Зарплата продавца-консультанта в Эльдорадо, М.видео, ДНС в 2022 годах: сколько зарабатывают директора

Какая зарплата у директора магазина Эльдорадо?

Продавец-консультант 13 237
Менеджер по качеству 18 400
Кладовщик 20 400
Сотрудник службы информации 14 700
Директор магазина 44 500

Сколько получает директор магазина м видео?

Опыт работы в М. Видео не обязателен, но желателен. Средняя зарплата директора магазина — 58.4 тыс. руб.

Какая зарплата у продавца в Эльдорадо?

Как платят сотрудникам?

Должность Месячный оклад (т.р.)
Консультант 10,0-13,2
Продавец (1-3 категорий) 16,1-20,7
Супервайзер 34,2
Менеджер 32,1

Какая зарплата у продавца в м видео?

продавец-консультант — 18347 руб. ($280); кассир — 21679 ($330); кассир в торговый̆ зал — 24365 ($371);

Какой оклад в Днс?

Средняя зарплата в компании ДНС варьируется примерно от 23 821 руб. в месяц на должности Кассир до 82 374 руб. в месяц на должности Программист.

Сколько получает продавец консультант техники?

Оклады в России

trud средняя зарплата продавца-консультанта в России на 2018 год составляет 27 000 руб.

Какая средняя зарплата в Москве?

рублей — Росстат Москва, 1 мая 2021, 13:23 — REGNUM По итогам первого квартала 2021 года размер средней номинальной заработной платы составил 104 451 рубль.

Сколько зарабатывает продавец консультант в Харькове?

Сколько получает продавец-консультант в Харькове? В среднем «Продавец-консультант» в Харькове зарабатывает 11000 грн.

Какой процент от продаж должен получать продавец?

Первая — это постоянный оклад, он должен составлять примерно 40% от всего заработка. Столько же процентов составит и вторая часть, процент от личных продаж. Оставшиеся 20% — это процент от общих продаж магазина.

Какая зарплата у продавцов в Москве?

Средняя зарплата продавца-консультанта в Москве плавает в районе 31 000 рублей. Но ее размер довольно значительно колеблется, в зависимости от места работы. Чуть выше получают продавцы в фирменных магазинах электроники. Там зарплата может даже превышать средний уровень и достигать 34-40000 рублей.

Какая средняя зарплата в России?

По данным Росстата, среднемесячная номинальная зарплата по всей России в 2019 году составила 47,4 тыс. руб. По сравнению с 2018 годом она выросла на 3,7 тыс. руб.

Сколько получают продавцы?

Зарплата продавцов по России

Зарплата (руб.) Место работы Должность
45000 магазин продавец
30000 автосалон продавец
18000 ооо тандер продавец
14000 продавец

Как быстро идет доставка в магазин DNS?

Доставка осуществляется в течение 3-х часов с момента покупки при условии наличия товара в магазине. Более подробно в разделе “Доставка”. Служба доставки доставит Вам товар в удобное для Вас время!

Какая зарплата в связном?

В среднем размер зарплаты составляет 30 000-40 000 рублей, но часто сотрудники зарабатывают значительно больше. Размер средней зарплаты конкретного специалиста в твоем регионе можно на странице вакансии.

Зарплата в Эльдорадо, М.видео и ДНС в 2022 году

Эльдорадо является одним из самых крупных гипермаркетов электроники и бытовой техники. По мнению сотрудников, зарплата в Эльдорадо не соответствует условиям труда.

  1. Эльдорадо: общая информация
  2. Как складывается з/п
  3. Востребованные вакансии в столице
  4. Должность
  5. Senior PHP developer
  6. Сервисный специалист
  7. Кассир
  8. Frontend-разработчик
  9. Программист Delphi
  10. Востребованные вакансии в Питере
  11. Должность
  12. Кладовщик
  13. Сервисный специалист
  14. Продавец
  15. Минусы и плюсы работы в Эльдорадо
  16. Работа в М.видео
  17. Возможность заработка
  18. Востребованные вакансии
  19. Продавец-консультант
  20. Продавец m_mobile
  21. Плюсы и минусы работы в М.видео
  22. Работа в ДНС
  23. Востребованные вакансии
  24. Плюсы и минусы работы в ДНС
  25. Заключение

Эльдорадо: общая информация

Сегодня бренд «Эльдорадо» включает в себя 700 магазинов, которые находятся в городах РФ с населением от 250000 человек. Также компания-гигант активно развивает транснациональный франчайзинг в:

  1. Казахстане.
  2. Армении.
  3. Молдавии.
  4. Киргизии.

Как складывается з/п

Согласно трудовому договору, заработная плата консультанта в месяц составляет 10,0 тыс.р. Также имеется % с продаж и надбавка за эффективность магазина.

Если продавец сумел продать определённое количество техники за небольшой промежуток времени, он сможет заработать до 40000-45000 рублей. Размер оклада новичка, включающий в себя надбавки и % с продаж, варьируется в пределах 18000-19000 руб./мес. Сравните со средней зарплатой в России.

Востребованные вакансии в столице

Москва регулярно нуждается в новых сотрудниках. Самые востребованные вакансии в Москве представлены в табличке.

Должность

Senior PHP developer

Опыт работы с PHP и выше от 12 месяцев, понимание RESTful, SOAP, знание GIT. Большим плюсом будет опыт работы с Sphinx/Solr, Memcached/Redis, Rabbit, Nginx, Linux.

Разработка и поддержка Web-приложений, проработка интеграционных интерфейсов.

Сервисный специалист

Знание бытовой техники, цифровой электроники.

Информационное консультирование клиентов, настройка цифровой техники, продажа товаров и услуг.

Кассир

Среднее или высшее образование, понимание специфики работы, умение работать в коллективе.

Соблюдение стандартов клиентоориентированности, соблюдение кассовой дисциплины, работа с налом и безналом.

Frontend-разработчик

Владение JavaScript, умение работать с асинхронным кодом, знание React, Redux, Reselect, Recompose, Immutable.js React router 4.

Разработка и поддержка SPA-приложений на React + Redux стеке, проведение код-ревью, консультация и передача опыта.

Программист Delphi

Высшее профильное образование, опыт разработки клиент-серверных приложений на Delphi.

Отладка и поддержка программного кода систем розничного ПО.

Труд всех сотрудников оплачивается в соответствии с ТК РФ.

Читайте также:
Средняя зарплата в Хабаровске и городах края в 2022 годах

О том, как найти работу в Москве, можно прочитать на нашем сайте.

Востребованные вакансии в Питере

Северная столица также регулярно нуждается в молодых людях, готовых строить свою карьеру в «Эльдорадо».

Должность

Размер оклада (тыс.р.)

Кладовщик

Опыт работы желателен. Уверенный пользователь ПК, ответственность, целеустремленность.

Приёмка клиентского товара, ведение учёта товара при помощи программы SAP, комплектация заказов на отгрузку.

Сервисный специалист

Умение ориентироваться в цифровой технике, готовность к обучению.

Информационная работа с клиентурой, выявление причин брака или некомплекта товара, оформление заявок.

Продавец

Среднее или высшее образование, умение разбираться в бытовой технике, умение продавать и работать с людьми.

Изучать новинки и быть в курсе тенденций на рынке бытовой техники, проводить консультации, заниматься продажами, выполнять KPI по продажам, следить за чистотой в магазине.

Минусы и плюсы работы в Эльдорадо

По мнению большинства сотрудников, работа в Эльдорадо тяжёлая и «неблагодарная». Лучше всего она подходит студентам, желающим получить профессиональный и жизненный опыт. Чтобы работать там постоянно, нужны «железные» нервы.

К недостаткам работы продавца нужно отнести следующее:

  1. Работать надо 7 дней в неделю.
  2. Больничный не оплачивается.
  3. Несение материальной ответственности. В случае кражи или порчи товара, его стоимость высчитывается из з/п.
  4. Обязанность доставлять товар со склада. Надбавок за выполнение обязанностей грузчика не существует.

