Работа в США для эмигрантов – востребованные профессии для приезжих

Востребованные профессии для трудоустройства эмигрантов в США

Соединенные Штаты Америки привлекают к себе миллионы эмигрантов, так как это одно из высокоразвитых государств с мощной экономикой и массой возможностей.

В этой статье поговорим о наиболее востребованных в США профессиях, о там как найти работу здесь и устроиться на выгодных для себя условиях.

Как уехать в США, и какая работа наиболее востребована в стране

Востребованные профессии для трудоустройства эмигрантов в США
Желающих получить работу в США
Чтобы уехать в Штаты
Востребованные специальности в США
Порядок получения разрешения на работу в Штатах
Поиск работы
Заключение

Востребованные профессии для трудоустройства эмигрантов в США

Желающих получить работу в США

(в том числе и русских граждан) с каждым годом все больше. Людей привлекает Америка высокими зарплатами, большим спектром вакансий и уровнем жизни. В наше время, самыми популярными вакансиями в Америке являются:

— Сотрудники в сфере медицины: терапевты, стоматологи, хирурги и иные специалисты. Важно понимать, что врачу из обычной российской поликлиники вряд ли удастся успешно трудоустроиться в США по своей специальности, даже имея опыт работы. Это связано с тем, что при одинаковых знаниях и трудовом опыте, приоритетом пользуются местные профессионалы, нежели приехавшие из-за рубежа. Только в случае, если Департамент труда посчитает необходимым привлечение какого-либо специалиста, работодатель может оформить заявку на вызов его из другого государства. Средняя годовая зарплата составляет примерно 100 тысяч долларов.

— Программисты. Средний доход профессионалов в данной области составляет порядка 95 тысяч долларов в год.

— Специалисты в сфере менеджмента (экономисты, финансисты, маркетологи и т.д.) — их среднегодовой доход варьируется в пределах 80-90 тысяч долларов.

— Работники сферы обслуживания (няни, официанты, сиделки и т.д.) — их месячная зарплата составляет от 1 000 до 2 000 долларов. К слову сказать, что именно эти специальности пользуются наивысшей потребностью в Америке, особенно среди иммигрантов-нелегалов.

Чтобы уехать в Штаты

прежде всего, необходимо подготовить пакет документов. Для того, чтобы иностранцам (в том числе, россиянам либо белорусам) получить разрешение на въезд с США существует несколько вариантов:

— Программы Work and Travel, Camp Amerika и другие. Принять участие в этих проектах могут только студенты. Их смысл состоит в знании английского языка на должном уровне. Студенты могут уехать в Штаты с целью подработать, например, в летнее время. Однако, нужно учитывать ряд нюансов. Прежде чем уехать, вам придется оплатить участие в программе, а также транспортные издержки. В наши дни эта сумма может колебаться в пределах 3 тысяч долларов.

— Виза на работу и бизнес-виза.

— Виза 0-1, предусмотренная для одаренных личностей.

— Стажировка по предложенной специальности.

— Студенческая виза (обучение в Америке). Конечно, этот вариант доступен далеко не каждому желающему учиться в этой стране. Важно знать, что на момент подачи документов студент должен быть зачислен в университет США.

Но есть альтернативные решения: посещение курсов для изучения английского языка в США. Это означает, что в течение нескольких дней можно будет посещать курсы, а в оставшееся время работать.

Посольство США, а также консульство США занимаются рассмотрением документов для оформления виз (туристической, студенческой и других видов).

Важно выполнять все требования, предъявляемые к претендентам на выезд в страну, то есть, все документы должны быть подготовлены в соответствии с законодательством, необходимо пройти официальную регистрацию, чтобы избежать санкций, а в иных случаях и депортации.

Востребованные специальности в США

В числе самых популярных считаются профессии, для которых не нужна высокая квалификация. Без знания языка либо владения им на уровне ниже среднего, не стоит надеяться на высокооплачиваемую работу. Но, даже в этом случае, возможность трудоустроиться вполне реальна для иностранца.

Можно найти работу в кафе (выбор которых очень большой), магазине либо фаст-фуде. По американской статистике, порядка 33 % местных жителей и большего числа трудовых мигрантов, именно работа, не требующая высокой квалификации самая востребованная в 2022 году.

В Штатах, на сегодня, требуются чаще других работников:

— Продавцы магазинов розничной торговли. Выполнять эту работу можно без наличия специального образования и опыта. Ежегодный ожидаемый доход составляет порядка 25 тысяч долларов.

— Работники сферы обслуживания (официанты, фаст-фуды). Идеальный вариант для студентов с целью подработки. Специальные знания и наличие диплома не требуются, средний доход за год составляет 20 тысяч долларов.

— Секретари и офисные клерки. Их среднегодовой доход может составлять до 45 тысяч долларов, при этом наличие диплома не обязательно.

— Младший медицинский персонал (сиделки, медсестры). Для этой работы необходимо наличие определенных документов (степень бакалавра либо документ, подтверждающий обучение на профильных курсах). Среднегодовой доход этих сотрудников составляет 65 тысяч долларов.

— Работники call-центров. Для этих вакансий не требуются специальные знания. Среднегодовая зарплата составляет от 35 до 40 тысяч долларов.

Все названные вакансии не являются высокооплачиваемыми, но работать по ним могут граждане без специального образования либо студенты.

Большинство иностранцев считают, что наиболее востребованные профессии должны быть хорошо оплачиваемые. Однако, это не совсем так. На высокооплачиваемые должности требуются специалисты, которых много как среди американцев, так и среди представителей, прибывших из других стран.

Нехватка рабочей силы подразумевает в большей степени, физическую работу, оплата которой далека от максимальной. К примеру, работа медицинской сестры очень востребована, но условия труда не привлекают специалистов-американцев, предоставляя большие шансы для трудоустройства иностранцам.

В Америке порядка 6,5 миллионов километров хороших автодорог, по которым совершают пробеги грузовые автомобили всего мира. Труд дальнобойщиков в Штатах оценивается весьма дорого. По статистике, в США работает порядка 4 миллионов дальнобойщиков, при этом, владеют навыками водителей не только мужчины, но и женщины.

