Размер пенсии в Германии в 2022, 2022 году: средняя и минимальная/социальная пенсия, расчет пенсий, пенсии по профессиям
На данной странице вы найдете информацию о пенсиях в Германии. Здесь вы узнаете, каков размер социальной, минимальной пенсии в Германии, а также сколько получают пенсионеры мужчины и женщины, по какой формуле рассчитывается пенсия. Вы узнаете, какие пенсии в ФРГ получают госслужащие и представители других профессий. Информация на странице основана на официальных данных Пенсионного страхования Германии. Внизу страницы можно поделиться своим опытом или задать вопросы о пенсиях.
Основная страница сайта о пенсиях в Германии: Все о пенсии в Германии.
- Информация на странице:
- Минимальная, социальная пенсия в Германии
- Средняя пенсия в Германии
- Как рассчитывается пенсия в Германии
- Пенсии по профессиям
- Комментарии и вопросы
§ Минимальная, социальная пенсия в Германии
Если при достижении пенсионного возраста или при невозможности работать в связи с инвалидностью, человеку не достаточно средств для жизни, он имеет право на получение пособия Grundsicherung(основное, базовое пособие). Если общий доход такого человека за 1 месяц составляет менее 865.00 евро (на 2022 год), он может подать заявление на получение Grundsicherung. При расчете пособия будут учтены доходы, которые получает человек и удержаны из данного пособия.
Сумма пособия Grundsicherung зависит от жизненной ситуации(Regelbedarfsstufen) и составляют от 389.00 до 432.00 евро. Дополнительно к данной сумме человек получает деньги на жилье, отопление, а также на оплату ремонтов и некоторых других потребностей по факту расходов.
Таблица 1: пособие Grundsicherung в Германии в месяц на 2022 год
(минимальное обеспечение в пенсионном возрасте)
| Жизненная ситуация | В евро | В рублях * |
|---|---|---|
| Одинокие | 432.00 | 35’892.20 |
| Совместно проживающие взрослые | 389.00 | 32’319.60 |
Заявление на получение данного пособия подается в Управлении социальным обеспечением (Sozialamt). При получении решения о размере пении, если она составляет меньше установленного минимума, человек получает также бланк заявления на получение пособия Grundsicherung.
§ Средняя пенсия в Германии 2022, 2022 годах
Средний размер фактически-выплачиваемой пенсии в Германии можно узнать из официальных данных системы государственного пенсионного страхования(Deutsche Rentenversicherung). Данные о среднем размере пенсии в Германии публикуются отдельно по землям западной и восточной Германии (ФРГ и бывшая ГДР). На 31 декабря 2019 года средний размер выплачиваемой пенсии в связи с наступлением пенсионного возраста (после вычита социальных сборов), нетто-пенсии за месяц по Западной Германии составляет для мужчин 1169 евро (или 97’124.96 рублей), для женщин 700 евро (или 58’158.66 рублей). Заметно, что пенсия мужчин значительно выше, чем пенсия женщин в Германии. Средняя пенсия для мужчин и женщин вместе составляет 910 евро в месяц (или 75’606.26 рублей). Включая земли Восточной части Германии, данная сумма незначительно увеличивается. В следующей таблице можно узнать средние суммы выплачиваемых пенсий.
Таблица 2: средние пенсии в Германии в месяц на 2019 год
(по видам пенсий, мужчины и женщины)
| Вид пенсии | Средняя пенсия мужчин, евро | Средняя пенсия женщин, евро | Средняя пенсия мужчин и женщин, евро | Средняя пенсия мужчин и женщин, рубли |
|---|---|---|---|---|
| Пенсия в связи с нетрудоспособностью | 826.57 | 841.68 | 834.53 | 69’335.92 |
| Пенсия в связи с наступлением пенсионного возраста | 1’187.28 | 767.93 | 953.94 | 79’256.96 |
| Пенсия в связи со смертью | 655.16 | 354.37 | 612.43 | 50’883.01 |
| ПО ВСЕМ ВИДАМ ПЕНСИЙ | 979.10 | 745.94 | 870.90 | 72’357.68 |
Уровень пенсий Восточной Германии, бывшие ГДР земли, немного выше, чем в землях ФРГ. В среднем для мужчин разница в 95 евро и составляет 1264 евро, для женщин разница в 333 евро и составляет 1033 евро. Сколько в Западной и Восточной Германии пенсионеров?
Средняя нетто-пенсия по всем видам пенсий в Германии на 2019 год составляет 870.90 евро
Средняя реальная пенсия и стандартная расчетная пенсия
В различных источниках информации часто приводятся данные о том, что стандартная расчетная пенсия в Германии значительно выше, чем приводимые нами данные в таблице 2 и составляет сумму как минимум в 2 раза больше. Дело в том, что стандартная расчетная пенсия (Standardrente, Eckrente) – это сумма, которую теоретически будет получать человек, который зарабатывает среднюю зарплату в Германии и будет без перерывов платить 45 лет пенсионные взносы. Реально же, такая ситуация встречается редко. Кроме того, средняя стандартная пенсия, о которой часто пишут в средствах массовой информации, обычно является брутто-пенсией, с которой еще нужно будет оплатить социальные сборы и она не учитывает другие виды пенсий, а только пенсии в связи с наступлением пенсионного возраста. Стандартная расчетная брутто-пенсия в Германии (ФРГ) составляет 1’538.55 евро.
Стандартная расчетная брутто-пенсия в Германии (ФРГ) на 2022 год составляет 1’538.55 евро
Стаж работы мужчин в ФРГ находится на уровне 40 лет, а женщин даже 30 лет, это связано с тем, что немцы много учатся и начинают поздно трудовую деятельность, а женщины делают перерывы в связи с рождением ребенка и уходом за ним. Также играют роль и другие факторы.
В августе 2018 года в Германии было принято решение: до 2025 года держать стандартную расчетную пенсию на уровне 48% от средней зарплаты в Германии, таким образом не допускать снижение уровня пенсии по отношению к средней заработной плате.
§ Как рассчитывается пенсия в Германии
Размер пенсии зависит в первую очередь от того, как долго и как много человек платил взносы в систему государственного пенсионного страхования, а также от других факторов.
Для расчета пенсии в Германии, используется следующая формула:
Пояснения к формуле:
- EP(Entgeltpunkte) – Расчетные накопленные баллы застрахованного лица. Ежегодно пенсионные отчисления человека сверяются со средними отчислениями по Германии и соответственно этому, человек получает 1 пункт, если его отчисление является средними по Германии или меньше/больше одного пункта, в зависимости от суммы отчислений.
- ZF(Zugangsfaktor) – Возрастной фактор. При выходе на пенсию с наступлением пенсионного возраста, данный возрастной фактор человека равен 1. Если человек выходит на пенсию в более раннем или позднем возрасте, показатель становится меньше или больше соответственно.
- AR(Aktueller Rentenwert) – Стоимость пенсионного балла. Этот показатель в Евро, постоянно меняется в зависимости от экономической ситуации в стране. На 2022 год этот показатель составляет 34.19 евро для Западной части Германии(ФРГ), и 33.23 евро для Восточной части страны.
- RF(Rentenartfaktor) – Фактор вида пенсии. В зависимости от вида пенсии, меняется данный показатель. Например для пенсии по достижению пенсионного возраста или полной потери трудоспособности он составляет 1, при пенсии из-за частичной потери трудоспособности 0,5, по вдовству 0,6 и т.д.
Согласно данной формуле расчета пенсии, факторами, оказывающими влияние на размер ежемесячной пенсии, являются: размер пенсионных отчислений из зарплаты, а также продолжительность оплаты пенсионных сборов, возраст выхода на пенсию, экономической ситуации в стране, а также вида пенсии.
§ Пенсии по профессиям: шахтеров, госслужащих, полицейских и др.
Пенсии горнорабочих, шахтеров – это особый вид пенсии в Германии, человек может получить данный вид пенсии при достижении 60 лет, если он как минимум имеет 25 лет горного стажа, в течение которого он платил отчисления в пенсионное страхование. Для получения данного вида пенсии есть также дополнительные условия, которые подробно можно узнать в фонде пенсионного страхования.
Госслужащие в Германии, полицейские, судьи, военнослужащие, работники церкви и участники других общественных служб получают особенный вид пенсии: пенсию для госслужащих ( по-немецки: Ruhegehalt или Pension). Данные группы пенсионеров имеют в Германии значительно большие пенсии в сравнении со средними пенсиями по стране. Согласно статистике, опубликованной в Versorgungsbericht der Bundesregierung, средняя пенсия госслужащего составляет 2’320.00 евро (на 2019 год), в то время как обычная средняя пенсия и даже стандартная расчетная пенсия по стране значительно ниже.
Сноски:
* Курс евро в таблицах взят на 15 декабря 2022 года и составляет 83.08 рублей по курсу Европейского Центрального банка. Курсы валют в Германии
- Страницы:
- 1
- 2
- Пенсия в Германии: стаж работы, возраст, виды пенсии, оформление
- Средняя и минимальная пенсия в Германии, расчет пенсии
- Похожие темы:
- Пособия по безработице в Германии
- Минимальная зарплата в Германии
- Как и где искать работу в Германии
- Агентства по трудоустройству в Германии
- Мошенничество и обман при устройстве на работу
- Трудовой договор в Германии
- Помощь мигрантам, справочные центры в Германии
- Как самостоятельно выучить немецкий язык
§ Комментарии и вопросы посетителей Сайта:
Комментарии посетителей:
Пенсии горнорабочим, работавшим в шахте на подземной добыче урановой руды
Как-то разговаривал со знакомым шахтером (вместе работали на добыче урановой руды в Северном Казахстане -ЦГХК). Он уехал в Германию в конце 1980-х – начале 1990-х. Рассказал, что там ему сразу стали пенсию выплачивать. Ему тогда было 35 лет, а на подземной добыче урановой руды он проработал 8 лет. Он говорил, что в Германии, тем кто проработал 7,5 лет на подземной добыче урановой руды, пенсию назначают независимо от достигнутого возраста. Так ли это?