Минимальная сумма, на которую продавец должен продать товара в месяц – 2 миллиона рублей.

К плюсам можно отнести суровую школу и 10% скидки на любой товар магазина. Старательные и энергичные продавцы могут сразу начать зарабатывать 25000-28000 руб.

Работа в М.видео

Один из лидеров по продаже бытовой техники и электроники – М.видео.

При устройстве на работу начальство даёт гарантию официального оформления в полном соответствии с Трудовым Кодексом РФ. Больничные листы оплачиваются, каждый сотрудник получает «белую», конкурентоспособную заработную плату.

Всем сотрудникам компания предоставляет свободу перемещения.

Главный плюс работы в М.видео – возможность самостоятельно управлять своей карьерой.

Возможность заработка

Средняя з/п в М.видео составляет 18,9 тыс.руб. При энергичности и умении работать в команде, есть возможность быстрого карьерного роста. Размер максимальной заработной платы для хорошего специалиста, работающего в М.видео, составляет 80,0 т.р.

Уровень заработной платы во многом зависит от сезона. Весной-осенью продавец нарабатывает от 160 до 180 часов. Размер окладов сотрудников при этом колеблется от 16000 до 18000 руб. С ноября по декабрь стартует неофициальный сезон продаж. Уровень з/п достигает 18000-25000 руб.

Каждый продавец в М.видео имеет собственную категорию. Она также оказывает влияние на уровень оклада.

Главный плюс работы в этой компании – своевременные выплаты. Карьерный рост возможен при открытии новых магазинов. Награждается и инициатива сотрудников в плане собственного развития в М.видео.

Востребованные вакансии

В компании регулярно открываются «горячие» вакансии. Главным требованием для сотрудников является стрессоустойчивость и умение продавать.

Наличие высшего специального образования, опыт работы – от 12 до 36 месяцев, навыки общения с клиентурой, навыки деловой переписки, инициативность, дисциплинированность.

Обрабатывать претензионные обращения, принимать и предлагать решения, взаимодействовать и координировать действия смежных подразделений компании, консультировать сотрудников и клиентов.

Продавец-консультант

Опыт продаж, уверенное владение ПК, целеустремленность, ответственность.

Продажа товара, оформление торгового зала, рекламных акций.

Продавец m_mobile

Продажа товаров, проведение консультаций, информирование клиентуры о действующих рекламных акциях, поддержка чистоты, участие в проведении инвентаризаций.

Плюсы и минусы работы в М.видео

К недостаткам работы в этой компании, по мнению сотрудников, следует отнести:

  1. Завышенность планов по продажам на фоне небольшой проходимости покупателей.
  2. Необходимость работать внеурочно. На продавца часто перекладываются обязанности грузчиков и мерчендайзеров.
  3. Сложности при увольнении.

Человек может уволиться как по своей воле, так и «по собственному желанию». В первом случае возникают проблемы с получением заработанных денег. Если сотрудник увольняется в январе, то окончательный расчет он может получить только 2-3 месяца спустя.

Проценты с продаж в трудовом договоре не учитываются. Поэтому жаловаться бывшему сотруднику некуда.

«По собственному желанию» сотрудник может уйти на фоне потери клиента. По словам людей, работающих в М.видео, на сегодняшний день сокращено до 70% штата. Оставшийся персонал вынужден работать в двойном – тройном объёме. Размер оклада при этом остается прежним.

К плюсам можно отнести хороший коллектив. Сотрудник, умеющий продавать, регулярно получает премию.

Работа в ДНС

Компания ДНС работает с цифровой техникой, компьютерами и гаджетами. Она занимает одну из лидерских позиций на рынке.

Размер средней з/п в ДНС составляет 20000 руб. График работы «плавающий». Согласно договору, сотрудники работают до 40 часов в неделю.

Востребованные вакансии

ДНС регулярно нуждается как в молодых специалистах, так и в квалифицированных кадрах. Представленные в табличке вакансии актуальны для Санкт-Петербурга.

Плюсы и минусы работы в ДНС

Недостатки работы в ДНС:

  1. Низкие оклады, не соответствующие условиям труда.
  2. Небольшой процент от продаж.
  3. Наличие дополнительных обязанностей, которые не оговариваются в трудовом договоре.
  4. При недостаче из зарплаты вычитывается от 5 до 20%.
  5. «Плавающие» выходные.
  6. Отсутствие карьерного роста.
Читайте также:
Средняя зарплата проводника пассажирского вагона в РЖД в 2022 годах

Если продавец отдает товар дешевле его стоимости, то его штрафуют. Сумма штрафа зависит от стоимости товара. За невыполнение плана идёт минус в з/п. Размер штрафа варьируется от 2,0 до 5,0 тыс. руб.

К плюсам работы в этой компании следует отнести возможность личного развития. Продавцы имеют право на посещение интересных тренингов, на которых их обучают всем «хитростям» продаж.

Также сотрудникам компании положена скидка на покупку цифровой техники. Размер скидки – 15%.

Заключение

Работу в крупных магазинах цифровой и бытовой техники нельзя назвать лёгкой и доходной. Перспектива карьерного роста есть не везде. Она не всегда зависит от личных достоинств сотрудника.

Можно ли разбогатеть в Эльдорадо? Честный отзыв о работодателе, уровне зарплаты и возможностях карьерного роста

Название «Эльдорадо» — одно из самых удачных решений сурового российского маркетинга 90х. Само слово прозрачно намекает на выгодные цены для покупателей и хорошие условия работы для сотрудников. Наверное, поэтому сеть «Эльдорадо» стала одной из двух, выживших на российском рынке электроники после стольких кризисов.

Reconomica узнала у сотрудницы одного из магазинов «Эльдорадо», действительно ли данный работодатель предоставляет «сладкие» условия работы, или кроме прозорливого маркетинга за данным названием ничего не стоит. Напоминаем, что если вы работали в данной сети, другим читателям, которые только хотят устроиться в эту компанию, будет крайне полезен ваш отзыв в комментариях, не жадничайте!

Как устроиться работать в магазин электроники «Эльдорадо»

Всем привет. Меня зовут Козлова Надежда Николаевна, 27 лет, живу в г. Оренбург, в компании «Эльдорадо» работаю чуть больше года, тружусь в магазине «Эльдорадо» ТРК «Гулливер» ул.Новая д.4.

Это я за работой.

Что представляет из себя компания

«Эльдорадо» — крупная сеть магазинов бытовой техники, это является ее основным видом деятельности. В сети около 400 магазинов, в городе Оренбурге их 3. Выручка составляет порядка 100 млрд.руб. Рыночная стоимость компании — около 40 млрд. руб.

Стартовые позиции – есть из чего выбрать

Стартовых должностей, на которые практически всегда идет набор, несколько:

  • Продавец-партаймер;
  • Продавец-консультант;
  • Сервисный специалист;
  • Кассир;
  • Кладовщик;
  • Грузчик.

Как я попала на работу в Эльдорадо

После переезда из другого города я долго не могла найти работу. Мне важно было найти поприще, в котором я смогу реализовать себя как личность. Работа нужна была интересная и активная, с возможностью карьерного роста. Однозначно было понятно: нужно идти к федералам ! Промониторила рынок города Оренбурга, и выбор пал на « Зенден », Эльдорадо, « Крокид » и другие крупные сети.

Один из магазинов сети.

Интересной показалась компания «Эльдорадо». В то время это было нечто совершенно новое для меня. Я пришла в один из магазинов в города, мне дали заполнить анкету и сказали, что если моя кандидатура заинтересует, перезвонят. Прошло 2 дня. Я решила разместить своё резюме на главном сайте компании. На следующий день со мной связался представитель «Эльдорадо». Девушка задавала много вопросов о моём прежнем опыте работы и семье, чем занимаюсь в свободное время. В итоге мне предложили должность сервисного специалиста в отделе, который находится торговом центре «Гулливер».

