Купить недвижимость в Черногории | Дом в Черногории

Купить недвижимость в Черногории – Дом в Черногории – Жилье в Черногории

Недвижимость Черногории от застройщиков и ведущих агентств. Бесплатная консультация по покупке и продаже недвижимости в Черногории. Realt.by – Портал зарубежной недвижимости.

Этаж 4/4, год постройки 2018

Готовый раскрученный бизнес/ работает круглый год! Продает собственник-беларус!

Доходный дом-отель в Будве – лучшем курортном городе Черногории!

Покупатель получает ВНЖ по недвижимости в Черногории!

Площадь 45 кв.м., -2-й этаж

Готовность к проживанию, С мебелью, Балкон, Интернет, ТВ, Общая парковка

Площадь 46 кв.м., этаж 1/5

С мебелью, Личная парковка

Площадь 27 кв.м., этаж 2/3

Вид на море, Готовность к проживанию, С мебелью

Площадь 50 кв.м., 2-й этаж

Готовность к проживанию, С мебелью, Балкон, Терраса, ТВ, Общая парковка, Магазины поблизости

Площадь 40 кв.м., 3-й этаж

Вид на море, Терраса, Магазины поблизости

Вид на море, Красивый вид из окна, Магазины поблизости

Площадь 70 кв.м., 2-й этаж

Вид на море, Красивый вид из окна

Участок 3.75 соток, площадь 118 кв.м., 2 этажа

Участок 4.4 соток, площадь 161 кв.м., 3 этажа

Участок 5 соток, площадь 240 кв.м., 3 этажа

Участок 12 соток, площадь 380 кв.м., 3 этажа

Красивый вид из окна, Готовность к проживанию, С мебелью, Балкон, Терраса, Интернет, ТВ, Личный сад, Личная парковка, Личный бассейн

Участок 16 соток, площадь 272 кв.м.

Площадь 25 кв.м., этаж 1/5, год постройки 1998

Красивый вид из окна, Готовность к проживанию, С мебелью, Балкон, Терраса, Интернет, ТВ, Общий сад, Общая парковка, Магазины поблизости

Площадь 45 кв.м., этаж 2/2, год постройки 2012

Готовность к проживанию, С мебелью, Терраса, Интернет, ТВ, Личная парковка, Магазины поблизости

Площадь 63 кв.м., этаж 1/3

Площадь 41 кв.м., этаж 2/3, год постройки 2011

Красивый вид из окна, Готовность к проживанию, С мебелью, Терраса, Интернет, ТВ, Общая парковка, Магазины поблизости

Участок 1 соток, площадь 115 кв.м., этаж 2/2, год постройки 2011

Площадь 117 кв.м., этаж 7/10, год постройки 2009

Недвижимость Черногории: для отдыха и инвестиций

По оценке Мирового сообщества Черногория занимает первое место по экологическим параметрам. Практически полное отсутствие промышленного производства в этом государстве позволяет природе и климату оказывать благотворное влияние на организм человека. Живописные ландшафты и множественные памятники архитектуры – все это можно встретить в Черногории. Приобретение недвижимости в этом регионе считается выгодной инвестицией, поскольку стоимость объектов ежегодно растёт.

Содержание статьи:

Кто покупает недвижимость в Черногории, и какие объекты пользуются наибольшим спросом?

Недвижимость Черногории привлекает всех, кто любит первозданную природу и интересуется старинной архитектурой древних зодчих, всех, кто не ставит во главу ультрасовременные достижения цивилизации. Именно таким покупателям нравится заграничная недвижимость в небольшом государстве на Балканском полуострове. Многие наши соотечественники, отдохнув в этой прекрасной стране, принимают решение о приобретении черногорского жилья.

Причин для подобной покупки может быть несколько:

Недвижимость способна стать источником постоянного и стабильного дохода. Поток туристов в страну практически круглогодичный. Они готовы арендовать жильё на разный срок. Кто-то подыскивает посуточные варианты, но есть категория отдыхающих, заинтересованная в длительной аренде.
Владелец жилья в Черногории имеет ряд дополнительных преимуществ относительно пребывания на территории страны. Во-первых, для него упрощается визовая процедура, необходимая при долговременном пребывании. Во-вторых, появляется возможность получения вида на жительство сроком на шесть месяцев, то есть полгода можно жить в стране, не оформляя дополнительных документов.
Цены на все виды недвижимости в Черногории неуклонно растут, поэтому инвестиционные вложения считаются выгодными, не смотря даже на некоторое замедление темпов роста цен в последние несколько лет. В любом случае рынок достаточно активен и перепродажа объектов приносит поход.

Особенным спросом у иностранцев пользуются шале и апартаменты. Состоятельные покупатели предпочитают иметь в собственности таунхаус, особняк или старинный замок.

Особенности рынка недвижимости Черногории по регионам

Черногория расположена между побережьем Адриатики и Северо-Албанскими Альпами, природа страны отличается разнообразием и красотой. Великолепные пляжи с тёплой морской водой, изумительный вид на горные вершины, уникальная долина озера Скадар – все это позволяет наслаждаться отдыхом не только в летний, но и в зимний период года.

Все вышеописанное позволяет лучше представить масштабы страны и понять основные особенности, присущие её рынку недвижимости. Все привлекательные для иностранных инвестиций объекты располагаются на побережье Адриатического моря или на горных курортах, точнее, в основных регионах Черногории.

К ним относятся:

Бока-Которская Ривьера – популярная курортная зона. В неё входят такие города, как Котор, Герцог-Новы, Рисана и другие. Кроме летнего отдыха и занятий спортом здесь можно также поправить своё здоровье. Недвижимость этого региона покупают ценители домов с наличием собственного пляжа.
Будванская Ривьера – регион, занимающий юго-запад страны. Входит в число крупнейших туристических центров Черногории. В его составе ряд курортных городов: Петровац, Будва, Милочер, Сутоморе.
Звёзды мирового уровня облюбовали курортСвятой Стефан. Они приобретают элитные объекты. Прекрасные пляжами, насыщенная ночная жизнь и великолепные образцы архитектуры Средиземноморья прославили эту часть Черногории.
Барская Ривьера с главным морским курортом под названием Бар. Это не только наиболее крупный город побережья, но и деловой центр. Кроме того, в Бар прибывают паромы из Италии. Регион не менее привлекателен для туристов, нежели Будванский.
Ульциньская Ривьера с центром в городе Ульцинь. Регион относится к наиболее южной и самой солнечной части приморья Черногории. Характеризуется устойчивой солнечной погодой (217 дней в году светит солнце), чистейшей водой и пляжами с целебным песком. Серый базальтовый песок идеален для лечения опорно-двигательного аппарата.
Подгорица– столица и самый крупный город государства. В нём сосредоточены индустриальные, финансовые и коммерческие предприятия Черногории. Это деловой центр страны. В последние годы недвижимость этого района стала интересной для инвесторов.
Интенсивно развивается горнолыжный курорт Колашин. Для региона характерно приобретение покупателями недорогих коттеджей или апартаментов.