Ответить на комментарий
Стаж работы для переселенцев
Насколько мне известно, стаж в другой стране для пенсии в Германии засчитыают только переселенцев немцев
Пенсия в Германии значительно больше
Если Вам начисляется зарплата в 3000 евро (до выплаты НДФЛ, который в среднем около 40%) то Вы будете получать пенсию около 2300-2400 евро, а не те копейки, о которых вы тут пишите. Это в России средняя пенсия 170 евро (12 тыс.руб.)
Ответить на комментарий
не соглашусь с вами
с 3000 евро зарплаты подоходный налог составляет значительно ниже 40%.
Пенсии значительно больше.
Почитал информацию на немецких сайтах, при зарплате 3100 евро, считается средней зарплатой, и полном трудовом стаже 45 лет, пенсия будет 1300 – 1400 евро в месяц.
Моя пенсия
По моему интернациональному контракту, моя пенсия немногим меньше моей базовой зарплаты (без учета премий, то есть).
Величина пенсии
Да, вы правы, но это с учётом что вы родились в Германии и с молодости начали тут работать и отчислять взносы в пенсионный фонд. Мой коллега местный немец, работник банка как и я, получил пенсию в размере 2700. Я тоже получил пенсию, но наполовину меньше, потому что мой трудовой стаж в 27 лет, привезённый из СССР, признали только на 65%. Моя пенсия включая Betriebsrente, составляет 1400 евро, а зарплата моя равнялась все годы начиная с 1991 года 2800 – 4600, в зависимости где работал и сколько работал. Это в брутто-исчислении. Так что автор прав, мы такой большой пенсии как указали вы, не получаем.
средняя пенсия по сообщению DW
прочитала у дойче велле статью о пенсиях в Германии, вот что пишут о размере средней пенсии:
“Так, средняя пенсия у мужчин в ФРГ составила на конец 2016 года 1050 евро. У женщин – 703 евро.”
ссылка на статью
Бред о немецких пенсиях.
Полный бред,но простительно. у соседа всегда толще!
Сведения о пенсии
Это откуда у Вас такие сведения? С потолка?
Размер пенсии в Германии
Сейчас средняя пенсия в Германии 1200-1400 евро. Из нее вычитают налог и медстраховку. Оставшихся денег едва хватает на жизнь, поскольку льгот немецким пенсионерам не предоставляют.
Пенсия в Германии значительно больше?
3400 евро брутто и тогда получишь 1 пункт, который сейчас равен 30,2 евро. Я квалифицированный специалист никогда не достигал такой суммы, мои коллеги по работе тоже и таких здесь процентов 70-75. А миллионы разнорабочих имеют намного меньше. За 25 лет работы здесь мне насчитали 11,75 пунктов. Вот истинная правда о пенсиях в Германии, она вдвое меньше, чем во Франции.
пенсия электрика
Я дипломированный электрик, проработал в Германии 25 лет. Пеинсия 431 брутто, 392 нетто. Подсчитай за 50 лет работы. Так что не туфти. Я многих знаю и среди немцев и среди русских, которые имеют еще меньше.
Средние пенсии в России
а вот средняя пенсия в России на 2016 год составила 13’170 рублей. Это около 190 евро, если считать по курсу 70 рублей = 1 евро.
Ответить на комментарий
Не надо сравнивать пенсии России и Германии
Что вы сравниваете пенсию в России и Германии.
В России на 190 Евро можно запросто месяц прожить
А попробуй прожить в Германии, надо 708 Евро – это хватит может быть за квартиру и ком.услуги заплатить
700 в Германии это достаточно!
Я в Германии как студентка получала зарплату 700 евро, это прожиточный минимум и хватало на все, и квартиру снимать и страховку платить и на продукты, вещи, ещё и путешествовала. Не говорите того чего не знаете!
Inna
Вы меня простите, но не надо писаиь бред. 700 евро достаточно для чего . Studentenheim стоит 250 в среднем, если вы получили там место. Если нет то однушка или WG. Handy+Internet это еще 50. Еда ну мин 50 в неделю и то.
Итого уже 500, остается 200 на которые надо для учебников принадлежностей одежды косметики и так далее.
Так что. не надо песен)
Если сравнить цены.
Елена, а Вы хоть знаете что творится с ценами в России. Они на порядок выше чем в Германии.
Размер пенсии в России, опыт
В России моя мать получает пенсию 9200. Это с учётом горячего стажа и достижению пенсионного возраста. 20 лет на опасном производстве и ещё 12 лет на заводе. И вот она благодарность. Если бы не моя финансовая помощь, она бы просто бомжевала. 9200. 2500 коммуналки за полуторку, 3500 на лекарства.
На 190 евро в России проще чем на 700 в Германии??
Елена, вы серьёзно ? На 190 запросто??))) да вы шутите! Только сегодня появилась более менее правдоподобная информация о том сколько нужно денег в России чтобы сводить концы с концами. И для 2х пенсионеров эта цифра была около 40тыс = 550 евро. 190 евро в России хватит за квартиру и коммуналку заплатить? На 190 евро можно питаться плохо + коммуналка, все больше вообще ни на что не хватит. На те же 700 евро в Германии можно также платить за коммуналку, нормально питаться и ещё останется. А квартира тут причём ?
Фантазеры
Спуститесь с небес господа присяжные всем нам обеспечена пенсия не более 500 евро.
Ответить на комментарий
Жить хорошо? Пенсия после 12 лет работы на базисе.
Живу в Германии 12 лет. Все 12 лет работаю на базис 400 евро. Плачу за квартиру 651 евро. Русской пенсии не получаю так как приехала из Украины. Муж немец получил пенсию 840 евро. Мне через три года обещают пенсию 53 евро. Вопрос? Сможем ли мы путешествовать и жить хорошо в Германии?
Пенсия переселенцев без учета стажа за рубежом
Очень точно. Если будет засчитан только немецкий стаж, как мне по 7 параграфу, то это в лучшем раскладе 500, а так меньше.
Не путайте минимальную пенсию и пособие для пенсионеров
Какая минимальная пенсия. Если вы ни дня не работали в Германии и не делали отчислений в пенсионный фонд ваша пенсия составит ноль евро.
Grundsicherung или минимальное обеспечение в пенсионном возрасте это не пенсия, а социальное пособие для людей пенсионного возраста(заработанную пенсию вы можете получать проживая в другой стране, а Grundsicherung проживая только в Германии, если имеете право на проживание).
Пример: работаю 9 лет на неполный рабочий день, получил письмо от Пенсионного фонда:если до пенсии ещё 9 лет я буду делать такие же отчисления моя пенсия составит 170 евро. Вот и всё. Остальное до прожиточного минимума доплатит Grundsicherung. Итог: не раскатывайте губу на немецкую пенсию.
Ответить на комментарий
Величина пенсии
Величина пенсии зависит от зарплаты и стажа.
У меня высшее образование. Работаю 18 лет. До 67 лет ещё 28 лет работать. По прогнозу пенсионного фонда пенсия ожидается около 2500 евро. Дополнительно Betriebsrente около 300-350 евро + Riesterrente 600-700 евро.
Ответить на комментарий
Величина пенсии
А сколько вы зарабатываете?
Вопросы посетителей сайта ( предложите Ваш ответ ):
Максимальный или непрерывный стаж работы 5 лет?
Можете пояснить: я где то читала, что после 5 лет непрерывного стажа можно претендовать на пенсию. Тогда я понимаю это так, что если я 3 года работала в одном месте и между работами у меня был перерыв в пару месяцев, соответственно, я не выплачивала налоги в это время. Соответсвенно нельзя назвать непрерывный и отсчет минимального стажа 5 лет можно начинать с нуля. Или я ошибаюсь?
Пенсионные выплаты в Германии в 2022 году
Миф о капиталистическом мире «со звериным лицом» разбивается при первом же знакомстве с реалиями повседневной жизни в ФРГ. Сегодняшняя Германия характеризуется прежде всего социальной направленностью своей внутренней политики. Это объясняется вековыми традициями, ведь даже такое понятие, как пенсия в Германии, появилось еще в XIX веке.
- Особенности пенсионного обеспечения в Германии
- Возраст для выхода на пенсию в Германии
- Какой размер пенсии в ФРГ
- Минимальный размер пенсионного обеспечения
- Какой размер средней пенсии в Германии
- Пенсионные выплаты госслужащим и шахтерам
- Формула расчета пенсии в Германии
- Пенсионные отчисления и обеспечение нетрудовых пенсий
- Повседневная жизнь немецких пенсионеров
- Пенсия для бывших россиян в Германии
- Перспективы немецкой пенсионной системы
- Пенсия в Германии: Видео
Особенности пенсионного обеспечения в Германии
Родоначальником государственного пенсионного обеспечения в Германии и в Европе вообще является Отто фон Бисмарк. Основной принцип, на котором оно базируется, сохраняется и сегодня: работающие члены общества посредством отчислений из своего заработка обеспечивают тех, кто достиг пенсионного возраста.
Но если почти полтора столетия тому назад на содержание старшего поколения нужно было отчислять 1,7% своего дохода, то к 2017 году этот взнос вырос до 18,7% от суммы брутто-зарплаты.
Для оптимизации пенсионного бремени размер взноса в равных частях поделили между работником (9,35%) и его нанимателем (9,35%)
Рассчитывать на получение ежемесячного содержания из Пенсионного фонда ФРГ (Deutsche Rentenversicherung) может несколько категорий населения:
- мужчины и женщины, достигшие пенсионного возраста;
- работники, которые уплачивали соцвзносы в течение 45 лет, но пенсионного возраста (63 или 65 лет) еще не достигли;
- работающие любого возраста, утратившие трудоспособность в результате травмы на производстве или профзаболевания;
- иждивенцы, утратившие кормильца, в том числе и те, кому положена вдовья пенсия;
- лица, чья работа была связана с госслужбой или носила опасный характер (например, шахтеры), которые выходят на заслуженный отдых с 60 лет;
- женщины, родившиеся до 1952 года, которые заслужили право выйти на пенсию в 60 лет.
Работникам, чей трудовой стаж составляет менее 5 лет, гарантировано получение специального пособия от государства (Grundsicherung).
Следует отметить, что немецкая педантичность и любовь к порядку во всем проявляется и в отношении к будущим пенсионерам: ежегодно всем работающим немцам старше 27 лет приходит почтовое сообщение о состоянии его личного страхового счета (Versicherungsnummer) с информацией о накопленной сумме пенсионных баллов и прогнозом будущих выплат.
Во многом из-за того, что правительство старается поддерживать все слои населения, помогая каждому в сложившихся жизненных обстоятельствах, пенсионная система Германии год от года испытывает финансовые перегрузки. Фактор старения нации требует все больше средств для выплаты пенсий и пособий.
Простое повышение ставок социального взноса не решает проблему, поэтому одновременно с этим на законодательном уровне принято решение о повышении возрастной планки для выхода на пенсию до 67 лет, а к 2060 году она повысится до 69 лет.
Возраст для выхода на пенсию в Германии
Норма неодновременного получения права на пенсию в зависимости от пола себя изжила – об этом свидетельствуют данные статистики: в Германии женщин-пенсионеров в полтора раза больше, чем мужчин. Исходя из этого, законодатели приняли поправку относительно пенсионного возраста для представителей обоих полов. На данный момент общий пенсионный возраст для женщин и мужчин установлен на уровне 67 лет.
Для сглаживания резкого перехода на новые возрастные показатели разработана целая схема поэтапного изменения времени выхода на пенсию:
- не ранее, чем в 67 лет, выйдут на пенсию те, кто родился в 1964 году и позднее;
- сохранили свое право на пенсию в 65 лет те, кто родился ранее 1947 года;
- рожденные между этими датами (с 1947 по 1964 годы) будут отрабатывать по одному или два лишних месяца за каждый год, начиная с 1947 года: к примеру, работник 1948 года рождения после того, как ему исполнится 65 лет, проработает дольше на один месяц, 1958 года рождения – выйдет на пенсию в 66 лет, а родившиеся в 1959 году будут дорабатывать еще два месяца после того, как им исполнится 66 лет.
Правда, есть исключения. Так, при наличии в трудовой биографии застрахованных лиц особых обстоятельств возможность раньше выйти на пенсию получат:
- те, кто до 65 лет успел накопить 45 лет страхового стажа;
- женщины, родившиеся до 1952 года, чей трудовой стаж превысил 15 лет, причем не менее 10 лет и одного месяца были отработаны ими после 40 лет (они уходят на пенсию в 60 лет);
- работники, которые успели уплатить взносы хотя бы один раз, но утратили трудоспособность по вине работодателя (для пострадавших от несчастного случая на работе пенсионный возраст по инвалидности наступает после подтверждения медиками невозможности дальнейшей трудовой деятельности).
Какой размер пенсии в ФРГ
Как уже было сказано выше, среди пенсионеров в Германии численно преобладают женщины. Большинство из них либо не работали вообще, посвящая все свое время семье и детям, либо имеют непродолжительный трудовой стаж. Поэтому размер «женской» и «мужской» пенсии существенно отличается.
Если средняя выплата для мужчины составляет чуть больше 1 000 евро, то дама пенсионного возраста получает около 600 евро в месяц. Приведенные показатели являются усредненными для жителей страны.
При этом ситуация в бывшей ГДР заметно отличается от ФРГ: пенсионное обеспечение женщин Восточной Германии в среднем выше почти на 300 евро, а мужчин – почти на 100 евро. Это связано с социалистическим прошлым этой части страны и его философией всеобщей трудовой повинности граждан.
Нельзя сказать, что немецкие пенсии самые большие в Европе – в этом вопросе ФРГ опережают Дания и Швеция, где размеры выплат больше, а пенсионный возраст ниже.
Однако правительству Германии все же удается удерживать баланс между ставками соцвзносов и бюджетными выплатами. Более того, повышение пенсионного содержания для старшего поколения происходит почти ежегодно: например, размер пенсии в 2019 году вырос почти на 3 % по сравнению с предыдущим годом.
Подобные повышения ожидаются и в последующие годы при условии благоприятных тенденций в экономике. Ежегодный рост пенсий планируется на уровне 2,2 %, чтобы к 2031 году выплаты возросли на 36 %.
Минимальный размер пенсионного обеспечения
Официально принято считать, что базовая величина пенсии должна быть равна 1 250 евро. Однако такая цифра справедлива только для человека, отработавшего не менее 45 лет и получавшего при этом зарплату не ниже 3 900 евро в месяц.
Тем же, кто не смог насобирать и пяти лет трудового стажа либо не может похвастаться высокими (выше среднего) заработками, приходится надеяться исключительно на материальную помощь от государства (Grundsicherung). Ведь нередко случается так, что работнику, проработавшему более пяти лет, Пенсионный фонд в своем послании сообщает о начислении минимальной пенсии в размере 380 евро.
Критерием для получения пособия служит получаемый пенсионером общий доход. Если он ниже прожиточного минимума (789 евро), то человек может смело писать заявление на Grundsicherung в немецкое управление соцобеспечения (Sozialamt).
Для данной категории граждан предусмотрена минимальная выплата в размере:
- 404 евро – для одиноких родителей;
- 364 евро – для малоимущих семей (в расчете на одного человека);
- 324 евро – для совместно ведущих хозяйство взрослых.
Сверх сумм государственной помощи человек имеет право претендовать на участие в оплате аренды жилья, коммунальных услуг, медикаментов и продуктов питания.
Какой размер средней пенсии в Германии
С учетом существующей дифференциации между выплатами женщинам и мужчинам средняя пенсия составляет 782 евро:
- нетрудоспособные – 730 евро;
- по старости – 787 евро;
- по потере кормильца – 560 евро.
Усредненный показатель учитывает как минимальные выплаты тем, кто отработал менее 5 лет, так и посттрудовые доходы госслужащих (их средняя пенсия традиционно выше остальных).
Интересно, что средняя пенсия у женщин гораздо ниже, чем у мужчин. Причем разница весьма существенная – почти 420 евро.
Пенсионные выплаты госслужащим и шахтерам
К представителям профессий так называемого первого списка (шахтерам и приравненным к ним по тяжести условий труда) на постсоветском пространстве сохранилось особое отношение. В Германии к таким людям относятся проще. Безусловно, их доходы не самые низкие, но каких-либо надбавок или доплат за выслугу лет или работу в тяжелых условиях им в этой стране не предусмотрено.
Однако в пенсионных вопросах некоторые послабления для шахтеров все же имеются. В частности, тем, кто отработал под землей более 25 лет, причем 10 из них после 40 лет, можно выйти на заслуженный отдых на пять лет раньше положенного срока. При этом размер пенсии будет рассчитываться по общей формуле, исходя из величины дохода и накопленных страховых баллов.
Но даже с учетом раннего выхода на пенсию выплаты бывшим шахтерам в большинстве своем превышают 1 250 евро за счет высоких зарплат в период трудовой деятельности.
Иной подход у немцев и к пенсионному обеспечению госслужащих. Считается, что они выполняют государственную функцию по поддержанию и обеспечению суверенитета Германии. Поэтому для них предусмотрены максимальные льготы и повышенные гарантии, которые действуют в период фактического трудоустройства. К ним можно отнести и увеличенные отчисления пенсионных накоплений за каждый год работы.
Если в пенсионную копилку обычного немца попадает 1 % от суммы годового дохода, то бюджетник получит как минимум 1,8 %, а если речь идет о политике или чиновнике высокого ранга, то годовой процент вырастет до 2,5 %.
В результате немец, посвятивший государственной службе большую часть своей жизни, получит в качестве пенсии до 71,75 % от суммы своей годовой зарплаты за последние 24 месяца.
Поскольку к числу государственных служащих относятся не только чиновники, но и работники бюджетной сферы (учителя, врачи и прочие), то количество пенсионеров в Германии, получающих повышенное пенсионное содержание (Ruhegehalt), превышает несколько миллионов человек. В среднем их доходы составляют 2 356 евро.
Формула расчета пенсии в Германии
Математически расчет пенсии представляет собой произведение сразу нескольких показателей:
Иными словами, чтобы узнать о том, какую пенсию (Rente) будет получать немец в евро, нужно перемножить все коэффициенты, заработанные за годы трудовой деятельности:
- EP – накопленные пенсионные баллы; они зависят от того, на сколько в большую или меньшую сторону отличалась зарплата от среднего уровня по стране;
- ZF – выходной коэффициент (если выход на пенсию происходит в положенный срок, то этот показатель равен единице; если пенсия настала раньше, то он корректируется в меньшую сторону, и наоборот);
- RAF – введен для дифференцирования различных видов начислений: коэффициент по старости равен 1, по инвалидности – 0,5, по вдовству либо по иждивению – 0,5;
- aRW – стоимость пенсионного балла – данный показатель выражается в евро и формируется исходя из общей экономической ситуации, размера отчислений, демографической ситуации.
Пенсионные отчисления и обеспечение нетрудовых пенсий
Стандартная ставка пенсионных взносов незначительно меняется год от года. По состоянию на 2017 год пенсионные отчисления равны 18,7 % от зарплаты-брутто.
Поскольку такой процент удержаний был бы слишком высок для рядового немца, его разделили между работником и работодателем в равных частях (50/50). Существует также верхний предел обязательных взносов для западной части страны – 5 600 евро и для восточной – 4 900 евро.
Из средств Пенсионного фонда, а также за счет других социальных отчислений выплачиваются пенсии инвалидам, полностью утратившим трудоспособность, а также тем, кто утратил ее частично. Каждая федеральная земля Германии сама определяет величину материальной поддержки людям, получивших устойчивые проблемы со здоровьем, но в любом регионе сумма выплаты составляет около 600 евро.
Довольно остро стоит вопрос соцобеспечения ветеранов. Германия согласна с тем, что участники Великой Отечественной войны должны получать выплаты просто за сам факт наличия такого статуса, но на сегодняшний день единого мнения насчет их размера нет. Получить доплату (от 120 до 600 евро), а также льготы для пенсионеров-ветеранов может только человек, имеющий немецкий паспорт. Больше о социальных выплатах в Германии читайте здесь.
Повседневная жизнь немецких пенсионеров
Следует отметить, что жизнерадостные немецкие туристы-пенсионеры, беззаботно путешествующие по миру самостоятельно или в составе организованных групп, которых мы часто видим на картинках или на экранах телевизоров, не представляют собой типичное большинство престарелых жителей Германии.
Правда, нельзя сказать, что немецкие старики бедствуют – государство отлично справляется со своей задачей по обеспечению старшего поколения: малообеспеченные его представители получают дотации на оплату жилья, медицинских услуг и даже продуктов питания. С учетом постоянной заботы правительства живут пенсионеры в Германии хоть и без излишеств, но будучи уверенными в стабильности своего будущего.
Пенсия для бывших россиян в Германии
Россияне, намеревающиеся выехать на ПМЖ или уже живущие за границей, задумываясь о своем пенсионном будущем, интересуются тем, можно ли получать пенсию в России и в Германии. К их разочарованию, такие действия пресекаются как со стороны РФ, так и со стороны ФРГ.
Совсем недавно Россия заблокировала выплату пенсий своим гражданам, длительное время или постоянно проживающим за ее пределами. Остались нетронутыми только те пособия, которые уже были переведены в иностранные банки. Новым же пенсионерам, покинувшим страну, вообще ничего «не светит».
Германия не желает платить дважды. Пенсионер обязан предоставить информацию о том, какие выплаты он получает на родине. На эту сумму уменьшают размер пособия, которое человек получает в ФРГ.
Отказ от российской пенсии значительно упростит процесс, избавив иностранца от необходимости сообщать обо всяких изменениях в начислении пенсии в России, но сумму немецких пенсионных выплат не увеличит.
Существует небольшая вероятность того, что бывший россиянин сможет подтвердить свои пенсионные отчисления. Для этого нужно, чтобы фактическая зарплата в России и пенсионные взносы были хотя бы приблизительно сопоставимы с немецкими. В этом случае можно рассчитывать на то, что пенсия в Германии будет приблизительно средней величины.
Перспективы немецкой пенсионной системы
Германия в полной мере оправдывает звание социально ориентированного государства. К некоторому неудовольствию представителей работающего среднего класса это реализуется за счет повышения размера социального взноса, в том числе и на пенсионное страхование. Однако большинство жителей страны понимает, что пенсия неизбежна и она единственная опора в старости для каждого, поскольку в Германии не принято «доживать» свой век с детьми или за их счет.
Единственное, что может омрачать перспективы молодого поколения, – это постоянное повышение возрастного ценза: учитывая старение нации и то, что 20% населения является нетрудоспособным в силу возраста, у немцев другой альтернативы нет.
Пенсия в Германии: Видео
Пенсия в Германии в 2022 году
Россияне представляют пенсионеров Германии как хорошо обеспеченных стариков. Которым хватает денежных средств на путешествия по другим странам, любимые увлечения и многое другое. На самом ли деле они получают такое наслаждение от жизни в пенсионном возрасте, получая крупные выплаты?
Давайте разберемся в этом вопросе и узнаем, какая пенсия в Германии выплачивается ее гражданам Вернуться к оглавлению
Устройство пенсионной системы в Германии
Германия была самой первой среди всех страной, где ввели пенсионные выплаты для всех граждан. Случилось это в последние годы девятнадцатого века при правлении Бисмарка. Устройство такого обеспечения оказалось довольно интересным: основанным на принципе солидарности поколений. Пенсии для старших поколений состояли из денежных средств молодых граждан. Они были отчислены ими же в пенсионный фонд. А работники младшего поколения будут получать пенсионные выплаты, которые дало новое молодое поколение.
На их итоговый размер оказывает влияние большое число факторов. Значение имеет стаж, размер зарплаты и отчислений во время работы. Кроме того, куча других нюансов, куда может относиться экономическое положение Германии. А также стоимость продуктов в регионе проживания человека и прочее подобное.
Немаловажную роль играет промежуток времени, в течение которого гражданин делал взносы в систему пенсионного госстрахования. Также важна их сумма. Кроме того, получать пенсию по этому страхованию имеют право те, кто страховался в течение минимум пяти лет. Если срок участия в данной процедуре крайне велик, то застрахованный имеет полное право выйти на пенсию раньше установленного возраста.
Возраст для выхода на пенсию в Германии
Возраст, с которого в Германии гражданин начинает получать пенсию, варьируется в зависимости от года рождения. Если он родился до 1947-ого года, то пенсионный возраст равен 65-и годам. Затем с каждым определенным промежутком времени добавляется еще один год. Получается примерно так:
- Родившиеся до 1947-ого могут получать пенсионные выплаты с 65-и лет;
- Родившиеся в 1947-1958 – 65 лет + один месяц за прошедший с 1947-ого год;
- В 1958-ом – 66 лет;
- В 1959-1963 – 66 лет + пара месяцев за каждый прошедший год после 1958-ого;
- Кроме того, рожденные с 1964-ого года и по сей день – 67 лет.
Гендерных различий в плане пенсионного возраста не имеется: мужчины и женщины выходят на пенсию к 65-67 годам жизни, в зависимости от года рождения.
Однако есть некоторые исключения, позволяющие некоторым лицам начать получать обеспечение раньше установленного срока. Сюда относятся следующие категории граждан:
- Люди, выплачивающие некоторые денежные суммы в пенсионное страхование на протяжении минимум 45-и лет. В этом случае они способны достичь пенсионного возраста на пару лет раньше, чем следовало;
- Женщины, которые родились ранее 1952-ого года и выполняли все остальные, требуемые законом условия. Им разрешается выходить на пенсию уже с шестидесяти лет;
- Инвалиды и некоторые другие категории людей тоже способны начать получать пенсию раньше нужного.
Вернуться к оглавлению
Размеры и виды пенсий в Германии
Пенсия по старости
Не стоит сопоставлять ее с российской пенсией по возрасту. В России она начинает выдаваться практически всем гражданам России, после того как они достигнут необходимого возраста. В Германии все иначе: получение пенсионной выплаты по старости в данной стране доступно лишь людям со стажем, минимальный срок которого равняется пяти годам.
Важно отметить, что к этому стажу будут относиться некоторые временные промежутки, в течение которых человек не работал. В это время он мог быть официально безработным. Кроме того, сидеть в декрете, будучи в отпуске ухаживать за ребенком либо родственником.
Виды пенсий в Германии
Базовая пенсия
Данное пособие как бы добавляется к предыдущей разновидности выплат и не является самостоятельным, отдельным пенсионным платежом. Возможность получать пенсию в Германии базового характера имеют люди, достигшие 33-летия и получающие меньше 1250 евро (если речь идет о супругах, то менее 1950 евро) ежемесячно. Кроме того, в большинстве случаях базовая пенсия выдается лицам, признанным нетрудоспособными.
Чтобы получать подобное пособие, потребуется произвести его оформление. Для этого гражданину следует подавать заявление в практически любой отдел социального обеспечения. Можно также обратиться напрямую в пенсионный фонд.
Начинаются выплаты практически сразу после подачи заявления. Стоит отметить одну отличительную особенность: деньги поступают в течение одного календарного года. Когда 12 месяцев кончатся, понадобится обновлять данные. Кроме того, если человек покинет государство на срок больше четырех недель, то денежные выплаты временно прекратятся. Задним числом» они не выплачиваются.
Досрочная пенсия
Согласно законам, получать полноценные пенсионные выплаты могут немецкие граждане, протрудившиеся уже более сорока пяти лет. Однако не каждому человеку под силу работать в течение такого длительного временного промежутка. Именно по такой причине людям, достигшим 63-летия, предлагают получение досрочной пенсии. Кроме того, главное условие при этом – стаж более 35 лет.
Стоит отметить, что размеры досрочных пенсионных выплат гораздо меньше, нежели полноценных, выплачиваемых гражданам с 45-летним стажем. Первые, как правило, меньше вторых на тридцать процентов.
Другие пенсии
В Германии есть и прочие разновидности пенсионных выплат, где трудовая деятельность практически не играет роли.
- По инвалидности. Ее выплачивают людям с ограниченными возможностями, которые минимум на 50 процентов менее активны и работоспособны, нежели здоровые граждане. Кроме того, при этом инвалид обязан иметь 35-летний стаж.
- По потере кормильца. Сюда входит сразу несколько подтипов пенсий, связанных с самыми разнообразными жизненными ситуациями;
- Шахтерская. Если в государстве присутствует и активно используется профессия шахтера, то подобная разновидность пенсии обязана иметься. Согласно ее правилам, человеку должно быть более шестидесяти лет. Кроме того, работать по специальности он обязан в течение 25 лет. Для оформления данного вида выплат надо проходить через процедуру подачи документов. Кроме того, надбавок за особо тяжелый труд нет.
Вернуться к оглавлению
Средняя пенсия в Германии: размеры
Информацию о средней пенсии в Германии нетрудно посмотреть на официальном сайте системы пенсионного госстрахования. Там размещены самые актуальные данные на эту тему. Сейчас, к примеру, среднее значение этого обеспечения составляет:
- Для мужчин – 1169 евро;
- Для женщин – 700 евро.
Если перевести эти значения в рубли, то выйдет примерно 101 609 и 60 844 рублей соответственно. Нетрудно заметить, что мужчины получают больше, нежели женщины. Кроме того, если говорить о средней пенсии в Германии независимо от пола человека, то это 910 евро.
Минимальная пенсия в Германии
Сколько составляет минимальная пенсия в Германии? Сразу стоит сказать, что значительную роль в определении размера денежных выплат играет стаж работы. По этой причине точно определить минимальное значение затруднительно. Однако примерный размер составляет 512 евро. Именно такую сумму способен получить каждый пенсионер, получавший заработную плату равную МРОТ.
В остальном пенсия в Германии определяется количеством пенсионных отчислений, которые человек успел накопить за рабочий период: чем оно крупнее, тем больше выплата.
Кто в Германии получает самые крупные пенсии
Наибольшие суммы денежных средств получают пенсионеры-госслужащие. Причина тому – мнение, что благодаря им страна развивается в полном благополучии. Из-за этого они обладают возможностью получать выплату, равную 72 процентам бывшей зарплаты. Но при этом обязаны соблюдаться остальные требования по типу стажа.
Средняя пенсия в Германии 2022 года для гражданина, трудившегося в государственной службе, равняется примерно 2300 евро ежемесячно
Важно отметить, что профессии госслужащих включают в себя не только чиновников, но и педагогов. Кроме того, медицинских работников и других специалистов, работающих в государственном секторе.
Российские пенсии в Германии
Для переселенцев из России создается возможность оформить пенсию в Германии. Для этого понадобится обратиться в социальные службы, подготовив следующие документы:
- Заявление о первом назначении пенсионной выплаты;
- Заявление о пенсионной выплате на территории Российской Федерации (если у вас имеется счет в Сбербанке);
- Кроме того, справка с той датой, когда вы выехали из России на постоянное проживание в чужой стране.
Вернуться к оглавлению
Перспективы немецкой пенсионной системы
Принцип солидарности оказался причиной сильного кризиса в настоящее время. Работающих людей становится все меньше из-за многих факторов. Например, это следствие демографических проблем, увеличения продолжительности жизни, кризиса в экономике. Кроме того, в 2022 году значительное, но неблагоприятное влияние оказала пандемия коронавируса. Из-за нее большое число людей оказалось безработными, стали закрываться предприятия малого бизнеса. Кроме того, граждане начали перечислять меньше денежных средств в пенсионный фонд из-за собственных финансовых трудностей.
Сейчас власти страны думают о новой реформе, которая повысит пенсионный возраст до 67-ми лет. Об этом правительство задумывалось уже долгое время, так что скоро задумка может воплотиться в реальность.
Пенсия и пенсионеры в Германии
Время чтения: 9 мин
Как устроена немецкая пенсионная система? Какие в ней есть преимущества и недостатки? Платят ли немецкие пенсионеры налоги? Об этом и многом другом читайте в нашей сегодняшней статье.
Пенсии часто становятся предметом политических дебатов. Особенно в связи с последними демографическими изменениями часто поднимается вопрос о том, что установленной законом пенсии может не хватить в будущем. Но на чем основаны такие заявления? Чтобы выяснить это, сначала стоит взглянуть на саму пенсионную систему Германии.
За последние десятилетия средний возраст выхода на пенсию у немецких мужчин изменился с 62,1 до 64, а у женщин с 62,2 до 64,5 лет.
Необходимые условия для получения пенсии по старости в Германии:
- Минимальный период ожидания (Wartezeit) в ЕС – пять лет; в этот период входят замещающие периоды, такие как отпуск по беременности и родам или безработица. То есть для того, чтобы выйти на пенсию, нужно участвовать в пенсионном страховании не менее 60 месяцев (и быть старше 27 лет). Для пятилетнего периода ожидания учитываются все периоды внесения взносов, завершенные в государстве-члене ЕС.
- Достижение пенсионного возраста (67 лет, для рожденных до 1947 года – 65 лет).
В некоторых случаях на пенсию можно выйти раньше:
- инвалидам тяжелой степени
- лицам, работающим в сложных условиях в течение многих лет,
- в случае безработицы до пенсии (для тех, кто родился до 1952 года)
- лицам, которые осуществляли налоговые выплаты не менее 45 лет.
Хотите переехать в Германию, но не знаете, с чего начать? Начните учить немецкий язык или подготовьтесь к экзамену, который понадобится вам при переезде! Онлайн-школа Deutsch Online проводит День бесплатных онлайн-уроков. Попробуйте и убедитесь, что онлайн-обучение эффективно и подходит абсолютно всем. Принять участие можно из любой точки мира, нужен только компьютер, планшет или телефон. Запишитесь прямо сейчас, позвонив по телефону 8 (800) 350 03 83 (звонок по России бесплатный) или пройдите по ссылке для записи онлайн.
Из чего складывается немецкая пенсия
Формула расчета выглядит следующим образом: EP x ZF x RAF x AR = ежемесячная брутто-пенсия.
EP: Это самое важное значение. Год за годом ваш заработок сравнивается со средним заработком всех застрахованных лиц в стране. Если он точно соответствует среднему заработку в этом году, то он стоит 1 балл заработка. Так и получается ваш личный коэффициент. (Entgeltpunkte)
ZF: Возрастной фактор. Это означает, что при расчете пенсии учитываются добавки и вычеты по возрасту. Вычет назначается, если вы рано выходите на пенсию, а добавки – если, например, вы изначально отказываетесь от пенсии после достижения фиксированного пенсионного возраста. В случае, если нет никаких добавок и вычетов, это значение равно 1,0. (Zugangsfaktor)
RAF: (Rentenartfaktor) Здесь все зависит от типа вашей пенсии:
- пенсия по старости, пенсия в связи с потерей трудоспособности и пенсия на время воспитания ребенка имеют коэффициент 1,0
- пенсии за частичное снижение трудоспособности – 0,5
- пенсия сиротам – 0,2
- пенсия лицам, потерявшим одного родителя – 0,1
- пенсии вдовам и вдовцам – 0,55 или 0,6.
AR: Стоимость пенсионного балла. Этот показатель всегда корректируется в зависимости от экономической ситуации. В настоящее время он составляет 34,19 евро для западной Германии и 33,47 евро для восточной Германии.(Aktueller Rentenwert)
Расчет этих показателей довольно сложен. И всегда очень индивидуален.
Пенсионная система в Германии: как она работает
Пенсионную систему в Германии можно разделить на три составляющие. Они образуют так называемую 3-компонентную модель и выглядят следующим образом:
- Первый компонент: обязательная пенсия
- Второй компонент: пенсионная программа компании
- Третий компонент: частное пенсионное обеспечение
Первый компонент: обязательная пенсия
Пенсионная система Германии основана на обязательном пенсионном страховании. Как правило, пенсии выплачиваются из налогов работника. Из заработной платы брутто вычитается определенная сумма взносов, которая затем перечисляется в фонд медицинского страхования застрахованного лица. Затем взносы перечисляются в фонд пенсионного страхования Германии. Работодатель также должен выплатить одинаковую сумму в качестве взноса за каждого работника.
Как работает установленная законом пенсия:
Важно знать, что обязательное пенсионное страхование в Германии работает по механизму распределения. Проще говоря, это означает, что работающие в настоящее время застрахованные платят взносы, а взносы, в свою очередь, выплачиваются пенсионерам в соотношении один к одному. Если эти – в настоящее время работающие – застрахованные лица в будущем выходят на пенсию, то предполагается, что следующее поколение плательщиков взносов будет оплачивать их пенсии. Эта система также известна как “контракт между поколениями”.
Второй компонент: профессиональное пенсионное обеспечение
В Германии каждый работник обладает законным правом на участие в пенсионной программе компании. Это право может заключаться в конвертации заработной платы для использования в профессиональной пенсионной программе. Для работника это может означать налоговые преимущества и меньшие отчисления в фонд социального страхования.
Третий компонент: частное обеспечение по старости
Термин “частное пенсионное обеспечение” используется для описания различных форм обеспечения по старости. Он может служить дополнением к двум другим столпам пенсионной системы.
Примерами форм частного обеспечения по старости являются:
- Сберегательные планы (например, фонды акций),
- Полисы страхования жизни (как устроено немецкое медицинское страхование, читайте в нашей статье по ссылке),
- Пенсионное страхование с привязкой к паям,
- Классическое пенсионное страхование,
- Базовая пенсия,
- Riester-Rente – это пенсия в Германии, которая в основном финансируется частным образом и субсидируется за счет государственных пособий и вычета специальных расходов,
- Sofort-Rente – это частное пенсионное страхование, при котором вы имеете немедленное право на получение после однократной уплаты страхового взноса.
ВАЖНО ЗНАТЬ: Вы должны сами стать активным участником третьего компонента, потому что вклады не перетекают в него автоматически.
В частности, третий компонент может стать очень важным для вашего обеспечения по старости, если уровень пенсии в стране в целом снизится. И если пренебречь третьим компонентом, то, в худшем случае, вам придется довольствоваться очень маленькой пенсией, которой едва ли хватит на покрытие всех расходов на жизнь.
Интересные факты и цифры о пенсионной системе в Германии
- В 2017 году средняя пенсия у мужчин составила 1 191 € , у женщин – 705 €.
- С 2019 года пенсионный взнос составляет 18,6% от брутто-зарплаты. А о размере зарплат в Германии мы рассказывали в нашей более ранней статье.
- В 1997 и 1998 годах размер пенсионного взноса достиг максимума и составил 20,3%.
- В 2017 году количество пенсионеров в Германии достигло рекордной отметки в 25,66 млн человек.
В связи с повышением продолжительности жизни количество пенсионеров в Германии (да и во всем мире) растет, поэтому с 2019 года немецкое правительство активно обсуждает повышение пенсионного возраста для сохранения баланса между периодом выплаты взносов и получения пенсии, иначе фонда пенсионного страхования может просто не хватить на всех пенсионеров в стране.
Установленная законом пенсия – сколько я буду получать в старости? Сколько я должен внести?
Размер пенсии, которую вы будете получать при выходе на пенсию, зависит от ряда факторов. К ним относятся будущие уровни пенсий, экономические условия, уровень заработной платы и количество вкладчиков. По мере изменения этих факторов федеральное правительство корректирует размер взносов в пенсионный фонд. В результате ставка вашего взноса может быть ниже или выше.
Делая страховые взносы по старости во время работы, вы накапливаете так называемые пенсионные взносы. Это делается автоматически, как только вы получаете зарплату, а ваш работодатель обязан выплачивать ваши пенсионные взносы. Чем больше пенсионных баллов вы накопите, тем выше будет ваша будущая пенсия.
Размер прогнозируемой пенсии каждый плательщик может узнать из информационных писем, которые он или она регулярно получает, начиная с 27 лет.
Преимущества немецкой пенсионной системы
- Отсутствие потери стоимости в случае инфляции (так как деньги в пенсионном фонде не инвестируются на длительный срок).
- Постоянно действующий принцип распределения: чем больше работающего населения, тем выше пенсия (но и наоборот, к сожалению).
- Наличие социальных пенсий (например, пенсия вдовы).
Недостатки немецкой пенсионной системы
- Размер пенсии может уменьшиться, если соотношение между плательщиками и пенсионерами неблагоприятное. Точнее, если число пенсионеров увеличивается, а число плательщиков уменьшается.
- Внесенные пенсионные взносы не инвестируются от имени самих вкладчиков и поэтому не приносят инвестиционного дохода.
- Некоторые группы людей исключены из обязательной системы пенсионного страхования или не обязаны вносить взносы. Например, государственные служащие или самозанятые. В этом пункте немецкая пенсионная система отличается от других немецкоговорящих стран. Например, в Австрии пенсии выше, поскольку самозанятые также обязаны вносить взносы, при этом действует принцип распределения.
Пенсии в Германии: каким видится будущее?
Как вы уже узнали, в немецкой пенсионной системе есть обязательная и добровольная части. Если вы являетесь наемным работником, вам вряд ли удастся избежать обязательных взносов в пенсионное страхование. Однако вторая и третья составляющие, а именно профессиональные и частные пенсионные схемы, не возникают без вашего участия. Это означает, что для формирования дополнительной пенсии в этих областях необходимо проявлять активность.
Сегодня в Германии большой процент населения составляют граждане поколения “бэби-бумеров” – люди в возрасте от 46 до 66 лет. Это те, кто будут выходить на пенсии в течение следующих 20 лет, при этом число вкладчиков останется на прежнем уровне. Это грозит тем, что в будущем либо размер пенсионных отчислений снизится (что напрямую повлияет на размер пенсий), либо повысятся взносы.
Чем занимаются немцы на пенсии (Ruhestand)
Все больше немцев уезжает жить в соседние страны и получают свои пенсии там. Количество пенсий, выплаченных немцам за рубежом, выросло с примерно 229 000 в 2015 году до 248 000 в прошлом году. Больше всего иностранных пенсий немцы получают в Австрии – более 27 000, за ней следует Швейцария – почти 27 000 пенсий и США – около 23 000 пенсий.
Пенсия – время новых начинаний и спокойствия. В эпоху, когда доминирует увлечение молодостью, старость имеет не самую лучшую репутацию. Но время после выхода на пенсию в Германии ни в коем случае не является временем отступления, застоя или даже потери. Сегодняшние пожилые люди более уверены в себе и активны, чем когда-либо прежде. Они путешествуют по миру, добровольно помогают нуждающимся, занимаются хобби, присматривают за внуками и открыты для новых технологий.
Где работают пенсионеры
Большая часть пенсии уходит на оплату жилья и коммунальных услуг. Следующая статья расходов – телефон, интернет, электроэнергия и страховки. Оставшаяся часть денег уходит на еду и расходы по хозяйству, развлечения.
Многие пенсионеры в Германии продолжают работать и на пенсии. Согласно данным статистики, большая часть занята в области
продажи автомобилей и авторемонта (175 тыс),
здравоохранения и услуг социального характера (141 тыс),
промышленности (127 тыс),
сервисного обслуживания (115 тыс),
секторе услуг (93 тыс),
строительной промышленности (75 тыс),
преподавания и обучения (66 тыс).
В Германии пенсионеры при желании могут работать неполный рабочий день. Но в таком случае им приходится платить налог с дохода и взнос на медицинское страхование. С другой стороны, взносы на страхование по безработице и пенсионное страхование не вычитаются из дохода пенсионера. Пенсионеры по старости с годовым доходом менее 6 300 евро полностью освобождаются от уплаты налогов и страховых взносов.
Как и другие налогоплательщики, пенсионеры имеют право включать в свою налоговую декларацию расходы, связанные с получением дохода. К ним относятся, например, расходы на проезд на работу и обратно, взносы на обязательное медицинское страхование и страхование ухода, страхование ответственности, церковный налог и пожертвования.
Материал готовила
Анастасия Бекетова, команда Deutsch Online
Работа в шахтах на Шпицбергене: вакансии, условия, зарплаты, оформление визы
Работа на острове Шпицберген привлекает шахтеров хорошими зарплатами и романтикой арктической жизни.
Этот архипелаг находится в Северном ледовитом океане. Земля принадлежит Норвежскому королевству, но благодаря особому статусу территории Российская Федерация также может осуществлять здесь хозяйственную деятельность. Из всех островов заселен только один, там проживает около 2500 человек.
Лонгйир — административный центр Свальбарда (так норвежцы называют этот край). Жители в основном говорят по-норвежски. Здесь несколько приличных отелей, небольшой супермаркет, рестораны и бары, качественное интернет соединение и мобильная связь. В основном путешественники, которые приезжают на остров в поисках приключений, останавливаются тут.
Баренцбург — шахтерский городок, который относится к России. Именно в этом поселении больше всего шансов устроиться на работу в шахте в Шпицбергене. Инфраструктура развита хуже, чем в Лонгйире, но есть дворец культуры, спортивный комплекс, продуктовые и промышленные магазины.
Поселки Пирамида и Грумант в настоящее время «законсервированы» и посещаются только редкими туристами. В начале 90-тых годов шахты перестали приносить уголь, поэтому российская компания «Арктикуголь» прекратила добычу ископаемых вблизи этих поселений.
Исследовательский центр Нью-Олесунн и польская научная станция Хорнсунд представляют интерес только для ученых.
Средняя температура воздуха летом — 6-7 градусов по Цельсию, а зимой всего -15, несмотря на близость Арктики. Полярная ночь стартует в ноябре и заканчивается в середине февраля, а с мая по август длится полярный день. Природа очаровывает своеобразной красотой: пустые пространства тундры окружены снежными вершинами. Большая часть площади покрыта ледниками. Территория является демилитаризированной, перемещаться между российскими и норвежскими населенными пунктами можно в безвизовом режиме.
Как устроиться на шахту?
Для русских, украинцев, белорусов самый простой способ — заполнить в интернете анкету российского треста «Арктикуголь». Эта компания занимается трудоустройством жителей со всего СНГ. Вначале договор заключается на 6 месяцев, чтобы человек мог понять, насколько сложной покажется ему судьба полярника. Затем контракт подписывается сроком на 3 года.
Предприятию требуются шахтеры, но есть и вакансии на Шпицбергене для женщин. В основном, это работницы в дом культуры, продавщицы в магазины, бухгалтера, кладовщицы. Компания приветствует переезд всей семьей. После того, как подписан договор, фирма оплачивает перелет чартерным рейсом из аэропорта Москвы на архипелаг. В 2022 году обращаться в посольство за визой при таком способе трудоустройства не нужно.
При желании, можно попробовать устроиться самостоятельно. Многих привлекают норвежские шахты, так как зарплаты там выше. Однако местное руководство предъявляет очень строгие требования к квалификации сотрудников. Помимо этого, часто требуется обслуживающий персонал в отели и бары (горничные, официанты). Но в этих случаях серьезной проблемой станет незнание норвежского языка.
Добраться на архипелаг можно самолетом из Норвегии. Кроме этого, в летнее время раз в 7 дней из города Тромсе отходит судно, время в пути составляет 2-3 дня. Понадобится оформить шенгенское или национальную норвежское разрешение на многократный въезд.
Не смотря на все юридические тонкости и поблажки, формально это работа в Норвегии, поэтому условия, на которых консульство делает рабочую визу, стандартные: загранпаспорт (срок действия должен заканчиваться не ранее, чем через 3 месяца), фотография, медицинская страховка, забронированный номер в гостинице и билеты в две стороны. Обязательно подтверждение платежеспособности, для этого предъявляется выписка из банка о состоянии счета. Анкету можно распечатать с сайта либо взять непосредственно в помещении консульства. Ответ приходит в течение 7-10 дней.
Требования к кандидатам
Работа на Шпицбергене не из легких, поэтому желающие трудоустроиться должны находиться в отличной физической форме. Понадобится медицинская справка, которая подтвердит, что состояние здоровья позволяет трудиться в холодном климате.
Претенденту нужны такие документы:
- внутренний и заграничный паспорта;
- трудовая книжка;
- свидетельство об образовании.
Условия проживания и оплата
Трест «Арктикуголь» обеспечивает своих сотрудников недорогим жильем, питанием в общественных столовых, рабочей спецодеждой, медицинским обслуживанием. В свободное время жители ходят в местный дом творчества, спортзал или бассейн, библиотеку. В Баренцбурге даже есть средняя школа и частная пивоварня. Тем не менее, не все приезжие выдерживают скуку и однообразие жизни в маленьком северном городке.
Зарплата в Шпицбергене состоит из двух компонентов. Первая половина является фиксированной, это обычный оклад. Вторая часть в виде премии начисляется в зависимости от стажа. Размер такой выплаты может составлять от 20 до 100% после 2-3 лет контракта. Труд на Шпицбергене в выходные и праздничные дни оплачивается по двойному тарифу, а к обычному отпуску за вредность прибавляются дополнительные 24 дня.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Арктика. Работа на Шпицбергене. Вакансии, зарплаты, условия
Моя прошлая статья о работе на Шпицбергене вызвала живой интерес. Через обратную связь стали поступать вопросы где искать вакансии, а также просьбы рассказать о востребованных специальностях и возможностях для переезда на архипелаг
Оказалось, что не все читатели имеют чёткое представление об административном и экономическом устройстве этих территорий. Отсюда и разность суждений о трудоустройстве. Поэтому, я решил подробнее осветить данную тему.
Когда говорят о работе на архипелаге Шпицберген, то имеют ввидувсего лишь один остров — Западный Шпицберген, на котором и сосредоточена вся местная цивилизация и «жизнь». Нужно понимать, что на острове есть российский и иностранный (преимущественно норвежский) сегменты.
В российском секторе возможность трудоустройства есть в действующем шахтерском посёлке Баренцбург с населением 500 человек и законсервированном посёлке Пирамида (получившим своё название по имени расположенной здесь горы), в котором постоянно проживает всего несколько человек.
Основной работодатель Баренцбурга — государственное предприятие «Арктикуголь». На его сайте размещены актуальные вакансии как для работы непосредственно на руднике, так и в «Центре арктического туризма». У них есть потребности во множестве разных специалистов. Вот некоторые примеры требующихся рабочих и инженерных специальностей с указанием окладов:
Слесарь – сантехник — от 40 000 руб. в месяц;
Горный мастер — от 50 000 руб. в месяц;
Главный энергетик шахты — от 70 000 руб. в месяц;
Главный инженер шахты — от 120 000 руб. в месяц;
Машинист паровых котлов — от 45 000 руб. в месяц;
Машинист экскаватора — от 100 000 руб. в месяц;
Электрогазосварщик — от 50 000 руб. в месяц;
Приведу несколько примеров вакансий и в «Центре арктического туризма»:
Менеджер по туризму — от 48 400 руб. в месяц;
Экспедитор-грузчик складского комплекса — от 30 000 руб. в месяц;
Горничная — от 26 000 руб. в месяц;
Повар столовой — от 35 000 руб. в месяц;
Кухонный рабочий столовой — от 27 000 руб. в месяц;
Помимо базовых окладов предусмотрены и премии. Но, как все прекрасно знают, их выплата является правом, а не обязанностью работодателя. В целом, зарплаты не такие и большие, учитывая все условия работы. Тут скорее романтика. Которая подойдет далеко не каждому.
Периодически открываются и другие вакансии, например, врачей или учителей. Всем работникам «Арктикуголь» компенсирует расходы по проезду от Москвы до места работы (прямые чартерные перелеты Москва-Лонгйир-Москва 6 раз в год) и предоставляется жильё для проживания. Кроме того, применяется сниженный подоходный налог — 8%. Из дополнительных «плюшек» — ежегодный оплачиваемый отпуск 49 календарных дней. По согласованию с руководством, за свой счет можно взять дополнительный отпуск на срок до 2-3 месяцев.
В Баренцбурге для сотрудников создана инфраструктура. Есть школа и детский садик, парочка небольших магазинов, почта, культурно-спортивный комплекс, столовая, аптека и даже своя больница (хирург, стоматолог, терапевт). Кроме того, в посёлке находится Генеральное консульство РФ .
Своё применение могут найти и научные работники. Так, с 2016 года здесь ведет деятельность Российский научный центр и его координатором является постоянно действующая Российская научная арктическая экспедиция на архипелаге Шпицберген (РАЭ-Ш) под руководством Росгидромета . На сайтах РАЭ-Ш и Арктического и антарктического научно-исследовательских институтов публикуются вакансии в Российскую научную арктическую экспедицию. Например, требуются:
Техник-ремонтник – 75 000 руб. в месяц + оплата питания.
Инженер химик-аналитик – 75 000 руб. в месяц + оплата питания.
Всем сотрудникам предоставляются одноместные номера в общежитии.
Нередки случаи, когда люди, поработав какое-то время в Баренцбурге, переезжали в норвежский Лонгйир и продолжали трудиться уже там. В иностранных поселениях и уровень жизни гораздо лучше, и оплата в разы больше (от 2-3 тысяч евро и выше). Из крупных — это Лонгйир (столица архипелага) и Ню-Олесунн (здесь базируются международные научно-исследовательские станции).
Однако, в плане работы у иностранцев рассматривать стоит именно Лонгйир . Конечно, если владеете английским или норвежским языками на приличном уровне.
Великолепная инфраструктура (подробнее читайте в моих предыдущих статьях) и множество хорошо оплачиваемых рабочих мест привлекает сюда людей из разных уголков мира. Правда, справедливости ради, стоит отметить и высокий уровень цен. Например, обычная стрижка в единственной парикмахерской стоит более 4,5 тыс. рублей.
Городок развивается большими темпами, особенно в сфере туризма. Строятся новые отели и рестораны. Летом, когда пик туристического сезона, наблюдается огромный наплыв путешественников с круизных лайнеров и требуется много гидов, экскурсоводов, горничных, работников бара и кухни. Главным критерием при трудоустройстве может стать даже не столько опыт, сколько желание работать и знание английского и норвежского языков. Искать работу в туристической отрасли и подбирать жильё можно через сообщество жителей Longyearbyen в Фейсбуке. Актуальные новости и информация публикуются в местном еженедельном издании «Svalbardposten».
Можно и самому направить резюме в компании, отели, рестораны, магазины находящиеся в Лонгйире. Их перечень с контактами, а также много полезной информации вы найдете на сайте visitsvalbard.com.
Высокие зарплаты у сотрудников офиса губернатора Шпицбергена. На его сайте в соответствующем разделе и размещена ссылка на открытые вакансии. Там периодически появляются интересные предложения, на которые могут претендовать и иностранцы. В числе прочих преимуществ: сниженный подоходный налог 8% и страховой взнос 8,2%, обеспечение комфортным жильём, полярная надбавка, бесплатный проезд на материк и другие доплаты.
Поскольку норвежцы «повёрнуты» на толерантности и гендерном равноправии, официально большим преимуществом перед другими кандидатами будут обладать женщины и лица из числа различных меньшинств.
Если вы молоды, мечтаете стать специалистом в области арктической биологии, геологии, геофизике, защиты окружающей среды, технологии и задумываетесь о получении высшего образования за рубежом, то возможно сделаете выбор в пользу Свальбардского международного университета, который также расположен в Лонгйире.
Кстати, есть вариант отправиться волонтером в местное отделение Красного Креста «Longyearbyen Røde Kors Hjelpekorps». Им всегда требуются добровольцы.
В Лонгйире имеется и русскоязычная диаспора. Как шутят мои местные знакомые — «русская мафия». Поэтому, в любом случае, приехав сюда на работу, вы не будете единственным русским в городке.
А у вас есть желание поехать работать на Шпицберген?
Вакансии и работа в Норвегии: поиск, виза и разрешение
Работа в Норвегии ежегодно привлекает в эту страну десятки тысяч мигрантов. Основная причина — высокие зарплаты и стабильный рынок труда. К числу основных преимуществ трудоустройства в этой стране можно отнести:
- в Норвегии не увольняют человека, потому что нашли другого;
- здесь никогда не задерживают зарплату;
- питание, проживание и медицинская страховка часто обеспечивается за счет предприятия.
В этой стране особо развита система социальной защиты, отношения между работодателями и работниками регулируются на государственном уровне. Трудовая деятельность в Норвегии характерна своей плоской структурой (минимальное число уровней в управленческой иерархии), высокой степенью открытости и участием персонала в принятии решений.
Вакансии в Норвегии, доступные для русских, украинцев и других жителей СНГ
Социологические исследования доказали, что рабочие Норвегии довольны своей жизнью и работой намного больше, чем жители Германии, Франции и Великобритании. Высокий уровень жизни, стабильная и достойная заработная плата — основная причина того, почему множество иностранцев стремится оказаться в Норвегии. Из-за непрерывного потока рабочих мигрантов, конкуренция среди иностранцев довольно высокая, из-за этого трудоустроится в Норвегии не так уж просто.
Норвегия зачастую привлекательна для сезонной работы. Такая деятельность не всегда обязывает знать норвежский или английский язык. Работа может представлять собой сбор ягод на ферме, овощей, уборка в доме, забота о детях в норвежской семье. Именно эти вакансии очень популярны для жителей России, Украины и других стран СНГ.
Большой процент постоянной работы, не требующей высокой квалификации, приходится на обслуживание нефтяных и буровых платформ. Здесь предлагаются должности подсобных рабочих, рабочих на палубах, помощников маляра, уборщиков.
Остальные вакансии, не связанные с работой на платформах, это, как правило, мытье посуды, обслуживание покупателей в магазине, уборка помещений и т.д.
Иностранцы, имеющие высшее образование в области добычи нефти и газа, пробуют свои силы, как правило, как раз в Норвегии. Дополнительными условиями для трудоустройства являются знание английского или норвежского языков.
Способы поиска работы в Норвегии
В Норвегии не принято активно и открыто рекламировать рабочие места. Статистическое исследование показало, что 60% рабочих мест вообще не рекламируются — ни в газетах, ни в интернете. Поэтому для того, чтобы поиски работы завершились успешно, следует использовать множество источников информации — и интернет, и газеты, и норвежские журналы по трудоустройству.
Как найти работу без посредников от прямого работодателя
Самым правильным первым шагом к поиску работы в Королевстве будет посещение официального сайта nav.no. На этом портале собирают крупнейшую базу свободных и открытых вакансий. Кроме того, на этом сайте можно найти множество полезной информации о трудоустройстве, правилах проведения собеседования, условий работы.
Приведем краткий список самых популярных сайтов Норвегии касательно трудоустройства:
- www.finn.no
- www.jobb.tu.no
- www.jobbsafari.no
- www.jobbnorge.no
- www.careerjet.no
- www.adecco.no
- www.randstad.no
- www.academicwork.no
Также, для того чтобы найти предприятие, которое предлагает работу для иностранцев, советуем использовать каталоги Gule Sider и EBR. В них ежегодно публикуют информацию большое количество компаний.
Также, советуем известные норвежские издания — газеты Aftenposten и Dagens Neringsliv.
Трудоустройство без знания языка
Прежде всего, рынок труда в Королевстве преследует цель трудоустроить граждан Норвегии. Именно поэтому доступной для гражданина СНГ становится та вакансия, которая, скорее всего, не устроила норвежца.
Таким образом, если россиянин, украинец, белорус не владеет языком (ни норвежским, ни английским), то, скорее всего, ему достанется работа не из простых. Это может работа уборщиком на рыбном заводе, напряженная работа охранником или вахтером. Однако аргументом рабочих мигрантов является следующее: грязная и тяжелая работа существует во всех странах, однако в Норвегии за нее платят почти в 20 раз больше, чем на Родине.
Исключением являются медицинские специалисты, программисты и представители других востребованных профессий. Для людей, профессионально занимающихся подобной деятельностью, вакансии найдутся всегда, однако для этого необходимо знать хотя бы английский язык.
Виза и разрешение на работу в Норвегии
Россиянам, украинцам, белорусам и другим гражданам стран СНГ для трудоустройства в Норвегии потребуется получить разрешение на пребывание в государстве. Это позволяет проживать в стране, выезжать из нее и возвращаться обратно (в рамках срока действия разрешения). Заявление на первое разрешение должно быть подано до того как претендент оказывается на территории страны. Вне государства заявление на разрешение следует подавать в консульство. Если заявитель уже находится в стране, то подать документ можно в полицейском участке. Чтобы получить разрешение на трудоустройство, у заявителя должно быть конкретное предложение касательно работы. Туристические визы право на трудоустройство в Норвегии не дают.
Если претендент хочет работать по специальности, он обязан предоставить документы о специальном образовании; они должны быть переведены на норвежский или английский язык. Также заявление о получении разрешения необходимо подать в посольство. Все жители стран с визовым режимом должны иметь трехмесячные или специальные рабочие визы. В случае если Директорат по делам иностранцев рассмотрит заявление положительно, полиция даст временное разрешение на работу.
К заявлению на получение разрешения на работу должен быть приложен следующий пакет ваших документов:
- анкета с фотографией;
- копия паспорта;
- заполненный бланк предложения на работу (также подходит трудовой договор);
- документы, подтверждающие специальное образование.
Что касается сезонной работы, то разрешение обычно выдается на срок, непревышающий 6 месяцев. Иностранец, который уже находится в Норвегии, может подать заявление не выезжая за её пределы.
К заявлению на получение разрешения на работу необходимо приложить:
- анкета с фотографией;
- копия паспорта;
- заполненный бланк предложения на работу.
В зависимости от страны претендента, набор документов может незначительно меняться, однако данный список является обязательным для любой страны СНГ.
Сезонное трудоустройство и работа вахтой
Как правило, устраиваться на сезонную работу в Норвегии предпочитает молодежь. Рынок труда этой страны предлагает студентам следующие виды работ на сезон:
- сельскохозяйственная деятельность (работа в теплицах, сбор урожая);
- работа няней или домработницей;
- подработка на рыбных заводах;
- деятельность в сфере работы с трудными подростками (для лиц имеющих соответственный опыт).
Процедура оформления таких видов работ подразумевает заключение контракта между обеими сторонами. Контракт может быть подписан на 6 или 12 месяцев. Жилье и питание фирма, как правило, обязуется предоставить.
Основным требованием считается возраст и знание языка — работник должен быть старше 22 лет и владеть, как минимум, разговорным английским.
Для сбора урожая фирмы требуют крепких молодых людей, при этом слишком глубокое знание языка вовсе не требуется. Средняя зарплата составляет порядка 12000 крон, т.е. около 88 тысяч рублей. Контракт составляется на 3 месяца и может, по желанию, продлеваться.
Работа на рыбном заводе: высокие зарплаты и легкое трудоустройство
Норвегия активно приглашает профессионалов со всего мира для работы на рыбных заводах и фабриках. Проживание, медицинская страховка и питание — за счет предприятия. Средняя зарплата составляет от 2500 до 7000 евро в месяц в зависимости от занимаемой должности.
К работе в Норвегии на рыбном заводе приглашаются мужчины и женщины. Есть ограничения по возрасту: от 18 до 55 лет. Чаще всего рыбные заводы приглашают рабочих конвейерной фабрики упаковочных материалов, фасовщиков морепродуктов, рабочих по отгрузке морепродуктов, засольщиков.
Трудоустройство происходит на основании заключения контракта. Договор может заключаться на срок 3,6,12 месяцев.
Вакансии на нефтяных и буровых платформах
Нефтяная сфера является одной из самых доходных для иностранцев. Желающих получить работу именно в этой области множество, поэтому быстро трудоустроится крайне сложно. Тем не менее, почти все, кто упорно ставил цель попасть в число сотрудников, этого добивались.
Иностранцам предлагают следующие вакансии:
- разнорабочие;
- работники палубы, грузчики;
- помощники маляров;
- уборщики технических помещений;
- подсобники на кухню;
- помощники в машинном отделении;
- электромонтеры;
- бурильщики.
Вакансии требуют знания норвежского или английского языка. Кроме этого нужно быть специалистом в своей области — электромонтер, например, должен иметь соответствующее образование.
Для работников нефтяных и буровых платформ действуют ограничения — женщины не должны быть старше 50 лет, мужчины — 55 лет. При приеме на работу заключается контракт на 1 год. Форма контракта — вахтовая. За время контракта работник должен отработать 160 дней вахты. Все расходы, связанные с пропитанием, жильем, медицинским страхованием, оплачиваются предприятием.
Средний месячный доход работника нефтяной бурильной платформы составляет 8-11 тысяч евро в месяц. Условия проживания — крайне благоприятны, в каюте присутствуют все удобства: интернет, возможность ходить в спортзал, сбалансированное питание. Условия труда на норвежских нефтяных вышках считаются одними из лучших в этой отрасли в мировом масштабе.
Водители и дальнобойщики в Норвегии: требования и условия труда
Главным требованием к кандидатам на должность водителя является наличие у него водительских прав с открытыми категориями СЕ, С, D и минимального опыта. Условия работы для дальнобойщиков и водителей, обслуживающих промышленные предприятия могут сильно отличаться. Последние часто выполняют ещё и функции грузчика и экспедитора.
Возраст — от 22 лет, наличие категории, разрешающей водить грузовые автомобили — обязательно. Контракт заключается на срок от 3 до 12 месяцев. На работу берут исключительно крепких мужчин, с хорошим здоровьем. Перед приемом на работу потребуется пройти медицинский осмотр. При проблемах с сердцем или при наличии недавних переломов в работе будет отказано.
Водители-грузчики — распространенная профессия для рыбных предприятий. Кроме вождения придется самостоятельно грузить рыбу и морепродукты в автомобиль. Проживание, медицинская страховка и питание оплачиваются работодателем. Средняя зарплата достигает 7000 евро в месяц.
Трудоустройство в сфере строительства
Для того чтобы работать в сфере строительства, потенциальный работник должен заключить договор с норвежским предприятием. Это позволяет ему обладать всеми правами и социальными гарантиями, которые есть у граждан Королевства.
Продолжительность рабочей недели для строителей обычно составляет 37,5 часов. При желании работать можно сверхурочно.
Также работодатель гарантирует жилье, питание и медицинскую страховку. До того как приступить к своим непосредственным обязанностями, строитель должен пройти языковые курсы.
Средняя зарплата строителя от 6000 до 9000 евро в месяц. На сегодняшний день данная профессия является самой привлекательной для мигрантов из стран СНГ.
Врачи разных специальностей: как устроиться и подтвердить квалификацию
Трудоустройство в Королевстве в сфере медицины — довольно сложная тема. В этой стране особое отношение к врачам из города Мурманск — северный город Российской Федерации. Норвежские медицинские учреждения достаточно часто дают объявления в мурманские газеты о нехватке персонала — высококвалифицированных врачей и младшего медперсонала.
Норвежские клиники утверждают, что они готовы брать на работу без особых проблем врачей не только из самого Мурманска, но и из области. Главное — знание английского языка. Множество российских врачей действительно работают в медицинской сфере на севере Королевства.
Средняя зарплата врача, который работает в Норвегии на полную ставку, составляет около 65 тысяч крон, что в пересчете на российские рубли составляет около 350 тысяч рублей. Младший медицинский работник получает порядка 37 тысяч крон, т.е. около 200 тысяч российских рублей.
Многое зависит от того в какой именно сфере работает медик. Врач-анестезиолог с незначительным стажем работы может подтвердить без особых проблем свой диплом всего за один год. Однако есть ряд сложностей: для начала нужно получить вид на жительство, для этого нужно отправиться оформлять документ в департамент по работе с иностранцами.
Отдельно стоит отметить высокий спрос на рентгенологов. Норвежские медики утверждают, что в стране крайне острая нехватка работников рентгенологических кабинетов.
Работа на судах: условия труда и зарплаты
Требования к работе на норвежских судах почти ничем не отличаются от всех вышеприведенных вакансий: трехразовое питание, проживание, медицинская страховка. Главным условием является обязательное знание норвежского (или английского) языка. Для работы на судне, чаще всего требуются:
- механики;
- мотористы-лебедчики;
- электромеханики;
- помощники капитана.
Зарплата составляет от 2,5 до 6 тысяч евро в месяц. Потенциальный работник не должен быть ранее судим, не должен иметь хронические заболевания, не быть зависимым от алкоголя или наркотических веществ.