Собеседование и стажировка

В назначенный день я пришла на собеседование. Сначала мне нужно было пройти тестирование. В каждом вопросе утверждения, из них нужно выбрать только два. Время прохождения 30 минут, но не меньше 10. Результаты «А» или «В» дают возможность попасть на собеседование.

С первым заданием я справилась, и меня пригласили в кабинет директора на собеседование. Мне повезло. Обычно после прохождения тестирования данные сначала передают в службу безопасности. Если у вас была ранее судимость, проверку вы не пройдете. Директором магазина на то время была Венера Казакевич . Меня спросили, что я знаю о компании «Эльдорадо». Я заранее ознакомилась с информацией в интернете. Поинтересовались опытом работы, почему ушла с прежнего места. С кем я буду оставлять ребенка, часто ли он болеет. Без внимания не оставили мои результаты и достижения. Последний вопрос — что хочу получить от работы в Эльдорадо.

После собеседования Венера провела мне экскурсию по магазину и сказала, что у меня есть выбор – должность продавца или сервисного специалиста.

Стажировку назначили на следующий день, предварительно со мной побеседовал начальник отдела безопасности. Больше всего меня привлекла должность сервисного специалиста (Далее СС, сервисник, ребята в зелёных футболках). Время стажировки — 3 дня по 3-4 часа в день. Во время стажировки я наблюдала за ребятами, выполняла мелкие поручения, помогала собирать товары, которые заказали через интернет.

Работа в сервисной зоне магазина

Работы на сервисной зоне много, поэтому нужно уметь выполнять много задач одновременно. Мне показали, как проверять интернет-заказы. Если вы заказываете товар в Эльдорадо, к выдаче его готовят ребята в зелёных футболках.

В обязанности СС входит:

  1. Проверка и подготовка интернет-заказов к выдаче.
  2. Выдача заказов, которые были оплачены онлайн.
  3. Выдача товаров, оплаченных по безналичному расчету.
  4. Настройка ПК и ЧТ (планшеты, умные часы, ноутбуки, телевизоры, навигаторы и пр.)
  5. Оформление доставки и установки техники.
  6. Обмен, возврат, прием товара в сервисный центр по гарантии.
  7. Постобслуживание клиентов. Если вдруг возникли вопросы после покупки.
  8. Еще надо уметь работать за кассой – принимать оплату и проверять бонусные баллы на карте.
  9. Отправка товара в сервисный центр, отслеживание их статусов.
  10. Сбор и отправка документов по компенсационным товарам.
  11. Работа с претензиями.
  12. Конечно, нужно продавать!
  13. Проводим тестирование для новых кандидатов.
  14. Следим за чистотой кофемашины.

Это основные задачи, и список далеко не полный.

Читайте также:
Налог на доходы самозанятых граждан РФ в 2022 году: виды деятельности, регионы, как платить

Работа не волк, или почему на сервисе многие не приживаются

Я уже говорила о том, что у сервисного специалиста много задач, иногда одновременно приходится решать 5-6 вопросов. Со мной начинали стажироваться 2 парня. Первый сразу принял решение, что не сможет работать, а второй вышел в смену, а через некоторое время пропал и на связь не вышел.

Рабочий день

Расскажу, как проходит рабочий день. Все сотрудники работают в 2 смены. Первая приходит к 9.00, нужно подготовить магазин к открытию, и конечно каждое утро проходит собрание. Ребята в зелёных футболках приходят раньше остальных. Первое, что мы делаем – это проверяем интернет-заказы, потому что многие делают свои заказы ночью! Наводим порядок в интернет-комнате. Для проведения собрания необходимо подготовить рабочий ноутбук. Приносишь его к месту сбора, подключаешь к телевизору и проверяешь, чтобы всё работало.

Далее, собственно, следует собрание. Обсуждаем день минувший и результаты по прошедшему дню и месяцу в целом. Похвалят и поругают, если надо. После собрания бегом на стойку информации (зеленая зона), проверяешь интернет-заказы.

В 10:00 открывается магазин, нужно отдать с вечера подготовленные документы для доставки и установки техники. Реестры отправляются в 17.00 каждый день. Сразу же после открытия приходят клиенты для решения вопросов с техникой. Возможно, сломалась электрическая плитка. Мы проверяем документы: кассовый чек, гарантийный талон, серийный номер, документы удостоверяющие личность и наличие дефекта. Возможно, товар в списке «компенсация без ремонта». В зависимости от ситуации либо обмен, либо приём в сервисный центр. Требуется предельная внимательность и ответственность. Во время работы подходят новые люди и им нужно параллельно отвечать на вопросы, ориентировать по магазину.

Так выглядит сервисная зона магазина.

ВАЖНО! Проверять интернет-заказы надо каждые 10-15 минут. За несвоевременно собранный заказ сотрудников лишают премии.
Бывает так, что с утра, помимо текущих дел, много работы. Оформляешь возврат или обмен, одновременно нужно произвести настройки телевизора, к примеру, или ноутбука. Все люди хотят, чтобы их обслужили быстро и качественно. Нужно быть готовым к тому, что клиент сразу начинает кричать. Нужно спокойно выслушать, человеку необходимо выговориться. Основная цель сервисного специалиста – решить проблему покупателя. Для решения спорных вопросов на помощь всегда приходят заместитель директора или директор. Всегда можно найти компромиссы.

Принципы мотивации, или как получить достойную зарплату

Я за время работы ни разу не получала зарплату меньше 22 000 рублей. Из них 10 000 — окладная часть. Мой максимум был 38000. Есть одна девушка у нас, она получала 42 000. Я сейчас говорю именно о сервисных специалистах.

Вот из чего складывается зарплата в сервисной зоне Эльдорадо:

  1. Фиксированная часть – оклад (10 000 рублей)
  2. Переменная часть
    • Премия ФЛП (Фонд Лидера Продаж). Размер зависит от кластера магазина;
    • Отчисления за проданный товар;
    • Отчисления ХАС (это связки товар, услуга, аксессуары, страховка);
    • Выполнение плана по продажам услуг ПК и электронного ПО (20%);
    • Выполнение плана по продажам «Услуги Чёрная Техника» (10%);
    • Время подбора интернет-заказов (10%);
    • Выполнение плана по доле некомплектных заказов (10%);
    • Выполнение плана по количеству претензий (10%);

У сервисного специалиста есть возможность достойно зарабатывать. Нужно работать в команде, выполнять поставленные планы и делать личные продажи. Есть ещё такая «плюшка» — мотивационные аксессуары, за них идут повышенные отчисления.

Плюсы и минусы работы в сети

Как и во всех компаниях, в «Эльдорадо» есть плюсы и минусы.

На мой взгляд, они такие.

Плюсы:

  • Крупная компания, которая постоянно развивается.
  • Бесплатное обучение сотрудников (Электронные тетради, тренинги).
  • Возможность карьерного роста. (Через полгода работы можно подать заявку в кадровый резерв).
  • Короткая стажировка и оплата с первого рабочего дня.
  • Работа для тех, кто любит активный образ жизни и не привык скучать в офисе.
  • Работа в команде: для меня лично очень важна поддержка.
  • Нацеленность на результат.
  • Постоянно проводит конкурсы для сотрудников. (Можно получить в подарок хорошую бытовую технику, отправится в путешествие или просто денежный приз).
  • Оборудована зона для сотрудников – раздевалки, шкафчики, гладильная доска, столовая с холодильником и микроволновой печью.
  • Адекватный директор магазина. (Марта Равильевна никогда не оскорбляет сотрудников, чётко ставит цели и сдерживает обещания).
  • Зарплата выплачивается вовремя.

