Повышение зарплаты бюджетникам в 2022 году: учителям, медицинским работникам и военнослужащим

Повышение зарплаты бюджетникам в 2022 году: учителям, медицинским работникам и военнослужащим. Повышение зарплат сотрудникам коммерческих компаний

Российским бюджетникам повысят зарплату в 2022 году. Резервный фонд выделит на эти цели 12,2 млрд рублей, сообщает «Коммерсантъ».

Премьер–министр Михаил Мишустин уже подписал соответствующее распоряжение. Документ появился на сайте правительства. Там говорится, что средства будут направлены на повышение зарплат учителям, врачам, преподавателям вузов, культурным и научным работникам и др.

«Из выделенных средств более 2,9 млрд руб. будет направлено на повышение зарплаты работников образовательных учреждений и свыше 5,2 млрд руб. — научных. Более 2,6 млрд руб. получат медицинские учреждения и более 1,3 млрд руб. — учреждения культуры», — говорится в документе, опубликованном на сайте правительства.

Стало известно, будет ли повышение зарплаты бюджетникам в 2022 году

Свои надежды на повышение зарплат в 2022 году работники бюджетной сферы связывают с принятием 26 октября 2022 года Государственной думой в первом чтении законопроекта №258300-7 «О внесении изменения в статью 1 ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» и начавшейся реформой системы оплаты труда.

Оплату труда врачей (медиков) и учителей (педагогов) пересмотрят. У минтруда и минздрава готов пилотный проект по внедрению новой системы оплаты труда в здравоохранении. С декабря 2022 года по март 2022 года его “обкатают” в семи регионах. Это Белгородская, Курганская, Омская, Оренбургская и Тамбовская области, а также в Севастополе и Якутии. О том, что разница в зарплатах одних и тех же специалистов в разы отличается в зависимости от региона, говорят давно. Уже президент неоднократно обращал внимание на такой дисбаланс. Все понимают, что с этим надо что-то делать, выправлять перекосы. Иначе выпускники медицинских и педагогических вузов все равно будут стремиться в крупные города, а в селах и деревнях по-прежнему будет принимать пациентов один-единственный фельдшер – специалист по всем болезням. Самое сложное – это разработать унифицированные методики. Они пока еще в процессе. Есть только общее видение, что надо исправить.

Ожидаете ли вы повышения зарплаты бюджетников в 2022 году?

Постановление Правительства РФ №1620 от 27 сентября 2022 года «О внесении изменений в постановление Правительства РФ от 1 июня 2022 г. №847» объявило о внедрении новой системы оплаты труда медиков в семи регионах:

Республика Якутия;
город Севастополь;
Белгородская, Курганская, Омская, Оренбургская и Тамбовская области.

Зарплата будет формироваться на основе:

утвержденных правительством должностных окладов — предусмотрено 16 должностных групп: от санитара и медсестры до врача-специалиста и заведующего отделением;
выплат компенсационного характера, регламентируемых Правительством. В едином перечне 8 видов таких выплат, например: надбавка за работу с вредными или опасными условиями труда (оказание психиатрической помощи, лечение ВИЧ-инфицированных и подобное); надбавка за работу в местностях с особыми климатическими условиями; надбавка за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (совмещение должностей, работа в ночное время, выходные и праздничные дни, сверхурочная работа). Размер будет варьироваться от 4 до 60% от размера оклада работника;
выплат стимулирующего характера: в едином перечне 16 видов таких выплат (за работу в сельской местности, в выездных бригадах санавиации, наставничество). Размер составит от 10 до 60% от оклада;
иных выплат, предусмотренных законами субъектов РФ.

Размер оклада будет рассчитан с учетом трех величин:

расчетная величина — базовый показатель методики равен МРОТ;
коэффициент сложности труда — от 1 до 3,13 — зависит от выполняемой медицинским работником работы;
региональный коэффициент, учитывающий экономическую дифференциацию субъекта РФ. Рассчитывается на основе средней зарплаты по региону: величина будет составлять от 1 до 3,08 в целом по стране, в экспериментальных регионах — от 1 до 1,38. Подлежит пересмотру не реже одного раза в 5 лет.
Зарплата в регионах проведения эксперимента не может быть ниже выплат по действующей системе.

Повышение зарплаты учителям и педагогам в 2022 году

Владимир Путин поручил Минпросвещения и губернаторам до 1 декабря 2022 года внести предложения о совершенствовании оплаты труда педагогов.

Подготовленный проект постановления «О реализации пилотного проекта в целях утверждения требований к системе оплаты труда педагогических работников государственных и муниципальных учреждений системы образования» уточняет:

ставки и должностные оклады утверждаются Правительством;
им же регулируются выплаты компенсационного и стимулирующего характера;
субъекты могут устанавливать дополнительные выплаты;
если у образовательного учреждения есть доход, оно может назначать надбавки.

Внедрение системы пройдет с мая 2022 года по май 2023 года в пяти регионах:

в Нижегородской, Белгородской, Сахалинской, Ярославской областях;

Должностные оклады и выплаты в рамках эксперимента не могут быть ниже существующих.

Каким категориям бюджетников планируется повысить зарплату в 2022 году

С 1 января 2022 года размер МРОТ составит 13 617 рублей — это повлечет за собой индексацию заработных плат на 6,4% всех без исключения работников бюджетной сферы.

Повышение зарплаты медицинским работникам в 2022 году

Завершить проект внедрения новой системы оплаты медиков планируется в марте 2022 года. По прогнозу ЦНИИОИЗ (Центральный научно-исследовательского института организации и информатизации здравоохранения), благодаря новой системе доля оклада в зарплате у медработников ожидаемо вырастет до 64% для младшего и среднего медперсонала, а для врачей — до 57%.

Увеличение оклада на одну ставку, по крайней мере доведение ее до МРОТ — вот чего ожидают учителя страны от реформы системы оплаты труда. Сейчас зарплата педагогов сравнивается с МРОТ после суммирования оклада с прочими выплатами, зачастую оклад меньше установленного федеральным законодательством МРОТ.

Росстат подчеркивает: по итогам федерального статистического наблюдения в сфере оплаты труда социальной сферы и науки за январь-март 2022 года выявлено, что зарплата педагогов общего образования по регионам отличается в разы — средняя зарплата педагогов в Москве составляла 97 тысяч рублей, в Мордовии — 28 тысяч рублей за аналогичный объем работы.

Реформа призвана уменьшить перепад зарплат по регионам, так что педагогам в регионах можно ожидать поэтапного повышения зарплат.

Повышение зарплаты военнослужащим и силовикам в 2022 году

Напоминаем, что с 1 октября 2022 года на 3,7% уже проиндексированы оклады:

военнослужащих;
полицейских;
таможенников;
пожарных;
сотрудников уголовно-исполнительной системы и органов принудительного исполнения;
сотрудников федеральной фельдъегерской связи.

Предусмотрена дальнейшая индексация денежного довольствия военнослужащих и по положениям законопроекта №1258295-7 «О федеральном бюджете на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов».