Самая дешёвая и дорогая недвижимость в Черногории

Самое дорогое жильё в Черногории расположено на берегу Которского залива – крупнейшей бухте Адриатики:

Цены на дома с тремя спальнями начинаются от 350 000€.
Стоимость недвижимости в Будванской Ривьере сопоставима с Котором. Цена за 1 м² квартиры – 3 500–4 000€, коттеджа или виллы – 4 000–5 000€.
Наиболее дорогие объекты можно встретить на курорте Святой Стефан. За 1 м² виллы класса «элит» нужно заплатить не менее 5 000–8 000€.

Цены в городе Бар, как и во всей Барской Ривьере немного ниже:

Стоимость одного «квадрата» в апартаментах составляет 2 000–3 500€, в отдельном строении от 3 000€.
Если предполагается покупка замка или поместья, то цена за 1 м² составит от 4 000€ до 5 000€.

Приобретение дома в небольшом живописном посёлке потребует гораздо меньших затрат. Например, дом общей площадью 160 м² в спокойном, курортном городке Сутоморе стоит 180 000€, а небольшой домик размером 72 кв.м можно купить за 50 000€.

Территория Ульциньской Ривьеры простирается от посёлка Бушат до Албанской границы. В этом районе стоимость объектов недвижимости ещё меньше, чем в Которском и Будванском регионах. Цена каменных домов, имеющих вид на набережную, стартует с 220 000€.

Если рассматривать горнолыжные курорты, то там жильё недорогое, относительно прибрежных районов. Дом в Колашине площадью 100 м² стоит от 90 000€, квартира – 60000–70000€. Средняя цена одного «квадрата» в квартирах – 1 000–1 500€, в коттеджах – 1 500–3 000€.

Налоги и содержание недвижимости в Черногории

Ставки по налогам в Черногории значительно ниже, нежели в других странах Западной Европы:

При покупке жилья придётся отплатить налог в размере 3% от его стоимости.
Если недвижимость сдаётся в аренду, то налогообложение составляет 9%.
Величина ежегодного налога на объект недвижимости варьирует в пределах 0,1–1,0% от стоимости, указанной в кадастре. Она зависит от вида недвижимости, места её расположения, качества и года постройки.
За недвижимость, полученную в наследство, выплачивается налог в размере 3%. Если наследниками являются дети, родители или супруг (супруга), то налог не платится.

В сравнении с европейскими мерками расходы, связанные с содержанием недвижимости в Черногории небольшие. Выплаты за 1 м² квартиры составляют 10–20€, дома – 15–20€, элитных объектов – 25–30€. Расходы за коммунальные услуги находятся в пределах 90–300€ за месяц. Стоимость страхования до 70€ ежегодно.

Перспективы развития рынка недвижимости в Черногории

Эксперты оценили динамичность некоторых показателей на рынке Черногории за прошлый год. В 2014 году отсутствовали чётко выраженные тренды, была высокая ценовая волатильность, сопровождаемая повышением ликвидности и ростом количества сделок, увеличилась хаотичность как в отношении спроса, так и предложений. Более востребованными стали недорогие объекты. Отмечено снижение цены на жильё, относящееся к вторичному рынку – продавцы из России стремились продать объекты для последующего сохранения капитала на рублёвых депозитах.

Аналитики дают следующие прогнозы относительно перспектив сферы недвижимости в Черногории на текущий год:

Вследствие принятия закона, позволяющего получать вид на жительство иностранным гражданам, владеющим недвижимостью в Черногории, ожидается увеличение спроса на покупку жилья.
Предполагаются изменения в структуре покупателей (по национальному признаку). Граждане России и Украины снизят свою активность – скажется девальвация денег в этих государствах. Активизируются представители США, Соединённого Королевства и Швейцарии. Для них черногорская недвижимость станет более привлекательной.

Покупка либо продажа недвижимости в Черногории остаётся одним из самых проверенных способов, позволяющих получать прибыль, несмотря на кризисный период для мировой экономики и моменты экономического спада в отдельных странах.

Недорогая недвижимость в Черногории на берегу моря: цена покупки

Недвижимость в Черногории на берегу моря

Побывав один раз в Черногории, практически каждый хочет сюда вернуться.

Можно приехать еще раз на отдых, а можно вернуться к себе домой.

Покупка квартиры или дома уже давно не является экзотикой, а недвижимость в Черногории, еще со времен существования Югославии, стала для жителей России одним из любимых мест для приобретения.

Россиян привлекает мягкий и благоприятный климат, близость менталитета, легкость языка и относительно недорогая недвижимость в Черногории.

Большинство городов этой маленькой красивой страны располагаются вблизи береговой линии.

Дома и квартиры, маленькие виллы и большие отели построены на побережье близко к морю, открывая из окон вид на неописуемые красоты.

Такую чистую и девственную природу сложно найти, поэтому жилье в Черногории на берегу моря пользуется повышенным спросом.

Подробная карта Черногории

Какой город выбрать?

Черногорский рынок недвижимости просто переполнен предложениями, на любой, даже самый изысканный вкус. Цены и категория жилья сильно отличаются, поэтому перед покупкой нужно четко определиться с назначением:

Жилье, которое предназначено для отдыха в летний период. Для этих целей отличным вариантом будет недвижимость в Черногории у моря, в курортных зонах страны.
Жилье для постоянного проживания. В этом случае предпочтение лучше отдать городам, которые имеют развитую инфраструктуру.

Какой бы вариант вы не выбрали, лучше всего перед выбором региона побывать в разных городах Черногории, ощутить их атмосферу и особенности.

Это нужно сделать для того, чтобы понять, где больше нравится и где комфортнее находиться.

Возможно, есть смысл рассмотреть перспективу развития региона.

Так, тихое место сегодня может через год или два получить интенсивное развитие и вырасти в крупный развитый город.