Из минусов:

  • Многоуровневая система собеседований (Меня лично это немного смутило).
  • Большой объем работы.
  • Многозадачность.
  • Если не выполнена в срок задача, приходится оставаться сверхурочно (За это, скорее всего, не заплатят)
  • Работа с людьми самая тяжелая (Люди иногда очень грубые).
  • Мне было очень сложно работать первые две недели.
  • Могут лишить выходных за плохую работу.
Читайте также:
Зарплата помощника судьи в 2022 году

С учетом всех плюсов и минусов, сегодня, зная все нюансы наперёд, я бы все равно пошла работать в компанию «Эльдорадо».

Карьера в Эльдорадо

Спустя полгода работы каждый желающий может подать заявку в кадровый резерв. Для этих сотрудников проходят обучения разного формата, плюс нужно доказать, что ты готов стать резервистом. Приготовить презентацию о себе, выполнить ряд заданий. У каждого дополнительно стоит свой план работы. Заместителем директора магазина стать можно, примерно, спустя 1,5 года работы.

Сервисный специалист – это, прежде всего, миссия. Наша задача — грамотно вести переговоры и помогать людям решать их проблемы. Чтобы они оставались довольными. Не боитесь брать на себя ответственность, люди будут вам за это благодарны. Чтобы добиться успеха, в любом деле нужно проявлять упорство и терпение. Я не верю в лёгкие пути к успеху! Всегда найдутся те, кому что-то не нравится. Слушайте только себя. Главное — уметь исправлять свои ошибки и учиться на этом. Удачи!

Зарплата продавца-консультанта в крупнейших организациях РФ

В настоящее время продавец-консультант – одна из самых востребованных профессий. В конце концов, именно от профессионализма продавца зависят итоги продаж каждый месяц, а потому опытные специалисты на рынке труда буквально нарасхват. Открытые вакансии есть в любой крупной компании. Правда, нужно учесть, что очень часто это является следствием высокой текучести кадров.

Что нужно знать о профессии продавца-консультанта?

Ни одна компании не предлагает сотрудникам на этой должности высокий доход, только возможность заработка за счет роста продаж. Однако перед тем, как идти работать в тот или иной магазин, нужно разобраться, есть ли там условия для такого роста, готов ли работодатель обучать сотрудника, предлагает ли хоть какой-то социальный пакет, иначе сотрудничество с таким магазином превратится в сказку о потерянном времени.

Что касается обучения, то раньше для того, чтобы стать продавцом, нужно было учиться в техникуме или училище. Сегодня наличие такого образования необязательно. От мерчендайзера или товароведа требуются специальные знания, от продавца-консультанта – ничего такого, с чем нельзя было бы разобраться в процессе работы. В некоторых сферах требуют диплом, в других же достаточно среднего образования и курсов, которые можно пройти в учебном центре, в том числе и государственном. Здесь нужно все условия уточнять заранее. Есть компании, которые предлагают бесплатную стажировку, но и зарплату в это время не платят. Есть те, которые учат сотрудников, но соискателям приходится платить за обучение. И не всегда оно дает реальный шанс закрепиться в фирме – иногда на курсах учится по 10 человек, а возьмут на работу всего одного или двух.

Сколько зарабатывает продавец-консультант в “Эльдорадо”?

Следует отметить, что сеть “Эльдорадо” своих продавцов особо не ценит. С ними заключается договор, в котором оговаривается минимальная заработная плата в 10 тысяч рублей. Кроме того, продавец получает проценты от суммы продаж и надбавку, которая устанавливается за эффективность магазина в целом. Достаточно предприимчивый новичок уже через месяц может получить 19-25 тысяч рублей. Опытный консультант в столице, где продажи идут более оживленно, может зарабатывать до 40-45 тысяч рублей в месяц.

Работу продавцом-консультантом в сети “Эльдорадо” вряд ли можно назвать работой мечты. Это тяжелый труд, который большинство сотрудников считает неблагодарным, поскольку особенность психологии отечественного покупателя как раз состоит в желании избегать продавца-консультанта до последнего момента, пока он не посчитает себя готовым к покупке.

Недостатки

При этом к недостаткам работы в этой сети следует отнести:

  1. график работы – 7 дней в неделю без выходных,
  2. отсутствие оплачиваемого больничного,
  3. несение персональной материальной ответственности, что на практике означает – стоимость украденного или испорченного товара вычитается из зарплаты,
  4. выбранный покупателем товар продавец сам доставляет со склада, не получая при этом надбавки за совмещение обязанностей грузчика.

Далеко не в каждом торговом центре, даже в городах с хорошей экономической ситуацией, можно выполнить план продаж, поскольку минимальная сумма в данном случае составляет 2 млн. рублей.

Единственный плюс этой работы – приобретение жизненного опыта, что очень важно для вчерашних школьников и студентов. Кроме того, в качестве бонуса сотрудники “Эльдорадо” получают 10% скидки на любой товар, представленный в магазине.

Сколько зарабатывает продавец консультант в “М.Видео”?

Эта компания считается одним из лидеров по продажам бытовой техники, составляя конкуренцию упомянутой сети “Эльдорадо”. В настоящее время в штате компании работают более 15 тысяч человек. Магазины сети имеются более чем в 160 городах России. В пресс-релизах компании можно найти такие сведения: ежемесячно она открывает в среднем 4 гипермаркета электроники и бытовой техники, что означает 500 новых рабочих мест. Также часто можно услышать, что 99% директоров магазинов, занимающих свои должности в настоящее время, прошли путь от рядовых продавцов-консультантов. Насколько такие карьерные ожидания соответствуют истине?

Читайте также:
Зарплата в Ашане в Москве и других городах России в 2022 году

Что ж, с условиями труда здесь и в самом деле лучше. В среднем продавец-консультант получает 24.9 тысячи рублей. При этом он получает гарантию официального трудоустройства, и все нормы законодательства в этой сфере выполняются неукоснительно. Это означает, что у сотрудников есть выходные, вся зарплата начисляется официально, а не “в конверте”, больничные листы оплачиваются.

Гибкая зарплата

Максимальный уровень заработной платы в “М.видео” может составлять и 80 тысяч рублей. Все зависит от сезона. Как правило, наиболее активный сезон продаж начинается в ноябре и продолжается до конца декабря, причем предпраздничные дни бывают самые “урожайные”. Однако весной и летом наблюдается серьезный спад, что тут же отражается на зарплате.

Сколько получает продавец-консультант в “Леруа Мерлен”?

В настоящее время магазины сети “Леруа Мерлен” работают в 24 городах России (всего насчитывается 48 таких гипермаркетов). При этом компания всячески подчеркивает, что борется с эйджизмом и гендерным неравенством. В частности, из более чем 6000 сотрудников компании более трети это женщины. Сюда принимают на работу и 18-летних студентов, не имеющих опыта, и пожилых людей предпенсионного и даже пенсионного возраста. Кроме того, в рекламных материалах компания подчеркивает, что поощряет любые карьерные устремления сотрудников. А как обстоят дела на самом деле?

Может показаться, что от продавца-консультанта здесь ничего особенно и не требуется. Его задача – перемещать товары в закрепленном за ним секторе, выкладывать новинки и консультировать клиентов. На самом деле в связи с тем, что здесь есть определенная специфика (все-таки фирма торгует строительными материалами, а не товарами повседневного спроса), от продавца требуется знание всех эксплуатационных характеристик продукции, и с учетом обширного ассортимента выучить их не так-то просто.

Минимальная зарплата составляет 15 тысяч рублей. При этом достаточно амбициозные и опытные продавцы в месяц могут получать до 40 тысяч рублей – разумеется, если речь идет о магазине, расположенном в крупном городе, где проще сделать план по продажам.

Зарплата, конечно, невысокая. Однако компания предлагает достаточно внушительный соцпакет и дополнительные бонусы, делая при этом упор на семейные ценности. В частности, сотруднику оплачиваются медицинская страховка и плановая госпитализация, официально и в полном соответствии с законом оплачиваются больничные листы, в том числе по беременности и родам. Медицинская страховка также оплачивается и семье. Предлагаются бесплатные детские путевки.