О повышении зарплат врачей (медиков) и учителей (воспитателей) педагогов в 2022 году

По данным за 2022 год, средняя зарплата для врачей всех специализаций в среднем по стране составляла 91,7 тыс. рублей в месяц; для среднего медперсонала – 47 тыс. рублей; для младшего медперсонала – 41 тыс. рублей. При этом даже внутри одного региона у специалистов одного и того же профиля зарплата может сильно отличаться от средних значений. И все потому, что сейчас региональные больницы и поликлиники самостоятельно определяют размеры окладов сотрудников, а в отрасли отсутствуют единые требования к назначению стимулирующих и компенсационных выплат. В результате в зависимости от учреждения зарплаты медработников одного профиля и квалификации могут отличаться.

“В ходе эксперимента предполагается гармонизация систем оплаты труда медицинских работников пилотных регионов, при этом фиксированная часть заработной платы должна увеличиться. Оклады медработников будут рассчитываться с учетом коэффициента в зависимости от сложности труда, а также региональных коэффициентов. Также будут установлены единые перечни компенсационных и стимулирующих выплат”, – пояснили “РГ” в минтруде.

Резюме

Всех бюджетников в 2022 году ожидает повышение зарплаты — МРОТ увеличивается на 6,4%.
Пилотные проекты внедрения новой системы оплаты труда в сферах медицинского обслуживания и образования призваны скорректировать зарплату работников по регионам страны.
Определение окладов, компенсирующих и стимулирующих выплат будет в ведении федерального Правительства.
Методика расчета должностных окладов и ставок основана на МРОТ.
Предполагается снижение перепада зарплат педагогических работников по регионам.
Ожидается, что по новой системе оплаты труда зарплаты бюджетников вырастут.

На сколько прибавят зарплату сотрудникам коммерческих компаний

Более половины россиян рассчитывают на увеличение заработка в 2022 году. При этом менее трети работодателей готовы это сделать, имеют такую возможность и намерения. Несмотря на усиление инфляции и, например, на снижение числа трудовых мигрантов. Такие цифры приводит главный аналитик TeleTrade Марк Гойхман.

По его словам, экономика и бизнес пока не восстановились окончательно от коронавирусного кризиса. Но ВВП за три квартала 2022 года повысился на 4,6% от минимальных показателей того же периода 2022 года. Это следует из данных Росстата.

— Тем временем номинальная начисленная зарплата поднялась, казалось бы, в два раза больше. За этот период она выросла на 9,3%. Однако реальная с учётом инфляции зарплата увеличилась лишь на 3%. Таким образом, оплата труда отстаёт даже от относительно невысокого роста экономики. Это явное свидетельство сложностей в сфере труда. На следующий год тенденция, вероятно, не улучшится. Экономический рост будет ниже, чем в восстановительном 2022 году. Он предполагается не выше 2–3%. Соответственно, вряд ли стоит ожидать и кардинальных изменений в зарплатах, — считает Марк Гойхман.

В то же время, отметил аналитик, можно выделить несколько отраслей, где зарплаты вырастут довольно заметными темпами. Рост доходов тут зафиксировали уже в этом году. Так что в следующем тренд продолжится и станет более заметным.

— Прежде всего зарплаты вырастут в тех отраслях, которые получают преимущество от более высокого спроса на свои товары и услуги. Так, выше средних 9,3% поднялась за три квартала 2022 года зарплата в таких сферах, как финансовая и страховая деятельность — 12,1%; розничная торговля — 15,2%; строительство — 14,5% (здесь, очевидно, сыграла свою роль нехватка мигрантов); добыча угля — 13,7% и даже производство кожи и изделий из неё — 16,6%, — отметил Марк Гойхман.

В следующем году эта тенденция продолжится. Рост зарплат здесь может составить порядка 20% по ряду направлений. В то же время стоит учитывать, что в одной и той же компании размер прибавки может заметно различаться в зависимости от должности и квалификации сотрудника. Чем большими компетенциями он обладает, тем больше может быть рост зарплаты. Это связано с тем, что на рынке труда обостряется конкуренция за квалифицированные кадры.

Таким образом, в следующем году усилится борьба работодателей за сотрудников, которые умеют работать на результат. Они смогут рассчитывать на многократные бонусы и прибавки, которые раньше в компании не практиковались. В то же время кадровики ожидают и оптимизации штата. Работодатели скорее готовы платить квалифицированному специалисту в два-три раза больше, чем содержать несколько, но малоэффективных сотрудников. Ещё один тренд — это рост популярности работы на удалёнке. Из-за этого зарплаты в регионах постепенно приближаются к столичным. Работодателям приходится конкурировать за кадры не только с местными компаниями, но и с московскими.

— Повышения зарплат в наступающем году ожидает более 50% трудящихся. Особые надежды на щедрость и ответственность работодателей возлагают наёмные сотрудники с низкими зарплатами в диапазоне от 20 000 до 70 000 рублей. Именно они в первую очередь почувствовали реальную личную инфляцию. Власти это хорошо понимают и дают верный сигнал работодателям, повышая в наступающем году МРОТ на 8,5%, до 13 890 рублей. Вероятнее всего, государственные и муниципальные учреждения повысят зарплаты своим сотрудникам уже с января в диапазоне 5–10%, а для успешных публичных компаний не составит труда её проиндексировать и на 15–20%, — считает топ-менеджер в области финансовых коммуникаций и КОС Андрей Лобода.

По его словам, в трудном положении застывших зарплат по-прежнему останутся наёмные сотрудники частных компаний малого и среднего бизнеса. В этом сегменте распространены зарплаты в конвертах, а повышение официальной зарплаты там происходит весьма редко и символично.

Зарплаты и пенсии в Грузии, Армении, Азербайджане: сравним с Россией

Местные жители рассказали, сколько зарабатывают и на что тратят

Развал СССР сопровождался разборками между республиками на тему «кто кого кормит». Многие московские обыватели, например, завидовали тому, как живут в Грузии. С тех пор много воды утекло, и сейчас особенно интересно интересно посмотреть, как живут три республики бывшего советского Закавказья, и сравнить тамошнюю жизнь с нашей.

Грузия: средняя зарплата — 400 долларов

Как рассказала «МК» политолог Лали Морошкина, в последнее время ситуация в Грузии имеет тенденцию к улучшению.

– Грузия окончательно стала страной, полностью ориентированной на туризм. – утверждает Морошкина. – В прошлом году у нас было 6,5 миллионов туристов. В 2019 году мы ждем около 9 миллионов. Для трехмиллионной страны это означает, что на обслуживании туристов заняты практически все. Открываются новые гостиницы, строятся дороги, рестораны заполнены посетителями, вырос спрос на местную экологически чистую сельхозпродукцию и вино. Благосостояние людей выросло.

Минимальная продуктовая корзина в Грузии сегодня составляет 180 лари. Это на конец декабря было эквивалентно 67,54 долларов (курс 2,67 лари за доллар).

Пенсия по возрасту – тоже 180 лари. Ее получают женщины старше 60 и мужчины старше 65 лет.

Правительство обещает, что с 1 января 2019 года пенсия вырастет на 20 лари, а к 2022 году – еще на 20 лари.

Введение накопительной системы пенсии пока только планируется. Пенсию в 180 лари сегодня в Грузии получают все, независимо от стажа. Даже те, кто не работал. У отдельных категорий граждан – парламентариев, силовиков и т.д. – пенсии, разумеется, выше.

– На Кавказе мало одиноких пенсионеров. – говорит Лали Морошкина. – Они живут вместе с детьми, внуками, им помогают родственники. Так что особых проблем со стариками в Грузии нет.

Ну как нет, хочется возразить. А если дети не имеют работы? Или получают так мало, что им самим не хватает? А у них ведь есть свои дети. Так что не у всех есть возможность помогать своим пожилым родителям.

