связанная с организацией киберчемпионатов. Менеджер планирует и организует соревнования, формирует команды, занимается рекрутингом талантливых игроков и поиском спонсоров – в общем, делает все то же, что и менеджер в обычном спорте с учетом специфики отрасли. Однако, в то время как пандемия коронавируса негативно сказывается на количестве зрителей всех классических видов спорта, киберспорт, напротив, переживает настоящий бум. В Германии, например, согласно данным аналитики маркетинговой группы Newzoo, популярность киберспорта за последний год возросла на 50 процентов.
Новые востребованные профессии должны обеспечить рабочие места и на стыке медицины с другими отраслями. Так, например, большое значение на рынке наверняка приобретет профессия биоэтика (англ. Bioethik, в Германии в эта область исследований чаще называется называется Sozialethik im Gesundheitswesen). Ее востребованность в будущем напрямую связана с бурным развитием медицинских технологий, считают эксперты. Гуманна ли эвтаназия для молодого, физически здорового человека? Может ли ребенок, рожденный от донора, требовать установить личность его биологического отца? Можно ли клонировать человека? Можно ли вносить изменения в гены? Кого из больных спасать первым? Поиском ответов на все эти вопросы занимается биоэтика. Специалист-биоэтик формирует мораль, этические принципы, а также нормативную базу и правовые отношения в связи с появлением новых технологий в области биомедицины, биоинженерии, генетики, трансплантологии и т.п. Эта область исследований становится все более и более важной, ведь отвечает она ни много ни мало за будущее выживание человечества. Магистерские курсы по биоэтике уже начинают появляться в немецких университетах. Так, например, в во Франкфуртском университете имени Иоганна Вольфганга Гёте такой курс начнется с зимы 2022 года. “В медицинских компаниях и учреждениях существует огромная потребность в этических знаниях, – поясняет доктор Кристоф Мандри (Dr. Christof Mandry), профессор социальной этики Университета Гете. – Спектр вопросов варьируется от медико-этических консультаций до организационных и управленческих вопросов. Социальная доступность медицинских услуг, справедливое распределение средств – все это тоже находится в зоне ответственности таких специалистов”.
Набирает силу и новая профессия биоинформатика, или IT-медика (Spezialist-Bioinformatik). Она совмещает компетенции сразу в трех областях знаний: в информационных технологиях, в медицине, а также в статистике и анализе данных. Такой специалист должен уметь не только анализировать данные диагностики пациентов, но и создавать программные алгоритмы, которые позволят искусственному интеллекту добиваться точной постановки диагноза, назначать правильное лечение и обеспечить оптимальную профилактику заболеваний. Несколько крупных немецких университетов готовят специалистов в этой области, однако стать студентом по этой специальности не так уж и просто. На биоинформатику берут только лучших абитуриентов со среднем баллом выпускных экзаменов не более 1,3 (единица – высшая оценка в Германии). Франц Пфайффер (Franz Pfeiffer), директор Мюнхенской школы биоинжениринга, подчеркивает, что уже сейчас спрос на выпускников по этой специальности очень высок: “Они чрезвычайно востребованы и гигантами рынка, и небольшими компаниями, которые проявляют к этим специалистам все больший интерес”.
В самой же медицине огромный спрос уже сейчас наблюдается на медсестер ( Krankenschwester) и специалистов по уходу за больными ( Krankenpfleger). Младший медперсонал уже сейчас в дефиците. По данным Института немецкой экономики в Кельне (IW) через 15 лет стране будет не хватать более 300 тысяч медсестер! И тем не менее сами немцы пока не слишком охотно идут учиться по этой профессии. Причиной тому являются довольно сложные, как физически так и морально, условия труда и при относительно невысокой заработной плате. Однако, учитывая социальную значимость профессии, ее оплата в ближайшие годы будет пересматриваться в сторону увеличения.