Все города Черногории прекрасны, но в тоже время каждый индивидуален, и выбор зависит от личных предпочтений.

О плюсах жизни в Черногории вы узнаете из видеоролика.

Среди жителей России пользуются спросом дома и квартиры, которые расположены близко к морю (до 800 м) как новостройки, построенные недавно, так и жилье вторичного рынка.

Продажа недвижимости в Черногории – развитая отрасль, и при желании можно купить довольно недорого жилье, если связаться напрямую с владельцем продаваемой квартиры или дома.

Рассмотрим наиболее популярные города среди россиян:

Будва – этот город популярен среди наших соотечественников.

Он отличается бурной жизнью в период туристического сезона.

Прекрасные пляжи и Адриатическое море никого не оставят равнодушным.

Чаше Будву выбирает молодое поколение, так как активная туристическая жизнь, музыка и вечеринки не всем приходятся по душе.

Прекрасным выбором этот город будет для тех, кто хочет в дальнейшем путешествовать по стране, так как Будва имеет прекрасную транспортную развязку и находится практически в центре страны.

Цены на жилье здесь одни из самых высоких в Черногории.

Город Будва в Черногории – самое посещаемое туристами место

Бечичи и Рафаиловичи – населенные пункты Будванской ривьеры, которые находятся рядом с Будвой, отличаются меньшим количеством туристов, более спокойной обстановкой и чудесными песчаными пляжами.

Зачастую их выбирают семьи с детьми, так как все здесь способствует комфортному их проживанию.

Стоимость жилья немного ниже, чем в Будве.

Херцег-Нови – город с развитой инфраструктурой, отлично подойдет для постоянного проживания. Пляжи в основном бетонные, но есть и галечные.

При выборе этого города необходимо учесть большое количество ступенек.

Для людей с плохим здоровьем это большая проблема, т.к. любой выход из дома требует затрат энергии для преодоления спусков и подъемов.

Цены несколько ниже аналогичного жилья на Будванской ривьере.

Тиват – город, который набирает популярность среди россиян при выборе недвижимости для покупки.

Значимую роль в этом играет наличие международного аэропорта в городе.

Также он имеют прекрасную инфраструктуру, что позволяет добраться из него в любое место страны.

А местные красоты и чистые пляжи позволят получать удовольствие от жизни круглый год.

Город Тиват, Черногория

Улцинь – город, который более популярен у немцев, англичан, голландцев, чем у россиян, хотя имеет лучшие пляжи в Черногории.

Цены на недвижимость здесь ниже.

Цены на недвижимость в Черногории

Первым и важным вопросом, который интересует будущего покупателя, – это стоимость квартиры (дома) в Черногории.

Поэтому перейдем непосредственно к цифрам.

Чтобы купить квартиру в новом доме, придется выложить 1500 – 2500 евро за метр квадратный. Заплатив приличную сумму (зависит от площади квартиры), вы становитесь счастливым обладателем квартиры с качественным ремонтом недалеко от моря (около 300 м 2 ).

Ценовая политика сильно отличается и зависит от ряда факторов:

Район, в котором находится квартира. Его престижность.
Общая площадь квартиры, а также количество спален.
Этажность и качество ремонта.
Расстояние до моря и вид из окон.

Только если учесть эти факторы, можно назвать точную стоимость жилья.

Порядок купли-продажи квартир в Черногории

Для начала, следует отметить, что иностранцы имеют полное право на покупку недвижимости в Черногории, для этого не нужно регистрировать фирму, это вправе сделать любое физическое лицо.

Разберем все по пунктам.

Первое, что нужно сделать, – это выбрать объект для покупки.

Далее, в местном банке Черногории открывается расчетный счет.

Последующая процедура стандартная. Обе стороны, продавец и покупатель, обращаются к нотариусу, который составляет договор купли–продажи.

Сначала будет составлен предварительный договор, далее необходимо будет внести залог (в основном это 10% стоимости).

Факт передачи денег фиксируется распиской о получении средств.

Нотариус проверяет все документы продавца, и после этого составляется договор.

После подписания необходимо перевести остальные деньги в течение 30 дней на счет продавца.

Затем нотариус это фиксирует в договоре и отдает договор в Кадастр.

Спустя 30 дней выносится решение о смене собственника, и квартира переходит к новому хозяину.

Еще через 10 дней на руки выдается лист Непокретности на ваше имя.

Согласно местной системе налогообложения, нужно оплатить налог на недвижимость 3% от стоимости квартиры.

Так выглядит лист Непокретности

Вот в принципе и весь процесс купли-продажи.

При покупке недвижимости у застройщика, этот налог платить не нужно, т.к. он включен уже в сумму сделки.

Также при сделке купли-продажи право собственности на жилье можно оформить на несколько лиц.

Кредит иностранцам не предоставляется.

Нужна ли виза в Черногорию для россиян, украинцев и белорусов:

Почему покупка жилья в Черногории – это выгодно?

В первую очередь, купленную недвижимость можно использовать для собственного отдыха.

Вы в любой момент можете приехать на выходные, в отпуск и не тратить время на поиск жилья и деньги на аренду.

Во-вторых, можно разместить в интернете объявление, либо распространить информацию среди знакомых, следующего содержания: Сдам квартиру на длительный срок (либо посуточно) и т.д..

Аренда квартиры в Черногории – прибыльный бизнес, который будет приносить постоянный доход и позволит чувствовать себя уверенней в будущем.

Третье – это перепродажа.

Жилье в Черногории популярно не только у россиян, а также у немцев, шведов и др.

Поэтому вы всегда сможете продать его дороже.

Четвертое – приобретение жилья дает право иностранцу на получение вида на жительство (ВНЖ).

Процесс оформления ВНЖ довольно простой и после продления даст право на получение гражданства.

Как легально остаться в Черногории и о ценах на недвижимость – в следующем видео.

Какой бы вариант вы не выбрали, Черногория сказочная страна, посетив которую, обязательно захочется в ней остаться!

С каждым годом количество туристов и людей, которые ее посещают, только увеличивается.

Продажа недвижимости в Черногории

Все
Бар (10)
Херцег-Нови (6)
Будва (15)
Тиват (2)
Петровац (1)
Бечичи (5)
Доброта (1)
Котор (4)
Луштица (1)
Пераст (1)
Пржно (1)
Режевичи (1)
Рисан (2)
Сутоморе (2)
полный список короткий список

Все
Идёт стройка (25)
Недавно построен (24)
Давно построен (3)

Жилье в в Черногории

Площадь дома: 497м 2 Площадь участка: 4 соток

Купить недвижимость в Черногории на побережье привлекательно для каждого российского гражданина. Ведь она продается уже с полной внутренней отделкой, а сроки возведения заметно короче, чем у российских строителей. Недорого можно взять и квартиру, планировка которой привлекает очень многих своей просторностью, функциональностью и видом на море с террасы.