Теперь посмотрим, сколько стоят коммунальные услуги. С момента обретения независимости в Грузии нет центрального отопления и горячей воды в квартирах. Все, кому позволяют финансы, устанавливает себе индивидуальные системы отопления. Это может быть работающий на газе бойлер, подающий горячую воду в краны и батареи. Но это довольно дорогое удовольствие. Установка системы стоит около 2 тысяч долларов, стоимость такого отопления в зимний период может достигать 150-200 лари.

Гораздо дешевле обходятся газовые обогреватели. Популярны газовые печи местного авиазавода, однако при таком способе отопления существует опасность отравиться угарным газом. В Тбилиси до сих пор можно заметить торчащие из окон квартир трубы буржуек, которые по старинке топят дровами.

Зимой в Грузии довольно холодно даже на теплом побережье. Отопительный сезон в Тбилиси длится с ноября по апрель. В среднем за отопление обычной трехкомнатной квартиры грузинская семья платит зимой 100-120 лари (30-40 долларов). Электроэнергия обходится в 30-40 лари, вода, мусор порядка 10 долларов (27 лари). В грузинских домах платные лифты. За поездку в лифте надо заплатить 10 тетри.

Мама Лали Морошкиной, которая живет с мужем в большой (70 метров) советской двухкомнатной квартире «улучшенной планировки», зимой тратит на оплату коммунальных услуг 150-200 лари. Две их пенсии составляют 360 лари, и без помощи дочери жить им было бы очень трудно. В новом элитном жилье расценки на коммунальные услуги еще выше.

Правда, у жителей Грузии отсутствует такая статья расходов, как «содержание и ремонт жилплощади», потому что отсутствуют как таковые ЖЭКи и их аналоги. Но у этого есть и обратная сторона: подъезды и дворы разрушаются и приходят в упадок.

В 2018 году средняя зарплата в Грузии составляла 1000 лари, около 400 долларов. При этом самые низкие зарплаты были в сфере образования.

Правительство обещает начать с 2019 года повышение зарплат школьным педагогам. К 2022 году средняя зарплата учителей должна вырасти до 1,8 тысячи лари, а педагогов высшей категории – до 2 тысяч лари. Госслужащий на высоком посту может в Грузии получать 3-5 тысяч лари плюс премиальные, в целом его зарплата доходит до 7-8 тысяч лари.

Цены на продукты в Грузии: хлеб – 80 тетри, мука – 1,8 лари за кг, фасоль – 3-5 лари, сахар – 1,7 лари, картофель – от 80 тетри до 1 лари, мясо – 8-15 лари, курица – 8-10 лари, молоко – 3-4 лари. Мои грузинские собеседники полагают, что для того, чтобы просто не голодать, человеку нужно на питание минимум 10 лари в день, 300 лари в месяц.

Система здравоохранения Грузии претерпела существенные изменения после ухода Саакашвили. С 2013 года в стране действует программа всеобщего здравоохранения, финансируемая за счет госбюджета. Государство стремится сделать медицинскую помощь максимально доступной для населения.

– Любой человек, если он не приобрел самостоятельно коммерческую страховку и ему работодатель не предоставил корпоративную страховку, может несколько раз в год бесплатно пройти амбулаторное обследование в районной или региональной поликлинике. – рассказывает Лали Морошкина. – Вызов скорой помощи бесплатный, бесплатно оказываются все виды экстренной помощи. Государство покрывает от 70 до 100% стоимости операций.

У меня мама пенсионерка. Я могу ее отвести в частную клинику, или она может обратиться бесплатно в ту клинику, к которой она прикреплена. Во времена правления Саакашвили в Грузии было огромное количество людей, больных гепатитом. Сейчас у нас действует абсолютно бесплатная программа лечения гепатита С. К нам приезжают бесплатно лечиться по этой программе люди из Абхазии и Южной Осетии. Для них бесплатно проводятся операции на глазах, кардиологические операции.

Лечить зубы к нам приезжают даже из Европы, потому что у нас это намного дешевле, а уровень лечения практически такой же.

С 1 июля 2013 года все лица, на тот момент не имевшие частной страховки, могут пользоваться программой всеобщего здравоохранения. Они могут получить минимальный либо полный пакет медицинских услуг. Дети до 6 лет, пенсионеры, инвалиды, ветераны и другие социально незащищенные группы населения обслуживаются бесплатно. Для всех остальных бесплатна экстренная помощь, в том числе вызов скорой, ведение беременности, роды. З а диагностику и плановое лечение приходится доплачивать в среднем до 30% стоимости услуг.

Однако к такому положению вещей пришли далеко не сразу. При Саакашвили, как известно, произошла полная приватизация медицины. Государство практически самоустранилось из этой сферы. Предполагалось, что затраты на лечение пациенты будут покрывать за счет страховки, однако к 2013 году выяснилось, что частную медицинскую страховку (индивидуальную или корпоративную) имеют всего около 500 тысяч жителей Грузии. Стоимость пакета индивидуального страхования в Грузии колеблется от 11-15 до 46 долларов в месяц, но многим грузинам даже такие цены оказались не по карману. Тем, кто не имел страховки, приходилось самостоятельно платить за все – даже за вызов скорой помощи. Страховые компании образовали холдинги со своей сетью поликлиник, больниц и аптек. Человек, покупающий коммерческую страховку, имеет право пользоваться услугами только определенных медицинских учреждений. В условиях отсутствия конкуренции счета, выставляемые частными клиниками, зачастую были непомерно высокими. «Частники» были обеспокоены в первую очередь своими доходами, а не пациентами. Эти «революционные перегибы» теперь планируют откорректировать путем создания конкуренции со стороны государственных клиник.

Армения: пенсия — 84 доллара

О положении в Армении нам рассказал житель Еревана по имени Армен (он просил не называть фамилию).

– Средняя зарплата в Армении составляет около 190 драмов. Это примерно 400 долларов. Но средняя зарплата – это как средняя температура по больнице. На самом деле очень немного людей получают больше 280-300 долларов в месяц. У большинства работающих зарплата составляет приблизительно 300 долларов. Большие зарплаты у высокопоставленных военных, сотрудников правоохранительных органов, крупных государственных чиновников. Зарплата молодого лейтенанта сразу после окончания военного училища начинается с 300 долларов.

Средняя пенсия в Армении составляет 41 тысячу драм, это 84,8 долларов. Правда, после бархатной революции на 60% увеличилась минимальная пенсия. Конечно, это не решает существенных проблем пенсионеров. Минимальная пенсия сейчас составляет 50-60 долларов. Но совсем одиноких пенсионеров в Армении мало. Как правило, они живут в семьях. Много армян находится на заработках за рубежом, причем до 80% гастарбайтеров – в России. Они помогают своим родителям. За счет этого людям удается как-то выживать.

Официально, одна треть населения находится за чертой бедности. Если считать, что население Армении 3 миллиона, то это миллион человек. При этом любопытно, что бедными себя считают только 15% жителей страны. Но почти половина – 45% – считают, что живут ниже среднего уровня. Сейчас основная задача нового правительства – сократить количество бедных.