Наконец, все сотрудники получают бесплатную форму. Стоит упомянуть льготное питание и транспорт. Продавцы-консультанты наравне с другими сотрудниками могут пользоваться спортзалом компании. Иногородним предоставляется общежитие.

Сколько получает продавец в “Пятерочке”?

Сразу следует отметить, что в этой сети нет должности продавца-консультанта, есть должность “продавец-кассир”. Заработная плата в столице составляет 28 тысяч рублей, в Санкт-Петербурге – 25 тысяч рублей. Однако в провинции она значительно меньше. В городах не областного, а районного значения она может составлять всего 10-17 тысяч рублей. Причем все продавцы имеют квалификационную категорию. И если продавец 1-й категории может рассчитывать на более высокую зарплату, то у остальных она приближается к минимальной.

Преимуществом работы в “Пятерочке” является то, что кроме оклада здесь начисляются премиальные выплаты, которыми поощряют работников при условии роста продаж. Тут есть даже установленная надбавка за выслугу лет. Она начинает начисляться в случае, если сотрудник проработал больше года, тогда его зарплата автоматически увеличивается на 5%. Кроме того, предлагается хороший социальный пакет, трудоустройство оформляется официально, и работники имеют право на оплачиваемый больничный и отпуск. К сожалению, в магазинах сети существует достаточно строгая система штрафов, причем эти деньги вычитают из зарплаты за малейшие провинности.

Сколько получает продавец-консультант в сети “Магнит”?

Одной из крупнейших розничных сетей, торгующих продуктами питания, является сеть “Магнит”. За последнее десятилетие она превратилась в одного из крупнейших работодателей страны. При этом сеть позиционирует себя как работодателя, поощряющего карьерные амбиции. Теоретически здесь можно построить карьеру от продавца-консультанта до управляющего магазином (как и в “М.видео”, это возможно только при открытии новых торговых точек).

Преимуществом работы в “Магните” является официальное трудоустройство. Особых проблем на собеседовании не возникает, специального образования и опыта работы тоже никто не требует. Но нужно понимать, что уровень доходов напрямую зависит от нескольких факторов – это количество отработанных часов, наличие надбавок и квалификационная категория.

В среднем опытный продавец-консультант в этой сети получает в месяц 22 тысячи рублей. Впрочем, это касается только продавцов 1-й категории, у сотрудников 2-й и 3-й категории зарплата будет варьировать в диапазоне 8-9 тысяч рублей.

Сколько получает продавец-консультант в «Спортмастере»?

Эта сеть занимается розничной продажей спортивной одежды и соответствующего инвентаря. При этом у нее очень широкий ассортимент, есть товары любой ценовой категории, от бюджетных до премиум-класса и уникальных коллекций именитых спортивных брендов. И это касается не только одежды и обуви, но и инвентаря – от простеньких любительских скакалок и гантелей до профессиональной экипировки. Таким образом, продавцам-консультантам приходится осваивать огромные объемы информации.

Читайте также:
Средняя зарплата слесаря-сантехника в 2022 годах

При этом магазины компании бывают разного уровня. Чем выше уровень, тем шире ассортимент и тем выше требования к продавцу-консультанту. Понятно, что выручку магазины приносят разные, и на уровне оплаты труда это тоже сказывается. Причем зарплата у всех продавцов-консультантов разная. Принцип расчета такой – в гипермаркетах это фиксированный оклад плюс определенный процент за выполнение ежемесячного плана. Если план не выполняется, то выплачивается только оклад. В среднем это в районе 20 тысяч рублей, но с процентами может быть и 25-30 тысяч рублей. В магазине с личными продажами берется почасовой оклад, умножается на количество отработанных часов и прибавляется 0.1% от собственной выручки, то есть то количество товара, который пробит на кассе под именем продавца. Здесь тоже сложно получить больше 25-30 тысяч рублей (кстати, у кассира зарплата значительно выше). Кроме того, следует отметить присутствие фактора сезонности. Во многих регионах в середине лета продажи спорттоваров значительно падают.

Для того, чтобы устроиться в “Спортмастер”, нужно пройти обязательную стажировку. Как правило, конкурс здесь не менее 3-х человек на место, и на работу берут того, кто опередил других по продажам.

Сколько получает продавец-консультант в салоне “МТС”?

В этой компании уровень зарплаты зависит от региона. В Москве средний уровень зарплаты составляет порядка 35 тысяч рублей. Из плюсов стоит отметить официальное трудоустройство, оплачиваемый больничный, а также выплату поощрительных премий сотрудников и наличие полного социального пакета. Разумеется, тут тоже все не так безоблачно – например, в регионах уровень зарплат значительно ниже, реальная цифра – 18 тысяч рублей в месяц, и очень тяжело заработать что-то сверх того, поскольку уровень продаж просто не позволит прыгнуть выше потолка.

Работа в МТС

Работа продавцом-консультантом

Работа в “М.Видео”

Сколько зарабатывают консультанты в ДНС на испытательном сроке и после него

Здравствуйте! В этой статье мы расскажем, сколько зарабатывают продавцы-консультанты в магазинах электроники ДНС. Мы собрали данные по вакансиям в разных российских регионах.

Содержание

  • От чего зависит зарплата консультанта в ДНС
  • Сколько получает новый продавец
  • Средний заработок продавца-консультанта за месяц

От чего зависит зарплата консультанта в ДНС

ДНС – розничная сеть цифровых супермаркетов. Магазины электроники и бытовой техники работают по всей России. На сегодняшний день открыто более 4000 салонов во всех крупных городах. Своим сотрудникам компания предлагает:

  • Трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы.
  • Социальный пакет (оплачиваемые больничные, отпускные, командировочные и пр.).
  • Официальную зарплату.

На то, сколько зарабатывает консультант в ДНС, влияет нескольких факторов:

  • Опыт. Опытные сотрудники быстрее проходят стажировку, поэтому их раньше переводят с оклада на процентную схему.
  • Место работы. Поток клиентов в крупных и центральных ТЦ выше, чем в спальных районах. Поэтому прибыль такой торговой точки, а, следовательно, и проценты с продаж будут больше.
  • Регион. Уровень оплаты в мегаполисах выше, чем в небольших городах. К примеру, в Москве стажер получает 33 000 руб., а в Таганроге или Смоленске – 24 000 руб.

Итоговая заработная плата складывается из нескольких показателей:

  • Оклад. На испытательном сроке работник получает фиксированную сумму. После успешного прохождения стажировки его переводят на почасовой тариф.
  • Премии. У сети ДНС разработана собственная система KPI. Бонус по итогам месяца рассчитывается на основе суммы проданных товаров и места сотрудника в общем рейтинге продавцов конкретного магазина. При высоких продажах премия может достигать 20 000 — 30 000 руб.
  • Штрафы — например, за опоздание, недостачу после инвентаризации, порчу техники и пр.

Сколько получает новый продавец

В период испытательного срока работнику платят только фиксированный оклад. Даже если во время стажировки у вас будут большие продажи, процент с них вы не получите. Как пишут сами сотрудники ДНС, в среднем ежемесячный доход при графике 5/2 составляет 30 000 руб.

Мы указали в таблице, сколько зарабатывают продавцы в ДНС на испытательном сроке. Данные взяты с нескольких порталов по поиску работы в самых крупных городах России.

Город Заработная плата
Москва 38 000 руб.
Санкт-Петербург 30 000 руб.
Новосибирск 33 000 руб.
Екатеринбург 27 000 руб.
Казань 30 000 руб.
Нижний Новгород 26 000 руб.
Самара 25 600 руб.
Ростов-на-Дону 24 500 руб.
Уфа 24 500 руб.
Красноярск 25 000 руб.