Продажа недвижимости в Черногории осуществляется и на стадии строительства, тогда есть возможность менять изначальный план апартаментов и цвет материалов для отделки. Покупка уже готового жилья от застройщика возможна в любом регионе Черногории.

Стоимость домов и вилл

Изначально, необходимо определится со стилем и местом приобретения жилья. В Черногории доступна как современная дешевая вилла, так и старинные каменные дома в историческом секторе города. Разница в ценах на недвижимость достаточно большая.

Найти строение под снос вблизи морских курортов всегда поможет агентство недвижимости. Такие объекты приобретают с целью постройки нового жилья, в рамках площади предыдущего. Если площадь увеличивается необходимо получить специальное разрешение.

Вторичная недвижимость в Черногории зачастую требует капитального ремонта и перепланировки, потому и стоит так дешево. Многие вторичные дома Черногории славятся своими террасами, которые имеют выход на море.

Шикарные особняки в этой стране – большая редкость.Сколько стоит такое жилье? Не больше четырех миллионов евро. Популярные морские курорты: Бечичи, Шушань, Бар, Дубрава открывают большие возможности перед потенциальными покупателями элитного жилья. Без посредника здесь можно приобрести новый трехэтажный дом у моря всего за лишь за 300 тысяч евро.

Неужели вторичное жилье в Черногории сравнится с этим великолепием?! Купив недвижимость в этих популярных местностях, можно превратить ее в источник огромного ежедневного дохода. Хозяева таких домов с радостью сдают их в аренду. А так как купальный сезон здесь достаточно продолжителен, то недвижимость у моря в Черногории пользуется большим спросом.

Если говорить о компонентах, которые включают цены на аренду и покупку жилья, то следует отметить, что недорого можно приобрести вторичное жилье в Черногории, удаленное от моря и без надлежащей обстановки. То есть, чем лучше климат и популярней место, тем выше цена на аренду и покупку недвижимости.

Изменения в миграционном законодательстве с 2022 года

Логотип ВКонтакте
Логотип Facebook
Логотип Twitter
Логотип Одноклассники
Логотип Telegram

Каждый год в конце года или прямо с 1 января вступают в силу различные изменения в законах. И миграционное законодательство не исключение. В этой статье я собрала все изменения, которые есть на текущий момент. Одни вступят в силу под Новый год, другие – сразу после.

Послабления, которые прекращают действовать в декабре 2022

Сейчас действуют послабления по Указу Президента РФ № 364 от 15.06.2022 года. Но часть из них только до 31 декабря 2022 года. Среди послаблений, которые не будут действовать с 1 января 2022 года:

Поэтому до начала новогодних праздников работодателям необходимо убедиться, что у всех сотрудников в миграционной карте указана цель въезда “Рабочая”.

Изменения, вступающие в силу в декабре 2022 года

С 11 декабря 2022 изменяются регламенты по выдаче разрешения на временное проживание и вида на жительство (Приказ МВД России от 1 ноября 2022 г. N 799 и Приказ МВД России от 2 ноября 2022 г. N 804). Это означает, что:

изменятся формы заявлений о выдаче РВП и ВНЖ,
медицинское заключение можно будет предоставить в течение 30-ти дней с момента пересечения границы;
не сдавать тестирование на знание русского языка смогут теперь владельцы диплома об образовании на уровне не ниже основного общего, выданного в СССР до 1 сентября 1991 года, диплома об образовании и (или) о квалификации, прошедшим государственную итоговую аттестацию В РФ с 1 сентября 1991 года по 31 декабря 1995 года, а также документа, выданного военной образовательной организацией;
актуализирован регламент в отношении получения РВП без квоты гражданами Казахстана и Молдовы;
вместо «свидетельства о рождении» можно будет подавать любой документ, подтверждающий факт регистрации рождения;
при получении ВНЖ гражданам визовых стран больше не потребуется получать справку об отсутствии судимости, если ее уже предоставили при оформлении РВП.

С 29 декабря 2022 года медосмотр, дактилоскопическая регистрация и фотографирование станут обязательными для всех иностранных граждан, которые находятся в России дольше 90 суток. При этом не имеет значения, с какой целью иностранец приехал в Россию – для работы или к родственникам. Эти изменения касаются в том числе и граждан ЕАЭС, за исключением граждан Белоруссии.

В соответствии с этими изменениям МВД в Приказе от 2 ноября 2022 года № 800 утвердил формы, описания, порядок учета документов для подтверждения прохождения дактилоскопии и фотографирования. Поскольку такую процедуру иностранцу потребуется пройти всего 1 раз. В отличие от медосмотра. Приказ вступит в силу 29 декабря 2022 года.

Изменения, вступающие в силу с 2022 года

С 1 января 2022 года:

Изменится сумма платежа по патенту, которую должны будут платить иностранцы авансом для продления своего патента. Эта сумма складывается из нескольких показателей, поэтому зависит от региона. О том, как рассчитывается сумма и каков размер платежа в некоторых регионах РФ, я писала в статье “Сумма патента в 2022 году”;

Поменяются реквизиты оплаты патента. Теперь оплачивать нужно будет по новому коду бюджетной классификации, или КБК. Какой код и куда вносить, я писала в статье “Реквизиты для уплаты патента в 2022 году”;

Миграционный специалист в компании должен внимательно проверить все чеки иностранных сотрудников с патентом, которые они принесут после 1 января 2022 года. Все они должны быть оплачены в размере платежа 2022 года и с новым КБК. Иначе патент перестает действовать, а компания рискует получить штраф за допуск к работе сотрудника без документов.

Будут действовать новые нормы в отношении того, какой процент иностранных сотрудников может работать в компании, которая занимается определенной деятельностью. Всем компаниям, у которых этот процент превышен, нужно будет привести его в соответствие до конца года.

Примечание редакции: о размерах квот по сферам работы компании читайте в статье “Правительство утвердило на 2022 год допустимую долю работников-иностранцев в компаниях”.