Самый актуальный вопрос для большинства жителей Армении – это тарифы на энергоносители, то есть на электричество и на газ. Они очень высокие. Дело в том, что в Армению российский газ поступает по цене 150 долларов за тысячу кубометров. Это щадящая цена. Однако к потребителю газ приходит уже по цене почти 300 долларов за 1000 кубов, то есть вдвое дороже. Сейчас с российской стороной ведутся переговоры, но дело в том, что компания Газпром-Армения, которая является 100%-й дочкой российского Газпрома, не стремится идти на уступки. В Армении многие считают, что при старой власти существовали какие-то договоренности по поводу таких высоких тарифов.

Центральное отопление в Армении, как и в Грузии, отсутствует уже 30 лет. Кто может, устанавливает дома индивидуальную систему отопления. В холодные зимы на отопление трехкомнатной квартиры уходит не менее 100 долларов в месяц. Тарифы на электроэнергию тоже достаточно высоки.

Стоимость минимальной потребительской корзины на данный момент составляет 55 тысяч драмов – около 100 евро. Она равна минимальной зарплате и выше средней пенсии. То есть человек, получающий даже среднюю пенсию, не может обеспечить себе минимальную потребительскую корзину. Тем более тот, у кого пенсия ниже средней. Это тоже одна из важнейших задач, которая будет стоять перед новым правительством: хотя бы довести среднюю пенсию до стоимости потребительской корзины.

У нас есть бесплатная медицина, которую обеспечивает государство. Бесплатно оказывается экстренная помощь, проводится оперативное лечение ряда заболеваний. Вызов скорой, лекарства первой необходимости бесплатны. Есть также частные клиники и платные медицинские услуги. Цены сопоставимы с московскими. Существуют разные виды медицинских страховок.

Сомнительно, чтобы пенсионер мог позволить себе платную медицину. Но особых проблем с лечением в Армении нет ни у кого. Другое дело, что при прежних коррумпированных властях так или иначе врачам нужно было что-то заплатить. Теперь с этим очень жестко борются, и надеюсь, это будет изжито. Врачам повысили зарплату, хотя и ненамного. Новые власти заявили, что зарплаты учителей и врачей будут постепенно повышаться. Сейчас врачи, которые работают в государственных клиниках, получают около 400 долларов.

Безработица очень велика. Назвать точную цифру вряд ли возможно, потому что помимо открытой безработицы есть масса людей, которые считаются безработными, но зарабатывают по каким-то серым схемам. Человек официально нигде не работает, но при этом известно, что он куда-то ходит, получает какую-то серую зарплату.

Сейчас в Армении выросли цены на мясо, масло, сыр. Причина вот в чем. Раньше крупные универсамы, торговые сети платили отступные своим кураторам из государственных структур и уклонялись от налогов. Теперь эта лавочка прикрылась. Они вынуждены теперь платить налоги в полном объеме, и поэтому повысили цены. Правда, на некоторые товары цены снизились. Например, минувшей осенью существенно понизились цены на сахар. Здесь тоже есть проблема: как вернуть крупных торговцев в налоговую сферу и при этом не поднять цены.

Средняя семья из трех человек – супруги и ребенок – чтобы питаться нормально, в день должна тратить на продукты 10 долларов. То есть 300 – 350 долларов в месяц у такой семьи уходит только на продукты. Конечно, все зависит от рациона питания. Знаю людей, которые не могут позволить себе часто есть мясо. Они едят много хлеба, макароны.

Цены в Армении сравнимы с московскими, а доходы намного ниже.

Сейчас ликвидированы все поборы на таможне, чему очень рады импортеры. Знаю случай, когда знакомые возили через границу спортивные товары, платили два раза в год по 2 тысячи долларов на таможне. В последний раз они заплатили на границе просто государственную пошлину – 200 долларов, то есть в 10 раз меньше. Это вселяет определенную надежду.

Азербайджан: чтобы жить хорошо, нужно 600 долларов в месяц

О ситуации в Азербайджане нам рассказал житель Баку Ильгар:

– Средняя зарплата в Азербайджане – около 600 манатов. Это 353 доллара. Минимальная пенсия – 130 манатов (около 76 долларов). Средняя пенсия примерно 250 (147 долларов), у госслужащих – 300-400 манатов (176 – 235 долларов).

Ильгар уточняет, что это – приблизительные оценки. «Это не строгие статистические данные, а те, которые основаны на оценках людей, с которыми я общаюсь».

– На еду и повседневные нужды на одного взрослого человека нужно около 150 манатов в месяц. Минимальная пенсия не дотягивает до этого уровня. Но пожилой человек у нас, как правило, живет в семье. Двое работающих в семье позволяют обеспечить необходимый прожиточный минимум.

Для того, чтобы жить хорошо, требуется на человека минимум около 1000 – 1200 манатов в месяц. Такой уровень доходов позволяет, помимо необходимой пищи, приобретать товары ширпотреба. Если доход в семье на человека меньше этой суммы, то жить сложно.

В Баку средняя зарплата выше, в районе 1000 манатов, или 588 долларов. Люди, работающие в частном секторе, получают больше. Однако не всегда работодатели эти зарплаты официально декларируют. Зачастую практикуются серые схемы.

С этого года проходит масштабная реформа в налоговой сфере, со следующего года вступят в силу изменения, которые призваны вывести из тени эти серые зарплаты. Пенсионный фонд должен пополниться новыми средствами, которые будут аккумулироваться на накопительных счетах граждан.

В Баку и крупных городах Азербайджана, в отличие от Грузии и Армении, сохранилась система центрального отопления. Если речь идет о жэковском доме, в жилом фонде, который остался от СССР, то в среднем в год за трехкомнатную квартиру надо платить около 60 манатов. Это только квартплата, плата за пользование квартирой. Я сам плачу такую сумму. В новостройке в месяц от 70 до 170 манатов, в зависимости от площади и других факторов. Газ, свет, вода оплачиваются по счетчикам. У нас карточная система: кладешь на карту определенную сумму и вставляешь ее в счетчик. Деньги закончились – свет отключается.

В среднем моя семья платит в месяц 12 манатов за свет, за газ – около 7, за воду около 7 манатов. Плюс телефон. Всего мы платим около 30 манатов в месяц. Плюс 5 манатов в месяц на отопление во время отопительного сезона.

Есть люди, которые платят 80 манатов только за газ. У них большие площади в новостройках или отдельные частные дома. Но таких людей процентов 20 всего. В частном доме платят только за отопление 120-140 манатов.

Проезд в общественном транспорте стоит 30 копеек. В среднем человек тратит в день на транспорт до полутора манатов, если живет в городе и совершает поездки в пределах городской черты.

Цены на продукты примерно следующие. Картошка стоит 70-80 копеек. Лук – 40-60 копеек. Зелень 20 копеек пучок. Мясо без костей, говядина, на рынке 8 манатов, в супермаркете – 10-16 манатов за кг. Баранина на 2 маната дороже.

У нас семья из четырех человек. Мы не бедствуем. Тратим на еду и мелкий ширпотреб – мыло, зубная паста – около 100 манатов в неделю. В месяц выходит около 400 манатов. Но есть семьи, где только на мясо уходит 200-300 манатов. В традициях Кавказа есть много мяса.

Работу у нас найти можно. Но не всякий захочет работать за такую зарплату. Независимые эксперты оценивают безработицу в 15-20%. Но есть сезонная безработица, которая не фиксируется в документах. Многие люди работают на сезонных работах, не фиксируя свой статус. Много людей работает на стройках. Зимой они остаются не у дел.