По местному законодательству, управление тяжелым грузовиком можно осуществлять с 18 лет, если иметь водительские права и лицензии. Однако, для работодателей самый оптимальный возраст претендентов — не менее 25 лет. Работодатели оснащают свои автомобили всем, что необходимо для качественной работы и жизни в пути. В США никто не заставит выйти в рейс на неисправном автомобиле. Средний доход водителя дальнобойщика в Америке составляет порядка 1 300 долларов в неделю.

Порядок получения разрешения на работу в Штатах

Для россиян обязательным условием для трудоустройства в США является наличие визы. Для начала нужно получить разрешение. Если целью поездки в США является трудоустройство в фирме, которую вы уже выбрали для себя, то необходимо определиться с видом визы (H, L, O либо R), все зависит от того, какую область деятельности вы предпочитаете.

Для студентов самым оптимальным вариантом является учеба в США с возможностью устроиться на работу на неполный день либо участие в программе Work and Travel. Для супругов американских граждан понадобится спецвиза.

Оригинальным способом получения разрешения является участие в розыгрыше Green Catd. Для того, чтобы зарегистрироваться в лотерее нужно выйти на официальный правительственный сайт. Важно понимать, что это лотерея и никакой гарантии от участия в ней быть не может.

Поиск работы

Легче всего найти работу в США тем, у кого там уже работают знакомые либо родственники, несколько труднее — через специализированные сайты. Можно обратиться на биржу США, которая не только поможет трудоустроиться, но и предложит программу обучения. Как вариант, искать работу по программе обмена, к примеру, Work&Travel и Au Pair.

Трудоустройство, связанное с социальной работой в Америке, может осуществляться разными методами:

— Поиск работы через знакомых либо родственников. Это один из самых надежных способов, поскольку подробности работы и особенности можно узнать из первых уст. К тому же, можно уточнить все нюансы переезда и социальной защищенности в новой стране.

— Через системы типа Google, Bing либо Yahoo.

— Посредством специальных сайтов, которые предоставляют информацию непосредственно от работодателей.

— Если вы уже находитесь в США, то можно обратиться в организации, непосредственно занимающиеся подбором вакансий, связанных с социальной работой.

Поскольку современный мировой рынок IT с каждым годом развивается, всегда есть возможность найти работу удаленно в США, это особенно актуально для программистов разных направлений. Многие «айтишники» заняты в американских компаниях, где зарплаты на порядок выше, нежели в отечественных.

Заключение

Ели объективно смотреть на вещи, то большая часть иммигрантов в США должна довольствоваться специальностями, которые не пользуются востребованностью среди местных жителей. Сюда следует добавить иммигрантов, которые по разным причинам, не могут надеяться на получение престижной работы из-за отсутствия необходимых документов.

Сколько получают медсестры в США: обзор доходов

Для младших медработников, желающих, переехать за океан, существует немало вопросов и задач, которые следует выяснить и решить. Среди них – зарплата медсестры в США, получаемая сотрудниками на подобных должностях. Сколько же сколько зарабатывают медсестры в Америке и какие в целом особенности существуют на подобных позициях в американских медицинских учреждениях?

Female healthcare colleagues standing outside hospital

Как стать медсестрой

Одним из первых шагов к тому, чтобы стать медсестрой, является получение должного образования, независимо от того, надеетесь ли вы стать лицензированной практикующей, дипломированной или практикующей медсестрой. Каждый штат требует, чтобы студенты закончили утвержденную программу обучения, чтобы получить лицензию.

Программа получения степени младшего специалиста занимает меньше времени, что позволяет быстрее приступить к работе. Однако работодатели более склонны нанимать медсестер со степенью бакалавра (аналог нашего ВУЗовского диплома), потому что они получают более глубокое образование. При этом многие сотрудницы со степенью младшего специалиста продолжают получать дополнительное образование. Иногда они прибегают к компенсации за обучение со стороны своего работодателя.

Многие университетские курсы для студентов, желающих получить степень медсестры, сложны. Занятия ориентированы на естественные науки и математику, медицинскую терминологию и биологию, поэтому они требуют многочасового изучения и запоминания. Проверка биографических данных и тест на наркотики также почти всегда обязательны для людей в отрасли здравоохранения, поскольку уровень доверия между работодателем и сотрудником очень высок.

Обязанности и ответственность

Нередко зарплата медсестры в Америке зависит, в том числе и от того, какие именно обязанности на нее возложены на работе. Вот наиболее общие для всех варианты того, что придется делать:

Контролировать жизненно важные органы пациента; обнаруживать изменения в симптомах, состоянии здоровья и/или боли.
Брать образцы анализов у пациентов.
Давать лекарства.
Помогать врачам с процедурами.
Поддерживать безопасную и чистую рабочую среду, соблюдая процедуры, правила и положения.
Напрямую общаться с пациентами; оказывать эмоциональную поддержку пациентам и членам семьи, находящимся в состоянии стресса.
Заполнять и обновлять документы и карты пациентов.
Подготавливать пациентов к процедурам; поддерживать полный инвентарь расходных материалов.
Продолжать профессиональное образование, посещая образовательные семинары, просматривая профессиональные публикации, устанавливая личные связи и участвуя в профессиональных сообществах.

Требования и квалификация

Степень бакалавра и/или младшего специалиста в области сестринского дела или смежных областях.
Действующая медсестринская лицензия данного штата.
Опыт работы медсестрой в больнице или родственных учреждениях.
Понимание стандартных медицинских практик и процедур.
Отличные навыки межличностного общения.
Возможность работать по вечерам, в праздничные и выходные дни.

Рынок вакансий для медсестер в США

Текущий дефицит медсестер в Соединенных Штатах создал высокий спрос на них во всех секторах медицины. Прогнозируется, что в ближайшие 2-3 года года откроется более полумиллиона новых вакансий для зарегистрированных медсестер. Поскольку количество пациентов растет из-за увеличения страховой ставки и больницы сталкиваются с постоянным давлением, требующим скорейшей выписки пациентов, медсестры будут востребованы в учреждениях длительного ухода или стационарах.