Средний заработок продавца-консультанта за месяц

Заработная плата продавца-консультанта состоит из почасовой оплаты и премии от продаж. Как указано в вакансиях, опытный продавец-консультант зарабатывает в ДНС от 40 000 рублей. Стоит учесть некоторые особенности данного работодателя:

  • Сменный график с плавающими выходными.
  • Сверхурочные не оплачиваются.
  • В должностные обязанности входит не только обслуживание клиентов. По отзывам бывших сотрудников ДНС, иногда приходится разгружать товар, заменять кладовщика или кассира, делать уборку в зале и т. д.

Зарплата, которую могут получать продавцы после испытательного срока:

какая зарплата в мвидео

Зарплата в Эльдорадо, М.видео и ДНС

Эльдорадо является одним из самых крупных гипермаркетов электроники и бытовой техники. По мнению сотрудников, зарплата в Эльдорадо не соответствует условиям труда.

Читайте также:
Средняя зарплата в Омске в 2022 году

«Эльдорадо» – сеть гипермаркетов по продаже бытовой электроники

Эльдорадо: общая информация

Сегодня бренд «Эльдорадо» включает в себя 700 магазинов, которые находятся в городах РФ с населением от 250000 человек. Также компания-гигант активно развивает транснациональный франчайзинг в:

Как складывается з/п

Согласно трудовому договору, заработная плата консультанта в месяц составляет 10,0 тыс.р. Также имеется % с продаж и надбавка за эффективность магазина.

Если продавец сумел продать определённое количество техники за небольшой промежуток времени, он сможет заработать до 40000-45000 рублей. Размер оклада новичка, включающий в себя надбавки и % с продаж, варьируется в пределах 18000-19000 руб./мес. Сравните со средней зарплатой в России.

Открытые вакансии в Эльдорадо в разных городах

Как платят сотрудникам?

Заработная плата рядовых сотрудников представлена в табличке.

Доходы сотрудников разных специальностей в Эльдорадо

Востребованные вакансии в столице

Москва регулярно нуждается в новых сотрудниках. Самые востребованные вакансии в Москве представлены в табличке.

Сколько на самом деле получают сотрудники Эльдорадо в Москве

Труд всех сотрудников оплачивается в соответствии с ТК РФ.

О том, как найти работу в Москве, можно прочитать на нашем сайте.

Востребованные вакансии в Питере

Северная столица также регулярно нуждается в молодых людях, готовых строить свою карьеру в «Эльдорадо».

Размер оклада (тыс.р.)

Оклады работников Эльдорадо в северной столице

Минусы и плюсы работы в Эльдорадо

По мнению большинства сотрудников, работа в Эльдорадо тяжёлая и «неблагодарная». Лучше всего она подходит студентам, желающим получить профессиональный и жизненный опыт. Чтобы работать там постоянно, нужны «железные» нервы.

К недостаткам работы продавца нужно отнести следующее:

Минимальная сумма, на которую продавец должен продать товара в месяц – 2 миллиона рублей.

К плюсам можно отнести суровую школу и 10% скидки на любой товар магазина. Старательные и энергичные продавцы могут сразу начать зарабатывать 25000-28000 руб.

Полезное видео для тех, кто собирается трудоустроиться в Эльдорадо. Плюсы и минусы работы в этой сети.

Работа в М.видео

Один из лидеров по продаже бытовой техники и электроники – М.видео.

При устройстве на работу начальство даёт гарантию официального оформления в полном соответствии с Трудовым Кодексом РФ. Больничные листы оплачиваются, каждый сотрудник получает «белую», конкурентоспособную заработную плату.

Всем сотрудникам компания предоставляет свободу перемещения.

Главный плюс работы в М.видео – возможность самостоятельно управлять своей карьерой.

Уровень з/п

Размеры окладов людей, работающих в М.видео, представлены в табличке.

Размер оклада (тыс.р.)

Средние оклады работников М.видео

Возможность заработка

Средняя з/п в М.видео составляет 18,9 тыс.руб. При энергичности и умении работать в команде, есть возможность быстрого карьерного роста. Размер максимальной заработной платы для хорошего специалиста, работающего в М.видео, составляет 80,0 т.р.

Уровень заработной платы во многом зависит от сезона. Весной-осенью продавец нарабатывает от 160 до 180 часов. Размер окладов сотрудников при этом колеблется от 16000 до 18000 руб. С ноября по декабрь стартует неофициальный сезон продаж. Уровень з/п достигает 18000-25000 руб.

Каждый продавец в М.видео имеет собственную категорию. Она также оказывает влияние на уровень оклада.

Главный плюс работы в этой компании – своевременные выплаты. Карьерный рост возможен при открытии новых магазинов. Награждается и инициатива сотрудников в плане собственного развития в М.видео.

Политика компании М.видео

Востребованные вакансии

В компании регулярно открываются «горячие» вакансии. Главным требованием для сотрудников является стрессоустойчивость и умение продавать.

Размер месячного оклада (руб.)

Открытые вакансии в М.видео

Плюсы и минусы работы в М.видео

К недостаткам работы в этой компании, по мнению сотрудников, следует отнести:

Человек может уволиться как по своей воле, так и «по собственному желанию». В первом случае возникают проблемы с получением заработанных денег. Если сотрудник увольняется в январе, то окончательный расчет он может получить только 2-3 месяца спустя.

Проценты с продаж в трудовом договоре не учитываются. Поэтому жаловаться бывшему сотруднику некуда.

«По собственному желанию» сотрудник может уйти на фоне потери клиента. По словам людей, работающих в М.видео, на сегодняшний день сокращено до 70% штата. Оставшийся персонал вынужден работать в двойном – тройном объёме. Размер оклада при этом остается прежним.

К плюсам можно отнести хороший коллектив. Сотрудник, умеющий продавать, регулярно получает премию.

Специфика работы в М.видео. Рекомендуем посмотреть.

Работа в ДНС

Компания ДНС работает с цифровой техникой, компьютерами и гаджетами. Она занимает одну из лидерских позиций на рынке.

Размер средней з/п в ДНС составляет 20000 руб. График работы «плавающий». Согласно договору, сотрудники работают до 40 часов в неделю.

Уровень заработных плат

Размеры месячных окладов сотрудников ДНС представлены в табличке.

Сколько получают сотрудники сети DNS

Сравните с уровнем доходов сотрудников сетевых продуктовых гипермаркетов, таких как “Перекрёсток”, “Пятёрочка” и другие.

Востребованные вакансии

ДНС регулярно нуждается как в молодых специалистах, так и в квалифицированных кадрах. Представленные в табличке вакансии актуальны для Санкт-Петербурга.

Читайте также:
Зарплата сторожа в школе, детском саду и других бюджетных учреждениях в 2022 году

Размер месячного оклада

Что предлагает работодатель потенциальным сотрудникам ДНС

Плюсы и минусы работы в ДНС

Недостатки работы в ДНС:

Если продавец отдает товар дешевле его стоимости, то его штрафуют. Сумма штрафа зависит от стоимости товара. За невыполнение плана идёт минус в з/п. Размер штрафа варьируется от 2,0 до 5,0 тыс. руб.

К плюсам работы в этой компании следует отнести возможность личного развития. Продавцы имеют право на посещение интересных тренингов, на которых их обучают всем «хитростям» продаж.

Также сотрудникам компании положена скидка на покупку цифровой техники. Размер скидки – 15%.

Стоит ли идти работать в ДНС? Об этом – следующий видеоролик.

Заключение

Работу в крупных магазинах цифровой и бытовой техники нельзя назвать лёгкой и доходной. Перспектива карьерного роста есть не везде. Она не всегда зависит от личных достоинств сотрудника.

Зарплата в М.Видео

Сеть розничных магазинов «М.Видео» неоднократно входила в топ-10 лучших работодателей России. После слияния с брендом «Эльдорадо» она стала частью крупного холдинга с совокупным оборотом свыше 360 млрд в год. С точки зрения бизнеса сумма более чем внушительная, но сколько платят в М.Видео рядовым сотрудникам? Попробуем разобраться.