Есть бесплатная государственная медицина и есть платные частные клиники. Вызов « Скорой» – бесплатный, диспансеризация то же. Роддома бесплатные. Но многие люди обращаются и к частным акушерам. В целом, мы бесплатность медицины на себе почти не ощущаем. Ее, в основном, используют малообеспеченные категории населения. Медикаменты дорогие, при серьезной болезни – это проблема.

С голоду, конечно, никто не умирает, можно как-то прожить. Но люди не хотят довольствоваться тем минимумом, о котором мы говорим. Хотят съездить на отдых, приобрести новую бытовую технику, сделать ремонт в квартире. В Баку официально зарегистрирован миллион автомобилей. Значит, есть люди, способные их приобрести и содержать. Растут предложения на рынке жилья. Значит, есть платежеспособный спрос.

Работа и зарплата в Азербайджане

Сегодня Азербайджан является весьма развитой страной. Но, несмотря на то, что работы в Азербайджане вполне достаточно, многие представители этого государства предпочитают зарабатывать деньги в других странах. Большая часть азербайджанцев крепко обосновалась на территории России. Всё дело в том, что здесь заработная плата в несколько раз выше, нежели на территории Азербайджана.

Где искать работу

Несмотря на то, что большинство представителей Азербайджана выезжают в другие государства с целью заработка, Азербайджан не испытывает потребности в рабочей силе. Дефицит наёмных работников восполняется при помощи трудовой иммиграции из ближайших стран. На самом деле, зарплату в этом государстве нельзя назвать чересчур высокой. Но по европейским меркам она считается средней.

Пути поиск работы

непосредственно находясь уже на территории Азербайджанской Республики;
в стране фактического пребывания или проживания.

Весьма интересным фактом является то, что для представителей многих стран оформлять визу в эту республику не нужно. В число этих стран входят Украина и Российская Федерация. Но безвизовый режим (въезд по загранпаспорту) подразумевает лишь туристическую поездку.

В представительстве необходимо будет представить документы, подтверждающие наличие рабочего места. При оформлении визы, сотрудников консульского отдела или посольства будет интересовать информация относительно предположительного срока трудоустройства на территории Азербайджана. Внешний вид и карта расположения посольства Азербайджана в Москве Это необходимо для того, чтобы чётко определить какой тип визы выдать человеку: на долгое или короткое время. Искать работу по приезде в Азербайджанскую Республику можно при помощи средств массовой информации: на сайтах в интернете и в местных объявлениях в газетах. Большинство вакансий предоставляются местной биржей труда. Но стоит помнить, что эта услуга является платной для иностранцев.

Найти работу можно и в стране фактического пребывания. Для поиска необходимой вакансии можно обратиться в специализированное кадровое агентство. Также можно воспользоваться всемирной сетью. Сегодня в интернете достаточно много вакансий относительно трудоустройства иностранных граждан представленных от крупных организаций и предприятий.

Какая средняя зарплата в Азербайджане в 2019 году

Азербайджан является в настоящее время весьма развитой в экономическом плане страной. Вместе с тем ситуация на рынке труда там неоднозначная. В крупных городах достаточно большое количество вакантных мест. Естественно, в первую очередь это касается столицы – Баку.

Сегодня в главном городе страны наиболее востребованы

• ИТ-специалисты;
• экспедиторы;
• водители;
• кассиры;
• бухгалтеры.

В Азербайджане интенсивными темпами развиваются торговля и туризм. Поэтому в данных сферах также достаточно большое количество вакансий. Более того, по ряду профессий даже наблюдается дефицит рабочих кадров. Среди них можно выделить официантов, поваров, продавцов.

Также высоким спросом в Баку пользуются услуги домашнего персонала и горничных. Несложно найти работу и в сфере строительства. Здесь также есть достаточно много вакансий, в том числе и не требующих какой-то квалификации. При этом в небольших населенных пунктах найти работу весьма проблематично. Именно по этой причине многие жители больших городов перебираются в Баку, а то и в другие страны.

Среднемесячная заработная плата в Азербайджане – в нацвалюте, рублях и долларах

В настоящее время средняя зарплата в Азербайджане – немногим более 538 манатов. Это примерно 18 тысяч рублей, или около 300 долларов. Такие цифры недавно были обнародованы официальным органом – Госкомитетом по статистике Азербайджана. Вместе с тем в государственном секторе зарплаты немного ниже, чем в среднем по стране. Госслужащие сегодня зарабатывают около 420 манатов. В целом по бюджетной сфере зарплаты более низкие. Средние зарплаты учителей и врачей по стране – около 200 манатов. Немного больше получают бюджетники, занимающие высокие административные должности в медицинских и образовательных учреждениях.

Самые высокие зарплаты в Азербайджане у работников нефтяного сектора экономики – около 3,2 тысячи манатов. Также неплохо зарабатывают и в добывающей промышленности. При этом следует отметить, что частные компании платят больше, чем государственные. Также высокие зарплаты у работников таких сфер, как страхование и финансовые услуги. Здесь средний уровень заработных плат поднялся выше 1,5 тысячи манат. Кстати, в данных секторах доходы работников частных компаний выше, чем государственных. Специалисты, занимающиеся научной, профессиональной или технической деятельностью, зарабатывают от 900 до 2 тысяч манатов. Достаточно высокие зарплаты сегодня в транспортном секторе и сфере связи. Здесь среднемесячный доход составляет от 800 до 1,5 тысячи манатов.

Впрочем, уже сейчас впору констатировать, что разрыв стремительно сокращается. Ведь еще не так давно инфляция в Азербайджане измерялась двузначным числом. Если в экономике страны не произойдет никаких потрясений, уже в ближайшем будущем рост заработных плат может перегнать показатель инфляции. Соответственно, вырастут уже не номинальные, а реальные зарплаты. Это, в свою очередь, приведет к повышению покупательной способности населения страны.

К росту экономики Азербайджана сегодня есть все предпосылки. Способствовать этому будет, в том числе, политическая стабильность. Пока никаких потрясений здесь точно не предвидится. Отдельно следует отметить и социальную стабильность в стране. Не менее важный фактор – рост цен на энергоносители, в первую очередь на нефть. Это положительно отображается на экономике Азербайджана в целом. К тому же рост цен на нефть и газ существенно увеличивает и поступления в государственный бюджет. Соответственно, у руководства страны появляются дополнительные возможности для увеличения заработных плат работников бюджетной сферы.

Специалисты уже подсчитали, что благодаря выросшим ценам на энергоносители, а также развитию таких сфер, как сельское хозяйство и туризм, экономика Азербайджана вырастет по итогам 2019 года на 2 процента. Подтверждением этому стало недавнее повышение долгосрочного РДЭ в иностранной валюте до «ВВ+» авторитетным рейтинговым агентством Fitch Ratings. Аналитики отметили снижение уровня инфляции на фоне стабильных макроэкономических показателей. Здесь действительно наблюдается серьезный прогноз. Инфляцию удалось опустить с прошлогоднего показателя в 13 процентов до нынешних 4-х. Не последнюю роль в этом сыграла и стабильность национальной валюты.

Хотя, конечно, здесь также есть исключения из правил. Однако такие случаи пока носят единичный характер. Более того, ситуация на рынке труда в небольших населенных пунктах в последнее время только лишь ухудшается. Данные статистики говорят о том, что тенденция к росту безработицы обретает все более устойчивый характер.