Чтобы справиться со стареющим населением т.н. бэби-бумеров (люди, родившиеся примерно с 1946 по 1964 годы), потребуется все больше медицинских услуг на дому.

Амбулаторные центры и клиники, которые проводят такие процедуры, такие как химиотерапия, диализ, а также некоторые операции и реабилитацию, потребуют значительного количества обученных медсестер. Работа в этих амбулаторных центрах и в кабинетах врачей, вероятно, будет наиболее востребованной, отчасти из-за обычного рабочего дня и комфортной рабочей обстановки, которую они предлагают.

Несмотря на периодические замораживания найма и финансовые ограничения, в больницах по-прежнему будет больше медсестер, чем в других секторах медицинской профессии. Это связано с тем, что у них более высокий уровень выхода на пенсию и текучесть кадров, вызванный их стрессовой средой оказания неотложной помощи. Повышенное образование и высокий уровень квалификации, интерес к работе с пожилыми пациентами или готовность переехать в недостаточно обслуживаемые регионы страны – все это улучшает перспективы трудоустройства медсестер.

Заработная плата зарегистрированной медсестры

По состоянию на май 2022 года средняя зарплата медсестры в США составляет 70335 долларов в год (до уплаты налогов). Это эквивалентно примерно 33,81 долларам в час, 1353 в неделю или 5861 в месяц.

Сайт о работе в Америке ZipRecruiter.com указывает на разбежку в заработках медсестер от 35000 до 106500 долларов США. В то же время, большинство зарплат дипломированных медсестер в настоящее время колеблются от 56 500 до 78 500 долларов. Наиболее высокооплачиваемые работницы (10%) в среднем зарабатывают 93500 долларов в год. Средний диапазон оплаты дипломированной медсестры сильно различается (до 22000 долларов), что свидетельствует о хороших возможностях для продвижения по работе и увеличения заработной платы в зависимости от опыта, уровня квалификации и места жительства.

10 самых высокооплачиваемых городов для зарегистрированных медсестер

Медсестры в США получают несколько разные зарплаты в зависимости от того, в каком городе и штате они живут и работают. Вот список американских городов, где медсестрам платят больше всего:

Что происходит с сестринской службой в США

Подобный подход во многом определил положение, которое впоследствии заняли сестры в американской системе здравоохранения. Сегодня медсестра в США позиционируется как партнер врача, что логично: она постоянно находится в контакте с пациентом, удовлетворяет все его нужды, своевременно реагирует на ухудшение его физиологического и психологического самочувствия, выстраивает отношения с родственниками больных. Именно медсестра собирает и анализирует всю информацию о состоянии пациента, и только она способна подробно проконсультировать врача о том, кого он лечит.

Строгое разграничение обязанностей существует не только между сестрами и врачами, но и внутри сестринской иерархии, складывающейся в клинике в зависимости от уровня компетенций персонала. Принято выделять четыре типа специалистов сестринского ухода, хотя наборы их обязанностей могут заметно варьироваться от штата к штату.

От первичного ухода – фиксирования медицинских показателей, переодевания, кормления, помощи в личной гигиене – медсестры освобождены. Этим занимаются их помощники – Certified Nursing Assistants (CNAs). На следующей ступени находится так называемая лицензированная младшая сестра (Licensed Practical Nurse, LPN), она уже может заполнять медицинские документы, делать перевязки и накладывать швы.

Самая многочисленная группа в профессии, в 2016 году насчитывавшая, по данным Бюро трудовой статистики (BLS), около 3 млн человек, – дипломированные медсестры (Registered Nurse, RNs). Именно они в США олицетворяют собой специальность «медицинская сестра». RNs, контролируя ассистентов и младших медсестер, выполняют внушительный спектр функций: оценивают состояние и симптоматику, ведут историю болезни пациента, обеспечивают его лекарствами, сотрудничают с другими медицинскими специалистами и консультируются с врачами для создания индивидуального плана лечения. Наконец, именно RNs оказывают эмоциональную, психологическую и духовную поддержку больному, его родным и близким – по факту выступают неким медиатором между пациентом и клиникой.

Попасть в RNs можно несколькими путями. Необходимый минимум – квалификационная степень в сестринском деле (Associate Degree in Nursing, ADN), присваиваемая после двух лет обучения в медколледже. Второй вариант, предполагающий большее погружение в профессию, – четыре года учебы и степень бакалавра. Наконец, через организуемые госпиталями трехгодичные обучающие программы для выпускников колледжей.

В 2010 году отраслевые лоббисты предложили к 2022 году нарастить долю «продвинутых» RNs, окончивших бакалавриат, до 80% от общего сестринского состава. С такой инициативой выступил независимый научный центр «Институт медицины» (теперь Национальная медицинская академия США) в проекте «Будущее сестринского дела». Логику этого предложения подтверждают исследования Мичиганского университета, свидетельствующие, что даже увеличение численности сестер-бакалавров на 10% будет прямо пропорционально снижению – на 10,9% – смертности пациентов.

Пока кардинальных подвижек в этом направлении не произошло: по данным Джорджтаунского университета, в 2016 году доля специалистов с бакалаврским и магистерским образованием увеличилась по сравнению с 2010 годом лишь на 7% – до 66% от общего состава дипломированных медсестер. Динамика более чем скромная, с учетом того, что многие госпитали стали нанимать исключительно сестер‑бакалавров и регулярно отправлять штатных сотрудников на повышение квалификации. Штат Нью‑Йорк в декабре 2017 года принял закон, согласно которому дипломированная медсестра ради сохранения работы и пенсии обязана получить степень бакалавра в течение 10 лет с момента начала практики. Аналогичный законопроект рассматривается и правительством Нью‑Джерси.