Физиотерапевты (нем. Physiotherapeut) – специалисты, на которых в Германии спрос также будет только расти. Основная задача физиотерапевта – сохранить двигательную активность пациента при помощи физических упражнений, физических процедур или массажа. Население Германии стареет, специалисты, деятельность которых связана поддержанием здоровья и качества жизни немолодых пациентов, будут все более востребованы. Физиотерапевты – в их числе. Уже к 2030 году лет, по прогнозу, потребность в физиотерапевтах возрастет на треть. Что не удивительно: уже через девять лет ожидаемая продолжительность жизни в Германии составит 82 года для мужчин, и 85 лет – для женщин.
Все больше немцев переходят с натуральных мяса и молока на растительные
С каждым годом все больше людей во всем мире меняют привычный стиль питания, отказываясь от продуктов животного происхождения и заменяя их растительными аналогами. Германия не исключение. В 2022 году альтернативных продуктов питания здесь было продано на рекордную сумму в 15 миллиардов евро.
Коронавирус сильно изменил потребительское поведение немцев
Жизнь в условиях продолжающейся пандемии заставила многих людей по всему миру пересмотреть свои привычки, включая потребительские. Коснулось это и жителей Германии.
Самые востребованные и высокооплачиваемые профессии в Германии
Каждый год, основываясь на статистических данных и актуальных предложениях на рынке труда, порталы, посвящённые поиску работы и изучению вопроса доходов, публикуют списки самых высокооплачиваемых профессий в Германии. Ниже представлен наиболее актуальный рейтинг профессий (от 2019 года), которые оказались самыми прибыльными и востребованными по версии исследования Gehaltsatlas, опубликованного изданием Handelsblatt Today.
10 наиболее востребованных профессий в Германии:
- Заведующий врач
- Специалист в области слияния и поглощения
- Фонд-менеджер
- Врачи со специализацией
- Key Account Manager
- Региональный менеджер по продажам
- Актуарий (специалист по страховой математике)
- Руководитель продаж
- Трейдер ценных бумаг
- Бизнес-разработчик
Давайте разберёмся, чем занимаются и сколько в среднем зарабатывают представители данных профессий.
10 место: Бизнес-разработчик
Бизнес-разработчики занимаются развитием бизнес-сферы и стратегиями роста в компаниях. Средняя зарплата специалистов в данной области составляет 62 551€ в год. Стартовая зарплата по данным исследования — от 43 000€ в год.
9 место: Трейдер ценных бумаг
Задача трейдера заключается в торговле ценными бумагами на финансовых рынках от имени частных лиц или компаний. При этом перспективы очень хорошие. В этой профессии средняя зарплата по данным исследования — в 64 784€ в год.
8 место: Руководитель продаж
Ответственные за контроль продаж или управление продажами в среднем получают годовую зарплату в размере 67 699€. Однако годовая зарплата в этой области зависит от сферы задач, сферы ответственности и размера конкретной компании.
7 место: Актуарий (специалист по страховой математике)
Актуарии занимаются подсчётом застрахованных рисков или совершённых взносов. Заработная плата такого специалиста за год в среднем составляет 71 042€.
6 место: Региональный менеджер по продажам
В среднем за год региональный менеджер по продажам в Германии получает 74 528€, однако и в данном случае зарплата зависит от множества факторов.
5 место: Key Account Manager
Данная профессия представлена далеко не во всех компаниях. Специалисты в данной области заняты обслуживанием особо важных, ключевых клиентов фирмы. За такую ответственную работу сотрудники в среднем получают 75 671€ в год.
4 место: Врачи со специализацией
Согласно исследованию Gehaltsatlas врачи-специалисты зарабатывают около 71 042€ в год, что всё ещё меньше заработка врачей-заведующих.
3 место: Фонд-менеджер
В тройку самых высокооплачиваемых профессий в Германии входит профессия фонд-менеджера или управляющего активами. Его задача профессионально управлять активами инвесторов и увеличивать их. Средняя зарплата фонд-менеджеров составляет 83 641€ в год.