Резкий рост зарплат пообещали россиянам в 2022 году

По данным опроса работодателей в 2022 году зарплаты россиян могут увеличиться

Российские работодатели заявляют о готовности поднять заработную плату своим сотрудникам в 2022 году. Больше половины опрошенных в международном исследовании представителей крупного бизнеса заявляют о поднятии зарплат с Нового года на 5-10%. В правительстве также напомнили об увеличении зарплат бюджетников в следующем году. Уже с 1 января 2022 года увеличится минимальный размер оплаты труда. Так теперь МРОТ составит 13 890 рублей, а следовательно, и все заработные платы, которые рассчитываются исходя из этого показателя также будут повышены.

На сколько поднимут зарплату в России в 2022 году?

Основной тенденцией на рынке труда 2022 года и последующего 2022 года является возвращение к доковидным показателям. Около 50% работодателей увеличили количество своих сотрудников и около 94% не планируют снижать численность штата в грядущем году.

97% опрошенных работодателей не планируют урезать заработные платы своим сотрудникам. А 60%, наоборот, собираются поднять этот показатель для многих специалистов. Рост зарплат планируется провести или за счет окладной – 80%, или премиальной – 32% части, пишет Примпресс.

Фото © Getty Images

А вот среди сотрудников тенденция не такая оптимистичная. Больше 50% специалистов в ближайшее время готовы сменить место работы как раз таки из-за низких зарплат.

На сколько увеличатся зарплаты бюджетников с 1 января 2022 года

— Сказать о том, кому и на сколько будет увеличен заработок, сложно, так как, несмотря на то что МРОТ и устанавливается на уровне государства, дальнейшие расчёты заработных плат производятся различными ведомственными актами на федеральном, региональном, муниципальном уровне, а также внутренними положениями организаций. Речь идёт не о фиксированной зарплате, а в большей степени о средних значениях, которые существуют в той или иной отрасли, профессии, — пояснила юрист по экспертным заключениям «Европейской юридической службы» Ирина Белова.

Кроме того, в следующем году повысят зарплаты российским бюджетникам, работающим в определённых сферах. На эти цели из бюджета выделено 12 млрд рублей. Зарплаты повысят учителям, врачам, преподавателям вузов, представителям науки и культуры, пишет Life.

Фото © Shutterstock

Юрист, основатель и СЕО консалтинговой группы VvCube Вадим Ткаченко пояснил, что не все прибавки будут сделаны с 1 января. Индексация зарплат у многих бюджетников проходит в октябре.

— Так, в 2022 году возобновится индексация зарплат госслужащих. Запланирована она на 1 октября и составит 4%. Это коснётся всех категорий работников федеральных государственных учреждений, а также судей, прокурорских работников, сотрудников СК, федеральных государственных гражданских служащих и других категорий работников федеральных государственных органов. Также стоит отметить, что в связи с повышенной нагрузкой на сферу здравоохранения в последние два года было много разговоров о повышении зарплаты медицинским работникам, и можно ожидать выполнения соответствующих обещаний. Кроме того, их коснётся и индексация зарплат, как и учителей, и других работников бюджетных учреждений, — пояснил Вадим Ткаченко.

Уже приняты региональные бюджеты. Они предусматривают повышение зарплаты учителей, врачей и ещё нескольких категорий бюджетников с 1 января 2022 года. Размер прибавки различается в зависимости от региона и может составлять порядка 10–20% от оклада.

На сколько увеличится зарплата чиновников в 2022 году?

С 2022 года в России возобновится ежегодное повышение зарплат госслужащих, об этом говорится в предложениях кабмина, внесенных в Госдуму.

В документе сказано, что индексация на 4% запланирована с 1 октября 2022-го на период до 2024 года включительно. Она коснется всех категорий работников федеральных государственных учреждений, а также судей, прокурорских работников, сотрудников СК, федеральных государственных гражданских служащих и других категорий работников федеральных государственных органов.

С 1 октября следующего года также предусмотрено ежегодное повышение зарплаты военных и приравненных к них лиц. Индексация будет составлять 4%, сообщает РБК.

В прошлом году было решено отказаться от индексации зарплат госслужащих, кроме военных, в целях экономии средств.

Предложение исходило от Минфина. Это должно было сэкономить бюджету в 2022 году 2,9 млрд руб. Министр финансов Антон Силуанов пояснял, что мера была необходима, чтобы сбалансировать бюджет в текущей экономической ситуации. «По ниточке со всех мер собирали, с тем чтобы сбалансировать бюджет», — утверждал он.

В итоге в декабре 2022 года президент Владимир Путин подписал соответствующий закон.

До этого приостановка индексации зарплат чиновников применялась в 2014, 2015 и 2016 годах на фоне кризиса и нехватки денег в бюджете. Впоследствии зарплаты чиновников увеличивали на уровень инфляции за предыдущий год.

Школы английского языка в Великобритании

наши рекомендации по рейтингу

по рейтингу по цене

Найдено 53 школы

Подпишитесь на нашу рассылку

Каждую неделю вы будете получать краткие и полезные советы по изучению английского языка

Помогаем с визой в Великобританию

Воспользуйтесь услугой «визовое сопровождение» во время подготовки к поездке и мы сформируем полный пакет документов для подачи на визу

Средний возраст 30+

Полезные советы и интересные факты

Интересный факт: В Лондоне масса хороших языковых школ, но, если посещение достопримечательностей не является главной целью вашего путешествия, то лучше ехать в небольшой малоизвестный городок. Так вы сможете полностью окунуться в языковую среду, потому что гарантированно не встретите там соотечественников, и на протяжении всего обучения не будете использовать родную речь.

Великобритания – родина английского языка. Именно британский вариант английского считается эталонным, самым чистым и правильным. Даже если вы уверены в том, что владеете языком на отлично, то, сойдя с трапа самолёта, вы можете сильно удивиться. Речь британцев сильно отличается от того, что мы могли слышать на уроках в отечественной школе или вузе.

Возможно, по началу она будет вам непонятна. Но после двух недель обучения и одновременного общения с одноклассниками или членами принимающей семьи, вы постепенно адаптируетесь и начнёте не только понимать, что вам говорят, но и неплохо поддерживать беседу. Именно отрыв от всего привычного, полное погружение в новую языковую среду – главное преимущество обучения за рубежом. К сожалению, дома такого результата добиться нереально.

Школы английского языка в Великобритании всегда готовы помочь своим студентам освоить необходимый уровень английского. В первый день обучения в языковой школе вы пройдете языковой тест, с помощью которого вас определят в подходящую группу. Обычно в школах около восьми различных уровней языка. Если вы почувствуете, что учиться слишком легко или слишком сложно, всегда можно попросить пересдать тест и перевестись в другую группу. На занятиях изучаются все аспекты языка: грамматика, чтение, письмо, акцент делается на восприятие речи на слух и разговор. Вы также может взять специализированные курсы по подготовке к сдаче IELTS (TOEFL больше не принимается иммиграционными службами Великобритании как доказательство знаний английского), бизнес английского и другие варианты в зависимости от ваших целей.