«Большинство студентов сталкиваются с двумя препятствиями для получения степени бакалавра в сестринском деле. Первое – географический фактор: не все живут поблизости от университета. Второе – финансы: большинству студентов оплата четырехгодичного университета не по карману», – объяснил изданию Inside Higher Ed Майк Хансен, президент Ассоциации готовящих бакалавров колледжей (The Community College Baccalaureate Association). Вторую, денежную, преграду иллюстрируют оценки организации The College Board: получение ADN требует $23,2–34,7 тысячи, степени бакалавра – $80,3 тысячи в государственном университете для жителей штата и $141,5 тысячи – для приезжих, в частном вузе – $181,5 тысячи.

Стоит отметить, что бакалавр – не высшая ступень сестринского образования. При желании можно получить степень магистра и стать Advanced Registered Nurse Practitioner (ARNP) по одному из четырех профилей: медсестра‑клиницист с определенной специальностью (например, в психиатрии, гериатрии, неотложной помощи), медсестра‑акушерка, медсестра‑анестезиолог или практикующая медсестра (Nurse Practitioner, NP). Хотелось бы сравнить NP с нашими фельдшерами, но аналогия, увы, получится хромая и будет явно не в пользу наиболее квалифицированных специалистов российского сестринского корпуса.

На NP американцы возлагают особые надежды, поскольку считают, что они способны заменить врачей общей практики, дефицит которых, по разным оценкам, достигнет к 2025 году 35 тысяч специалистов. Сегодня почти половина штатов дает NP право открывать свои офисы и практиковать автономно, без контроля врача, в том числе назначать лекарства. NP в Штатах, по данным BLS, чуть больше 200 тысяч – значительно меньше, чем медсестер других специализаций, притом что корпус NP, по данным профильной ассоциации, в последние 20 лет вырос почти втрое – еще в 1998 году их было лишь 68 тысяч. Более стремительному увеличению численности наиболее квалифицированной сестринской группы мешает несправедливая, по мнению самих NP, оценка труда – их компетенции близки к базовым врачебным, а зарплата заметно ниже. По данным BLS, в 2016‑м более половины практикующих медсестер зарабатывали по $110,9 тысячи в год, в то время как семейные врачи и доктора общей практики – около $199 тысяч.

В последние годы, по данным Международной организации экономического сотрудничества и развития, в США на одного врача приходится четыре медсестры, что гарантирует стране позицию в тематическом ТОП10 мировых лидеров. Однако кадровый голод в американском сестринском корпусе наметился давно и грозит превратиться в неразрешимую для индустрии здравоохранения проблему. Еще один аргумент для наращивания мощи сестринской службы – старение населения. Бюро переписи населения США прогнозирует к 2035 году первое в истории превышение численности американцев старше 65 лет над детьми (78 млн к 76,4 млн человек соответственно). А значит, вырастет и потребность в гериатрической помощи (в том числе по хроническим заболеваниям и сопутствующим патологиям), оказывать которую сподручнее как раз сестринскому персоналу.

Стареют и сами медсестры. Средний возраст RNs – 44 года, свидетельствует Бюро переписи населения. Как выяснила рекрутинговая компания AMN Healthcare, опросив в 2017 году 3 347 медсестер, 36% респондентов, планирующих выход на пенсию, намерены оставить работу в течение ближайшего года.

Неважно обстоят дела и с профильными педагогическими кадрами, и с бюджетами учебных заведений. В 2016 году колледжи отказали в приеме 64 тысячам кандидатов, констатировала Американская ассоциация колледжей медсестер. Организатор тренинга по сестринскому делу NurseKeith.com и популярный отраслевой блогер Кит Карлсон рассказал Vademecum, что медсестер совершенно не привлекает преподавательская стезя, ведь в клинической практике они могут заработать гораздо больше.

Но и в индустрии здравоохранения задерживаются больше двух лет после начала практики лишь две из трех американских медсестер. Причин оставить профессию достаточно: стрессы, переработки, громадная пациентская нагрузка. На протяжении многих лет медсестры требуют определить безопасное для всех участников клинического процесса число больных, курируемых одним специалистом. Пример есть – в Калифорнии в 2004 году был принят закон, устанавливающий строгие значения персональной нагрузки в разных отделениях: от одного до восьми пациентов на одну медсестру в зависимости от профиля госпитального отделения. Однако до сегодняшнего дня ни один штат к полезной инициативе не присоединился.

«На мой взгляд, соотношение пациентов и медсестер в Калифорнии оказалось очень успешным. Большинство медсестер, с которыми я общался, почувствовали, что закон действительно изменил условия труда и сделал процесс более управляемым. Каждый год Конгрессу предлагаются проекты актов для принятия национального мандата по этому соотношению. Однако Американская ассоциация госпиталей и Американская ассоциация медсестер не поддерживают его и вместо этого призывают комитеты в госпиталях разобраться с этим вопросом по каждому отделению. Но проблема в том, что комитеты не имеют достаточного авторитета, их рекомендации необязательны для исполнения», – описывает «движение неприсоединения» Карлсон.

Кадровый резерв службы – медсестры‑путешественницы. Их трудоустройством – как правило, на срок до 13 недель – занимаются специальные рекрутинговые компании, помогающие госпиталям закрывать пустующие сестринские позиции. Спрос на услуги «туристов» растет. По данным Staffing Industry Analysts, американские госпитали в 2017 году заплатили за мигрирующих специалистов $4,8 млрд – почти вдвое больше, чем три года назад. Есть толк и от медсестер, приехавших из других стран в Америку на ПМЖ, – часто по специальной программе для представителей дефицитных специальностей. Таковых, по подсчетам аналитиков иммиграционных процессов, в американском сестринском корпусе около 15%.

В США не хватает медсестёр из-за принудительной вакцинации

В связи со вспышкой вируса COVID-19 власти США требуют, чтобы весь медицинский персонал был вакцинирован до конца года. Десятки тысяч работников больниц столкнулись с увольнением за отказ вакцинироваться.

Согласно отчёту британского издания Financial Times, острая нехватка медсестёр вынудила больницы в наиболее пострадавших штатах обратиться за поддержкой к Национальной гвардии США, которая направила 13 тыс. человек для помощи во время пандемии.

27 сентября власти штата Нью-Йорк предупредили, что тысячам невакцинированных медицинских работников может грозить увольнение, если они не поставят прививки в установленные сроки. В штате работает 450 тыс. медицинских работников, 16% из которых отказались от вакцинации.

Губернатор штата Нью-Йорк Кэти Хочул заявила:

«Если нет медотвода, сотрудники, уволенные из-за отказа от вакцинации, не будут иметь права на страхование по безработице».

По словам Алана Левина, исполнительного директора Ballad Health, обязательная вакцинация среди медперсонала может привести к тому, что некоторые медсёстры уйдут из больниц. Левин решил не требовать от своих медицинских работников ставить вакцину, поскольку, по его оценкам, могли бы уволиться 15% медсестёр.

Острая нехватка медсестёр в США

В отчёте упоминается, что требование обязательной вакцинации в Нью-Йорке сильно повлияет на здравоохранение по всей стране, поскольку власти некоторых штатов и федерального правительства вводят аналогичные правила. В ответ профсоюзы и работодатели предупреждают, что система здравоохранения в некоторых штатах уже близка к критической точке, из-за чего многие измотанные передовые работники покидают отрасль.

Согласно опросу McKinsey, в первый год эпидемии более 15% медсестёр уволились с работы, что на 5% больше, чем в предыдущем году. По данным опроса, 22% медсестёр заявили, что могут подать заявление об увольнении в следующем году.

Эрнест Грант, президент «Американской ассоциации медсестёр» (ANA), насчитывающей 4,2 млн зарегистрированных медсестёр, сказал Financial Times:

«После 18 месяцев этой пандемии медсёстры полностью измождены как морально, так и физически… Теперь они сталкиваются со смертью и умирают почти каждый день с той же скоростью, что и в прошлом году, до того как у нас появилась вакцина».

Грант добавил, что нехватка медсестёр по всей стране может достигать 1 миллиона человек.
Он также упомянул, что до вспышки пандемии нехватка персонала была вызвана низкой заработной платой. Но пандемия побудила больше медсестёр бросить профессию из-за измождения и беспокойства о том, как не подхватить болезнь и не заразить семью.

ANA призвала правительство Байдена провести кризисную встречу с руководителями больниц, профсоюзов, правительственными чиновниками и другими экспертами для совместного поиска решений. В сентябре ассоциация направила письмо министру здравоохранения США Хавьеру Бесерра, в котором предупредила, что острая нехватка медицинской помощи может «иметь долгосрочные последствия для отрасли, всей системы здравоохранения и в итоге для здоровья нации».

Растущая нагрузка на медицинский персонал вынудила власти штатов Вайоминг, Айдахо, Кентукки и Теннесси нанять солдат из Национальной гвардии, чтобы помочь медицинскому персоналу.

Увеличение зарплаты разъездных медсестёр

Майкл Шернек, глава системы здравоохранения Юго-Восточной Джорджии, сказал, что треть его зарегистрированных медсестёр уехала с начала пандемии. Теперь половина новобранцев — разъездные медсёстры, подписавшие краткосрочные контракты.

По словам Шернека, до пандемии он платил разъездной медсестре от $70 до $80 в час, но в последнее время из-за резкого увеличения числа пациентов он платит $212 в час.

«Мы сделали эти инвестиции, потому что пациенты нуждались в медицинской помощи. Мы не можем сказать: „Сегодня мы закрыты, идите в другую больницу“, потому что поблизости нет другой больницы», — сказал он.

Во время пандемии резко возросло количество медсестёр, которые перемещаются между разными больницами по краткосрочным контрактам, чтобы восполнить нехватку медработников. По данным Aya Healthcare, компании по подбору персонала в сфере здравоохранения, по всей стране зарегистрировано 48 тыс. вакансий для разъездных медсестёр, что почти в три раза больше, чем в прошлом году.

«Заработная плата разъездных медсестёр варьируются от $3000 до $6000 в неделю, и эта цифра увеличилась более чем в три раза по сравнению с периодом до пандемии», — говорит София Моррис, вице-президент по работе с клиентами Aya Healthcare.

Робин Бегли, старший вице-президент по кадрам «Американской ассоциации больниц», сказал:

«Увеличение инвестиций для решения проблемы самоубийств, эмоционального выгорания и нарушения здоровья среди медицинских работников имеет важное значение для защиты наших нынешних и будущих сотрудников».

Financial Times пишет, что моральный дух зарегистрированных медсестёр, работающих на пару с более высокооплачиваемыми коллегами, пострадал из-за кризиса пандемии.

Марша Мартин, медсестра, которая 37 лет проработала в отделении интенсивной терапии больницы Университета Флориды в Гейнсвилле, сказала:

«Я думала, что эпидемия ВИЧ была серьёзной, когда она только началась, но COVID-19 просто ошеломляет. Некоторые люди, за которыми мы ухаживаем, очень молоды: тридцатилетние, двадцатилетние и даже маленькие дети — это действительно печально».

В то же время она беспокоится, что молодые медсёстры уйдут из профессии или присоединятся к растущему числу разъездных медсестёр. По её словам, такие медсёстры вынуждают одну больницу повышать цены, чтобы конкурировать с другой больницей.

Работа Греция

По запросу Работа в Греции найдено 199 вакансий

Отзывы о работе в Греции

Отзывов: 6 со средним рейтингом 4.33

Не пропусти вакансии за границей

Подпишись на наш телеграм-канал @layboard

ᐈ Работа в Греции: вакансии, уровень зарплат, условия работы и проживания

Мягкий климат и живописная природа привлекают в Грецию тысячи иностранцев ежегодно (и не только в туристических целях). Здесь всегда востребованы специалисты сфер строительства, отделочных работ, туризма и сельского хозяйства.

Статистика за 2019 год гласит, что 20% рабочей силы в стране – мигранты, а наибольшей популярностью среди иностранцев пользуется сфера туризма. Богатая история, красивая природа привлекают тысячи туристов ежегодно, а одновременно с тем возрастает количество вакансий для гидов, аниматоров, горничных и официантов.