Поскольку в миграционном законодательстве постоянно что-то изменяется, миграционному специалисту приходится постоянно быть в курсе, иначе компания может получить миллионные штрафы. Но мало знать, что изменилось в теории, нужно понимать, как изменения принимаются на практике. Поэтому в наших курсах изменениям в законах выделен отдельный блок для изучения, где собраны вступившие в силу изменения с комментариями юриста-практика, те, что только вступят в силу, и даже те, которые сейчас только рассматриваются. Все, чтобы миграционный специалист был готов и мог перестроить свою работу заранее.

Прием на работу иностранных граждан в 2022 – 2022 годах (нюансы)

Прием на работу иностранных граждан в 2022 – 2022 годах
Прием на работу гражданина Белоруссии в 2022 – 2022 году
Прием на работу иностранных граждан в 2022 – 2022 годах: таблица
Итоги

Прием на работу иностранных граждан в 2022 – 2022 годах

Трудоустройство иностранцев зависит от того, в каком статусе они находятся на территории страны:

временно пребывающий:
- есть миграционная карта, но нет вида на жительство и разрешения на временное проживание;
- может находиться на территории РФ на основании визы или в безвизовом порядке;
временно проживающий:
- получил разрешение на временное проживание в РФ, которое выдается на 3 года;
постоянно проживающий:
- есть вид на жительство, на который можно претендовать после того, как прожил в России 1 год;
- вид на жительство дается на 5 лет, его можно продлевать.

Отдельная категория иностранцев — высококвалифицированные специалисты, чья работа в России будет оплачиваться в размере:

не менее 83 500 руб. в месяц для занятых в научно-исследовательской, туристической, медицинской сфере;
не менее 167 000 руб. в месяц для задействованных в иных отраслях экономики;

Минимальная зарплата не установлена для тех, кто едет из-за рубежа работать в «Сколково», а также для иностранцев, участвующих в реализации проекта создания и обеспечения функционирования инновационного научно-технологического центра в соответствии с законом «Об инновационных научно-технологических центрах и о внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» от 29.07.2017 № 216-ФЗ.

В Путеводителе по кадровым вопросам эксперты КонсультантПлюс детально разъяснили правила приема иностранных граждан на работу. Если у вас нет доступа к системе К+, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.

Трудоустройство беженцев из Украины проходит в упрощенной (относительно других иностранцев) форме — по правилам, действующим для российских граждан. Плюс они должны представить в организацию удостоверение беженца.

Также на порядок приема на работу влияет то, из какого государства приехал работник и установлен ли с этим государством визовый режим. Визу нужно получать гражданам большинства территориально удаленных от РФ стран (например, США, Канады, стран Евросоюза). Из ближайших стран в визовом порядке приезжают эстонцы, латыши, грузины. Перечень стран с указанием необходимости получения визы для посещения России приведен в письме МИД РФ от 27.04.2012 № 19261/кд.

Нужно ли уведомлять ФМС (УФМС России) о принятии временно пребывающего гражданина Киргизии на работу? Предусмотрена ли ответственность за прием на работу без заключения трудового договора и уведомления УФМС России? Ответы на эти вопросы есть в КонсультантПлюс. Получите пробный демо-доступ и бесплатно переходите в материал.

Таким образом, именно от статуса иностранца и страны приезда зависит перечень документов, которые он должен будет представить в компанию при трудоустройстве и ваше взаимодействие с госорганами как работодателя.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Уведомлять миграционную службу (с апреля 2016 года полномочия ФМС переданы МВД России) о трудоустройстве иностранного сотрудника необходимо всегда (за редким исключением, о котором расскажем далее). Нарушение этого правила чревато для компании штрафом в размере от 400 000 до 1 000 000 руб. (в худшем случае приостановлением деятельности), а ответственное лицо может быть оштрафовано на сумму от 35 000 до 50 000 руб. (ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ).

Уведомление оформляйте на бланке из приказа МВД России от 30.07.2022 №536. Вы можете скачать его бесплатно, кликнув по картинке ниже:

Образец уведомления есть в КонсультантПлюс. Чтобы все сделать правильно, получите пробный доступ к системе и переходите в Типовую ситуацию. Это бесплатно.

Основной нормативный акт, регулирующий труд иностранных работников, — закон «О правовом положении иностранных граждан в РФ» от 25.07.2002 № 115-ФЗ. Кроме того, на иностранцев распространяются нормы ТК РФ и иных законодательных актов, регулирующих трудовые отношения в РФ.

Согласно ст. 65 ТК иностранный работник должен предоставить работодателю разрешение на работу или патент при трудоустройстве. Проверять подлинность этих документов работодатель не обязан. Но если выяснится, что сотрудник предоставил поддельные документы, работодателя могут оштрафовать за привлечение к труду иностранца с нарушением требований миграционного законодательства (письмо Минтруда от 04.12.2018 №.14-2/В-966). Поэтому рекомендуем проверить документы на подлинность с помощью специального сервиса ГУ МВД.

Прием на работу гражданина Белоруссии в 2022 – 2022 году

В январе 2000 года вступил в силу договор о создании Союзного государства между Россией и Республикой Беларусь. Тесная интеграция 2 стран способствует тому, что на сегодняшний день трудоустроиться в России белорусам несложно. Кроме того, Беларусь, наряду с Арменией, Казахстаном, Киргизией и Россией, является членом ЕАЭС. Соответственно, при трудоустройстве гражданина Беларуси действуют правила договора о ЕАЭС от 29.05.2014.

Для трудоустройства белорусские граждане не обязаны получать патент. Работодатель не оформляет для них приглашение на въезд и не запрашивает информацию о квотах иностранных сотрудников в службе занятости.

При трудоустройстве гражданин Беларуси предъявляет белорусский паспорт и иные документы, указанные в ст. 65 ТК РФ:

трудовую книжку российского образца (если таковой нет, ее заведет работодатель);
сведения о регистрации;

ВНИМАНИЕ! Граждане Белоруссии, прибывшие на территорию РФ, освобождаются от регистрации в компетентных органах по месту пребывания в течение 90 дней с даты въезда (ст. 3 Соглашения). По истечении указанного срока пребывающий в РФ гражданин Белоруссии подлежит постановке на миграционный учет в общем порядке, установленном действующим законодательством.

СНИЛС (постоянно не проживающие граждане оформлять этот документ не обязаны);
документы об образовании.

Напомним, что с 2019 года СНИЛС в виде зеленой заламинированной карточки больше не оформляется. Что должен предоставить сотрудник вместо СНИЛС, узнайте в материале “СНИЛС отменили – что взамен?”