Великобритания может предложить иностранным студентам не только самый правильный и традиционный английский язык, но и самое престижное и перспективное образование в мире. Ведь именно британская модель принята за основу в самых развитых странах мира. Окончив британский вуз, новоиспечённый специалист сможет без труда устроиться на работу, как в самой Британии, так и в любой стране на выбор. А, кроме того, те выпускники, в резюме которых указан факт обучения в Великобритании, могут рассчитывать на более высокую зарплату, чем те, у кого в графе «образование» числится отечественный университет. Чтобы поступить в британский вуз не достаточно одного только школьного аттестата. Вам надо будет написать о себе эссе, и самое главное – сдать международный экзамен IELTS. Только в этом случае вас зачислят на подготовительную программу Foundation, являющуюся, по сути, аналогом подготовительных курсов, облегчающих поступление.

Полезное замечание для тех, кто собирается учиться в Великобритании: если вы предоставите все необходимые документы в британское консульство, то проблем с получением визы быть не должно. Так что если вы никогда не были за границей, то Великобритания – одно из тех мест, где не придадут этому большого значения, если все остальные документы будут в порядке.

Нашим студентам нравятся современные языковые школы Лондона с оборудованными классами. В первую очередь отмечают прекрасную работу администрации школы, превосходное техническое оснащение и отличную организацию учебного процесса.

Учить английский в Великобритании – значит завести много друзей! Егор завел огромное количество друзей из Италии, Испании, Франции, Турции, Швейцарии, Кореи и отметил, что англичане приветливы и обходительны. Владислав познакомился с амбициозными ребятами, которые мотивировали его на дальнейшее изучение английского. Они весело проводили время после занятий, ходили вместе в паб. В свободное время ребята гуляли по Лондону.

Каждый день в школе готовят экскурсионную и развлекательную программу. Со школой выгодно отправляться на экскурсии, экономия более 50% на билеты в кино, театр.

Андрей учил английский в Брайтоне, где смог полностью погрузиться в языковую среду. Языковой барьер удалось преодолеть в первый же день.

Нашим студентам нравится учить английский в Манчестере, где курсы и проживание намного дешевле. Манчестер – живой город, много молодёжи на улицах, особенно понравится любителям футбола.

Одна студентка отправилась в Лондон, чтобы быстро подготовиться к IELTS, в кратчайшие сроки она значительно улучшила свой английский.

Наталья уехала в Лондон, чтобы не только подтянуть английский, но и побывать в других городах Великобритании и получше познакомиться со страной.

Студентка из Китая учила язык в Лондоне, чтобы улучшить академический английский. Довольно быстро она научилась писать эссе и свободно общаться.

Катя учила бизнес английский в Великобритании и смогла быстро развить коммуникативные навыки.

Анастасия открыла для себя Лондон с совершенно новой стороны. Невероятная атмосфера, темп жизни и ребята из других стран способствуют учебному настрою. Девушка 2 месяца усиленно готовилась к IELTS и получила высокие баллы.

Один наша студент отправился учить английский в Эдинбург, чтобы выучить язык для прохождения стажировки за рубежом. Сейчас он живёт и работает в Великобритании и благодарит языковые курсы, которые позволили ему начать новую жизнь.

Студент из Испании учил английский в Кембридже, где окунулся в потрясающую академическую атмосферу, завел новых друзей и получил море новых впечатлений.

В Великобритании особо популярны детские языковые лагеря. Подростки в восторге от лагерей в Суонедже, Лондоне, Кембридже, Брайтоне. Особенно понравились экскурсии, дискотеки, условия проживания и питание.

Формат обучения очень понравился, уроки проходили весело. С преподавателями было интересно поговорить на различные темы. В классе всегда царила дружелюбная и неформальная атмосфера, много шуток и смеха. К преподавателям всегда можно обратиться за помощью, проблемы каждого быстро решали. На уроках все темы подробно объясняли и много внимания уделяли практике разговорной речи.

Одна наша студентка готовилась к IELTS, и преподаватель ходила к ней домой, чтобы подготовка к экзамену протекала более интенсивно.

Надежда столкнулась с проблемой при изучении языка и смогла абсолютно бесплатно дополнительно позаниматься с преподавателем после занятий.

Артём учил английский в Лондоне, и после занятий они всей группой с преподавателем отправлялись в кафе, что существенно улучшает процесс изучения языка.

Наталья, которая учила английский в Манчестере, утверждает, что преподаватели вовлекали в процесс каждого ученика.

Александру из Москвы больше всего понравилась дружелюбная семья, с которой он жил и практиковал английский. Вере попалась замечательная семья с тёплой атмосферой. Великолепная кухня, много общались, активно обсуждали новости.

Марине понравилось жить в принимающей семье в Лондоне, потому что они находятся в 10 минутах от школы, готовят для студентов, что очень важно, когда у вас плотный график.

Летние языковые школы в Англии, летние языковые лагеря в Британии

Летние языковые курсы в Британии позволят школьникам познакомиться с этой удивительной страной, освободиться от языкового барьера и эффективно совершенствовать знания английского языка. Учеба в летних лагерях проходит незаметно благодаря прекрасно составленным развлекательным программам и идеальным условиям для отдыха. Рассмотрим особенности обучения в языковых школах для детей и подростков.

Языковые лагеря в Англии для иностранцев: программы и цены

Летние школы в Британии для детей открываются в каникулярный период на базе престижных учебных заведений. В Великобритании находится огромное количество летних лагерей, которые расположены в мегаполисах, Лондоне, его окрестностях, а также в сельских местностях в живописных городках.

Несмотря на интенсивную учебную составляющую, каникулы в летних школах не перестают быть каникулами и гарантируют полноценный отдых. Уроки проводятся с понедельника по пятницу в первой половине дня и длятся в среднем около 3 часов. Да и сами занятия сильно отличаются от привычного русским школьникам формата – уроки проходят в игровой форме с привлечением большого количества интерактивов.

В организации детского отдыха принимают участие квалифицированные и опытные преподаватели. Главные задачи летних лагерей следующие:

Знакомство с культурой Англии, ее традициями и историей
Эффективное изучение английского языка
Полноценный отдых на каникулах
Физическое развитие
Сбалансированный отдых.

Немного истории: первые детские лагеря возникли в 1876 году в швейцарских Альпах. Пастор Герман Бион – создатель первого аналога современного лагеря — открыл летнюю школу с целью создать условия для духовного и физического развития детей. Его примеру скоро последовали и другие страны – Франция, Англия, США.

Детские лагеря за границей для детей и школьников: описание и преимущества

Ассортимент курсов: языковые лагеря Англии предлагают широкий выбор направлений для детей и взрослых
Эффективность. Цели обучения на каникулярный период – снять языковой барьер, помочь развить коммуникативный навык и в целом подтянуть английский
Отдых в прекрасных условиях. Дети постоянно находятся под присмотром педагогов, все учебные заведения гарантируют безопасное размещение и полноценный отдых
Насыщенная досуговая программа: каждый день в лагере учеников ждут различные мероприятия, спортивные соревнования, экскурсии на полдня, в выходные – целый день в увлекательных путешествиях
Сбалансированное сочетание учебной нагрузки с полноценным отдыхом. Учиться дети будут только в первой половине дня на занятиях, которые далеки от школьного формата: здесь дети смогут отдохнуть и набраться сил перед новым учебным годом
Широкие возможности для занятий спортом: летние лагеря хорошо оснащены спортивными площадками и инвентарем, школьники много времени проводят за играми на открытом воздухе, осваивают новые виды спорта
Возможность подготовки к сдаче экзаменов и поступлению в школу за границей: старшеклассники смогут выбрать специальные курсы для выпускников, которые направлены на ознакомление с зарубежной системой обучения и разбор вступительный экзаменационных заданий.