Но обо всем по порядку. Расскажем поподробнее об особенностях трудоустройства в Греции.

ᐈ Какие особенности работы в Греции для иностранцев?

Главным преимуществом работы в ЕС является высокая заработная плата при достойных условиях труда. Квалифицированные специалисты ценятся местными нанимателями, а права наемного рабочего всегда защищены на законодательном уровне.

Несмотря на всё ещё высокий уровень безработицы (15,2%) Греция предлагает выгодные условия для сотрудничества соискателям из стран СНГ, в том числе:

Высокую зарплату. Среднестатистический оклад в стране составляет 1600 евро, специалистам сферы туризма предусмотрены чаевые.

Разнообразие вакансий для соискателей с минимальным опытом работы и знанием греческого языка.

8-10 рабочий день с почасовой оплатой.

Бесплатное питание и проживание.

Но помните, что все преимущества работы в Греции сохраняются только при условии, что ваше трудоустройство является легальным – при наличии рабочей визы. Иначе вам может грозить тюремный срок до 18 месяцев, штраф и депортация из страны.

ᐈ Какую работу можно найти в Греции и на какую ЗП рассчитывать?

В 2019 году средняя заработная плата наемного рабочего в Греции составила 1600 евро – выше, чем в Чехии и Польше. Оклад разниться от сферы деятельности сотрудника. Например, больше всего оплачиваются экскурсоводы, повара, шиномонтажники, слесари и программисты. Преимуществом при трудоустройстве будет знание английского и греческого языка, как минимум на базовом уровне.

Пример уровней оплаты для иностранцев по популярным вакансиям:

Официанты – до 1000 евро + чаевые;

Механики – от 1200 до 1900 евро;

Няни, сиделки – до 1500 евро + бесплатное проживание;

Гиды – от 2000 евро;

Аниматоры – от 800 евро;

Строители – от 950 евро;

Помощники на фермах – от 850 евро.

Трудоустраиваться можно самостоятельно или семьей. Многие наниматели предлагают более комфортные условия проживания для семейных пар – отдельные комнаты и общий участок работы.

Дополнительное преимущество работы в Греции – социальные пособия и гарантии. Благодаря им наёмный рабочий имеет право на оплачиваемый отпуск, помощь при болезни, инвалидности и родах. Максимальная продолжительность рабочей недели – 40 часов.

ᐈ Как получить легальное разрешение для работы в Греции?

Обязательным условием для трудоустройства в Греции для иностранцев выступает наличие рабочей визы. Для сезонных работ достаточно визы категории “D” (срок действия – до 6 месяцев), если контракт долгосрочный – вид на жительство (срок действия документа – год с правом продления).

Подготовьте пакет документов, включающий:

Копии и оригинал заграничного/биометрического паспорта,

Контракт с работодателем,

Документальное подтверждение наличия образования и опыта работы,

Справку об доходах нанимателя, подтверждающую готовность покрыть 3-х месячную зарплату сотрудника,

Справка о несудимости,

Копии билетов и информация о место проживания на время действия контракта.

Стоимость визы категории “D” составляет 35 евро, вида на жительство – 100 евро. Средний срок оформления – от 14 до 60 дней. Предусмотрена возможность ускоренного получения документов за удвоенную плату.

ᐈ Какая стоимость проживания в Греции?

Греция предлагает для мигрантов одни из самых низких цен на жилье. Средняя стоимость аренды однокомнатной квартиры в стране составляет 150-300 евро, поселение в хостеле – 30-60 евро. Квартплата составляет от 50 до 200 евро в зависимости от времени года. Выгодно арендовать квартиры компанией от 2-х человек.

Сезонные фрукты (персики, мандарины, апельсины, инжир, дыня. ) стоят в среднем 1 евро, паста – 1-2 евро, свежая рыба – до 7 евро/килограмм. Для семьи из трех человек в месяц на продуктовую корзину будет достаточно потратить около 500-600 евро.

В туристический сезон цены по всей стране всегда выше, но несмотря на это многие работодатели предлагают бесплатное проживание и питание. Обязательно уточните условия проживания у нанимателя.

ᐈ Какие преимущества и недостатки работы в Греции?

Несмотря на всё ещё высокий уровень безработицы, Греция предлагает выгодные условия работы для иностранных граждан. Заработная плата зависит от выбранной вакансии, проще всего в 2022 году будет устроиться в сфере туризма и сельского хозяйства.

Знание иностранных языков и опыт работы желательны, но необязательно. Особенно для таких специальностей, как: разнорабочие, сборщики фруктов, овощей, горничные, автомеханики. Главное – правильно подготовленный пакет документов и желание работать на результат.

Работа в Греции вакансии и резюме

Агентство korolevaviktoria Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Декабря 2022 8€ в Месяц г. Родос

Частное лицо Marina Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Октября 2022 2500€ в Месяц г. Афины

Агентство ФОП Сімілєт Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Сентября 2022 1100€ в Месяц

Агентство ework038@ukr.net Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Сентября 2022 1500-1800€ в Месяц г. Афины

Частное лицо Juli Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Сентября 2022 15000€ в Месяц г. Афины

Частное лицо Akop Nikogosyan Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Августа 2022

Агентство Profi Expert 700€ в Месяц

Агентство BVS-Rabota Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Мая 2022 900€ в Месяц

Агентство English Nanny до 3000€ в Месяц

Частное лицо Агата 2000€ в Месяц

Частное лицо MERE 1000€ в Месяц

Частное лицо Андрей 7000€ в Месяц г. Афины

Агентство Clean Pure Israel Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Января 2022

Частное лицо Ольга Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Ноября 2022

Частное лицо Ольга Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Ноября 2022 50€ в Месяц

Агентство Евгений Prime Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Августа 2022

Частное лицо BoomWork 3000€ в Месяц

Агентство evrogobs Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Июня 2022 1000€ в Месяц

Агентство EvroWork-Alexandr 1500€ в Месяц

Частное лицо Павел Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Февраля 2022 1000€ в Месяц