2 место: Специалист в области слияния и поглощения
Профессионалы в данной области обслуживают слияния и поглощения (Mergers & Acquisitions) компаний. Таким образом, люди, работающие в этой сфере, определяют о существовании корпораций. M&A-специалисты могут в среднем зарабатывать 99 653€ в год.
1 место: Заведующий врач
С большим отрывом на первом месте в рейтинге самых высокооплачиваемых профессий Германии в 2019 году оказывается главврач, который обычно заведует определённым отделением в больнице. Эта должность позволяет получать средний годовой заработок в сумме 115 317€.
Самые популярные и высокооплачиваемые профессии в Германии в 2022 году
Германия – одна из наиболее развитых стран в мире с мощнейшей экономикой – пользуется большой популярностью среди тех, кто ищет возможности для самореализации и стремится построить успешную карьеру. На сегодняшний день одним из наиболее эффективных способов достижения поставленных целей является трудовая иммиграция. Попробуем разобраться, какие самые популярные профессии в Германии в 2022 году и на какую заработную плату можно рассчитывать в этой стране.
- Каковы шансы на трудоустройство в Германии
- Какие профессии востребованы
- Врачи
- Инженеры
- IT-специалисты
- Другие популярные специальности в Германии
- Какая работа доступна для иммигрантов без знания языка
- Какие документы нужны для трудоустройства
- Несколько полезных советов для трудовых мигрантов
- В заключение
Каковы шансы на трудоустройство в Германии
Если вы решили работать в Германии, вам необходимо учесть некоторые важные моменты. Сразу стоит отметить, что конкуренция в стране довольно высокая, поэтому для того, чтобы подыскать хорошую должность, необходимо быть настоящим профессионалом и подтвердить свою компетентность.
Немаловажным фактором, влияющим на результаты поиска работы, является наличие диплома об образовании, который должен соответствовать немецким стандартам. Следует иметь в виду, что в случае трудоустройства, возможно, потребуется пройти дополнительное обучение и сдать соответствующий экзамен.
Еще один момент, имеющий большое значение при поиске работы, это язык.
Шансы получить хорошую должность многократно возрастут, если вы владеете немецким или английским языком.
В целом ФРГ является довольно благополучным государством, и, несмотря на поток беженцев, увеличивающийся с каждым годом, и всеобщий спад мировой экономики, безработица в Германии не растет, а, наоборот, снижается.
Наиболее востребованы на рынке труда специалисты с высшим образованием: 88 % таких специалистов трудятся на благо страны. В сотрудниках со средним образованием работодатели нуждаются чуть меньше – из них трудоустроено всего 46 %. А вот лицам, особенно молодым, не имеющим профессионального образования, найти работу довольно трудно.
Какие профессии востребованы
Если вы хотите учиться в Германии, но еще не выбрали специальность, или у вас уже есть диплом и вы хотите найти престижную работу, предлагаем список наиболее востребованных профессий:
- врачи;
- инженеры;
- IT-специалисты;
- юристы;
- экономисты.
Рассмотрим данные специальности и их преимущества подробнее.
Врачи
Труд медицинских работников в Германии является наиболее высокооплачиваемым. С каждым годом все больше иностранцев стремится устроиться на работу в хорошую немецкую клинику. Одним из основных условий для этого является наличие диплома о полном высшем медицинском образовании, прохождение интернатуры или ординатуры. Еще одним обязательным условием для иностранцев является знание немецкого языка. Причем его уровень должен быть не ниже В2.
Зарплата врача зависит от специализации, опыта работы, местонахождения клиники и прочих факторов. В среднем она составляет от 3 000 до 8000 евро в месяц.
Дежурства, работа сверх нормы оплачивается отдельно – примерно 160-300 евро за выход в зависимости от конкретного медицинского учреждения.
В Германии 35 государственных и 4 частных медицинских университета. Поступить туда и получить образование можно, окончив 2-3 курса университета у себя на родине. При этом вы должны хорошо владеть немецким языком и подать пакет документов с аргументированным мотивационным письмом, биографией и выпиской оценок из университета, в котором вы обучались.
Искать место работы можно самостоятельно и с помощью рекрутинговых агентств. Для самостоятельного поиска существует несколько сайтов: meinestadt.de, jobomat.de, meinestadt.de и прочие. Кроме того, можно зайти на сайт любой клиники и ознакомиться со списком имеющихся вакансий.
Инженеры
Работа инженера в Германии очень ценится, а условия работы для них одни из лучших. В настоящее время на рынке труда в Германии имеется 25 000 вакансий для инженеров в области машино- и автомобилестроения и более 13 000 вакансий для инженеров-энергетиков и электротехников. Причем с каждым годом спрос на представителей данной профессии растет.
Зарплата молодых инженеров в первые годы составляет от 35 000 – 45 000 евро в год, оплата труда опытных специалистов достигает 50 000 – 70 000 евро в год. При трудоустройстве дипломы инженеров, полученные не в Германии, должны быть проверены на соответствие немецким аналогам.
Поиск работы вы можете начать самостоятельно, оставив резюме на бирже: monster.de, absolventa.de, jobleads.de. Если у вас уже есть на примете какая-нибудь компания, вы можете зайти на ее официальный сайт и посмотреть предлагаемые вакансии.
Немецкие вузы готовят специалистов не только по классическим инженерным направлениям (инженер-механик, инженер-электрик, инженер-строитель), но и по многим междисциплинарным профессиям. Следует отметить, что инженерия – третья по численности специальность в вузах Германии.
Важная особенность немецкой системы высшего образования состоит в том, что обучение для иностранных студентов является бесплатным.
Кроме того, они получают право подрабатывать параллельно с учебой. При этом обязательным условием бесплатного обучения является знание немецкого языка – абитуриенты должны иметь сертификат DSH.
IT-специалисты
Профессия программиста в Германии считается дефицитной. Немецкие компании предлагают выгодные условия работы и привлекательные зарплаты разработчикам ПО (43 000 – 57 000 евро), IT-консультантам (40 000 – 63 000 евро), специалистам по базам данным и администрированию сетей (30 000 – 47 000 евро), SAP/ERP консультантам и программистам (40 000 – 67 000 евро).
Размер зарплаты зависит от нескольких факторов: образования, навыков и опыта работы, места трудоустройства. Наиболее выгодными в плане заработной платы считаются такие федеральные земли, как Гамбург, Гессен, Баден-Вюртемберг, Бавария, Северный Рейн-Вестфалия.
Проще всего искать работу через интернет, отправив резюме через систему Europass. К нему следует приложить сертификаты, мотивационное письмо, перевод диплома.
Немцы довольно щепетильно относятся ко всем мелочам, поэтому обратите внимание на правильность оформления документов. Если ваше резюме понравится руководителю компании, с вами выйдут на связь для дальнейшего собеседования.
Прекрасные знания в области компьютерных наук, электронной инженерии и программирования можно получить в Мюнхенском техническом университете, который считается одним из лучших в Европе.
Отучившись 2 года в отечественном вузе, вы сможете продолжить получать образование по выбранной специальности в данном университете. Для этого потребуются знания немецкого языка и сдача экзамена DSH.
Другие популярные специальности в Германии
Для тех, кто хотел бы получить должность юриста в Германии, есть два пути: стать участником программы обмена или же получить полноценное высшее юридическое образование в одном из немецких университетов. Второй вариант подходит тем, кто собирается работать непосредственно на территории Германии. Однако работать судьей или нотариусом даже с немецким дипломом вам не разрешат, поскольку на эти должности берут только лиц с немецким гражданством.
В грамотных правоведах весьма нуждается сфера бизнеса, а также юридические компании, поэтому можно попробовать себя в этом направлении. Зарплата юриста может достигать 100 000 евро в год, однако все зависит от компании.
Работа экономиста и бухгалтера связана с большой ответственностью, а многие немецкие компании нуждаются именно в таких специалистах и готовы достойно оплачивать их труд. Например, годовая зарплата экономиста в Германии достигает 65 000 евро. Так что шансы на трудоустройство представителей этих профессий выглядят неплохо.
Одними из лучших вузов для получения экономического образования является Кельнский университет, который ежегодно занимает ведущие позиции в мировых рейтингах, а также Вестфальский университет – самый большой по количеству студентов. Стоит отметить, что он получил награду «За оказание поддержки иностранным студентам».
Какая работа доступна для иммигрантов без знания языка
Работа в Германии для русских без знания языка доступна преимущественно в сфере обслуживания, сельского хозяйства, гостиничного бизнеса, строительства, медицины (уход за престарелыми людьми).
Назовем 5 наиболее популярных профессий для мужчин и женщин:
- разнорабочие (1200–1900 евро в месяц);
- официанты (660 евро);
- сиделка (700–1000 евро);
- специалисты по клинингу (500 евро);
- строители (1500–2500 евро);
Во многих крупных немецких компаниях, которые имеют филиалы за рубежом, знания только немецкого языка недостаточно, поскольку презентации, совещания, внутренняя документация ведется на английском языке.
Примеры таких компаний: Adidas, Volkswagen и другие. Поэтому даже если вы не владеете немецким, но хорошо знаете английский, у вас есть все шансы получить должность в крупной бизнес-корпорации.
Какие документы нужны для трудоустройства
Чтобы трудиться в Германии на законных основаниях, необходимо получить рабочую визу. Оформляется она в консульском отделе Посольства Германии либо в Генеральном консульстве, куда необходимо предоставить оригиналы и копии следующих документов:
- заявление на немецком языке;
- фотографии;
- заграничный и внутренний паспорта;
- диплом об образовании (переведенный на немецкий язык);
- квитанция об уплате пошлины;
- контракт с работодателем;
- разрешение на работу;
- медстраховка.
Есть еще один тип разрешения, который дает право на труд в Германии, – это “Голубая карта”. Этот документ выдается при соблюдении определенных условий: заработная плата в трудовом договоре должна быть не менее 50 800 евро в год, предоставленное рабочее место должно соответствовать специальности и диплому о высшем образовании.
Несколько полезных советов для трудовых мигрантов
Если вы намерены отправиться на работу в Германию, несколько полезных советов помогут вам в этом:
- проявляйте инициативу при поиске работы: заходите на интернет-сайты крупных компаний, обращайте внимание на фирмы, у которых имеются филиалы за рубежом и которые готовы работать с иностранцами;
- воспользуйтесь услугами консультантов по трудоустройству, поскольку составить грамотное резюме или мотивационное письмо на немецком – дело довольно сложное;
- заведите отдельный почтовый ящик, с которого будете отправлять документы (если в качестве контакта указан электронный адрес), грамотно пакуйте и называйте файлы;
- соберите как можно больше информации о выбранной вами компании. На собеседовании готовьтесь отвечать на непривычные вопросы, например, о своих недостатках, достоинствах, мнении окружающих о вас и т.д.
Если вы хотите получить престижную и высокооплачиваемую работу в Германии, вам нужно постоянно совершенствоваться, начиная от знания языка и заканчивая профессиональными навыками. Многие профессии требуют постоянного обучения, поэтому вы должны быть в курсе всех последних событий и новшеств.
В заключение
Прежде чем ехать в Германию, объективно оцените свои возможности и амбиции. Если же вы все-таки решились, работа в ФРГ будет отличным вариантом для самореализации и приятных перемен в вашей жизни. Получить хорошую работу вам поможет упорство и трудолюбие.