Кроме английского ребятам смогут подтянуть знания по школьным предметам – математике, информатике, географии, литературе, заняться творчеством или спортом. Уровень нагрузки зависит от возраста и целей студентов, но даже старшеклассники отводят обучению не больше 6-7 часов в день.

Основные виды летних программ:

Творческие летние лагеря
Спортивные программы
Курсы на лето с научным уклоном
Школа инженерии
Летний курс подготовки к сдаче языковых экзаменов и другое.

Многие летние школы открываются на базе старинных учебных заведений, которые располагаются в зданиях аббатств и замков и сильно напоминают знаменитую школу волшебства «Хогвартс» из фильмов про Гарри Поттера. Ведущие школы Англии имеют огромные территории в сотни акров, на которых располагаются школьные резиденции, учебные корпуса, спортивные площадки, бассейны, собственные парковые зоны и многое другое. Благодаря прекрасным условиям ребята смогут насладиться всеми прелестями летнего отдыха.

Культурная и развлекательная программа – важная часть в организации детского отдыха. Для того, чтобы дети смогли завести друзей, получить новый опыт и повеселиться от души, на территории лагеря и за его пределами организуются разнообразные мероприятия:

Творческие кружки
Кулинарная школа
Вечера караоке
Шоу талантов
Барбекю
Спортивные состязания
Экскурсии на полдня и весь день
Поездки по Соединенному Королевству
Танцы
Дискотеки
Фитнес
Теннис
Катание на лошадях и многое другое.

Стоимость летних программ для детей, варианты размещения

Стоимость летнего обучения в Британии зависит от множества нюансов, которые выбираете вы сами – длительность программ, количество экскурсий, дополнительные мероприятия и пр. В пакет базовых услуг обычно включены:

Академическая часть: от 10-15 до 20-30 уроков в неделю
Размещение детей в школах-пансионах или принимающей семье
Пансионное питание
Методические материалы, канцелярские принадлежности
Базовый пакет экскурсий
Тестирование перед занятиями на определение уровня владения языком
Развлекательная программа
Спортивный инвентарь и секции
Творческие занятия
По окончании программ — престижный сертификат школы.

Чаще всего школьникам предлагается два типа размещения: принимающие семьи или проживание на кампусе.

Интересные факты об Англии, обучении, английском:

Самая старая школа в мире – The King’s School – находится в Кентербери (основана в 597 году)
Вопреки всеобщему мнению, в Лондоне не так много осадков – их не больше, чем в Москве, а туманы достаточно редкое явление
Члены королевской семьи часто совершают визиты в школы Англии
В стране открыто много школ раздельного обучения
Англичане закалены с детства: здесь принято экономить на отоплении, потому при нулевой температуре зимой можно встретить людей в футболках
Британцы очень трепетно относятся к питомцам, потому на улицах нет бездомных животных.

Пожалуй, трудно найти более подходящее место для детей на лето, чем детские языковые лагеря в Британии! Предлагаем ознакомиться с лучшими лагерями с безупречной репутацией и отличными программами:

Abbey DLD College London

Престижный колледж в Лондоне приглашает на программу «Летний академический английский для детей 7-18 лет. Стоимость курса начинается от 2000£ за неделю.

Royal Holloway Summer

На базе престижного университета в пригороде Лондона летом открывается лагерь для детей 7-18 лет. Программа «Английский + отдых на лето школьникам» обойдется в 905£ за неделю.

Oxford Royal Academy St. Peter’s College

Летняя оксфордская школа приглашает на увлекательные комбинированные программы, на которых можно изучить право, инженерию, а также погрузиться в науку. Стоимость обучения за 2 недели: от 4935£.

Языковые курсы в Англии (Великобритании)

Обучение английскому в Великобритании подразделяется на несколько видов:

курсы академического английского для обучения в университетах Великобритании;
курсы английского для бизнеса;
летние курсы английского языка;
индивидуальные курсы английского языка.

У нас 23 498 программ обучения для детей и взрослых. Более 25 лет мы помогаем людям сделать правильный выбор. Позвоните или оставьте заявку и наши эксперты с удовольствием вам помогут!

Относительно обучения, мне всё понравилось, русских практически не было, в плане обучения всё достаточно хорошо продумано и в общем всё было просто очень круто). Школа очень дружелюбная, всегда помогали и объясняли. Единственный момент, который был не очень, это достаточно большое кол-во студентов из Бразилии и, как следствие, португальский язык был везде, это немного смазывало картинку, связанную с обучением английскому языку. У меня были проблемы в самом начале, т.к. потеряли мой багаж, но принимающая семья помогла, поэтому относительно приема, всё очень хорошо и понравилось. Спасибо Вам за помощь =)

1. Курсы академического английского для обучения в университетах Великобритании. Это достаточно интенсивные и долгосрочные образовательные программы длительностью от 6 до 9 месяцев и включающие в себя все аспекты изучения языка – чтение, разговорные навыки, письмо и т.д. Кроме того, студентов готовят именно к обучению в вузах – писать эссе и отчеты, заниматься самоподготовкой и работать в группах. Такие курсы обычно готовят к сдаче IELTS, ESOL и TOEFL. Окончание таких курсов существенно повышают шансы на получение высшего образования в Англии.

2. Курсы английского для бизнеса. Предназначены для взрослых людей с опытом работы либо для выпускников вузов. Наряду с практическими языковыми навыками (телефонные переговоры, встречи, обсуждения и презентации) рассматриваются ключевые бизнес-концепции. Особое внимание обычно уделяется навыкам произношения в целях социализации и налаживания новых связей и контактов. На курсах разбираются реальные бизнес-кейсы, симуляции и т.д. Такие курсы часто называются English for Executives.

3. Летние курсы английского языка. Это один из самых популярных видов обучения английскому в Англии – короткие и интенсивные курсы изучения английского языка, совмещенные с развлекательной каникулярной программой. Во время изучения английского в языковой школе студенты получают отличную возможность узнать страну и ее жителей. Уроки чередуются с групповыми проектами и студиями, обсуждениями, экскурсиями в такие города как Лондон, Брайтон, Бат, Кардифф и другие, спортивными соревнованиями и т.д. Обычно по длительности курсы не превышают 8 недель, количество школьников в группах редко превышает 15 человек, а начинать изучение языка можно детям с 8 лет. Среди таких курсов есть специальные программы подготовки к сдаче экзамена IELTS.

4. Индивидуальные курсы английского языка. Учитель работает со студентом индивидуально, полностью сосредоточившись на целях обучения и делая акцент на слабых местах конкретного ученика. Индивидуальные занятия часто бывают обучением с определенным уклоном, например, со специализацией в маркетинге, финансах, праве или продажах, либо напрямую готовящие к сдаче экзаменов. Такие курсы часто выбирают взрослые и даже пожилые люди 50+.

Во время изучения английского за рубежом студенты чаще всего проживают в резиденциях на территории частных или государственных школ либо в семье, и Великобритания – не исключение. Большой выбор школ английского в Лондоне, однако отличные курсы есть и в таких городах как Манчестер, Кембридж, Ливерпуль, Оксфорд, Брайтон, Борнмут и другие. Стоимость и цены на языковые курсы в Великобритании расположены на нашем сайте на страницах конкретных курсов и программ.