Частное лицо Наталья 2500 € в Месяц

Агентство Way to Work Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Октября 2019

Швеция 621
Германия 7346

Италия 3397
Литва 1357

Польша 15430
Словакия 7946

Швеция 621
Германия 7346
Италия 3397
Литва 1357
Польша 15430
Словакия 7946
Чехия 6627
Австрия 0
Англия 913
Бельгия 0
Болгария 653
Венгрия 17
Греция 89

Ирландия 35
Исландия 4
Испания 0
Кипр 157
Латвия 638
Лихтенштейн 0
Люксембург 29
Монако 51
Нидерланды 20
Норвегия 0
Португалия 137
Румыния 19

Словения 49
США 594
Финляндия 0
Франция 402
Швейцария 0
Эстония 797
Везде 3240
Россия 9
Украина 0
Хорватия 0
Белоруссия 0
Израиль 0

IT-сфера 529
Водитель 5616
Горничная 2950
Гувернантка 605
Домработница 2475
Дизайнер, оформитель 302
Журналист, редактор 125
Инженер, технолог 857
Медперсонал 1235
Менеджер 648
Моряки, Крюинг 262
Няня, воспитатель 1172
Официант, бармен 1726
Охранник, сторож 346
Повар 2570
Помощник 3852
Преподаватель 222
Программист 241

Продажи, логистика 1541
Рабочий 46054
Работа для студентов 816
Работа в отелях 1120
Работа на полставки 258
Разнорабочий 14105
Рыбное хозяйство 697
Садовник 530
Сезонная работа 3016
Сельское хозяйство 3352
Семейная пара 3774
Сиделка 2451
Сфера услуг 3917
Строитель 8152
Хостес 414
Экономка 281
Другое 14906

Получайте свежие вакансии первыми прямо на почту

Опередите остальных и первыми откликнетесь на интересную работу

Легальное трудоустройство в Греции

Работу в Греции русскому или украинцу легально можно найти даже во время кризиса. Известно, что сейчас Греция испытывает не лучшие времена на трудовом рынке из-за обширной иммиграции и упадка производства. Тем не менее, вакансии есть, и 2019 год не стал исключением, хотя и был кризисным.

Сферы, которые нуждаются в сотрудниках и где могут взять иностранца:

туристическая сфера;
сельскохозяйственный сектор;
область строительства;
международная компания (но при наличии специального образования).

Работать в Греции легально можно только по рабочей или специальному разрешению. В противном случае иммигранту грозит штраф или депортация. Поэтому рекомендуем искать работу заранее, чтобы получить приглашение и контракт. Кстати, это обязательное условие для получения рабочей визы.

Особый дефицит в Греции в сфере обслуживания:

аниматоры;
экскурсоводы;
гувернантки;
менеджеры;
няни;
официанты.

Легче всего найти вакансии с работой в Греции без посредников и от прямых работодателей в туристической сфере. Греция – это один из любимейших курортов иностранцев, поэтому отели никогда не пустуют, и всегда нужны горничные, садовники, уборщики, садовники. Тем не менее, такая работа характеризуется как сезонная. Жилье и питание предоставляется за счет работодателя, поэтому есть шанс заработать больше.

Сельскохозяйственная отрасль развита не меньше, чем туристическая. Да, кризис отразился на экономической обстановке, но на урожаи это никак не отразилось. Необходима хорошая физическая форма и выносливость, чтобы работать на фермах. Сезон – с октября по апрель. Достаточно получить рабочую визу, чтобы получить работу. Но уровень зарплаты достаточно низкий в сравнении с другими европейскими странами.

В Греции развивается кораблестроение, морские перевозки, поэтому инженеры, механики, программисты и другие вакансии технической направленности. Не менее востребованы опытные строители, маляры, штукатуры, сантехники, электрики, кровельщики и другие вакансии в строительной сфере.

Для работы в сфере обслуживания достаточно знать язык и иметь кое-какие навыки, характерные для данной отрасли. Тем не менее, встречают вакансии в Греции без знания языка, так как в стране много приезжих русских. Если вы знаете английский, у вас есть возможность получать зарплату на 10-15% выше, чем те сотрудники, которые знают только русский.

Средний уровень зарплаты в Греции:

архитектор – 1 800 евро;
бухгалтер – 1 200 евро;
горничная – 800 евро;
дворник – 600 евро;
инженер – 1 100 евро;
машинист – 1 200 евро;
медицинская сестра – 1 100 евро;
няня – 900 евро;
повар – 700 евро;
пожарный – 1 400 евро;
полицейский – 1 600 евро;
программист – 2 800 евро;
продавец – 1 000 евро;
сварщик – 1 300 евро;
стоматолог – 5 000 евро;
строитель – 3 000 евро;
терапевт 2 800 евро;
хирург – 3 200 евро;
учитель – 1 000 евро;
экскурсовод – 700 евро;
электрик – 1 300 евро;
юрист – 2 600 евро.

Самые высокооплачиваемые профессии:

стоматологи;
врачи;
менеджеры по персоналу;
маркетологи;
фармакологи.

Для того, чтобы найти работу в Греции без посредников и напрямую от работодателя в 2019 году, воспользуйтесь нашим ресурсом. Стоит сказать, что рекрутеры в этом случае – лишняя трата денег. Вакансию с работой можно найти самостоятельно, так как потребность в определенных сферах есть. Возможно, агентство поможет вам открыть рабочую визу. Но и тут все может сделать работодатель, потому что он занимается непосредственным оформлением визой для сотрудника-иностранца, если готов взять его на работу.

Узнайте про новые вакансии первым!

Вы сможете отписаться в любой момент.

Заполните поле “город “, тогда мы сможем отправить Вам более подходящие вакансии

Подписка на вакансии

Подтвердите Вашу подписку

Для этого кликнуть на ссылку в письме, которое мы только что отправили Вам на

Если Вы не получили письмо, проверьте, возможно, оно попало в папку с СМАМом.

Подписка успешно оформлена

Работа в Греции

Нужна няня в Грецию ФОП Олімп О. Е.

Вакансия: Няня в Европу График 5 дней в неделю, 2 дня – свободные Работа с проживанием в семье Семья обеспечивает питанием Перелет за счет семьи Место работы: Европа, Греция Заработная плата: 2500 евро в месяц Обязанности: Уход за детьми 4 и 8,5 лет, Организация режима дня, Развивающие .

Домработница в русскоязычную семью, Греция Home Staff International

Нужна домработница в русскоязычную семью. Место работы – Греция. Обязанности: уборка дома, стирка и глажка. График обсуждается – 5/2. Проживание, перелет и питание за счет семьи. Рассматриваются кандидаты, которые уже находятся в Европе или имеют паспорт ЕС/ вид на жительство/аналогичные разрешения .

Требуется няня для девочки, Греция ФОП Олімп О. Е.

Требуется няня для девочки в русскоязычную семью, проживающую в Греции Ребенку 3 года Заработная плата: 1600 евро/месяц Обязанности: уход за ребенком, развивающие игры и занятия, кормление, прогулки на свежем воздухе Есть и другие вакансии. Для консультации звоните 067-219-78-81 или пишите на .

Требуется домработница для русскоязычной семьи, проживающей в Греции. Азбука Семьи

Требуется домработница для русскоязычной семьи, проживающей в Греции. Условия работы: состав семьи 4 человека 5-дневная рабочая неделя питание и проживание, перелет за счет работодателя заработная плата от 1800$ -2200$ в месяц (зависит от опыта и уровня кандидату) Работа по .

Невзирая на экономические трудности, которые еще пару лет тому назад казались неразрешимыми и угрожали разрушить греческую экономику, эта страна уверенно развивается. Причем успех демонстрируют все отрасли народного хозяйства. Следовательно, работа в Греции – это реальный шанс для украинца, русского и белоруса.

Очевидно, что для расширения бизнеса, получения дополнительной прибыли, во многих сферах требуются рабочие руки. Как бы активно не развивались инновационные технологии, есть еще вдоволь видов работ, где без ручного труда никак не обойтись.

Что это значит для простого украинца или русского? А то, что при желании можно найти работу в Греции, уютно расположившейся на берегу Средиземного моря. Главное – правильно сделать выбор и обратиться к профессионалам, которые способствуют быстро трудоустроиться за границей, гарантируют доходы при серьезном отношении к работе и возьмут за услуги малую плату. Есть ли такая компания, спросите вы? Да есть! Обращайтесь, и менеджеры помогут решить ваши проблемы, подыщут работу, соответствующую профессии или желаемому уровню доходов.

Не надо быть излишне умным и хитрым

Правила для граждан, переезжающих на работу по многим параметрам схожи с запросами, предъявляемыми в других государствах Европы. Это неудивительно. Государство входит в Европейский Союз и должна соблюдать принятые Брюсселем законы. Не рискуйте и не пытайтеся перехитрить местные власти, устраивайтесь на работу исключительно официально. В противном случае, высок риск нарваться на крупный денежный штраф, депортацию, а иногда и тюремный срок. Легальная работа в Греции – это одно из основных норм и требований, дающее возможность честно трудиться, зарабатывать и улучшать свои жизненные условия и материальное положение.

Основные шаги в подборе занятости

Работа в Греции для украинцев предоставляется у нас в следующем порядке:

сотрудник фирмы по обширной базе осуществляют просмотр имеющихся вакансий. Важно, что данные на www.eurabota.ua каталоге самые свежие, точные, актуальные, постоянно обновляются. Из списка удаляются вакансии, занятые счастливыми обладателями рабочей визы, а добавляются новые места, которые нам любезно предоставляют работодатели по всей стране – от Салоников до Афин;

после подбора удовлетворяющего варианта на сайте, утверждается выбранная работа, которое бронируется за соискателем. Далее проводится процедура утверждения кандидата в Управлении труда Греции. Причем, такие правила действуют и для тех русских и украинцев, а также белорусов, которые ищут постоянную работу, и для приезжающих на сезонный заработок;

следующий шаг – оформление долгосрочной визы. Эта процедура выполняется в консульстве Греции;

после завершения оформления всех документов, соблюдения формальностей и решения других сопутствующих вопросов, кандидат на работу получает право на въезд и может перемещаться по всей территории без ограничений, хоть на остров Крит!

Важно, что на всех этапах трудоустройства – от поиска работы и до прибытия по адресу работодателя, сотрудники будут оказывать всемерную помощь и поддержку клиентам!

Работа в Греции виды вакансий

Работа в Греции вакансии бывают разные. Подобрать подходящую можно со сто процентным результатом каждому желающему. Конечно, чтобы соответствовать требованиям для лучшего выбора вакансий, неплохо владеть каким-либо иностранным языком. Английский распространен на территории этой Европейской страны. Также много людей, прекрасно говорят и понимают немецкий, испанский, французский или итальянский. Азы родного греческого языка станут дополнительным преимуществом для соискателей из Украины или России.

А теперь посмотрим, варианты на работу в Греции и вакансии:

Греки с удовольствием берут мужчин и женщин на выполнение полевых работ в поле, сбора и укладки на хранение урожая. Женщины выполняют обязанности, работая официантками в многочисленных кафе или ресторанах или выполняя домашнюю работу.

Вариантов много. Главное, что нужно на начальном этапе – принять для себя решение и решиться на смену места жительства, хотя бы на время официального трудоустройства.

Наши преимущества

Находить работу по случайным объявлениям в газетах или интернете – это не метод. Вероятность нарваться на мошенников слишком реальна. Гораздо надежнее – обратиться к профессионалам.

Наша фирма на рынке не один год и за это время приобрела практический опыт, позволяющий оперативно решать сложные задачи.

В коллективе работаю опытные работники, помогающие подобрать подходящий вариант для работы и оформить необходимые документы.

Налажен прямой контакт с работодателями, что позволят гарантировать идеальные условия при поиске работы и предлагать клиентам свежие, новые и интересные вакансии.