Сколько получают продавцы-консультанты?

Продавец-консультант — самый главный человек в компании М.Видео. По крайней мере, так написано на ее официальном сайте. В обязанности продавца входит консультация покупателей по вопросам, связанным с приобретением бытовой техники, и непосредственно продажи.

Условия работы на должности продавца-консультанта

Требования к вакансии невысокие: коммуникабельность, интерес к сфере бытовой техники, стремление к карьерному росту, получению новых знаний и навыков. Опыт в продажах не обязателен, поэтому раздумывать над тем, как стать продавцом-консультантом в М.Видео, долго не придется — достаточно подойти в ближайший магазин или заполнить анкету на официальном сайте.

По отзывам сотрудников, заработную плату в М.Видео всегда выплачивают вовремя. Выплаты поступают на банковскую карту дважды в месяц: аванс и основная часть зарплаты.

Как рассчитывается зарплата продавца в М.Видео?

Заработная плата продавца состоит из нескольких частей:

Оклад рассчитывается исходя из количества отработанных смен. В среднем он составляет 14 тыс. руб.: эта сумма начисляется, если продавец отработал 22 рабочих дня в месяц. Во время сезонных распродаж или перед новогодними праздниками количество смен увеличивается — соответственно, растет и оклад. Иногда продавцов вызывают в ночную смену для участия в инвентаризации или масштабных перестановках товара. Такой выход оплачивается по двойному тарифу.

Компания поощряет обучение и развитие собственных сотрудников. На практике это выражается в системе категорий: от 1-й до 3-й. После прохождения тренингов и обучающих программ категорию повышают. Надбавки небольшие — порядка 1-1.5 тыс. руб.

Главный фактор, влияющий на то, сколько зарабатывает продавец-консультант в М.Видео — личные продажи. Причем учитываются продажи конкретных товарных позиций, отмеченных внутренней маркировкой — «звездочками». Если продавец продает только «беззвездные» товары, премию он не получит. Размер личного плана варьируется с учетом сезона.

То, сколько получают продавцы в М.Видео, зависит и от суммарного оборота конкретного магазина. Поэтому чем популярнее торговая точка, и чем она крупнее, тем больше заработная плата каждого сотрудника.

Сколько получают худшие и лучшие продавцы М.Видео?

Минимальная зарплата продавца в М.Видео — 16-18 тыс. В нее входит базовый оклад и премия магазина. Такая зарплата начисляется в случае, если сотрудник не оформил ни одной продажи, магазин маленький и непопулярный, покупатели предпочитают товары «без звезд».

Лучшие продавцы М.Видео, работающие в Москве, получают порядка 50-80 тыс. Но, судя по отзывам, на такую зарплату можно рассчитывать 2-3 месяца в году. В среднем же заработок продавца составляет 25-30 тыс.

Заработная плата кассиров в М.Видео

В компании предусмотрено несколько сходных должностей:

Зарплата кассира зависит от количества отработанных смен, категории и общей прибыли магазина. Для трудоустройства достаточно минимального знания офисных программ, коммуникабельности и грамотности.

Сколько получают кладовщики в магазинах?

В должностные обязанности кладовщика входит хранение, перемещение и отгрузка товара, а также его оформление и выдача покупателям. Требования, указанные в вакансиях, минимальны: достаточно базовой компьютерной грамотности и физической выносливости. График составляется для каждого магазина отдельно: компания готова трудоустроить даже студентов на неполный рабочий день

Зарплата кладовщика зависит от категории и количества отработанных смен. В среднем она составляет 23- 25 тыс.руб. в месяц.

Зарплаты на складе и в сервисных центрах М.Видео

Работники склада М.Видео занимаются комплектацией заказов и выполнением погрузочно-разгрузочных работ. Разобраться, как устроиться на работу в М.Видео на эту должность, несложно: вакансия не предполагает наличия опыта. Месячный заработок составит 19-32 тыс.руб. Минимальную зарплату получают грузчики, максимальную — комплектовщики.

График работы на складе посменный: 4 рабочих дня, 4 выходных. Продолжительность одной смены — 12 часов. В качестве бонуса — бесплатное одноразовое питание и корпоративная доставка до склада.

Рассуждая о том, какая средняя зарплата в М.Видео в 2020 году, нельзя не вспомнить и персонал сервисных центров. Здесь месячный заработок варьируется в зависимости от должностных обязанностей:

Читайте также:
Зарплата работников РЖД в 2022 году: сколько зарабатывают начальники, машинисты и проводники

Для трудоустройства необходимы навыки в сфере электроснабжения, водоотвода и водоснабжения, а также водительские права категории В. Заработная плата — сдельная. Служебный транспорт предоставляется.

Директора магазинов

Вакансия предполагает наличие управленческого опыта, высшее образование и лидерские качества. В обязанности директора магазина входит управление персоналом, планирование объема продаж и выполнение поставленных планов, составление бюджета и контроль затрат. Опыт работы в М.Видео не обязателен, но желателен.

Средняя зарплата директора магазина — 58.4 тыс.руб. Информацию о премиях и надбавках компания не разглашает.

Рекомендуем эти статьи:

Подведем итоги: преимущества и недостатки работы в М.Видео

Работа в М.Видео имеет следующие преимущества:

По отзывам сотрудников, можно выделить и недостатки работы в М.Видео. Компания не проводит ежегодную индексацию заработной платы: ее размер остается стабильным на протяжении нескольких лет. Продавцы и кассиры несут полную материальную ответственность за товар — а значит, недостачи и поломки оборудования могут быть вычтены из их заработка. Кроме того, зарплата рядовых сотрудников во многом зависит от внешних факторов — региона, сезона, отношений в коллективе, повлиять на которые практически невозможно.

Сколько получают работники в М.Видео — оклады

М.Видео — это обширная сеть гипермаркетов по продаже электронных и цифровых приборов, бытовой̆ техники, а также видео и аудио аппаратуры. Сколько по-вашему зарабатывают сотрудники магазинов? Какие условия труда им предлагает работодатель? Читайте ответы на вопросы в этой̆ статье.

Персональная выручка

В России насчитывается свыше 100 магазинов М.Видео. Денежный̆ оборот компании составляет более 110 млрд. руб. Ассортимент продукции состоит из 21000 наименований.

Зарплата сотрудников зависит:

В среднем работники получают:

В дополнение к окладу выплачивают премии, поощрительные подарки и бонусы.

Схема трудоустройства

После средней школы многие ищут работу, чтобы начать самостоятельную жизнь и не зависеть от родителей. Устроиться в М.Видео — очень интересное предложение.

С чего начать? Хорошо, если за вас есть, кому замолвить словечко — по знакомству устроиться легче всего. Но если такой возможности нет, оставляйте заполненное резюме в самом магазине. Если есть вакансии, вам обязательно позвонят.

Соискатель проходит несколько собеседований, где нужно показать себя с лучшей̆ стороны — уметь грамотно излагать свои мысли, проявлять коммуникабельность и доброжелательность. Вас обязательно проверит служба безопасности магазина — на наличие судимостей или преследований по закону.

Начинают работать с позиции сотрудника торгового зала, грузчика или сотрудника сервисного центра. У продавцов есть 2 направления — крупногабаритная техника (холодильники, стиральные машины и т. д.) и электроника — начиная с мобильных телефонов и заканчивая плазменными телевизорами.

Первые 2 недели — стажировка под руководством опытного наставника + корпоративное обучение.

Фиксированная ставка начинающего продавца — 15000 руб. ($228).

Средняя зарплата в Москве — 26000 руб. ($396). Больничные и отпуска — все, как у нормальных людей. Недавно магазины М.Видео и Эльдорадо объединились в одну сеть, работает интернет-магазин.

Отзывы

Большинство бывших и действующих сотрудников отзываются о работе в М.Видео в положительном ключе.