Аналогичные правила приема на работу действуют для остальных иностранцев, прибывших из стран — членов ЕАЭС: при приеме на работу они предъявляют паспорт соответствующей страны и прочие документы согласно ст. 65 ТК РФ.

По какой ставке будет платить налог с трудовых доходов иностранный гражданин, рассказывается в этой статье.

Если вы заключаете трудовой или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином Белоруссии, уведомлять об этом миграционную службу желательно. Несмотря на то что Верховный Суд РФ, например, в Постановлениях от 07.06.2018 N 83-АД18-6, от 30.05.2017 N 78-АД17-19, признал незаконным привлечение к административной ответственности по ч. 3 и 4 ст. 18.15 КоАП РФ работодателя (должностное лицо работодателя), не уведомившего миграционную службу о приеме на работу (увольнении) гражданина Республики Беларусь, мы рекомендуем работодателям (заказчикам услуг) при заключении (расторжении, прекращении) трудового (гражданско-правового) договора с гражданином Беларуси уведомлять об этом территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в течение 3-х дней после заключения договора.

Граждане Белоруссии имеют равные права с россиянами в оплате труда, режиме рабочего времени и времени отдыха, охране и условиях труда, а также в других вопросах трудовых отношений.

Прием на работу иностранных граждан в 2022 – 2022 годах: таблица

Для того чтобы вам было проще ориентироваться в правилах трудоустройства иностранцев, мы подготовили специальную таблицу. В ней вы найдете основные нюансы приема на работу граждан в зависимости от их статуса и страны пребывания.

ВАЖНО! Неисполнение норм трудового и миграционного законодательства чревато для компании крупными штрафами — до нескольких сотен тысяч рублей. Ответственный сотрудник работодателя штрафуется в меньшем размере. Сумма штрафа зависит от того, какую обязанность работодатель не выполнил. При этом наказание выносится не за сам проступок, а за каждого неверно принятого на работу сотрудника.

Как ужесточилась ответственность работодателей за работу иностранцев без заключения с ними трудового договора, узнайте из этой публикации.

Итоги

В последние годы мобильность трудовых ресурсов значительно выросла. Люди уже не ограничивают поиск работы территориальными границами родного государства. В последние годы чиновники сделали многое, чтобы упорядочить миграционное законодательство и снизить поток нелегальной рабочей силы.

Прием на работу граждан Украины в РФ в 2022 году

Приём на работу украинца в 2022 году зависит от его правового статуса. Человек, желающий трудоустроиться, может иметь на руках РВП, ВНЖ или патент.

О чём говорит закон
Поправки коснулись работодателей, которые принимают на работу иностранцев.
Особенности приёма на работу иностранца
Правила, которые нельзя нарушать
Принципы приема на работу украинцев в РФ в зависимости от легального статуса
С РВП
С Видом на жительство
С патентом на работу
Для граждан ЛНР и ДНР
Порядок действий при трудоустройстве
Особенности оформления
Сбор нужной документации
Медкомиссия
Заключение трудового договора
Уведомление о приёме на работу
Украинцы могут подать уведомление в единый миграционный центр.
Ответственность украинцев за нарушение законодательства РФ
Какую ответственность несёт наниматель
Заключение

О чём говорит закон

В 2014 году в статью 13 Трудового Кодекса были внесены изменения, относящиеся к правовому положению иностранных граждан на территории РФ при трудоустройстве.

Поправки коснулись работодателей, которые принимают на работу иностранцев.

В 2016 году прокуратура выборочно проводила проверку российских предпринимателей. В результате проверки выяснилось, что далеко не все из них соблюдают законодательство в указанной части.

Вторым нарушением была фиктивная постановка иностранца на учёт по местопребыванию в жилых помещениях. Постановка на учёт считается фиктивной в том случае, если наниматель предоставляет заведомо ложные сведения.

При выявлении такого нарушения работодатель обязуется выплатить штраф. Его размер – 100 000–500 000 рублей.

Особенности приёма на работу иностранца

В 2022 году гражданин Украины, желающий работать на территории Российской Федерации, должен иметь на руках актуальный договор, а также полис медицинского страхования.

Если у человека нет полиса, то наниматель должен заключить договор с медицинской организацией.

Ниже рассматриваются пункты, которые обязательно должны учитывать работодатели.

Необходимо выяснить статус иностранца, имеется ли право на временное или постоянное проживание.
Имеет ли иностранец визу или находится нелегально. Этот пункт не относится к большинству гостей страны из СНГ.
Обратить внимание на миграционную карту. В графе «цель поездки» должно быть указано, что человек прибыл для работы.
Гражданин, которому не требуется виза, должен иметь оформленный патент на работу. Кто приехал по визе – печатное разрешение на занятость в РФ. Подлинность предоставленных документов можно проверить на сайте ФМС в разделе проверки разрешений данного типа. Для этого нужно знать и данные паспорта потенциального сотрудника. В то же время на интернет-ресурсе будет показана общая информация. Более детальные данные могут предоставить в миграционном учреждении.
Нужно оформить соглашение с иностранцем о трудоустройстве.
Оформить бумагу для миграционного органа. На протяжении трех дней после оформления договора на работу, следует уведомить органы об этом.
Следует помнить, что любые нарушения миграционных правил страны могут привести к серьезным последствиям. Органы могут выписать штраф на сумму до 1 млн. руб. Кроме того, может быть заморожена вся работа компании на срок до трёх месяцев.

Правила, которые нельзя нарушать

Работник должен иметь патент;
Занятость должна осуществляться в сфере, записанной в соглашении с работодателем, нечестность наказуема.
Патент, зарегистрированный в другой местности страны, не подойдёт;
Отправить данные в миграционную службу о трудоустройстве украинца.

Принципы приема на работу украинцев в РФ в зависимости от легального статуса

Для получения законного места труд, приезжим понадобится одна из таких бумаг:

патент на определённую сферу труда;
разрешение на временное обитание;
вид на жительство (ВНЖ);
подтверждение статуса беженца.

Чтобы получить то или иное место работы, украинцу необходимо иметь опыт и квалификацию. Если работник не имеет преимущества над местными жителями, ему будет нелегко быстро найти работу. Нужно учесть, что работодателю придётся оформить больше бумаг, чем на русского работника. Поэтому многим украинцам приходится трудиться нелегально и за невысокую плату.

С РВП

Этот документ представляет собой разрешение на временное проживание. Трудоустройство украинца осуществляется именно на его основе. Главное требование – документ не должен быть просроченным. Оформлять патент или разрешение на трудоустройство украинец не должен.

Наличие РВП подтверждается штампом в паспорте, который ставят в местном отделении ГУМВМ МВД Российской Федерации. Статус оформляется на 3 года с возможностью продления. Работодателю нужно проверить не само наличие штампа, а дату истечения разрешения.

Если всё в порядке, то украинца можно официально трудоустраивать, как местного гражданина. Для этого понадобятся бумаги по 65 статье ТК РФ. Когда у мигранта имеется РВП, не нужен ни патент, ни разрешение на труд.

Важно учесть, что статус РВП позволяет получить работу исключительно в области регистрации. Из этого закона есть два исключения. Они оба должны быть соблюдены.

Украинец претендует на вакансию по специальности, которая включена в перечень Минздравсоцразвития Российской Федерации.
Человек не работал вне области регистрации более чем 90 дней за год в сумме, если в работу входят поездки. Однако если приходится оставаться в других населённых пунктах, то число дней не должно превышать 40.

Как и в других случаях, о приёме на работу следует уведомить миграционную службу, упомянув, то гражданин был принят на работу по РВП.

С Видом на жительство

ВНЖ – промежуточный этап для получения российского гражданства. Украинец, имеющий вид на жительство, наделяется такими же правами, как и россиянин. Исключение составляет право голоса на выборах, а также право избираться в государственные органы.

Устройство на работу осуществляется на основе трудового договора. ВНЖ украинца должен быть оформлен в виде отдельного документа. Штамп во внутреннем паспорте не годится. Иначе его признание может привести к тому, что пребывание украинца на российской территории будет считаться незаконным.

ВНЖ выдаётся сроком на 5 лет, но гость страны может прожить не один такой цикл, главное вовремя подать заявление на продление. Действует тот же порядок, что и с РВП, нанимателю нужно проверить, не истекло ли разрешение на проживание.

Лицам, имеющим такие статусы, не требуется патент и другие бумаги. Оформляется украинец тем же способом, что и русский человек. После этого необходимо отчитаться в ГУМВМ МВД Российской Федерации. Украинец с ВНЖ может работать везде, в пределах границ РФ. Профессия не важна.

Устраивая на работу человека, приехавшего из Украины и имеющего вид на жительство в РФ, российский наниматель не имеет права требовать от него прохождения медицинского осмотра. Должности, для которых наличие медкнижки является обязательным – исключение.

С патентом на работу

Если гражданин Украины не имеет ни ВНЖ, ни РВП, а его пребывание в стране основано на миграционной карточке, то для трудоустройства он обязуется оформить патент.

Международный патент – это документ, который нужен иностранцам, имеющим желание работать в России, но для посещения страны открывать визу не нужно.

Украинский подданный, обладающий особым навыком, в котором нуждается Россия, вправе рассчитывать на оформление патента по квоте.

Наниматель обязан убедиться в том, что патент был выдан именно на ту должность, по которой гражданин Украины пытался найти работу.

В разных сферах труда на законодательном уровне прописаны ограничения для предоставления рабочих мест мигрантам.

сельское хозяйство, в том числе земледелие – не более 50 % (процент мигрантов);
строительство – 65 %;
перевозки пассажиров и грузов – не более 28 %;
спортивная сфера – до 25 %.

Данные указаны на 2022 год. Патент позволяет работать по определённой профессии, другой работы не будет, также невозможно совмещать несколько должностей на определенном предприятии.

Кроме того, ограничения следует уточнять с учётом региона, в котором есть желание работать. Некоторые устанавливают свои правила, к примеру, не разрешают выходцам из Украины трудиться в сфере экономики.

Патент можно оформить в ГУВМ МВД. Список бумаг, которые необходимо собрать:

заявление о выдаче документа;
паспорт гражданина Украины;
миграционная карта, с отметкой либо о въезде в Россию, либо о выдаче;
соглашение ДМС;
справка о прохождении медицинской комиссии;
документы о постановке на учет, согласно месту жительства;
бумага, показывающая удобоваримое владение русским языком, историей и знанием законов.

Подать документы следует за 30 дней. Время считается с момента прибытия. Срок активности патента – от месяца до 1 года. Документ, у которого истекла дата, не может быть использован.

Устроившись на работу, украинцу необходимо обратиться в тот же орган с копией соглашения о труде. Иначе патент будет аннулирован. Кроме того, штраф будет платить и работодатель и его новый сотрудник. Специальность на бумаге и на рабочем месте должна совпадать. Патент действителен только по месту выдачи.

Документ имеет юридическую силу только в том субъекте РФ, в котором он был оформлен. Если иностранное лицо переместится в другой субъект РФ, то оформиться заново оно уже не сможет.

Украинец с патентом дополнительно обязан предоставить медстраховку и миграционную карточку. Наниматель не имеет права оформлять на работу человека без этих документов.

Для граждан ЛНР и ДНР

Люди, уехавшие из Украины по причине военных действий, имеют возможность оформить 2 статуса в стране.

Беженец.
Временное убежище.

Для того чтобы стать беженцем, нужно по прибытии в страну обратиться в ГУМВ МВД. Если будет решено, что заявитель подходит, то он может пользоваться положением ненормированный срок. Однако каждые полгода нужно подтверждать это. Временное убежище предоставляется властями на 1 год, после чего нужно снова обращаться в орган миграции.

По этим статусам можно спокойно искать место для работы, наравне с гражданами страны. Никакие дополнительные разрешения не требуются. После этого порядок трудоустройства для них будет таким же, как и для тех граждан Украины, на руках у которых имеется российский ВНЖ.

Если граждане ЛНР и ДНР не имеют при себе ни вида на жительство, ни разрешения на временное проживание, то патент оформляется на общих основаниях. Процесс трудоустройства осуществляется в общем режиме.

Чтобы получить определённую вакансию, украинскому беженцу понадобятся следующие документы:

паспорт;
трудовая книжка российского образца. Украинская не подойдет. Если ее нет, то заводится новая;
номер страхования;
бумаги об окончании учебного заведения;
миграционная карта;
справка о чистоте перед законом;
подтверждение статуса беженца.

Важно учесть, что к беженцу относятся, как и к другим иностранцам. Всё так же нужно оформлять дополнительные документы на человека, поэтому охотно берут на работу только ценных сотрудников.

Российская Федерация признает действительность паспортов, которые были выданы на территории ЛНР и ДНР. Поэтому для трудоустройства в России им не нужно оформлять украинский паспорт.

Порядок действий при трудоустройстве

Рассмотрим подробно, что нужно делать для успешного поиска работы украинцу.

Пересечь таможню России.
По прибытии заполнить миграционную карту. В поле о причине въезда обозначить цель – «работа».
Встать на учёт в Федеральной миграционной службе за 3 месяца по прибытию.
Получить полис страхования.
Пройти медкомиссию, которая подтвердила бы отсутствие инфекционных болезней.
Оформить бумагу, которая доказывает удобоваримое знание русского, базовой истории и стандартных законов страны.
Написать заявление в миграционные органы о желании приобретения патента на определенный тип занятости.
Забрать патент и оплатить его.
Предоставить работодателю собранные бумаги и заключить трудовое соглашение.
За 40 суток подать копию договора в миграционные органы. Отделение должно быть то же самое, где был выдан патент.

Инструкция подходит исключительно мигрантам, которым не нужно открыть визовое разрешение на въезд.

Особенности оформления

В 2022 году схема трудоустройства выглядит так:

Сбор нужной документации.
Заключение договора с работником.
Уведомление о приёме на работу.
Начисление з/п (а также уплата налогов и взносов).

Сбор нужной документации

Лицо, желающее устроиться на работу в России, обязано представить следующие документы:

Паспорт гражданина Украины (предоставляется ксерокопия). Можно предъявить удостоверение беженца или временного убежища.
Страховой полис ОМС, или ДМС, если трудоустройство осуществляется по патенту.
Миграционную карточку.
СНИЛС.
Свидетельство о регистрации.
Все квитанции об уплате патента.
Патент на работу (если статус предполагает пребывание в стране временно или постоянно, он не нужен).
ИНН (если он есть). Если трудоустройство происходит впервые, документами может заниматься работодатель.
Трудовая книжка.
Документы о наличии профессионального образования.
Могут понадобится и другие документы, все зависит от должности. Например, это может быть медицинская книжка, или справка об отсутствии судимостей.

Документы украинца должны быть действительными на протяжении всего срока работы в российской фирме. В ином случае нанимателю грозит выплата штрафа, размер которого составляет 1 млн. рублей. А также вероятна приостановка деятельности компании на 90 суток.

Медкомиссия

После получения разрешения на работу следует пройти врачей. Готовую справку следует отправить в Миграционную службу, иначе разрешение будет недействительно.

Заключение трудового договора

Данная операция – это привычное дело для граждан РФ и не имеет ничего особенного, если работу получает иностранец. Когда украинец впервые работает в стране, работодателю нужно передать данные в Пенсионный фонд, а также оформить СНИЛС. Договор позволит гостю страны рассчитывать на медицинское обслуживание, пока он действителен.

Содержание документа включает в себя ։

регламент, который разрешает разногласия;
реквизиты обеих сторон;
возможные риски, на основании которых действие договора прекращается;
предмет договора.

Понадобятся такие справки:

документ, удостоверяющий личность;
патент;
СНИЛС (если он отсутствует, фирма должна сама его оформить);
диплом;
миграционная карточка.

Количество экземпляров трудового договора – 2: один остаётся у нанимателя, второй отдаётся на руки сотруднику.

Уведомление о приёме на работу

Этот документ подаётся в организацию, которая ведёт миграционный учёт гражданина Украины в России.

Наниматель обязуется оформить уведомление в отношении всех категорий граждан, которые прибыли в Россию. Уведомление оформляется сразу после подписания иностранцем трудового договора.

Иностранный гражданин, работающий по патенту, обязуется в течение 2 месяцев уведомить ГУВММВД о своём трудоустройстве.

Мигранту потребуется лично предъявить ксерокопию трудового договора в том случае, если этого ранее не сделал наниматель, поскольку это не является его прямой обязанностью.

Подавать уведомление можно в территориальное подразделение ГУВММВД лично. Но также можно воспользоваться услугами почты. В органах ГУВММВД действует ограничение на количество уведомлений за 24 часа.

Украинцы могут подать уведомление в единый миграционный центр.

При оформлении уведомления наниматель может столкнуться с различными проблемами. Сотрудники ГУВММВД могут придраться как к актуальности формы бланка, или к качеству чернил, так и к аккуратности почерка и к размеру букв.

Иногда сотрудники ГУВМВД требуют от нанимателя представить такие документы, которые не предусматриваются законом Российской Федерации.

Подача уведомления должна осуществляться в течение 3 дней с момента подписания трудового договора. Для уведомления ГУВММВД о расторжении трудового договора нанимателю также даётся срок до трёх дней.

Процесс подачи уведомления представляет собой следующее:

Внимательно заполнить бланк.
Тщательно проверить внесённые данные на ошибки и недочёты.
Поставить печать организации на бланке уведомления.
Подать уведомление в органы ГУВММВД (это должен сделать представитель нанимателя).
Получить отрывную часть бланка уведомления.

Ответственность украинцев за нарушение законодательства РФ

При нарушении законов украинцу может быть выписан штраф на сумму 7000 руб., а также предъявлен запрет на въезд в страну на срок до 10 лет. Под «нарушениями» подразумеваются следующие действия:

занятость без патента;
работа не в той местности, где выдавался патент;
работа не по специальности, указанной в разрешении;
не пролонгирован срок нахождения на территории РФ.

При выезде из страны подобные махинации могут означать большие проблемы.

Какую ответственность несёт наниматель

Любая допущенная работодателем ошибка может привести к тому, что уведомление не будет зарегистрировано. В этом случае ему грозит штраф размером до 1 000 000 рублей.

Размер штрафа для физического лица – от 5,0 до 7,0 тыс. рублей.

Если правонарушение было совершено по вине должностного лица, то размер штрафа – от 35 тыс. до 70 тыс. рублей.

Не исключено административное приостановление деятельности организации на срок до 3 месяцев.

Такие же строгие санкции ожидают российского нанимателя в том случае, если он несвоевременно уведомит или совсем не уведомит ГУВММВД об увольнении украинца.

Заключение

Некоторые российские работодатели, не желающие заниматься сбором документов и уведомлением ГУВММВД, предпочитают работать с украинцами без договора.

В этом случае наниматель идёт на большой риск, потому что если сотрудники этой структуры узнают о нарушении закона, ему грозит не только большой штраф, но и уголовное преследование.