Они отмечают, что в магазине:

Отрицательных отзывов очень мало, примерно 15% от общего числа, но они не существенны:

Бывшие сотрудники сервисного центра отмечают большую загруженность нервной работой с возражениями клиентов. Тем, кто не умеет держать себя в руках, здесь не место. В то же время, они пишут, что корпорация обучает сводить конфликты к минимуму.

Зарплата в М.Видео

Сеть розничных магазинов «М.Видео» неоднократно входила в топ-10 лучших работодателей России. После слияния с брендом «Эльдорадо» она стала частью крупного холдинга с совокупным оборотом свыше 360 млрд в год. С точки зрения бизнеса сумма более чем внушительная, но сколько платят в М.Видео рядовым сотрудникам? Попробуем разобраться.

Сколько получают продавцы-консультанты?

Продавец-консультант — самый главный человек в компании М.Видео. По крайней мере, так написано на ее официальном сайте. В обязанности продавца входит консультация покупателей по вопросам, связанным с приобретением бытовой техники, и непосредственно продажи.

Условия работы на должности продавца-консультанта

Требования к вакансии невысокие: коммуникабельность, интерес к сфере бытовой техники, стремление к карьерному росту, получению новых знаний и навыков. Опыт в продажах не обязателен, поэтому раздумывать над тем, как стать продавцом-консультантом в М.Видео, долго не придется — достаточно подойти в ближайший магазин или заполнить анкету на официальном сайте.

  • 5 рабочих дней в неделю, выходные — плавающие;
  • 8 часов — продолжительность одной смены;
  • официальное трудоустройство, полный соцпакет (оплачиваемые больничные и отпуска).

По отзывам сотрудников, заработную плату в М.Видео всегда выплачивают вовремя. Выплаты поступают на банковскую карту дважды в месяц: аванс и основная часть зарплаты.

Как рассчитывается зарплата продавца в М.Видео?

Заработная плата продавца состоит из нескольких частей:

  • оклад;
  • надбавки за категорию;
  • премия по результатам личных продаж;
  • премия по результатам общих продаж на торговой точке.

Оклад рассчитывается исходя из количества отработанных смен. В среднем он составляет 14 тыс. руб.: эта сумма начисляется, если продавец отработал 22 рабочих дня в месяц. Во время сезонных распродаж или перед новогодними праздниками количество смен увеличивается — соответственно, растет и оклад. Иногда продавцов вызывают в ночную смену для участия в инвентаризации или масштабных перестановках товара. Такой выход оплачивается по двойному тарифу.

Читайте также:
Зарплата следователя следственного комитета и ФСБ в Москве и других городах России в 2022 годах

Компания поощряет обучение и развитие собственных сотрудников. На практике это выражается в системе категорий: от 1-й до 3-й. После прохождения тренингов и обучающих программ категорию повышают. Надбавки небольшие — порядка 1-1.5 тыс. руб.

Главный фактор, влияющий на то, сколько зарабатывает продавец-консультант в М.Видео — личные продажи. Причем учитываются продажи конкретных товарных позиций, отмеченных внутренней маркировкой — «звездочками». Если продавец продает только «беззвездные» товары, премию он не получит. Размер личного плана варьируется с учетом сезона.

То, сколько получают продавцы в М.Видео, зависит и от суммарного оборота конкретного магазина. Поэтому чем популярнее торговая точка, и чем она крупнее, тем больше заработная плата каждого сотрудника.

Сколько получают худшие и лучшие продавцы М.Видео?

Минимальная зарплата продавца в М.Видео — 16-18 тыс. В нее входит базовый оклад и премия магазина. Такая зарплата начисляется в случае, если сотрудник не оформил ни одной продажи, магазин маленький и непопулярный, покупатели предпочитают товары «без звезд».

Лучшие продавцы М.Видео, работающие в Москве, получают порядка 50-80 тыс. Но, судя по отзывам, на такую зарплату можно рассчитывать 2-3 месяца в году. В среднем же заработок продавца составляет 25-30 тыс.

Заработная плата кассиров в М.Видео

В компании предусмотрено несколько сходных должностей:

  1. Кассир. Обслуживает покупателей, принимает денежные средства к оплате, выдает товарные чеки и принимает участие в подготовке к инкассации. Средняя заработная плата — 21.8 тыс.руб.
  2. Старший продавец-кассир. Выполняет те же обязанности, что и кассир, а также ведет первичную бухгалтерскую отчетность: оформляет приходные и расходные ордера, инкассационные листы, заполняет книгу КУРО. Средняя зарплата — 26.8 тыс.руб.
  3. Продавец-кассир. Совмещает обязанности продавца и кассира: участвует в продажах и обслуживает покупателей на кассе. Заработок — 32.9 тыс.руб.

Зарплата кассира зависит от количества отработанных смен, категории и общей прибыли магазина. Для трудоустройства достаточно минимального знания офисных программ, коммуникабельности и грамотности.

Сколько получают кладовщики в магазинах?

В должностные обязанности кладовщика входит хранение, перемещение и отгрузка товара, а также его оформление и выдача покупателям. Требования, указанные в вакансиях, минимальны: достаточно базовой компьютерной грамотности и физической выносливости. График составляется для каждого магазина отдельно: компания готова трудоустроить даже студентов на неполный рабочий день

Зарплата кладовщика зависит от категории и количества отработанных смен. В среднем она составляет 23- 25 тыс.руб. в месяц.

Зарплаты на складе и в сервисных центрах М.Видео

Работники склада М.Видео занимаются комплектацией заказов и выполнением погрузочно-разгрузочных работ. Разобраться, как устроиться на работу в М.Видео на эту должность, несложно: вакансия не предполагает наличия опыта. Месячный заработок составит 19-32 тыс.руб. Минимальную зарплату получают грузчики, максимальную — комплектовщики.

График работы на складе посменный: 4 рабочих дня, 4 выходных. Продолжительность одной смены — 12 часов. В качестве бонуса — бесплатное одноразовое питание и корпоративная доставка до склада.

Рассуждая о том, какая средняя зарплата в М.Видео в 2020 году, нельзя не вспомнить и персонал сервисных центров. Здесь месячный заработок варьируется в зависимости от должностных обязанностей:

  • руководитель СЦ — 23 тыс.руб.;
  • инженер — 24.5 тыс.руб.;
  • мастер по ремонту бытовой техники — 46.6 тыс.руб.

Для трудоустройства необходимы навыки в сфере электроснабжения, водоотвода и водоснабжения, а также водительские права категории В. Заработная плата — сдельная. Служебный транспорт предоставляется.

Директора магазинов

Вакансия предполагает наличие управленческого опыта, высшее образование и лидерские качества. В обязанности директора магазина входит управление персоналом, планирование объема продаж и выполнение поставленных планов, составление бюджета и контроль затрат. Опыт работы в М.Видео не обязателен, но желателен.

Средняя зарплата директора магазина — 58.4 тыс.руб. Информацию о премиях и надбавках компания не разглашает.

Рекомендуем эти статьи:

Подведем итоги: преимущества и недостатки работы в М.Видео

Работа в М.Видео имеет следующие преимущества:

  • стабильная заработная плата, без задержек;
  • официальное трудоустройство;
  • полный соцпакет;
  • возможность карьерного роста;
  • минимальные требования к соискателям на стартовые должности;
  • неплохой заработок в месяцы пиковой нагрузки.

По отзывам сотрудников, можно выделить и недостатки работы в М.Видео. Компания не проводит ежегодную индексацию заработной платы: ее размер остается стабильным на протяжении нескольких лет. Продавцы и кассиры несут полную материальную ответственность за товар — а значит, недостачи и поломки оборудования могут быть вычтены из их заработка. Кроме того, зарплата рядовых сотрудников во многом зависит от внешних факторов — региона, сезона, отношений в коллективе, повлиять на которые практически невозможно.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: